»Menschen und Organisationen bei Veränderungen zu begleiten, um sie langfristig wettbewerbsfähig zu halten, ist unser Ziel.«

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1 ORGANISATION - & PERSONAL M A S T E R ENTWICKLUNG»Menschen und Organisationen bei Veränderungen zu begleiten, um sie langfristig wettbewerbsfähig zu halten, ist unser Ziel.«

2 ORGANISATIONS- & PERSONALENTWICKLUNG MASTER MA»Es gibt Dinge, die kann man nur durch Anwendung lernen. Zum Beispiel soziale Kompetenz.«

3 FAKTEN FAKTEN FAKTEN Dauer 4 SEMESTER Abschluss MASTER OF ARTS IN BUSINESS (MA); BERECHTIGT ZU EINEM DOKTORATS- ODER PHD-STUDIUM Organisationsform BERUFSBEGLEITEND (BB) Rahmenzeiten 4 5 TAGE PRO WOCHE: MO DO UHR, FR UHR SOWIE SA UHR, SONNTAG NUR IN AUSNAHMEFÄLLEN Studienbeginn JEWEILS ZU BEGINN DES WINTERSEMESTERS IM SEPTEMBER Studienplätze 35 PRO JAHR Unterrichtssprachen DEUTSCH, TEILWEISE ENGLISCH Auslandssemester MÖGLICH, AUCH ALS SUMMER SCHOOL Kosten STUDIENGEBÜHREN EURO 363,36 PRO SEMESTER (EXKL. ÖH-BEITRAG) Studienort WKO CAMPUS WIEN WÄHRINGER GÜRTEL WIEN

4 ORGANISATIONS- & PERSONALENTWICKLUNG BERUFSBEGLEITEND. Wie Unternehmen und Menschen in Veränderung mit strategisch orientierter Organisationsund Personalentwicklung beraten und begleitet werden können, lernen Sie in der Kombination aus Theorie und Praxis. Sie erwerben Tools und Werkzeuge im Bereich Coaching und Moderation, sind besser in der Lage, sich selbst und Ihr Handeln zu reflektieren, und steigern Ihre sozialen Fähigkeiten. Sie generieren einen Mehrwert für Ihr Unternehmen, indem Sie in der Lage sind, zielorientierte Organisations- und Personalentwicklungskonzepte zu erstellen und umzusetzen. Mit dem Abschluss sind Change-Prozesse, Personaldiagnostik und -entwicklung sowie Organisationsentwicklungsprojekte bei Ihnen als ExpertIn gut aufgehoben. FH-PROF. IN MAG. A (FH) MAG. A DR. IN GUDRUN GAEDKE Institutsleiterin

5 INSTITUT FÜR PERSONAL & ORGANISATION: ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN. SIE WOLLEN SICH FÜR DAS MASTER-STUDIUM ORGANISATIONS- UND PERSONALENTWICK- LUNG AN DER FHWIEN DER WKW BEWERBEN? Eine der folgenden allgemeinen Zugangsvoraussetzungen sollten Sie dafür unbedingt erfüllen: Zielgruppe für das Master-Studium sind Personen mit Bachelor-Abschlüssen und gleich- oder höherwertigen akademischen Universitäts- bzw. FH-Abschlüssen. Diese können sein: Alle Bachelor-Abschlüsse der FHWien der WKW für Management und Kommunikation Gleichwertige universitäre Bachelor-Abschlüsse der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Gleichwertige wirtschaftswissenschaftliche Fachhochschul-Bachelor-Abschlüsse, wie z. B. Human Resource Management, Arbeitsrecht MOEL, Angewandtes Wissensmanagement Bei anderen Bachelor- bzw. Diplom-Abschlüssen muss individuell geklärt werden, ob die Voraussetzungen für die Zulassung zum Studium erfüllt sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! INSTITUT FÜR PERSONAL & ORGANISATION +43 (1) PWOE Nähere Infos dazu finden Sie unter: portfolio Regelmäßig bieten wir auch Informationsveranstaltungen an. Alle Termine sowie Details zur Bewerbung finden Sie unter: pwoe ORGANISATIONS- & PERSONALENTWICKLUNG MASTER

