An alle Pflegefachkräfte aus der Region. Bewerbung als Ihr neuer Arbeitgeber in der Altenpflege. Zeit für gute Pflege. Liebe Pflegefachkraft,

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Gertrud Armbruster
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Telefon 0641/96 99 69-0 Seniorenzentrum Gleiberger Land An alle Pflegefachkräfte aus der Region Zeit für gute Pflege Bewerbung als Ihr neuer Arbeitgeber in der Altenpflege Liebe Pflegefachkraft, mit

Gerne möchten wir uns deshalb als Ihr neuer Arbeitgeber bewerben.

1 Telefon 0641/ Seniorenzentrum Gleiberger Land An alle Pflegefachkräfte aus der Region Zeit für gute Pflege Bewerbung als Ihr neuer Arbeitgeber in der Altenpflege Liebe Pflegefachkraft, mit großem Interesse haben wir erfahren, dass Sie nach einem neuen Betätigungsfeld suchen, bei dem Sie stärker Ihre positive Energie und Ihre Ideen zur Seniorenpflege einbringen können. Gerne möchten wir uns deshalb als Ihr neuer Arbeitgeber bewerben. Unser Profil unsere Selbstverpflichtung als Ihr neuer Arbeitgeber: Wir haben im Ortskern von Krofdorf-Gleiberg ein schönes Seniorenzentrum errichtet: Wir bieten Ihnen dort ein professionelles Umfeld und einen familiären Rahmen. Wir kommunizieren offen und wertschätzend. Austausch ist institutionalisiert: Mitarbeiter-Gespräche und -Newsletter, Mitarbeiterversammlungen etc. Unsere Kritik ist immer konstruktiv und wohlwollend. Wir lernen miteinander. Niemand ist perfekt. Aber wir streben gemeinsam mit Ihnen in diese Richtung. Wir tun alles, damit Sie zufrieden sind und Freude an Ihrer Arbeit haben. Vor allem auch, weil sich diese Freude auf die Bewohner überträgt. Passen wir zusammen? Das wäre schön! Verstärken Sie unser Pflegeteam. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich zu einem Kennenlernkaffee zu uns einladen würden. Dann übergeben wir Ihnen unsere Bewerbungsunterlagen persönlich. Auf Ihre Zuschrift, oder Ihren Anruf mit Terminvorschlag freuen sich Elisabeth Szenjan Einrichtungsleiterin Pflegedienstleiterin

2 Bewerbung als Ihr neuer Arbeitgeber im Seniorenzentrum Gleiberger Land in Wettenberg Liebe Pflegekräfte, Sie suchen einen Arbeitgeber, für den Zeit für gute Pflege sowie Ihre eigene Gesundheit keine Fremdworte sind? Dann sind wir richtig für Sie und würden uns gerne bei Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bewerben. Unsere Kompetenzen und Stärken: Hauseigene Physiotherapeutin, die sich auch um Ihr Wohlergehen sorgt Regelmäßig Küchenpartys für Mitarbeiter damit man nicht nur zusammen arbeitet, sondern auch Zeit zum Reden und Feiern hat Massage/Entspannungssessel mit Energie-, Relax- und Motivationsprogramm Monatliches Mitarbeiter-Frühstück Hierarchieübergreifender Austausch und Kommunikation Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Wertschätzendes Miteinander Emma, unser Heimhund Aufstiegsmöglichkeiten in jungem, wachsenden Unternehmen Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter in unserer Tiefgarage Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns freuen, Sie in einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen. Herzlichst Ihre Einrichtungsleiterin Elisabeth Szenjan Pflegedienstleiterin

Lebenslauf Ich bin 1964 im schönen Westerwald geboren, bin seit 1984 verheiratet und habe zwei erwachsene Kinder, die auch beide in der Pflege tätig sind.

