(i) auf der MediaCom Careers-Website ausgeschriebene Stellen einzusehen,

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1 MediaCom Careers WEBSITE-NUTZUNGSBEDINGUNGEN (Extern) Einleitung Die MediaCom Careers-Website (die MediaCom Careers-Website ) wird von Last Exit London Limited im Namen von MEDIACOM HOLDINGS LIMITED und seiner Unternehmensgruppe ( wir unser/e, uns MEDIACOM ) betrieben. Die Mediacom Careers-Website wird Ihnen (der Nutzer ) zu den folgenden Bedingungen (die Bedingungen ) zur Verfügung gestellt. Indem Sie die MediaCom Careers-Website nutzen und die darüber angebotenen Dienstleistungen und Funktionen in Anspruch nehmen, akzeptieren Sie diese Bedingungen und stimmen zu, sich an diese Bedingungen zu halten. Zweck der MediaCom Careers-Website Der Hauptzweck der MediaCom Careers-Website besteht darin, MEDIACOM die Möglichkeit zu geben, freie Stellen innerhalb der Unternehmensgruppe weltweit auszuschreiben. Die MediaCom Careers-Website ermöglicht es Nutzern: (i) auf der MediaCom Careers-Website ausgeschriebene Stellen einzusehen, (ii) Bewerbungsformulare in Bezug auf ausgeschriebene freie Stellen einzureichen und (iii) freie Stellen über ausgewählte soziale Netzwerke an Freunde, Verwandte oder berufliche Kontakte weiterzugeben, für die die entsprechende freie Stelle von Interesse sein könnte. Weitere Details über die Bedingungen, zu denen Stellendaten über soziale Netzwerke weitergegeben werden können, werden nachfolgend ausgeführt. MEDIACOM übernimmt keine Garantie dafür (und ist nicht verpflichtet, dafür zu sorgen), dass alle freien Stellen innerhalb der MEDIACOM-Unternehmensgruppe über die MediaCom Careers-Website ausgeschrieben werden. Zugang zur und Nutzung der MediaCom Careers-Website Diese Website ist für die persönliche Nutzung durch Privatpersonen gedacht und darf nicht für geschäftliche oder kommerzielle Zwecke genutzt werden. Der Zugang zur MediaCom Careers-Website wird lediglich auf vorübergehender Basis gewährt. MEDIACOM behält sich das Recht vor, die MediaCom Careers-Website jederzeit und ohne vorherige Ankündigung zu schließen, vorübergehend nicht zur Verfügung zu stellen oder zu ändern (sei es vorübergehend, wie zum Beispiel im Fall von geplanten Wartungsarbeiten oder Notfällen oder dauerhaft). MEDIACOM haftet nicht, falls die MediaCom Careers-Website zu einem beliebigen Zeitpunkt oder über einen beliebigen Zeitraum hinweg nicht verfügbar ist. MEDIACOM ist außerdem jederzeit und nach eigenem Ermessen berechtigt, freie Stellen, die über die MediaCom Careers-Website ausgeschrieben werden auszusetzen, zu ändern oder zu entfernen (in jedem Fall vorübergehend oder dauerhaft). Es ist Nutzern gestattet, die verschiedenen Inhalte der MediaCom Careers-Website ausschließlich zum Zweck der Jobsuche zu nutzen; die Inhalte dürfen von Nutzern nicht zu anderen kommerziellen oder persönlichen Zwecken genutzt werden. Aus diesem Grund ist ein Nutzer, abgesehen von den in - 1 -