6 ORGANISATIONS- & PERSONALENTWICKLUNG MASTER MEHR WISSEN & MEHR KÖNNEN. FIT FÜR DEN JOB. Die Anforderungen am Ar beitsmarkt steigen laufend umso wichtiger ist es, gleich nach dem Studium»fit for the job«zu sein. Um ihre AbsolventInnen noch besser auf den Berufseinstieg oder den nächsten Karriereschritt vorzubereiten, hat die FHWien der WKW ihre Studienpläne modularisiert und kompetenzorientiert gestaltet. Dies entspricht den Anforderungen der Arbeitswelt und den internationalen Trends der Hochschulbildung. Große, übersichtliche Module bilden die Grundlage des Studienplans. Diese Module ermöglichen es, die Lehre in größeren Zusammenhängen zu verstehen und das vernetzte Denken der Studierenden zu fördern. Die Studienpläne sind zudem nach dem Prinzip der kompetenzorientierten Lehre umgestaltet. Die kompetenzorientierte Lehre stellt den Erwerb der Kompetenzen der Studierenden in den Vordergrund. Die Lehre ist ausgerichtet darauf, welche Kompetenzen bei den Studierenden entwickelt werden sollen. Diese Veränderungen haben vielfältige Auswirkungen auf die Didaktik in den Lehrveranstaltungen, deshalb werden in vielen Modulen aktive Formen des Lernens verwendet wie Übungen, Planspiele, Fallbeispiele, Projekte, Ganz besonderer Wert wird auf die Unterstützung durch die online Lernplattform und Formen des E-Learnings gelegt. In der kompetenzorientierten Lehre wird die Anwendung des Wissens als Ergebnis des Lernprozesses betont. Damit unterstützen wir unseren Ansatz der praxisorientierten Hochschulausbildung. MODULARISIERUNG: WAS BRINGT'S DEN STUDIERENDEN? ÄNDERUNGEN BEIM STUDIENPLAN VORBEHALTEN. Die aktuelle Version finden Sie online unter: Die Lehre ist noch viel stärker an Lernergebnissen ausgerichtet also von der reinen Wissensvermittlung hin zur Kompetenzvermittlung. Kompetenzorientiertes Lernen und deutlich weniger Prüfungen die dafür ganzheitlicher und umfassender sind kennzeichnen die Studienpläne. Die FHWien der WKW wird damit den Ansprüchen der Studierenden gerecht, die so mit unmittelbar einsetzbarem Wissen und Können in den Arbeitsmarkt gehen. Die Persönlichkeitsentwicklung der Studierenden und ihre Beschäftigungsfähigkeit in der Wirtschaft stehen dabei im Mittelpunkt. Natürlich achtet die FHWien der WKW auch ganz besonders auf die Studierbarkeit ihrer Lehrangebote für Vollzeit-, aber auch speziell für berufsbegleitend Studierende. Damit wird die FHWien der WKW einmal mehr ihrer Vorreiterrolle bei der Umsetzung innovativer Lehr- und Lernkonzepte gerecht.

