Silke Hamann Daniel Jahn Rüdiger Wapler. IAB Baden-Württemberg
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1 AUSBILDUNGSMOBILITÄT IN BADEN-WÜRTTEMBERG ERGEBNISSE FÜR DEUTSCHLAND WURDEN VERÖFFENTLICHT ALS IAB-KURZBERICHT 2/19 (AUTOREN: O. JOST, H. SEIBERT, D. WIETHÖLTER) Silke Hamann Daniel Jahn Rüdiger Wapler IAB Baden-Württemberg
2 AUSBILDUNGSPLATZVERSORGUNG IN BADEN-WÜRTTEMBERG ,2 63, BIS ,7 66,6 65,8 62,4 68,1 69,0 Tsd ,2 63,0 65,7 66,6 65,8 62,4 68,1 69,0 67,6 67,2 066,9 68, Ausbildungsplatzversorgung Auszubildende am Arbeitsort in Tausend 16- bis 18-jährige Bevölkerung am Wohnort in Tausend Ausbildungsplatzversorgung: Zahl der Auszubildenden bezogen auf 0 Jugendliche im Alter von 16 bis 18 Jahren im Vorjahr. Anmerkung: Zahl der Auszubildenden jeweils im September ; Bevölkerungszahlen jeweils im Dezember. // Seite 2
3 AUSBILDUNGSPLATZVERSORGUNG IN WESTDEUTSCHLAND ,2 63, BIS ,7 66,6 65,8 62,4 68,1 69,0 Tsd ,8 61,6 64,3 64,6 64,7 64,8 67,6 67,8 66,0 65,1 0 64,2 65, Ausbildungsplatzversorgung Auszubildende am Arbeitsort in Tausend 16- bis 18-jährige Bevölkerung am Wohnort in Tausend Ausbildungsplatzversorgung: Zahl der Auszubildenden bezogen auf 0 Jugendliche im Alter von 16 bis 18 Jahren im Vorjahr. Anmerkung: Zahl der Auszubildenden jeweils im September ; Bevölkerungszahlen jeweils im Dezember. // Seite 3
4 Regionale Ausbildungsplatzversorgung ZUSAMMENHANG ZWISCHEN DEM ANTEIL DER BESCHÄFTIGTEN IN GROßBETRIEBEN UND DER REGIONALEN ARBEITSPLATZVERSORGUNG AUF KREISEBENE, SEPTEMBER ULM B-B HN-S FR PF TUT VS FDS TBB SHA RW LÖ RV OR WT ZAK ES HDH RMK GP OA BOD BIB KN RT SIG NOK BHS LB CW EM KA TÜ ENZ RNK ADK KA-SHD-S MA HLK HN BB RA ST Korrelation: BW: 0,48; Bund: 0,62; WD 0, Anteil der Beschäftigten in Großbetrieben (250 Beschäftigte und mehr) Regionale Ausbildungsplatzversorgung auf Kreisebene: Zahl der Auszubildenden bezogen auf 0 Jugendliche im Alter von 16 bis 18 Jahren im Vorjahr. // Seite 4
5 REGIONALE AUSBILDUNGSPLATZVERSORGUNG UND GEWICHTETER PENDLERSALDO 2) DER AUSZUBILDENDEN AUF KREISEBENE, SEPTEMBER 17 Regionale Ausbildungsplatzversorgung 45 bis unter 60 (14) 60 bis unter 75 (15) 75 bis unter 90 (6) 90 bis unter 5 (4) 5 bis unter 132 (5), Stadt Gewichteter Pendlersaldo 2) der Auszubildenden -240 bis unter -0 (6) -0 bis unter -50 () -50 bis unter 50 (18) 50 bis unter 150 (6) 150 bis unter 240 (4), Stadt, Stadt, Stadt Regionale Ausbildungsplatzversorgung auf Kreisebene: Zahl der Auszubildenden bezogen auf 0 Jugendliche im Alter von 16 bis 18 Jahren im Vorjahr. 2) Gewichteter Pendlersaldo der Auszubildenden: Absoluter Pendlersaldo gewichtet mit der jeweiligen Anzahl der Auszubildenden am Arbeitsort und auf einen Bezugswert von Auszubildenden normiert. // Seite 5
