Flüchtlingsbetreuer/in (Erwachsenenbetreuung)

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1 Flüchtlingsbetreuer/in (Erwachsenenbetreuung) Region: Vorarlberg Arbeitsbereich: Flüchtlings- und MigrantInnenhilfe Ausmaß: Voll- oder Teilzeit Die Caritas Flüchtlingshilfe berät und betreut hilfs- und schutzbedürftige Fremde. Ziel der Einrichtung ist es, Menschen auf der Flucht in einer schwierigen Lebensphase zu unterstützen und zu begleiten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n FlüchtlingsbetreuerInnen in der Region Bregenz, Bregenzerwald und Dornbirn (80-100%-Anstellung) Ihre Aufgaben: Organisation der Selbstversorgung für asylsuchende Familien und Alleinstehende (Einkauf, Kochen, Reinigung, etc.) Hilfe zur Selbsthilfe Aufrechterhaltung von Ruhe und Ordnung, Durchsetzung der Hausregeln und der Hygieneanforderungen Entwicklung und Umsetzung tagesstrukturierender Maßnahmen Unterstützung des Zusammenlebens und Bewältigung von Problemen in der Unterkunft Unterstützung in der Organisation der Freiwilligenarbeit Organisation und Umsetzung von Aktivitäten für Kinder Wir bieten: eine dynamische, herausfordernde und kreative Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und multikulturellen Arbeitsumfeld vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, starken und engagierten Team eine fachbereichsspezifische Einschulungsphase stetigen Austausch und regelmäßige Team- und Einzelsupervisionen Zulagen und freiwillige Sozialleistungen eine sinnstiftende Arbeit mit sozialem Mehrwert Fort- und Weiterbildung Bitte senden Sie uns Ihr aussagekräftiges Bewerbungsdossier (Anschreiben/Motivationsschreiben, Foto, Lebenslauf, Dienstzeugnisse, Zeitpunkt möglicher Dienstantritt, gewünschte Region) über die jeweilige Stellenausschreibung auf der Homepage. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

2 Die richtige Wahl treffen Eine Arbeit mit Sinn. Bei der Caritas Vorarlberg ist dieser Claim mehr als nur ein Schlagwort. Menschen konkret helfen zu können, war für viele unserer MitarbeiterInnen eine Motivation, um ins Team der Caritas Vorarlberg einzusteigen. Ein kollegiales, respektvolles Arbeitsklima, eine angemessene Entlohnung und die Wertschätzung tragen dazu bei, dass 95 Prozent der CaritasmitarbeiterInnen mit ihrem Arbeitsplatz sehr zufrieden sind (Ergebnis Great-Place-to-Work Studie). Um ein gutes Arbeitsklima zu fördern, legen wir großes Augenmerk auf Teamgeist und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten für alle MitarbeiterInnen. Innovativ und professionell Die Caritas ist eine moderne Non-Profit- Institution. Wer Einblick in unsere Arbeit nimmt, erlebt, wie auf Basis moderner Qualitätsstandards professionelle soziale Arbeit geleistet wird. Die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Netzwerken stellt sicher, in der Lösung sozialer Aufgaben am Puls der Zeit zu sein. Lust auf mehr? Wir bieten mit verschiedenen Angeboten, wie beispielsweise Schnuppertagen oder Praktika, beziehungsweise freiwilliges Engagement verschiedenste Möglichkeiten, sich ein persönliches Bild über die Caritas zu machen. Gute Begleitung selbstverständlich Ein Jobstart bedeutet bei uns: Einbindung in ein Team, ein ausführliches Einschulungsprogramm und individuelles Mentoring. Wir freuen uns über Ihr Interesse und kommen gerne mit Ihnen ins Gespräch. Vielleicht ist das der Anfang für eine gemeinsame berufliche Zukunft. Mag. a Monika Kawaus, MA Personalleiterin

