FÜR LEHRLINGE UNSERE ANGEBOTE

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1 FÜR LEHRLINGE UNSERE ANGEBOTE LERNATELIERS Für Teilnehmer/innen der Vorbereitungslehrgänge Wenn in der Vergangenheit bereits die Erfahrung gemacht wurde, dass Lehrlinge Unterstützung in Lernsituationen benötigen, dann empfiehlt es sich, die BFI Lernateliers zu besuchen. Lernateliers werden begleitend zu den Vorbereitungslehrgängen zur Lehrabschluss- oder Zusatzprüfung angeboten. In unterschiedlichen Schwerpunkten kann auf die Bedürfnisse der Lehrlinge konkret eingegangen werden. FÄCHER: Lerntechniken Kaufmännische Grundlagen Deutsch EDV PRÜFUNGSWORKSHOPS Prüfungssimulationen für die theoretische und die praktische Lehrabschlussprüfung für Lehrlinge im 3. Lehrjahr und für den 2. Bildungsweg aus Bürokaufmann/-frau und Einzelhandelskaufmann/-frau Wenn sich Ihre Lehrlinge bereits seit längerem auf die Lehrabschlussoder Zusatzprüfung vorbereitet haben, ist eine konkrete Prüfungsvorbereitung zusätzlich sehr empfehlenswert. In den Prüfungsworkshops des BFI erfährt man Wissenswertes über den Prüfungsablauf und frischt die bereits erworbenen Kenntnisse auf, indem eine Prüfung simuliert wird. Diese Workshops dienen demnach zur Intensivvorbereitung und stellen die Generalprobe dar. Somit sind Ihre Mitarbeiter/innen optimal vorbereitet und die Prüfungsangst wird durch Selbstsicherheit ersetzt. Durch die Unterteilung in Theorie und Praxis kann gewählt werden, für welchen Teil der Abschlussprüfung man sich vorbereiten möchte, oder man geht auf Nummer sicher und absolviert beide Simulationen. LEHRE MIT MATURA Die Berufsmatura bietet nicht nur Jugendlichen beste berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, auch für Unternehmen bringt das Ausbildungsmodell Lehre mit Matura viele Vorteile. Neben der fundierten Berufsausbildung erlangen die Lehrlinge durch den Besuch der Fächer Deutsch, Englisch, Mathematik und des speziellen Fachbereichs vertieftes Wissen und zusätzliche Fähigkeiten, etwa wenn es um den richtigen Ausdruck in Wort und Schrift, Kund/innenkontakt auf Englisch oder Sicherheit im Umgang mit grundlegenden Rechenarten geht. Durch das begleitende Coaching erlangen junge Menschen mehr Selbstvertrauen und Souveränität für ihren Berufsalltag. Lehre mit Matura erlaubt flexible Gestaltungsmöglichkeiten und kann an die Rahmenbedingungen des Unternehmens und die Bedürfnisse der Lehrlinge angepasst werden. Im Vordergrund steht dabei immer, dass die gleichzeitige Absolvierung von Lehre und Matura-Vorbereitung für die Lehrlinge machbar ist und für das Unternehmen keine Belastung, sondern eine Bereicherung darstellt. Außerdem sollen die Jugendlichen Spaß am Lernen haben und so eine positive Einstellung zum lebenslangen Lernen entwickeln. Die Ausbildung ist zudem für Lehrlinge kostenlos, da das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung sämtliche Ausgaben für Vorbereitungskurse, Unterlagen und Prüfungsgebühren übernimmt. Die Berufsmatura kann in der Freizeit oder während der Arbeitszeit absolviert werden. Beim Arbeitszeitmodell können die Lehrbetriebe eine Förderung für jene Stunden beantragen, in denen sich die Lehrlinge in der Maßnahme befinden. Die Berufsmatura ist eine gesetzlich anerkannte Vollmatura und steht einer schulischen Matura in nichts nach. Ganz im Gegenteil bietet diese praxisnahe Ausbildung eine fachliche Hochqualifizierung mit umfassendem Allgemeinwissen und schließt nach positivem Ablegen aller