Chancen in der Region Unterelbe/Westküste

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1 1 Chancen in der Region Unterelbe/Westküste Attraktive Arbeitgeber mit Leistungsprofil Hochschulen mit Studienangebot + Messeführer für die nordjob Unterelbe IfT

2 3 DEIN BERUFSSTART IN BESTEN HÄNDEN Tipps zur Berufswahl und Bewerbung individuelle Beratung spezielle Angebote: Jetzt Infos anfordern unter Die vom IfT organisierten Schüler- Fachmessen für Ausbildung+Studium 2010 finden statt in: Bayern/Baden-Württemberg Augsburg Mannheim München Nürnberg Stuttgart Berlin/Brandenburg Berlin Cottbus Frankfurt(Oder) Niedersachsen/Bremen Braunschweig Bremen Hannover Lüneburger Heide Hamburg/Schleswig-Holstein/ Mecklenburg-Vorpommern Flensburg Hamburg Kiel Lübeck Neubrandenburg Neumünster Rostock Schwerin Unterelbe Hessen/NRW/Rheinland-Pfalz Bielefeld Bonn/Siegburg Düsseldorf Frankfurt (Main) Sachsen/Sachsen-Anhalt/Thüringen Dresden Erfurt Leipzig/Halle Stettin/Szczecin nordjob Unterelbe 2010: 23. und 24. Juni 2010 Elbmarschenhalle Horst/Elmshorn Horster Viereck Horst Öffnungszeiten: an beiden Messetagen Uhr Veranstalter: Industrie- und Handelskammer zu Kiel Projektleiter: Hans Joachim Beckers Ulrich Grobe Konzeption/Organisation: IfT Institut für Talententwicklung Juliane Awolin / Tan Büll / Bernd Menke Rahde Kleve Tel.: (048 23) j.awolin@if-talent.de t.buell@if-talent.de b.menke@if-talent.de Der Eintritt ist frei. Eine Anmeldung beim IfT ist erforderlich. Terminabsagen bitte per an: t.buell@if-talent.de

3 Inhaltsverzeichnis 4 5 Grußwort IHK-Beratungsmesse nordjob... 3 IfT-Messen bundesweit...3 Ausbildungs-/Studienangebote..22, 54, 80 Grußwort...5, 6, 7 Tipps zur nordjob/ Buszubringer...8 Rahmenprogramm...65 Teilnehmer der nordjob Unterelbe...10 Bescheinigung für Messegespräche...11 Bewerbungsunterlagen...18 Fragen für nordjob-gespräche...15 Deutschland Land der Ideen...46 Fragen auf der Messe...49 Teil I: Arbeitgeber/Institutionen Akademie f. Gesundheitsberufe...13 AOK Schleswig-Holstein...13 AstraZeneca GmbH...14 Bundesagentur für Arbeit...16 Bundesanstalt f. Immobilienaufgaben.19 Bundeswehr...20 DAK...23 DEHOGA Hotel- und Gaststättenverband S-H e.v...23 Döllinghareico GmbH & Co. KG...24 DRK-Schwestern Ostpreußen e.v...26 egeb/weiterbildungsverbünde...27 E.ON Hanse AG...28 E.ON Kernkraft GmbH...29 famila GmbH & Co. KG/ Bartels-Langness GmbH & Co. KG...30 Fraunhofer Institut ISIT...32 Fachverband Garten- und Landschaftsbau S-H e.v...34 G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG..50 Gustav Ramelow KG...53 Handwerkskammer Lübeck...36 Holcim (Deutschland) AG...38 IHK Kiel / Zweigstelle Elmshorn...12 Klinikum Itzehoe...40 Kraft Foods Deutschland GmbH...44 Kreis Steinburg / Stadt Itzehoe...46 Loll Feinmechanik GmbH...47 Lotsenbrüderschaft N-O-Kanal I...48 MED-ECOLE...48 Peter Kölln KGaA...42 Polizei Schleswig-Holstein...51 Private Berufsfachschule PTL Wedel...73 Raffinerie Heide...52 SALVANA Tiernahrung GmbH...55 Schleswig-Holsteinisches Oberlandesgericht...49 School of Life Science ggmbh...54 Sparkasse Elmshorn...57 Sparkasse Südholstein...56 Sparkasse Westholstein...58 Steinbeis Papier GmbH & Co. KG...60 Steuerberaterkammer S-H...59 Steuerverwaltung S-H...62 STULZ GmbH...64 Technische Fachschule Heinze...65 Unternehmensverband U-W e.v...66 Verbraucherzentrale...71 Vishay Siliconix Itzehoe...70 Westküstenkliniken ggmbh...68 Wirtschaftsjunioren Kreis Steinburg...35 Teil II: Hochschulen/Akademien Design Schule Schwerin...72 Fachhochschule Wedel...72 Fachhochschule Westküste...74 Fachhochschule Flensburg...76 kunstschule wandsbek GmbH...76 NORDAKADEMIE...77 SAE Institute Hamburg...78 Universität der Bundeswehr...20 Universität Rostock...80 Grußwort Mit dem Übergang von der Schule in Ausbildung und Studium beginnt ein neuer wichtiger Lebensabschnitt, der jungen Menschen große Freiheiten und viele Chancen eröffnet. Wer seine Interessen und Stärken kennt und wer sich rechtzeitig einen Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten der Arbeitswelt verschafft, der hat bei der Berufswahl große Vorteile. Mein Rat: Informieren Sie sich über das breite Spektrum der Möglichkeiten, damit mehr als das nur Naheliegende in den Blick gerät. Die Fach- und Beratungsmessen für Ausbildung + Studium können Ihnen hier wichtige Hinweise geben. Machen Sie sich bewusst, was Ihnen persönlich bei der Studien- und Berufswahl wichtig ist: Möchten Sie im Ausland Erfahrungen sammeln oder lieber einen Arbeitgeber in Ihrer Region finden? Können Sie sich vorstellen, später selbständig zu sein oder ist Ihnen eine Anstellung wichtig? Werden Sie sich Ihrer Präferenzen und Neigungen bewusst und beziehen Sie diese in Ihre Wahl mit ein. Das erhöht nicht nur die Chancen auf dem Ausbildungsmarkt, sondern verbessert auch die Zufriedenheit während der Ausbildung und später im Berufsleben. Ich wünsche den Besuchern, Ausstellern und Organisatoren der Fach- und Beratungsmessen für Ausbildung + Studium einen fruchtbaren Austausch von Informationen und Erfahrungen. Den Schülerinnen und Schülern, Auszubildenden und Studierenden wünsche ich hilfreiche Hinweise, Freude und Ermutigung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder Bildungsweg. Nutzen Sie die Chancen und informieren Sie sich über die vielfältigen Möglichkeiten, die Ihnen Beruf und Studium bieten. Prof. Dr. Annette Schavan, MdB Bundesministerin für Bildung und Forschung

4 Grußwort Grußwort Informieren Sie sich! Horst Kruse Die Qual der Wahl Eberhard Jürgensen Wie sieht meine berufliche Zukunft aus? Gibt es einen Traumberuf und wenn, was muss ich dafür tun, um ihn zu verwirklichen? Diese und ähnliche Fragen werden Sie sich, liebe Leserinnen und Leser, stellen, wenn Sie Ihre Schulzeit oder Ihr Studium beendet haben. Egal wie Ihre Antwort auch lauten mag, stellen Sie nur eines sicher: Beschaffen Sie sich fundierte Informationen über alle Ihre beruflichen Möglichkeiten. Nur so können Sie eine tragfähige und Ihren persönlichen Vorlieben und Fähigkeiten entsprechende Entscheidung über Ihre Zukunft treffen. Nutzen Sie die Beratungsleistung Ihrer Handwerkskammer. Erfahrene Ausbildungsberater helfen Ihnen bei der Wahl des richtigen Ausbildungsberufes. Oder sind Sie als Akademiker an einer Betriebsübernahme interessiert? Die Betriebsberater der Kammer können Ihnen helfen. Wichtig ist nur, dass Sie sich auch intensiv mit den Chancen im Handwerk auseinandersetzen. Lassen Sie sich dabei nicht von Vorurteilen leiten. Wer behauptet, das Handwerk sei altmodisch und überkommen, hat schon lange keinen modernen Handwerksbetrieb mehr von innen gesehen. Moderne Ausbildungsberufe halten für alle Interessenlagen etwas Passendes bereit. Und die betriebliche Wirklichkeit? Hier hat längst Hightech Einzug gehalten und der moderne Meister benötigt mindestens ebenso viel betriebswirtschaftliches Know-how wie handwerkliches Können. Eine Herausforderung für Sie? Liebe Leserinnen und Leser, nutzen Sie die Inhalte dieser Publikation als ersten Einstieg. Lassen Sie sich von den benannten Ansprechpartnern beraten und finden Sie so Ihre persönliche Zukunft. Wir drücken Ihnen die Daumen. Handwerkskammer Lübeck Horst Kruse (Präsident) Handwerkskammer Flensburg Eberhard Jürgensen (Präsident) Jungen Menschen Schülern und Studenten den Start in die Berufswelt zu erleichtern: das ist das Anliegen dieses Taschenbuches. Es informiert über zahlreiche attraktive Arbeitgeber in der Region Unterelbe. Dieses Nachschlagewerk ist auch das Begleitbuch zu der von der Industrieund Handelskammer zu Kiel veranstalteten nordjob-messe in Unterelbe. Alle Besucher der Messe handeln in ihrem ureigensten Interesse, wenn sie sich rechtzeitig ausführlich über die Firmen und Institutionen, die an der nordjob-messe teilnehmen, informieren. Die gute Vorbereitung ist der Schlüssel zu besonders nutzbringenden Messegesprächen. Erfahrene Berater von Unternehmen, Verbänden und Hochschulen stehen am 23. und 24. Juni 2010 in der Elbmarschenhalle in Unterelbe Rede und Antwort über Ausbildungsmöglichkeiten und Praktika bzw. Stellen für Hochschulabsolventen. Unser Dank gilt den Unternehmen und Institutionen, die sich mit großem Engagement in die Messe einbringen, sowie dem Organisationsbüro Institut für Talententwicklung und allen Mitwirkenden, die zum Gelingen beitragen. Dr. Jörn Biel Hauptgeschäftsführer der Industrieund Handelskammer zu Kiel

