Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in

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1 Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in Der branchenunabhängige Generalist Als umfassend qualifizierte "Generalisten" können Wirtschaftsfachwirte ihre Kompetenzen insbesondere bei der Begleitung und Gestaltung der innerbetrieblichen Prozesse und Leistungen in Unternehmen sowie Wirtschaftsorganisationen unterschiedlicher Größe und Branche einbringen. Von den Fachkräften, die in nahezu allen Bereichen eines Betriebes zum Einsatz kommen können, wird daher verstärkt unternehmerisches Denken, Kundenorientierung, Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln sowie Methodenkompetenz erwartet. Der Allrounder unter den Fachwirten besitzt als "kleiner Betriebswirt" umfangreiche betriebswirtschaftliche, rechtliche, steuerliche und führungsrelevante Kompetenzen. Die Fortbildung zum Wirtschaftsfachwirt generiert funktions- und branchenunabhängiges Wissen, welches eine flexible Gestaltung hinsichtlich der persönlichen Karriereplanung bis hin zum Sprung in die Selbständigkeit ermöglicht. Wirtschaftsfachwirte nehmen als betriebswirtschaftliche Generalisten in den verschiedensten betrieblichen Funktionsbereichen gehobene Assistenz-, Fach- und Führungsaufgaben wahr. Beschäftigung finden sie in Handwerks- sowie in Industrieund Handelsunternehmen der unterschiedlichsten Wirtschaftszweige. Auch im Dienstleistungsbereich bieten sich Arbeitsplätze an. Sie organisieren interne Arbeitsabläufe, steuern und optimieren betriebliche Prozesse, sammeln und bewerten Informationen und Kennzahlen, analysieren Produktivität und Rentabilität, entwickeln Problemlösungen und gestalten verantwortlich Entscheidungen in ihrem Aufgabenbereich. Dabei haben sie betriebswirtschaftliche Gesichtspunkte ebenso im Blick wie Kundenwünsche und Marktgegebenheiten der jeweiligen Branche. Aufgaben und Tätigkeiten Unternehmensleitung unterstützen Organisationspläne in der Personalwirtschaft erstellen und Personaleinsatz und -bedarf bestimmen Wareneinkauf und -lagerung veranlassen Verkaufsverhandlungen mit Kunden führen, Marketing- und Werbemaßnahmen planen und durchführen Finanz- und Geschäftsbuchführung abwickeln Kosten- und Leistungsrechnung durchführen Controlling steuern Personalführung und -entwicklung leiten Seite 1 / 5

2 IHK-Prüfung zum Wirtschaftsfachwirt Was muss ein Wirtschaftsfachwirt können? Durch die Prüfung ist festzustellen, ob der Prüfungsteilnehmer die notwendigen Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen hat, folgende Aufgaben wahrzunehmen: betriebswirtschaftliche Sachverhalte und Problemstellungen eines Unternehmens zu erkennen, zu analysieren und einer Lösung zuzuführen; Geschäftsprozesse und Projekte eigenverantwortlich und selbstständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte sowie unter Anwendung eines adäquaten Methodeneinsatzes zu bewerten, zu planen und durchzuführen; anhand einer zielorientierten Führung, Kooperation und Kommunikation Geschäftsprozesse und Projekte nach innen und außen zu gestalten, zu mieren und zu kontrollieren. Zulassung zur Prüfung Die Qualifikation zum Wirtschaftsfachwirt baut auf Kenntnissen und Fertigkeiten eines anerkannten kaufmännischen verwaltenden Ausbildungsberufes und / entsprechender kaufmännischer Berufserfahrung auf. Für die Zulassung zur Prüfung benötigen Sie daher: eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mindestens dreijährigen kaufmännischen verwaltenden Ausbildungsberuf eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis (einschlägig) eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis (einschlägig) eine mindestens dreijährige Berufspraxis (einschlägig). Die Prüfung zum Wirtschaftsfachwirt gliedert sich in zwei Prüfungsteile: 1. Prüfungsteil ( Wirtschaftsbezogene Qualifikationen ) Volks- und Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Recht und Steuern, Unternehmensführung. Seite 2 / 5