2 diesen Bedingungen beschriebenen Umständen, nicht berechtigt, Inhalte der MediaCom Careers- Website ohne vorherige schriftliche Zustimmung durch MEDIACOM zu vervielfältigen, zu kopieren, anzuzeigen oder zu verbreiten. Sie dürfen die MediaCom Careers-Website ausschließlich zu rechtmäßigen Zwecken und nicht auf eine Art und Weise nutzen, die: gegen vor Ort, landesweit oder international geltenden Gesetze oder Vorschriften verstößt; einen Betrug darstellt oder einem betrügerischen Zweck dient oder eine betrügerische Wirkung hat; dem Zweck der Schädigung oder versuchten Schädigung Dritter auf beliebige Weise dient oder wissentlich der Übertragung von Daten, dem Senden oder Hochladen von Materialien dient, die Viren, trojanische Pferde, Würmer, Zeitbomben, Tastaturprotokollfunktionen, Spyware, Adware oder andere schädliche Programme oder ähnlichen Computercode enthalten, die sich negativ auf den Betreib von Computer-Software oder Hardware auswirken. Sie stimmen darüber hinaus zu: Teile der MediaCom Careers-Website nicht zu vervielfältigen, zu duplizieren, zu kopieren oder weiter zu verkaufen, es sei denn, dies wird durch diese Bedingungen ausdrücklich gestattet und Teile der MediaCom Careers-Website, Ausstattung oder Netzwerke, in denen die MediaCom Careers-Website gespeichert wird, Software, die zur Bereitstellung der MediaCom Careers- Website genutzt wird oder andere Ausstattung oder Netzwerke oder Software, die im Eigentum von Dritten steht oder von Dritten genutzt wird, nicht unberechtigt zu nutzen, zu beschädigen oder zu zerstören. Informationen, die über die MediaCom Careers-Website zur Verfügung gestellt werden Indem Sie über die MediaCom Careers-Website eine Bewerbung vorlegen, stimmen Sie zu, dass alle im Rahmen Ihrer Bewerbung vorgelegten Informationen der Wahrheit entsprechen, genau, vollständig und aktuell sind. Sie akzeptieren, dass, falls dies nicht der Fall sein sollte, MEDIACOM sich das Recht vorbehält, Ihre Bewerbung auszusortieren/nicht zu berücksichtigen. Zur Vermeidung von Zweifeln wird darauf hingewiesen, dass MEDIACOM und seine Unternehmensgruppe nicht verpflichtet sind, Bewerbungen, die über die MediaCom Careers- Website vorgelegt werden, zu berücksichtigen und/oder darauf zu reagieren. Sie sind nicht berechtigt, Informationen, Dokumentationen oder Materialien auf oder über die MediaCom Careers-Website hochzuladen, deren Inhalt belästigend, bedrohend, schädigend, missbrauchend, obszön, sexuell eindeutig, rufschädigend, gehässig, diskriminierend oder rechtswidrig ist (oder so aufgefasst werden könnte) oder Inhalte hochzuladen, die den Ruf und/oder Firmenwert von MEDICOM auf andere Weise schädigen oder ausnutzen könnten. Weitergabe von Stellen über die Plattformen sozialer Medien Die MediaCom Careers-Website gestattet Nutzern (einschließlich Mitarbeitern von MEDIACOM) die - 2 -

3 Nutzung der Websites von ausgewählten sozialen oder professionellen Netzwerken, um Links zu den auf der Mediacom Careers-Website ausgeschriebenen freien Stellen zu verschicken. Zu diesen sozialen Netzwerken zählen derzeit Facebook, Google+, LinkedIn, Twitter, Xing und - Plattformen. Sie sind ausschließlich berechtigt, Informationen über freie Stellen an Freunde, Verwandte oder berufliche Kontakte weiterzugeben und dürfen keine Links zu anderen externen Dritten herstellen oder teilen, einschließlich und ohne Beschränkung Personalvermittlungsagenturen. Wenn Sie Informationen über freie Stellen weitergeben, ist es Ihnen keinesfalls gestattet, die Angaben zu den freien Stellen, die auf der MediaCom Careers-Website gemacht werden, zu verändern. Sie stimmen zu, auf Anweisung von MEDIACOM alle zu einem beliebigen Zeitpunkt von Ihnen geteilten Links oder weitergegebenen Informationen zu freien Stellen abzuändern, zu aktualisieren oder zu entfernen (ebenso wie alle damit zusammenhängenden Kommentare). Sobald ein Link von einem Nutzer gepostet oder geteilt wurde, hat MEDIACOM keine Kontrolle