5 Tipps für den Messebesuch 8 9 Tipps für den Messebesuch Tipps für den erfolgreichen nordjob- Besuch Welche Ausbildungsplätze bieten mir Unternehmen in der Region? Welche Chancen habe ich als Absolvent/in einer Hochschule, den Berufseinstieg zu finden? Dies sind Fragen, auf die Schülerinnen, Schülern und Studierenden auf der nordjob Unterelbe am 23. und 24. Juni 2010 Antwort gegeben wird. So wird der Messebesuch ein Erfolg: 1. Testen Sie sich selbst Verschaffen Sie sich rechtzeitig Klarheit über Ihren Berufswunsch. Wenn Sie sich noch nicht sicher sind, welcher Beruf Ihnen liegt, dann könnten Ihnen Eignungstests aus dem Internet helfen. Wir möchten Sie hier auf zwei kostenlose Angebote hinweisen. Von der Firma Siemens gibt es seit dem 7. Juli 2008 den Job Navigator Jona. Unter können Sie nach einer ersten Selbsteinschätzung der eigenen Interessen und Neigungen mehrere Online-Tests absolvieren. Im Anschluss erhalten Sie eine umfassende Auswertung und eine Rangliste der für Sie passenden Berufe. Da die Tests kostenlos und anonym durchgeführt werden, können Sie dieses Service-Tool so oft und lange verwenden, wie Sie möchten. Praktisch: Es ist nicht nur auf Siemens-Berufe anwendbar. Speziell für Studierwillige ist von der Universität Bochum die Test-Adresse konzipiert worden. Dieser Test dauert ca. zwei Stunden. Daneben bieten sich persönliche Gespräche bei Berufsberatern der Agentur für Arbeit oder privaten Berufsberatern an. Auch Gespräche mit Eltern und Freunden können sehr hilfreich sein. 2. Gute Information Die Grundlage eines erfolgreichen Messebesuchs ist die gute Vorbereitung. Informieren Sie sich anhand dieses Taschenbuches über die nordjob- Aussteller! Weitere Informationen finden Sie auf den Internetseiten der Teilnehmer. Um mehr über die Berufsbilder zu erfahren, können Sie in der Broschüre Beruf Aktuell der Agentur für Arbeit nachschlagen oder sich z.b. unter informieren. 3. Anmeldung Von den Mitarbeitern des nordjob- Büros IfT erhalten Sie einen Anmeldebogen. Tragen Sie in diesen bitte bis zu vier berufliche Wünsche ein. Geben Sie den ausgefüllten und unterschriebenen Bogen rechtzeitig an den zuständigen Lehrer zurück. Mit Ihrer Schule wird abgestimmt, wann der Messebesuch am besten in den Stundenplan passt. 4. Einladung Das nordjob-büro IfT arrangiert für Sie möglichst passende 20-minütige Termine mit Beratern der beteiligten Unternehmen, Institutionen und Hochschulen. Etwa zwei Wochen vor der Messe erhalten Sie über Ihre Lehrkräfte eine Einladung mit den vereinbarten Terminen. 5. Vorbereitung auf die Gespräche Sobald Sie Ihre Gesprächstermine kennen, sollten Sie sich auf diese vorbereiten. Je besser informiert Sie in die Gespräche gehen, desto ergiebiger sind diese für Sie! Überlegen Sie sich also schon vorher die Fragen, die Sie auf der Messe beantwortet haben möchten. Wenn Sie sich schon ziemlich sicher sind, welchen Beruf Sie erlernen wollen, nutzen Sie Ihre Chance und bringen Bewerbungen zu den Gesprächen mit! Besonders gut vorbereitete Schüler erhalten nach dem Gespräch als Anerkennung eine Messebescheinigung (Seite 11). 6. Bewerbungsunterlagen Wer sich über seinen Berufswunsch schon im Klaren ist, kann die Messe natürlich auch nutzen, um Bewerbungsunterlagen persönlich zu übergeben. Es kann allerdings sein, dass einige Firmen diese Unterlagen auf der Messe nicht entgegen nehmen können, z.b. weil es ausschließlich On- line-bewerbungsverfahren gibt, oder weil die Bewerbungsfrist generell erst später im Jahr beginnt. Auf Seite 18 finden sie eine Übersicht, welche Firmen vollständige (!) Bewerbungsunterlagen auf der Messe entgegennehmen. Die Messeaussteller sind darüber hinaus aber auch gerne bereit, Tipps und Anregungen zu den mitgebrachten Bewerbungsunterlagen zu geben. 7. Der Messebesuch Da Sie erwartet werden, können Sie die Berater am Messestand zum vereinbarten Zeitpunkt einfach ansprechen. Bringen Sie Ihre Einladung mit, damit die Aussteller das Gespräch durch Unterschrift bestätigen können. Über diese verbindlichen Termine hinaus können Sie auch spontan Gespräche mit anderen Ausstellern führen. Zusätzlich gibt es auf der nordjob Vorträge zum Thema Bewerbung, die Sie sich ohne Anmeldung anhören können (Programm Seite 65). 7. Buszubringer Alle Schulen können den Buszubringer nutzen. Eine rechtzeitige Anmeldung der Schule beim nordjob-büro IfT ist erforderlich. Die Fahrt kostet je nach Entfernung ca. 3 bis 10 Euro/Person. Weitere Fragen? Tan Büll: t.buell@if-talent.de Juliane Awolin: j.awolin@if-talent.de Bernd Menke: b.menke@if.talent.de

6 Teilnehmer der nordjob Unterelbe Teilnehmer der nordjob Unterelbe Institutionen: Bundesagentur für Arbeit...16 Fachverband Garten-, Landschaftsund Sportplatzbau...34 Handwerkskammer Lübeck...36 IHK zu Kiel / Zweigstelle Elmshorn...12 Steuerberaterkammer S-H...59 Verbraucherzentrale...71 Wirtschaftsjunioren Kreis Steinburg...35 Unternehmen: AOK Schleswig-Holstein...13 Bundesanstalt für Immobilienaufgaben...19 Bundeswehr...20 DAK...23 DEHOGA S-H...23 DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.v...26 Döllinghareico GmbH & Co. KG...24 E.ON Hanse AG...28 E.ON Kernkraft GmbH...29 famila GmbH & Co KG...30 G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG..50 Gustav Ramelow KG...53 Holcim (Deutschland) AG...38 Klinikum Itzehoe...40 Kraft Foods Deutschland GmbH...44 Kreis Steinburg / Stadt Itzehoe...46 Loll Feinmechanik GmbH...47 Lotsenbrüderschaft N-O-Kanal I...48 Peter Kölln KGaA...42 Polizei Schleswig-Holstein...51 Raffinerie Heide...52 Schleswig-Holsteinisches Oberlandesgericht...49 Sparkasse Elmshorn...57 Sparkasse Südholstein...56 Sparkasse Westholstein...59 Steinbeis Papier Glückstadt GmbH & Co. KG...60 Steuerverwaltung S-H...62 STULZ GmbH...64 Vishay Siliconix Itzehoe...70 Berufsfachschulen/Weiterbildung: Akademie für Gesundheitsberufe...13 Design Schule Schwerin...74 egeb/weiterbildungsverbünde...27 kunstschule wandsbek GmbH...79 MED ECOLE...48 Private Berufsfachschule PTL Wedel...73 School of Life Science ggmbh...54 Technische Fachschule Heinze...65 Hochschulen/Akademien: Design Schule Schwerin...72 Fachhochschule Flensburg...76 Fachhochschule Wedel...72 Fachhochschule Westküste...74 NORDAKADEMIE...77 SAE Institute...78 Universität der Bundeswehr...20 Universität Rostock ) Stand: 15. Januar 2010 Bescheinigung für gut vorbereitete Messegespräche Schülerinnen und Schüler, die sich besonders gut auf ihre Gespräche mit Unternehmen und Institutionen vorbereiten, erhalten nach den Messegesprächen dafür eine Bescheinigung. Diese Bescheinigung kann späteren Bewerbungen beigefügt werden. Dadurch können Sie dokumentieren, dass Sie den nordjob-besuch mit besonderem Engagement genutzt haben. Die Bescheinigung erhalten Sie, wenn Sie folgende drei Kriterien erfüllen: Pünktliches Erscheinen zu Ihren nordjob-terminen Aussagekräftiges individuelles Anschreiben plus Lebenslauf Ein Gesprächsverlauf, der zeigt, dass Sie sich gut vorbereitet haben PS: Neben Ihren Schulnoten zählt für Ausbildungsbetriebe Ihr Engagement. Jeder potenzielle Ausbildungsbetrieb ist im Rahmen Ihrer späteren Bewerbung auch über andere Bescheinigungen dankbar, z.b. über ehrenamtliche Mitarbeit in Vereinen usw. Wichtig ist auch, dass auf Ihrem Bewerbungszeugnis keine Hinweise auf unentschuldigtes Fehlen enthalten sind. Teil I: Arbeitgeber und Institutionen in der Region Unterelbe/Westküste Die Darstellungen der Arbeitgeber und Institutionen, die an der IHK-Beratungsmesse nordjob Unterelbe 2010 teilnehmen, sind in der Kopfzeile durch das nordjob-logo (s.o.) gekennzeichnet und ergänzt um die Mindest- Schulvoraussetzungen an die Ausbildungsberufe: * = Berufsreife/ Hauptschule ** = Mittlere Reife/ Realschule *** = Fachabitur/ Abitur

