1.1 Teilnehmerstruktur 10
|
|
|
- Franziska Hafner
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 1 Einleitung 1.1 Teilnehmerstruktur Methodische Grundlagen der Untersuchung Grundsätzliches zu den Erhebungsergebnissen Erläuterung der wichtigsten Begriffe Zu Extremwerten und anderen Besonderheiten Bedeutung der Umfrageergebnisse 13 2 Strukturdaten 2.1 Geschäftsführer nach Kapitalbeteiligung und Wirtschaftszweigen Geschäftsführer nach Kapitalbeteiligung und Branchen Geschäftsführer getrennt nach Betriebsgrößen Geschäftsführer nach Mitarbeiterzahl und Umsatzgrößen Geschäftsführer nach Kapitalbeteiligung und Status Geschäftsführer nach Lebensalter Geschäftsführer nach Ausbildung Geschäftsführer nach Wochenarbeitsstunden Geschäftsführer nach Geschlecht Geschäftsführer nach Dauer ihrer Tätigkeit Geschäftsführer nach Wirtschaftszweigen und Umsatzrendite Probleme in der Betriebsprüfung 22 3 Jahresgesamtbezüge von GmbH-Geschäftsführern 3.1 Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung und Mitarbeiterzahl Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung und Umsatzgrößen Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung, Umsatzrenditen und Umsatzgrößen Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung und Geschlecht Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung und Geschäftsführer-Ausbildung 27 7
2 3.6 Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung und Wochenarbeitszeit Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung und Dauer der Geschäftsführer-Tätigkeit Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Wirtschaftszweigen Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Branchen Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Branchen und Umsatzgrößen 33 Dienstleister 33 Einzelhandel 35 Großhandel 36 Handwerk 37 Industrie Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Branchen und Mitarbeiterzahl 39 Dienstleister 39 Einzelhandel 40 Großhandel 41 Handwerk 42 Industrie Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Wirtschaftszweigen, Umsatzgrößen und Umsatzrenditen 44 Dienstleister 44 Einzelhandel 45 Großhandel 45 Handwerk 46 Industrie Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Geschäftsführer-Status und Mitarbeiterzahl bzw. Umsatzgrößen Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Größe der Geschäftsführung Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Geschäftsführer-Status und Branchen: Höchstwerte, Medianwerte Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Geschäftsführerzahl und Branchen: Höchstwerte, Medianwerte Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung und Lebensalter 56 8
3 3.18 Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Branchen, Umsatzgrößen und Beteiligungsgrad Durchschnittswerte 57 Beteiligung über 50 Prozent 57 Beteiligung bis 50 Prozent 59 Beteiligung kleiner/gleich 50 Prozent Mehrheit bei Familie Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern nach Beteiligungsgrad und Mitarbeiterzahl bzw. Umsatzgrößen 63 4 Jahresvergütungen von GmbH-Geschäftsführern 4.1 Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung und Mitarbeiterzahl Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung und Umsatzgrößen Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung, Umsatzgrößen und Umsatzrenditen Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Wirtschaftszweigen, Umsatzgrößen und Umsatzrenditen Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung und Geschlecht Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung und Geschäftsführer-Ausbildung Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung und Wochenarbeitszeit Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung und Dauer der Geschäftsführer-Tätigkeit Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung und Wirtschaftszweigen Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Branchen Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Branchen und Mitarbeiterzahl 77 Dienstleister 77 Einzelhandel 78 Großhandel 79 Handwerk 80 Industrie 81 9
