Verbände kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz. Zodas Zentralschweizer Organisation der Arbeitswelt Soziales

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1 Jahresbericht 2017

2 Chinderhuis Nidwalden Verein für familien- und schulergänzende Kinderbetreuung Postfach 220, 6371 Stans Geschäftsstelle Aawasserstrasse 10, Oberdorf Tageskrippe Stans Nägeligasse 23, Stans Verbände kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz Zodas Zentralschweizer Organisation der Arbeitswelt Soziales Pro Wirtschaft Nidwalden / Engelberg Firmenpartner Tageskrippe Hergiswil Zwydenweg 1, Hergiswil krippenleitung@chinderhuis.ch Tagesfamilien Koordination tagesfamilien@chinderhuis.ch Herzlichen Dank für Ihre Spende! Raiffeisenbank Region Stans IBAN CH

3 Inhalt Rückblick Tageskrippen Stans und Hergiswil Jahresrechnung Aus dem Vorstand Rückblick Tagesfamilien Koordination Personelles Aus der Geschäftsleitung Finanzbericht Spenderinnen / Spender

4 Aus dem Vorstand Wir sind gemeinnützig will heissen: Soziale Anliegen haben bei uns Platz. Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns für eine bezahlbare Kinderbetreuung im Kanton Nidwalden ein. Dieses Leitmotiv hat langjährige Tradition im Chinderhuis Nidwalden und hat neu auch Eingang in das Leitbild gefunden. Revision der Statuten Als gemeinnütziger Verein reinvestieren wir die Erträge vollumfänglich in die Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote. Damit dies auch in Zukunft so bleibt, hat der Vorstand in zwei Klausursitzungen die Statuten geprüft und angepasst. Diese werden an der GV 2018 den Mitgliedern vorgelegt. Gleichzeitig wurden die Ressorts neu festgelegt und den Vorstandsmitgliedern zugeteilt. Bedarfsgerechte Kinderbetreuung Im Frühling 2017 durften wir das Rosenchalet in Hergiswil beziehen. Die neue Lokalität ist ideal gelegen und bietet viel kindgerechten Bewegungsraum drinnen und draussen. In Kooperation mit der Schulgemeinde Hergiswil hat das Chinderhuis Nidwalden für Schulkinder am Morgen ein neues schulergänzendes Betreuungsangebot geschaffen. Zwar wird das Angebot noch nicht genutzt, aber Erfahrungswerte zeigen, dass es eine gewisse Zeit braucht, bis neue Wege beschritten werden. 2

5 Auch im Jahr 2017 hat das Chinderhuis Nidwalden zusammen mit den Gemeinden in einzelnen Härtefällen pragmatische Lösungen gesucht, die das Kindeswohl Ins Zentrum stellten. Damit trägt das Chinderhuis Nidwalden zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Kanton bei. Möglich machen dies die vielen Spenden, die wir auch in 2017 entgegennehmen durften und wofür wir uns ganz herzlich bedanken. Re-Zertifizierung des Qualitätslabels «QualiKita» Als einzige Kindertagesstätte in Nidwalden trägt das Chinderhuis Nidwalden das Qualitätslabel QualiKita *. Im Jahr 2017 hat das Chinderhuis Nidwalden das Audit zur Re-Zertifizierung für weitere vier Jahre erfolgreich bestanden. Das Qualitätslabel zeichnet gute Kitas nach wissenschaftlich basierten Qualitätsmerkmalen aus. Das Zertifikat bescheinigt dem Chinderhuis Nidwalden, dass die Kinder durch ausgebildete Betreuerinnen und Betreuer in ihrer Entwicklung gezielt gefördert werden. Die Kinder können beispielsweise ihre Selbstständigkeit anhand von Alltagssituationen erproben, ihre Feinmotorik im Spiel üben und ihren Wortschatz mit Geschichten erweitern. Der Austausch mit den Eltern bildet ein fester und wichtiger Bestandteil der Betreuung. Wir bleiben nicht stehen. Im Austausch mit den Eltern, aber auch mit unseren Partnern, richten wir unser Betreuungsangebot nach den Bedürfnissen der Kinder und deren Familien im Wandel der Zeit. Maja Mylaeus Präsidentin * 3

