Aktuelles. Newsletter 1/ Liebe Studierende, liebe Interessentinnen und Interessenten,

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1 Berufsbegleitender internetgestützter Studiengang»Business Administration«(BA) für Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen Newsletter 1/2007 Liebe Studierende, liebe Interessentinnen und Interessenten, trotz sommerlicher Temperaturen möchten wir Sie mit diesem Newsletter über unser neues Programm für das Wintersemester 2007/08 informieren. Aktuell hat der Prüfungsausschuss des Studiengangs die pauschale Anrechnung von Vorleistungen aus bestimmten Weiterbildungsqualifikationen beschlossen. Dies bedeutet eine z. T. erhebliche Studienzeitverkürzung für Personen mit den Vorqualifikationen geprüfter Industriefachwirt/-in, Betriebswirt/-in (IHK), geprüfte/r Industriemeister/in (Fachrichtung Metall, Elektrotechnik, Mechatronik und Textilwirtschaft). Der Bachelor-Studiengang "Business Administration" ist damit einer der ersten Studiengänge in der Bundesrepublik, in dem pauschal Vorleistungen aus Weiterbildungsqualifikationen anerkannt werden. Auch hierzu finden Sie in diesem Newsletter weitere Informationen. - Aktuelles: Programmübersicht Wintersemester 2007/08 - Aktuelles: Neu im Programm: Professionalisierungseinheit "Zeitmanagement für Führungskräfte" - Aktuelles: Pauschale Anrechnung beruflicher Qualifikationen - Aktuelles: Schnupperstudium - Who is Who? Dr. Olaf Zawacki-Richter Wenn Sie Fragen zum Studiengang haben, wenden Sie sich gerne an uns. Claudia Bardachzi, Dipl. Päd. Programmmanagement Aktuelles í Programmübersicht Wintersemester 2007/08»Arbeitsrecht«(Pflichtmodul) (8KP) Prof. Dr. Thomas Blanke Start: Präsenzphase I: 21./ Präsenzphase II: 23./

2 »Personal«(Wahlpflichtmodul) (8 KP) Prof. Dr. Thomas Breisig Start: Präsenzphase I: 28./ Präsenzphase II: 30.11/ »Gesellschaftsrecht«(Wahlpflichtmodul) (8 KP) Prof. Dr. Jürgen Taeger Start: Präsenzphase I: 12./ Präsenzphase II: 14./ Teilnahmevoraussetzungen: Erfolgreicher Abschluss des Moduls Wirtschaftsprivatrecht»Unternehmensprozesse«(Pflichtmodul) (8 KP) PD Dr. Martin Müller Start: Präsenzphase I: 26./ Präsenzphase II: 11./ »Risikomanagement«(Wahlpflichtmodul) (8 KP) Dr. Werner Gleißner/Thomas Berger Start: Präsenzphase I: 09./ Präsenzphase II: 25./ »Kosten- und Leistungsrechnung«(Pflichtmodul) (8 KP) Prof. Dr. Laurenz Lachnit Start: Präsenzphase I: 07./ Präsenzphase II: 01./ »Abschlussmodul«(Pflichtmodul) (12 KP) Kaja Haeger Start: Online-Phase I: Online-Phase II: Studiengebühren: 750 EUR»Arbeitsrecht (Übung)«(Professionalisierungseinheit) (2 KP) Dr. Bettina Graue Präsenzphase: / Studiengebühren: 200 EUR Teilnahmevoraussetzungen: Gleichzeitige Teilnahme am Modul Arbeitsrecht»Zeitmanagement für Führungskräfte«(Professionalisierungseinheit) (2 KP) Bettina Pelz Start: Präsenzphase: 23./ Studiengebühren: 300 EUR

3 »Effektive Teammoderation«(Professionalisierungseinheit) (2 KP) Christa Hoffmann Start: Präsenzphase: / Studiengebühren: 300 EUR Studieninteressierten bieten wir im Wintersemester 2007/08 die Gelegenheit, unverbindlich an einem oder mehreren Modulen teilzunehmen. Die Gebühr für jedes Modul, das Sie im Rahmen des Schnupperstudiums im Wintersemester 2007/08 belegen, beträgt 650 Euro (die reguläre Studiengebühr beträgt 750 Euro pro Modul). Unterlagen hierfür können Sie unter anfordern. í Neu im Programm des Wintersemesters 2007/08 Professionalisierungseinheit "Zeitmanagement für Führungskräfte" Dozentin: Bettina Pelz Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen stehen täglich vor der Herausforderung, einem breiten Aufgaben- und Verantwortungsbereich gerecht werden zu müssen. Effektives Zeit- und Selbstmanagement spielt deshalb vielfach eine entscheidende Rolle für eine erfolgreiche Unternehmensführung. Ziel dieser Professionalisierungseinheit ist die Verbesserung des kurz- und langfristigen Selbstmanagements. Ausgehend von der Analyse der eigenen Arbeitsaufgaben und des persönlichen Arbeitsstils gewinnen die Studierenden in dieser Veranstaltung Einsichten in die Zusammenhänge der Stressentstehung. Sie lernen Techniken der Zeitplanung und Stressbewältigung kennen und erproben diese während der Veranstaltung und in einer weiterführenden Transferphase. Inhalte der Professionalisierungseinheit sind: - Reflexion zur eigenen Rolle und zu den typischen Arbeitsaufgaben - Analyse des persönlichen Zeitmanagements: Die individuelle Leistungskurve, der - persönliche Arbeitsstil, die charakteristischen Zeitfresser, die wichtigsten Energieräuber. - Funktionen des Zeit- und Selbstmanagements: Ziele bilden und Prioritäten setzen, Techniken zur Tagesplanung, Entlastung und Freiräume schaffen. - Strategien zur Erhaltung und Steigerung der Leistungsfähigkeit: Be- und Entschleunigung zwei Seiten einer Medaille, das Modell des Lebens Balance, Techniken zur kurz- und langfristigen Selbstregulation, aktives Erholungsmanagement. - Transfersicherung Die Professionalisierungseinheit besteht aus internetgestütztem, betreutem Selbststudium und zwei Präsenztagen. Die Prüfungsleistung findet in Form eines Beitrages während der Präsenzphase statt und ist unbenotet. í Aktuelles: Pauschale Anrechnung von Fortbildungsqualifikationen Inhaber beruflicher Fortbildungsqualifikationen geprüfter Industriefachwirt/-in, Betriebswirt/-in (IHK), geprüfte/r Industriemeister/in (Fachrichtung Metall, Elektrotechnik, Mechatronik und Textilwirtschaft) önnen ab sofort eine pauschale Anrechnung ihrer bereits erbrachten Leistungen im berufsbegleitenden Bachelor- Studiengang "Business Administration" vornehmen lassen. Bislang war dies nur über Einzelfallprüfungen möglich. Damit gehört der Studiengang "Business Administration" bundesweit zu den ersten Studiengängen, die eine pauschale Anrechnung von Fortbildungsqualifikationen ermöglichen. Möglich ist dies durch die Anbindung des Studiengangs an ein vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)