7 IHR MASTERPLAN. Organisationsentwicklung 1. S E M E S T E R 2 0 S W S / 3 0 E C T S Grundlagen der Organisationsentwicklung Organisation, Organisationstheorien, OE-Modelle -Prozesse Kultur und Führung Führung, Motivation, Organisationskultur 4 SWS / 5 ECTS Diagnose und Interventionen in der Organisationsentwicklung OE-Architektur Architektur der Organisationsentwicklung, Beratung Grundlagen der Personalentwicklung Methoden der Personalentwicklung Personaldiagnostik und Assessment Center Methoden der Organisationsentwicklung Personalentwicklung- Systeme und Methoden PE-Architektur, Interviewführung Begleitung von Entwicklungsprozessen Personalentwicklung Architektur der Personalentwicklung, Lern- und Entwicklungstheorien Selbst- und Team erfahrung 2. S E M E S T E R 1 6 S W S / 3 0 E C T S Coaching Grundlagen Coaching Grundlagen (Einzelcoaching) 3. S E M E S T E R 1 6 S W S / 3 0 E C T S Coaching Anwendung Coaching Anwendung (Einzelcoaching) 4. S E M E S T E R 1 2 S W S / 3 0 E C T S Moderation, Kommunikation Teamcoaching SWS: Semesterwochenstunden / ECTS: European Credit Transfer and Accumulation System Coaching Teamcoaching, -diagnose und -entwicklung Unternehmerisches Handeln Human Resource Management Nachhaltige Unternehmensführung Unternehmensstrategie, Ethik, Nachhaltigkeit, CSR Strategische Planung und Entwicklung Strategische Personalplanung, Strategieentwicklung Masterprüfung 0 SWS / 6 ECTS Wissenschaftliches Arbeiten Business Research Selbst- und Teamerfahrung Human Resource Management Empirische Sozialforschung, Statistik Masterarbeit Konzeption 0 SWS / 6 ECTS Masterarbeit Theorie 0 SWS / 6 ECTS Masterarbeit 0 SWS / 6 ECTS ORGANISATIONS- & PERSONALENTWICKLUNG MASTER

8 AUFNAHMEVERFAHREN: ZU IHREM STUDIUM SIND ES NUR 6 SCHRITTE. N O 1 Online registrieren: Sie registrieren sich online über N O 2 Erhalt von Zugangsdaten: Nach der Registrierung erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten per . N O 3 Ausfüllen des Online- Bewerbungsbogens: Mit diesen Daten erhalten Sie Zugang zu unserem Online-Bewerbungsbogen, den Sie nach dem Ausfüllen ausdrucken.

9 N O 4 Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen: Senden Sie den ausgedruckten Bewerbungsbogen gemeinsam mit allen erforderlichen Dokumenten in Kopie (ungebunden, nicht spiralisiert und ohne Mappe; eine Auflistung finden Sie unter bewerben) per Post an: FHWien der WKW Studienzentrum Kennwort: BEWERBUNG Währinger Gürtel Wien N O 5 Allgemeiner betriebswirtschaftlicher und fachspezifischer Test: Sobald alle Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig bei uns eingelangt sind, erhalten Sie eine mit der Einladung, sich einzuloggen und einen Termin für den allgemeinen betriebswirtschaftlichen Test zu wählen. Der Test erfolgt in Multiple-Choice-Form und evaluiert die vorhandenen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Folgende Literatur wird zur Vorbereitung empfohlen: Thommen, Jean-Paul Achleitner, Ann-Kristin: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Kreuzer, Christian: BWL kompakt Die 100 wichtigsten Themen der Betriebswirtschaft für Praktiker Die genannten Bücher sind keine Pflichtliteratur, sie dienen als Leitfaden für die Vorbereitung. Der fachspezifische Test erfolgt elektronisch in Multiple-Choice-Form und evaluiert die vorhandenen betriebswirtschaftlichen sowie fachspezifischen Kenntnisse im Organisations- und Personalbereich. Folgende vertiefende Literatur empfehlen wir zur Vorbereitung auf den fachspezifischen Wissenstest: Schreyögg, Georg: Organisation. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung, 5. Auflage Berthel, Jürgen/Becker, Fred G.: Personalmanagement, 9. Auflage Brodil, Wolfgang: Arbeitsrecht in Grundzügen, 7. aktualisiert Auflage N O 6 Studiengangsspezifisches Aufnahmeverfahren: Nach erfolgreichem Absolvieren des fachspezifischen Tests laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch sowie zu einem weiterführenden Assessment Center ein. Dieses stellt den letzten Schritt des mehrstufigen Aufnahmeverfahrens dar. In einem mehrstündigen Verfahren bekommen Sie verschiedene Aufgabenstellungen, die Sie in Einzel- oder Gruppenarbeiten lösen. Hier überzeugen Sie uns vor allem durch Ihre sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Kenntnisse der empirischen Sozialforschung. Auf Basis dieses Aufnahmeverfahrens wählen wir die am besten geeigneten BewerberInnen für das Studium Organisations- und Personalentwicklung aus. ORGANISATIONS- & PERSONALENTWICKLUNG MASTER