7 Industrie- und Handelskammer zu Kiel: Zweigstelle Elmshorn Seit mehr als 130 Jahren steht die IHK zu Kiel im Dienst der gewerblichen Wirtschaft. Seit 1937 gehören auch die Kreise Pinneberg und Steinburg zum Bezirk der IHK, die daraufhin in Elmshorn eine Zweigstelle errichtete. Heute gehören zur IHK zu Kiel mehr als Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung, davon über in den Kreisen Pinneberg und Steinburg. Für die IHK-zugehörigen Unternehmen bietet die IHK-Zweigstelle eine breite Palette von Service- und Beratungsangeboten. Die IHK vertritt das Gesamtinteresse der gewerblichen Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Sie tritt dabei zum Beispiel für die Erreichbarkeit der Innenstädte ein, für eine Senkung der Abgabenlast, Abbau von Bürokratie und eine gute Verkehrsinfrastruktur. Darüber hinaus nimmt die IHK vom Staat übertragene hoheitliche Aufgaben wahr, wie etwa die Betreuung von Ausbildungsverhältnissen und die Abnahme der Abschlussprüfungen sowie die Ausstellung von Außenhandelsdokumenten. Eine weitere wesentliche Aufgabe ist die Beratung von Existenzgründern über Marktchancen, Unternehmenskonzepte und Fördermittel, die Umweltschutzberatung und betriebswirtschaftliche Hilfestellungen wie auch die Information der Unternehmen über die Möglichkeiten der neuen Informations- und Kommunikationstechnologien. Besonders wichtig ist die regionale Zusammenarbeit: Die IHK vertritt die gewerbliche Wirtschaft in zahlreichen Gremien. Die IHK zu Kiel und ihre Zweigstelle sind offen für alle Fragen rund um die Wirtschaft. Unter www. ihk-schleswig-holstein.de bieten sie ein umfangreiches Informationssystem für Unternehmen an. Die IHK zu Kiel und ihre Zweigstelle Elmshorn sind das Forum für Informations- und Meinungsaustausch rund um die Wirtschaft sowie kompetenter Ansprechpartner und Ratgeber für alle wirtschaftlichen Fragen. Ulrich Grobe IHK Kiel Zweigstelle Elmshorn Leitung: Ulrich Grobe Kaltenweide Elmshorn Tel.: (041 21) Fax: ( elmshorn@kiel.ihk.de Internet: Die Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe AGS, eine Tochter der IHK/ Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein, zählt zu den wichtigsten Aus- und Fortbildungsinstitutionen im norddeutschen Raum. Drei staatlich anerkannte Schulen für Physio-, Ergotherapie und Altenpflege sowie eine Fachkosmetikschule mit qualifiziertem Fachpersonal und einer modernen Infrastruktur bieten die Grundlage für hochwertige, auf den Markt ausgerichtete Ausbildungsangebote. In der Physiotherapie kann durch die Kooperation mit der FH Kiel ein begleitendes Studium mit einem Bachelor-Abschluss angeboten werden. Die Ergotherapeutenschule hat die WFOT-Anerkennung erhalten, mit der eine internationale Anerkennung der Abschlüsse verbunden ist. Das anerkannte Bildungszentrum liegt im Itzehoer Stadtteil Wohnpark Klosterforst mit hervorragenden Wohn- und Einkaufsmöglichkeiten, Ärzten, Kindergarten etc. Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe g. GmbH Langer Peter 27b Itzehoe Tel.: (048 21) Fax: (048 21) info@ags-sh.de Internet: AOK Schleswig Holstein Die Gesundheitskasse AOK-Bildungszentrum Gildeweg Wahlstedt Tel.: ( ) Fax: ( ) Ansprechpartnerin: Heike Birkenhagen Heike.Birkenhagen@sh.aok.de Firmenprofil: Die Nummer 1 in Sachen Gesundheit ist die AOK, die Gesundheitskasse. Über Versicherte und ca Unternehmen werden von fast Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kompetent beraten. Starke Leistungen, erstklassiger Service und ständige Erreichbarkeit vor Ort, über das Servicetelefon oder Internet damit bietet die AOK Schleswig- Holstein eine auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Betreuung. Beschäftigte in Schleswig-Holstein: ca Ausbildungsplätze: (1. bis 3. Ausbildungshr): 35 Sozialversicherungsfachangestellte/r** / *** Kaufmann/-frau für Bürokommunikation** / *** Hochschulabsolventen: Dipl.-Kaufleute Dipl.-Volkswirte Dipl.-Psychologen Juristen Ärzte Apotheker Praktika: Studentenjobs: Bachelor-/ Masterarbeiten:, nach Bedarf, nach Bedarf, nach Bedarf Arbeitgeber/Institutionen

8 Chancen in der Region 14 Der Standort Wedel Beschäftigte: Neugier. Leidenschaft. AstraZeneca GmbH Tinsdaler Weg Wedel Tel.: (041 03) Fax: (041 03) Internet: Geschäftsführer: Henning Wrogemann Ansprechpartnerin für Bewerber/innen: Susanne Frefat Tel.: (041 03) Plätze Industriekauffrau/-mann Fachkraft für Lagerlogistik Mechatroniker/in Studentenjobs : Praktika: Bachelor-/ Masterarbeiten: 410 im Innendienst 890 im Außendienst Die Gesundheit ist ein viel zu wertvolles Gut, als dass man leichtfertig mit ihr umgehen dürfte. Dieser Satz von Sokrates galt nicht nur früher, sondern auch heute und wird in Zukunft ebenfalls gültig sein. Um die Gesundheit zu erhalten oder wieder herzustellen, forscht AstraZeneca intensiv und entwickelt neue, innovative Medikamente. Qualität ist dabei der Maßstab. AstraZeneca Das Unternehmen Die AstraZeneca PLC mit Sitz in London ist im April 1999 aus dem Zusammenschluss der schwedischen Astra und der britischen Zeneca hervorgegangen. Ziel dieser Fusion war vor allem eine Stärkung der Innovationskraft durch Bündelung der Aktivitäten für Forschung und Entwicklung (F&E). AstraZeneca engagiert sich für den medizinischen Fortschritt. In sechs Bereichen gehört das Unternehmen zu den Innovationsführern: Herz-Kreislauf, Atemwege, Magen-Darm, Krebs, Neurowissenschaften sowie Infektionen. Weltweit setzt AstraZeneca 31,6 Milliarden US-Dollar um (2008) und beschäftigt Mitarbeiter, davon Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Am Standort Wedel sind 410 Mitarbeiter im Innendienst beschäftigt. Das nur 300 Meter von der Elbe entfernt liegende Grundstück umfasst Bürogebäude, Hochregallager, Verpackungshallen und ein Gebäude für Qualitätskontrolle. über im Bereich F&E. Das Budget für F&E liegt bei über fünf Milliarden US-Dollar. Das sind mehr als 13 Millionen US-Dollar pro Tag und mehr als US-Dollar pro Stunde. Für die Entwicklung eines neuen Medikamentes von der ersten Forschungsreihe bis hin zur Zulassung muss ein Pharmaunternehmen heute einen Zeitraum von zehn bis zwölf Jahren und Kosten von durchschnittlich 800 Millionen US-Dollar veranschlagen. Die größten Forschungszentren befinden sich in Großbritannien, Schweden, den USA, Kanada, Frankreich, China, Indien und Japan. Dies ermöglicht unseren hochqualifizierten Forschern einen weltweiten Wissensund Erfahrungsaustausch. Bei den Forschungsaktivitäten arbeitet AstraZeneca außerdem mit über externen Partnern zusammen. Dazu zählen namhafte universitäre Einrichtungen und Biotech-Unternehmen. In Deutschland gehört AstraZeneca mit Sitz in Wedel/Schleswig-Holstein zu den größten forschenden Arzneimittelherstellern. Die Zahl der Mitarbeiter liegt bei ca Hergestellt und verkauft werden verschreibungspflichtige Medikamente für Klinik und Praxis. In Wedel werden innovative Arzneimittel mit modernen Hochleistungsmaschinen verpackt und von hier aus in die deutschsprachigen Länder Europas versandt. Der Standort gewährleistet einen hohen Qualitätsstandard und die zuverlässige Belieferung von Apotheken, Krankenhäusern und Großhandel.

