LINNENBECKER. RAUM FÜR PERSPEKTIVEN.

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1 LINNENBECKER. RAUM FÜR PERSPEKTIVEN.

2 Linnenbecker steht für langlebige Produkte, kompetente Beratung und kundenorientierten Service rund um das Bauen und Modernisieren. Dieser Servicegedanke wird auch nach innen gelebt. Denn nach unserem Selbstverständnis sind auch die Mitarbeiter unsere Kunden. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und ansprechende Rahmenbedingungen für ihre Arbeit vorfinden. So schaffen wir mehr Raum für ihre persönlichen Stärken. Linnenbecker übernimmt Verantwortung für nachhaltig attraktive Arbeitsplätze und eine angenehme Atmosphäre im Team. Das lässt viel Platz für die Kreativität und das Engagement jedes Einzelnen. Seit der Firmengründung 1928 durch Wilhelm Linnenbecker sind wir so zu einem namhaften und überregional erfolgreichen Unternehmen mit inzwischen 23 Niederlassungen, 4 hagebaumärkten und mehr als 800 Mitarbeitern gewachsen. Grundlage unseres Erfolges sind die engagierten Mitarbeiter, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und das ständige Bestreben, unsere Privat- und Gewerbekunden zufriedener und erfolgreicher zu machen. Auch unseren Mitarbeitern bieten wir dank individueller Förderprogramme von der Ausbildung bis zur Übernahme von Führungspositionen chancenreiche Perspektiven der beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Willkommen bei Linnenbecker Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 80-jähriger Tradition in der Baustoff- und Fliesenbranche. Fachkompetenz, Servicebereitschaft und Qualitätsbewusstsein sorgen für ein nachhaltiges Wachstum. Linnenbecker übernimmt Verantwortung für nachhaltig attraktive Arbeitsplätze und eine angenehme Atmosphäre im Team. Das lässt viel Platz für die Kreativität und das Engagement jedes Einzelnen. Seit der Firmengründung 1928 durch Wilhelm Linnenbecker sind wir so zu einem namhaften und überregional erfolgreichen Unternehmen mit inzwischen 23 Niederlassungen, 4 hagebaumärkten und mehr als 800 Mitarbeitern gewachsen. Linnenbecker in Zahlen 1928 gegründet 19 Fachhandelsstandorte in 4 Bundesländern 4 Ausstellungskooperationen mit der Unternehmensgruppe Pietsch 4 Linnenbecker-hagebaumärkte über 800 Mitarbeiter, davon ca. 10 % Auszubildende zweitgrößter Fliesenhändler Deutschlands m² Ausstellungsfläche über 1 Million m² Fliesen über Paletten-Stellplätzen 50 eigene LKW-Einheiten über Artikel am Lager

3 Diese Berufe kannst du bei uns lernen: Kauffrau /-mann im Groß- und Außenhandel Kauffrau /-mann im Groß- und Außenhandel + Bachelor of Arts Fachkraft für Lagerlogistik (m / w) LINNENBECKER ALS AUSBILDUNGSBETRIEB Fachlagerist / -in Kauffrau /-mann im Einzelhandel Kauffrau /-mann für Büromanagement Leider können wir nicht jedes Jahr alle Berufe anbieten. Bitte informiere dich auf welche Stellen wir aktuell anbieten. Was bieten wir unseren Auszubildenden während der Ausbildung? Schulungs- und Weiterbildungskonzept (Li.GA Linnenbeckers Gemeinsame Ausbildung) Ausbildungsplan für die Dauer und Reihenfolge der zu durchlaufenden Abteilungen Ausbildungsbeauftragte in jeder Abteilung Mitarbeit im echten Tagesgeschehen (z. B. realer Kontakt mit Lieferanten und Kunden) regelmäßige Feedbackgespräche Prüfungsvorbereitung ein Ansprechpartner für alle Ausbildungsbelange vor Ort und zentral jahrzehntelange Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen weitere außerberufliche Angebote Was passiert nach der Ausbildung? chancenreiche Perspektiven durch individuelle Förderprogramme von der Ausbildung bis zur Übernahme von Führungspositionen berufliche Weiterentwicklung durch unser Führungskräfte-Entwicklungsprogramm die Übernahmequote von Auszubildenden liegt zwischen 75 und 85 % Willkommen bei Linnenbecker. Wie sind die Rahmenbedingungen? 40 Stunden / Woche in den anderen Fällen verlassen die Auszubildenden das Unternehmen hauptsächlich für ein anschließendes Studium Berufsschulbesuch in Teilzeit (außer in Stralsund und Greifswald)