10 ORGANISATIONS- & PERSONALENTWICKLUNG MASTER WISSENSWERTES ZUM STUDIUM. Im Studiengang Organisations- & Personalentwicklung gibt es integrierte Lehrveranstaltungen statt klassischer frontaler Vorlesungen. Neue Inhalte werden unmittelbar diskutiert, reflektiert und direkt zu neuem Wissen zusammengeführt. Anhand konkreter Fallbeispiele aus Unternehmen werden Analyse- und Umsetzungskompetenzen perfektioniert. Zwischen dem zweiten und vierten Semester wird die Masterarbeit erstellt und im vierten Semester das Studium mit der Masterprüfung abgeschlossen. DIE COACHING- AUSBILDUNG. Im Rahmen dieses Master-Studiums können Sie ein Coaching-Zertifikat erwerben. Die Voraussetzungen dafür sind: Der erfolgreiche Abschluss ausgewählter Lehrveranstaltungen des Curriculums Die Absolvierung von mindestens 10 Einzelcoachings (Einzelselbsterfahrung) Teilnahme an Peergruppen-Treffen Protokollierung von Coaching-Gesprächen Erfolgreiche schriftliche Abschlussarbeiten FIBAA STEHT FÜR ERFOLG. Der Master Organisations- & Personalentwicklung wurde mit dem Gütesiegel der FIBAA ausgezeichnet. Damit bestätigt die FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation) die ausgezeichnete Qualität dieses Studiengangs an der FHWien der WKW. Die FIBAA ist eine renommierte Agentur zur Qualitätssicherung im Hochschulbereich, ihr Gütesiegel macht auch die internationale Anerkennung von Studienleistungen und -abschlüssen möglich.

11 BERUFSFELD UND KARRIERE. Die AbsolventInnen des Master-Studiums Organisations- und Personalentwicklung bekleiden Fach- und Führungspositionen in unterschiedlichen Bereichen. Die Tätigkeitsfelder der AbsolventInnen sind dabei unabhängig vom Wirtschaftssektor (Produktion, Handel, Dienstleistung), von der Unternehmensgröße (Klein-, Mittel- und Großunternehmen), dem Unternehmensstandort (In- und Ausland) und der Gewinnorientierung des Unternehmens (Profit und Non-Profit). ExpertIn Talentmanagement, Recruiting HR Business PartnerIn BERUFSBEGLEITEND STUDIEREN EIN SCHRITT, DER SICH LOHNT. Externe Interne BeraterIn in den genannten Feldern Warum Job oder Ausbildung, wenn beides möglich ist? Alle Master- und der Großteil der Bachelor-Studiengänge an der FHWien der WKW werden berufsbegleitend angeboten. Der Vorteil: Sie sind durch Ihren Job finanziell abgesichert und fördern gleichzeitig Ihre Karriere. EIN UMFELD, DAS PASST. ExpertIn/LeiterIn Personalentwicklung OrganisationstentwicklerIn, Change ManagerIn Lebenslanges Lernen funktioniert nur, wenn sich beides unter einen Hut bringen lässt: Studium und Beruf. Die berufsbegleitenden Studiengänge der FHWien der WKW sind auf die Bedürfnisse von Berufstätigen abgestimmt. Die Vorlesungen finden abends und an Wochenenden sowie vielfach geblockt statt. Mit E-Learning-Methoden lassen sich viele Inhalte von zu Hause erarbeiten. Die Studierenden profitieren aus der modernen Infrastruktur am Campus und den großzügigen Öffnungszeiten des Studienzentrums, des CampusShops und der Bibliothek. SPRUNGBRETT FÜR IHRE KARRIERE. Ein berufsbegleitendes Studium an der FHWien der WKW eröffnet Ihnen neue Perspektiven in Ihrem Unternehmen und am Arbeitsmarkt. Viele unserer AbsolventInnen haben nach dem Studium bessere interne Aufstiegschancen. Andere qualifizieren sich damit für neue Aufgaben oder Berufsfelder. Die berufstätigen Studierenden profitieren doppelt: Sie können das Gelernte sofort im Job umsetzen. ORGANISATIONS- & PERSONALENTWICKLUNG MASTER