6 Aus der Geschäftsleitung Wir stellen Ihr Kind ins Zentrum oder anders ausgedrückt: «Gegenseitiges Vertrauen, bedürfnisorientierte Betreuung und eine gute Beziehung sind tragende Werte in der Zusammenarbeit mit den Kindern und ihren Eltern.» Dieser Satz stammt aus dem Leitbild des Chinderhuis Nidwalden. Er beeinflusst unser Handeln und Denken und ist für uns wegweisend. Unabhängig, ob es darum geht passende Betreuungslösungen zu finden, Angebote weiterzuentwickeln oder Kooperationen einzugehen das Kind und dessen Bedürfnisse sind die Leitplanken. Innerhalb dieses Rahmens sind die Anliegen der Eltern, unserer Mitarbeitenden und anderer Anspruchsgruppen bedeutsam. Erwerbstätige Eltern im Zentrum Im Jahr 2017 haben die Schulen Stans, Hergiswil und Stansstad in Kooperation mit dem Chinderhuis Nidwalden das Projekt schulergänzende Ferienbetreuung aufgegleist. In den Oster- und Herbstferien 2018 werden Kindergartenund Schulkinder betreut, mit dem primären Ziel, dass erwerbstätige Eltern entlastet werden. 4

7 Kooperationspartner im Zentrum Das Chinderhuis Nidwalden hat im 2017 in verschiedenen Projekten mitgearbeitet: Mitarbeitende im Zentrum Damit das Personal des Chinderhuis Nidwalden zu branchenüblichen und zeitgemässen Arbeitsbedingungen angestellt ist, wurden in den Jahren 2016 / 2017 die Löhne der Krippenmitarbeitenden hinsichtlich der Empfehlungen des Verbandes kibesuisse * angepasst, sowie die Sozialversicherungsleistungen optimiert. Bei den Betreuungspersonen in Tagesfamilien und den Nannys wurden die Anstellungsbedingungen angepasst, damit die Arbeit und Flexibilität dieser Frauen durch bessere Arbeitsbedingungen wertgeschätzt und honoriert wird. Für fremdsprachige Mütter wurde die Kinderbetreuung organisiert, damit sie Deutschkurse besuchen konnten. Mit der Hilfe des Projektes KITAplus konnte ein Kind mit besonderen Bedürfnissen bedarfsgerechter in die Kindergruppe integriert werden und die Mitarbeitenden profitierten von den fachlichen Inputs einer Mitarbeiterin des Zentrums für Sonderpädagogik Nidwalden.** Die Zusammenarbeit mit Abteilungen des Kantons, bei denen es um die Rechte, den Schutz und die Bedürfnisse der Kinder geht, wurde im Jahr 2017 gepflegt und wird auch im 2018 im Fokus stehen. Die Entlastung und Unterstützung der Familien und das Wohl der Kinder sind für uns eine Herzensangelegenheit. Sie sind Motivation in der Arbeit und Antrieb für Veränderungen. Regula Amgarten Geschäftsleiterin * ** 5

8 Pech für den, der im Graben landet 6

9 Oft reichen Trost und ein Pflästerli 7

10 Rückblick Tageskrippen Stans und Hergiswil Aus dem Alltag Die Kinder stehen im Zentrum des Geschehens. Sie sollen sich bei uns im Chinderhuis geborgen und wohl fühlen. Wir sind ihnen ein ehrliches Gegenüber und nehmen uns Zeit für sie: Zum Zuhören, Trösten und zum Freude teilen. Es ist uns wichtig die Kinder mit Umsicht, Interesse und Sorgfalt zu begleiten. Das heisst unter anderem, dass wir sie altersgerecht in ihrer Persönlichkeitsentwicklung, in ihren sozialen, emotionalen, sprachlichen, kognitiven und motorischen Fähigkeiten unterstützen und fördern. Diese Ziele erreichen wir durch engagiertes und gutes Personal sowie durch die stetige Verbesserung unserer Arbeitsqualität. Standortwechsel zum Wohl der Kinder Im Frühling 2017 stand für die Gruppe Rägeboge in Hergiswil der grosse Umzug an. Die Gruppe durfte von der Seestrasse ins Rosenchalet am Zwydenweg umziehen. Mit Hilfe eines Kalenders durften die Kinder tatkräftig mit anpacken und die Tage bis zum Umzug mitzählen. An der Eröffnungsfeier wurde mit der Hergiswiler Bevölkerung das Haus gebührend eingeweiht. Die Gruppe Rägeboge hat sich gut in den neuen Räumen eingelebt und die Zusammenarbeit mit der Spielgruppe, dem Kinderhort und der Ludothek, die im gleichen Haus sind, funktioniert gut. Integration von Kindern mit besonderen Bedürfnissen Im Sommer 2017 starteten wir in Zusammenarbeit mit der Stiftung KiFa, kibesuisse und dem Zentrum für Sonderpädagogik Nidwalden das Projekt KITAplus. Es soll ermöglichen, dass Kinder mit besonderen Bedürfnissen in die Kindergruppe der Krippe integriert werden. Pro Jahr können im Rahmen des Projektes zwei bis drei Kinder im Chinderhuis aufgenommen werden. Zusätzlich werden die Krippenmitarbeitenden regelmässig von einer heilpädagogischen Früherzieherin gecoacht und begleitet, damit sie den Kindern mit und ohne besondere Bedürfnisse für einen gelingenden Alltag genügend professionelle Unterstützung bieten können. Bei der 8

