Wir begleiten und unterstützen Internationalisierung. Angebote für Outbound Expats

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Benedikt Thomas
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1 Wir begleiten und unterstützen Internationalisierung Angebote für Outbound Expats

2 D Fremdsprachentraining für deutsche Mitarbeiter: Folgende Sprachen können Sie als Intensivkurse bei uns buchen: Englisch / Französisch / Italienisch / Spanisch / Portugiesisch / Polnisch / Slowakisch / Mandarin (weitere Sprachen auf Anfrage)

Englisch / Französisch / Italienisch / Spanisch /

3 D Interkulturelles Training spezifische Ländervorbereitung Erfolgreich in Brasilien, China, Indien, Italien, Japan, Mittel- und Ost Europa, USA, weitere Länder auf Anfrage Beispiele für Inhalte s. nächste Seiten Einzel-Coaching, Partner, Gruppen maßgeschneiderte Inhalte und Formate in deutscher oder englischer Sprache weitere Seminarsprachen auf Wunsch

4 Ländervorbereitung - Inhalte z.b. China, Japan, USA D Historische Wurzeln der Gesellschaft und ihre Einflüsse auf die Gegenwart Kontrastive Werteanalyse der Heimat- und Zielkultur Hintergrund des Wirtschaftssystems Geschäftsleben und Managementkultur Alltagsleben in der neuen Umgebung Umgang mit Kulturschock und dessen Ursachen Herausforderungen für den mitreisenden Partner

5 Erfolgreiche Internationalisierung Erweiterte Dienstleistungen unseres Projektteams Indien: Die Erfahrungen dieser Experten mit der Geschäftswelt, der Bürokratie und den Gepflogenheiten in Indien helfen Ihnen, Geschäfte erfolgreich anzubahnen oder auszubauen. Aktivitäten: Kontakte zu geeigneten Geschäftspartnern Suche und Auswahl von Personal Vorbereitung und Begleitung auf Messen Interim Management

helfen Ihnen, Geschäfte erfolgreich anzubahnen oder auszubauen.

6 Erfolgreiche Internationalisierung Erweiterte Dienstleistungen für Mittel- und Osteuropa: Erfolgreiche Strategien in der Zusammenarbeit mit mittel- und osteuropäischen Partnern Länderspezifisches oder länderübergreifendes Training und Coaching für Einzelpersonen oder Gruppen. Themen: Vergangenheit und Gegenwart in MOE Neue Mentalität Geschäftskontakte knüpfen und pflegen Typische Verhaltensfehler im Umgang mit Partnern aus MOE Entscheidungsprozesse und deren Wege Mitarbeiterführung sowie Motivations- und Bindungsfaktoren

7 Ländervorbereitung Führen und Verantwortung übernehmen im länderspezifischen Kontext Methode: The Cultural Calculator Dieses Modell erklärt kulturelle Unterschiede in Dimensionen wie: Motivation, Zeit, Kommunikation, Hierarchie, Beziehung,

Dieses Modell erklärt kulturelle Unterschiede in

8 D Unser Angebot für outbound expats auf den Punkt gebracht: Sprachentraining auf höchstem Niveau Spezifische Ländervorbereitung Weitere Dienstleistungen für spezielle Länder auf Anfrage

9 Einige aktuelle Referenzen 2004 und 2005 haben wir u.a. für folgende Unternehmen gearbeitet: ABN Amro Deutsche Telekom Lafarge BASF Diehl BGT Novartis Bentley Motors Dow Europe Robert Bosch Bertelsmann Dresdner Kleinwort Wasserstein Roche BMW Group EADS Astrium SCA Citroën EADS Dornier Schering Coca-Cola Europäische Zentralbank SEAT Continental FIAT T-Mobile Continental Teves Georg Fischer Total Credit Suisse Helaba Toyota Dade Behring IVECO UBS Deloitte & Touche JPMorgan Volkswagen

10 Und so erreichen Sie uns: Fon: Fax: Mail: Internet: Schneckenpost: S&W Training-Sprachen & Wirtschaft GmbH Niels von Eisenhart Rothe Steigstraße 19 D Meersburg am Bodensee

11 Wir begleiten und unterstützen Internationalisierung

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