Azubisuche. die ankommt! Mit dem Azubi-Projekt und dem AzubiPLUS-Paket erreichen Sie genau die Zielgruppe, die Sie suchen:

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1 Azubisuche die ankommt! Mit dem Azubi-Projekt und dem AzubiPLUS-Paket erreichen Sie genau die Zielgruppe, die Sie suchen: Potenzielle Auszubildende direkt in Ihrer Region. In Kooperation mit Deine Region. Dein Stellenmarkt.

2 Grußwort Grußwort des des Bayerischen Bayerischen Staatsministers Staatsministers für für Bildung Bildung und und Kultus, Kultus, Wissenschaft Wissenschaft und und Kunst, Kunst, Dr. Dr. Ludwig Ludwig Spaenle, für das Projekt AZUBI AZUBI Jeder Abschluss mit Anschluss dieses Motto bayerischer Schulpolitik gilt nicht nur Jeder für schulische Abschluss und mit akademische Anschluss Bildungswege, dieses Motto sondern bayerischer genauso Schulpolitik für die vielfältigen gilt nicht nur Möglichkeiten, die der berufliche Ausbildungsmarkt jungen Menschen mit rund 350 für unterschiedlichen schulische und akademische Ausbildungsberufen Bildungswege, bietet. Trotz sondern attraktiven genauso Perspektiven, für die vielfältigen die Möglichkeiten, eine berufliche die Ausbildung der berufliche und die Ausbildungsmarkt anschließenden Weiterqualifizierungsmöglichkeiten jungen Menschen mit rund 350 unseren Jugendlichen bieten, wird dieser Karriereweg leider manchmal unterschätzt. unterschiedlichen Ausbildungsberufen bietet. Trotz der attraktiven Perspektiven, die eine Umso berufliche wichtiger Ausbildung ist es in Anbetracht und die der anschließenden zahlreichen beruflichen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten unseren Jugendlichen bieten, wird dieser Karriereweg leider manchmal unter- Optionen, die Entscheidung über den nächsten Schritt in der Bildungsbiographie gut informiert zu treffen und sich dabei die eigenen Interessen und Fähigkeiten bewusst zu machen. Mit Eltern, Lehrkräften und den Berufsberatern bei der Bundesagentur für Arbeit existiert bereits ein schätzt. wichtiges Unterstützungssystem für diese zentrale Weichenstellung. Hinzu kommt eine Vielzahl weiterer hilfreicher Angebote für den Übergang von der Schule in den Beruf. Umso wichtiger ist es in Anbetracht der zahlreichen beruflichen Optionen, die Entscheidung Das AZUBI-Projekt über den der nächsten Joblokal Schritt Nordbayern in der Bildungsbiographie GmbH bietet Schülerinnen gut informiert und Schülern zu treffebildungsstellen und sich dabei auf die einer eigenen virtuellen Interessen Messe kennenzulernen. und Fähigkeiten Den bewusst Organisatoren zu machen. danke Mit im Raum Franken die Möglichkeit, Unternehmen und die von ihnen angebotenen Aus- Eltern, ich für Lehrkräften ihr Engagement und den bei der Berufsberatern Bereitstellung bei dieses der altersgemäßen Bundesagentur und für attraktiven Arbeit existiert Informationswegs. bereits ein wichtiges Unterstützungssystem für diese zentrale Weichenstellung. Hinzu Allen kommt teilnehmenden eine Vielzahl Jugendlichen weiterer wünsche hilfreicher ich Angebote einen gewinnbringenden für Übergang Einblick von in den der Ausbildungsstellenmarkt ihrer Region und dem Projekt AZUBI viel Erfolg. Schule in den Beruf. München, im September 2014 Das AZUBI-Projekt der Joblokal Nordbayern GmbH bietet Schülerinnen und Schülern im Raum Franken die Möglichkeit, Unternehmen und die von ihnen angebotenen Ausbildungsstellen auf einer virtuellen Messe kennenzulernen. Den Organisatoren danke ich für ihr Engagement bei der Bereitstellung dieses altersgemäßen und attraktiven Dr. Ludwig Informationswegs. Spaenle Allen teilnehmenden Jugendlichen wünsche ich einen ge- Bayerischer Staatsminister für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst Das Grußwort unseres Schirmherrn