11 Integration eines Kindes, das sich sprachlich noch nicht eindeutig ausdrücken konnte, lernten die Mitarbeitenden beispielsweise einige Zeichen in Gebärdensprache. Es zeigte sich, dass dieses Wissen in der Kommunikation mit allen Kindern unterstützend sein kann und somit alle davon profitieren. Fit für die Lehre Seit dem Sommer 2017 bieten wir unseren Praktikantinnen und Praktikanten an, parallel zum Praktikum einen Schultag bei Juveso in Luzern zu absolvieren. Sie werden in unterschiedlichen Fächern unterrichtet und können Alltagssituationen, die sie mit den Kindern erleben, in einem weiteren professionellen Rahmen reflektieren. Die jungen Berufsleute werden so gut auf die Berufslehre vorbereitet und der Übergang in die Ausbildung wird ihnen erleichtert. Die Kinder und deren Familien sowie unsere Mitarbeitenden sind der Kern unserer Arbeit. Für deren Wohl setzen wir uns ein. Manuela Christmann Krippenleiterin Die modulare Chügelibahn ist oft im Einsatz 9

12 Rückblick Tagesfamilien Koordination Kindgerechte Lösungen sind gefragt 10 In erster Linie geht es bei der Vermittlung einer Tagesfamilie oder Nanny darum, für alle Beteiligten eine passende Lösung zu finden. Bei der Lösungssuche steht immer das Wohl des Kindes im Zentrum. Auch in diesem Jahr hat sich gezeigt, dass der Grundstein einer guten Beziehung jeweils durch eine sorgfältig geplante Eingewöhnungszeit gelegt wird. In dieser Phase ist es wichtig, die Signale des Kindes wahrzunehmen und darauf einzugehen. Dies ist eine anspruchsvolle Aufgabe, wenn der Zeitdruck, der Arbeitsplan oder andere Faktoren im Vordergrund stehen. Umso mehr legen wir Wert darauf, dass der Kennenlernphase des Kindes mit der neuen Bezugsperson genügend Raum und Zeit gegeben wird. Kinder integrieren sich in Tagesfamilien In den vergangenen zwölf Monaten durften wir für mehrere Frauen mit Migrationshintergrund Betreuungslösungen suchen. Die Frauen sind darauf angewiesen, weil sie zur Integration in den Arbeitsmarkt ihre Deutschkenntnisse vertiefen wollen oder ihnen der Einstieg in den Arbeitsprozess bereits gelungen ist. Für diese Kinder erleben wir die Betreuungsform Tagesfami- Das Chügelilager

13 lie als grosse Chance, indem sie vor dem Kindergarteneintritt mit der hiesigen Kultur und Sprache vertraut und Teil einer Familie werden, die ein anderes Wertesystem lebt. Sie erhalten auf eine natürliche Art und Weise einen Einblick in das Leben und die Kultur einer Schweizer Familie. Mit den Tageskindern aktiv sein Eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung für die Kinder ist uns ein grosses Anliegen. Seit dem Sommer 2017 besitzen die Mitarbeiterinnen in Tagesfamilien und die Nannys einen Personalausweis. Mit diesem Ausweis können sie mit ihren Tageskindern die Stanserhornbahn nutzen. Zusätzlich übernimmt das Chinderhuis die Jahresgebühr für die Ludothek Stans, damit alle Betreuungspersonen vom Spielsortiment profitieren können. Für das Wohl aller uns anvertrauten Kinder setzen wir uns ein. Anita Fürling und Doris Frei Tagesfamilien Koordination 11