6 GEWICHTETER PENDLERSALDO DER AUSZUBILDENDEN AUF KREISEBENE, SEPTEMBER 17, ALLE BERUFE UND MINT BERUFE Gewichteter Pendlersaldo der Auszubildenden -240 bis unter -0 (6) -0 bis unter -50 () -50 bis unter 50 (18) 50 bis unter 150 (6) 150 bis unter 240 (4), Stadt Gewichteter Pendlersaldo der Auszubildenden in den MINT Berufen -300 bis unter -0 (4) -0 bis unter -50 () -50 bis unter 50 (18) 50 bis unter 150 (7) 150 bis unter 0 (5), Stadt, Stadt, Stadt Gewichteter Pendlersaldo der Auszubildenden: Absoluter Pendlersaldo gewichtet mit der jeweiligen Anzahl der Auszubildenden am Arbeitsort und auf einen Bezugswert von Auszubildenden normiert. // Seite 6
7 Gewichteter Pendlersaldo der Auszubildenden ZUSAMMENHANG ZWISCHEN REGIONALER AUSBILDUNGSPLATZVERSORGUNG UND DEM GEWICHTETEN PENDLERSALDO 2) DER AUSZUBILDENDEN AUF KREISEBENE, SEPT PF BB ES SHA TBB VS TUT KN BOD LÖ RV TÜLB RT OA RMK HN OR RW FDS HDH WT KARA BHS GP ZAK BIB RNK SIG EM ADK NOK ENZ CW HLK HD-S B-B KA-S FR MA ST HN-S ULM Korrelation: BW: 0,91; Bund: 0,80; WD: 0, Regionale Ausbildungsplatzversorgung Regionale Ausbildungsplatzversorgung auf Kreisebene: Zahl der Auszubildenden bezogen auf 0 Jugendliche im Alter von 16 bis 18 Jahren im Vorjahr. 2) Gewichteter Pendlersaldo der Auszubildenden: Absoluter Pendlersaldo gewichtet mit der jeweiligen Anzahl der Auszubildenden am Arbeitsort und auf einen Bezugswert von Auszubildenden normiert. // Seite 7
8 REGIONALE MOBILITÄT VON AUSZUBILDENDEN NACH GESCHLECHT UND SCHULBILDUNG, SEPTEMBER 17 Baden-Württemberg Westdeutschland Männer 65 9 Männer 64 Frauen Frauen 63 Ohne Schulabschluss Ohne Schulabschluss Hauptschulabschluss Hauptschulabschluss Mitlere Reife Mitlere Reife 66 8 (Fach-)Abitur (Fach-)Abitur Insgesamt 64 Insgesamt 64 Ausbildung im Wohnortkreis Mobil in einem Nachbarkreis Fernmobil Ausbildung im Wohnortkreis Mobil in einem Nachbarkreis Fernmobil Mobil über Nachbarkreise hinaus. Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; eigene Berechnungen // Seite 8
9 REGIONALE MOBILITÄT VON AUSZUBILDENDEN MINT BERUFE VS. ANDERE BERUFE, SEPTEMBER 17 Baden-Württemberg Westdeutschland kein MINT Beruf 64 kein MINT Beruf 65 MINT Beruf MINT Beruf Ausbildung im Wohnortkreis Mobil in einem Nachbarkreis Fernmobil Ausbildung im Wohnortkreis Mobil in einem Nachbarkreis Fernmobil Mobil über Nachbarkreise hinaus. Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; eigene Berechnungen // Seite 9
10 DIE JEWEILS FÜNF BERUFSHAUPTGRUPPEN MIT DER HÖCHSTEN MOBILITÄT VON AUSZUBILDENDEN, SEPTEMBER 17 Baden-Württemberg Westdeutschland Mathematik-, Biologie-, Chemie- und Physikberufe Geistes-Gesellschafts-Wirtschaftswissen Werbung-, Marketing-, kaufmännische und redaktionelle Medienberufe Mathematik-, Biologie-, Chemie- und Physikberufe Darstellende, unterhaltende Berufe Darstellende, unterhaltende Berufe Schutz-,Sicherheits-, Überwachungsberufe Werbung-, Marketing-, kaufmännische und redaktionelle Medienberufe Informatik- und andere IKT-Berufe Informatik- und andere IKT-Berufe Ausbildung im Wohnortkreis Mobil in einem Nachbarkreis Fernmobil Fernmobil Ausbildung im Wohnortkreis Mobil in einem Nachbarkreis Fernmobil Mobil über Nachbarkreise hinaus. Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; eigene Berechnungen // Seite