12 ORGANISATIONS- & PERSONALENTWICKLUNG MASTER BERNHARD CAPEK, LLB, MA MA Absolvent 2014 Lernarchitekt, Trainer & Projektmanager GfP Gesellschaft für Personalentwicklung GmbH Wien»Als Lernarchitekt und Berater brauche ich für die Auswahl der richtigen PE- und OE-Maßnahmen genaue Analysekompetenzen und einen großen Methodenkoffer PWOE setzt hier mit dem Masterstudium die richtigen Schwerpunkte.«PLATTF FÜR KARR

13 ORM IHRE fasziniert IERE»Durch das Masterstudium konnte ich mich gezielt auf den Bereich Talent Development spezialisieren. Das erworbene Wissen nutze ich bei der Erarbeitung und Umsetzung von innovativen PE- Konzepten auf internationaler Ebene.«ULRIKE SCHÜTZ, MA MA Absolventin 2014 Senior Talent & Development Expert PwC Österreich»Die Vielfältigkeit dieses Bereichs mich täglich aufs Neue.«ORGANISATIONS- & PERSONALENTWICKLUNG MASTER

14 ORGANISATIONS- & PERSONALENTWICKLUNG MASTER GUT AUFGEHOBEN AM WKO CAMPUS WIEN. LERNEN UND WOHLFÜHLEN. Die Studierenden erwartet eine ideale Infrastruktur zum Lernen und Forschen. Ein Pluspunkt ist die perfekte Verkehrsanbindung an die Innenstadt. IT-Räume mit Computer-Arbeitsplätzen, WLAN, multifunktionale Campus Card Restaurants, Coffeeshops und Kommunikationsinseln Fachbuchhandlung CampusShop Tiefgarage: Ermäßigung für Studierende und Lehrende Über 50 Lehrsäle mit Multimedia- Ausstattung Bibliothek mit rund Medien