14 Jahresrechnung Finanzbericht Ein erfolgreiches Finanzjahr für das Chinderhuis Das Chinderhuis Nidwalden hat das Jahr 2017 finanziell wiederum mit einem positiven Ergebnis abgeschlossen. Der operative Gewinn liegt bei über Franken und ist damit auf dem erfolgreichen Niveau des Vorjahres. Die konstant positive Nachfrage nach Betreuungslösungen in Tagesfamilien und durch Nannys, sowie die anhaltend gute Auslastung in unseren Krippen führen zu diesem erfreulichen Ergebnis. nachhaltig zu entwickeln. Konkret in der Qualität, der Sicherheit, der Infrastruktur sowie in den steigenden fachlichen Anforderungen an die Mitarbeitenden. Unserem Anspruch an Qualität und den Fokus auf die Anliegen und Bedürfnisse der Familien und deren Kinder, können wir auch in Zukunft Rechnung tragen. Roman Suma Vorstand Ressort Finanzen Mit diesem Resultat hat das Chinderhuis Nidwalden die Möglichkeit, seine Dienstleitungen weiter zu verbessern und 12

15 Jahresrechnung Bilanz Aktiven 2017 CHF 2016 CHF Umlaufvermögen Flüssige Mittel Forderungen aus Lieferungen und Leistungen (Debitoren) Delcredere Andere kurzfristige Forderungen Transitorische Aktiven Total Anlagevermögen Finanzanlagen EDV Mobiliar / Einrichtung 2 2 Anlage in Bau 2 2 Total Total Aktiven Passiven 2017 CHF Kurzfristiges Fremdkapital Langfristiges Fremdkapital 2016 CHF Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen Rückstellungen nicht bezogene Ferien / Überzeit Kurzfristige Finanzverbindlichkeiten Passive Rechnungsabgrenzung Kurzfristige Rückstellungen Total Langfristige Finanzverbindlichkeiten Langfristige Rückstellungen Total Eigenkapital Vereinskapital Bilanzgewinn (-verlust) Total Total Passiven

16 Jahresrechnung Erfolgsrechnung Ertrag 2017 CHF Dienstleistungsertrag 2016 CHF Mitgliederbeiträge Ertrag Tageskrippen, Tagesfamilien und Nannys Kantonsbeiträge und Sockelbeiträge Gemeinden Ertrag andere Angebote Ertragsminderungen Total Übriger Ertrag Anmeldegebühren Mieteinnahmen Diverse Einnahmen Ertrag Verpflegung Personal Total Total Ertrag Aufwand 2017 CHF 2016 CHF Materialaufwand Verpflegung Haushalt Gruppenmaterial Total Personalaufwand Lohnaufwand und Entschädigungen Sonstiger Betriebsaufwand Sozialversicherungsaufwand Vorstandsentschädigung Übriger Personalaufwand Total Raumaufwand Unterhalt, Reparaturen, Ersatz, Leasingaufwand Sachversicherungen, Abgaben, Gebühren Energie- und Entsorgungsaufwand Verwaltungs- und Informatikaufwand Werbeaufwand Übriger Betriebsaufwand Total Abschreibungen Finanzaufwand (-ertrag) Total Aufwand Total Betriebsergebnis Spenden Ausserordentlicher Aufwand (Ertrag) Total Ergebnis

17 Kennzahlen 2017 Betreuungsstatistik Herkunft der Kinder Anzahl Tageskrippen Beckenried 9 Buochs 28 Dallenwil 16 Emmetten 1 Ennetbürgen 12 Ennetmoos 9 Hergiswil 58 Oberdorf 15 Stans 58 Stansstad 4 Wolfenschiessen 7 Ausserkantonal 8 Total 225 Tagesfamilien und Nannys 111 Tageskrippe 114 Anzahl betreute Kinder Babys unter 18 Monaten Kleinkinder Betreuungstage Babys unter 18 Monaten Kleinkinder Anzahl Mitarbeitende in der Betreuung (31.12.) Tagesfamilien und Nannys Anzahl betreute Kinder Babys unter 18 Monaten Kleinkinder Betreuungsstunden Babys unter 18 Monaten Kleinkinder Anzahl Mitarbeitende in der Betreuung (31.12.)

