Weiterbildung. Verantwortliche Pflegefachkraft gem. 71 SGB XI (ehemals WBL) Pflegedienstleitung. Veranstaltungsort:

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1 Weiterbildung Verantwortliche Pflegefachkraft gem. 71 SGB XI (ehemals WBL) Pflegedienstleitung Veranstaltungsort: Bildungswerk Moorwiese Im Bildungszentrum Herford Schillerstraße Herford vom 04. September 2019 bis 21.Mai 2021 Anmeldeschluss:24. Juli 2019

2 Qualifizierung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung Unsere berufsbegleitende integrierte Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (ehemals Stations- oder Wohnbereichsleitung) und zur "Pflegedienstleitung (PDL)" führen wir seit dem Jahr 2000 durch. Die Inhalte der Weiterbildung sind auf den ambulanten und stationären Bereich der Altenpflege ausgerichtet. Ziele der Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft Die Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft befähigt zu den vielfältigen Leitungsaufgaben in einer Station, einem Wohnbereich oder einer ambulanten Einrichtung. Insbesondere sollen Sie folgende Aufgaben erfüllen können: Fach- und patientengerechte Pflege ermöglichen und den organisatorischen Rahmen dafür vorgeben Praktische und theoretische Kenntnisse im Rahmen der Arbeitsorganisation gewinnen und an andere weitergeben Personal- und Einsatzplanung für die Station/Einheit vornehmen Qualität im pflegerischen Leistungsprozess sicherstellen Durch moderne Mitarbeiterführung Arbeitszufriedenheit ermöglichen Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge kennen und in die Praxis umsetzen Unsere Weiterbildung befähigt zur Wahrnehmung dieser Leitungsaufgaben (Verantwortliche Pflegefachkraft gem. 71 SGB XI) und vermittelt die dafür erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Einstellungen. Ziele der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Das Pflegemanagement ist der wichtigste Teil des breit gefächerten Aufgabengebietes der Pflegedienstleitung. Durch die zusätzlichen Module im Rahmen der Weiterbildung werden Sie befähigt, die Pflegeprozesse, die Ermittlung des Pflegebedarfs, die Planung, die Dokumentation und Auswertung innerhalb der Pflegeinrichtung selbstständig und fachgerecht zu organisieren und rechtlich zu verantworten. Die PDL ist zudem für die Qualitätssicherung verantwortlich und wirkt so entscheidend an der Entwicklung und Umsetzung des Pflegeleitbildes in der Einrichtung mit. Sie ist ebenso für die Öffentlichkeitsarbeit des Hauses mit verantwortlich. Ein weiteres Aufgabengebiet ist das Personalmanagement. Die PDL ist verantwortlich für die Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter, die Personaleinsatzplanung, die Personalentwicklung und die Fort- und Weiterbildung. Zugangsvoraussetzungen An den Weiterbildungen können alle teilnehmen, die einen staatlich anerkannten Abschluss in einem Pflegeberuf im Sinne des 71 Abs. 3 SGB XI besitzen und in der Regel über eine mindestens zweijährige hauptberufliche Berufserfahrung nach abgeschlossener Ausbildung verfügen (innerhalb der letzten 5 Jahre). Seminarabschluss Voraussetzungen für den Zertifikatsabschluss der Weiterbildung sind: 1. Erfolgreich abgeschlossene Leistungskontrollen in dem jeweiligen Modul 2. Fehlzeiten von höchstens 10% der Theoriestunden 3. Nachweis der Hospitation bei Pflegedienstleitungen. 4. Projektarbeit und Kolloquium: Erstellung einer Projektfacharbeit, in der theoretische Inhalte der Weiterbildung selbstständig verschriftlicht und in Form eines Projekts in der Praxis umgesetzt werden. Das Projekt und seine Umsetzung werden abschließend im Kolloquium präsentiert. Anrechnung der Erarbeitungszeit für die Projektfacharbeit und Umsetzung siehe unter Seminarkonzept. Bei Erfüllung dieser Voraussetzungen wird ein Zertifikat erteilt, in dem die Seminarinhalte und die Gesamtstunden ausgewiesen sind sowie ein Zeugnis mit den erbrachten Einzelleistungen und ihrer Benotung.