3 Azubis finden kann so einfach sein! Setzen Sie auf eine solide und bewährte Basis bei Ihrer Azubisuche! Mit dem Azubi-Projekt. Azubi-Projekt Die Lösung für ein effizientes Azubi-Recruiting von Optional Mit dem optionalen AzubiPLUS-Paket können Sie, dank der Ausweitung auf ein zusätzliches Portal, noch mehr Interessenten erreichen. AzubiPLUS Das Zusatzpaket für noch mehr Reichweite von Sichtkontakte auf Stellen und gezielte Maßnahmen 1,5 Mio. Sichtkontakte auf Anzeigen in Anzeigenblättern erreichen ober-, mittel- und unterfrankenjobs.de monatlich direkt bei der Azubi-Zielgruppe. kommen pro Monat bei einer weiter gefassten Zielgruppe zusätzlich hinzu. Quelle: Interne Erhebung Die Joblokal Nordbayern GmbH ist offizieller Kooperationspartner der Handwerkskammer für Oberfranken.

4 3 Azubi- Sonderseiten Ihre Azubistellen werden auf unserer speziell eingerichteten Sonderseite veröffentlicht. /azubi /azubi /azubi Aktive Bewerbung des Azubi-Projekts an Schulen Wir stehen mit mehr als 400 fränkischen Haupt-, Mittel- und Realschulen in regelmäßigem Kontakt, um das Projekt, unsere Mitgliedsunternehmen und Ihre Stellen direkt bei der Zielgruppe zu platzieren. Pro Quartal werden jeweils zwei Image-Plakate verschickt, welche die Schüler auf die Azubi-Sonderseiten aufmerksam machen. Das Motiv wird pro Versand aktualisiert, um den Jugendlichen immer wieder einen neuen Blickfang zu bieten. Auch Ihre freien Ausbildungsplätze werden bei den Schülern gekonnt in Szene gesetzt! 2x pro Monat versenden wir Azubistellen unserer Azubi-Projekt-Partner als PDF direkt an die Schulen in Ihrer Region. Die betreuenden Lehrer drucken die Stellen aus und hängen sie am Schwarzen Brett oder in den Klassenzimmern aus.

5 Digitale Ausbildungsmesse* Präsentieren Sie Ihr Unternehmen und Ihre Ausbildungsberufe zeitgemäß und interaktiv auf der Digitalen Messe! Sie können Ihren Messestand vielseitig individualisieren und sogar Videodateien einbinden. Machen Sie sich selbst ein Bild: *Ab einer Unternehmensgröße von 40 Mitarbeitern im Azubi-Projekt enthalten. Tolles Extra! Sie können Ihren Digitalen Messestand mithilfe eines Embed-Codes sogar auf Ihrer eigenen Unternehmensseite einbinden.

6 Begleitende Werbemaßnahmen Auch außerhalb der Schulen bewerben wir das Azubi-Projekt. Dabei greifen wir nicht auf irgendwelche Medien zurück, sondern legen den Fokus auf Marketingkanäle, die bei den Jugendlichen ankommen. Auswahl Print-Maßnahmen: Verteilung von Fotokärtchen bei Events und in Discotheken (in Kooperation mit den Freizeit- und Veranstaltungsportalen eraffe.de und partyarea24.de) Anzeigenmotive in diversen regionalen Anzeigenblättern Auswahl Online-Maßnahmen: Bannerwerbung auf eraffe.de, partyarea24.de, dem regionalen Fußballportal anpfiff.info und natürlich unseren Jobportalen Google AdWords Textanzeigen 3 Azubi-Projekt Facebook Fanseiten (jeweils eine für Ober-, Mittel- und Unterfranken) mit Tipps zum Thema Ausbildung, Veranstaltungen, Gewinnspielen uvm. + Posting der freien Ausbildungsstellen unserer Azubi-Projekt- Partner Optional: Das AzubiPLUS-Paket infranken.de ist das Regionalportal der Tageszeitungen Fränkischer Tag, Bayerische Rundschau, Coburger Tageblatt, Saale-Zeitung und DIE KITZINGER. Zusätzlich zum Azubi-Projekt von ober-, mittel- und unterfranken- JOBS.de können Sie eine Präsenz auf infranken.de zum Aufbau Ihres regionalen Employer Brandings buchen. infranken.de erreicht mit top-aktuellen Nachrichten aus der Region monatlich über unterschiedliche Nutzer von denen 83% zwischen 14 und 49 Jahren alt sind. Damit sprechen Sie eine Zielgruppe an, die sich potenziell selbst auf Ausbildungssuche befindet oder Informationen rund um das Thema Ausbildung für die eigenen Kinder aufnimmt und weiterleitet.