3 Wir bieten vielseitige Perspektiven Praktikum Nach meinem Praktikum im Caritas Café, welches ich als Orientierung vor dem Studium absolvieren durfte, war für mich bereits entschieden, dass ich auch mein Langzeitpraktikum an einer Stelle der Caritas Vorarlberg absolvieren würde. Seit meinem Studienabschluss arbeite ich nun als Sozialarbeiter im Caritas Café. Die Arbeit ist spannend, abwechslungsreich und für mich persönlich eine große Bereicherung. David Ratz, Mitarbeiter seit April 2015 Ehrenamtlich, ehem. SBOV Nach meinem freiwilligen Sozialen Jahr in der Suchtfachstelle Feldkirch und im Caritas Café begann ich mit dem Bachelor Studiengang Soziale Arbeit an der FH. Auch als Studentin arbeitete ich weiterhin ehrenamtlich im Caritas Café mit. Jetzt, nach Abschluss meines Studiums, bin ich als Sozialarbeiterin in der Suchtfachstelle angestellt. Cathrin Müller, Mitarbeiterin seit Juli ca Caritas in Zahlen Semester-/ Masterarbeit Über solche Studienaufgaben lassen sich konkrete Praxisbereiche näher kennenlernen. Wir begrüßen diesen Dialog und unterstützen Studierende bei dieser Aufgabe. Pflicht-Praktika im Rahmen der Berufsausbildung Fachhochschule, Kathi Lampert Schule, Schule für Sozialbetreuungsberufe, u.a. Forschungsprojekte Umfangreichere Projekte werden durch unsere Mitarbeiter für Grundlagenarbeit und Sozialpolitik begleitet. Der wissenschaftliche Austausch zwischen Forschung und Lehre mit unseren Praxisfeldern ist uns wichtig und bietet Chancen für Innovation. Aufstiegschancen Es gibt bei freien Leiterstellen auch die Möglichkeit für junge MitarbeiterInnen sich dafür zu bewerben. Wir geben hier immer wieder Chancen mit entsprechender Unterstützung und haben damit gute Erfahrungen gemacht. große Aufgabenbereiche zählt die Caritas: Menschen mit Beeinträchtigung, Flüchtlings- und MigrantInnenhilfe, Arbeit & Qualifizierung, Suchtarbeit, Auslandshilfe, Hospiz Vorarlberg, Sozial-Beratung und Begleitung, Pfarrcaritas und sozialräumliches Handeln. Standorte der Caritas sind im ganzen Land verteilt. Stamm-MitarbeiterInnen aus über 17 Nationen sind bei der Caritas Vorarlberg beschäftigt. Freiwillige engagieren sich in Caritas Einrichtungen für Menschen und ihre Nöte. Fälle, mit insgesamt betroffenen Menschen wenden sich pro Jahr an die Beratungsstelle Existenz & Wohnen. Stunden werden jährlich von unseren Stamm- und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen geleistet. Der Mensch im Zentrum Im Zentrum der Arbeit der Caritas steht der Mensch der Mensch in seiner konkreten Not und Bedürftigkeit. Täglich dürfen wir tausenden Menschen Hilfe zukommen lassen. Hilfe, die sie in ihrem Dasein und ihrer Würde stärkt. Die Arbeit der Caritas leisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft, Herz und Professionalität engagieren sie sind die Caritas. Ihnen attraktive und förderliche Rahmenbedingungen zu bieten, sodass sie ihre Arbeit gut und gerne tun und ihre Talente entfalten können, sehe ich als eine meiner wichtigsten Aufgaben. So freue ich mich sehr, dass Sie sich für einen sozialen Beruf interessieren. Wir unterstützen Sie bei der Sichtung der Möglichkeiten es gibt viele! und sind Ihnen auch behilflich, Ihre Interessen zu klären. Nehmen Sie also bitte gerne mit uns Kontakt auf. Und vielleicht führen die Wege dann schlussendlich zusammen das wäre natürlich sehr schön. Auf alle Fälle wünsche ich Ihnen, dass Sie zu Ihrem Herzensberuf hinfinden. Ihr Dr. Walter Schmolly Caritasdirektor