9 16 17 Informationen gesucht? Noch keine Vorstellungen wie es beruflich nach der Schule weiter gehen soll? Gut beraten! Ihre Ihre Agentur für für Arbeit bietet Ihnen persönliche Beratung und umfassende Informationen Zahlreiche Antworten rund um Ausbildung, Studium, Berufsbilder und und Arbeitsmarkt Arbeitsmarkt gibt es es im im Hier finden Sie: Hier finden Sie: Selbsterkundungstests Selbsterkundungstests BERUFE-Universum BERUFE-Universum Berufskundliche Filme Berufskundliche Filme BERUFENET - die Datenbank mit ausführlichen Infos zu BERUFENET allen Berufen die Datenbank mit ausführlichen Infos zu allen Berufen Freie Freie Ausbildungsstellen Ausbildungsstellen Infos Infos zum Thema zum Thema Bewerbung Bewerbung Broschüren, Broschüren, Zeitschriften Zeitschriften und und Merkblätter Merkblätter zum zum Mitnehmen Mitnehmen Berufskundliche Berufskundliche Veranstaltungen Veranstaltungen und vieles mehr... Adresse: Öffnungszeiten: Öffnungszeiten: Agentur für für Arbeit Elmshorn Neumünster (auch (auch während während der der Ferien) Ferien) Bauerweg Brachenfelder 23 Straße Elmshorn Neumünster Mo Mo - Mi Mi Uhr Uhr Uhr Tel.: (Festnetz Do Uhr Tel.: (041 21) Do Uhr Uhr 3,9 ct/min; Mobilfunk abweichend) Fr Uhr elmshorn.biz@arbeitsagentur.de Fr Uhr Uhr Voranmeldung nur für Internet: neumuenster.biz@arbeitsagentur.de Voranmeldung Gruppen ab nur 5 Personen für Internet: Gruppen erforderlich ab 5 Personen erforderlich Kümmern Sie sich rechtzeitig um Ihre Berufswahl! Vereinbaren Sie Sie einen Termin mit mit der Berufsberatung unter der (Festnetz (Festnetz 3,9ct/min; 3,9 ct/min; Mobilfunk Mobilfunk abweichend). abweichend). Sprechen Sprechen Sie Sie mit mit unseren unseren Berufsberaterinnen und und Berufsberatern, wenn wenn Sie: Sie: noch nicht wissen, was Sie nach der Schule machen sollen noch nicht wissen, was Sie nach der Schule machen sollen einen für Sie passenden Beruf oder ein passendes Studium suchen einen für Sie passenden Beruf oder ein passendes Studium suchen Fragen zu Ausbildungs- oder Studieninhalten haben Fragen zu Ausbildungs- oder Studieninhalten haben eine Ausbildungsstelle suchen eine Ausbildungsstelle suchen Fragen zum Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt haben Fragen zum Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt haben einen Berufswahltest oder Studientest machen wollen einen Berufswahltest oder Studientest machen wollen Fragen zur Bewerbung, zum Vorstellungsgespräch oder zum Fragen zur Bewerbung, Vorstellungsgespräch oder Einstellungstest Einstellungstest haben haben ein Bewerbungstraining ein Bewerbungstraining machen machen möchten möchten in Ihrem in Ihrem Wunschberuf Wunschberuf keine keine Stelle Stelle finden finden und und nach nach Alternativen Alternativen suchen gesundheitliche suchen oder schulische Schwierigkeiten haben und deshalb besonderen gesundheitliche Rat oder Hilfen schulische benötigen Schwierigkeiten haben und deshalb besonderen Rat und Hilfen benötigen Erste Informationen gibt es auch im Internet unter oder Erste Informationen gibt es auch im Internet unter oder Arbeitgeber/Institutionen

10 Bewerbungsunterlagen Diese Messeaussteller nehmen auf der nordjob Unterelbe 2010 vollständige Bewerbungsunterlagen entgegen. Bewerbungen werden auf der nordjob Unterelbe 2010 nicht entgegen genommen. Die Aussteller sind aber gern bereit, Tipps und Anregungen zu mitgebrachten Unterlagen zu geben. AGS Akademie für Gesundheitsberufe AOK Schleswig-Holstein Bundesagentur für Arbeit / BIZ (nur Bewerbungen bei der Agentur für Arbeit als Ausbildungsbetrieb) Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Bundeswehr DAK Döllinghareico GmbH & Co. KG DRK-Schwestern Ostpreußen e.v. E.ON Hanse AG E.ON Kernkraft GmbH famila GmbH & Co. KG/ Bartels-Langness GmbH & Co. KG Fachhochschule Wedel Fachhochschule Westküste Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau S-H Handwerkskammer Lübeck (nur Bewerbungen bei der Handwerkskammer als Ausbildungsbetrieb für Verwaltungsfachangestellte/r) Heinze - Technische Fachschule Holcim (Deutschland) AG IHK zu Kiel (zur Prüfung für Bewerbungen in den IHK Berufen auf der nordjob) Klinikum Itzehoe Medizinisches Zentrum Kraft Foods Deutschland GmbH Kreis Steinburg/ Stadt Itzehoe kunstschule wandsbek GmbH Loll Feinmechanik GmbH MED-ECOLE NORDAKADEMIE Peter Kölln KGaA G. Pohl-Boskamp GmbH & Co KG Polizei Schleswig-Holstein Private Berufsfachschule PTL Wedel Raffinerie Heide SAE Institute Steinbeis Papier GmbH & Co. KG School of Life Science ggmbh Sparkasse Südholstein Sparkasse Westholstein Steuerberaterkammer S-H Steuerverwaltung S-H STULZ GmbH VISHAY Siliconix Itzehoe Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Direktion Rostock Hauptstelle Organisation Personal Wallstraße Rostock Tel.: (03 81) Fax: (03 81) info@bundesimmobilien.de Internet: Ansprechpartnerin für Bewerber/innen: Frau Sigrun Laue Tel.: (03 81) Sigrun.Laue@bundesimmobilien.de Immobilienkaufmann/-frau** / *** Ausbildungsbeginn: Zu unseren Aufgaben zählen: Bewirtschaftung der Dienstliegenschaften des Bundes Bewirtschaftung und Verkauf von Immobilien, die der Bund bzw. die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben nicht mehr zur Aufgabenerfüllung benötigen (z.b. Wohn- und Gewerbeimmobilien, land- und forstwirtschaftliche Liegenschaften) Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft des Bundes bei Neubauten Forstliche Bewirtschaftung und naturschutzfachliche Betreuung der Bundesliegenschaften Immobiliendienstleister des Bundes Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist seit dem 1. Januar 2005 am Markt. Einiges an uns erscheint bekannt und vertraut, da wir die Aufgaben der Bundesvermögensverwaltung, die auf eine über 50-jährige Erfahrung zurückblicken kann, fortführen. Vom bisherigen Vermögensverwalter im Bereich des Bundesministeriums für Finanzen (BMF) entwickeln wir uns in den nächsten Jahren zu dem Immobiliendienstleister des Bundes. Bedeutendster Aufgabenschwerpunkt der Bundesanstalt ist die Realisierung des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM) für die heute noch von verschiedenen Bundesbehörden verwalteten Immobilien. Bis 2013 sollen nahezu alle Liegenschaften des Bundes in das Eigentum der Bundesanstalt übernommen werden.

