Tarifbeschäftigte/-r, Kraftfahrer/-in

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1 Tarifbeschäftigte/-r, Kraftfahrer/-in Dienststelle Bezirksamt Neukölln von Berlin Zusatz Abt. Finanzen und Wirtschaft/ SE Facility Management/ Berufsfeld Sonstiges Laufbahngruppe Mittlerer Dienst (Laufbahngruppe 1) Bezeichnung Tarifbeschäftigte/-r, Kraftfahrer/-in Entgeltgruppe 5 Zusatz Fallgr. 2, Abschnitt 2.2 EGO, Teil III TV-L Besetzbar Ab sofort Kennzahl 19_036_OMKF Vollzeit/Teilzeit Nur Vollzeit Arbeitsgebiet Fahrer/-in - Fahren der bezirkseigenen Kraftfahrzeuge bis zu 7,5 t einschließlich Personenbeförderung - Unterhaltung und Pflege der übertragenen Fahrzeuge - Be- und Entladen des Fahrzeuges, Sicherung des Transportgutes - Übergabe bzw. Abzeichnung der Frachtpapiere - Eingangskontrolle und Bestätigung der Vollständigkeit der Lieferung durch Unterschrift - Ergreifen von Ersthilfemaßnahmen am Unfallort Durchführen von Transporten und Umzügen - Durchführen von Transporten und Umzügen in allen Liegenschaften des Bezirksamtes Neukölln - Abholung und Entsorgung von Sperrmüll und Elektroschrott aus allen Liegenschaften des Bezirksamtes Neukölln einschließlich Außenstellen - Transport von Ausstellungen und Ausstellungswänden einschließlich des Auf- und Abbaus - Ein- und Ausräumen der repräsentativen Sitzungssäle im Rathaus Neukölln - Ausstattung der Ausstellungs- und Veranstaltungsflächen mit Mobiliar (Stehtische, Polsterstühle etc.) - Mitwirkung bei der Verwaltung des bezirkseigenen Möbellagers (Lagerbestände erfassen, Ein- und

2 Ausgangsliste führen) - Eingangskontrolle und Bestätigung der Vollständigkeit der Lieferung durch Unterschrift Vertretung der Leitung des Transportbereiches - Führung einer Arbeitsgruppe von mind. 4 Transportarbeitern, 1 Kraftfahrer und Transporthelfern aus sozialen Projekten wie z. B. Arbeit statt Strafe - Planen und Vorbereiten der Arbeitsabläufe - Erstellung von Tourenplänen für Transporte und Umzüge - Terminabstimmungen mit Auftraggebern/ Kunden - Abrechnung, Dokumentation der erbrachten Leistungen mit PC sowie mobilen Geräten wie Tablet und Smartphone - Überwachung der Einhaltung der Unfall- und Arbeitsschutzvorschriften - Ansprechpartner/-in für das Transportpersonal - Mitwirkung bei der Verwaltung des bezirkseigenen Möbellagers (Lagerbestände erfassen, Ein- und Ausgangsliste führen) - Eingangskontrolle inkl. Feststellen und Dokumentation von Mängeln, Überwachung der Reklamationsbearbeitung Hinweise: Der Arbeitsplatz ist nicht barrierefrei zu erreichen. Die körperliche Befähigung zum Heben und Tragen, sowie Beladen von Fahrzeugen mit Mobiliar und Lasten von mehr als 25 kg ist erforderlich. Bei Fragen rund ums Aufgabengebiet: Frau Gorke, Telefon: 030/ Anforderungen Formale Voraussetzungen - praktische Erfahrung als Berufskraftfahrer/-in oder abgeschlossene Ausbildung in einer handwerklich geprägten Tätigkeit - Führerschein der Klasse C1 - Auskunft aus dem Fahreignungsregister (maximaler Punktestand in Flensburg = 3) Wünschenswert: Eine aktuelle Erste Hilfe Schulung für Führerschein (nicht älter als 1 Jahr). Die Schulung kann auch bis zu Beginn des Arbeitsverhältnisses absolviert werden Bewerber/-innen, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Fachliche Kompetenzen Unabdingbar: - sicheres Rechnen im Zahlenraum bis 1000 (wird im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch einen Mathetest geprüft) Sehr wichtig: - praktische Erfahrungen als Berufskraftfahrer/-in - praktische Erfahrung in der Anleitung eines kleinen Teams - Berufserfahrungen in den Bereichen Transporte, Lager, Logistik Wichtig: - körperliche Befähigung zum Heben und Tragen, sowie Beladen von Fahrzeugen mit Mobiliar und Lasten von mehr als 25 kg - Kenntnisse in Tourenplanung und Tourenoptimierung

3 - Kenntnisse der Ladungssicherung auf Straßenfahrzeugen - Kenntnisse über Erstmaßnahmen am Unfallort - Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutzverordnungen sowie Arbeitsschutzausrüstungen im Bereich Lager/ Transport - Ortskenntnisse der Liegenschaften der Neuköllner Bezirksverwaltung - Kenntnisse der Struktur der Neuköllner Bezirksverwaltung - sicheres Anwenden von PC/Drucker, Standardsoftware Word, Excel, sowie Mobilen Geräten wie Smartphone, Tablet Fachliche Kompetenzen, die zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vorliegen, können, sofern sie nicht unabdingbar sind, im Rahmen der Einarbeitung nachträglich erworben werden. Die grundsätzliche Bereitschaft dafür wird vorausgesetzt. Außerfachliche Kompetenzen Unabdingbar: - Organisationsfähigkeit - mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit Sehr wichtig: - Belastbarkeit - Leistungsfähigkeit - Wirtschaftliches Handeln - Selbstständigkeit - Entscheidungsfähigkeit - Konfliktfähigkeit - Dienstleistungsorientierung Anforderungsprofil Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann bei Frau Gorke angefordert werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die zu besetzende Stelle erfordert. Demnach ist es die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Bewerbungsfrist Bewerbungsanschrift Fühlen Sie sich angesprochen? Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl online unter über das Karriereportal, der zentralen Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung. Bewerbungen per Post oder Mail werden ebenfalls berücksichtigt weitere Kontaktdaten finden Sie unter Bei Fragen oder Problemen stehen wir Ihnen im Zentralen Bewerbungsbüro jederzeit gerne zur Seite! Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. 6 Abs. 1 EU-DSVGO]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Bewerbungsunterlagen Der Bewerbung ist beizufügen:

4 - ein Bewerbungsschreiben - ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf - bis zu drei Arbeitszeugnisse (das neueste nicht älter als 1 Jahr) - gültiger Führerschein der Klasse C1 - gültige Auskunft aus dem Fahreignungsregister - ggf. aktuelle Erste-Hilfe-Schulung für den Führerschein - ggf. gültige Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung (P-Schein) Bewerber/-innen aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen können nur dann Berücksichtigung finden, soweit diese auch mit Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland sowie innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Anerkennung belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Hinweise Das Bezirksamt Neukölln von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber/-innen und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren -Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden. Kosten, die den Bewerber/-innen im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. Ä.), können nicht erstattet werden. Ansprechperson Rund ums Aufgabengebiet: Frau Gorke Rund ums Bewerbungsverfahren: Frau Schulz

5 Telefon 030/ // 030/ Erstellt am Zuletzt aktualisiert am Dieses Stellenangebot stammt aus dem Angebot von "Stellenausschreibungen" von Berlin.de. Das Original-Angebot erreichen Sie unter