Weiterbildung Systemische Beratung

Transkript

1 Weiterbildung Systemische Beratung Leitung: Peter Ebel, Co-Leitung: Marion Penth und weitere M7 Lehrende Referentin: Annika Wiegold Module 1-16 Modul 1: SYSTEMISCHE BERATUNG Historische Grundlagen des systemischen Ansatzes und systemischkonstruktivistische Perspektiven für die Beratungsarbeit, Respekt und Wertschätzung, systemische Gesprächsführung, Ziele, Zirkularität und zirkuläre Fragen Modul 2: UND DER DREH NACH DE SHAZER Lösungs- und Ressourcenorientierung, Ressorcenfokussierung Salutogenese, Fragen und Kommentare Haltungen und Handlungen; Neutralität, Konstruktneutralität, Allparteilichkeit und Pluralität, Kybernetik 1. und 2. Ordnung, Fragetechniken

2 Modul 3: WER WILL WAS? - UND WER HAT NICHTS ZU WOLLEN? Auftragsklärung und Contracting; Kontakt, Gespräch, Bezug und Beziehung Sozialer Konstruktionismus, Settings, Fragetechniken Modul 4: WIE WIRKT WAS? - WAS (NOCH) NICHT? - UND - WAS PASST NICHT? Prozessorintierung, Prozesssteuerung und Theorien der Selbstreferentialität Modul 5: WER IST AUCH NOCH UND WER NICHT BETEILIGT? Genogramm(e) und Mehrgenerationenperspektive(n) Mustererkennung, Kontextanalyse und kontextuelle Sensibilität Modul 6: WIE ORGANISIERE ICH MICH SELBST? WIE ORGANISIEREN SICH SYSTEME? Theorien der Selbstorganisation und dynamischer Systeme, Fragetechniken Modul 7: UND WIE KOMMUNIZIERE ICH MIT MIR - UND WIE MIT ANDEREN? Kommunikationstheoretische Perspektiven und Theorien dynamischer Systeme, Fragetechniken und Kommentare Modul 8: ACH! - SO? Umgang mit kreativen, darstellenden Methoden Synergetik Supervision (10 WE), Selbsterfahrung und Selbstreflexion: (10 WE)

3 Modul 9: 5 TAGE AUF SYLT AM WESTSTRAND UND AM WATTENMEER berufsfeldrelevante Selbstreflexion, Reflexion eigener emotionaler Reaktionen, Prozesse in größeren Systemen und Gruppen; Reflexion der Entwicklung einer systemischen Haltung und der eigenen professionellen Persönlichkeit Modul 10: KRISEN UND CHANCEN Umgang mit Krisen und Chancen Fragetechniken und differenztheoretische Perspektiven Selbsterfahrung und Selbstreflexion (50 WE) Modul 11: UND WIE KANN WAS AUCH NOCH WO UND VON WEM GENUTZT WERDEN? Analyse und Dynamik von Teams, Institutionen und Organisationen, Resonanzphänomene, verbale und nonverbale Koppelung in Systemen, Fragetechniken Modul 12: WIE GEHTS's WEITER? Chaostheorie und Fragetechniken Modul 13: WAS HAT WER NOCH NICHT-GEDACHT UND/ ODER SO GETAN ALS OB? Umgang mit Leitbildern, Mythen und Tabus Modul 14: WER HÄTTE DAS GEDACHT UND WER SAGT WAS? Beobachtungen und Reflexionen systemische Haltung(en) und professionelle Persönlichkeit(en) Selbsterfahrung und Selbstreflexion (10 WE), Supervision (10 WE)

4 Modul 15: WER SIEHT WAS? WAS IST ZU SAGEN - WAS ZU TUN - UND WAS NICHT? Multiperspektivität und ethische Grundsätze, Definition unethischen Handelns REFLECTING TEAM Modul 16: DAS WAR's! UND WAS JETZT? Abschluss, Abschied und Blick auf's NEUE! Theorie(n) und Methoden (10 WE); Supervision (5 WE); Selbsterfahrung und Selbstreflexion (5 WE) Theorie(n) und Methoden (10 WE); Supervision (10 WE) Modul Datum Modul / Modul / Modul / Modul / Modul / Modul / Modul / Die Modultermine für 2020 werden im Frühjahr 2019 veröffentlicht. Das Abschlussmodul 16 der Weiterbildung Systemische Beratung wird am angeboten.

5 M7 Richtlinien: SG - Rahmenrichtlinien für die Weiterbildung Systemische Beratung Zulassungsvoraussetzung Hochschulabschluss, Ausnahmeanträge können individuell gestellt werden, mehrjährige Berufspraxis im Kontext von Beratung ist erwünscht, über die Zulassung zur Teilnahme an der Weiterbildung entscheidet das M7 Institut Umfang der Weiterbildung am Institut und auf Sylt: Weiterbildungseinheiten (WE*) 350 WE*: 15 Module à 2 Tage (300 WE*), 1 Modul à 5 Tage auf Sylt (50 WE): 200 WE Theorie und Methoden, 75 WE Selbsterfahrung und Selbstreflexion 75 WE Supervision *1 WE (Weiterbildungseinheit) = 45 Minuten Umfang der Weiterbildung in Selbstorganisation: Lerneinheiten (LE*) 200 LE*: 70 LE Intervision, 100 LE nachgewiesene Praxis in Form dokumentierter Beratungsarbeit, 30 LE Eigenarbeit, Literaturstudium etc. *1 LE (selbstorganisierte Lerneinheit) = 45 Minuten Gesamtumfang und Dauer der Weiterbildung 550 WE/LE Mindestdauer: 2 Jahre Modultage Freitag und Samstag im M7 Institut in Berlin Selbsterfahrung und Selbstreflexion auf Sylt (Frühjahr 2020), geplant: Montag-Freitag

6 Modulzeiten Freitag und Samstag: Uhr (incl. Pausen) Selbsterfahrung auf Sylt: 5 Tage; 50 WE plus Pausen Investition 300,-- für jedes 2-tägige Modul 750,-- für ein 5-tägiges Seminar auf Sylt (+ Unterkunft, Verpflegung, Fahrtkosten) Vier Wochen vor jeweiligem Modulbeginn: 15 x 300, ,-- Gesamtbetrag: 5.250,-- oder Ratenzahlungen per Dauerauftrag: 24 Monatsraten à 218,75 oder Zu Beginn der Weiterbildung: Einmalzahlung 1.250,-- + Ratenzahlungen per Dauerauftrag: 23 Monatsraten à 165,21 Gesamtbetrag: 5.049,83 oder Einmalzahlung zu Beginn der Weiterbildung: 4.725,-- Abschluss der Weiterbildung Die Weiterbildung kann die Voraussetzungen erfüllen, um einen Weiterbildungsnachweis Systemische Beratung (SG) beantragen zu können.

7 Allgemeine Geschäftsbedingungen Nach einem kostenfreien Informationsgespräch ist eine schriftliche Anmeldung für eine Teilnahme spätestens vier Wochen vor Beginn der Weiterbildung möglich, zusammen mit der Zahlung der Gebühr. Sollte die Mindestanzahl von 6 Teilnehmer* innen 4 Wochen vor Modulbeginn nicht gegeben sein, beginnt die Weiterbildung zum nächsten Modultermin. Weitere Einzelheiten werden in einem schriftlichen Weiterbildungsvertrag festgelegt. Erklärungen zur Datenschutzgrundverordnung und zur Schweigepflicht sind Bestandteil des Vertrages. Die Teilnahme an der Weiterbildung erfolgt auf eigene Verantwortung.