Karriere bei Stäubli

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1 Karriere bei Stäubli

2 Ein internationaler Konzern Stäubli bietet Mechatronik-Lösungen in drei spezifischen Sparten: Textilmaschinen, Kupplungssysteme und Roboter. Mit über Mitarbeitern erzielt das Unternehmen einen Jahres umsatz von einer Milliarde Schweizer Franken ursprünglich als kleiner Betrieb in Horgen / Zürich gegründet, ist Stäubli heute ein internationaler Konzern mit Sitz in Pfäffikon, Schweiz. Mission und Vision Innovation ist die treibende Kraft für den Fortschritt von Stäubli. Im ständigen Streben nach herausragenden Leistungen baut der Konzern seine Kernkompetenz und Erfahrung im Bereich Mechatronik kontinuierlich weiter aus und entwickelt, produziert, verkauft und betreut Produkte und Systeme für Märkte mit hohen Produktivitätsstandards. Globale Präsenz 12 industrielle Produktionsbetriebe, inklusive der Konzerngesellschaften Multi-Contact und Schönherr Präsenz in 25 Ländern durch Verkaufs- und Service-Tochtergesellschaften Vertretungen in 50 Ländern.

3 Ihre Zukunft bei den drei Sparten von Stäubli Weltweit arbeiten über Menschen für Stäubli, 400 davon in Bayreuth. Damit verbinden sich hier am Standort die Vorteile eines überschaubaren mittelständischen Unternehmens mit denen eines internationalen Konzerns. Innovative Textilmaschinen für die Weberei-Industrie Seit 1892 entwickelt und produziert Stäubli hochwertige Systeme für die Weberei-Industrie. Die Sparte Textilmaschinen bietet innovative Technologie-Lösungen, die den Anforderungen eines weltweiten Kundenstamms entsprechen. Wir betrachten unsere Kunden als Partner. Ihre Ansprüche und Bedürfnisse bilden die Grundlage für unsere künftigen Produkte. Weltweit führender Anbieter von Kupplungssystemen Als führender Hersteller von Schnellkupplungssystemen bietet Stäubli Lösungen für Verbinden und Trennen aller Flüssigkeiten, Gase und elektrischer Energie. Die standardisierten oder maßgeschneiderten Produkte (Mono- und Multikupplungen, Werkzeugwechsel- und Schnellspannsysteme) vereinen Sicherheit, Leistung, Qualität, Zuverlässigkeit und Langlebigkeit. Robotertechnik für Präzision und Produktivität Die Roboterlösungen von Stäubli bieten höchste Produktivität und Präzision über alle Branchen hinweg. Die umfassende Pro-duktpalette reicht von kleinen SCARA-Robotern bis hin zu Sechsachs-Robotern mit mittleren und hohen Tragkräften bis zu 250 kg. Das Angebot wird ergänzt durch eine einheitliche Steuerungsbaureihe, Software sowie spezifische Lösungen von exzellenter Qualität und Leistung.

4 Menschen bei Stäubli Als Mutter von drei Kindern schätze ich es, dass Stäubli flexible Teilzeitmodelle anbietet und ich bei Bedarf auch von zu Hause arbeiten kann. Nadine Arnold. Einkaufssachbearbeiterin Textile. Seit 1995 bei Stäubli. Mich reizt die Vielseitigkeit meiner Aufgaben. In einem internationalen Konzernunternehmen warten eben täglich neue Herausforderungen auf einen. Da kann ich mein Organisationstalent voll einbringen. Özlem Duman. Sekretärin der Geschäftsleitung Connectors. Seit 1998 bei Stäubli. Als Supportingenieur sorge ich dafür, dass sich Mensch und Roboter besser verstehen - durch Beratung und Schulung für den Anwender und geeignete Software und Programmierung für den Roboter. Die Anwendungsfelder sind so weit gefächert, dass es immer interessant bleibt. Ich arbeite gerne bei Stäubli, weil die Rahmenbedingungen einfach passen. Dr. Robert Schreier. Supportingenieur Robotics. Seit 2000 bei Stäubli.

5 Stäubli als Arbeitgeber Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, arbeiten nachhaltig und übernehmen Verantwortung für ehrliches und vorbildliches Handeln. Maßstab unserer Unternehmenskultur ist ein Miteinander auf Augenhöhe. Offenheit, Respekt, Transparenz und Fairness bilden hierfür die Grundlage. Wir legen Wert darauf, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern moderne Arbeitsplätze mit Freiräumen und Eigenverantwortung im Aufgabengebiet zu bieten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ist sehr attraktiv und überaus familienfreundlich. Lebenslanges Lernen ist uns sehr wichtig. Deshalb unterstützen wir unsere Arbeitnehmer gezielt bei der beruflichen Weiterbildung - sei es durch Teilzeitarbeit, organisatorisch oder auch finanziell. Und wo immer es möglich ist, bieten wir die Chance zum beruflichen Aufstieg: den Großteil unserer Führungskräfte können wir aus den eigenen Reihen rekrutieren. Neben einem angenehmen Betriebsklima setzen wir auf eine faire Vergütung, die durch zahlreiche soziale Leistungen abgerundet wird. Um nur einige Beispiele zu nennen: wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Zuschüssen und kümmern uns um die Vermittlung von Betreuung und Pflege von Kindern und Angehörigen. Mittags besteht die Gelegenheit zur preiswerten Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant. Nach Möglichkeit beteiligen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich am Unternehmenserfolg und honorieren langjährige Betriebstreue mit attraktiven Sonderprämien. Haben Sie Interesse an einer Mitarbeit in einem Unternehmen, das seit über 120 Jahren auf Innovationen setzt? Ihr Kontakt Stäubli GmbH / Stäubli Tec-Systems GmbH Personalwesen Theodor-Schmidt-Straße 19 / Bayreuth Telefon: [email protected]