3 Seminarkonzept Das Seminarkonzept gliedert sich in sieben Module: Fachbereiche Verantw. PFK PDL Modul 1 Personalmanagement 64 Stunden 64 Stunden Modul 2 Arbeitsorganisation 2a Management 48 Stunden 96 Stunden Modul 3 Kommunikation 72 Stunden 72 Stunden Modul 4 Grundlagen zur Professionalisierung der Pflege 104 Stunden 104 Stunden Modul 5 Rechtliche Rahmenbedingungen 5a Vertiefung Recht 80 Stunden 96 Stunden Modul 6 Pflege im gesellschaftlichen Wandel 16 Stunden 16 Stunden Modul 7 Methoden und Techniken 7a Methoden und Techniken II 48 Stunden 56 Stunden Projektfacharbeit 60 Stunden 120 Stunden Gesamtstunden 492 Stunden 624 Stunden Praktische Anteile Hospitation 24 Stunden Umsetzung des Projektes in der Praxis 24 Stunden 30 Stunden Gesamtstunden 516 Stunden 678 Stunden Bitte berücksichtigen Sie: der Theoretische Unterricht findet in 21 Blöcken statt. Zeiten für die Praktischen Anteile der Weiterbildung und die Projektfacharbeit werden darüber hinaus von den Teilnehmenden selbst organisiert. Seminarinhalte Modul 1: Personalmanagement (64 UE) Führen und Leiten Personal-/Teamentwicklung Personaleinsatz Modul 2: Arbeitsorganisation (48 UE) Aufbau- und Ablauforganisation Organisationsformen Qualitätsmanagement Projektmanagement Modul 2a: Management (48 UE) Grundlagen BWL Risikomanagement Öffentlichkeitsarbeit / Marketing Modul 3: Kommunikation (72 UE) Wahrnehmen, Beobachten und Reflektieren Kommunikation und Gesprächsführung Mitarbeiterbeurteilung Gruppendynamik, Teamentwicklung Modul 4: Grundlagen zur Professionalisierung der Pflege (104 UE) Kritisches Denken im Rahmen der Pflegeprozessplanung Pflegevisite Pflegeleitbild Pflegestufenmanagement Handlungsfelder professioneller Pflege Modul 5: Rechtliche Rahmenbedingungen (80 UE) Gesetze und Vorgaben in der Altenhilfe, Rahmenverträge Arbeitsrecht Modul 5a: Vertiefung Recht (16 UE) Rahmenvertragsgrundlagen WTG NW Modul 6: Pflege im gesellschaftlichen Wandel (16 UE) Gesundheitspolitik und -systeme Innovative Versorgungsformen, Quartiersarbeit Modul 7: Methoden und Techniken (48 UE) Wissenschaftliches Arbeiten Präsentation / Moderation EDV-Grundlagen Projektbegleitung Modul 7a: Methoden und Techniken II (8 UE) Konzepterstellung Hinweis: Module 2a, 5a und 7a nur für PDL Änderungen vorbehalten

