Weiterbildungskonzept. Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin Chefarzt PD Dr. Peter Kiefer

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1 Weiterbildungskonzept Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin Chefarzt PD Dr. Peter Kiefer

2 Weiterbildungskonzept Rahmen Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie und Intensivmedizin (5 Jahre) Komplette Weiterbildungsbefugnis 5 Jahre Komplette Weiterbildungsbefugnis spezielle Intensivmedizin 2 Jahre Jährliches Gespräch zwischen Assistenzärzte und Chefarzt über die Entwicklung der Weiterbildung Jährliche bzw. halbjährliche Festlegung von Rotationen und Teilrotationen - unter Berücksichtigung der Bedürfnisse sowie des Leistungsstands des Auszubildenden 2

3 Weiterbildungskonzept - Inhalte Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie und Intensivmedizin (5 Jahre) 1. Und 2. Weiterbildungsjahr: Erwerb von Kenntnissen, Erfahrungen und Fertigkeiten in folgenden Themen und Bereichen: Physiologie, Pathophysiologie, Pharmakologie und Physik, sowie medikolegale und wirtschaftliche Aspekte der Anästhesie und Intensivmedizin. Einführung in die Anästhesie einfacher Eingriffe Gerätekunde inklusive Narkosezubehör Kardio-Pulmonale-Reanimation und Defibrillation / Kardioversion Verschiedenster arterieller und venöser Zugangswege einschließlich Anlage von Dialysekathetern Grundlagen der Intensivtherapie Beatmungsformen, differenzierte Einsatz von Nierenersatzverfahren 3

4 Weiterbildungskonzept - Inhalte Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie und Intensivmedizin (5 Jahre) 3. und 4. Weiterbildungsjahr: Erwerb von Kenntnissen, Erfahrungen und Fertigkeiten in folgenden Themen und Bereichen: Allgemein- und Regionalanästhesie, Postoperative Schmerzbehandlung Anästhesien bei Noteingriffen sowie spezielle operative Eingriffe Anästhesie bei größeren thorako-abdominalen Eingriffen (Gastrektomie, Rektumextirpationen, Pankreasresektionen und Lebereingriffe) Intubationstechniken bei erschwerten anatomischen Bedingungen, inklusive erhöhtem Aspirationsrisiko (z.b. Sectio, Ileus-Gefährdung) 4

5 Weiterbildungskonzept - Inhalte Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie und Intensivmedizin (5 Jahre) 3. und 4. Weiterbildungsjahr: Erwerb von Kenntnissen, Erfahrungen und Fertigkeiten in folgenden Themen und Bereichen: Regionaler Anästhesieverfahren in Traumatologie und Orthopädie, sowie im Rahmen geburtshilflicher und gynäkologischer Eingriffe Anästhesieverfahren bei Sectio caesarea Fachspezifische anästhesiologische Besonderheiten (im Rahmen einer Rotation in Urologie und Gefäßchirurgie) Prophylaxe und Therapie der prä-, intra- und postoperativen Komplikationen Röntgendiagnostik, des EKG, Laboruntersuchungen und auswertungen 5

6 Weiterbildungskonzept - Inhalte Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie und Intensivmedizin (5 Jahre) 5. Weiterbildungsjahr: Erwerb von Kenntnissen, Erfahrungen und Fertigkeiten in folgenden Themen und Bereichen: Methoden der Allgemein- und Regionalanästhesie und deren Überwachung bei Patienten der ASA-Klassifikationen 3 und höher, sowie bei Kindern unter zwei Jahren Vorbereitung auf die Facharztprüfung (ggf. mit Hospitationen zur Ergänzung des operativ-anästhesiologischen Spektrums in partnerschaftlicher Kooperation mit bewährten Häusern der näheren Umgebung) 6

7 Weiterbildungskonzept - Dokumentation Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie (5 Jahre) Dokumentation der Ärztekammer Nordrhein 7

8 Weiterbildungskonzept - Dokumentation Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie (5 Jahre) Dokumentation der Ärztekammer Nordrhein 8

9 Weiterbildungskonzept - Dokumentation Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie (5 Jahre) Dokumentation der Ärztekammer Nordrhein Leistungszahlen 9

10 Vorgehensweise zur Sicherung der Nachhaltigkeit Prüfung und Dokumentation des Weiterbildungsverlaufs durch den Weiterbildungsermächtigten Halbjährliche Beurteilung der Stand der Weiterbildung Auf Basis der Dokumentation der Ärztekammer Nordrhein Prüfung der Leistungszahlen (durchgeführte Untersuchungen und Behandlungen) Der Weiterbildungsermächtigte und der Chefarzt (sollte der Chefarzt nicht der Weiterbildungsermächtigte sein) behalten Kopien der Dokumentation Nach Abschluss eines Weiterbildungsabschnitts findet eine letzte Beurteilung und Dokumentation statt 10

11 Vorgehensweise zur Sicherung der Nachhaltigkeit Jährliche Rücksprache bzgl. Ablauf und Planung der Weiterbildung zwischen Ärztlicher Direktor und dem Chefarzt bzw. dem Weiterbildungsermächtigten Zusicherung über den Umfang der Weiterbildung durch den Chefarzt bzw. den Weiterbildungsermächtigten für: - Assistenzärzte bzgl. Facharztweiterbildung - Oberärzte/Fachärzte bzgl. Schwerpunktweiterbildung Regelmäßige Feedbackgespräche zwischen Assistenzärzten und Chefarzt bzw. Weiterbildungsermächtigten zum Verlauf der Weiterbildung 11