4 4.12 Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Branchen und Umsatzgrößen 82 Dienstleister 82 Einzelhandel 83 Großhandel 84 Handwerk 85 Industrie Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Geschäftsführer- Status und Mitarbeiterzahl bzw. Umsatzgrößen Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Größe der Geschäftsführung Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Geschäftsführer- Status und Branchen: Höchstwerte, Medianwerte Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Geschäftsführerzahl und Branchen: Höchstwerte, Medianwerte Jahresvergütungen von Geschäftsführern nach Kapitalbeteiligung und Lebensalter 95 5 Jahresfestgehälter von GmbH-Geschäftsführern 5.1 Jahresfestgehälter An Geschäftsführer gezahlte Jahresfestgehälter nach Kapitalbeteiligung und Mitarbeiterzahl bzw. Umsatzgrößen Jahresfestgehälter nach Grad der Kapitalbeteiligung und Mitarbeiterzahl Jahresfestgehälter nach Kapitalbeteiligung und Umsatzgrößen Jahresfestgehälter nach Kapitalbeteiligung und Wirtschaftszweigen Jahresfestgehälter nach Branchen Jahresfestgehälter von Geschäftsführern nach Branchen und Mitarbeiterzahl Jahresfestgehälter von Geschäftsführern nach Branchen und Umsatzgrößen Brutto-Monatsgehälter Monatliche Grundgehälter nach Kapitalbeteiligung und Gehaltsgrößenklassen Monatliche Grundgehälter nach Wirtschaftszweigen Monatliche Grundgehälter nach Kapitalbeteiligung und Wirtschaftszweigen
5 Monatliche Grundgehälter nach Geschlecht und Wirtschaftszweigen Monatliche Grundgehälter nach Branchen Üblicherweise pro Jahr gezahlte Monatsgehälter Gehaltserhöhungen in Gehaltserhöhungen nach Gründen Durchschnittliche Erhöhung des monatlichen Grundgehaltes nach Wirtschaftszweigen Höhe des monatlichen Geschäftsführergehaltes im Verhältnis zum Monatslohn des bestbezahlten Mitarbeiters Tantiemezahlungen 6.1 Strukturdaten Vertragliche Gestaltungsformen für Tantiemen Bezugsgröße für Tantiemezahlung nach Kapitalbeteiligung und Wirtschaftszweigen Anteil der Tantieme an Jahresvergütung nach Kapitalbeteiligung und Branchen Anteil der Tantieme an Jahresvergütung nach Wirtschaftszweigen und Umsatzrenditen Gezahlte Tantiemen nach Kapitalbeteiligung und Betragsgrößenklassen Höhe von Tantiemezahlungen Gezahlte Tantiemen nach Wirtschaftszweigen Gezahlte Tantiemen nach Kapitalbeteiligung und Branchen Gezahlte Tantiemen nach Wirtschaftszweigen und Umsatzgrößen Gezahlte Tantiemen nach Branchen und Umsatzgrößen (Höchstwerte/Medianwerte) Gezahlte Tantiemen nach Umsatzrenditen Gezahlte Tantiemen nach Wirtschaftszweigen und Umsatzrenditen Gezahlte Tantiemen nach Wirtschaftszweigen, Umsatzrenditen und Umsatzgrößen
6 6.3 Verhältnis von Festgehalt und Tantieme bei Jahresvergütungen Durchschnittliches Verhältnis von Festgehalt und Tantieme nach Umsatzgrößen Durchschnittliches Verhältnis von Festgehalt und Tantieme nach Umsatzgrößen und Umsatzrenditen Betriebliche Altersversorgung und sonstige Leistungen 7.1 Pensionszusagen Anzahl der Geschäftsführer mit Pensionszusage nach Wirtschaftszweigen Anzahl der Geschäftsführer mit Pensionszusage nach Kapitalbeteiligung und Branchen Verhältnis der zugesagten Pension zur Höhe der letztmaligen Bruttobezüge nach Kapitalbeteiligung und Wirtschaftszweigen Höhe der jährlichen Zuführung zur Rückstellung nach Kapitalbeteiligung und Wirtschaftszweigen Höhe der jährlichen Zuführung zur Rückstellung nach Kapitalbeteiligung und Branchen Sonstige Versorgungs- und Sparleistungen Geschäftsführer mit Zusatzleistungen nach Kapitalbeteiligung und Wirtschaftszweigen Geschäftsführer mit Zusatzleistungen nach Kapitalbeteiligung und Altersklassen Pensionszusage plus Zusatzleistungen Geschäftsführer mit Sonderleistungen nach Branchen Dienstwagen 8.1 Anzahl der Geschäftsführer mit Dienstwagen nach Kapitalbeteiligung und Wirtschaftszweigen Versteuerung des privaten Nutzungsanteils nach Kapitalbeteiligung und Wirtschaftszweigen Wie viel für Dienstwagen ausgegeben wird Welche Automarken von Geschäftsführern gefahren werden
7 8.5 Welche Fahrzeugtypen gefahren werden nach Herstellern und Wirtschaftszweigen Die am häufigsten gefahrenen Fahrzeugtypen Anhang 9.1 Wichtige Urteile in Leitsätzen Allgemeine Grundsätze Angemessenheit des Gehaltes Tantiemevereinbarungen Verdeckte Gewinnausschüttung bei Nebenleistungen Pensionszusagen Anmerkungen von GmbH-Geschäftsführern zu Betriebsprüfungen
Vergütungsreport Geschäftsführer 46. Ausgabe
Vergütungsreport 2016 Geschäftsführer 46. Ausgabe Inhalt 1 Einleitung... 5 Vorwort... 5 Das Wichtigste in Kürze... 7 2 Untersuchungskreis... 9 3.3 Variable Vergütung... 49 3.3.1 Verbreitung und Höhe jahresbezogener
VERGÜTUNGSREPORT 2017 Führungskräfte in Österreich Ausgabe
VERGÜTUNGSREPORT 2017 Führungskräfte in Österreich 2017 32. Ausgabe Vergütungsreport 2017 Führungskräfte in Österreich Ausgabe Mai 2017, 32. Ausgabe, 129 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern. Gegenstand
Der Geschäftsführervertrag im Mittelstand
Der Geschäftsführervertrag im Mittelstand Vertragsgestaltung, Haftungsrisiken, Haftungsprivilegierung DR. BORIS SCHIEMZIK ROSE & PARTNER LLP. Jungfernstieg 40 20354 Hamburg 04.02.2011 SEITE 1 Agenda 1.