4 Darum prüfe, wer sich beruflich bindet! Viele Möglichkeiten, viele Fragen. Gerne geben wir Antwort und informieren detailliert über Rahmenbedingungen. Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine berufliche Tätigkeit oder ein freiwilliges Engagement bei der Caritas interessieren. Sich vorab genau zu informieren und zu prüfen, ob auch alle wesentlichen Aspekte passen, ist eine wichtige Grundvoraussetzung. Aufgabenbereiche: Interessante und vielseitige Aufgabengebiete in der Caritas finden sich unter anderem in diesen Bereichen: Familienhilfe Beratungsstelle Existenz & Wohnen Suchtfachstellen Flüchtlings- und MigrantInnenhilfe Arbeitsprojekte Gemeinwesenarbeit Menschen mit Behinderung Die Vorteile kurz und bündig: Wir bieten eine Reihe von attraktiven Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten Unsere Arbeitszeitmodelle gehen auf unterschiedliche Anforderungen ein. Wir versuchen, die Bedürfnisse unserer KlientInnen sowie unserer MitarbeiterInnen in Einklang zu bringen. Wir bieten weiters auch spezielle Karenzmodelle für einen beruflichen Wiedereinstieg an. Bliib G sund! Die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen liegt uns am Herzen. Dank unserem Programm zur Gesundheitsförderung stehen Vorsorge- und vergünstigte Fitnessangebote sowie Vorträge zur richtigen Ernährung, Stressabbau oder gezielte Raucherentwöhnung zur Wahl. Austausch und Weiterbildung Mit den Herausforderungen Schritt halten und wachsen zählt zu unseren Anliegen. Dazu sind wir mit verschiedenen Organisationen fachlich vernetzt, arbeiten im Caritas-Netzwerk aktiv zusammen und fördern gezielt Aus- und Weiterbildungen unserer MitarbeiterInnen. Anerkennung für unsere Rahmenbedingungen Für das Engagement, ein guter Arbeitgeber zu sein, hat die Caritas Vorarlberg bereits zahlreiche Auszeichnungen erhalten. Besonders freut uns, die Auszeichnung als Great-Place-to-Work und Familienfreundlicher Betrieb. Dies wurde vom zuständigen Bundesministerium als auch durch das Land Vorarlberg bestätigt. Job mit attraktiven Rahmenbedingungen Auch ein Job, der mit ganzem Herzen und viel Engagement gemacht wird, verdient eine angemessene Entlohnung. Alle Einsatzbereiche sind gemäß Kollektivvertrag (AGV) eingestuft. Darüber hinaus bieten wir zusätzlich freiwillige Sozialleistungen sowie erweiterte Fortbildungs- und Supervisionsangebote. Diese attraktiven Rahmenbedingungen ermöglichen neuen MitarbeiterInnen, gerade in der Startphase, einen guten Einstieg. Muss ich katholisch sein? Ja und Nein! Weil sich die Caritas als Wertegemeinschaft versteht, spielt ein positives Bekenntnis zum christlichen Glauben eine Rolle für die Anstellung. Speziell in Führungspositionen und manchen Aufgabenfeldern wird dies Teil des Anforderungsprofils sein. In die Bewertung fließen drei Aspekte ein: die soziale Einstellung der BewerberInnen, die Anforderung, welche sich aufgrund der Nöte und Probleme jener Menschen, für die wir Hilfe leisten wollen, ergeben und unsere gesellschaftliche Aufgabe, christliche Grundwerte in der Gesellschaft wach zu halten.

5 Ins Gespräch kommen... Für Detailfragen und nähere Informationen zu den Aufgabenfeldern stehen die CaritasmitarbeiterInnen gerne zur Verfügung.... sich informieren Aktuelle offene Stellen, Praktika, Freiwilligenarbeit oder soziales Jahr? Informationen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten finden Sie auf der Homepage unter Jobs&Bildung auf Wenn ich Wunder wirken könnte, dann würde ich mehr Toleranz, Solidarität und Umweltbewusstsein in diese Welt zaubern. Monika Chromy, Diplom-Sozialarbeiterin Fachbereichsleiterin, Suchtarbeit Warum mich mein Job herausfordert? Ich finde meine Arbeit sehr spannend, weil die Beratung und Begleitung von suchterkrankten Menschen eine sehr vielfältige Aufgabe ist. Ich muss mich täglich auf Menschen in den verschiedensten Situationen einlassen können. Das kann auch manchmal herausfordernd sein. Die eigene Balance zu finden und zu behalten ist dabei sehr wichtig. Wie ich mich abgrenze? Es gelingt mir im beruflichen Bereich durch den fachlichen Austausch mit KollegInnen, einer Portion des Selbst-Reflektierens als auch Privat durch sportlichen Ausgleich, meine Familie und meine FreundInnen. Mag. a (FH) Eva-Maria Zech, Sozialarbeiterin Suchtarbeit, eva-maria.zech@caritas.at... sich bewerben Online über die jeweilige Stellenausschreibung unter bei Jobs&Bildung unter Bewerbung. Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit! Was bietet die Caritas BerufseinsteigerInnen? Für AbgängerInnen der Fachhochschule und NeueinsteigerInnen bietet die Caritas ein kompetentes und effizientes Einschulungsprogramm, wie auch ein Mentoringsystem. Die Rahmenbedingungen sind so gestaltet, dass zielorientiertes Arbeiten mit einer hohen Autonomie verbunden ist. Das ist für mich als Führungskraft sehr wichtig. Hans Eder, Diplom-Sozialarbeiter Leiter Soziale Personalentwicklung im Fachbereich Arbeit & Qualifizierung, hans.eder@caritas.at Im Kontext einer sinnstiftenden Tätigkeit mit sozialem Mehrwert zu arbeiten, ist das, was mich ganz besonders an der Caritas begeistert. Dipl.-Soz. Andrea-Sophie Maier Personalreferentin, bewerbung@caritas.at Impressum: Für den Inhalt: Caritas Vorarlberg, Wichnergasse 22, 6800 Feldkirch,kontakt@caritas.at Fotos: Walter Luttenberger, Michael Fröhle, Bilderbox, Caritas

6 Jobs mit Perspektiven Haben Sie Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Werden Sie Teil unseres Teams. Eine Arbeit mit Sinn. Bei der Caritas Vorarlberg ist dies mehr als nur ein Schlagwort. Menschen konkret helfen zu können, war für viele unserer MitarbeiterInnen eine Motivation, um ins Team der Caritas Vorarlberg einzusteigen. Ein gutes Arbeitsklima zu fördern, ein großes Augenmerk auf Teamgeist zu legen und entsprechende Entfaltungsmöglichkeiten für alle MitarbeiterInnen anzubieten, ist das, was uns ganz besonders als Arbeitgeberin auszeichnet. Damit Sie sich bereits früh ein persönliches Bild über die Caritas und unsere unterschiedlichen Fachbereiche machen können, bieten wir beispielsweise Schnuppertage, Praktika oder vielfältige Möglichkeiten für freiwilliges Engagement an. Sehr wichtig ist uns dabei die Einbindung in ein Team, ein ausführliches Einschulungsprogramm und individuelles Mentoring. Informieren Sie sich, bewerben sie sich! Aktuelle offene Stellen, Praktika, Freiwilligenarbeit oder soziales Jahr? Informationen zu unseren unterschiedlichen Einstiegsmöglichkeiten, häufig gestellte Fragen sowie offene Stellen befinden sich auf der Homepage unter Jobs&Bildung Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung! Caritas Vorarlberg 6800 Feldkirch, Wichnergasse