GEPRÜFTER FACHWIRT FÜR GESUNDHEITS- UND SOZIALWESEN WEITERBILDUNG. Geprüfter Fachwirt für Gesundheits- und Sozialwesen. Praxisstudium mit IHK-Prüfung

Transkript

1 Geprüfter Fachwirt für Gesundheits- und Sozialwesen 1

2 INHALTSVERZEICHNIS STUDIENGANG Zielgruppe / Nutzen / Inhalte / Methodik / Trainer / Lernmittel / Studienfreie Zeiten 6-8 INFORMATIONEN DER IHK Zulassungsvoraussetzungen / Qualifikationsbereiche und Gliederung / Prüfungstermine / Ergebnisse der Prüfung / Wiederholen der Prüfung / Abschluss / Prüfung/Prüfungsgebühren / Anmeldung zur Prüfung 9-10 FINANZIELLE FÖRDERUNG Aufstiegs-BAföG / Weiterbildungsstipendium / Steuerliche Berücksichtigungen / Treuerabatt / Rabatt für Mitgliedsunternehmen / Kunden werben Kunden / Rechnungserstellung 11 CHECKLISTE Beratung / Ansprechpartner 12 3

3 IN DER STUDIENAKADEMIE: MEHR BILDUNG MEHR CHANCEN Master-Niveau (DQR 7) Betriebswirte Technische Betriebswirte IT Strategische Professionals Sonstiges IHK-Praxisstudium auf Bachelor-Niveau (DQR 6) IHK-Praxistraining Fachkaufleute Bilanzbuchhalter Personal Kaufmännische Fachwirte Büro- und Projektorganisation Gesundheits- und Sozialwesen Logistiksysteme Handel Industrie Marketing Wirtschaft IHK-Fachkräfte (optional) Technische Fachwirte Medien - Print - Digital Technik Rechnungswese Controlling Management-Assistenz Lohn- und Gehaltsabrechnung Personalentwicklung und Personalwesen Import und Export Marketing und Vertrieb Einkauf CNC-Technik Steuerungstechnik Industriemeister/ -techniker Elektrotechnik Logistik Mechatronik Metall Schutz und Sicherheit Industrietechniker Maschinenbau IT Operative Professionals IT System Manager IT Business Manager Weitere Profile Elektrofachkraft Weitere IHK-Zertifikatsabschlüsse (optional) Robotertechnik Immobilien Lohn- und Finanzbuchhaltung Qualitätsmanagement Train the Trainer Online-Marketing Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten Wiedereinstieg u. v. m. Ausbildung Berufsausbildung mit Berufspraxis oder mehrjährige einschlägige Berufspraxis Nach Ihrer Ausbildung verbessern Sie Ihre beruflichen Chancen mit Praxisstudiengängen, z. B. zum Fachkaufmann (IHK), Fachwirt (IHK), Meister (IHK) oder Betriebswirt (IHK). Ein Praxisstudium ist für Berufstätige eine Investition, die sich auf Ihrem Weg zum individuellen Karriereziel auszahlt. Die breite Palette von Praxisstudiengängen führt zu anerkannten IHK- Abschlüssen, die für praxisnahe Fachkompetenz stehen und europaweit gelten. 4

4 IHRE CHANCEN DURCH KARRIERE MIT LEHRE Durch die IHK-Weiterbildung sichern Sie Ihre Beschäftigungsfähigkeit und qualifizieren sich für neue Aufgaben- und Verantwortungsbereiche. Laut Weiterbildungserfolgsumfrage des DIHK steigen öö70% der Absolventen auf oder haben einen größeren Verantwortungsbereich, öö61% verbessern sich finanziell, öö31% erhöhen die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes. ANERKENNUNG IN INDUSTRIE UND HANDEL Die IHK-Weiterbildungsabschlüsse besitzen eine hohe Anerkennung in der Wirtschaft. Die Inhalte der Weiterbildungsprofile entsprechen den betrieblichen Anforderungen. Die IHK-Weiterbildungsabschlüsse haben das Ziel, den Bedarf der Unternehmen nach erfahrenen Berufspraktikern mit einer breiten Handlungskompetenz zu decken. BEI GARP Gute Gründe für Ihre Wahl für GARP als Bildungspartner: ööauf die Erfahrung kommt es an: Seit nun mehr als 45 Jahren sind wir anerkannter Partner der Wirtschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung. Wir kennen unsere Kunden. ööunsere Trainer sind erfahrene Berufspraktiker und Profis auf ihrem Gebiet; sie vermitteln ihr Wissen so, dass es jeder versteht. ööüberschaubare Gruppengrößen ermöglichen einen intensiven Unterricht und schnellen Lernerfolg. ööoptimale Zeitplanung, unsere Praxisstudiengänge bieten wir in unterschiedlichen Zeitmodellen an, z. B. berufsbegleitend, Schicht-/ Vollzeit oder Online. öödie Unterrichte finden in moderner und ansprechender Lernumgebung statt. öögarp-wissensgarantie 5