Prüfungsfächer mit einem Berufsreifeprüfungszeugnis ab. Üblicherweise beginnen Lehrlinge im ersten oder spätestens zweiten Lehrjahr mit den ersten Lehrgängen. Die Gesamtdauer hängt von den zeitlichen Möglichkeiten und Wünschen der Kursteilnehmer/innen ab. BERUFSREIFEPRÜFUNG: DEUTSCH-PLUS INHALT: In diesem Lehrgang werden Sie gezielt auf die Anforderungen der schriftlichen Zentralmatura in Deutsch vorbereitet. Sie üben vor allem das Verfassen verschiedener Texte, wie etwa Erörterung, Kommentar, Leserbrief und Rede. Ein Teil der Unterrichtseinheiten ist außerdem für die Vorbereitung auf die speziellen Anforderungen der mündlichen Matura vorgesehen. Dabei lernen Sie vor allem, sich mündlich sicher und differenziert vor einer Kommission zu präsentieren. Zusätzlich zum Präsenzunterricht werden Sie sich im Selbststudium mit Themen und Fragen aus dem Bereich der Allgemeinbildung befassen. Diese nehmen konkreten Bezug auf die Inhalte der Matura und umfassen insbesondere die Bereiche Politik, Gesellschaft, Bildung und Medien. LEHRE MIT MATURA: ENGLISCH INHALT: Diese Lehrgänge bereiten parallel zur Lehre auf die Matura im Fach Englisch vor. Neben den fachlichen Inhalten, die gezielt auf die Englisch-Matura ausgerichtet sind, wird es auch persönlichkeitsstärkende und lernfördernde Lernmaßnahmen geben. Besonderes Augenmerk wird auf die mündliche Kommunikationsfähigkeit gelegt. LEHRE MIT MATURA: ANGEWANDTE MATHEMATIK INHALT: Vorbereitung auf die schriftliche Matura; es wird nach kompetenzbasiertem Lehrplan unterrichtet. Dieser Lehrgang bereitet parallel zur Lehre auf die Matura im Fach Angewandte Mathematik vor. Die neuen Rahmenbedingungen für die künftige Zentralmatura geben uns die Möglichkeit, einem modernen Lehrplan, frei von unnötigem Ballast, zu folgen. Schwierige Rechentechniken, deren Sinn sich nicht erschließt, abstrakte Problemstellungen ohne Alltagsbezug sind Schnee von gestern. Die heutigen mathematischen Aufgaben haben mit konkreten Lebenssituationen zu tun und bilden die Grundlage für ein lebenslanges mathematisches Verständnis. LEHRE MIT MATURA: FACHBEREICHE INHALT: Vom Lehrberuf abhängig.

2 WISSENSWERTES STANDORTE UND KONTAKT Unsere Absolventin sagt KURSORTE Johanna Luna Peucker Absolventin Lehre mit Matura Anders als in der Schule mache ich die Lehre zur Bürokauffrau und die Lehre-mit-Matura-Kurse nur für mich. Durch diese bewusste Entscheidung fällt mir auch das Lernen leichter. Natürlich kostet die Doppelbelastung aus Arbeit und Maturakursen Kraft. Aber wenn man etwas erreichen will, dann muss man auch hart dafür arbeiten und wird am Ende mit einer anerkannten Berufsmatura belohnt. FÖRDERMÖGLICHKEITEN Es gibt interessante persönliche und betriebliche Förderungsmöglichkeiten und Finanzierungshilfen. Für Ausbilder/innen: Die Förderhöhe beträgt 75% der Kurskosten, jedoch höchstens EUR pro Ausbilder/in und Kalenderjahr. Für Lehrlinge: Die Förderhöhe beträgt 75% der Kurskosten (bis max. EUR ) pro Lehrling. Maßnahmen für Lehrlinge mit Lernschwierigkeiten werden mit 100% der Kurskosten und bis zu EUR pro Lehrling gefördert. Nähere Informationen über die Voraussetzungen und zu weiteren Förderungsmöglichkeiten erhalten Sie im BFI-Kundencenter oder auf unserer Website ANMELDUNG UND INFORMATIONEN BFI Salzburg - Service für Unternehmen Schillerstraße 30, 5020 Salzburg Tel.: +43 (0)662/ Unternehmen@bfi-sbg.at BFI Salzburg Kundencenter Schillerstraße 30, 5020 Salzburg Tel.: +43 (0)662/ Anmeldung@bfi-sbg.at BFI