PFLEGEDIENSTLEITUNG IN EINRICHTUNGEN DER PFLEGE UND FÜR ÄLTERE MENSCHEN

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1 BERUFSBEGLEITENDER (AUFBAU-)LEHRGANG PFLEGEDIENSTLEITUNG IN EINRICHTUNGEN DER PFLEGE UND FÜR ÄLTERE MENSCHEN Gemäß der Verordnung zur Ausführung des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (AVPfleWoqG)

2 Führen ist die Kunst, den Schlüssel zu finden, der die Schatztruhe des Mitarbeiters aufschließt. Anselm Grün

3 DIE HANS-WEINBERGER-AKADEMIE DER AWO E.V. (HWA) BESTE BILDUNG - GELINGT MIT UNS! Wir laden ein in kreative Lernräume, inspirieren auf dem Weg zu neuen Horizonten, ermutigen zur Entfaltung von Potentialen und gelingenden Beziehungen in gemeinsamer Verantwortung für eine bessere Gegenwart und Zukunft. BILDUNG - ENTFALTUNG - ZUKUNFT Als eine der bedeutendsten überregionalen Bildungseinrichtungen im Sozial- und Gesundheitsbereich verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Lernen und Persönlichkeitsentwicklung, unabhängig von Herkunft, Religion und Geschlecht. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die persönliche Entfaltung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer und die gesellschaftspolitische Aufgabe, Fachkräfte für die Zukunft auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

4 ZIEL DES LEHRGANGES Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen sind gefordert, eine zunehmende Fülle an internen und externen Anforderungen zu bewältigen. Der Erfolg eines Unternehmens hängt dabei maßgeblich von der Kompetenz der Pflegedienstleitung ab: Strategische Kursänderungen müssen initiiert und begleitet werden denn sie lösen in der Praxis eine Vielzahl an Veränderungsprozessen aus, die es durch fachlich fundiertes Managementwissen zu bewältigen gilt. Das dafür notwendige Kompetenzspektrum geht weit über pflegefachliches Wissen hinaus. Unser berufsbegleitender Lehrgang vermittelt Ihnen ein breites Fundament an theoretischem und methodischem Wissen und qualifiziert Sie umfassend für die anspruchsvolle Tätigkeit einer Pflegedienstleitung. Unser Ziel ist es, Sie beim Aufbau der erforderlichen Sozial- und Selbstkompetenz wie auch bei der Entwicklung eines innovativen Leitungsverständnisses zu unterstützen. WIR BIETEN MEHR! Damit es Ihnen gelingt, das erworbene Wissen situationsgerecht in Ihrer eigenen beruflichen Praxis anzuwenden, legen wir auf folgende Aspekte besonderen Wert: Sie werden stets von qualifizierten, praxiserfahrenen Referenten/-innen begleitet Sie erhalten fachliche Begleitung und Beratung (z. B. im Rahmen) von Praxisprojekten Wir setzen auf Präsenz - statt Selbststudienzeit - dadurch können Sie Ihren eigenen Lernaufwand besser einschätzen Wissensvertiefung findet in kleinen Gruppen statt QUALITÄT IN DER WISSENSVERMITTLUNG UND PERSÖNLICHE BETREUUNG ZEICHNEN UNS AUS!

5 ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN Der Aufbaulehrgang zur Pflegedienstleitung nach der AV PfleWoqG richtet sich an Teilnehmer/-innen, die bereits die Basisweiterbildung zur Pflegedienstleitung besucht bzw. einen Lehrgang zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach 71 SGB XI oder Wohnbereichsleitung mit einem Umfang von mindestens 460 Theoriestunden erfolgreich abgeschlossen haben. UMFANG UND ABSCHLUSS Die Aufbauweiterbildung umfasst 264 Theoriestunden und 40 Zeitstunden Praktikum im Aufgabengebiet einer Pflegedienstleitung. Hinzu kommen Aufwände für Prüfungen und eine Projektphase am Arbeitsplatz. Die vier Module schließen mit jeweils einer Fallbearbeitung ab. Die ABSCHLUSSPRÜFUNG setzt sich aus einem schriftlichen Projektbericht und einer Projektpräsentation mit anschließendem Kolloquium zusammen. Bei erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs erhalten die Teilnehmer/-innen eine URKUNDE, die zum Führen der staatlich geregelten Weiterbildungsbezeichnung PFLEGEDIENSTLEITUNG IN EINRICHTUNGEN DER PFLEGE UND FÜR ÄLTERE MENSCHEN berechtigt, ein ZEUGNIS über die Bewertung der Prüfungsergebnisse und einen Nachweis über die Inhalte und den Umfang der absolvierten Module. Kosten, Standorte und Termine entnehmen Sie bitte der Beilage oder unserer Homepage unter

6 INHALTE MODUL A: SOZIALE FÜHRUNGSQUALIFIKATIONEN Kollegiale Beratung und Coaching Teamentwicklung Rollenkompetenz MODUL B: ÖKONOMISCHE QUALIFIKATIONEN Sozial- und Gesundheitsökonomie Marketing und Öffentlichkeitsarbeit MODUL C: ORGANISATORISCHE QUALIFIKATIONEN Personalmanagement Beschwerdemanagement MODUL D: STRUKTURELLE QUALIFIKATIONEN Betriebsbezogenes Recht Arbeitsrecht

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8 UNSERE STANDORTE FÜR FORT-, WEITERBILDUNG UND BERATUNG IN ASCHAFFENBURG Berliner Allee Aschaffenburg Tel.: Fax: fbwb-aschaffenburg@hwa-online.de IN AUGSBURG Hooverstraße Augsburg Tel.: Fax: fbwb-augsburg@hwa-online.de IN EICHSTÄTT Schottenau 10B Eichstätt Tel.: Fax: fbwb-eichstaett@hwa-online.de IN FÜRTH Blumenstraße Fürth Tel.: Fax: fbwb-fuerth@hwa-online.de IN MARKTL Bruckbergstraße Marktl Tel.: Fax: fbwb-marktl@hwa-online.de IN MÜNCHEN Industriestraße München Tel.: Fax: fbwb-muenchen@hwa-online.de Bildnachweise: fotolia/hwa HWA Die Direktion und die Verwaltung der Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.v. sind zertifiziert nach ISO Die Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.v. ist mit ihren Standorten nach AZAV zertifiziert.