18 16 Das Rosenchalet, unser neuer Standort in Hergiswil

19 Im Sandkasten kann man stundenlang verweilen

20 Personelles Vorstand Mitarbeitende Vorstandsmitglieder Maja Mylaeus seit Mai 2016, Präsidentin / Personal Monika Bäurle seit Mai 2014, Vize-Prädentin / Infrastruktur Standorte Margrit Murer-Abächerli seit Mai 2015, Politik / öffentliche Hand Roman Suma seit Mai 2015, Finanzen Jana Teuschel seit Mai 2015, Pädagogik / QM Geschäftsstelle Regula Amgarten seit November 2015, Geschäftsleiterin Judith Sieber-Küffner seit September 2013, Leiterin Finanzen / Administration Sandra Schuler seit Oktober 2016, Finanzen / Administration Krippenleitung Tageskrippen Stans und Hergiswil Manuela Christmann seit April 2015, Krippenleiterin Tageskrippe Stans Gruppe Purzel Alicia Würsch seit März 2014, Gruppenleiterin, Fachfrau Betreuung Kind Claudia Spieser seit April 2013, Fachfrau Betreuung Kind Lara Ferrario seit August 2015, Lernende 2. Ausbildungsjahr Fachfrau Betreuung Kind Melissa Baumgartner seit Oktober 2016, Lernende 1. Ausbildungsjahr Fachfrau Betreuung Kind Deborah Schaub seit August 2017, Praktikantin Gruppe Stellina Danuta-Maria Steffen seit Januar 2016, Gruppenleiterin, Fachfrau Betreuung Kind Samira Frevel seit August 2015, Fachfrau Betreuung Kind Astrid Beeler seit August 2015, Lernende 3. Ausbildungsjahr Fachfrau Betreuung Kind Gina Kern seit August 2016, Lernende 1. Ausbildungsjahr Fachfrau Betreuung Kind Julia Muff seit August 2017, Praktikantin 18

21 Gruppe Barbapapa Sophie Mathis seit April 2010, Gruppenleiterin, Fachfrau Betreuung Kind Daniela Müller seit Januar 2017, Fachfrau Betreuung Kind Mauro Imboden seit August 2017, Praktikant Lisa Zaugg seit August 2017, Praktikantin Tageskrippe Hergiswil Gruppe Rägeboge Lea von Rotz seit März 2015, Gruppenleiterin, Fachfrau Betreuung Kind Andrea Zumsteg seit Juli 2017, Fachfrau Betreuung Kind Jonas Bannwart seit August 2015, Lernender 2. Ausbildungsjahr Fachmann Betreuung Kind Lisa Spiesser seit August 2016, Lernende 1. Ausbildungsjahr Fachfrau Betreuung Kind Hauswirtschaft Stans und Hergiswil Victoria Blättler seit September 2012, hauswirtschaftliche Mitarbeiterin Aushilfe auf allen Gruppen Verena Tobler seit September 2016 Rita Widmer Januar 2017 Dezember 2017 Romy Privet seit Januar 2017 Rita Frank seit November 2017 Michaela Mösch seit Dezember 2017 Zivildienstleistender Bastien Egli August 2017 Dezember 2017 Austritte Tageskrippe und Verwaltung bis 31. Dezember Nicole della Torre Oktober 2015 Juni 2017, Fachfrau Betreuung Kind Befristete Anstellungen Vanessa Blumer August 2014 Juli 2017, Lernende Fachfrau Betreuung Kind Michelle Jessen August 2014 Juli 2017, Lernende Fachfrau Betreuung Kind Elida Nazifi August 2014 Juli 2017, Lernende Fachfrau Betreuung Kind Matthias Ettlin August 2016 Juni 2017, Praktikant Andrea Frank August 2016 Januar 2017, Praktikantin 19