Salzburg, Schillerstraße 30, 5020 Salzburg BFI-Kund/innen und Referent/innen stehen hinter dem Bauteil 14/15 Parkplätze zur Verfügung. Die Anfahrt erfolgt entweder über die A1 in Fahrtrichtung Wien, Abfahrt Hagenau, weiter über Itzlinger Hauptstraße und Raiffeisenstraße (3. Ausfahrt beim Kreisverkehr) oder über die Austraße vorm Kreisverkehr links, bzw. vom Zentrum kommend über die Rosa-Kerschbaumer-Straße (1. Ausfahrt beim Kreisverkehr). Die Entwertung der Parkkarten erfolgt am BFI-Infopoint. Wir empfehlen, öffentliche Verkehrsmittel zu benützen. O-Bus (Linie 6, Haltestelle Science City Itzling; Linie 3 bzw. in Stoßzeiten auch die Linie 5, Haltestelle Kirchenstraße), Lokalbahn (Haltestelle Itzling oder Maria Plain/Plainbrücke). Freie Fahrt für alle BFI-Kursteilnehmer/innen kostenlos zum BFI-Kurs anund abreisen! Das BFI bietet in Kooperation mit dem Salzburger Verkehrsverbund seinen Kursteilnehmer/innen die Möglichkeit, ab vier Stunden vor Kursbeginn bis Betriebsende mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kostenlos in der Kernzone Salzburg zu ihrem Kurs an- und abzureisen. BFI Pinzgau, Ebenbergstraße 1, 5700 Zell am See Wir empfehlen Ihnen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln anzureisen, da das BFI Pinzgau über keine eigenen Parkplätze verfügt. Das gesamte Stadtgebiet von Zell am See ist Kurzparkzone. Kostenlos parken ist nur an den Randgebieten möglich. Das BFI ist sehr gut von den Haltestellen der öffentlichen Verkehrsmittel Busbahnhof bei der Post und Bahnhof Zell am See erreichbar. BFI Pongau, Kasernenstraße 21, 5600 St. Johann Wir empfehlen Ihnen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln anzureisen, da es im Umkreis sehr wenige Parkplätze gibt. Vom Bahnhof bzw. von der Bushaltestelle Postamt aus ist das BFI zu Fuß in zehn Minuten erreichbar. BFI Salzburg BildungsGmbH Schillerstraße 30, 5020 Salzburg, T: +43(0)662/ , F: +43(0)662/ , info@bfi-sbg.at,

3 AUSBILDUNGSANGEBOTE FÜR LEHRLINGE UND AUSBILDER/INNEN BILDUNG. FREUDE INKLUSIVE. BFI SALZBURG KURSE FÜR AUSBILDER/INNEN UND LEHRLINGE

4 AUSBILDUNGSANGEBOTE FÜR LEHRLINGE UND AUSBILDER/INNEN Die Ansprüche an Lehrlinge und Ausbilder/innen wachsen parallel zu den Anforderungen an die Wirtschaft. Die Erwartungen an künftige Mitarbeiter/innen steigen stetig: Fundiertes Fachwissen und ausgeprägte soziale Kompetenz sind Voraussetzung. Um diesen Anforderungen zu entsprechen, entwickelt das BFI Salzburg Seminare und Kurse am Puls der Zeit, die Lehrlinge fördern und Ausbilder/innen das Rüstzeug für nachhaltige Lehrlingsausbildung mitgeben. Das besondere daran? Alle Angebote entsprechen den Kriterien der Lehrlingsförderung! Das Angebot des BFI richtet sich sowohl an Lehrlinge als auch an Ausbilder/innen. ANGEBOTE FÜR LEHRLINGSAUSBILDER/INNEN Die Arbeit mit Jugendlichen ist vielfältig und herausfordernd. Lehrlingsausbilder/innen vermitteln viel mehr als nur fachliches Wissen. Sie müssen dabei eine Fülle von sozialen, kommunikativen und (lern-) psychologischen Faktoren berücksichtigen. Heute übernehmen Lehrlingsausbilder/innen häufig erzieherische Funktionen und sind mit Herausforderungen konfrontiert, die mit den veränderten Lebensumständen von Jugendlichen zusammenhängen. Die BFI-Angebote bieten die Möglichkeit, mit diesen Herausforderungen kompetent umzugehen, als Lehrlingsausbilder/innen souverän aufzutreten und den Lehrlingen die nötige Unterstützung zu geben. ANGEBOTE FÜR LEHRLINGE Die heutige Gesellschaft verlangt Jugendlichen