Erwerbstätige nach Wirtschaftszweigen
Prozent 100 90 3,0 28,5 60,9 % 67,8 % 72,4 % 73,7 % 38.712 38.148 38.976 41.613 2,1 1,7 1,6 22,1 19,9 18,8 Anteil der Erwerbstätigen Land- und Forstwirtschaft, produzierendes Gewerbe (ohne ) 80 70 60 7,6
Vielen Dank für Ihre Teilnahme an der tekom-gehaltsumfrage 2008 / 2009.
Vielen Dank für Ihre Teilnahme an der tekom-gehaltsumfrage 2008 / 2009. Wir versichern Ihnen, dass Ihre Angaben anonym erhoben und streng vertraulich von uns behandelt werden. Bitte füllen Sie den Fragebogen
Vergütungsordnung. Überarbeitung: Juli Erstellt durch die Abteilung Personal
Vergütungsordnung Überarbeitung: Juli 2017 Erstellt durch die Abteilung Personal 1 Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis... 2 1. Vorbemerkung... 3 2. Grundprinzip der Vergütung... 4 3. Information des
Abkürzungsverzeichnis. I. Ausgangslage bei der Altersversorgung von Geschäftsführern
Abkürzungsverzeichnis XIII I. Ausgangslage bei der Altersversorgung von Geschäftsführern und Vorständen 1 1. Bestimmung der Versorgungslücke 1 2. Vergleich der Vorteilhaftigkeit der verschiedenen Säulen
» Erläuterungen zum Fragebogen
Vergütungsstudie 2009 Erläuterungen zum Fragebogen» Geschäftsführer der kleinen GmbH» Erläuterungen zum Fragebogen Bitte legen Sie sich diese Erläuterungen zum Ausfüllen neben den Fragebogen. Tragen Sie
6a EStG Zusagen auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung; Hinterbliebenenversorgung für die Lebensgefährtin oder den Lebensgefährten
BMF 25. 7. 2002 IV A 6 - S 2176-28/02 BStBl 2002 I S. 706 6a EStG Zusagen auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung; Hinterbliebenenversorgung für die Lebensgefährtin oder den Lebensgefährten Zur
Pensionsplan aus Gehaltsumwandlung
Pensionsplan aus Gehaltsumwandlung So bringen Sie Ihre Altersvorsorge auf Kurs Der Pensionsplan aus Gehaltsumwandlung funktioniert ganz einfach: Ein beliebig bestimmbarer Teil Ihres Bruttogehalts wird
Wie Sie Ihre Geschäftsführervergütung richtig vereinbaren und Ärger mit dem Finanzamt vermeiden
geschäftsführervergütung G 220 / 1 Wie Sie Ihre Geschäftsführervergütung richtig vereinbaren und Ärger mit dem Finanzamt vermeiden darum geht es: Ist Ihr Gehalt als Geschäftsführer, der gleichzeitig Gesellschafter
Vergütungsbericht der abcfinance GmbH gem. 7 Institutsvergütungsverordnung für das Jahr 2015
sbericht der abcfinance GmbH gem. 7 Institutsvergütungsverordnung für das Jahr 2015 1. Einleitung abcfinance GmbH (nachfolgend abcfinance) ist eine Leasing- und Factoringgesellschaft für den Mittelstand
VERGÜTUNGSPOLITIK DER SOCIÉTÉ GÉNÉRALE SECURITIES SERVICES GMBH
VERGÜTUNGSPOLITIK DER SOCIÉTÉ GÉNÉRALE SECURITIES SERVICES GMBH Stand März 2016 Inhalt I. Einführung... 3 II. Rechtsnormen und Regelwerke... 3 III. Erfasste Mitarbeitergruppen... 3 IV. Risikoprofil der
Gesellschafter und Gesellschaftsorgane als Arbeitnehmer
Gesellschafter und Gesellschaftsorgane als Arbeitnehmer von Dr. Martin Diller Juristische Gesamtbibliothek Technische Hochschule Darmstadi Verlag Dr. Otto Schmidt Köln Vorwort 5 Inhaltsübersicht 11 Inhaltsverzeichnis
