Führungskompetenztraining

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10 Anforderung Ausbildung und Berufserfahrung 7 Jahre Berufserfahrung oder Schulung oder ersatzweise Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung Evaluierung Zertifizierungsantrag Projektarbeit Lehrabschluss und 3 Jahre praktische Berufserfahrung oder BMS oder BHS/AHS und 2 Jahre praktische Berufserfahrung oder Uni oder FH und 1 Jahr praktische Berufserfahrung WIFI-Führungskompetenztraining (3 Module) oder WIFI-Führungskräftecollege (80 TE)) oder vergleichbare Ausbildung für Führungskräfte Führungskompetenzen: mind. 80 TE oder andere Ausbildungen in der Mitarbeiterführung: mind. 100 TE oder Mind. 6 Jahre einschlägige, praktische Berufserfahrung laut Geltungsbereich des Kompetenzprofils QFK Positive Antragserledigung Positive Beurteilung der Projektarbeit QFK: Ausarbeitung einer definierten und abgegrenzten Themenstellung zu konkreten Führungsaufgaben

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16 Förderungseinrichtung NÖ Bildungsförderung (gültig ab ) NÖ Bildungsförderung Sonderprogramm Vorbereitungskurs zur Berufsreifeprüfung Zielsetzung: Zielgruppe: Nähere Infos: Ziel ist die berufliche Qualifikation von Arbeitskräften zu erhöhen, um die Beschäftigungschancen nachhaltig zu sichern sowie den qualitativen Arbeitskräftebedarf der Betriebe sicherzustellen. Förderhöhe: max , für 3 Jahre ab Erstantragstellung, abhängig vom monatlichen Bruttoeinkommen: bis / 80 % der Kurskosten bis / 60 % der Kurskosten bis / 40 % der Kurskosten Das Land Niederösterreich leistet an Personen, die an Vorbereitungskursen für die Berufsreifeprüfung teilnehmen und die Berufsreifeprüfung erfolgreich ablegen, einen Beitrag zur Finanzierung von Bildungskosten. Förderhöhe abhängig vom monatlichen Bruttoeinkommen: bis / Förderung über / 500 Förderung Arbeitnehmer/innen in der Privatwirtschaft (vollversicherungspflichtiges Dienstverhältnis) Wiedereinsteiger/innen ohne AMS-Bezug (Kinderbetreuungsgeldbezieher/innen, Personen nach Elternkarenz) Öffentlich Bedienstete in handwerklicher Verwendung Hauptwohnsitz in NÖ mind. 6 Monate vor Kursbeginn. Folgende Personengruppen werden gefördert: Arbeitnehmer/innen in der Privatwirtschaft (vollversicherungspflichtiges Dienstverhältnis) Wiedereinsteiger/innen ohne AMS-Bezug (Kinderbetreuungsgeldbezieher/innen, Personen nach Elternkarenz) Öffentlich Bedienstete NÖ Landesregierung, Abt. Allg. Förderung F3, Arbeitnehmerförderung Landhausplatz St. Pölten T E [email protected] I NÖ Landesregierung, Abt. Allg. Förderung F3, Arbeitnehmerförderung Landhausplatz St. Pölten T E [email protected] I Hauptwohnsitz in NÖ mind. 1 Jahr vor Kursbeginn. NÖ Bildungsförderung Sonderprogramm NÖ Bildungsdarlehen NÖ Bildungsförderung Sonderprogramm NÖ Weiterbildungsscheck AK-Bildungsbonus AK-Bildungsbonus SPE- ZIAL für die Berufsreifeprüfung Das Land NÖ leistet an Personen, die berufsbegleitend an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen, eine Förderung zur Finanzierung von Bildungskosten. Die Höhe der Förderung beträgt 10 % der sich aus dem jeweiligen Kreditvertrag ergebenden Gesamtbelastung für die geförderten Kurskosten und ist mit maximal begrenzt. Die Höhe der Förderung beträgt bis zu 90 % der Kurskosten bzw. der Prüfungsgebühr und ist mit maximal begrenzt. Die Förderwerberin bzw. der Förderwerber hat jeweils einen Selbstbehalt von 10 % und allfällige die maximale Förderung übersteigende Kosten zu tragen. Förderungen von dritter Seite sind insoweit zu berücksichtigen, als der gesamte Förderbetrag (inklusive des NÖ Weiterbildungsschecks) nicht höher als die nachgewiesenen Kurskosten sein darf. Für alle mit dem AK plus-logo gekennzeichneten Kurse gibt es für Mitglieder der Arbeiterkammer NÖ den Bildungsbonus. Die Förderausschüttung erfolgt nach Abschluss des Kurses. Gefördert werden 50 % der Kurskosten bis zu max. 120 bzw. 170 für Mitglieder, die Kinderbetreuungsgeld beziehen oder 220 für Mitglieder, die eine Leistung vom AMS beziehen pro Kalenderjahr. Das Online-Antragsformular ist nach Kursabschluss über die AKNÖ-Website einreichbar. Gefördert werden positiv abgelegte Teilprüfungen mit jeweils 120. Voraussetzungen: Mitgliedschaft Arbeiterkammer NÖ Die Kurskosten werden selbst getragen und es wurden keine anderen Förderungen der AK NÖ bezogen. Arbeitnehmer/innen (vollversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis in der Privatwirtschaft) Öffentlich Bedienstete Hauptwohnsitz in NÖ mind. 6 Monate vor Kursbeginn. Arbeitnehmer/innen mit maximal Pflichtschulabschluss; Personen mit maximal Pflichtschulabschuss, die seit mindestens 1 Jahr als Ein-Personen- Unternehmen tätig sind, Arbeitnehmer/innen mit einem formal nicht anerkannten beruflichen Abschluss im Ausland, die als Hilfskräfte tätig sind. Hauptwohnsitz in NÖ mind. 6 Monate vor Kursbeginn. Arbeiterkammer NÖ-Mitglieder Der Antrag muss bis spätestens 6 Monate nach erfolgreichem Abschluss des jeweiligen Moduls (es gilt das Prüfungsdatum!) gestellt werden. Für Mitglieder der Arbeiterkammer NÖ, die beantragte Module für die Berufsreifeprüfung bis spätestens positiv absolviert haben. NÖ Landesregierung, Abt. Allg. Förderung F3, Arbeitnehmerförderung Landhausplatz St. Pölten T E [email protected] I NÖ Landesregierung, Abt. Allg. Förderung F3, Arbeitnehmerförderung Landhausplatz St. Pölten T E [email protected] I AK NÖ Gratis-Hotline T , E [email protected] ldungsbonus AKNÖ Gratis-Hotline T , E [email protected] bildungsbonus

17 AK-Bildungsbonus SPE- ZIAL für die Vorbereitung zur außerordentlichen Lehrabschlussprüfung Förderung Berufsreifeprüfung der WKNÖ Kursgeld 2.0 Bildungskonto des Landes OÖ 50 % der Kurskosten bzw. der Kosten für den Schulbesuch bis zu max. 400 pro Person. Hinweis: Bei Vorbereitungskursen auf Modulbasis gilt der Förderhöchstsatz von 400 für die Gesamtkosten aller Module! Von einer Förderung ausgeschlossen sind Kosten für Nächtigung (z. B. Internat, Wohnheim, o. ä.) sowie allfällige sonstige Ausgaben (z. B. Kopierbeiträge, Literatur, etc.). Hinweis: Wurde der Vorbereitungskurs auf Modulbasis besucht, ist die Gesamtdauer aller Module ausschlaggebend. Die Kosten für den Vorbereitungskurs auf die ao. LAP bzw. den außerordentlichen Berufsschulbesuch sind selbst zu tragen. Alle Teilnehmer/innen, die im WIFI NÖ Vorbereitungskurse auf die Berufsreifeprüfung besucht und absolviert haben, fördert die WKNÖ ihre besondere Leistung mit 400. Basiert auf 3 Förderschienen: Kursgeld 1: Fachliche Zusatzqualifikation Kursgeld 2: Persönlichkeitsfördernde Zusatzqualifikation Kursgeld 3: Auslandsförderungen Förderhöhe: Maximal 400 pro Person Gefördert werden ab : Berufsorientierte Weiterbildungen und Umschulungen (bei Umschulungen sind die Bildungsmaßnahmen inner-halb eines Jahres nach Abschluss beruflich anzuwenden und nachzuweisen). Kurskosten für Bildungsmaßnahmen. Mitgliedschaft zur AKNÖ zum Zeitpunkt der Antragstellung. Hinweis: Personen mit einem aktuellen Leistungsbezug des AMS NÖ (Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe) können nur gefördert werden, wenn sie zuvor NÖ AK-zugehörig beschäftigt waren! Andernfalls