Gruppe 2008-2015 Beraterin Pflege und Hauswirtschaft in Pflegeheimen europaweit 2015 heute und Heimleitung und Mitgesell schafterin des Seniorenzentrum Gleiberger Land in Wettenberg Meine Hobbys Ich

3 Lebenslauf Ich bin 1964 im schönen Westerwald geboren, bin seit 1984 verheiratet und habe zwei erwachsene Kinder, die auch beide in der Pflege tätig sind. Mein beruflicher Werdegang 1994 Ausbildung zur Hauswirtschaftsleiterin Leitung der Hauswirtschaft in 5 Pflegeheimen einer Gruppe; ab 2006 zusätzlich Einrichtungsleitung eines Hauses der Gruppe Beraterin Pflege und Hauswirtschaft in Pflegeheimen europaweit 2015 heute und Heimleitung und Mitgesell schafterin des Seniorenzentrum Gleiberger Land in Wettenberg Meine Hobbys Ich reise sehr gerne, liebe gutes Essen, ein spannendes Buch und einen trockenen Rotwein. Ich genieße es, Zeit für die Familie zu haben. Meine Erfahrung: Den Bewohnern und ambulant zu pflegenden Senioren geht es dann am besten, wenn es dem Team auch gut geht. Nur wenn die innere Quelle des Pflegepersonals immer wieder mit Wertschätzung und Energie aufgefüllt wird, kann man liebevoll und mit Spaß in der Pflege tätig sein. Nicht nur auf das körperliche Wohl der Senioren, sondern auch auf das des Teams muss geachtet werden. Nur dann ist das Haus in einem gesunden Gleichgewicht.

4 Lebenslauf Elisabeth Szenjan Ich bin 1956 in Ungarn geboren, seit 1983 verheiratet und habe 2 erwachsene Söhne und auch schon Enkelkinder. Als ehemalige Kinderkrankenschwester freue ich mich immer über Nachwuchs auch bei meinen Mitarbeitern. Mein beruflicher Werdegang Kinderkrankenschwester in Ungarn Krankenschwester in einem Pflegeheim in Deutschland (in einer kleinen Gruppe von Seniorenzentren) Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung in einem Pflegeheim der gleichen Gruppe 2015 heute Pflegedienstleitung und Mitgesellschafterin des Senioren - zentrums Gleiberger Land Wettenberg Meine Hobbys Meine Familie und meine Freunde. Ich mag gutes Essen und schöne Reisen. Meine Erfahrung: Ein Team arbeitet dann gut zusammen, wenn man ständig miteinander im Austausch ist. Wenn ich weiß, was meine Kollegen beschäftigt, kann ich vieles besser einschätzen. Ich finde es wichtig, dass sich ein jeder auf den anderen einstellt, auch auf seine familiäre Situation. Mitarbeitern mit kleinen Kindern haben andere Bedürfnisse als ältere, die einen Wiedereinstieg nach einer langen Familienpause suchen. Familienfreundlichkeit darf kein leeres Wort bleiben.

5 Zeugnisse Ich arbeite sehr gerne hier. Super Chefs, erstklassiges Team, kollegiales, herzliches Arbeitsklima. Zusammengefasst: Ich fühle mich hier sehr wohl! Christiane Schreiner, seit dabei Ich fühle mich wie zu Hause an meinem Arbeitsplatz. Ich kenne alle Kolleginnen und Kollegen und fühle mich einfach wohl. Alle Aufgaben in Buchhaltung und Verwaltung mache ich wirklich gerne. Irma Naumann, Verwaltung & Buchhaltung Ich freue mich immer auf meine Arbeit, auf die Bewohner und Kollegen. Ich interessiere mich sehr für die Lebensgeschichten unserer Bewohner. Sie haben alle viel erlebt und geben ihre Erfahrungen an uns weiter. Ich bin sehr gerne in Kontakt mit allen. Urszula Kozber, seit Juli 2015 im Team Ein zweites Zuhause habe ich als Arbeitsplatz gesucht und hier im Gleiberger Land gefunden. Schön, von Anfang an dieses neue Haus begleiten zu dürfen und meine Ideen einbringen zu können. Mir liegen unsere Bewohner und ihre jeweilige Geschichte sehr am Herzen. Derzeit bilde ich mich weiter, da ich bei uns in Zukunft als Praxisanleiterin die Auszubildenden hier im Hause betreuen soll. Auf diese neue Herausforderung freue ich mich. Corinna Schmidt, Mitarbeiterin Pflege seit 2015 Ich finde es prima, dass wir ein so offenes Haus sind. Bei uns ist immer etwas los. Täglich treffen sich Bewohner mit ihren Angehörigen im Café Moos, für das wir Kuchen backen. Und richtig turbulent wird es dann bei den Festen das mag ich am liebsten! Natalie Iwanow, Leiterin Hauswirtschaft, schon seit Mai 2015 an Bord

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