11 Chancen in der Region Chancen in der Region Entschieden gut. Gut entschieden: Sichern Sie sich einen von Arbeitsplätzen. Bundeswehr wehrdienstberatung: Zentrum für Nachwuchsgewinnung NORD Für die Kreise Steinburg, Pinneberg, Dithmarschen: Wehrdienstberatung Itzehoe Langer Peter Itzehoe Terminabsprache: Tel.: (048 21) Für den Kreis Norderstedt: Wehrdienstberatung Kiel Rostocker Straße Kiel Terminabsprache: Tel.: (04 31) wdbera.ki@bundeswehr.org Kostenlose Hotline-Rufnummer: (08 00) Internet: Umfassende Reformen machen die BUNDESWEHR zu einem der modernsten und attraktivsten Arbeitgeber der Bundesrepublik. Die Streitkräfte bieten Ihnen zahlreiche interessante Karrieren in einer Vielzahl abwechslungsreicher Berufe. Neben guten schulischen Leistungen, körperlicher Fitness und der Bereitschaft zu Auslandseinsätzen sollten für den Beruf des Soldaten vor allem Teamfähigkeit, Engagement und Leistungswillen zu Ihren Stärken gehören. Die Bundeswehr bietet jungen Männern und Frauen vielfältige Berufschancen. 1. Der Offizier Der Beruf des Offiziers der BUNDES- WEHR ist eine besonders anspruchsvolle und spannende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben. Verantwortung für ein hochtechnisiertes und komplexes Arbeitsumfeld sowie hohe Anforderungen an die eigene Führungs- und Sozialkompetenz stellen den Offizier vor große persönliche Herausforderungen. Ein Studium ist bei einer Verpflichtungszeit von dreizehn Jahren Bestandteil der Ausbildung. Die akademischen Abschlüsse der BUNDESWEHR an den Universitäten in Hamburg und München entsprechen denen der Studienabschlüsse an öffentlichen Universitäten. Es stehen zurzeit mehr als 20 Studiengänge in den Bereichen Ingenieurs-, Wirtschafts- und Geisteswissenschaften zur Auswahl. Die Regelstudienzeit beträgt bei Trimesterregelung 4 Jahre. Dabei studieren Sie bei vollem Gehalt (ca ,- Euro brutto) und wohnen kostenfrei auf dem Campus. Die Studien der Human- oder Zahnmedizin, Veterinärmedizin und Pharmazie werden an einer öffentlichen Universität absolviert. Diese Studiengänge stehen Bewerberinnen und Bewerbern offen, die sich für die Sanitätsoffizierlaufbahn mit einer Verpflichtungszeit von 17 Jahren entscheiden. Sie suchen einen Beruf in einem hoch technisierten und komplexen Umfeld. Sie haben Interesse an einem Studium z. B. der Humanmedizin. 2. Fliegerischer Dienst Die Pilotenausbildung ist auf Schüler mit Abitur oder Fachhochschulreife zugeschnitten. Die Bewerberinnen und Bewerber müssen in hervorragender körperlicher Verfassung sein. Die Verpflichtungszeit beträgt hier 16 Jahre. Als besonders guter Bewerber mit Abitur können Sie zusätzlich studieren. 3. Fachdienstlaufbahn Der Unteroffizier der Geselle Der Feldwebel der Meister In diesen Laufbahnen übernehmen Soldaten, Fachunteroffiziere mit einer Verpflichtungszeit von 9 Jahren und Feldwebel mit einer Verpflichtungszeit von 13 Jahren, als Spezialisten die Verantwortung für ein komplexes Fachgebiet. Sehr gute Hauptund gute Realschüler mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und dem Wunsch einer berufsnahen Verwendung haben die besten Möglichkeiten für diese Laufbahn. Hier besteht sogar die Möglichkeit der Einstellung mit höherem Dienstgrad. Junge Leute mit einem elektronischen Berufsabschluss haben zurzeit besonders gute Chancen auf eine Einstellung in einer entsprechenden Verwendung. Schüler mit sehr guten Zeugnissen können sich bei der Bundeswehr auch in einem von über 50 verschiedenen zivilberuflich anerkannten Berufen ausbilden lassen. In der Feldwebellaufbahn ist eine Fortbildung zum Meister vorgesehen. Frauen und Männer (im Alter von 17 bis 24 Jahren) stehen diese Laufbahnen gleichermaßen offen. Eine ansprechende Einstiegsbesoldung, frühe Beförderungsmöglichkeiten, langfristige Arbeitsplatzsicherheit und die Möglichkeit, lange am selben Standort zu verbleiben, machen diese Laufbahnen besonders interessant. Die sind bereit für den weltweiten Einsatz z. B. bei der Marine. Dann bewerben Sie sich als Offizier der Bundeswehr Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit ihnen! Wehrdienstberatung Schleswig / 194/ 197 wldbera.sl.@bundeswehr.org Karriere-Hotline (0,08 Euro/Anruf aus dem Festnetz der T-Com) Weitere Auskünfte erteilt Ihre Wehrdienstberatung (siehe blauer Kasten).

12 Ausbildungsberufe (m/w) auf der nordjob Unterelbe 2010: Allgemeine Beratung: Bundesagentur für Arbeit 16 egeb/ Weiterbildungsverbünde 27 Handwerkskammer Lübeck 36 IHK zu Kiel 12 Verbraucherzentrale 71 Altenpfleger 13, 26, 40 Altenpflegehelfer 40 Anlagenmechaniker 28 Assistent für Physik 73 Medieninformatik 73 Technische Informatik 73 Wirtschaftsinformatik 73 Audio und Media Training (versch. Kurse) 78 Bankkaufmann 56, 57, 58 Bauzeichner 65 Biologisch-Technischer Assistent 54 Bürokaufmann 42, 47, 53, 64 Chemikant 52 Chemielaborant 29 Elektroniker 28, 29, 38, 40, 52, 60 Ergotherapeut 13 Fachangestellter für Arbeitsförderung 16 Fachinformatiker 16, 40 Fachkosmetiker 13 Fachkraft für Lagerlogistik/ Fachlagerist 24, 30, 42, 50, 64 Fachkraft für Lebensmitteltechnik 24, 42, 44 Fachkraft im Gastgewerbe 23, 40 Fachkraft für Systemgastronomie 23 Feinwerkmechaniker 47 Finanzwirt 62 Fleischer 30 Fleischereifachverkäufer 30 Forstwirt 46 Gärtner 35 Gestalter für visuelles Marketing 53 Gesundheits- und Krankenpfleger 26, 40 Grafikdesigner 79 Handelsfachwirt 53 Hauswirtschafter 40 Hotelfachmann 23 Hotelkaufmann 23 Immobilienkaufmann 19 Industrieelektroniker 28 Industriekaufmann 24, 28, 29, 38, 42, 50, 60, 64 Industriemechaniker 29, 38, 44 Informatikkaufmann 30, 40, 64 IT-Systemelektroniker 28 IT-Systemkaufmann 30 Justizfachangestellter 49 Justizoberwachtmeister 49 Justizsekretäranwärter 49, 50 Kapitän, Schiffsoffizier, Seelotse 48 Kaufmann für Bürokommunikation 13, 28, 56 Kaufmann Einzelhandel 30, 53 Kaufmann im Gesundheitswesen 23, 40 Kaufmann im Groß-/ Außenhandel 30, 64 Koch 23, 40 Kommunikationsdesigner 79 Maschinen- und Anlagenführer 70 Mechatroniker 42, 50, 60, 64 Medizinischer Fachangestellter 40, 46 Mikrotechnologe 70 Müller 42 Operations-Technischer Assistent 40 Papiertechnologe 60 Pharmakant 50 Physiotherapeut 13 Polizeivollzugsbeamter 51 Restaurantfachmann 23 Rettungsberufe 48 Screen Designer 65 Sozialversicherungsfachangestellter 13, 23 Sparkassen-Vertriebskaufmann 56 Spezialausbildung Nachwuchsführungskräfte 30 Steuerfachangestellter 59 Systemgastronom 40 Technischer Zeichner 65 Verkäufer Verwaltungsfachangestellter 36, 46 Verwaltungswirt 46 Zeitsoldat (+Ausbildung bzw. Studium) 20 Die DAK ist ein moderner, großer Gesundheitsdienstleister mit der Solidarität und Finanzkraft von über 6 Millionen Versicherten. Mit einem bundesweiten Netz von 850 Servicezentren ist die DAK überall zu erreichen. Das ist ein Service, der weit über den gesetzlichen Standard hinausgeht. Rund Mitarbeiter betreuen, beraten und helfen täglich Millionen von Kunden und Arbeitgebern in Deutschland. Die DAK bietet Gesundheit und Vorsorge in jeder Konsequenz. Neueste Erkenntnisse aus Forschung und Wissenschaft fließen zu jeder Zeit in die Arbeit ein. Junge Leute, die selbstständig arbeiten wollen und dabei Freude am Kontakt mit Menschen haben, können sich bei der DAK als Sozialversicherungsfach-Angestellte oder Kaufleute im Gesundheitswesen ausbilden lassen. Die Berufe bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten. Erwartet werden (Fach-)Abitur, Teamfähigkeit und eine kaufmännische Neigung. Informationen finden Interessierte in den Servicezentren der DAK und unter Hotel- und Gaststättenverband Schleswig-Holstein e.v. Dehoga Kreisverband Pinneberg e.v. Liethmoor Elmshorn 1. Kreisvorsitzender: Jürgen Schumann Kreisausbildungswartin: Claudia Böhm Hotel & Restaurant Im Winkel Langenmoor Elmshorn Tel.: (041 21) Fax: (041 21) kontakt@dehoga-pinneberg.de Internet: Dehoga Kreisverband Steinburg e.v. Hackeboe 43a Neuendorf-Sachsenbande 1. Kreisvorsitzender: Ernst-Otto Prüß Kreisausbildungswart: Joachim Gnewuch Restaurant Stadt Hamburg Bahnhofstraße Horst Tel.: (041 26) Fax: (041 26) service@restaurant-stadt-hamburg.de Firmenprofil: Der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Schleswig-Holstein ist die Berufsorganisation für alle regionalen Unternehmer des Gastgewerbes. Die Arbeit des Verbandes untergliedert sich in zwei Richtungen: Zum Einen die Außenwirkung mit Pressearbeit, Kontakten zu Industrie, Verwaltung und Behörden, Mitwirkung bei Gesetzen und Lobby-Arbeit, zum Anderen die Individualberatung der Mitglieder. in Gastronomiebetrieben zur/zum Köchin/Koch* / ** / *** Restaurantfachfrau/-mann* / ** Hotelfachfrau/-mann* / ** / *** Hotelkauffrau/-mann* / ** / *** Fachkraft im Gastgewerbe (m/w)* / ** Fachfrau/-mann für Systemgastronomie* / ** / *** Mindestalter für alle Berufe: 17 Jahre Praktika: auf Anfrage