6 Menschen bei Stäubli Ich habe eine Lehre als Werkzeugmacher bei Stäubli absolviert. Mittlerweile bin ich selbst seit Jahren für die Ausbildung verantwortlich. Die Arbeit mit den jungen Menschen ist spannend und wird nie langweilig. Günter Fenzl. Leiter Technische Berufsausbildung Textile. Seit 1967 bei Stäubli. Mir macht die Arbeit in der Projektierung Spaß, weil sie so abwechslungsreich ist. Ich habe sehr viel Kontakt mit Kollegen und Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen, weil die Produkte immer sehr spezifisch angepasst werden. Deshalb ist mir das gute Betriebsklima sehr wichtig. Thomas Mauritius. Projektierer Connectors. Seit 2001 bei Stäubli. Eigentlich habe ich in einem ganz anderen Bereich des Unternehmens angefangen. Da Stäubli gezielt auf die Entwicklung der Mitarbeiter setzt, ergeben sich oftmals interessante Aufstiegschancen. Diese interne Förderung finde ich sehr motivierend. Sonja Koban. Leiterin Marketing Robotics. Seit 1986 bei Stäubli.

7 Ausbildung, Praktika und Abschlussarbeiten bei Stäubli Ausbildung Nachwuchsgewinnung aus den eigenen Reihen hat bei Stäubli schon immer eine hohe Priorität. Deshalb bilden wir zum Teil in unserer hausinternen Ausbildungswerkstatt rund 20 junge Menschen in folgenden Berufen aus: Groß- und Außenhandelskaufleute (w/m) Industriemechaniker (w/m) Industriekaufleute (w/m) Mechatroniker (w/m) Informatikkaufleute (w/m) Technischer Produktdesigner (w/m) Welche dieser sechs Berufe wir ausbilden, variiert jährlich, da sich unser Ausbildungsplatzangebot immer am betrieblichen Bedarf orientiert. Deshalb streben wir nach der Ausbildung auch die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis an. Über unser aktuelles Ausbildungsplatzangebot informieren wir auf unserer Homepage unter der Rubrik Karriere. Abschlussarbeiten Egal ob Diplom, Bachelor, Master oder Praktikumsarbeit: gerne prüfen wir, ob wir Sie bei Ihrer Abschlussarbeit unterstützen können. Dabei bieten wir keine fest vorgegebenen Aufgabenstellungen zur Bearbeitung an, sondern entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein passendes Thema für Ihre Abschlussarbeit. Praktika Sie interessieren sich für ein Praktikum bei uns? Dann ist es am besten, wenn Sie uns Ihre Unterlagen zukommen lassen und möglichst schon im Anschreiben folgende Fragen beantworten: In welchem Bereich möchten Sie ein Praktikum ableisten? Welche Inhalte sollen vermittelt werden? Wie lange soll das Praktikum mindestens / höchstens dauern? In welchem Zeitfenster soll es stattfinden? Bei Praktika im Rahmen eines Studiums: Handelt es sich um ein laut Studienordnung vorgeschriebenes Praktikum? Ihr Kontakt Stäubli GmbH / Stäubli Tec-Systems GmbH Personalwesen Theodor-Schmidt-Straße 19 / Bayreuth Telefon: [email protected]

8 Jetzt bewerben Ihr Weg zu Stäubli Wenn Sie Interesse an einer interessanten Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit sehr attraktiven Rahmenbedingungen haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie uns sowohl auf dem Postweg als auch elektronisch per zukommen lassen. Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören: Das Motivationsschreiben: Warum gerade Stäubli? Und warum sind genau Sie die oder der Richtige? Ein tabellarischer Lebenslauf (gerne mit aktuellem Foto) Ihre Zeugnisse Teilnahmebescheinigungen und ähnliche Qualifikationsnachweise Unsere Postadresse Stäubli GmbH / Stäubli Tec-Systems GmbH Personalwesen Theodor-Schmidt-Straße 19 / Bayreuth Unsere -Adresse [email protected] Wir freuen uns über Bewerbungen mit Anlagen als PDF-Datei, idealerweise zu einer Datei zusammengefasst.