4 KAUFFRAU / -MANN IM GROSS- UND AUSSENHANDEL Als Kauffrau / -mann im Groß- und Außenhandel bei Linnenbecker verkaufst du die Produkte und Dienstleistungen unserer Unternehmensgruppe mit dem Ziel, unseren Kunden die perfekte Problemlösung anzubieten. Als Bindeglied zwischen Produzent und Verbraucher berätst du unsere Kunden umfassend über die Eigenschaften unserer Waren und Dienstleistungen. Kompetente Beratung und verkäuferisches Handeln sind wichtige Eckpfeiler der Berufsausbildung in unserem Unternehmen. Nach der Ausbildung erwarten dich vielfältige Herausforderungen und spannende Perspektiven wie z. B. Aufstiegsmöglichkeiten im Außendienst. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsbeginn: 1. August jeden Jahres Das bist du: du hast deinen Realschulabschluss oder die höhere Handelsschule erreicht du hast den Führerschein Klasse B du interessierst dich für kreative Lösungen für Bau- und Modernisierungsvorhaben du hast Interesse an kaufmännischen Prozessen du bist flexibel und serviceorientiert du arbeitest gerne mit Menschen Service und Beratung haben hier einen hohen Stellenwert Auch unter Mitarbeitern herrscht eine freundliche Atmosphäre Emre Sögütlü Auszubildender bei Linnenbecker

5 KAUFFRAU / -MANN IM GROSS- UND AUSSENHANDEL + BACHELOR OF ARTS Als Kauffrau / -mann im Groß- und Außenhandel bei Linnenbecker verkaufst du die Produkte und Dienstleistungen unserer Unternehmensgruppe mit dem Ziel, unseren Kunden die perfekte Problemlösung anzubieten. Als Bindeglied zwischen Produzent und Verbraucher berätst du unsere Kunden umfassend über die Eigenschaften unserer Waren und Dienstleistungen. Kompetente Beratung und verkäuferisches Handeln sind wichtige Eckpfeiler der Berufsausbildung in unserem Unternehmen. Neben deiner Ausbildung absolvierst du dein Studium. Je nach Ausbildungsort gibt es hier Unterschiede. Weitere Informationen findest du auf der nächsten Seite. Egal bei welcher Form, ohne eine gute Portion Eigeninitiative und Lernbereitschaft geht es nicht. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre inkl. Studium Ausbildungsbeginn: 1. August jeden Jahres Das bist du: du hast dein Abitur oder eine Fachhochschulreife du hast den Führerschein Klasse B du bist hoch motiviert du arbeitest mit viel Eigeninitiative du bist zuverlässig du zeigst Einsatz Herausforderungen sind genau mein Ding Das integrierte Studium bietet mir spannende Perspektiven Pia Beermann Auszubildende bei Linnenbecker