ist eine Antragstellung erst möglich, wenn innerhalb der Antragsfrist (siehe unten) eine AKNÖ-zugehörige Beschäftigung aufgenommen wird. Der Kurs-/Schulbesuch endet spätestens am Die Vorbereitung zur ao. LAP muss mind. 60 Unterrichtseinheiten aufweisen und an einer anerkannten/zertifizierten Bildungseinrichtung (z. B. Ö-Cert, cert NÖ, Wien Cert, etc.) oder an einer Berufsschule stattgefunden haben. Personen mit Wohnsitz in NÖ, die im WIFI NÖ alle Teilprüfungen zur Berufsreifeprüfung abgelegt haben. Schüler/innen oder Lehrlinge mit Wohnsitz in NÖ, welche eine Ausbildung in der Sekundarstufe II (Oberstufe AHS, BHS) oder Lehre in NÖ machen und fachliche Zusatzqualifikationen über das normale Ausbildungsniveau hinausgehend erwerben. Personen, mit Hauptwohnsitz zu Kursbeginn in OÖ AK NÖ Gratis-Hotline T , E [email protected] ldungsbonus Wirtschaftskammer NÖ, Abteilung Bildung Landsbergerstr. 1, 3100 St. Pölten, T , NÖ Landesakademie PF 80, 3109 St. Pölten, Amt der OÖ Landesregierung, Bahnhofplatz 1, 4021 Linz, T , E [email protected] waff Weiterbildungskonto Bildungsmaßnahmen werden grundsätzlich mit 40 % der Kurskosten bis zur maximalen Gesamtförderhöhe von gefördert. Mit dem Weiterbildungskonto unterstützt der waff berufsbezogene Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Gefördert werden 50 % bis 90 % der Kurskosten bis zu den jeweiligen Höchstbeträgen. Arbeitslose oder beschäftigte Personen, die in Wien gemeldet sind. waff - Weiterbildungskonto Nordbahnstraße 36, 1020 Wien T E [email protected]

18 Förderungseinrichtung WK-Bildungsscheck (3-jährige Gültigkeitsdauer seit Juli 2014) Bildungsscheck - Qualifizierungsoffensive für Kleinbetriebe Top-Stipendium Betriebsnachfolge Lehre.Fördern der WK Qualifizierungsförderung für Beschäftigte (für Kurse bis längstens ) Zielsetzung: Zielgruppe: Nähere Infos: Der WK-Bildungsscheck im Wert von 100 ist die finanzielle Unterstützung der Wirtschaftskammer NÖ für ihre Mitglieder. Er kann beim Besuch einer Weiterbildungsveranstaltung in allen WIFIs in Österreich eingelöst werden. Mitglieder der Fachgruppe Gastronomie/Hotellerie der WKNÖ sowie deren Mitarbeiter/innen werden zusätzlich mit einem Guthaben von 200 für Veranstaltungen im Bereich Tourismus des WIFI NÖ, ausgenommen HACCP-Kurse und Kurse zur Allergenkennzeichnung, durch die Fachgruppe gesponsert. Gilt nur für die ersten 50 Anmeldungen! Gegenstand der Förderung sind genau definierte Weiterbildungsmaßnahmen, die die strategische Ausrichtung von Unternehmen wesentlich verbessern. Die Kurskosten werden - bis zu einem Pauschalbetrag von innerhalb von 3 Jahren - zu 50 % refundiert. Förderung der Qualifikationen von familieninternen Betriebsnachfolgern/ -nachfolgerinnen. Gefördert werden Studien und definierte Ausund Weiterbildung bis zu einer Höhe von Zwischen- und überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen für Lehrlinge: Zusatzausbildungen über das Berufsbild hinaus im Ausmaß von 75 % der Kosten bis zu einer Gesamthöhe von Für Vorbereitungskurse auf die Lehrabschlussprüfung werden die Kurskosten bis maximal 250 (inkl. allfälliger USt.) pro Kursteilnahme gefördert. Weiterbildung der Ausbilder/innen: Weiterbildungsmaßnahmen im Ausmaß von 75 % der Kosten bis zu einer Gesamthöhe von pro Jahr. Das Arbeitsmarktservice (AMS) fördert mit dieser Beihilfe die Kosten für Weiterbildungen von gering qualifizierten und älteren Arbeitnehmerinnen/Arbeit-nehmern, um diese stärker in betriebliche Weiterbildungsaktivitäten einzubeziehen. Mitglieder der Wirtschaftskammer NÖ (Unternehmer/in, Geschäftsführer/in, Prokurist/in) Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft, die Mitglied der WKNÖ sind: aktive Eigentümer/innen aktive Geschäftsführer/innen Prokuristinnen/Prokuristen Betriebsnachfolger/in innerhalb der Familie für ein NÖ Unternehmen bis max. 100 Mitarbeiter/innen Unternehmen, die berechtigt sind, Lehrlinge nach dem Berufsausbildungsgesetz oder dem Land- und forstwirtschaftlichen Berufsausbildungsgesetz auszubilden. Weitere Fördermöglichkeiten für Lehrlinge erfahren Sie bei der WKNÖ. Arbeitnehmer/innen mit höchstens Pflichtschulabschluss Arbeitnehmer/innen mit Lehrabschluss bzw. Abschluss einer Berufsbildenden mittleren Schule Arbeitnehmer/innen ab dem 45. Lebensjahr mit höherer Ausbildung als Pflichtschulabschluss WIFI NÖ, Mariazeller Str. 97, 3100 St. Pölten, T , E [email protected], NÖ Landesregierung, Abt. Wirtschaft, Tourismus, Technologie Landhausplatz 1, 3109 St. Pölten T , E guenther. [email protected] NÖ Forschungs- und Bidungsges.m.b.H. (NFB) Neue Herrengasse 10, 3. Stock 3100 St. Pölten T: E: [email protected] I: WKNÖ Lehrlingsstelle - Förderreferat Landsbergstr.1, 3100 St. Pölten T F E [email protected] I Die Zuständigkeit der Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice richtet sich nach der personal-disponierenden Stelle des Betriebs, in dem die zu fördernden Arbeitnehmer/innen beschäftigt sind.

19 Qualifizierungsförderung für Beschäftigte in Kurzarbeit Bildungskarenz/Weiterbildungskarenz Bildungsteilzeit Das Arbeitsmarktservice (AMS) fördert die Kosten der Qualifizierungsmaßnahmen von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern in Kurzarbeit. Die bei Kurzarbeit ausfallende Arbeitszeit ist für arbeitsmarktpolitisch und betrieblich sinnvolle Qualifizierung zu nutzen, damit die von Kurzarbeit Betroffenen ihre Chancen auf eine nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit erhöhen. Durch die Bildungskarenz werden zeitlich befristete Arbeitsplätze frei. Für die Dauer der Bildungskarenz kann vom Unternehmen eine arbeitslose Person als Ersatzkraft eingestellt werden. Sie wollen Ihre Arbeitszeit reduzieren um eine Weiterbildung zu absolvieren? Nutzen Sie die Möglichkeiten der dafür vorgesehenen Leistung aus der Arbeitslosenversicherung. Diese Förderung können definierte Arbeitgeber erhalten, deren Arbeitnehmer/innen im Rahmen des Kurzarbeit- Ausbildungskonzepts Ausfallstunden für Qualifizierungsmaßnahmen verwenden und für mindestens 16 Maßnahmenstunden eine Qualifizierungsunterstützung erhalten. Förderbar sind auch überlassene Arbeiter/innen von gewerblichen Arbeitskräfteüberlassern, sofern die Qualifizierung im Rahmen der Kurzarbeit erfolgt. Arbeitnehmer/innen Arbeitnehmer/innen Regionale Geschäftsstelle des AMS Regionale Geschäftsstelle des AMS Regionale Geschäftsstelle des AMS Förderungseinrichtung BIZ - Beratungsförderung Aufwendungen für Ausund Fortbildungsmaßnahmen Zielsetzung: Zielgruppe: Nähere Infos: Alle Mitgliedsbetriebe der WKNÖ können bis zu 6 Bewerber/innen für eine Lehrstelle im WIFI-BIZ kostenlos testen lassen. 16 EStG. Förderung der Ausbildungsinvestitionen als Werbungskosten für unselbstständig Erwerbstätige. Jugendliche und Mitgliedsbetriebe der Wirtschaftskammer NÖ Arbeitnehmer/innen WIFI-BIZ Rödlgasse 1, 3100 St. Pölten T , E [email protected] regionales Finanzamt oder Stand: März 2016 Genauere Informationen finden Sie auf der WIFI NÖ-Homepage unter der Registerkarte Förderungen oder in der Datenbank zur Weiterbildungsförderung unter Alle Angaben ohne Gewähr.

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