Vierzehnter Netzwerkanlass

Transkript

1 Vierzehnter Netzwerkanlass 25. September 2013 Dübendorf

2 GetDiversity Es freut uns, Sie zu unserem 14. Netzwerkanlass zum Thema: Sinn oder Unsinn einer Frauenquote Daten, Fakten und Erfahrungsaustausch einzuladen. Ein wichtiges Ziel von GetDiversity ist die Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Frauen in Verwaltungsräten. Als Unternehmen der Wirtschaft fokussieren wir auf den Mehrwert gemischter Gremien und halten uns bei der politischen Diskussion zurück. Die seit Jahren breit geführte Debatte um eine gesetzliche Frauenquote in der Schweiz, die Einführung der Quotenregelung in vielen Ländern der EU sowie der Austausch mit politisch engagierten Vertreterinnen von FidAR anlässlich eines Besuches in Berlin, haben uns bewogen, einen Netzwerkanlass rund um das Thema zu veranstalten. Wir werden detaillierte Zahlen liefern, wie es aktuell in den börsenkotierten Unternehmen der Schweiz aussieht und über die Erfahrungen in den Ländern mit gesetzlicher Quote berichten. Darüber hinaus lassen wir politisch motivierte Wirtschafsfrauen aus Deutschland zu Wort kommen, welche seit Jahren im Rahmen von FidAR (Frauen in die Aufsichtsräte) die Diskussion rund um die Frauenquote führen und mit dem WoB-Index die Veränderungen in den börsenkotierten Unternehmen in Deutschland hinsichtlich Frauenanteil auf Stufe Verwaltungsrat und Geschäftsleitung eingeführt haben und untersuchen. Wir freuen uns auf eine rege Teilnahme und die Diskussion mit Ihnen! Dr. Michèle Etienne Dr. Barbara Rigassi

3 Zur Veranstaltung Zu diesem Anlass laden wir unsere Netzwerkteilnehmerinnen ein. Gerne geben wir Ihnen darüber hinaus die Gelegenheit, eine weitere interessierte Frau als persönlichen Gast mitzubringen. Bei einem Apéro riche steht der persönliche Austausch im Zentrum. Programm 17h00 Begrüssung Michèle Etienne und Barbara Rigassi 17h10 Kontextreferat Situation in den börsenkotierten Unternehmen der Schweiz und Blick in den EU-Raum Michèle Etienne 17h30 Kontextreferat Situation in Deutschland: FidAR, WoB-Index und politische Diskussion Monika Schulz-Strelow und Jutta Freifrau von Falkenhausen 18h10 Diskussion mit den Teilnehmerinnen Moderation: Barbara Rigassi 18h30 Abschluss und anschliessend Apéro riche 19h30 Schluss der Veranstaltung

4 Ort Flugsicherheitsturm Luftwaffenplatz, Wangenstrasse, 8600 Dübendorf Kosten Für Teilnehmerinnen von GetDiversity, die im Jahr 2013 noch an keinem oder nur am 12. (internen) Netzwerkanlass teilgenommen haben: Kostenlos Für Teilnehmerinnen, die in diesem Jahr bereits den 13. Netzwerkanlass besucht haben: Fr Für persönliche Gäste: Fr. 70. Anmeldung Mit dem beiliegenden Anmeldetalon bis spätestens am 19. September 2013 Anreise Der Flugsicherheitsturm ist auf dem Militärflugplatz Dübendorf. Der Eingang/ Anmeldestelle ist auf dem Plan mit einem blauen Punkt eingezeichnet. Die Anreise kann mit der S-Bahn (S9 oder S14) nach Dübendorf erfolgen, danach sind es ca. 250m entlang der Wangenstrasse bis zur Eingangsloge neben den Barrieren. Parkplätze sind auf dem Militärflugplatz genügend und kostenlos vorhanden (hinter der Barriere, einfach bei der Loge anmelden).

5 Anmeldung / Loge Für weitere Informationen steht Ihnen Nadine Berger gerne zur Verfügung: n.berger@getdiversity.ch Die Anmeldung ist verbindlich. Bei Annullierungen am Tag der Veranstaltung oder Nichterscheinen wird die Gebühr von CHF 70.- resp. CHF 50.- in Rechnung gestellt..

6 GetDiversity Dr. Barbara Rigassi und Dr. Michèle Etienne Co-Gründerinnen und Geschäftsführerinnen von GetDiversity. Beruflich sind beide darüber hinaus in der Strategie- und Organisationsberatung mit eigenen Firmen tätig und engagieren sich in verschiedenen Verwaltungs- und Stiftungsräten. GetDiversity unterstützt Unternehmen und Organisationen bei der Suche nach Frauen in Aufsichtsgremien. GetDiversity wurde 2007 gegründet und ist ein starkes Netzwerk von über 100 Verwaltungsratsund Stiftungsrätinnen, welche fähig und bereit sind, diese verantwortungsvollen und wichtigen Funktionen zu übernehmen. Referentinnen Monika Schulz-Strelow hat das Studium der Politischen Wissenschaften und Sprachen an den Universitäten in Bonn und Berlin absolviert. Als langjährige Geschäftsführerin der BAO BERLIN International GmbH hat sie erfolgreich die Interessen der Berliner Wirtschaft weltweit vertreten. Seit 6 Jahren betreut sie mit ihren Netzwerkpartnern Investoren aus dem In-und Ausland und berät internationale Wirtschaftsförderungsgesellschaften. Frau Schulz-Strelow ist Gründungsmitglied und Präsidentin von FidAR. Jutta Freifrau von Falkenhausen studierte Jura in Bonn, Berlin und Genf sowie Public Administration an der Harvard University in den USA. Seit Abschluss des Zweiten Staatsexamens im Jahr 1993 ist sie in Berlin als Rechtsanwältin tätig und berät zu Fragen des Wirtschafts- und Gesellschaftsrechts, dem Stiftungsrecht und Kunstrecht. Frau von Falkenhausen ist Gründungsmitglied und Vizepräsidentin von FidAR. FidAR wurde Ende 2006 von Frauen in Führungspositionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik mit dem Ziel gegründet, den Frauenanteil in den deutschen Aufsichtsräten signifikant und nachhaltig zu erhöhen. FidAR hat inzwischen über 390 Mitglieder Männer und Frauen die wichtige Positionen in Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlichem Leben einnehmen.

7 ANMELDUNG 14. Netzwerkanlass, Zürich Ja, ich nehme gerne am Anlass teil (kostenlos für Erstteilnehmende, Unkostenbeitrag von Fr für Teilnehmerinnen, welche bereits den 13. Netzwerkanlass besucht haben) Ja, ich nehme gerne eine interessierte Kollegin/Bekannte mit (Unkostenbeitrag von Fr. 70.-) Nein, ich bin leider verhindert. Bitte ausfüllen oder Visitenkarte anbringen: Vorname, Name: Telefon: Name persönlicher Gast: Vorname, Name: Firma: Funktion : Adresse: Telefon: Kommentare/Anregungen/Wünsche : Datum Unterschrift Anmeldung bis spätestens am 19. September 2013 mit diesem Anmeldetalon (Fax: ) oder per an contact@getdiversity.ch Die Anmeldung ist verbindlich. Bei Annullierungen am Tag der Veranstaltung oder Nichterscheinen wird die Gebühr von CHF 70.- resp. CHF 50.- in Rechnung gestellt.