6 B.A. EUROPÄISCHE BWL AM HANSE-CAMPUS (mögliche Standorte sind Bad Salzuflen oder Bielefeld) B.A. BUSINESS ADMINISTRATION AN DER FOM (ein möglicher Standort ist beispielsweise Bottrop) Bei einem Studium am Hanse-Campus, einer Kooperation zwischen dem Hanse-Berufskolleg in Lemgo und der Europäischen Fernhochschule Hamburg, wirst du in der Studienklasse unterrichtet. In dieser Klasse sitzen Auszubildende aus den Bereichen Industrie und Großhandel, die gleichzeitig den B.A. Europäische BWL erwerben möchten. Die Ausbildung findet weiterhin in Unternehmen und Schule statt. Am HANSE-Berufskolleg in Lemgo werden dazu die Studieninhalte in die der schulischen Ausbildung integriert. So hast du die Möglichkeit, nach nur 3,5 Jahren eine international ausgerichtete Doppelqualifikation zu erlangen. Zusätzlich gibt es Präsenzphasen an der Euro-FH in Hamburg und an Partnerhochschulen im Ausland. Selbstlernphasen, in denen du die Inhalte der Präsenzphasen und Fernstudieninhalte bearbeitest, ergänzen das Konzept. Deine IHK-Zwischenprüfung legst du im 4. Semester ab, die Abschlussprüfung folgt im 6. Semester. Im Anschluss schließt du dein Studium mit der Bachelor-Thesis ab. Beim Präsenzstudium an der FOM teilt sich die Ausbildung auf drei Orte auf. Auf der einen Seite arbeitest du im Unternehmen und besuchst mit deinen Kollegen die Berufsschule, auf der anderen Seite besuchst du abends und am Wochenende die Kurse der FOM. An einem Standort der FOM, der in Niederlassungsnähe liegt, werden die Studieninhalte vermittelt und Klausuren geschrieben. Dieses System gibt dir die Möglichkeit innerhalb von 7 Semestern deinen Berufsabschluss und gleichzeitig den Bachelor-Abschluss im Fach Business Administration zu erwerben. Deine IHK-Zwischenprüfung legst du im 4. Semester ab, die Abschlussprüfung folgt im 6. Semester. Im Anschluss schließt du dein Studium mit der Bachelor-Thesis ab. Mit dieser doppelten Qualifikation hast du im Anschluss die besten Berufschancen. Weitere Informationen findest du unter Weitere Informationen findest du unter

7 FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (m / w) oder FACHLAGERIST / -IN Als Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist / -in bei Linnenbecker kümmerst du dich um die fachgerechte Lagerung unserer Produkte. Du unterstützt bei der Planung und Organisation logistischer Prozesse, nimmst Waren entgegen und kontrollierst die Bestände sowie deren Lagerbedingungen. Für unsere Kunden kommissionierst und verlädst du bestellte Ware und bist Ansprechpartner am Lager. Organisationstalent und körperliche Fitness sind besonders wichtige Eigenschaften für dieses Berufsbild. Bei der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik liegt der Schwerpunkt im dritten Jahr im kaufmännischen und organisatorischen Bereich. Aufstiegsmöglichkeiten zum / zur Lagermeister / -in geben deiner Zukunft bei Linnenbecker auch nach der Ausbildung neue Herausforderungen und spannende Perspektiven. Ausbildungsdauer: 3 Jahre für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2 Jahre für die Ausbildung zum Fachlagerist Ausbildungsbeginn: 1. August jeden Jahres Das bist du: du hast deinen Realschul- oder einen guten Hauptschulabschluss du hast den Führerschein Klasse B und bist mindestens 18 Jahre alt du bist ein Organisationstalent du arbeitest gern draußen du interessierst dich für kreative Lösungen für Bau- und Modernisierungsvorhaben du hast Spaß an der Organisation logistischer Prozesse Linnenbecker bietet eine interessante Ausbildung, die mich jeden Tag aufs Neue fordert und fördert Tobias Riedel Auszubildender bei Linnenbecker

8 KAUFFRAU / -MANN IM EINZELHANDEL Als Kauffrau / -mann im Einzelhandel bei Linnenbecker arbeitest du in einem unserer Linnenbecker-hagebaumärkte, die wir als Franchisenehmer an vier Standorten in Deutschland betreiben. Hier verkaufst du diverse Produkte aus dem Warenangebot der hagebaumärkte und berätst unsere Kunden kompetent zur Auswahl und den Eigenschaften der Waren. Freude an der Beratung und eine hohe Servicebereitschaft sind für dieses Berufsbild von besonderer Bedeutung. Aufstiegsmöglichkeiten zum / zur Abteilungsleiter / -in geben deiner Zukunft bei Linnenbecker auch nach der Ausbildung neue Herausforderungen und spannende Perspektiven. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsbeginn: 1. August jeden Jahres Das bist du: du hast mindestens einen Realschulabschluss du hast den Führerschein Klasse B du bist kontaktfreudig du bist zuverlässig du hast eine hohe Servicebereitschaft du hast Freude an der Beratung und am Umgang mit Menschen Besonders viel Spaß habe ich an der Beratung der Kunden, weil ich dort das Gelernte direkt umsetzen kann Maximilian Urban Auszubildender bei Linnenbecker