mehr darüber, ob der Beitrag editiert, gelöscht oder weitergeleitet wird, und daher kann MEDIACOM keine Verantwortung für Ungenauigkeiten im Beitrag übernehmen, sobald dieser von einem Nutzer in einem sozialen Netzwerk veröffentlicht wurde. Unsere Haftung Auch wenn wir alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um sicherzustellen, dass die Inhalte auf der MediaCom Careers-Website korrekt, aktuell und relevant sind, werden die Materialien und Informationen auf der MediaCom Careers-Website ohne Garantien, Bedingungen oder Gewährleistungen zur Genauigkeit zur Verfügung gestellt. Die Nutzer sind aufgefordert, uns in erster Instanz zu kontaktieren, falls sie Fehler oder unvollständige Informationen auf der MediaCom Careers-Website entdecken, damit wir die Situation beheben und die erforderlichen Änderungen der Inhalte auf der Website vornehmen können. MEDIACOM übernimmt keine Verantwortung gegenüber Ihnen oder Dritten für geschäftliche Verluste (einschließlich entgangene Gewinne, Einnahmen, Verträge, antizipierte Einsparungen, Daten, Firmenwert oder verschwendete Ausgaben) oder für indirekte oder Folgeschäden aus oder im Zusammenhang mit Ihrer Nutzung der MediaCom Careers-Website. MEDIACOM haftet unter keinen Umständen für Leistungsverzögerungen oder ausfälle, die direkt oder indirekt aus Naturkatastrophen oder gewalten entstehen oder auf Umstände außerhalb unserer angemessenen Kontrolle zurückzuführen sind, einschließlich und ohne Beschränkung Internetausfälle, Ausfälle von Computerausstattung, Ausfälle von Telekommunikationsausstattung, Ausfälle sonstiger Ausstattung, Stromausfälle, Streiks, Arbeitsstreitigkeiten, Aufstände, zivile Unruhen, Arbeitskräfte- oder Materialknappheit, Brände, Überflutungen, Stürme, Explosionen, Naturkatastrophen, Kriege, Handlungen von Regierungen, Entscheidungen inländischer oder ausländischer Gerichte oder Tribunale oder die Nichterfüllung der Leistungsverpflichtung Dritter. Die in diesem Abschnitt in Bezug genommenen Ausschlüsse wirken sich nicht auf die Haftung von MEDIACOM in Bezug auf Todesfälle oder Personenschäden aufgrund von Fahrlässigkeit oder auf die Haftung von MEDIACOM wegen betrügerischer Falschdarstellung oder eine andere Haftung aus, die nach geltendem Recht nicht beschränkt oder ausgeschlossen werden kann

4 Geistige Eigentumsrechte MEDIACOM ist Eigentümer oder Lizenznehmer aller Urheberrechte, Warenzeichen, Designrechte, Patente und sonstigen geistigen Eigentumsrechte (eingetragener oder nicht eingetragener Art) an der MediaCom Careers-Website (und an ihren einzelnen Teilen) oder an Materialien, die von MEDIACOM veröffentlicht werden. Alle Arbeiten sind durch Urheberrechte und Abkommen in aller Welt geschützt, und wir behalten uns alle diese Rechte vor. Sie sind berechtigt, Kopien von der MediaCom Careers-Website auszudrucken und Auszüge herunterzuladen, die Ihrer persönlichen Bezugnahme dienen, und MEDIACOM regt Sie dazu an, Informationen weiter zu geben, indem Sie die Aufmerksamkeit Anderer auf das auf der MediaCom Careers-Website veröffentlichte Material lenken (insbesondere auf Karrieremöglichkeiten innerhalb von MEDIACOM). Sie sind jedoch nicht berechtigt, ausgedruckte oder digitale Kopien von Materialien von der MediaCom Careers-Website zu verändern, bevor Sie sie an Dritte weitergeben, und Sie sind nicht berechtigt, Bilder, Fotos, Videos oder Audiosequenzen oder graphische Darstellungen separat vom Begleittext zu