Tätigkeitsbeschreibung von Universalfräser/Universalfräserin vom

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1 Tätigkeitsbeschreibung von Universalfräser/Universalfräserin vom Die Tätigkeit im Überblick Tätigkeitsbezeichnungen Arbeitsbereiche/Branchen Zugang zur Tätigkeit Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Spezialisierungen Kompetenzen Gesetze/Regelungen Medien (Bücher, Zeitschriften, u. weitere Quellen) Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Stellenbörsen Die Tätigkeit im Überblick Universalfräser/innen wirken mit an der Herstellung von Maschinen-, Motoren-, Geräte- und Anlagenteilen. Sie bearbeiten überwiegend Stahl, aber auch andere Metalle wie Messing oder Aluminium sowie Kunststoffe. Sie fräsen und bohren mit konventionellen oder numerisch gesteuerten Maschinen. Dabei richten sie die Maschinen ein, programmieren, bedienen und überwachen sie. Bei ihrer Arbeit verwenden sie technische Zeichnungen, die alle wichtigen Angaben über die herzustellenden Werkstücke enthalten. Außerdem prüfen Universalfräser/innen die Qualität ihrer Arbeit mit Schieblehren, Messschrauben und anderen Präzisionsmesszeugen. Nachfolgeberuf Der Beruf Universalfräser/in wurde 1936 erstmals als anerkannter Lehrberuf verzeichnet. Das Berufsbild wurde 1958 neu gefasst. Abgelöst wurde der Beruf am 1. August 1987 durch den Nachfolgeberuf Zerspanungsmechaniker/in der Fachrichtung Frästechnik (gültig bis 1. August 2004). Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik in BERUFENET Tätigkeitsbezeichnungen Berufsbezeichnung seit 1989: Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik Berufs-/Ausbildungsbezeichnungen der vergleichbaren frühen DDR-Berufe Facharbeiter/in für Werkzeugmaschinen - Spezialisierungsrichtung Fräsen Fräser/in Arbeitsbereiche/Branchen Nachfolgend finden Sie eine Auswahl der wichtigsten Wirtschaftszweige: Metall, Maschinenbau Herstellung von Werkzeugmaschinen Herstellung von Maschinen für die Erzeugung und Nutzung von mechanischer Energie (ohne Motoren für Luft- und Straßenfahrzeuge), z.b. Verbrennungsmotoren, Turbinen, Kompressoren, Pumpen sowie Lager, Getriebe, Zahnräder und Antriebselemente Herstellung von Maschinen für sonstige bestimmte Wirtschaftszweige, z.b. für die Textil-, Lebensmittel- oder Papierindustrie Herstellung von Werkzeugen Schlosserei und Schweißerei, z.b. Fräsen von metallischen Werkstücken Herstellung von Schrauben, Muttern, Bolzen und Nieten Schleiferei und Dreherei Herstellung von Ausbauelementen aus Metall Herstellung von Metallkonstruktionen Fahrzeugbau Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenmotoren

