Mein erster Karriereschritt. Meine erste Bank. Das Trainee-Programm der St.Galler Kantonalbank.
Meine erste Bank. Als regional verwurzelte Universalbank beraten und betreuen wir seit bald 150 Jahren Privatund Geschäftskunden rund ums Geld. Ob nachhaltiges Vermögensmanagement, durchdachte Finanzpläne oder überzeugende Finanzierungslösungen: Die St.Galler Kantonalbank (SGKB) erfüllt ihre Aufgaben seit eh und je mit viel Engagement und Gespür für die Menschen in ihrer Marktregion. Das hat sie für viele zur ersten Bank gemacht. Volkswirtschaftliche Verantwortung und regionale Verbundenheit: Auf diesem Fundament basiert die Marktleistung der SGKB. Dank Staatsgarantie und umsichtiger Risikopolitik bietet sie ihren Geschäftspartnern ein hohes Mass an Sicherheit. Am Hauptsitz und in 38 Niederlassungen sorgen mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich dafür, dass unser umfassendes Angebot die Erwartungen der Kunden erfüllt. Dabei legen wir Wert darauf, ihre Bedürfnisse zu verstehen, sie auf Augenhöhe zu beraten und an passende Lösungen heranzuführen. Das ist vielleicht einer der Gründe, weshalb jede zweite St. Gallerin und jeder zweite St. Galler eine Geschäftsbeziehung mit der SGKB pflegt. Sie bevorzugen offenbar eine erfahrene und vertraute Universalbank, die ihnen jederzeit respektvoll be gegnet und hilfsbereit zur Seite steht. Ob Vorsorge, Finanzierungsgeschäfte oder Kapitalanlagen: Aufgrund ihrer zeitgemässen Dienstleistungen und kompetenten Fachleute auf allen Stufen wird die SGKB weit über die Kantonsgrenze hinaus sehr geschätzt. Zudem geniesst sie als aktive Partnerin wirtschaftlicher, sportlicher, kultureller und sozialer Initiativen einen ausgezeichneten Ruf in der Bevölkerung. Fortschrittliche Arbeitgeberin Die starke Position unserer Bank ist kein Zufall. Talentierte, gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die SGKB zu dem gemacht, was sie heute ist. Und sie sind es, die unser Leistungsversprechen einlösen. So ist es ein zentrales Bestreben, dass wir der Aus-/Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine besonders hohe Bedeutung beimessen. Will heissen: Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, leistungsgerechte Löhne, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, internes Ausbildungsprogramm, Partizipation am Erfolg usw. «Vorbildliche Ausbildungsbank» ist bei uns kein leeres Versprechen. Denn zehn Prozent unserer Beschäftigten sind in einer Ausbildung. Damit gehören wir zu den grössten Lehrbetrieben der Region. Und darauf sind wir ebenso stolz wie auf die guten Umfrageergebnisse zur Arbeitszufrie denheit. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir nicht nur «meine erste Bank», sondern auch «meine erste Arbeitgeberin».
Mein beruflicher Einstieg. Das Trainee-Programm der St.Galler Kantonalbank bietet ambitionierten Absolventen von Universitäten oder Fachhochschulen einen beruflichen Einstieg nach Mass. Als Trainee in unserer Bank werden Sie 18 bis 24 Monate auf die Über nahme Ihrer Zielfunktion vorbereitet. Sie lernen verschiedene Bereiche unserer Bank kennen und werden dabei von einem Fachbetreuer begleitet. Einstieg Uni-, FH-Absolventen On-the-job Off-the-job Individuelle Ausbildung 18 bis 24 Monate; beinhaltet Stages von 4 bis 6 Monaten innerhalb der SGKB Interne Fachseminare, basierend auf dem Ausbildungs angebot der SGKB Zieleinsatz Übernahme einer Funktion / Stelle Weiterentwicklung On-the-job Weiterentwicklung Off-the-job On-the-job Sie erhalten ein praxisbezogenes «Training-on-thejob», das zum einen auf Ihren Erfahrungen aufbaut und zum anderen auf Ihre Zielfunktion fokussiert ist. Mit dem individuell gestalteten Ausbildungs programm erhalten Sie lehrreiche Einblicke in die verschiedenen Fachbereiche unserer Bank. Dabei werden Sie von Anfang an in Teams eingesetzt und in das Tagesgeschäft eingebunden. Off-the-job Parallel zum praxisbezogenen «Training-on-the-job» werden Sie in spezifischen Fachseminaren aus dem internen Ausbildungsangebot der SGKB Ihr bankfachliches Wissen vertiefen. Persönliche Karriere Nach Beendigung des Trainee-Programmes sind Sie bestens darauf vorbereitet, im definierten Zielbereich eine spannende und herausfordernde Tätigkeit innerhalb der SGKB zu übernehmen und sich weiterzu entwickeln. Dabei werden Sie auch nach der Übernahme Ihrer Zielfunktion mit ge eigneten Massnahmen gefördert und unterstützt. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Univer sitäts studium (Bachelor/Master) Wille und Interesse, das Bankgeschäft von Grund auf kennenzulernen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und Verkaufstalent Vorbildliche Leistungsbereitschaft und Eigen verantwortung Sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick Aufmerksamer und sympathischer Umgang mit Kunden Zielgruppe Dauer Einsatzorte Einstiegstermin Mögliche Einsatzbereiche Perspektive Absolventen Universität/Fachhochschule (Bachelor/Master) 18 bis 24 Monate St. Gallen, Buchs, Heerbrugg, Wil, Rapperswil individuell Finanz- und Vorsorgeanalysen, Anlage-, Hypothekar- und Kreditgeschäft für Privat- und Geschäftskunden, Controlling u. a. Festanstellung im Fachbereich
Meine beste Bewerbung. Sie wollen Ihr Talent, Ihre Leistung und Ihr Engagement bei uns einbringen. Das Trainee-Programm der St.Galler Kantonalbank ist der ideale Einstieg und eine gute Chance für Ihre berufliche Bank zukunft. Zeigen Sie uns, warum Sie unsere erste Wahl sind, und überzeugen Sie uns mit Ihrer schriftlichen Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung Unsere offenen Trainee-Stellen finden Sie auf www.sgkb.ch / karriere. Entsprechen diese Ihren Vorstellungen? Dann bewerben Sie sich online direkt für die Stelle. Folgende Unterlagen senden Sie mit: Motivationsschreiben Lebenslauf Zeugnisse / Diplome Ihre Perspektiven Die St.Galler Kantonalbank ist eine sichere, fortschrittliche und verlässliche Arbeitgeberin. Als zukünftige Mitarbeiterin oder zukünftiger Mitarbeiter finden Sie bei uns moderne Arbeits bedingungen, leistungsgerechte Löhne und vielfältige Gestaltungsfreiräume. Zudem parti zipieren Sie über ein attraktives Beteiligungsprogramm auch am Erfolg des Unternehmens. Erfüllen Sie die Voraussetzungen für die Aufnahme in unser Trainee-Programm, laden wir Sie gerne zu einem ersten Interview ein. Ist dieses für uns und für Sie zufriedenstellend, absolvieren Sie einen ergänzenden Kompetenztest. Weitere Infos: St.Galler Kantonalbank AG Personal Betreuung St. Leonhardstrasse 25 CH-9001 St. Gallen Telefon +41 71 231 31 31 info@ sgkb.ch www.sgkb.ch www.xing.com / company / sgkb
Cyril Gehrer, ehemaliger Trainee «Anlageberatung für vermögende Privatkunden das war mein Ziel. Das Trainee-Programm hat mir die fachlichen Grundlagen für diese Tätigkeit vermittelt. Heute bin ich Kundenberater im Private Banking. Den ein geschlagenen Weg bereue ich keine Sekunde.»
Persönliche Beratung für Privat- und Geschäftskunden 9450 Altstätten 071 755 01 26 9434 Au 071 747 15 15 9478 Azmoos 081 783 10 11 7310 Bad Ragaz 081 303 42 00 9602 Bazenheid 071 931 24 24 9471 Buchs 081 756 36 66 9113 Degersheim 071 371 14 22 9444 Diepoldsau-Schmitter 071 733 77 11 9642 Ebnat-Kappel 071 993 26 26 8733 Eschenbach 055 282 20 01 9230 Flawil 071 393 15 25 8890 Flums 081 733 22 23 9473 Gams 081 771 11 41 9403 Goldach 071 844 28 28 9201 Gossau 071 385 20 20 9435 Heerbrugg 071 722 55 55 9102 Herisau 071 354 85 11 8887 Mels 081 723 01 81 9650 Nesslau 071 994 14 22 9463 Oberriet 071 761 24 24 8640 Rapperswil-Jona 055 222 74 11 9424 Rheineck 071 888 52 88 9401 Rorschach 071 844 27 27 7320 Sargans 081 723 11 43 8718 Schänis 055 619 67 67 9475 Sevelen 081 783 10 11 9001 St. Gallen 071 231 31 31 9014 St. Gallen-Bruggen 071 231 34 00 9016 St. Gallen-Neudorf 071 288 01 88 9430 St.Margrethen 071 744 01 51 9053 Teufen 071 335 09 90 8730 Uznach 055 285 93 41 9240 Uzwil 071 955 49 49 8880 Walenstadt 081 735 16 22 9630 Wattwil 071 988 42 42 9500 Wil 071 913 62 06 9300 Wittenbach 071 298 45 45 Persönliche Beratung für Private Banking 7310 Bad Ragaz 081 303 43 00 8640 Rapperswil-Jona 055 222 53 00 9001 St. Gallen 071 227 96 00 9430 St.Margrethen 071 747 13 00 9500 Wil 071 913 71 00 8021 Zürich 044 214 31 11