mehr soziale Kompetenz als früher ab. Ein schnelllebiger Alltag fordert rasche Entscheidungen in immer kürzeren Abständen, was kaum Zeit zum Nachdenken lässt. Die Reizüberflutung, verursacht durch Informationsüberfluss, führt oft dazu, dass die Selbstmotivation auf der Strecke bleibt. Insgesamt steht Jugendlichen immer weniger Zeit für Interaktion zur Verfügung, Vorbilder gibt es kaum. Diese Entwicklungen zeigen, dass eigens für Jugendliche entwickelte Trainings im Bereich Sozialkompetenz dringend notwendig sind. An genau diesem Punkt setzt das BFI Salzburg an: Jugendgerechte Sprache, das Eingehen auf die Bedürfnisse der jungen Menschen und das Aufzeigen von Lösungsansätzen in heiklen Situationen bilden einen idealen Ausbildungs-Mix. AUSBILDER/INNEN UND PRÜFER/INNEN ZERTIFIZIERTE/R LEHRLINGSAUSBILDER/IN Ausbildung der Ausbilder/innen nach 29g BAG NUTZEN: Sie erlangen die Ausbildungsberechtigung für die betriebliche Fachkräfteausbildung nach 29g BAG. Sie sind auf die Aufgaben als Ausbilder/in für die betriebliche Fachkräfteausbildung vorbereitet. INHALT: Die Lebenswelt von Jugendlichen: Ein Blick auf die Generation Z; Lernpsychologie und Lernen lernen; Rechtliche Grundlagen; Kommunikation und Konfliktbewältigung; Ausbildungsplan erstellen; Pädagogik und Methoden; Fachgespräch. VORAUSSETZUNGEN: Voraussetzung für die Ausstellung des Zertifikats: vollendetes 18. Lebensjahr, durchgängige Anwesenheit im Kurs, Ablegung des Fachgesprächs. UNSERE PLUS-PUNKTE BILDEN IHREN VORTEIL. Anerkannte Ausbildungen Förderberatung und -abwicklung Erfahrenes Trainer/innenteam aus der Praxis Beste Vernetzung mit den Berufsschulen Konkrete Anwendbarkeit in der Praxis Moderne Lehrmethoden ZERTIFIZIERTES LAP-TRAINING FÜR PRÜFER/INNEN Teil 1 NUTZEN: Nach Absolvierung des Trainings können Sie: rechtliche Bestimmungen korrekt in die Praxis umsetzen; den Prüfungsablauf optimal gestalten (rechtlich, organisatorisch und didaktisch); mit den Prüfungskandidat/innen wertschätzend umgehen; Prüfungsaufgaben professionell stellen und ein richtiges Fachgespräch führen; mit Prüfungsangst und schwierigen Prüfungssituationen adäquat umgehen; typische Beurteilungsfehler vermeiden bzw. reduzieren; Leistungen fair bewerten; konstruktives Feedback geben; Ihr eigenes Verhalten als Prüfer/in reflektieren. INHALT: Rechtliche Grundlagen: gesetzliche Bestimmungen; Berufsausbildungsgesetz; allgemeine Prüfungsordnung; Organisation der LAP im Bundesland Salzburg in den jeweiligen Lehrberufen; Erfahrungen aus der Praxis. Prüfungsinhalte: berufsspezifische Prüfungsordnung(en); didaktisch-psychologische Inhalte: Rollenverständnis und Grundhaltung von Prüfer/innen, Reflexion des eigenen Prüfungsverhaltens; Ablauf einer gelungenen Prüfung: richtig prüfen; Simulation/ Ausprobieren von Prüfungssituationen; Leistungsbeurteilung und Beurteilungsfehler; adäquater Umgang mit Prüfungsangst; Nervosität sowie herausfordernde Prüfungssituationen; richtig Feedback geben. VORAUSSETZUNGEN: Keine. Angehenden LAP-Prüfenden wird empfohlen, vor dem Training bei einer Lehrabschlussprüfung zuzuhören. ZERTIFIZIERTES LAP-TRAINING FÜR PRÜFER/INNEN Teil 2 NUTZEN: Nach Absolvierung des Trainings können Sie: rechtliche Bestimmungen korrekt in die Praxis umsetzen; selbständig kompetenzorientierte Prüfungsaufgaben nach didaktischen Kriterien erstellen; kompetenzorientiert prüfen; kompetenzorientierte Prüfungen richtig bewerten und dokumentieren; eigenes Verhalten als Prüfer/in reflektieren.