2 Herstellung von Teilen und Zubehör für Kraftwagen und Kraftwagenmotoren Schienenfahrzeugbau Luft- und Raumfahrzeugbau Schiffbau (ohne Boots- und Yachtbau), z.b. Werften Elektromaschinenbau, Herstellung von sonstigen elektrischen Ausrüstungen Herstellung von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren Darüber hinaus bieten sich Beschäftigungsmöglichkeiten in folgenden Arbeitsbereichen/Branchen: Personalberatung, Personalvermittlung, Personalleasing Überlassung von Arbeitskräften, z.b. Zeitarbeitsfirmen im gewerblich-technischen Bereich Zugang zur Tätigkeit In der Regel wird für den Zugang zur Tätigkeit eine abgeschlossene Berufsausbildung als Universalfräser/in oder im Nachfolgeberuf Zerspanungsmechaniker/in der Fachrichtung Frästechnik bzw. im derzeit gültigen Nachfolgeberuf Zerspanungsmechaniker/in (mit Einsatzgebieten) des entsprechenden Einsatzgebietes erwartet. Ausgebildete Zerspanungsmechaniker/innen (mit Einsatzgebieten) stehen dem Arbeitsmarkt allerdings frühestens 2008 zur Verfügung. Zugangsberufe: Universalfräser/in Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik in BERUFENET Zerspanungsmechaniker/in in BERUFENET Zugangsberufe der ehemaligen DDR: Facharbeiter/in für Werkzeugmaschinen - Fräsen in BERUFENET Fräser/in Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Sie suchen für den Ausgangsberuf Universalfräser/in verwandte Berufe oder Tätigkeiten, auf die Sie sich bewerben können, ohne eine neue Ausbildung zu absolvieren? Oder sind Sie Arbeitgeber und suchen nach einer Alternative für die Besetzung einer Arbeitsstelle? Hier finden Sie verwandte Berufe, die als Job- bzw. Besetzungsalternativen relevant sein können. Bei manchen Alternativen werden nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs angeboten, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann. Job- und Besetzungsalternativen für die Gesamttätigkeit (i.d.r. ohne Einarbeitung): Zerspanungsmechaniker/in in BERUFENET Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik in BERUFENET für die Gesamttätigkeit (i.d.r. kurze Einarbeitung): Facharbeiter/in für Werkzeugmaschinen - Fräsen in BERUFENET Fräser/in und Hobler/in in BERUFENET Zerspanungsfacharbeiter/in - Fräsmaschinen in BERUFENET für berufliche Schwerpunkte (i.d.r. kurze Einarbeitung): Facharbeiter/in für Werkzeugmaschinen - Hobeln in BERUFENET

3 Zerspanungsfacharbeiter/in - Stoß- und Hobelmaschinen in BERUFENET für Teiltätigkeiten und Spezialisierungsformen (mit/ohne Einarbeitungszeit): CNC-Fräser/in in BERUFENET Fräsmaschineneinrichter/in in BERUFENET Hobelmaschineneinrichter/in in BERUFENET Kopierfräser/in in BERUFENET Langhobler/in in BERUFENET Maschinen- und Anlagenführer/in - Metall-,Kunststofftechnik) in BERUFENET NC-Bohrer/in in BERUFENET Verzahnungsfräser/in in BERUFENET Werkzeugfräser/in in BERUFENET Zahnradfräser/in in BERUFENET Zahnradhobler/in in BERUFENET in Berufen mit niedrigerem Qualifikationsniveau: Bohrer/in in BERUFENET Fräser/in in BERUFENET Hobler/in in BERUFENET Eine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen ist unter Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen abrufbar. Spezialisierungen Mit Ihrer Ausbildung können Sie in folgenden Funktions-/Tätigkeitsbereichen arbeiten: Produktion, Fertigung Instandhaltung, Montage Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung Im BERUFENET finden Sie Beschreibungen zu folgenden Berufen: z.b.: CNC-Fräser/in in BERUFENET Fräsmaschineneinrichter/in in BERUFENET Kopierfräser/in in BERUFENET Mitarbeiter/in, Teamassistent/in - Qualitätsmanagement in BERUFENET Qualitäts- u. Güteprüfer/in (spanende Fertigung) in BERUFENET Qualitätskontrolleur/in in BERUFENET Qualitätsprüfer/in in BERUFENET Berufe, für die eine längere Einarbeitung oder eine Zusatzausbildung (ggf. auch eine Umschulung) erforderlich ist, finden Sie unter "Alternativen/Job-Familie". Kompetenzen Kompetenzen Fräsen (Ausbildung) Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Messen, Prüfen (Metalltechnik) (Ausbildung) Zerspanungstechnik (Ausbildung) Weitere Kompetenzen Arbeitsvorbereitung (Arbeitsbereich/Funktion)