Vergütungsbericht der abcfinance GmbH gem. 7 Institutsvergütungsverordnung für das Jahr 2016
sbericht der abcfinance GmbH gem. 7 Institutsvergütungsverordnung für das Jahr 2016 1. Einleitung abcfinance GmbH (nachfolgend abcfinance) ist eine Leasing- und Factoringgesellschaft für den Mittelstand
Die Gehaltsbiografie Eine empirische Untersuchung zum Zusammenhang zwischen Lebensalter und Gehalt
Die Gehaltsbiografie 2017 Eine empirische Untersuchung zum Zusammenhang zwischen Lebensalter und Gehalt Hamburg, März 2017 Agenda 2 Zusammenfassung Die Datenbasis Statistische Methoden Gehaltsentwicklungen
Bundesministerium der Finanzen Berlin, 28. Mai 2002
Bundesministerium der Finanzen Berlin, 28. Mai 2002 IV A 2 - S 2742-32/02 Obersten Finanzbehörden der Länder Korrektur einer verdeckten Gewinnausschüttung innerhalb oder außerhalb der Steuerbilanz 1 Die
Vergütungsbericht 2015
Vergütungsbericht 2015 Offenlegungsexemplar Finanzdienstleistungsinstitut MIL Maschinen & Industrieanlagen-Leasing AG Pulheim (b. Köln) (kurz: MIL AG) Dokumentation gem. Institutsvergütungsvergütungsverordnung
Existenzgründungsbörse / Nexxt-Change. Angebot
Existenzgründungsbörse / Nexxt-Change Angebot 1. Chiffre-Nr. (wird von der IHK vergeben) 2. Inseratstitel (max. 100 Zeichen Pflichtangabe) 3. Kurzbeschreibung (Pflichtangabe) 4. Inseratsbeschreibung (Pflichtangabe)
GmbH-Geschäftsführer-Vertrag
GmbH-Geschäftsführer-Vertrag Anstellungsvertrag zwischen und Frau/Herrn - nachfolgend Geschäftsführer genannt - 1 Aufgabenbereich 1. Der Geschäftsführer vertritt die Gesellschaft gerichtlich und außergerichtlich.
Auswirkungen der Steuerreform auf die betriebliche Altersversorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern
Folge 37 05.10.2000 SLPM HaC Auswirkungen der Steuerreform auf die betriebliche Altersversorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern Bisher galt in aller Regel der Grundsatz, daß es für den GGF günstiger
Steuersichere Vergütungsgestaltung
Dietmar Zimmers Steuersichere Vergütungsgestaltung für GmbH-Chefs Spielräume bei Gehalt und anderen Vergütungsbestandteilen, Grenzen durch das vga-sondersteuerrecht Kompaktwissen für Berater DATEV eg,
Kurzübersicht Pensionszusage Essener Verband
1 Kurzübersicht Pensionszusage Essener Verband Was ist das? Wie funktioniert die Zusage (Beispiele)? Juli 2007 2 Übersicht Die Pensionszusage Essener Verband ist eine Direktzusage von Vodafone. Vodafone
FAMILIENERNÄHRERINNEN AUF DEM ARBEITSMARKT:
FAMILIENERNÄHRERINNEN AUF DEM ARBEITSMARKT: Lebens- und Arbeitssituation in unterschiedlichen Branchen Name Autor/in Anlass, Ort und Datum Thema, Bereich, Autor, Version, Datum 1 Gliederung Einleitung
Die Höhe Ihres Lohnes hängt von verschiedenen Faktoren ab
Die Höhe Ihres Lohnes hängt von verschiedenen Faktoren ab ➊ ANGEBOT UND NACHFRAGE Auch auf dem Arbeitsmarkt spielt das Gesetz von Angebot und Nachfrage: Je begehrter eine Arbeitskraft ist, desto mehr Lohn
2. Die eingelegte Nichtzulassungsbeschwerde wurde als unzulässig verworfen (BFH-Beschluss vom I B 25/14, nicht dokumentiert).