5 INHALT: Festigung und Reflexion der Trainingsinhalte des ersten Teils des LAP-Trainings; Vertiefung der rechtlichen Grundlagen; kompetenzorientiertes Prüfen; richtige Bewertung und Dokumentation von Leistungen; Bewusstseinsbildung zum Prüfverhalten; didaktisch-psychologische Inhalte. VORAUSSETZUNGEN: Absolvierung des 1. Teils zertifiziertes LAP-Training für Prüfer/innen. Empfohlen ist mindestens ein Einsatz als LAP-Prüfer/in. GENERATION Z FÜHREN NUTZEN: Sie kennen die unterschiedlichen Zugänge verschiedener Generationen, besonders der Generation Z, zum Thema Führung und Arbeit. Sie können Ihr Wissen um die Generation Z in Ihren eigenen Führungsalltag übertragen. INHALT: Führen und Verstehen der unterschiedlichen Generationen - von den Baby-Boomern bis Generation XYZ; Altersgemischte Teams und was man voneinander lernen kann; Lebenswelten und Werte mit Schwerpunkt aktuelle Anforderungen rund um die Generation Z; Werte, Vorstellungen und Erwartungen der unterschiedlichen Generationen sowie deren Anforderungen an die Arbeitswelt und ihre Arbeitgeber/ innen. Worauf Sie als Führungskraft achten sollten und welche Eigenschaften in Zukunft zu den essentiellen Kernkompetenzen einer Führungskraft gehören. LEHRLINGE FACTORY HAPTISCHES PLANSPIEL Betriebswirtschaft INHALT: Factory ist ein geführtes Planspiel, das die Grundlagen von BWL erlebnisorientiert anhand eines Produktionsunternehmens vermittelt. Es simuliert ein Unternehmen und dessen Stellhebel, die zur Verfügung stehen, um die Rentabilität zu verbessern. Die Teilnehmer/ innen führen das Unternehmen über mehrere Geschäftsjahre aus der Sicht des Top-Managements und erleben so eine neue Sichtweise auf unternehmerische Entscheidungen und Maßnahmen. Sie erleben, wie sie die Profitabilität verbessern und das Working Capital reduzieren können. Dieses Planspiel schafft einen neuen Zugang zur Betriebswirtschaft. Das Thema macht Spaß und wird entmystifiziert. RETAIL MANAGER HAPTISCHES PLANSPIEL Einzelhandel INHALT: Beim Spiel Retail Manager stehen die Themen Warenbeschaffung, Verkaufsaktionen und das erfolgreiche Tagesgeschäft im Fokus. Die Gewinn- und Verlustrechnung sowie die Bilanz zeigen dann die Ergebnisse. DEIN PROFESSIONELLER AUFTRITT PERFORMANCE STATT ANWESENHEIT Der Knigge für Lehrlinge INHALT: Es gibt nur eine Chance für den ersten Eindruck. Der Knigge für Jugendliche im Berufsleben und Berufsalltag; Begrüßung: gelungene Vorstellung; Styling Tipps; Das Handy: so setzt du es richtig ein; Small Talk. EFFEKTIV LERNEN - LERNSTRATEGIEN INHALT: So tickt mein Gehirn wie lerne ich leicht und effektiv; Lerntyp; Methoden; Keywords und Maps; Lernstoff bewältigen Strategien und Aufbereitung für meinen Lernerfolg. Einfache und praxisnahe Beispiele und Übungen bringen dich zum Staunen und motivieren zum Weitermachen. MOTIVATION SCHLÄGT TALENT NUTZEN: Eine Erfahrung mit viel Spaß und Selbstmotivation, nach der du dich aufgetankt und motiviert auf die Arbeit im Team freust. INHALT: Ein Phänomen, bekannt aus der Sportwelt wenn Außenseiter/innen ( Zwerge ) Favorit/innen ( Riesen ) schlagen. Mit Feuer zum Erfolg! Es gibt verschiedenste Wege zur Motivation kognitiv wie auch emotional. Motivation treibt an, lässt Stress verschwinden und verhindert Angst, um erfolgreich an das Ziel zu kommen. Unser Referent sagt Dipl.-FW Alexander Egger, MTD Coach im Workshop Motivation Die Seminare in Zusammenarbeit mit dem BFI sind für mich beispielgebend und zukunftsweisend, denn wir gemeinsam haben uns zum Ziel gesetzt, selbstbestimmte, selbstverantwortliche, kontaktfreudige und ausdrucksstarke Persönlichkeiten auszubilden. Mit dem BFI zusammen tragen wir Sorge, dass Ihre Schulung für Ihr Unternehmen maßgeschneidert ist. Wir halten nichts vom Gießkannenprinzip, sondern verfolgen das Magnetprinzip. Deshalb hören wir zu und versuchen zu verstehen, was Sie als Unternehmen brauchen und wünschen, sondieren Möglichkeiten und Ideen und stimmen diese mit Ihnen ab.