5 STUDIENGANG ZIELGRUPPE Personen aus dem Sozial- oder Gesundheitswesen STUDIENINHALTE Lern- und Arbeitsmethodik ca. 6 U Std. 1. Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse ööerläutern der Prinzipien, Strukturen und Aufgaben sowie der ökonomischen Prozesse des Gesundheits- und Sozialwesen unter Einbeziehung volkswirtschaftlicher Zusammenhänge und sozialer Auswirkungen ööeinordnen der Gesundheits- und Sozialpolitik in den nationalen und europäischen Kontexten ööerläutern rechtlicher und institutioneller Rahmenbedingungen von Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen ööentwickeln, Planen, Umsetzen und Evaluieren von betrieblichen Zielen ööbeurteilen komplexer betrieblicher Zusammenhänge, Entwickeln/Umsetzen strategischer Handlungsmöglichkeiten öögestalten und Optimieren von Prozessen ööanwenden von Organisationstechniken öösteuern betrieblicher Veränderungsprozesse ca. 140 U Std. 2. Steuern von Qualitätsmanagementprozessen ööermitteln und Festlegen von Qualitätszielen ööanwenden von Qualitätsmanagementmethoden und -techniken ööerfassen und Bewerten von Prozessdaten sowie Ermitteln von Qualitätsindikatoren ööweiterentwicklung eines Risikomanagements ööanwenden von Methoden des Zeit- und Selbstmanagements ca. 82 U Std. 3. Gestalten von Schnittstellen und Projekten ööermitteln von Schnittstellen, Planen, Organisieren, Gestalten und Pflegen von interdisziplinären Kooperationsbeziehungen und vernetzten Versorgungsformen unter Berücksichtigung der sozialökonomischen und rechtlichen Rahmenbedingungen ööorganisieren und Gestalten der Kommunikation zwischen den Berufsgruppen und von multiprofessioneller Teamarbeit ööplanen, Organisieren, Koordinieren, Überwachen und Evaluieren von Projekten und Projektgruppen ca. 68 U Std. 6

6 NUTZEN Sie qualifizieren sich für die Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben im Sozial- und Gesundheitswesen. 4. Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen öövorbereiten und Koordinieren von Jahresabschlussarbeiten ööerläutern von Finanzierungssystemen im Gesundheits- und Sozialwesen öödurchführen von Kosten- und Leistungsrechnung ööeinsatz von Controlling-Instrumenten ööermitteln, Auswerten und Beurteilen von betrieblichen Kennzahlen öövorbereiten der Finanz-/Investitionsplanung, Entwickeln und Umsetzen von Finanzierungs-/Investitionskonzepten ca. 140 U Std. 5. Führen und Entwickeln von Personal ööplanen, Beschaffen, Auswählen und Einsetzen von Personal öödurchführen von Personalmaßnahmen ööplanen und Durchführen der Ausbildung ööanleiten, Fördern, Motivieren von Mitarbeitern, Auszubildenden, Teams unter Beachtung von Personalzufriedenheit ööbeurteilen von Personalentwicklungspotenzialen sowie Festlegen und Evaluieren von Personalentwicklungszielen ööanwenden des Konfliktmanagements 6. Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen öödurchführen von Marktanalysen ööformulieren von Marketingzielen ööplanen und Entwickeln von Marketingkonzepten ööeinführen und Umsetzen von Marketing, Sponsoring- und Fundraising-Maßnahmen, auch unter Berücksichtigung der besonderen Situation vonnon-profit-leistungsbereichen ööeinsetzen von Methoden des Sozialmarketings öödurchführen von Maßnahmen im Gesundheitsmarketing ca. 92 U Std. ca. 72 U Std. Vorbereitung auf Fachgespräch ca. 4 U Std. Gesamtdauer ca. 600 U Std. Mit bestandener Prüfung erhalten Sie auch die Anerkennung der Fachtheorieprüfung des AEVO. Zur vollständigen AEVO-Qualifikation siehe Bildungsangebot: AEVO-Qualifikation speziell für Fachwirte. 7