13 24 25 Döllinghareico GmbH & Co. KG Fuchsberger Damm Elmshorn Tel.: (041 21) Fax: (041 21) Internet: Geschäftsführung: Claus Dölling Ole Dölling Detlev Grimmelt Personalleitung: Kai Romes Ausbildungsleitung: Janina Heinrich Werk Werk Elmshorn Elmshorn Beschäftigte: Plätze im Werk Elmshorn Fachkräfte für Lagerlogistik* / ** / *** Fachkräfte für Lebensmitteltechnik (Falet)* / ** / *** Industriekauffrau/-kaufmann*** Hochschulabsolventen: Dipl.-Betriebswirte Dipl.-Lebensmittelingenieure Studentenjobs: Praktika: Bachelor-/Masterarbeiten: Investieren Sie in Ihre Zukunft! Werden Sie Teil des Teams und starten Sie Ihre Ausbildung bei uns! Junge Leute mit Talent, Kreativität und der Bereitschaft, sich für ein Unternehmen zu engagieren, sind bei uns immer gern gesehen. Und wir haben einiges zu bieten: Als großes mittelständisches Unternehmen verfügen wir über ausgezeichnete, professionell organisierte Ausbildungsstrukturen, die Ihnen ein großes fachliches Spektrum und viele interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder eröffnen. Ein offener und vertrauensvoller Umgang miteinander ist bei uns selbstverständlich ebenso wie die Tatsache, dass Sie als Auszubildende bei uns ernst genommen werden. Wir bilden aus, um bestens qualifizierte und vielseitig einsetzbare Mitarbeiter zu gewinnen, die sich für unsere Produkte begeistern und Döllinghareico in eine erfolgreiche Zukunft begleiten wollen. Aus diesem Grund geben wir Ihnen schon früh die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und sich bei spannenden Aktionen, wie der Teilnahme an betriebsinternen Projekten oder Planspielen mit Konkurrenten aus ganz Schleswig-Holstein, zu bewähren. Wir bieten die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie sich im Team zu engagieren. Wir bieten Ihnen eine Ausbildung zum Industriekaufmann/ zur Industriekauffrau: In der dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Funktionsbereiche unsere Unternehmens kennen, z.b. Einkauf, Vertrieb, Personalmanagement, Marketing, Rechnungswesen, Produktion, Logistik oder EDV. Begleitet wird die praktische Ausbildung im Unternehmen von theoretischem Blockunterricht in der Berufsschule. Neben diesen festgelegten Stationen bearbeiten Sie eigenständig Projekte, unterstützen den Außendienst auf Kundenmessen und nehmen an einem Unternehmensplanspiel teil. Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik: In der dreijährigen Ausbildung lernen Sie den kompletten Produktionsprozess eines modernen Industrieunternehmens kennen. Darüber hinaus vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im theoretischen Blockunterricht. Neben diesen Tätigkeiten unterstützen Sie den Qualitätsmanager und tragen zu einer ständigen Verbesserung unserer Prozesse bei. Natürlich lernen Sie auch unseren zweiten Produktionsstandort in Lübz kennen, um dort Ihr Können unter Beweis zu stellen. Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik: In der dreijährigen Ausbildung lernen Sie die umfassenden Prozesse im Bereich des EDV-basierten Warenwirtschaftssystems bestehend aus Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung und Warenausgang kennen. Sie prüfen die eingehende Ware anhand von Begleitpapieren auf Menge und Beschaffenheit, organisieren die Entladung und koordinieren die ordnungsgemäße Einlagerung. Unterstützt wird Ihre praktische Ausbildung im Unternehmen durch den Besuch des theoretischen Blockunterrichts in der Berufsschule. Das Auszubildenden-Team von Döllinghareico

14 26 27 DRK - Schwesternschaft Ostpreußen e.v. Beethovenstraße Itzehoe Tel. : (048 21) Fax: (048 21) info@drk-schwesternschaft.de Internet: Vorsitzende: Angela Eggers Ansprechpartnerin für Auszubildende: Heinke Böckmann Tel.: (048 21) Gesundheits- und Krankenpflege Altenpflege Voraussetzung: Guter Realschulabschluss oder Abitur Praktikum im Pflegebereich Es besteht die Möglichkeit, die Fachhochschulreife ausbildungsbegleitend zu erwerben. Duales Studium: Bachelor of Arts in Nursing Studium: Pflegewissenschaften Pflegepädagogik Pflegemanagement Voraussetzung: Entsprechende Ausbildung oder Abitur DRK-Schwesternschaft Ostpreußen Engagiert in Pflegeberufen Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit und Universalität Die mehr als Mitglieder der DRK- Schwesternschaft arbeiten nach den Grundsätzen des Roten Kreuzes. Sie sind in kommunalen und privaten Kliniken in Itzehoe, Neumünster, Ratzeburg, Eutin, Segeberg sowie im eigenen ambulanten Pflegedienst eingesetzt. Die DRK-Schwesternschaft ist Trägerin der Pflegeeinrichtung Cläre-Schmidt- Senioren-Centrum in Itzehoe. Seit über 130 Jahren bildet die Schwesternschaft qualifiziertes Pflegepersonal aus. Die Kontinuität von Aus- und Fortbildung aus einer Hand ist Garant für eine zuverlässig hohe Pflegequalität. Ausbildungsangebote: Die DRK-Schwesternschaft bildet in den staatlich anerkannten Gesundheitsund Krankenpflegeschulen folgender Kliniken aus: Klinikum Itzehoe, Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster, DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg, AK Segeberger Kliniken. Wir bieten 365 Ausbildungsplätze in Schwerpunkt- und Regelkrankenhäusern mit klinikspezifischen Ausbildungsprofilen; zum Teil mit Wohnungsmöglichkeiten. egeb Entwicklungsgesellschaft Brunsbüttel mbh Elbehafen Brunsbüttel Tel.: (048 52) Fax: (048 52) info@egeb.de Internet: Geschäftsführer: Dr. Hans-Jürgen Hett E i n P r o j e k t d e r e g e b : W i r t s c h a f t s f ö r d e r u n g Steinburger Weiterbildungsverbund Viktoriastraße 17 (im Hause der egeb) Itzehoe Tel.: (048 21) Fax: (048 21) hansen@egeb.de Internet: Ansprechpartner: Jürgen Hansen Dithmarscher Weiterbildungsverbund Elbehafen Brunsbüttel Tel.: (048 52) Fax: (048 52) mewes@egeb.de Internet: Ansprechpartner: André Mewes Informieren und beraten unabhängig, vertraulich, unentgeltlich Beide Weiterbildungsverbünde sind ein freiwilliger Zusammenschluss von Weiterbildungsträgern aus der Region. Hauptanliegen ist die Förderung der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung in Steinburg und Dithmarschen. Die Weiterbildungsverbünde werden durch das Ministerium für Wissenschaft, Wirtschaft und Verkehr des Landes Schleswig-Holstein und die Europäische Union finanziell gefördert. Sie wenden sich an Menschen, die sich beruflich weiterqualifizieren wollen einen Schul- oder Berufsabschluss nachholen möchten in einer Phase der Berufsunterbrechung neue Perspektiven entwickeln arbeitslos sind und über eine Umschulungs- oder Fortbildungsmaßnahme nachdenken konkrete Auskünfte suchen, wann, wo, von wem und zu welchem Preis Kurse und Seminare angeboten werden für Mitarbeiter/innen, die eine Fortbildungsmaßnahme planen Fragen zur Finanzierung einer Weiterbildung haben.

