HOCHSCHULE LANDSHUT UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES Hochschule für Technik, Sozialwesen, Wirtschaft Modulbeschreibungen für den Bachelor Studiengang Bachelor of Arts Betriebswirtschaft Hochschule Landshut WS2009/10 und SS 2010 Stand: 16.09.2009 Beschreibung der Module von
Inhaltsverzeichnis Modul: Informationstechnologie B/IB 130... 3 Modul: Wirtschaftsinformatik (Teil E-Business) B 626... 4 Modul: Verhandeln und Entscheiden B 331/431... 5 Modul: ERP-Systeme (SAP Einführung) B 332/432... 6 Stand 16.09.2009 2
Modul: Informationstechnologie B/IB 130 Allgemeines: Wahlfach: - Leistungspunkte: 8 im ersten Studienabschnitt im Wintersemester und Sommersemester, zwei Semester. 6 SWS Vorlesung ca. 220 Stunden Schriftliche Prüfung Die Studierenden kennen die formalen Grundlagen der Informations- und Kommunikationstechnologie. Sie sind mit den Grundlagen des Einsatzes von IT in Unternehmen vertraut. Inhaltlich gliedert sich das Modul in die drei Abschnitte IT 1, IT 2 und IT 3. IT 1 (Formale Grundlagen) - Informationen und Daten, Interpretation und Repräsentation - Zahldarstellung (Darstellung im b-system, 2-Komplement-Darstellung, IEEE Floating Point Darstellung) - Duale Addition und Subtraktion, Rundungsfehler, Über- und Unterlauf - Darstellung von Zeichen, Farben, Bildern und Signalen (Audiosignale) - Grundlagen der Aussagenlogik, disjunktive Normalform, Schaltfunktionen - Algorithmen, Flussdiagramme (Schleifen und Verzeigungen), Darstellung von Geschäftsprozessen - relationale Datenspeicherung, Attribute, Schlüssel, Fremdschlüssel IT 2 (Sprachen und Programmierung) - Grundlagen von HTML - Grundlagen von JAVA IT 3 (IT in Unternehmen ausgewählte Themen) - Betriebssysteme und Middleware, historische Entwicklung - Internettechnologien - Client-Server-Architektur - IT Sicherheit (Verschlüsselung) - Anwendungssysteme (Standardsoftware vs. Individualsoftware) - Mobile Applications - IT - Management Literatur: - 3
Modul: Wirtschaftsinformatik (Teil E-Business) B 626 Allgemeines: Wahlfach: Leistungspunkte: 6 Das Kompetenzmodul erstreckt sich insgesamt über zwei Semester und 10 SWS. Der nachfolgend beschriebene Inhalt bezieht sich auf den 5 SWS umfassenden Anteil des Wintersemesters 2009/2010. als Kompetenzmodul wählbar im Wintersemester, ein Semester. 4 SWS, seminaristischer Unterricht, 1 SWS Übungen ca. 150 Stunden Schriftliche Prüfung Die Studierenden kennen die technischen und unternehmensspezifischen Aspekte elektronischer Geschäftsprozesse. Grundlagen des E-Busines: Geschäftsmodelle, Technologien und Architekturen Gesellschaftliche Entwicklungen Fallstudien: iphone Google ZARA Mobile Money Transfer Implementierung eines einfachen Web-Shops Servlets, Java Server Pages Application Server und Deployment XML Datenbankzugriff Literatur: - 4
Modul: Verhandeln und Entscheiden B 331/431 Allgemeines: - Wahlfach: Leistungspunkte: 3 als AWPF wählbar im Wintersemester, ein Semester. 2 SWS, seminaristischer Unterricht mit Fallstudien und Videoanalysen ca. 75 Stunden Schriftliche Prüfung Die Studierenden beherrschen die Grundlagen der Verhandlungsführung und rationaler Entscheidungsprozesse. Kriterien einer Verhandlungssituation Kernphasen einer Verhandlung Vier Grundsätze der Harvard- Methode Interessen und Positionen Kooperative und kompetitive Verhandlungsstrategien Umgang mit unfairen Verhandlungspraktiken Verhandlungen mit mehreren Parteien Grundlagen eines rationalen Entscheidungsprozesses klassische Entscheidungsfehler Literatur: Dixit A., Nalebuff, B. (1996). Spieltheorie für Einsteiger. Schäffer Pöschel Verlag Stuttgart Gary, Loren (1998). Cognitive Bias: Systematic Errors in Decision Making. Harvard Management Update, April 1998 Hintze, John (2003). Why Do We Make Bad Decisions?, Harvard Management Update, July 2003 Lewicki, R., Saunders D. & Minton, J. (1999). Negotiation. McGraw Hill, 141-174 5
Modul: ERP-Systeme (SAP Einführung) B 332/432 Allgemeines: - Wahlfach: Leistungspunkte: 5 als FWPF wählbar im Wintersemester, ein Semester. 4 SWS, seminaristischer Unterricht mit Arbeit am SAP-System, Fallstudien ca. 100 Stunden Schriftliche Prüfung, Präsentation Die Studierenden kennen die grundlegenden Funktionen und Ansätze von ERP-Systemen. Sie sind in der Lage einfache Geschäftsprozesse in SAP abzubilden. Die Studierenden arbeiteten mit eigener Zugangsberechtigung zum IDES Mandanten im System SAP ECC 6.0. SAP: Grundlagen der Bedienung Customizing (SPRO Transaktionen) Stammdaten: Materialien, Stücklisten, Arbeitspläne, Kalkulationen, Kreditoren, Debitoren Geschäftsprozess order-to-cash: Kundenanfrage, Auftrag, MRP-Lauf, Terminierung, Wareneinkauf, Produktion, Auslieferung, Ausgangszahlung, Zahlungseingang Allgemein: Markt, Einführung, SOA, ERP-Systeme und Wirtschaftsprüfung (GDPdU, digitale Datenanalyse) Fallstudien SAP Industry Transformation SchmidtCo Oracle Literatur: - 6