nutzen. Unser Status (und der von identifizierten Beitragenden) als Autoren von Material auf der MediaCom Careers-Website ist stets anzuerkennen, und Sie sind nicht berechtigt, Teile der Materialien auf der MediaCom Careers-Website für kommerzielle Zwecke zu nutzen, ohne zunächst eine entsprechende Lizenz von unseren Lizenzgebern einzuholen. Falls Sie Teile der MediaCom Careers-Website ausdrucken, kopieren, herunterladen, verlinken, verbreiten, weitergeben oder teilen und dabei einen Verstoß gegen diese Bedingungen begehen, erlischt Ihr Recht auf Zugriff auf und Nutzung der MediaCom Careers-Website unverzüglich, und Sie sind nach unserem Ermessen verpflichtet, alle Kopien oder modifizierten Kopien, die sich in Ihrem Besitz befinden, zurück zu geben oder zu zerstören. Viren und Hacking Sie sind nicht berechtigt, die MediaCom Careers-Website zu missbrauchen, indem Sie wissentlich Viren, Würmer, logische Bomben, Trojaner oder andere böswillige und technisch schädliche Materialien einführen. Sie dürfen nicht versuchen, sich nicht autorisierten Zugang zur MediaCom Careers-Website, z um Server, auf dem die MediaCom Careers-Website gespeichert ist (unabhängig davon, ob dieser von Dritten betrieben wird oder nicht) oder einem anderen Server, Computer, beschränkten Bereich oder Datenbank von oder im Zusammenhang mit der MediaCom Careers- Website. zu verschaffen. Sie dürfen die MediaCom Careers-Website nicht über einen Dienstverweigerungsangriff oder einen verteilten Dienstverweigerungsangriff attackieren. Ein Verstoß gegen diese Bestimmung kann eine Straftat darstellen. MEDIACOM behält sich das Recht vor, einen solchen Verstoß den zuständigen Strafverfolgungsbehörden zu melden und wird mit diesen Behörden vollumfänglich zusammen arbeiten (einschließlich, falls notwendig, der Offenlegung Ihrer Identität zum Zweck der Durchführung der entsprechenden Ermittlungen). Im Falle eines solchen Verstoßes erlischt Ihr Recht auf Nutzung der MediaCom Careers-Website mit sofortiger Wirkung und ohne Ankündigung. Das Internet ist kein sicheres Umfeld; es liegt in Ihrer Verantwortung sicherzustellen, dass Sie über geeignete und aktuelle Firewalls und Virenschutzvorkehrungen verfügen. Während wir alle Anstrengungen unternehmen, um die Sicherheit Ihrer Daten und Verbindungen zu unseren Seiten - 4 -

5 sicherzustellen, haftet MEDIACOM jedoch nicht für Verluste oder Schäden, die durch Viren, Dienstverweigerungsangriffe oder andere technologisch schädliche Materialien entstehen und die sich auf die Computerausstattung, Programme, Daten oder sonstigen eigentumsrechtlich geschützten Materialien von Nutzern aufgrund der Nutzung der MediaCom Careers-Website oder des Herunterladens von Inhalten von der MediaCom Careers-Website o d e r einer anderen, damit verbundenen Website auswirken, mit Ausnahme von Umständen, in denen ein solcher Verlust oder Schaden aufgrund eines Fehlers von MEDIACOM entstanden ist. Verlinkung zu und von der MediaCom Careers-Website Die MediaCom Careers-Website kann Links zu anderen Websites und anderen Quellen enthalten, die von Dritten zur Verfügung gestellt werden. Falls das der Fall ist, werden diese Links lediglich zu Informationszwecken zur Verfügung gestellt. Diese Bedingungen gelten für keine andere Website als die MediaCom Careers-Website. Wir haben keine Kontrolle über die Inhalte anderer Websites oder Quellen, und MEDIACOM übernimmt keine Verantwortung für diese Websites oder für Verluste oder