15 Chancen in Hamburg Ausbildung mit Energie Ihre Energie gestaltet Zukunft! E.ON Hanse AG Schleswag-HeinGas-Platz Quickborn ausbildung@eon-hanse.com Internet: Auszubildende: 240 Industriekauffrau/-mann** / *** Kauffrau/-mann für Bürokommunikation** / *** IT-Systemelektroniker/in** / *** Industrieelektriker/in* / ** Elektroniker/in für Betriebstechnik* / ** Anlagenmechaniker/in* / ** Duales Studium: Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre*** Bachelor of Science in Wirtschaftsingenieurwesen*** Bachelor of Engineering (Wirtschaftsingenieurwesen)*** Die E.ON Hanse AG ist einer der größten Energiedienstleister Deutschlands. Das Unternehmen mit Sitz in Quickborn unterhält ein Gasnetz von insgesamt über Kilometern Länge in Schleswig-Holstein, Hamburg, Teilen von Mecklenburg- Vorpommern und dem nördlichen Niedersachsen. Das schleswig-holsteinische Stromnetz von E.ON Hanse erreicht mit mehr als Kilometern mehr als den Umfang des Äquators. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen eigene Erdgasspeicher in Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Die Mitarbeiter des Netzbetreibers sorgen an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr für eine zuverlässige und sichere Energieversorgung. Das Unternehmen ist mit einer Ausbildungsquote von fast zehn Prozent auch einer der größten Ausbildungsbetriebe in Norddeutschland. Die Bandbreite der Ausbildungsgänge reicht von gewerblich / technischen Berufen über kaufmännische Berufe bis zum dualen Studiengang. Kernkraftwerk Brokdorf Osterende Brokdorf Tel: (048 29) oder Internet: Ansprechpartnerin für Bewerber/innen: Claudia Neidhardt Firmenprofil: Als Tochterunternehmen der E.ON Energie AG leistet die E.ON Kernkraft GmbH mit dem Betrieb von Kernkraftwerken einen entscheidenden Beitrag zur Stromversorgung in Deutschland. Das Kernkraftwerk Brokdorf produziert mit einer elektrischen Netto- Leistung von Megawatt ca. 12 Milliarden Kilowattstunden Strom. Damit trägt es zu einer Vermeidung von rund 13 Millionen Tonnen CO 2 bei. Mit knapp 400 Mitarbeiter/innen ist das Unternehmen ein wichtiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb. Chemielaborant/in** / *** Elektroniker/in für Automatisierungstechnik** / *** Industriemechaniker/in* / ** Industriekauffrau/-mann ** / *** Hochschulabsolventen: Betriebswirte Maschinenbauingenieure Elektro-Ingenieure Chemiker Physiker Verfahrenstechniker Praktika: Bachelor-/ Masterarbeiten:, technisch/kaufmännisch, auf Anfrage I n 2010 starten fünf Elektroniker/ innen für Automatisierungstechnik, eine Industriekauffrau und vier Industriemechaniker/innen ihre Ausbildung im Kernkraftwerk Brokdorf. Innerhalb des ersten Monats eines Ausbildungshres findet eine einwöchige Ausbildungsfahrt aller Auszubildenden statt, bei der Integration und Teamarbeit im Vordergrund stehen. In den darauffolgenden Monaten beginnt die Grundausbildung in den einzelnen Berufsgruppen. Nach Abschluss dieser wird das Grundwissen in den Fachabteilungen oder durch Projektarbeit vertieft und gefestigt. So werden die Auszubildenden von Anfang an in die Praxis integriert. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf Fort- und Weiterbildung, welche durch verschiedene Lehrgänge garantiert wird. Mit einer guten Abschlussprüfung bestehen beste Chancen, weiterhin im Unternehmen beschäftigt zu werden. Sogar das Studium nach der Ausbildung kann gefördert werden. Starten Sie Ihre Ausbildung bei einem der ausgezeichneten Ausbildungsunternehmen der Region, der e.on Kernkraft GmbH im Kernkraftwerk Brokdorf.

16 Dynamik, Erfahrung, Kompetenz im Handel Einzelhandel: Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG Alte Weide Kiel Tel.: (04 31) Fax: (04 31) ausbildung@famila-nordost.de Internet: (Online-Bewerbung möglich) Ausbildungsplätze: ca. 400 Fleischereifachverkäufer/in* Fleischer/in*, verkaufsbetont Kaufmann-/frau im Einzelhandel (Food)* / ** Spezialausbildung für Nachwuchsführungskräfte*** Verkäufer/in* Großhandel: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbh & Co. KG Alte Weide Kiel Tel.: (04 31) Fax: (04 31) ausbildung@bela.de Internet: (Online-Bewerbung möglich) Ausbildungsplätze: ca. 50 Fachlagerist/in* / ** Informatikkaufmann/-frau** / *** IT-Systemkaufmann/-frau** / *** Kaufmann/-frau im Groß- u. Außenhandel** / *** Duales Studium: Bachelor of Arts (BA)*** Praktika: Studentenjobs: Bachelor-/ Masterarbeiten: nein eingeschränkt Famila ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit 80 modernen SB-Warenhäusern in Norddeutschland. Unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter sorgen für erstklassigen Service, freundliche Beratung und eine stets ansprechende Warenpräsentation. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist dabei unser oberstes Gebot. Mit weit über 400 Auszubildenden gehören wir zu einem der führenden norddeutschen Ausbildungsunternehmen, das seinen Führungsnachwuchs verstärkt aus dem eigenen Mitarbeiterkreis generiert. Engagierte und motivierte Mitarbeiter fördern wir intensiv. Viele Chancen für Sie! Mit unseren verschiedenen Ausbildungsgängen vom Verkäufer über den Fleischer im Einzelhandel bis zum Bachelor of Arts im Großhandel bieten wir Ihnen die verschiedensten Chancen für den Berufseinstieg. Ihre Perspektiven in unserem Unternehmen sind nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sehr gut. Während Ihrer Ausbildung stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Unterstützt von zahlreichen Warenkundeseminaren und innerbetrieblichem Unterricht bereiten wir Sie praktisch und theoretisch optimal auf Ihre Abschlüsse vor. Neben einer guten Entlohnung erhalten unsere Auszubildenden Weihnachts- und Urlaubsgeld. Ebenso sorgen wir mit vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge für den Kapitalaufbau unserer Auszubildenden. Spezialausbildung für Nachwuchsführungskräfte In einem modernen und innovativen Unternehmen entstehen immer neue Zukunftsperspektiven. Mit unserer Spezialausbildung für Nachwuchsführungskräfte werden wir den Interessen der angehenden Abiturienten gerecht: In nur vier Jahren bilden wir Sie zum/zur famila-wirtschaftskaufmann/-frau aus. Sie erhalten in dieser Zeit umfassende Führungsqualifikationen und betriebswirtschaftliches Know-how. Neben dem Abschluss als Einzelhandelskaufmann/- frau und Handelsfachwirt/in erwerben Sie u.a. auch den Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Arbeitgeber/Institutionen

17 Chancen in der Region Chancen in der Region Mikroelektronik in Itzehoe: Forschung und Produktion an einem Standort Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie (ISIT) Institutsleitung: Prof. Dr. Wolfgang Benecke Fraunhoferstraße Itzehoe Tel.: (048 21) Fax: (048 21) info@isit.fraunhofer.de Internet: Das Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie (ISIT) ist eine der europaweit modernsten Forschungseinrichtungen für Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln und fertigen am Institut Mikrochips für die Elektronikindustrie. Ansprechpartner für Bewerber: Rainer Finder Beschäftigte: 150 Hochschul- und Fachhochschulabsolventen: Studentenjobs: Praktika: Bachelor-/ Masterarbeiten: Mikrotechnologen Elektrotechniker Physiker Chemiker Materialwissenschaftler Biochemiker, technisch, technisch, technisch Ein besonderer Arbeitsschwerpunkt des ISIT ist dabei die Mikrosystemtechnik. Mit Verfahren, die aus der Herstellung von Siliziumschaltkreisen stammen, entwickelt das Institut Bauelemente mit feinsten dreidimensionalen Strukturen für die Sensorik (Druck, Beschleunigung, biochemische Analytik etc.) und die Aktorik (Ventile, Pumpen, Scanner etc.) Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie Mikrochip-Fertigung in Itzehoe einschließlich der dazu notwendigen Elektronik und Gehäusetechnik. Diese miniaturisierten Bauelemente sind oft nur Bruchteile von Millimetern groß und finden Anwendungen in der Medizin- und in der Umwelttechnik, in der Kommunikationstechnik, in der Automobilindustrie und im Maschinenbau. Studien- und Diplomarbeiten/ Praktika und Werkstudenten Das Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie vergibt und betreut Studien-, Diplom- und Promotionsarbeiten, betreut regelmäßig Praktikanten, bietet Plätze für Werkstudenten und bildet Mikrotechnologen aus. Bitte sprechen Sie uns an.

