1. Kandidaten-Newsletter IT-Spezialisten für Festanstellung & Freelance-Projekte

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1 1. Kandidaten-Newsletter IT-Spezialisten für Festanstellung & Freelance-Projekte online: Stand: Februar 2008 Die Kandidaten sind farblich gekennzeichnet. Die Farbe bezeichnet den Erfahrungsbereich: Kader / Organisation CIO, Leiter IT, Team-Leitung & Projektmanagement System - Berater / Consulting Engineering & Architektur Administratoren Windows (MCSE / MCP), Unix, SUN, Cisco (CNA), Lotus Notes / Domino etc. Software-Entwickler.Net, JAVA, C, C++, C# etc. SAP - Freelancer = neue Kandidaten seit dem letzten Newsletter Für SAP-Festanstellungen: Zahlreiche SAP- Spezialisten sind in unserem Pool und Netzwerk vorhanden. Weitere und detaillierte Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage oder bei Ihrem Ansprechpartner in diesem Bereich: Robert Lienhard Tel Kandidaten-Newsletter Februar 2008 Seite 1

2 Übersicht: Profil Sl - ProjectManager / SystemArchitect Profil Sl SystemArchitect / Berater Profil Kz - UNIX (DBA) Systemspezialist FREELANCE Profil Gl Lotus Notes / Domino - Administrator Profil Kz - UNIX (DBA) Systemspezialist FREELANCE Profil Gl Software-Developer JAVA, C/C++, Corba etc. Profil Mz Consultant/Spezialist MS Access + SQL Server (FREELANCE) Profil Al SAP-Basis-Berater Profil Bl SAP-Berater PP-SD Profil Sl SAP-ABAP-Anwendungsentwickler Kandidaten-Newsletter Februar 2008 Seite 2

3 IT Management- und Führungspositionen, Projektmanagement, sowie Sales, Marketing und Business Development: Profil Sl - ProjectManager / SystemArchitect Der Kandidat bringt langjährige Erfahrung aus grossen, systemübergreifenden IT-Umgebungen mit. Zielorientiertes Arbeiten in internationalem Umfeld auch in komplexen Strukturen gehört zu seinen Stärken. PM nach PrinceII, ITIL und technisches Change Management gehört zu seinem jetzigen Aufgabenbereich. Das Projektmanagement stand dabei in den letzten Jahren immer mehr im Vordergrund. QUALIFIKATIONEN: 1996 MCSE, System Management with Windows NT and UNIX 1998 HP-UX System Management I 1999 HP-UX System Management II 2001 Updating Support Skills Windows Leadership Training Leadership IT Teams Project Management HP Service Desk Training Professional English 2004 Updating Support Skills Exchange 2003 Managing and Maintaining Windows 2003 Server 2005 Project Life Cycle Training Project Management: PRINCE II-3-day Foundation Plus ITIL Overview IT Governance Training HP OV Change Management Training Microsoft Windows 2003 Server Problem Management Microsoft Network Load Balancing (NLB) Citrix Presentation Server 4 SAP SAPTEC NetWeaver SAP ADM100 Web AS IBM AIX5L System Administration 1 IBM AIX5L Network Administration 1 Network Appliance (NetApp) NAS Storage 2006 HP OpenView Operations 2007 IBM Advanced Power Virtualisation Chemie, IT-Consulting, Logistik, Dental Jahrgang: 1965 Deutsch Aus- und Weiterbildung: Diplom-Ingenieur (FH) deutsch, englisch (verhandlungssicher) Gewünschte Position: Projekt Manager / System Architekt Kandidaten-Newsletter Februar 2008 Seite 3

4 System - Berater / Consulting Profil Sl SystemArchitect / Berater. Der Kandidat bringt langjährige Erfahrung aus grossen, systemübergreifenden IT-Umgebungen mit. Zielorientiertes Arbeiten in internationalem Umfeld auch in komplexen Strukturen gehört zu seinen Stärken. PM nach PrinceII, ITIL und technisches Change Management gehört zu seinem jetzigen Aufgabenbereich. Das Projektmanagement stand dabei in den letzten Jahren immer mehr im Vordergrund. QUALIFIKATIONEN: 1996 MCSE, System Management with Windows NT and UNIX 1998 HP-UX System Management I 1999 HP-UX System Management II 2001 Updating Support Skills Windows Leadership Training Leadership IT Teams Project Management HP Service Desk Training Professional English 2005 Updating Support Skills Exchange 2003 Managing and Maintaining Windows 2003 Server 2005 Project Life Cycle Training Project Management: PRINCE II-3-day Foundation Plus ITIL Overview IT Governance Training HP OV Change Management Training Microsoft Windows 2003 Server Problem Management Microsoft Network Load Balancing (NLB) Citrix Presentation Server 4 SAP SAPTEC NetWeaver SAP ADM100 Web AS IBM AIX5L System Administration 1 IBM AIX5L Network Administration 1 Network Appliance (NetApp) NAS Storage 2006 HP OpenView Operations 2007 IBM Advanced Power Virtualisation Chemie, IT-Consulting, Logistik, Dental Jahrgang: 1965 Deutsch Aus- und Weiterbildung: Diplom-Ingenieur (FH) deutsch, englisch (verhandlungssicher) Gewünschte Position: Projekt Manager / System Architekt Kandidaten-Newsletter Februar 2008 Seite 4

5 System-Administratoren Profil Gl - Lotus Notes / Domino - Administrator LOTUS - Know How: Application Development, Migrationen, Administration in grossen Umgebungen Industrie, IT Jahrgang: 1970 deutsch Aus- und Weiterbildung: Wright College (Kansas City, MO, USA), obtained degree and diploma in business applications and executive management German native, English fluent, French basic Gewünschte Position: Lotus Notes / Domino - Administrator Profil Kz - UNIX (DBA) Systemspezialist FREELANCE LOTUS - Know How: Application Development, Migrationen, Administration in grossen Umgebungen Industrie, IT Jahrgang: 1970 deutsch Aus- und Weiterbildung: Wright College (Kansas City, MO, USA), obtained degree and diploma in business applications and executive management German native, English fluent, French basic Gewünschte Position: Lotus Notes / Domino - Administrator Kandidaten-Newsletter Februar 2008 Seite 5

6 Software-Entwickler Profil Gl - Software-Developer JAVA, C/C++, Corba etc. Development - Know How: o 5 Years Client Based Programming Experience in Java, C++, C#, and C o 2 Years Server Based Programming Experience in JSP, SQL, Servlets, Corba, Perl, XSLT and PHP o Professional Modelling Experience with UML and Rational Rose o Competent in Linux, UNIX, and Windows Development Environments Industrie, IT Jahrgang: 1970 Engländer Aus- und Weiterbildung: Oktober City University, London, United Kingdom English native, German fluent, French basic Gewünschte Position: Software-Entwickler Profil Mz Consultant/Spezialist MS Access + SQL Server (FREELANCE) Erfahrung: o über 30 Jahre IT-Erfahrung überwiegend im Bankenumfeld o Entwicklung von kundenspezifischen Anwendungen in Datenbanken und Webapplikationen Industrie, IT Jahrgang: 1951 Schweizer Aus- und Weiterbildung: div. Unternehmen in Basel Deutsch, Englisch, Französisch Gewünschte Position: Software-Entwickler Kandidaten-Newsletter Februar 2008 Seite 6

7 SAP-Freelance Profil Al - SAP-Basis-Berater SAP-Basis Know How: Basis (BC) 3.x 4.6D NetWeaver s, mysap ERP Web Application Server (Web AS) Berechtigungen und Benutzeradministration Zentrale Benutzerverwaltung (ZBV) etc. Finanzdienstleister, Industrie, IT, Chemie Jahrgang: 1976 griechisch Aus- und Weiterbildung: Diplom-Ingenieur (FH) SAP Technical Consultant UNIX/ORACLE SAP Technical Consultant R/3 OS/DB Migration deutsch, englisch (verhandlungssicher), griechisch (Muttersprache), französisch (Grundkenntnisse) Gewünschte Position: SAP Technical Consultant Profil Bl SAP-Berater SD-PP / Trainer SAP Know How: Modul PP, auch MM und PS Grundlagen SQL, ABAP/4-Programmierung Industrie, Maschinen- und Anlagenbau, Bauwesen, Automotive Jahrgang: 1951 deutsch Aus- und Weiterbildung: Ausbildung zum SAP R/3 Projektfachmann, Modul PP mit abschließender Zertifizierung durch SAP Englisch, Französisch und Russisch Gewünschte Position: SAP-Modulberater SD-PP-MM Kandidaten-Newsletter Februar 2008 Seite 7

8 Profil Sl SAP-ABAP-Anwendungsentwickler SAP Know How: ABAP/4-Programmierung und Netweaver-Entwicklung Schwerpunkt: Programmierung im SAP-Umfeld und Anbindung von SAP- Systemen an das Internet (ITS, WebAS; IAC, BSP, WDA,... ) Industrie, Energie, Dienstleister Jahrgang: 1962 deutsch Aus- und Weiterbildung: SAP Development Consultant Netweaver ABAP Workbench (2003) Deutsch (Muttersprache); Englisch (projekterprobt) Gewünschte Position: SAP-Entwickler Kandidaten-Newsletter Februar 2008 Seite 8

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