11 DIE JEWEILS FÜNF BERUFSHAUPTGRUPPEN MIT DER NIEDRIGSTEN MOBILITÄT VON AUSZUBILDENDEN, SEPTEMBER 17 Baden-Württemberg Westdeutschland Kunststoff- und Holzherstellung,-verarbeitung Kunststoff- und Holzherstellung,-verarbeitung Nicht Medizinische Gesundheits- und Körperpflegeberufe sowie Berufe in der Medizintechnik Hoch- und Tiefbauberufe 73 7 Metallerzeugung,-bearbeitung, Metallbau Nicht Medizinische Gesundheits- und Körperpflegeberufe sowie Berufe in der Medizintechnik 73 6 Gebäude- u. versorgungstechnische Berufe 76 4 Gebäude- u. versorgungstechnische Berufe 76 5 (Innen-)Ausbauberufe (Innen-)Ausbauberufe Ausbildung im Wohnortkreis Mobil in einem Nachbarkreis Fernmobil Ausbildung im Wohnortkreis Mobil in einem Nachbarkreis Fernmobil Mobil über Nachbarkreise hinaus. Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; eigene Berechnungen // Seite 11
12 REGIONALE MOBILITÄT VON AUSZUBILDENDEN, ANTEIL DER NICHT-MOBILEN, DER PENDLER IN EINEN NACHBARKREIS UND DER FERNMOBILEN IN BW, SEPTEMBER 17, Stadt, Stadt, Stadt, Stadt, Stadt, Stadt Ausbildung im Wohnortkreis 0,00 bis unter 0,39 (5) 0,39 bis unter 0,47 (1 0,47 bis unter 0,54 (19) 0,54 bis unter 0,62 (6) 0,62 bis unter 0,71 (3) Mobil in einen Nachbarkreis 0,00 bis unter 0,23 (3) 0,23 bis unter 0,30 (13) 0,30 bis unter 0,38 (13) 0,38 bis unter 0,45 (9) 0,45 bis unter 0,54 (6) Fernmobil 0,00 bis unter 0,12 (8) 0,12 bis unter 0,16 (12) 0,16 bis unter 0, (1 0, bis unter 0,24 () 0,24 bis unter 0,30 (3) // Seite 12
13 DURCHSCHNITTLICHE DISTANZEN ZWISCHEN KREIS DES WOHN- UND ARBEITSORTS DER AUSZUBILDENDEN NACH LANDKREIS DES WOHNORTES UND DIE AUSPENDLERQUOTE, SEPTEMBER 17 11,2 13,1, Stadt 19,8 32,6 21,9 9,9 24,2 19,9 22,8 25,2 21,6 21,3 14,2 29,7 25,7,6, Stadt,4 23,2 30,5 31,2 28,7 14,5 25,5 18,1,5,7 25,6 19,4 21,6,0 17,5 22,8 18,2 17,2 17,7 18,3 28,6,5 19,0 15,6 16,6 13,1 13,6 22,1 Lesebeispiel: Die farbliche Einteilung eines Kreises entspricht der Kategorie (siehe Legende) für die durchschnittlichen Auspendeldistanzen. Der Zahlenwert im Kreis entspricht der Auspendlerquote (Zahl der Auspendler je 0 Auszubildende). 16 bis unter (14) bis unter 25 (14) 25 bis unter 30 (4) 30 bis unter 40 (7) 40 bis unter 58 (5) Straßenkilometer vom gemeldeten Wohnort zum Ausbildungsbetrieb, kürzeste Route. Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit // Seite 13
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