22 Personelles Koordination Tagesfamilien und Nannys Anita Fürling seit September 2014, Leiterin Tagesfamilien Koordination Doris Frei seit März 2016, Tagesfamilien Koordinatorin Tagesfamilien Trudi Barmettler seit August 2013 Anita Bissig seit August 2013 Jasmin Blumer seit Dezember 2014 Angela De Nuccio seit September 2017 Doris Durrer seit April 2001 Susanne Farinato seit Januar 2007 Mirjam Filliger seit August 2015 Rita Frank seit Januar 2016 Brigitta Gisler seit Juni 2007 Heidi Imboden seit Juli 2014 Mirjam Jucker seit Oktober 2009 Corina Käslin seit August 2015 Gila Leiseder-Niedermann seit November 2013 Hanny Lindegger seit April 2015 Priska Lussi-Zeltner seit August Anita Mathis seit Februar 2015 Sandra Mathis seit Juni 2011 Michaela Mösch seit Juli 2013 Heike Niederberger seit September 2009 Sandra Odermatt-Ambauen seit November 2016 Brigitte Odermatt seit Oktober 2014 Susanna Senese seit Juni 2007 Judith Theiler seit Mai 1999 Svitlana von Büren seit April 2004 Claudia von Euw seit Dezember 2015 Monika von Matt seit Februar 2016 Nicole von Matt seit Februar 2016 Ruth Zwyssig seit November 2006 Nannys Madeleine Aebli seit Mai 2013 Trudi Barmettler seit August 2013 Miranda Gerber seit Juni 2012 Edith Marty seit Juni 2014 Romy Privet seit Oktober 2008 Verena Rother seit August 2012 Rita Widmer seit Oktober 2015 Svitlana von Büren seit April 2004 Austritte Tagesfamilien und Nannys bis 31. Dezember Monika Arnold Juli 2013 Februar 2017 Martina Bircher April 2013 Januar 2017 Alexandra Gasser November 2009 November 2017 Katja Gutsche November 2014 Mai 2017 Graciella Marth August 2012 Januar 2017 Hanny Mauron Dezember 2013 Juli 2017 Christine Michel-Müller Dezember 2015 Dezember 2017 Susann Pfister April 2015 Juli 2017 Nicole Ruckstuhl Oktober 2015 März 2017 Yvonne Ulrich Oktober 2001 August 2017 Diana van der Lee-Furrer Juni 2016 Oktober 2017 Vreni Waldis Juli 2013 April 2017 Conny Zwyssig Juni 2009 Januar 2017

23 21 Gemeinsam spielen heisst voneinander Lernen

24 Spenderinnen und Spender Ein herzliches Dankeschön! Alle nachfolgend aufgeführten Personen, Firmen und Institutionen haben uns 2017 mit einer Spende unterstützt. Acquababy, Patrizia Basler, Udligenswil Advokatur Hophan, Buochs Apotheke Zelger AG, Stans ARB-Consulting, Andreas Rösli, Buochs Armin und Heidi Späni Stiftung, Kehrsiten Rosmarie Aebi Stiftung b/redinvest Finanz und Verwaltungs AG, Luzern BDO AG, Pirmin Marbacher, Luzern Berchtold Küchen, Stans Peter Scheiwillier, c /o Schubiger AG Bauingenieure, Hergiswil Contex Textilsammlung Der Tierarzt Stans AG, Stans Emil Flückiger, Dipl. Wirtschaftsprüfer, Hergiswil Erben Anna Fischer-Kunz, Beat Fischer, Baldegg Evang. Ref. Frauenverein Nidwalden, Stans Evang. Ref. Kirche Nidwalden, Stans EW Invest AG, Hergiswil Fenster Bünter AG, Büren Frauenpraxis Stans, Elisabeth Renner, Stans Gebr. Leuthold Metallbau AG, Markus Leuthold, Stans Genossenkorporation Stans, Stans Geoteam AG, Beckenried Holzbau Kayser AG, Stans-Oberdorf Kabelfernsehen Nidwalden AG, Stans Kantonales Elektrizitätswerk NW, Oberdorf Kantonsspital Nidwalden, Stans Kath. Kirchgemeinde Buochs Kath. Pfarramt Beckenried Kloster St. Klara, Stans Kuster Gartenbau, Stans Müller Martini Holding AG, Hergiswil Nidwaldner Kantonalbank, Stans Nidwaldner Sachversicherung, Stans Pilatus Aircraft Ltd., Stans plus architekten ag, Stans Raiffeisenbank Nidwalden, Stans Rosen Swiss AG, Herrmann Rosen, Stans Schätzle AG, Luzern Schindler Aufzüge AG, Ebikon Schindler Management AG, Hergiswil Schulgemeinde Stansstad Sensomatik AG Oppermann, Beckenried Stiftung Alters- und Pflegeheim Nidwalden, Stans Stiftung Dr. Robert und Lina Thyll- 22