7 Präsenz auf dem Azubi-Channel azubi.infranken.de PR-Berichterstattung Auf dem eigens eingerichteten Azubi-Channel azubi.infranken.de sind Sie mit einem informativen PR-Artikel zu Ihrem Unternehmen und Ihren Ausbildungsberufen vertreten. Der Artikel wird mit Ihren freien Azubistellen auf ober-, mitteloder unterfrankenjobs.de verknüpft. Außerdem kann der Digitale Messestand, den Sie mit der Buchung des Azubi-Projekts erhalten, in Ihren PR-Artikel integriert werden. Sollten Sie über bestehendes Video- und Bildmaterial Ihrer Firma verfügen, kann dieses ebenfalls eingebaut werden (Foto- und Videoproduktion auf Anfrage). Die redaktionelle Umsetzung des Berichts ist bereits im Preis enthalten. Je nach Anzahl der Unternehmen rolliert der Bericht pro Seitenaufruf. Logo Mit der Buchung des AzubiPLUS-Pakets erhalten Sie eine Logo-Präsenz direkt auf der Startseite des Azubi-Channels (inkl. Verlinkung zu Ihrem PR-Bericht oder Ihrer Homepage. Je nach Anzahl der Unternehmen rolliert das Logo pro Seitenaufruf). Bannerwerbung Insgesamt Banner-Auslieferungen...auf der Startseite von infranken.de und der lokalen Nachrichtenseite Ihrer Region sind Ihnen garantiert! Sie können zwischen einem Grafik- und einem PR-Format wählen ( Großfeld = 300x750 px oder PR-Anzeige = 625x300 px). Die Bannererstellung ist bereits im Preis enthalten, die Verlinkung führt zu Ihrem PR-Bericht oder Ihrer Homepage. Die Auslieferung erfolgt innerhalb eines Jahres oder nach Absprache, z.b. verstärkt innerhalb einer Woche oder eines Monats (in Abhängigkeit zur Ihrer Azubisuche).

8 Auf einen Blick: Azubiflat Stellenaushang an Schulen Digitale Messe Begleitende Maßnahmen Ihr Preis Laufzeit: 12 Monate Azubi-Projekt Veröffentlichung Ihrer Ausbildungsstellen auf der Azubi-Sonderseite von ober-, mittel- oder unterfrankenjobs.de. Anzeigen sind in Anzahl und Umfang unbegrenzt und können immer wieder veröffentlicht werden. Aufbereitung Ihrer Azubistellen als PDF und Versand an Haupt-, Mittelund Realschulen in Ihrem relevanten Einzugsgebiet. Präsenz mit einem Digitalen Messestand auf Wir sichern Ihnen zu, das Azubi-Projekt sowohl über Print- als auch Online-Kanäle regelmäßig zu bewerben, um Sie und Ihre Stellen noch bekannter zu machen. Ihr Berater informiert Sie gerne zu aktuellen Maßnahmen. Als Einzelprodukt kostet das Azubi-Projekt genauso viel wie eine reguläre PremiumFLAT. Buchen Sie das Azubi-Projekt zusätzlich zu einer bestehenden Stellenflatrate, erhalten Sie 50% Rabatt auf den regulären Preis. Optional PR-Artikel Logo-Präsenz Banner Begleitende Maßnahmen Ihr Preis Laufzeit: 12 Monate AzubiPLUS-Paket Veröffentlichung eines PR-Artikels auf dem Azubi-Channel von infranken.de azubi.infranken.de. Der Artikel steht 12 Monate online und wird rollierend auf der Channel-Startseite angezeigt. Redaktionelle Erstellung durch die PR-Redaktion ist im Preis enthalten. Darstellung Ihres Logos inkl. Verlinkung zu Ihrem PR-Bericht oder Ihrer Homepage. Anzeige/Reihenfolge auf Channel-Startseite rolliert Banner-Auslieferungen auf der infranken.de-startseite und der lokalen Nachrichtenseite Ihrer Region, Werbeform Großfeld (300x750 px) oder PR-Anzeige (625x300 px). Bannererstellung ist im Preis enthalten, Auslieferung innerhalb von 12 Monaten oder nach Absprache. Der Channel azubi.infranken.de wird ebenfalls mit Print- und Online- Maßnahmen beworben, insbesondere auf infranken.de und in den Tageszeitungen der Mediengruppe Oberfranken. Ihr Berater informiert Sie gerne zu aktuellen Maßnahmen. Das AzubiPLUS-Paket erhalten Sie, unabhängig von Ihrer Unternehmensgröße, zu einem Preis von 599 Euro zzgl. MwSt. Joblokal Nordbayern GmbH Gutenbergstraße Bamberg Kostenlose Hotline: 08 00/ Montag Donnerstag: Uhr, Freitag: Uhr