Schäden, die aus der Nutzung solcher Websites entstehen. Es liegt in Ihrer Verantwortung sicherzustellen, dass Sie die Bedingungen und Richtlinien, die für die Nutzung solcher externer Websites gelten, gelesen haben und sich daran halten. Sie dürfen Links zu unserer Homepage setzen, vorausgesetzt Sie informieren uns schriftlich darüber und tun dies auf faire und rechtmäßige Weise und schädigen damit nicht unseren Ruf oder nutzen unseren Ruf aus. Sie sind nicht berechtigt, einen Link so zu setzen, dass der Eindruck einer Verbindung, Genehmigung oder Unterstützung unsererseits entsteht, wo eine solche nicht vorhanden ist. Sie sind nicht berechtigt, einen Link von einer Website zu setzen, deren Eigentümer Sie nicht sind. Mit Ausnahme der in diesen Bedingungen beschriebenen Umstände sind Caching, Links zu und Framing dieser Website oder ihrer Inhalte verboten. Die MediaCom Careers-Website darf nicht auf einer anderen Website geframed werden, und Sie sind nicht berechtigt, einen Link zu einem Teil unserer Website zu setzen, bei dem es sich nicht um die Homepage handelt. Auch die Nutzung von Data-Mining-Funktionen ist untersagt. Wir behalten uns das Recht vor, die Verlinkungsgenehmigung jederzeit ohne Ankündigung zurück zu ziehen. Falls Sie die Materialien auf unserer Website zu einem anderen als den vorstehend beschriebenen Zwecken nutzen wollen, richten Sie Ihre Anfrage bitte an hiring.global@mediacom.com. Abänderungen der Bedingungen MEDIACOM ist berechtigt, diese Bedingungen von Zeit zu Zeit zu überarbeiten und veröffentlicht Abänderungen oder Aktualisierungen auf dieser Seite. Von den Nutzern wird erwartet, dass sie diese Seite von Zeit zu Zeit prüfen, damit Sie von erfolgten Änderungen Kenntnis nehmen können. Wenn Sie auf die MediaCom Careers-Website zugreifen, stimmen Sie zu, rechtlich an die zum Zeitpunkt des Zugriffs gültige Version dieser Bedingungen gebunden zu sein. Einige dieser Bedingungen können gegebenenfalls auch durch Bestimmungen oder Mitteilungen ersetzt werden, die an einer anderen - 5 -

6 Stelle auf der MediaCom Careers-Website veröffentlicht werden. Verlassen auf Inhalte Die Materialien, die auf der MediaCom Careers-Website veröffentlicht werden, sind nicht als Rat anzusehen, auf den man sich verlassen kann. MEDIACOM schließt daher jede Haftung aus, die daraus entsteht, dass Sie, ein anderer Besucher der MediaCom Careers-Website oder eine Person, die über die Inhalte informiert w urde, sich auf diese Inhalte verlassen haben. Geltendes Recht und Gerichtsstand Diese Bedingungen sowie alle daraus oder im Zusammenhang mit den Bedingungen, ihrem Gegenstand oder ihrer Formulierung entstehenden Streitigkeiten (einschließlich nicht vertragliche Streitigkeiten oder Ansprüche) sowie alle Angelegenheiten, die sich auf die MediaCom Careers- Website b e z i e h e n, unterliegen den Gesetzen von England und Wales und sind entsprechend auszulegen. Für alle Ansprüche, die aus einem Besuch auf der MediaCom Careers-Website oder im Zusammenhang damit entstehen, sind ausschließlich die englischen Gerichte zuständig, obgleich wir uns das Recht vorbehalten, ein Verfahren gegen Sie im Land Ihres Wohnsitzes oder einem anderen zuständigen Rechtsgebiet anzustrengen, falls Sie gegen diese Bedingungen verstoßen. Kontakt Falls Sie Anfragen oder Kommentare in Bezug auf diese Bedingungen oder die MediaCom Careers- Website im Allgemeinen haben, richten Sie diese bitte an hiring.global@mediacom.com