15 FHWIEN DER WKW: DIE N O 1 FÜR MANAGEMENT & KOMMUNIKATION. Seit über 20 Jahren am Markt, haben wir viel erreicht: Die FHWien der WKW ist Österreichs führende Fachhochschule für Management und Kommunikation. Seit unserer Gründung im Jahr 1994 konnten und können wir eine wahre Erfolgsgeschichte schreiben. Unser Studienangebot umfasst heute Financial Management, Immobilienwirtschaft, Journalismus & Medienmanagement, Kommunikation, Marketing & Sales, Personal & Organisation, Tourismus-Management und Unternehmensführung, sowie eine Vielzahl akademischer Weiterbildungen und ist aus dem heimischen Bildungsmarkt nicht mehr weg zu denken. VON CHAMPIONS LERNEN. Viele der über AbsolventInnen belegen Spitzenpositionen im In- und Ausland. Rund zwei Drittel der Lehrenden kommen aus der Wirtschaft. Vier Stiftungsprofessuren werten die Lehre zusätzlich auf. Die Studierenden lernen aus erster Hand und knüpfen bereits im Studium wertvolle Kontakte mit potenziellen ArbeitgeberInnen. Dafür bieten sich viele Gelegenheiten vom verpflichtenden Berufspraktikum bis zu Lehr- und Forschungsprojekten mit führenden Unternehmen Österreichs. AUF DER ÜBERHOLSPUR IM BERUF. Die FHWien der WKW ist der größte Anbieter für berufsbegleitendes Studieren in Österreich. Der Großteil unserer Studiengänge ist parallel zum Job möglich. Die gesamte Infrastruktur macht die Ausbildung an unserer Fachhochschule attraktiv für berufstätige Menschen, die Möglichkeit zu Sprachkursen und Auslandssemestern ergänzt das vielfältige Bildungsangebot. UNSER ZIEL: TOP-PARTNER FÜR DIE WIRTSCHAFT. Auch als Partner für die Wirtschaft haben wir den Anspruch, methodisch gesicherte Forschungserkenntnisse zu erarbeiten und praxisorientiertes Know-how für Unternehmen und andere AkteurInnen der Wirtschaft zu schaffen. Wir arbeiten laufend an der praktischen Relevanz unserer wissenschaftlichen Arbeit für die Wirtschaft und bieten Unternehmen sowie Studierenden eine Vielzahl an Möglichkeiten zum Austausch und zur Kooperation. Zusätzlich fördern wir mit dem Netzwerk»Alumni&Co«den Kontakt und Austausch von Studierenden, AbsolventInnen, MitarbeiterInnen und Lehrenden mit der Wirtschaft. ING. MAG. (FH) MICHAEL HERITSCH, MSc Geschäftsführer FHWien der WKW

16 PORTFOLIO FINANZ-, RECHNUNGS- & STEUERWESEN VZ/BB IMMOBILIENWIRTSCHAFT BB JOURNALISMUS & MEDIENMANAGEMENT VZ CONTENT-PRODUKTION & DIGITALES MEDIENMANAGEMENT BB KOMMUNIKATIONSWIRTSCHAFT VZ/BB/BLOCK MARKETING & SALES VZ/BB PERSONALMANAGEMENT VZ/BB TOURISMUS-MANAGEMENT VZ UNTERNEHMENSFÜHRUNG ENTREPRENEURSHIP VZ/BB FINANCIAL MANAGEMENT & CONTROLLING BB IMMOBILIENMANAGEMENT BB JOURNALISMUS & NEUE MEDIEN BB KOMMUNIKATIONSMANAGEMENT BB MARKETING- & SALESMANAGEMENT BB ORGANISATIONS- & PERSONALENTWICKLUNG BB LEADERSHIP IM TOURISMUS BB UNTERNEHMENSFÜHRUNG EXECUTIVE MANAGEMENT BB NEU { INTERNATIONAL MBA IN MANAGEMENT & COMMUNICATIONS BB BILANZBUCHHALTUNG BB HANDELSMANAGEMENT BB INTEGRALES GEBÄUDE- UND ENERGIEMANAGEMENT BB KOMMUNIKATIONS- UND BETRIEBSPSYCHOLOGIE BB LEADERSHIP BB MARKETING- UND VERKAUFSMANAGEMENT BB UNTERNEHMERTUM FÜR GEWERBLICH - TECHNISCHE KMU BB VIDEOJOURNALISMUS BB VZ = VOLLZEIT-STUDIUM BB = BERUFSBEGLEITENDES STUDIUM BA = BACHELOR MA = MASTER WB = WEITERBILDUNG