4 Arbeits- und Lernformen Der Unterricht erfolgt nach Grundsätzen der Erwachsenenbildung, d. h. die Teilnehmer/innen erhalten die Möglichkeit, den Unterricht aktiv mitzugestalten. Dabei sind die Teilnehmer/innen in hohem Maße mitverantwortlich für die eigene Kompetenzentwicklung und das Erreichen der Lernziele. Als Lehrund Lernformen werden Vortrag, Referat, schriftliche Ausarbeitung, Gruppen- und Plenumsarbeit, simulative und gruppendynamische Lernverfahren sowie Literaturstudium eingesetzt. Qualifikationsprofile der Dozenten und Dozentinnen o Dipl. Berufspädagogen/innen für Gesundheitsberufe, Dipl. Pflegpädagogen/innen, Lehrer/innen für Pflegeberufe o Angehörige aus kooperierenden Berufsgruppen, z.b. der Bereiche Psychologie, Recht, Betriebswirtschaft, Soziologie und Management o Weitere Fachexperten Kontakt AWO Service ggmbh Bildungswerk Moorwiese Standort Enger: Hermannstraße 10, Enger; Standort Herford: Schillerstraße 20, Herford Tel.: / ; Fax: / ; bildungswerk-moorwiese@awoservice.de Internet: Ein Unternehmen der AWO Ostwestfalen-Lippe e. V. Veranstaltungsort: Bildungswerk Moorwiese, Schillerstraße 20, Herford Anmeldung Die Anmeldung erfolgt direkt im Bildungswerk. Die Aufnahme erfolgt in der Reihenfolge der Anmeldungen. Bitte senden Sie das Anmeldeformular und ein kurzes Bewerbungsschreiben mit Bestätigung der genannten Voraussetzungen an die oben genannte Adresse. Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung. Der Kurs startet nach Eingang von mindestens 13 Anmeldungen. Seminargebühren Die Seminargebühr beträgt für die Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft 3.350, (bei Ratenzahlung 10 x 345,- ) und für die Weiterbildung zur PDL 3.890, (Ratenzahlung 10 x 398,- ). Darin sind alle Kosten für die Unterrichtsmaterialien, Prüfung (150, EUR) sowie die Zertifizierung enthalten. Die Kosten im Rahmen der Projektfacharbeit sowie etwaige Fahrtkosten werden von den TN getragen. Die Kosten für etwa notwendige Nachholtage wegen Überschreitung der Fehlzeiten betragen 100, EUR pro Seminartag. Bitte benutzen Sie bei Interesse das Anmeldeformular. Für weitere Informationen stehen wir gerne unter der angegebenen Adresse zur Verfügung. Förderungsmöglichkeiten Eine Förderung durch Bildungsscheck NRW in Höhe von 50% der Kursgebühr, max. 500, EUR (Förderrichtlinie ab ) ist in bestimmten Fällen möglich. Die Förderung kann entweder der/die Teilnehmerin selbst oder die Dienststelle erhalten. Der Eigenanteil muss vom Empfänger der Förderung bezahlt werden. Der Gutschein muss vor Beginn des Kurses ausgestellt sein. Beratung und Ausstellung erfolgen z.b. durch die örtliche VHS. Nähere Informationen unter Bitte reichen Sie den Bildungsscheck 4 Wochen vor Kursbeginn ein, damit wir den Förderbetrag berücksichtigen können. Seminarleitung Sandra Schultze, Dipl.-Pädagogin, Exam. Krankenschwester, Leitung Bildungswerk Moorwiese

5 Weiterbildung Verantwortliche Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung Blockdaten: 21 Unterrichtsblöcke; in der Regel Mi / Do / Fr., jeweils von 8:30-15:30 Uhr. Block 1: 04. September September September 2019 Block 4: 04. Dezember Dezember Dezember 2019 Block 7: 11. März März März 2020 Block 10: 03. Juni Juni Juni 2020 Block 13: 16. September September September 2020 Block 16: 16. Dezember Dezember Dezember 2020 Block 2: 09. Oktober Oktober Oktober 2019 Block 5: 15. Januar Januar Januar 2020 Block 8: 01. April April April 2020 Block 11: 24. Juni Juni Juni 2020 Block 14: 28. Oktober Oktober Oktober 2020 Block 17: 13. Januar Januar Januar 2021 Block 3: 06. November November November 2019 Block 6: 12. Februar Februar Februar 2020 Block 9: 06. Mai Mai Mai 2020 Block 12: 19. August August August 2020 Block 15: 25. November November November 2020 Block 18: 17. Februar Februar Februar 2021 Block 19: 17. März März März 2021 Block 20: 14. April April April 2021 Block 21: 19. Mai Mai Mai 2021 Hinweise: 1. Für die Weiterbildung Verantwortliche Pflegefachkraft entfallen Blocktage. Genaue Festlegung nach Stundenplanung. 2. Zeiten für die Praktischen Anteile der Weiterbildung (Hospitation) und die Projektfacharbeit kommen hinzu und werden von den Teilnehmenden selbst organisiert.