9 KAUFFRAU / -MANN FÜR BÜROMANAGEMENT (mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und Controlling und der Perspektive der Weiterbildung für diesen Fachbereich) Als Kauffrau / -mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und Controlling unterstützt du unsere zentrale Finanzbuchhaltung bei allen Aufgaben rund um das Kreditoren- und Debitorenmanagement. Du buchst und zahlst Rechnungen, pflegst Kundendaten und stehst Kollegen und Kunden für Rückfragen zur Verfügung. Gleichzeitig arbeitest du mit den Kollegen der Controlling-Abteilung zusammen, um betriebliche Auswertungen zu erstellen und analysieren und unterstützt die Interaktion beider Abteilungen miteinander. Die Möglichkeit zur Weiterbildung in den Schwerpunktbereichen, sodass du nach deiner Ausbildung die Schnittstelle zwischen beiden Abteilungen bilden kannst, bietet dir vielfältige Herausforderungen und spannende Perspektiven. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsbeginn: 1. August jeden Jahres Das bist du: du hast dein Fach(Abitur) oder die höhere Handelsschule erreicht du kannst dich selbst organisieren du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative du bist flexibel und arbeitest gerne mit Menschen du hast den Führerschein der Klasse B Die Ausbildung bei Linnenbecker ist genau das Richtige für mich Auf eine vielfältige Ausbildung wird hier viel Wert gelegt Elvisa Tiganj Auszubildende bei Linnenbecker

10 Li.GA DAS SCHULUNGSKONZEPT Eine Ausbildung bei Linnenbecker ist spannend und abwechslungsreich. Seit 2012 gibt es bei Linnenbecker das Ausbildungskonzept Li.GA Linnenbeckers Gemeinsame Ausbildung. Grundidee des Konzeptes ist die gezielte Ausbildung aller Berufsbilder und Niederlassungen. Ziel ist es dabei, einen gewissen Ausbildungsstandard über die gesamte Unternehmensgruppe zu gewährleisten und den Erfahrungsaustausch unter den Auszubildenden zu unterstützen. Auch unternehmerisches Denken und Handeln wird gefördert. Gemeinsame Ausbildung Neben Produktschulungen zu allen Sortimentsbereichen finden auch Kommunikations- und Verkaufstrainings sowie Praxisschulungen statt. Durch die Vorstellung aller Unternehmensbereiche sollen die Auszubildenden einen ersten Eindruck bekommen. Ein besonderes Highlight stellt das Unternehmensplanspiel im dritten Lehrjahr dar, in dem ganzheitliches Denken über den eigenen Tätigkeitsbereich hinaus vermittelt wird. Bei Schulungen im Handwerks-Bildungs-Zentrum oder bei unseren Lieferanten steht bewusst das Selbermachen im Vordergrund. In diesen Praxis-Schulungen werden Problemlösungsbündel geschnürt, das heißt unsere Auszubildenden bauen z. B. nicht nur eine Mauer mit Unipor, sondern dichten diese auch im Kellerbereich ab, verlegen eine Trockenschüttung und bringen ein Wärmedämmverbundsystem an.

