.07.0 7..0 Nr. S. Gültigkeit ab 0/7 Beispielhafte Studienverlaufspläne Die hier dargestellten Studienverlaufspläne sind lediglich als Beispiele zu verstehen, wie das sechs-, sieben- oder achtsemestrige Programm studiert werden kann. Wir räumen durch das Studienstrukturmodell größtmögliche zeitliche und inhaltliche Flexibilität ein, damit sich die Studierenden nach den gewünschten Schwerpunkten innerhalb der vertiefen können. Für die Programmbelegung ist lediglich zu beachten: Die ersten beiden Semester () sind nicht frei belegbar und müssen in vier Semestern abgeschlossen sein. Mindestens ein Major (großer Schwerpunkt, 0 CP) ist zu belegen, im achtsemestrigen Studiengang können zwei Majors abgeschlossen werden. Eine wirtschaftswissenschaftliche Vertiefung (, 0 CP) ist zu belegen. Unter Berücksichtigung der Modulwahl in der Schwerpunktphase insgesamt ist sicherzustellen, dass mindestens ein Methodenmodul (Modulcode: 0-Meth:BSc ), drei BWL-Module (Modulcode: 0-BWL:BSc ) und drei VWL-Module (Modulcode: 0-VWL:BSc ) gewählt werden. Ansonsten können in den alle Veranstaltungen des Fachbereichs 0 (Modulcode 0- ) eingebracht werden. Mindestens eine weitere Vertiefung (kleiner Schwerpunkt/Profil-Minor) (0 CP) ist zu belegen, je nach Studienlänge können zwei oder drei Profil-Minors eingebracht werden. Die Profil-Minors können ein strukturiertes Schwerpunktprogramm enthalten oder aber völlig frei mit Veranstaltungen aus dem Bachelor-Programm des Fachbereichs 0, anderer Fachbereiche oder anderer Universitäten belegt werden. In allen Fällen gilt: Ein Studienbeginn ist nur im Wintersemester möglich. Ein Wechsel in den sieben- bzw. achtsemestrigen Studiengang ist nach dem vierten Semester jederzeit möglich.
.07.0 7..0 Nr. S. Gültigkeit ab 0/7 Option : Sechssemestriges Programm - Beispiel: WS Rechnungslegung nach HGB Instruments for Controlling and Accounting Öffentliche Finanzen Unternehmensbesteuerung I Rechnungslegung nach IFRS Konzernrechnungslegung (im Major ACT) IT- Wachstum und Innovation IT-Systeme Major (im Beispiel: Accounting Controlling Taxation) I Grundlagen des Öffentlichen Rechts Corporate Finance Profil-Minor (im Beispiel: Nebenfach Europäisches und Wirtschaftsrecht am FB 0) Vertiefung im Öffentlichen Recht Öffentliches Wirtschaftsrecht in der Integration I Öffentliches Wirtschaftsrecht in der Integration II
.07.0 7..0 Nr. S. Gültigkeit ab 0/7 Marketing Entrepreneurship I methoden Kundenverhalten (im Major Mgt.) Öffentliche Finanzen Unternehmensbesteuerung Personalmanagement IT- Major (im Beispiel: ) Profil-Minor (im Beispiel: Nebenfach Arbeitsrecht am FB 0) I Grundlagen des Zivilrechts: Einführung in das Privatrecht + begleitende Tutorien IT-Systeme Financial Decision Making Allgemeines Schuldrecht Betriebsverfassungsrecht + Grundlagen d. Sozialrecht Seminar im Arbeits- oder Sozialrecht
.07.0 7..0 Nr. S. Gültigkeit ab 0/7 I I methoden Entrepreneurship Rechnungslegung nach HGB Geldpolitik Investments Corporate Finance Finanzinstitutionen Rechnungslegung nach IFRS IT-Systeme Wirtschaftsforschung und Ökonometrie Finanzmanagement Konzernrechnungslegung Financial Decision Making (im Major Financial Mgt.) IT- Major (im Beispiel: Financial ) Profil-Minor (im Beispiel: Financial Markets and Institutions)
.07.0 7..0 Nr. S. Gültigkeit ab 0/7 Transition und Integration Geldpolitik Finanzinstitutionen I Öffentliche Finanzen Wirtschaftsforschung und Ökonometrie Fundamentals of Controlling (im Major Financial Mgt.) Major (im Beispiel: Institutionen und Governance) Profil-Minor (im Beispiel: International Economics) IT-Systeme Personalmanagement I IT- Finanzmanagement Wirtschaftsbeziehungen Entrepreneurship Financial Decision-Making Wachstum und Innovation - politik
.07.0 7..0 Nr. S. Gültigkeit ab 0/7 Option : Siebensemestriges Programm - Beispiel: 7 Marketing Kundenverhalten methoden I Geldpolitik Finanzinstitutionen I Basic Business English PQ-Modul Fundamentals of Controlling Instruments for Controlling and Accounting Entrepreneurship Bankmanagement IT-Systeme Financial Decision-Making Wirtschaftsforschung und Ökonometrie IT- Praktikum Personalmanagement Investments Angewandte in den Wachstum und Innovation Major (im Beispiel: ) (im Beispiel: Financial Markets and Institutions (FMI)) Profil-Minor (im Beispiel: Business Analysis and Controlling) Profil-Minor
.07.0 7..0 Nr. S. 7 Gültigkeit ab 0/7 7 Marketing Entrepreneurship Unternehmensbesteuerung I methoden Marketingforschung Leadership Technologie- und Innovationsmanagement Arbeits- und Organisationspsychologi e Wirtschaftsforschung und Ökonometrie Arbeitsrecht Personalmanagement I Wirklichkeitsbereiche von Erziehung und Bildung Investments Internationale Wirtschaftsbeziehungen Fundamentals of Controlling Genese und Struktur der Weiterbildung Handlungskompetenzen in der Weiterbildung Angewandte in den Major (im Beispiel: ) Profil-Minor (im Beispiel: Human Resource ) Profil-Minor (im Beispiel: Pädagogik)
.07.0 7..0 Nr. S. 8 Gültigkeit ab 0/7 Option : Achtsemestriges Programm - Beispiel: 7 8 methoden Finanzinstitutionen Investments Corporate Finance Personalmanagement I Finanzmanagement Wirtschaftswissenschaftl iches Wirtschaftsforschung und Ökonometrie I Angewandte i.d. Wirtschaftswissenschaft en Praktikum Basic Business English Oral Communication Entrepreneurship IT-Systeme Professional Writing IT- Rechnungslegung nach HGB Rechnungslegung nach IFRS Öffentliches Recht und Privatrecht Einführung in das Controlling Unternehmensbesteuerung Intercultural Communication Öffentliche Finanzen Anglo-American Culture Major (im Beispiel: Financial ) Profil-Minor Profil-Minor (im Beispiel: Accounting Controlling Taxation) Profil-Minor (im Beispiel: Managerial English)