15. Netzwerkanlass. 4. März Zürich

Transkript

1 15. Netzwerkanlass 4. März 2014 Zürich

2 GetDiversity Es freut uns, Sie zu unserem 15. Netzwerkanlass einzuladen. Der Abend steht unter dem Thema: Social Media Segen oder Fluch? Darum geht es Ob Sie das Social Web lieben oder hassen: Tatsache ist, dass Ihr berufliches und privates Leben von Social Media massiv geprägt wird. Die Macht der klassischen Anbieterin und des herkömmlichen Senders hat sich zur Kundin und zum Empfänger hin verschoben. Kundschaft und Belegschaft werden immer stärker. Die Öffentlichkeit prägt den Ruf Ihrer Marke und Produkte mit. Aussagen einzelner Experten können schweizweit oder gar weltweit eine immense Wirkung haben. Denn Meinungen dringen überall und jederzeit ungefiltert zu den Massen. Unsere beiden Referentinnen und unser Referent nehmen Sie mit auf eine spannende Reise durch die Welt neuer Kommunikationsformen. Sie zeigen Ihnen, welchen Spielregeln und Eigenarten die Sozialen Medien unterliegen. Und sie erzählen Ihnen beispielhaft, was es für Konsequenzen haben kann, ob man sich für oder gegen das aktive Mitgestalten und Verfolgen der neuen dynamischen Werbe- und Informationsströme entscheidet. An diesem Anlass erfahren Sie Wissenswertes über die klassischen und digitalen Medien, über notwendige menschliche und finanzielle Ressourcen, über Tools und Produktionsprozesse, und lernen dabei ein paar Chancen und Risiken der Sozialen Medien kennen. Wir freuen uns auf Sie! Das erwartet Sie Alice Baumann verrät Ihnen Wettbewerbsvorteile und Erfolgsfaktoren von Social Media. Monika Walser gibt Ihnen Einblick in die Bedeutung von Social Media für FREITAG. Und Renato C. Müller beleuchtet das Thema aus der Sicht eines Personalentwicklers. Im Anschluss an die Referate tauschen die Referierenden mit den Gästen ihre Erfahrungen zur digitalen Kommunikation aus. Wir freuen uns auf eine rege Teilnahme und die Diskussion mit Ihnen! Dr. Michèle Etienne Dr. Barbara Rigassi

3 Zur Veranstaltung Zu diesem Anlass laden wir alle unsere Netzwerkteilnehmerinnen ein. Gerne geben wir Ihnen darüber hinaus die Gelegenheit, eine weitere interessierte Frau als persönlichen Gast mitzubringen. Bei unserem Apéro riche steht das Socialising der persönliche Austausch im Zentrum. Auge in Auge, von Mund zu Mund. Ohne Geräte und soziale Medien. Programm Begrüssung Michèle Etienne und Barbara Rigassi Inputreferat: Kurze Einführung ins Thema Social Media Alice Baumann Kontextreferat: Bedeutung von Social Media für FREITAG Monika Walser 17h45 Kontextreferat E-Leadership Neue Medien in der Personalführung Erfolgreich vernetzt führen Renato C. Müller Vasquez Callo Diskussion mit den Referenten und den Teilnehmerinnen Moderation: Alice Baumann Abschluss und anschliessend Apéro riche Schluss der Veranstaltung

4 Ort Kosten FREITAG lab. ag, Binzmühlestr. 170b, 8050 Zürich Für Teilnehmerinnen von GetDiversity: kostenlos Für persönliche Gäste: CHF 70. Anmeldung Per Mail oder mit dem beiliegenden Anmeldetalon bis spätestens am Donnerstag 27. Februar 2014 Für weitere Informationen steht Ihnen Nadine Berger gerne zur Verfügung: Die Anmeldung ist verbindlich. Bei Annullierungen am Tag der Veranstaltung oder Nichterscheinen wird eine Gebühr von CHF 70. in Rechnung gestellt. Anreise FREITAG lab. ag erreichen Sie ganz einfach mit den öv. Von Zürich HB bringen Sie die S2, S5, S6, S8, S14 und S16 sowie der InterRegio in Richtung Flughafen im Minutentakt nach Oerlikon. Alternativ können Sie auch das Tram Nr. 10, 11 oder 14 nehmen. Vom Bahnhof Oerlikon erreichen Sie die Binzmühlestrasse 170b in zehn Minuten zu Fuss oder mit dem Bus Nr. 80, Haltestelle Chaletweg. Mit dem Auto: Parkhaus Octavo, Brown-Boveri-Strasse 2, 8050 Zürich

5 GetDiversity Dr. Barbara Rigassi und Dr. Michèle Etienne sind Co-Gründerinnen und Geschäftsführerinnen von GetDiversity. Beruflich sind beide darüber hinaus in der Strategie- und Organisationsberatung mit eigenen Firmen tätig und engagieren sich in verschiedenen Verwaltungs- und Stiftungsräten. GetDiversity unterstützt Unternehmen und Organisationen bei der Besetzung der Verwaltungsräte. GetDiversity ist als einzige VR-Vermittlungsagentur darauf spezialisiert, bei jeder Vakanz je zur Hälfte weibliche und männliche Kandidaturen zu präsentieren. Ein Versprechen, das wir heute und auch in Zukunft einlösen werden! ReferentInnen Alice Baumann führt Organisationen durch die herausfordernde Welt der digitalen und analogen Kommunikation. Ihre Expertise für strategisches Kommunikationsmanagement und Neue Medien basiert auf den Studiengängen Corporate Communication Management und Social Media Management sowie eigenen Recherchen im Silicon Valley, USA. Sie ist VRP und Managing Partner ihrer Kommunikationsagentur consign identity communication design AG in Bern sowie Verwaltungsrätin einer Holding in der Baubranche. Dr. Renato C. Müller Vasquez Callo hat an der Universität Bern zum Thema E-Leadership Neue Medien in der Personalführung doktoriert. Er berät und begleitet mit der Eduard Müller AG u. a. Unternehmen bei der Umsetzung von Projekten bezüglich neuer Medien, Social Media und E-Learning, ist Autor verschiedener Fachbücher und Lehrmittel und als Dozent tätig. Monika Walser ist seit 2009 CEO von FREITAG lab AG und engagiert sich zusätzlich in verschiedenen Verwaltungsräten. Die Herausforderungen der Branche kennt sie auch aus früherer Erfahrung, hat sie doch als gelernte Damenschneiderin mit eigener Firma Folklore-Kinderkleider genäht. Die FREITAG-Taschen sind in den vergangenen 20 Jahren zu einem Kultobjekt geworden. FREITAG interagiert mit seinen Kunden hauptsächlich über Social-Media-Kanäle und ist diesbezüglich ein Pionierunternehmen hat FREITAG den 1. E-Commerce Award und den GfM-Marketingpreis gewonnen.