4 gefördertes Projekt unter der Leitung von Prof. Dr. Anke Hanft, Prof. Dr. Heinke Röbken und Dr. Wolfgang Müskens. Ziel des Projektes ist die Erleichterung der Durchlässigkeit zwischen beruflicher Aus- und Fortbildung und berufsbegleitenden Hochschulstudiengängen. Damit werden auch einige wesentlichen Anforderungen der europäischen Studienstrukturreform, dem sogenannten Bologna- Prozess, umgesetzt. Im einzelnen sind folgende Anrechnungen möglich: Geprüfte/r Industriefachwirt/in anzurechnende Module (40 KP): - Bilanzierung - Marketing (Voraussetzung: mindestens die Note "ausreichend" in den jeweiligen Fortbildungsprüfungen) - 1 unspezifiziertes Wahlpflichtmodul Geprüfte/r Industriemeister/in (Fachrichtung Metall, Elektrotechnik, Mechatronik, Textilwirtschaft) anzurechnende Module (24 KP): - Personal Betriebswirt/in (IHK) 1 anzurechnende Module (16 KP): - Finanzierung (Voraussetzung: mindestens die Note "ausreichend" im Prüfungsfach "Schwerpunkte angewandter Betriebswirtschaftslehre) - 1 unspezifiziertes Wahlpflichtmodul (Voraussetzung: mindestens ausreichende Prüfungsleistungen in den Fächern "Schwerpunkte angewandter Betriebswirtschaftslehre" und Projektmanagement) Betriebswirt/in (IHK) in Kombination mit geprüftem/r Industriefachwirt/in anzurechnende Module (64 KP): - Finanzierung - Wirtschaftsprivatrecht - Bilanzierung - Marketing - 2 unspezifizierte Wahlpflichtmodule Betriebswirt/in (IHK) in Kombination mit geprüftem/r Industriemeister/in anzurechnende Module (40 KP): - Finanzierung - Personal - 1 unspezifiziertes Wahlpflichtmodul Wenn Sie weitere Fragen zu Anrechnungsmöglichkeiten haben, wenden Sie sich gerne an uns. 1 Dieses Anrechnungsverfahren gilt ausdrücklich nicht für den neu geregelten Abschluss Geprüfter Betriebswirt / geprüfte Betriebswirtin nach dem BBIG vom 12. Juli 2006 BGBl. I S

5 Who is Who? Dr. Olaf Zawacki-Richter ist seit März 2007 Mitarbeiter am Arbeitsbereich Weiterbildung und Bildungsmanagement und hat die Aufgabe der Mentorenbetreuung im Studiengang "Business Administration" übernommen. Herr Zawacki-Richter war wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fernstudienzentrum der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg promovierte er bei Prof. Dr. Anke Hanft zu "Support im Online Studium". Anschließend war er bei der Bankakademie in Frankfurt beschäftigt. Dort war er zunächst als Projektleiter für E-Learning verantwortlich. Schließlich wechselte er innerhalb der Bankakademie an den Lehrstuhl für Unternehmenskultur und Personalführung (Prof. Dr. Erich Barthel) der Business School of Finance & Management. Am Arbeitsbereich Weiterbildung und Bildungsmanagement ist er für die Auswahl, Betreuung und Schulung der Mentorinnen und Mentoren für den BA "Business Administration" und MBA in Bildungsmanagement sowie für die Qualitätssicherung in den Studiengängen verantwortlich. Außerdem begleitet er ein Projekt des Deutschen Akademischen Auslandsdienstes (DAAD). Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Arbeitsbereich Weiterbildung und Bildungsmanagement, Fakultät 1 Uhlhornsweg Oldenburg Impressum Ausführliche Informationen zum Bachelor-Studiengang Business Administration (BA) finden Sie im Internet unter Telefonisch erreichen Sie uns unter Claudia Bardachzi: +49 (0) Per erreichen Sie uns unter bba-info@uni-oldenburg.de