7 METHODIK Während des Praxisstudiums werden unterschiedliche Lehrmethoden eingesetzt, die auf die zu vermittelnden Kenntnisse, Fähig- und Fertigkeiten abgestimmt sind. Dies sind z. B. Unterrichts- und Lehrgespräche, Diskussionsrunden, Gruppenarbeit, Fallstudien, Rollenspiele und Tests. Weiter kommen verschiedenste Unterrichtsmedien zum Einsatz. TRAINER Der Einsatz von Trainern erfolgt nach unseren Qualitätskriterien. Wir stellen festgelegte und hohe Ansprüche an die fachlichen, pädagogischen, persönlichen und sozialen Kompetenzen unserer, mit der Durchführung des Unterrichts betrauten Trainer. Dabei legen wir großen Wert auf Erfahrung, erwachsenenpädagogische Methodik und Didaktik sowie verfügbarem und aktuellem Praxiswissen. LERNMITTEL Für Ihren Unterricht stellen wir Ihnen ausgearbeitete Manuskripte zur Verfügung. Diese werden von den Trainern eigens für den Lehrgang erstellt und regelmäßig überarbeitet. Als weitere Arbeitsmittel erhalten Sie die DIHK-Textbände und ggf. entsprechende Fachbücher bzw. Fachunterlagen. In den Lernmittelkosten nicht beinhaltete Bücher wie aktuelle Gesetzestexte, sind frei anzuschaffen. Empfehlungen diesbezüglich erhalten Sie von unseren Trainern. STUDIENFREIE ZEITEN Die studienfreien Zeiten lehnen sich an die Schulferienzeiten an. Sie können je nach Studiengang bzw. -dauer nicht der gesamten Schulferienzeit entsprechen. Die genauen Angaben erhalten Sie mit dem Stundenplan zum Studienbeginn. WISSENSGARANTIE Haben Sie an der von GARP vorgesehenen IHK-Prüfung teilgenommen, und nicht bestanden, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einmal kostenlos am Unterricht des nicht bestandenen Faches max. fünf Termine zur Prüfungsvorbereitung im nachfolgenden Studiengang teilzunehmen. Voraussetzungen dafür sind: öösie haben mindestens 80% des Unterrichts des nicht bestandenen Studienganges bei GARP besucht öösie haben die Lehrgangsgebühren vollständig bzw. die Raten regelmäßig bezahlt öösie beginnen mit dem kostenlosen Wiederholungsunterricht spätestens 12 Monate ab Datum der nicht bestandenen Prüfung ööein Folgestudiengang zur Vorbereitung für den nächsten Prüfungstermin läuft und ein Teilnehmerplatz ist frei Nicht kostenlos sind eventuell erforderliche neue Studienunterlagen und Prüfungsgebühren. Es gelten die gleichen Anmeldebedingungen wie für alle Teilnehmer. Sofern kein Teilnehmerplatz frei ist oder kein Studiengang mehr angeboten wird, besteht kein Anspruch auf Einlösung der Wissensgarantie. 8

8 INFORMATIONEN DER IHK ZULASSUNGSVORAUSSETZUNGEN Zur Prüfung wird zugelassen, wer 1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung geregelten kaufmännischen, verwaltenden, medizinischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf des Gesundheits- und Sozialwesens und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis hat 2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem bundesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheitswesen oder einem dreijährigen landesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen und eine mindestens einjährige Berufspraxis hat 3. ein mit Erfolg abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und eine mindestens zweijährige Berufspraxis hat 4. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten kaufmännischen, verwaltenden oder hauswirtschaftlichen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis hat 5. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist Die Berufspraxis nach Absatz 1 muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den in 1 Absatz 2 genannten Aufgaben haben. Dabei sind auch ehrenamtliche Tätigkeiten zu berücksichtigen. Abweichend von Absatz 1 ist zur Prüfung auch zuzulassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen. Über die Zulassung zur Prüfung entscheidet die IHK, die für die Abnahme der Prüfung zuständig ist. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Zulassungsvoraussetzung in jedem Fall vor Beginn des Studiengangs zu klären: IHK Stuttgart Jägerstraße Stuttgart Ansprechpartner Daniela Berner daniela.berner@stuttgart.ihk.de 9