3 2. Prüfungsteil ( Handlungsspezifische Qualifikationen ) Betriebliches Management, Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling, Logistik, Marketing und Vertrieb, Führung und Zusammenarbeit. Die jeweiligen Prüfungsteile bestehen aus schriftlichen Prüfungen sowie einer zusätzlichen mündlichen Prüfung im handlungsspezifischen Teil in Form eines situationsbezogenen Fachgesprächs mit Präsentation. Lehrgangsinhalte Was lernt ein Wirtschaftsfachwirt? In insgesamt 650 Unterrichtsstunden erwerben die Lehrgangsteilnehmer praxisnahe Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Volks- und Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Unternehmensführung, Recht und Steuern, Management, Investition und Finanzierung, Logistik, Marketing und Vertrieb sowie Mitarbeiterführung. Dabei steht nicht die Theorie im Mittelpunkt, sondern der Wissenstransfer, also die praktische Anwendung des Gelernten im betrieblichen Alltag. Volks- und Betriebswirtschaftslehre Volkswirtschaftliche Grundlagen Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirkung Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen Unternehmenszusammenschlüsse Rechnungswesen Grundlagen Finanzbuchhaltung Kosten- und Leistungsrechung Auswertung betriebswirtschaftlicher Zahlen Planungsrechnung Recht und Steuern Rechtliche Grundlagen Steuerrechtliche Bestimmungen Unternehmensführung Betriebsorganisation und Planung Personalführung / -planung / -beschaffung Personalentwicklung Seite 3 / 5

4 Betriebliches Management Betriebliche Planungsprozesse und Zielsetzung Organisations- und Personalentwicklung Informationstechnologie und Wissensmanagement Managementtechniken Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling Investitionsplanung und -rechnung Finanzplanung und Ermittlung des Finanzbedarfs Finanzierungsarten Kosten- und Leistungsrechnung Controlling Logistik Einkauf und Beschaffung Materialwirtschaft und Lagerhaltung Wertschöpfungskette Aspekte der Rationalisierung Spezielles Recht Marketing Marketingplanung Marketinginstrumente und Marketing-Mix Vertriebsmanagement Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung Spezielles Recht Führung und Zusammenarbeit Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation Mitarbeitergespräche Konfliktmanagement Mitarbeiterförderung Ausbildung ( AEVO) Mation von Projektgruppen Präsentationstechniken Seite 4 / 5

5 Aufbauende Fortbildungen: Geprüfte/r Betriebswirt/in Für erfolgreiche Absolventen des Geprüften Wirtschaftsfachwirts hält das IHK-Weiterbildungskonzept durch die Qualifikation zum Geprüften Betriebswirt eine Aufstiegsmöglichkeit in die nächste Ebene bereit. Damit qualifizieren sich Lehrgangsteilnehmer auf der höchsten Ebene des IHK-Weiterbildungsangebots für eine Führungsfunktion. Mit dem Karriereweg Betriebswirt lassen sich Kompetenzen im kaufmännischen Bereich in Management und Führung bis hin zu besonders praxisrelevanten Themenbereichen der Betriebswirtschaft wie Marketing, Personalmanagement, Controlling und Unternehmensplanung entwickeln. Fördermöglichkeiten: Die Teilnahme an Lehrgang und Prüfung zum Geprüften Wirtschaftsfachwirt kann durch das Meister-BaföG (AFBG) gefördert werden. 30,5% der Lehrgangs- und Prüfungskosten werden derzeit als einkommens- und vermögensunabhängiger Zuschuss gewährt. Darüber hinaus ist ein zinsvergünstigtes Darlehen möglich. Förderanträge sind beim Amt für Ausbildungsförderung des Landratsamtes erhältlich. Siehe auch Weitere wichtige Dokumente (in Anlage) Allgemeine Teilnahmebedingungen Prüfungsverordnung Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen Anmeldung zum Lehrgang Genaue Termine und weitere Informationen zu den angebotenen Lehrgängen erhalten Sie von den Ansprechpartnern im Internet unter Ihr Ansprechpartner: IHK Ulm Alissa Schrötter Tel / , Fax schroetter@ulm.ihk.de Stand: März 2013 Seite 5 / 5