18 34 35 Steinburg Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Schleswig-Holstein e.v. Thiensen Ellerhoop Tel.: (041 20) Ihre Bewerbung mit letztem Schulzeugnis, Lebenslauf und Lichtbild richten Sie bitte an unsere Mitgliedsbetriebe. Eine Liste mit den anerkannten Ausbildungsbetrieben erhalten Sie unter der oben genannten Adresse. Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Schleswig-Holstein e.v. Thiensen Ellerhoop Tel.: (041 20) Fax: Internet: Ansprechpartner: Adonis Andresen Landschaftsgärtner sind die Spezialisten in Sachen Natur. Wir kennen uns mit Pflanzen aus. Wir wissen, wo Stauden und Gehölze optimal wachsen. Wir gestalten Hausgärten, bauen Wege und Terrassen, Carports und Schwimmteiche. Wir bringen Grün aufs Dach. In Parkanlagen und auf Spielplätzen, Schulhöfen, Sportplatz- und Golfanlagen fühlen wir uns richtig wohl. Moderne Maschinen und Geräte helfen uns bei schweren Aufgaben. Wir arbeiten gerne draußen für die Natur und eine grüne Umwelt und das bei jedem Wetter. Ausbildung zum/zur Gärtner/in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau): Dauer 3 Jahre. Voraussetzung: Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss oder Abitur. Zum gegenseitigen Kennenlernen wird ein Schülerpraktikum empfohlen. Weiterbildung zum Fachagrarwirt Baumpflege und -sanierung, Greenkeeper (Golfplatzpflege) oder zum Landschaftspfleger. Aufstiegschancen: Fortbildung zum Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau nach zwei, bzw. einem Gehilfenhr oder zum Bachelor/Master im Landschaftsbau/Landschaftsarchitektur. (Duales) Studium: Bachelor/Master im Landschaftsbau/Landschaftsarchitektur Wirtschaftsjunioren Kreis Steinburg der Industrie- und Handelskammer zu Kiel Kaltenweide Elmshorn Tel.: (041 21) info@wj-steinburg.de Internet: Die Wirtschaftsjunioren Steinburg sind erster Ansprechpartner für die Belange der jungen Steinburger Wirtschaft. Die Junioren setzen sich mit aktuellen, innovativen und praxisbezogenen Themen der Wirtschaft und der Gesellschaft auseinander und nehmen aktiv an der Gestaltung des Wirtschaftsraumes Steinburg teil. Dabei stehen der Aufbau und die Pflege eines Netzwerkes im Vordergrund. In verschiedenen Arbeitskreisen engagieren sich die Mitglieder, z.b. geben sie jungen Existenzgründern Hilfestellung für den Weg in die Selbstständigkeit. Bundesweit bilden die Wirtschaftsjunioren mit rund aktiven Mitgliedern aus allen Bereichen der Wirtschaft den größten deutschen Verband von Unternehmern und Führungskräften unter 40 Jahren. Auf der nordjob bieten die Wirtschaftsjunioren allgemeine Bewerbungsberatung und Bewerbungsmappencheck.

19 Handwerkskammer Lübeck Breite Straße 10/ Lübeck Tel.: (04 51) Fax: (04 51) Internet: Stichwort: Ausbildung / Lehrstellenbörse Ausbildungsberatung: Frank Roth, Tel.: (04 51) (Kreise Ostholstein und Herzogtum Lauenburg sowie die Stadt Lübeck) Tan Schippmann, Tel.: (04 51) (Kreise Pinneberg, Steinburg und Herzogtum Lauenburg) Werner Schulz, Tel.: (04 51) (Kreise Segeberg und Stormarn) Manfred Weber, Tel.: (04 51) (Kreis Plön sowie die Städte Kiel und Neumünster) Handwerkskammer Flensburg Johanniskirchhof Flensburg Tel.: (04 61) Fax: (04 61) info@hwk-flensburg.de Internet: Stichwort: Ausbildung / Lehrstellenbörse Ausbildungsberatung: Tara Nielsen Tel.: (04 61) (Stadt Flensburg, Kreis Schleswig-Flensburg, ehemaliger Kreis Eckernförde) Hans-Hermann Lausen Tel.: (04 61) (Kreis Nordfriesland, Kreis Dithmarschen, ehemaliger Kreis Rendsburg) Mit Hand und Kopf Karriere starten! Habt Ihr schon mal über einen Handwerksberuf nachgedacht? Wenn nicht, dann solltet Ihr das dringend tun! Eure Chancen im Handwerk sind so vielseitig wie das Handwerk selbst. Über 120 verschiedene Ausbildungsberufe bietet das Handwerk von der klassischen Ausbildung bis hin zu dualen Studiengängen. Für Euch hält das Handwerk viele Möglichkeiten offen, die eigenen Talente zu verwirklichen. Ob technisch anspruchsvoll oder kunsthandwerklich geprägt: Hier könnt Ihr Eure Talente verwirklichen. Ein bunter Strauß an unterschiedlichsten Ausbildungsberufen wartet auf Euch vom Bäcker über Fleischer, Friseur, Maler, Zimmerer, Tischler, Feinwerkmechaniker, Kraftfahrzeugmechatroniker bis hin zum Augenoptiker, Hörgeräteakustiker, Fotografen, Bootsbauer, Keramiker, Raumausstatter und andere mehr. Und bei der Suche nach dem richtigen Beruf und sogar nach einer Lehrstelle sind wir als Berater der Handwerkskammer Euch gerne behilflich. Eine Hilfe, die sich nicht nur auf dieses Thema beschränkt. Neben den gesetzlichen Aufgaben einer Handwerkskammer im Bereich der Aus- und Weiterbildung, wie zum Beispiel der Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lehrlingsausbildung - gehört auch die Durchführung der Gesellen- und Meisterprüfungen dazu. Das heißt: die Mitarbeiter der Handwerkskammern begleiten Euch bei Eurer persönlichen Karriere im Handwerk und stehen Euch beratend zur Seite. Die Handwerkskammern beraten aber nicht nur die Mitarbeiter und Lehrlinge der Betriebe, sondern auch die Betriebsinhaber. Das Beratungsangebot ist vielfältig und umfasst u.a. die Bereiche Existenzgründung, Finanzierung, andere betriebswirtschaftliche Themen, Recht, Technologietransfer und Außenwirtschaftsberatung. Insgesamt ca Handwerksbetriebe mit rund Beschäftigten sind landesweit bei den beiden Handwerkskammern in Lübeck und Flensburg geführt. Darunter befinden sich auch über Lehrlinge in den verschiedensten Handwerksberufen. Zahlen, die eindrucksvoll die Bedeutung des Handwerks für die Wirtschaft aber auch das Thema Ausbildung in Schleswig-Holstein belegen. Das Handwerk ist der vielseitigste Wirtschaftsbereich, den Deutschland kennt. Sprecht uns an wir helfen Euch gerne!

20 38 39 Erfolgreich durchstarten! verschiedenste Zemente - dabei immer häufiger auch CO 2 -reduzierte, hüttensandhaltige Sorten. Holcim (Deutschland) AG Werk Lägerdorf Sandweg Lägerdorf Tel.: (048 28) 60-0 Fax: (048 28) Internet: Hauptverwaltung: Willy-Brandt-Straße Hamburg Ansprechpartnerin für Bewerber: Gudrun Gebhardt Tel.: (048 28) Gudrun.Gebhardt@holcim.com Mitarbeiter: 307 Auszubildende: 28 Elektroniker/in für Betriebstechnik** Industriemechaniker/in Instandhaltung* / ** Industriekauffrau/mann** / *** Duales Studium: Bachelor of Science in BWL*** (in Kooperation mit der Nordakademie) Hochschulabsolventen: z.b. Betriebswirte/Dipl.-Kaufleute, Ingenieure (Maschinenbau, Elektrotechnik und Verfahrenstechnik) Studentenjobs: Praktika: Bachelor-/ Masterarbeiten: Die Holcim Deutschland Gruppe ist der führende Baustoffhersteller Norddeutschlands mit Sitz in Hamburg. Mit fast 150-jähriger Erfahrung und technischer wie logistischer Kompetenz realisieren wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für Bauprojekte jeder Größenordnung. Mehrheitsaktionär ist die Holcim Ltd. Schweiz, einer der weltweit führenden Anbieter von Baustoffen mit Aktivitäten in 75 Ländern auf allen Kontinenten und mit über Beschäftigten. Moderne Baustoffe Unser Kerngeschäft ist die Produktion und der Vertrieb von Zement, Hüttensand sowie Transportbeton. Die Unternehmensgruppe mit über Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist außerdem in den Sparten Zuschlagstoffe (Sand und Kies) und Baustoffhandel vertreten. Hightech-Produktion von Zement In unserem Werk Lägerdorf produzieren wir für unsere Kunden in der Bauindustrie mit einer modernen Abbau- und Produktionstechnologie Die Qualitätsbaustoffe von Holcim werden nicht nur im Inland nachgefragt, sondern auch nach England, Irland oder Russland exportiert. Verbesserter Umweltschutz Der Umweltschutz genießt bei Holcim einen hohen Stellenwert. Seit Oktober 2007 nutzen alle Produktionsstandorte Ökostrom, der über Wind- und Wasserkraftwerke gewonnen wird. Zur CO 2 -Reduktion tragen sowohl hüttensandhaltige Zemente wie auch der Einsatz alternativer Roh- und Brennstoffe bei. Die Renaturierung unserer Abbauflächen ist zudem eine wichtige Aufgabe. Modernes Tätigkeitsfeld Starten Sie Ihren Berufseinstieg bei Holcim! Ein abwechslungsreicher Weg führt Sie durch die Ausbildung. Moderne Einrichtungen und die Zugehörigkeit zum weltweit agierenden Holcim-Konzern bieten beste Bedingungen für eine erfolgreiche Berufsausbildung. Sie erwartet ein engagiertes Ausbilderteam. Teamarbeit steht bei uns hoch im Kurs. Was ein Auszubildener oder Student bei uns erreichen kann, hat er selbst in der Hand! Willkommen im Team: Berufsstart bei Holcim Herzstück der Zementproduktion: der Ofen 11 Holcim (Deutschland) AG: viele Gelegenheiten zum selbstständigen Planen, Organisieren und Durchführen