9 QUALIFIKATIONSBEREICHE UND GLIEDERUNG DER PRÜFUNGSFÄCHER Die schriftliche Prüfung wird in den folgenden genannten Handlungsbereichen, auf Grundlage einer betrieblichen Situationsbeschreibung mit zwei aufeinander abgestimmten, gleichgewichtigen, daraus abgeleiteten Aufgabenstellungen durchgeführt: Schriftliche Prüfung ööplanen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse öösteuern von Qualitätsmanagementprozessen öögestalten von Schnittstellen und Projekten öösteuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen ööführen und Entwickeln von Personal ööplanen und Durchführen von Marketingmaßnahmen Die schriftlichen Prüfungen sind mit mindestens ausreichenden Leistungen bestanden. Die Punktebewertung für das Ergebnis der schriftlichen Prüfungsleistung erfolgt gleichgewichtig aus den beiden schriftlichen Teilergebnissen. Mit bestandener schriftlichen Prüfung erfolgt eine mündliche Prüfung. Diese gliedert sich in Präsentation und Fachgespräch. Die mündliche Prüfung ist mit mindestens ausreichenden Leistungen bestanden. PRÜFUNGSTERMINE Nach Ende des Lehrgangs folgt unmittelbar die letzte schriftliche Prüfung. Im Anschluss daran findet noch eine mündliche Prüfung zu einem späteren Zeitpunkt statt. Bitte beachten Sie dies bei Ihrer Planung. Die IHK führt Prüfungen in der Regel zweimal jährlich Frühjahr und Herbst durch. Die genauen Termine können Sie über die Homepage der IHK Stuttgart einsehen. ANMELDUNG ZUR PRÜFUNG Die Anmeldung zur Prüfung erfolgt gesammelt im Lehrgang. Eine vorherige Anmeldung ihrerseits ist nicht erforderlich. PRÜFUNG/PRÜFUNGSGEBÜHREN Die Prüfung wird von der IHK Stuttgart durchgeführt. Die Prüfungsgebühr wird von der IHK erhoben und wird mit der Einladung zur Prüfung fällig. WIEDERHOLEN DER PRÜFUNG Prüfungsteile, die nicht bestanden sind, können zweimal wiederholt werden. In der Wiederholungsprüfung kann der Prüfungsteilnehmer auf Antrag von einzelnen Prüfungsleistungen befreit werden, wenn die darin in einer vorangegangenen Prüfung erbrachten Leistungen mindestens ausreichend sind. Eine solche Anrechnung ist nur möglich, wenn sich der Teilnehmer innerhalb von zwei Jahren nach der nicht bestandnen Prüfung zur Wiederholungsprüfung anmeldet. ERGEBNISSE DER PRÜFUNG Die Prüfung ist bestanden, wenn in allen Prüfungsleistungen min. ausreichende Leistungen erzielt werden. ABSCHLUSS IHK-Zeugnis zum Fachwirt für Gesundheits- und Sozialwesen gemäß 46 BBiG. 10