6 LEHRLINGSAKADEMIE START IN EIN ERFOLGREICHES BERUFSLEBEN LEHRLINGSPASS 4 MODULE / 8 TAGE SELBST-BEWUSST-SEIN Persönlichkeitstraining SOKO LEHRLINGE Sozialkompetenztraining DEIN PROFESSIONELLER AUFTRITT Die Kniggeschulung SCHLUSS MIT DEM CHAOS Zeit- und Stressmanagement KEEP COOL Konfliktmanagement WER SCHON FRÜH DAS REDEN LERNT, WIRD SPÄTER VIEL ZU SAGEN HABEN Rhetorik und Präsentationstechnik ZUFRIEDEN STATT VERTRIEBEN Erfolgreicher Umgang mit Kund/innen ZUSAMMEN SIND WIR STARK! Teamtraining und Teamgeistentwicklung MOTIVATION Motivation schlägt Talent MONEY MAKER Finanzplanung SPASS - GEFAHR - SUCHT Suchtprävention FIT FOOD & FIT WORK Ernährungs- und Bewegungsworkshop RESILIENZ- STÄRKE UND INNERE KRAFT Zertifiziertes Trainingskonzept LERNEN LERNEN Lerntechiken COACHE DICH SELBST ZUM ERFOLG Mentaltraining Prüfungsvorbereitung LEHRLINGSURKUNDE PERSÖNLICHKEIT SICHERHEIT UND GESUNDHEIT LERNTRAINING IN 4 MODULEN UND 8 TAGEN ZUM ERFOLG!G FÖRDERBAR!R Vom Lehrlingspass zur Lehrlingsurkunde Werden innerhalb von 3 Jahren 4 Module (à 2 Tage) gebucht, so erhalten die Lehrlinge einen Lehrlingspass und eine Urkunde. Diese Urkunde soll die Kompetenzen der Lehrlinge unterstreichen und auch die individuelle Qualifikation erweitern.ndie Workshops haben idealerweise einen Umfang von 2 Tagen, um den optimalen Lernerfolg durch Theorie und praktische Übungen zu garantieren. LEHRABSCHLUSSPRÜFUNG HINWEIS! Alle Schulungen finden individuell und flexibel für unsere Kunden inhouse statt und sind nicht einzeln im Kursprogramm buchbar. VORBEREITUNGSLEHRGÄNGE AUF DIE LAP Gemäß Berufsausbildungsgesetz können Personen einen Lehrabschluss unter bestimmten Voraussetzungen über den Weg der ausnahmsweisen Zulassung zur Lehrabschlussprüfung oder über eine Zusatzprüfung erwerben. Berufstätige können zur außerordentlichen Lehrabschlussprüfung zugelassen werden, wenn Sie mind. die Hälfte der Lehrzeit als Praxis im Berufsbild nachweisen können, jedoch keinen entsprechenden Berufsabschluss haben. Gekoppelt mit guter Lernerfahrung und Motivation, sind unsere Vorbereitungslehrgänge die Chance für berufliche Weiterentwicklung und somit für beruflichen Erfolg. Das BFI bietet Vorbereitungslehrgänge für 10 Lehrberufe an: Betriebslogistkkaufmann/-frau Bürokaufmann/-frau Einzelhandelskaufmann/-frau Großhandelskaufmann/-frau Speditionskaufmann/-frau Industriekaufmann/-frau Verwaltungsassistent/in IT-Techniker/in Fotograf/in Medienfachmann/-frau-Mediendesign T: 0662/