17 »Wir arbeiten, wie wir denken: interdisziplinär.«

18 ORGANISATIONS- & PERSONALENTWICKLUNG MASTER PROFITIEREN SIE VON DEN EXKLUSIVEN ANGEBOTEN DER FHWIEN DER WKW. ALUMNI&CO. EIN NETZWERK. UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN. Ihre Eintrittskarte in die Welt der Wirtschaft. Alumni&Co, das Netzwerk der Fachhochschule Wien der WKW, verbindet Studierende, AbsolventInnen, Lehrende, MitarbeiterInnen und Wirtschaftspartner. Das studiengangsübergreifende Knüpfen von beruflichen und privaten Kontakten bietet bereits während des Studiums die Möglichkeit die eigene Karriere entscheidend zu optimieren. Ihre Vorteile. Kontakt zu Top-Unternehmen Attraktive Mitglieder-Vergünstigungen Networking-Veranstaltungen Weiterbildungsangebote Zugang zur zentralen Jobplattform Regelmäßige Newsletter Abonnement»studio!«-Magazin Bibliotheksnutzung Ihr Weg zu uns. Nützen Sie die Gelegenheit und werden Sie Teil von Alumni&Co! Umfassende Informationen zur Mitgliedschaft finden Sie auf unserer Website. alumnico alumnico CIEM CENTRE FOR INTERNATIONAL EDUCATION & MOBILITY. Internationale Erfahrungen sammeln. Auslandssemester, Summer Session oder ein Praktikum in der weiten Welt es gibt viele Möglichkeiten, seinem Studium eine internationale Note zu verleihen. Auch die FHWien der WKW selbst ist multikulturell: Jedes Semester kommen zahlreiche Studierende von internationalen Hochschulen an die FHWien der WKW. Sprachen lernen. Immer mehr Unternehmen setzen hervorragende Fremdsprachenkenntnisse voraus. Die FHWien der WKW bietet Sprachkurse für Französisch, Spanisch, Russisch und Chinesisch an. Zusätzliche Kenntnisse erwerben. Das CIEM organisiert Lehrveranstaltungen im Bereich International Management. Diese finden auf Englisch statt und werden von internationalen GastlektorInnen aus aller Welt unterrichtet. Jobchancen erhöhen. Das CIEM bereitet Studierende perfekt auf die Anforderungen des globalen Arbeitsmarktes vor. Ein Studienaufenthalt im Ausland steigert soziale Kompetenzen, stärkt das Selbstvertrauen und fördert das Verständnis für andere Kulturen. Mit Alumni&Co vernetzt an der FHWien der WKW: alumnico International an der FHWien der WKW: international

19 STUDIEREN UND LEBEN MIT TIPPS AUS DER PRAXIS. Für viele bedeutet ein Studium an der Fachhochschule Neuland: Es gilt, sich in Wien zu orientieren, die Lebenskosten zu organisieren, einen Job oder eine Wohnung zu finden. Die folgenden Adressen und AnsprechpartnerInnen helfen dabei. Die Finanzen im Griff. Die Studienbeihilfenbehörde ist die Anlaufstelle für alle Fragen zu Stipendien. Auf ihrer Website informiert sie über Förderungen für Studierende, berufstätige Studierende sowie SelbsterhalterInnen. Weitere Informationen bietet das Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft sowie das Bundesministerium für Familien und Jugend. Studienberatung. Die Österreichische Hochschülerschaft vertritt die Interessen der Studierenden. Die Studierendenvertretung der FHWien der WKW berät und vernetzt registrierte Studierende zu unterschiedlichsten Themen von Studienrecht bis Prüfungstipps. Wohnen und arbeiten in Wien. Auf ihrer Website bietet die Österreichische Hochschülerschaft eine Liste mit Studierendenheimen sowie Informationen rund ums Wohnen an. Aktuelle Wohn- und Stellenangebote finden Sie in der Job- und Wohnenbörse. Studienbeihilfenbehörde: Ministerium: ÖH der FHWien der WKW: Österreichische Hochschülerschaft: Studierendenheime: Job- und Wohnenbörse: ORGANISATIONS- & PERSONALENTWICKLUNG MASTER

20 INSTITUT FÜR PERSONAL & ORGANISATION Währinger Gürtel 97, 1180 Wien Tel. +43 (1) Fax +43 (1) /InstitutPWOE /fhwienat /FHWien /net /fhwiengruppe