25 Dürr, Hergiswil Stiftung Kastanienhof, Zürich Trigonet AG, Stans Tschopp und Wespi AG, Hergiswil Sonja Lussi-Niederberger, Stans Zahnarztpraxis Gander & Pless AG, Stans Zentralbahn, Stansstad Leo und Theres Barmettler-Wüest, Buochs Thomas Betschart- Longhi, Stansstad Martina Elisabeth Blättler, Stansstad Lucia Blättler, Alpnach-Dorf Marie Blättler-Zumbühl, Oberdorf Michèle Blöchlinger, Hergiswil Pascal & Jacqueline Bratschi & Sievers, Stans Cornelia Fetz, Chur Marianne Fischer, Buochs Niels und Katharina Fischer, Hergiswil Stefan Fischer, Zofingen Hedy Frank, Ennetbürgen Bernhard Galliker-Weber, Hergiswil C. und E. Gander-Zimmermann, Ennetmoos Rita Gisler, Schattdorf Wilma Günthardt, Stansstad Maria Gut, Stans Brigitte Häcki, Wolfenschiessen Ruedi Herger, Hergiswil Manfred Keiser, Büren Walter Keiser-Odermatt, Oberdorf Peter Kemmerich, Stansstad Donath Kohler-Beck, Ennetmoos Roger & Lea König, Stans Sonja Kunz, Brittnau Heinz & Rita Lichtsteiner, Stansstad Anton Liem-Häcki, Ennetmoos Josef Lussy-Lang, Oberdorf Walter & Jeannine Lüthi & Arrigoni, Kehrsiten Andreas Mathis, Oberrickenbach Thomas & Brigitte Mohenski, Ennetmoos Hildegard Müller-Frey, Hergiswil Bea Niederberger-Iten, Büren Christa Niederberger-Odermatt, Dallenwil Franz Odermatt, Stans Gerhard Odermatt, Stans Marlies Odermatt-Rieder, Stans Peter Odermatt-Zimmermann, Stans Tanja Marion Patt, Buochs Norbert Rohrer, Stansstad Urs Sägesser, Buochs Alice Schärer, Wildhaus Richard Scheuber, Stans Martin & Karin Schleifer, Stans Ruth Schmid-Kunz, Stansstad Hanni Stöckli-Scheidegger, Luzern Ernst Treiber-Nussbaumer, Oberägeri Danièle & Ambros Vogel & Häfliger, Ennetbürgen Mercedes von Holzen, Stans Conrad Wagner, Stans Hugo Waser, Stansstad Pierre-André Wittwer, Stans Balz & Marianne Wolfisberg, Stans Werner & Theres Würsch- Näpflin, Emmetten Werner & Leonie Zai-Trunz, Ennetbürgen Urs Peter Zelger, Stans Cecilia und Markus Zimmermann, Beckenried anonyme Spende einer Zürcher Stiftung, Zürich Zudem gilt unser Dank dem Kanton Nidwalden, den Gemeinden des Kantons Nidwalden sowie allen, die unser Bestreben materiell und ideell unterstützen. 23

26 Wo finden Sie schönere Berge, klarere Seen und bessere Aussichten? Luzern-Engelberg Express und Luzern-Interlaken Express. Steigen Sie ein und erleben Sie eine unvergessliche Panoramafahrt im Herzen der Schweiz.

27 Impressum Redaktion Chinderhuis Nidwalden, Stans Konzept und Gestaltung Franziska Binz, Emmenbrücke Fotografie Nadja Zeisler, facebook.com/freilichtbilder Druck Druckerei Odermatt, Dallenwil Auflage Exemplare Dank für das tägliche, grosse Engagement unserer Mitarbeiter/-innen 25

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