4 Aufsicht, Leitung (Arbeitsbereich/Funktion) Aus- und Fortbildung (Arbeitsbereich/Funktion) Ausbildereignungsprüfung Automatenfräsen (Ausbildung) Bohren (Ausbildung) Bohrwerksdrehen (Horizontalbohren) (Ausbildung) CNC-, NC-Programmieren (Ausbildung) Drehen (Ausbildung) Fertigung, Produktion (Arbeitsbereich/Funktion) Hobeln (Metall) (Ausbildung) Kopierfräsen (Ausbildung) Langgewindefräsen (Ausbildung) Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung (Arbeitsbereich/Funktion) Metallbearbeiten, Metallverarbeiten (Ausbildung) Profilfräsen (Ausbildung) Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung (Arbeitsbereich/Funktion) REFA Wartung, Reparatur, Instandhaltung (Arbeitsbereich/Funktion) Werkzeugfräsen (Ausbildung) Werkzeugmaschinentechnik (Ausbildung) Werkzeugvoreinstellung (Ausbildung) Zahnrad-, Abwälzfräsen (Ausbildung) Zahnradstoßen (Ausbildung) Soft Skills Selbstständige Arbeitsweise Sorgfalt Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit Gesetze/Regelungen Diese Rechtsgrundlage wurde aufgehoben Neufassung des Berufsbildes durch Erl. BMWi vom (BWMBl. Nr. 12/58, S.352) und vom (BWMBl. Nr. 6/62, S.59) (Universalfräser), außer Kraft Fundstelle: ibv doku 13/99 Medien (Bücher, Zeitschriften, u. weitere Quellen) Bücher/Medien, die im Buchhandel erhältlich sind: Praxis der Zerspantechnik. Verfahren, Werkzeuge, Berechnung Verfasser: Heinz Tschätsch Verlag: Vieweg Verl. Erscheinungsjahr: 2005 Fertigungsverfahren, Bd.1, Drehen, Fräsen, Bohren Verfasser: Wilfried König, Fritz Klocke Verlag: Springer Erscheinungsjahr: 2005 CNC-Technik und Qualitätsprüfung Verfasser: Dieter Beuke, Hans-Jörg Conrad Verlag: Hanser Erscheinungsjahr: 1999

5 Fachzeitschriften NC-Fertigung Verlag: Schlütersche Verlagsgesellschaft maschine + werkzeug Verlag: Henrich fertigung Verlag: moderne industrie M+T Metallhandwerk Verlag: Charles Colemann Bundesverband Metall Informationen von Ministerien, Verbänden, Organisationen ME-InfoMobil.de - Die Metall- und Elektro-Industrie Eine Information der GESAMTMETALL Gesamtverband der Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie e.v. Verlag: NC-Technologie Verlagsgesellschaft mbh & Co. metalwebguide Informationen aus dem Bereich Metallbearbeitung Informationen im Berufsinformationszentrum (BIZ) und zum Teil bei BBZ Beruf Bildung Zukunft - Metall, Maschinenbau, Feinmechanik (Heft 13) Broschüre erhältlich im Berufsinformationszentrum (BIZ) Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Bundesverband Metall - Vereinigung Deutscher Metallhandwerke Ruhrallee Essen Fon: 02 01/ Fax: 02 01/ info@metallhandwerk.de : Gesamtmetall - Gesamtverband der Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie Postfach Berlin Fon: 0 30/ Fax: 0 30/ info@gesamtmetall.de : IG Metall (IGM) Wilhelm-Leuschner-Straße Frankfurt Fon: 0 69/ Fax: 0 69/ internet@igmetall.de : Verwaltungsgemeinschaft Maschinenbau- und Metall-BG u. Hütten- und Walzwerks-BG Kreuzstraße Düsseldorf Fon: 02 11/ Fax: 02 11/ pressestelle@mmbg.de :

6 Stellenbörsen Weitere Informationsquellen für Bewerbung und Stellensuche (Fachpresse und Online-Dienste) Industrie-Job.de Große Jobbörse für Industrie und Gewerbe. Die Vielzahl von Angeboten lässt sich durch regionale und branchenbezogene Filterung eingrenzen, außerdem sind Volltextsuche und Zustellung interessierender Stellenausschreibungen per "Jobagent" möglich. k-klick.de Die K-Zeitung bietet unter "Service" neben Anzeigen für Geschäftsverbindungen und Maschinen der Kunststoffbranche auch einen kleinen Stellenmarkt. kunststoffweb Fachinformationen für die Kunststoffindustrie. -Fachstellenbörse für Technik und Entwicklung. Detaillierte Informationen zum jeweiligen Stellenangebot und zusätzlich spezielle Firmeninfos.