11 Neben der ganzen Arbeit soll natürlich auch der Spaß nicht zu kurz kommen. Daher werden die Schulungen oftmals mit weiteren teambildenden Aktivitäten verknüpft. Außerdem vergeben wir in regelmäßigen Abständen sofern vorhanden Projekte an unsere Auszubildenden, die in kleineren oder größeren Gruppen eigenständig bearbeitet werden. Das Schulungskonzept in Zahlen: aktuell 95 Auszubildende in allen Berufen ca Auszubildende pro Ausbildungsjahr 4 zweitägige Schulungen je Lerngruppe pro Ausbildungsjahr davon mind. eine zweitägige Praxisschulung Besuch unserer Linnenbecker-Hausmesse CeramVision Werks- / Messebesuche Was sagen die Auszubildenden und Lieferanten dazu? Es gab viele Fragen und ein waches Interesse am Werk von Mitarbeiterentwicklung = Unternehmensentwicklung diese Während der Ausbildung gab es viele hilfreiche Schulungen. In denen haben wir oftmals interessante Themen besprochen und erarbeitet, diese waren uns z.b. bei späteren Beratungen oder anderen Tätigkeiten eine Hilfe. V. Muster, Auszubildende NordCeram und den anderen Schulungsthemen. Trotz des straffen Programms, war von 0 Bock nichts zu spüren. Für uns war es schön und ungemein wichtig, mit der Bunten Truppe die Zukunft von Linnenbecker bei uns zu Gast zu haben. Für dieses Jahr haben wir bereits einen neuen Termin zur Schulung vereinbart. Jörg Thimm, Vertriebsleitung Deutschland NordCeram Philosophie lebt die Unternehmensgruppe Linnenbecker bei ihren vielfältigen Aktivitäten in der Weiterbildung. Ein praxisorientiertes Weiterbildungskonzept für alle Auszubildenden schafft eine Basis, die alle inspiriert und für den Arbeitsalltag fit macht. Der enge Kontakt zwischen allen Beteiligten schafft ein hohes, praxisbezogenes Niveau im Wissenstransfer. Volker Rockstroh, Training & Trainer Ich habe während meiner Ausbildung sehr viele neue Sachen im Umgang und der Handhabung von Baustoffen kennen gelernt. Besonders viel Spaß hat der tägliche Umgang mit Kunden gemacht. Ich selber habe eine Menge an Selbst- bewusstsein gewonnen, aber auch eine Menge an Wissen. F. Lüthje, Auszubildender

12 HINWEISE ZUR BEWERBUNG Bewerbungen sendest du bitte vorzugsweise per als PDF-Dokument an: oder per Post an: Wilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KG Christine Lenniger Werler Straße Bad Salzuflen Das sollte in deiner Bewerbung nicht fehlen: aussagekräftiges Anschreiben Angabe des gewünschten Ausbildungsortes und des Ausbildungsbeginns Lebenslauf die letzten zwei Zeugnisse Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen (wenn vorhanden) Wie bist du auf uns aufmerksam geworden? Bewerben kannst du dich zwischen Juni und Oktober des Vorjahres. Weitere Details und Stellenangebote findest du auf unserer Internetseite unter Während der Ausbildung lernst du verschiedenste Menschen und Aufgabengebiete kennen Durch die umfangreiche Ausbildung öffnen wir Perspektiven für dich und uns, da wir unsere Fach- und Führungskräfte gerne intern besetzen Was passiert danach? Je nach Ausbildungsberuf finden entweder Assessment-Center, Bewerbungsgespräche oder Praktika statt. Nähere Informationen bekommst du dann im Auswahlverfahren oder unter Christine Lenniger Personalreferentin Ausbildung

13 Linnenbecker-Ausstellungen Badambiente Kooperationen Kiel Stralsund Schwerin Greifswald Hamburg Bremen Achim Hannover Minden Bad Oeynhausen Ronnenberg-Empelde Ahaus Versmold Rinteln Münster Bad Salzuflen Warendorf Berlin Berlin-Spandau Potsdam Berlin-Tempelhof Magdeburg Bielefeld Bottrop Hamm Dortmund Bochum Meschede Erkrath Lemgo Erfurt Dresden Ordensmeisterstraße Berlin-Tempelhof Telefon: Päwesiner Weg Berlin-Spandau Telefon: Herrenhufenstraße Greifswald Telefon: Rostocker Chaussee Stralsund Telefon: Im Finigen Achim Telefon: Barbarastraße Ronnenberg Telefon: Braasstraße 7a Rinteln Telefon: Werler Straße Bad Salzuflen Telefon: Bahnstraße Minden Telefon: Robert-Bosch-Straße Bad Oeynhausen Telefon: Lemgoer Straße Lemgo Telefon: Werningshof 37/Eckendorfer Str Bielefeld Telefon: Rothenfelder Straße Versmold Telefon: Hellegraben Warendorf Telefon: Max-Planck-Straße Erkrath Telefon: Niedersachsenweg Dortmund Telefon: (im Hause Elspermann) Steiger-Stein-Straße Bochum Telefon: Industriestraße Bottrop Telefon: Siemensstraße Münster Telefon: (im Hause Pietsch) Fridtjof-Nansen-Weg Münster Telefon: (im Hause Pietsch) Von-Braun-Straße Ahaus Telefon: (im Hause Pietsch) Küferstraße Hamm Telefon: Im Schwarzen Bruch Meschede Telefon: