ANALYTIK ^88. Arbeitsmotivation und Leistungsvergutung. Entwicklungen in der Bundesrepublik Deutschland

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Hella Esser
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1 C ANALYTIK ^88 Das 8. Symposium der CONSULECTRA und REFA am 14. und 15. November 1988 in Hamburg Arbeitsmotivation und Leistungsvergutung Entwicklungen in der Bundesrepublik Deutschland TEGH7.';

2 ANALYTIK '88 PROG RAM M BegruGung y feaal Uhr Uhr a Dr. Heinz Knebel CONSULECTRA Unternehmensberatung GmbH Josef Schwartmann Vorsitzender REFA - Bundesverband Arbeitsmotivation als Produktionsfaktor Wieviel EinfluB auf das Entgelt benotigt der Vorgesetzte fur seine Personalfiihrung? Wie konnen Leistungsanreizsysteme die Kreativitat und Neuentwicklung fordern? Cornelis Bossers Vorsitzender des Vorstandes der Allgemeinen Deutschen Philips Industrie GmbH Dr. Christian Drager Vorstandsvorsitzender Dragerwerk AG Ulrich Jacubowski Mitglied der Geschaftsfuhrung Messerschmitt-Bolkow-Blohm GmbH Wie kann die Gratifikation Innovation und Risikobereitschaft fordern? Prof. Dr. Erich Staudt Leiter Institut fur angewandte Innovationsforschung Ruhr - Universitat Bochum Arbeitszufriedenheit durch neue Entgeltpolitik Chef eines mittleren Unternehmens Vorturner oder Moderator? Mensch und Arbeit - wie pabt das zusammen? Horst Mettke Mitglied des geschaftsfuhrenden Hauptvorstandes der IG Chemie, Papier, Keramik Heinz Greiffenberger Alleinvorstand Greiffenberger AG Moderator: Dr. Heinz Knebel von und mit Gabriel Laub Uhr Uhr "Bierabend" mit ImbiB und "Small Talk" mit Referenten

3 Saal 2 Arbeitsmotivation und Leistungsvergutung in der Industrie Uhr Neue Arbeitsbewertung bei neuer Arbeitsorganisation - Die Chance zur Verbesserung von Qualifikation, Eingruppierung und Arbeitsgestaltung - am Beispiel IG Metall Nordwurttemberg / Nordbaden Walter Riester Bezirksleiter Stuttgart Gehort der Bereichsbewertung die Zukunft? - Arbeitsbewertung in der Robert Bosch GmbH Wilhelm Kammer Leiter Zentralstelle Arbeitswirtschaft 1st die klassische Trennung von Arbeitswert und personlicher Leistungsvergutung noch zeitgemab? Dr. Peter Wilfert des Verb. Metallindustrie Baden-Wurttemberg Unternehmensbezogenes Entgeltsystem fur AT - Angestellte - am Beispiel der Robert Krups - Stiftung & Co.KG Klaus Kroker Leiter Personalund Sozialwesen Wie konnen Leistungsvergutungssysteme Kalkulierbarkeit und leistungsgerechte Einstufung gewahrleisten? - am Beispiel der Deminex Deutsche Erdolversorgungs-Gesellschaft mbh Dr. Jurgen Nicklaus Leiter Personalund Sozialwesen Moderator: Dr. Edgar Theis Hauptgeschaftsfuhrer REFA-Verband e.v Uhr Mittagessen im Saal 3

4 Saal 4 Personalmanagement der 90er Jahre im Einzelhandel Uhr Arbeitsmotivation und Mbglichkeiten der Leistungsvergutung im Verkauf - Uberlegungen der REWE Handelsgesellschaft Leibbrandt ohg Dr. P. Hermann Pichert Der Mitarbeiter im Einzelhandel - Wie gehe ich erfolgreich mit ihm um? Wolfgang Krogmann Hennes & Mauritz GmbH Kriterien fur Arbeitsmotivation und Leistungsvergutung im Einzelhandel - aus der Sicht der Gewerkschaften Dieter Steinborn 2. Bundesvorsitzender der Gewerkschaft Handel, Banken und Versicherungen Qualifizierung und Personalentwicklung als strategische Aufgabe im Einzelhandel - am Beispiel HERTIE Waren- und Kaufhaus GmbH Dr. Artur Wollert Mitglied des Vorstandes Kunftige Anforderungen an Qualifikation und Flihrungsorganisation im Einzelhandel - aus der Sicht des Arbeitnehmers Rolf Kulpmann Vorsitzender des Konzembetriebsrats BATIG Gesellschaft fiir Beteiligungen mbh u. Horten AG Moderator: Prof.Dr. Ernst Zander Uhr Mittagessen im Saal 3

5 Mehr Lohn oder weniger Arbeit? Saal 2 * "*<" *. Was soil kunftig die Gratifikation fur mehr Leistung sein? Uhr Podiumsdiskussion mit Uhr Dr. Dieter Kirchner Hauptgeschaftsfuhrer Gesamtmetali Klaus Zwickel Mitglied des Vorstandes IG Metal I > Prof.Dr. Horst W. Opaschowski Wissenschaftl. Leiter B.A.T Freizeit-Forschungsinstitut Universitat Hamburg Dr. Michael Fuchs Vorsitzender Bundesverband Junger Unternehmer (BJU) IMPEX Electronic GmbH Herbert Lucy Vorsitzender Gesamtbetriebsrat Daimler Benz AG Prof.Dr. Kurt Funck Mitglied der Geschaftsfuhrung Deutsche Unilever GmbH Leitung: Dr. Heinz Knebel CONSULECTRA Unternehmensberatung GmbH

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