10 FÖRDERUNGSMÖGLICHKEITEN AUFSTIEGS-BAFÖG Nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) ist ein, das mehr als 400 U Std. umfasst, als förderungswürdig anerkannt. Für die Studienkosten und IHK-Prüfungsgebühren werden derzeit ca. 40 % durch Zuschuss und der Rest durch ein zinsgünstiges Darlehen gefördert. Dieses ist nach einer zins-/tilgungsfreien Karenzzeit, die die Dauer des Lehrgangs und anschließend zwei Jahre (höchstens sechs Jahre) umfasst, in monatlichen Raten zurückzuzahlen. Der Zuschuss ist einkommens- und vermögensunabhängig. Es besteht keine Altersbeschränkung. Bei Bestehen der IHK-Prüfung erhalten Sie einen Darlehenserlass von 40 % des Restdarlehens. Außerdem erhalten Sie beim Besuch von Vollzeitlehrgängen eine Förderung für den Lebensunterhalt (einkommens-/vermögensabhängig). Die Förderung beantragen Sie bei Ihrem zuständigen Landratsamt (Amt für Ausbildungsförderung). Weitere Infos unter BEGABTENFÖRDERUNG Absolventen einer Berufsausbildung (nicht älter als 25 Jahre), die ihre IHK-Prüfung mit besser als 1,9 abgeschlossen haben oder eine besondere Qualifikation durch einen begründeten Vorschlag des Arbeitgebers nachweisen, können ein Weiterbildungsstipendium erhalten. Weitere Infos unter STEUERLICHE ABSETZBARKEIT Aufwendungen, die durch den Besuch von Bildungsveranstaltungen entstehen, können beim zuständigen Finanzamt steuerlich geltend gemacht werden. KUNDEN WERBEN KUNDEN Für jeden von Ihnen geworbenen Neukunden, der einen Praxisstudiengang mit IHK-Prüfung bei uns bucht und daran teilnimmt, bedanken wir uns mit einem Weiterbildungsgutschein in Höhe von 100,. Der Gutschein muss vor Lehrgangsbeginn des Neukunden beantragt werden. Sprechen Sie uns hierzu gerne an! Weitere Infos unter TREUERABATT Teilnehmern, die in den letzten drei Jahren einen Umsatz in Höhe von 1.000, erzielt haben, wird ein Treuerabatt in Höhe von 5 % gewährt. GUTSCHEIN FÜR MITGLIEDSUNTERNEHMEN Mit der jährlichen Beitragsrechnung erhalten Mitgliedsunternehmen einen Gutschein in Höhe von 130,. Dieser kann im laufenden Jahr für Ausbildung ausgenommen Grundausbildung und Weiterbildung eingelöst werden. Außerdem erhalten die Mitarbeiter von Mitgliedsunternehmen auf alle Weiterbildungsveranstaltungen einen Rabatt in Höhe von 5 %. Weitere Infos unter RECHNUNGSERSTELLUNG Die Rechnungserstellung erfolgt nach Studienbeginn. Bei Anmeldung entscheiden Sie zwischen Einmalzahlung (3 % Skonto innerhalb von 10 Tagen auf die Studiengebühr) oder monatlicher Ratenzahlung (zzgl. 4 % Bearbeitungsgebühr). Die Lernmittel werden pauschal zu Beginn des Studiengangs in Rechnung gestellt. Weitere Infos unter 11

11 CHECKLISTE PRÜFUNGSZULASSUNG BEI DER IHK BEANTRAGEN Das Formular finden Sie auf unserer Website im Downloadbereich. Bitte beantragen SIe die Zulassung bei der IHK unbedingt vor Lehrgangsbeginn. ANMELDUNG Die Anmeldung erfolgt online über oder schriftlich über das Anmeldeformular. Laden Sie sich das Dokument in unseren Downloadbereich herunter oder setzen Sie sich telefonisch oder per Mail mit uns in Verbindung. Mit der Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an. Diese finden Sie ebenfalls im Downloadbereich unserer Webseite. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung per Mail bzw. Post. Circa 10 Tage vor Veranstaltungsbeginn erfolgt eine separate Einladung mit den Hinweisen für den ersten Veranstaltungstag. ANTRAG AUF AUFSTIEGS-BAFÖG Die Informationen und die Antragsformulare erhalten Sie unter und bei Ihrem zuständigen Landratsamt. Für Ihren Antrag sind relevant: Formblatt A Das füllen Sie als Antragssteller aus. Formblatt B Formblatt Z Formblatt F Das füllen wir für Sie aus. Bitte informieren Sie uns möglichst schon bei Ihrer Anmeldung. Hier geht es um die Bestätigung Ihrer Zulassungsvoraussetzungen. Deshalb dieses Formblatt an die IHK senden. Vorab muss unbedingt die Zulassung bei der IHK beantragt sein. Das Formblatt F wird Ihnen nach einem gewissen Zeitraum nach Studienbeginn vom Landratsamt zugesendet, mit der Bitte um Weiterleitung an Ihren Studienbetreuer. GARP ist verpflichtet, auf dem Formblatt den regelmäßigen Besuch der Weiterbildungsmaßnahme zu bestätigen. Ist die Teilnahme nicht regelmäßig, kann dies zu Kürzungen bzw. Streichung der Leistung führen. BERATUNG Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Ihre persönliche Fortbildungs- und Karrierezielplanung. Sprechen Sie uns an und nutzen Sie unser Angebot zu einem persönlichen und unverbindlichen Beratungsgespräch. IHRE ANSPRECHPARTNERIN Kristina Lengard Studienbetreuerin lengard@garp.de 12

12 GARP Ihr Partner für Aus- und Weiterbildung. Wir begleiten Sie ein Berufsleben lang. IHRE ANSPRECHPARTNERIN Annika Fischer Studienbetreuerin Carl-Orff-Weg Plochingen Telefon Telefax