FG München, Urteil v. 17.02.2014 7 K 260/12 Titel: (Angemessene Vergütung eines Gesellschafter-Geschäftsführers) Normenketten: 8 Abs 3 S 2 KStG 2002 4 Abs 1 S 1 EStG 2002 KStG VZ 2005 KStG VZ 2007 Orientierungsätze:
Von Dr. Hagen Prühs, Chefredakteur gmbhchef
Die Vergütung des GmbH-(Gesellschafter)Geschäftsführers Was ist angemessen? Welche Steuerfallen gibt es? Von Dr. Hagen Prühs, Chefredakteur gmbhchef 1 Agenda (1) 1. Geschäftsführerbezüge Allgemeines 1.1
Potenzialanalyse für Ihr Unternehmen. Werner Frech
Potenzialanalyse für Ihr Unternehmen Werner Frech www.gwf-mbh.de/finanzberater-muenchen Inhaltsverzeichnis Unternehmensdaten 2 Entgeltumwandlung 3 Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung 3
BDU-Studie Vergütung
BDU-Studie 1 Vergütung in der Unternehmensberatung 2012 Inhalt 2 Methodik der Studie 3 Vergütungsstruktur 5 Überprüfung und Anpassung der Vergütungsstruktur 5 Regelungen zu Urlaubstagen 7 Sabbatical 12
LVM-Unterstützungskasse. Betriebliche Altersversorgung auf sicherem Kurs
LVM-Unterstützungskasse Betriebliche Altersversorgung auf sicherem Kurs Als Spezialist für betriebliche Altersversorgung bietet die LVM bedarfsgerechte Lösungen auch in Ihrem Unternehmen. Auf die richtige
Die Pensionszusage (Direktzusage) und Rückdeckungsversicherung
Die Direktzusage Die Pensionszusage (Direktzusage) und Rückdeckungsversicherung Bei der Direktzusage sagt das Unternehmen einem Arbeitnehmer Leistungen zur Altersvorsorge zu, die später von ihm direkt
DLPQuarterly. Spätehenklausel Diskriminierung wegen des Alters BAG Urteil vom 04.08.2015 3 AZR 137/13 3/2015
DLPQuarterly 3/2015 Dr. Lutz Gesellschaft für Pensionsmanagement mbh Spätehenklausel Diskriminierung wegen des Alters BAG Urteil vom 04.08.2015 3 AZR 137/13 Viele Versorgungsordnungen sehen eine sog. Spätehenklausel
Was sind Sie wert? Tipps zu Gehalt, Einstellung und Arbeitsvertrag
Was sind Sie wert? Tipps zu Gehalt, Einstellung und Arbeitsvertrag Vortrag der IG Metall auf der CeBIT 2016 in Hannover Welche Infos bieten wir Ihnen? Was ist eigentlich ein Gehalt bzw. Entgelt? Auf das
Der GmbH-Gesellschafter- Geschäftsführer im Steuer-, Sozialversicherungs-
Prof. Dr. Claudia Ossola-Haring Der GmbH-Gesellschafter- Geschäftsführer im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Steuerliche Notwendigkeit eindeutiger Vereinbarungen Sozialversicherungsrechtliches
Verdienstmöglichkeiten in der ITK-Branche. Alexander Schneider IG Metall Vorstand
Verdienstmöglichkeiten in der ITK-Branche Alexander Schneider IG Metall Vorstand Die ITK-Branche Ø Zweitgrößter industrieller Arbeitgeber mit mehr als 1 Millionen Beschäftigten Ø Beherrschende Themen sind:
GehaltsReport Nr.: Beispielfunktion
15.1.214 PMSG PersonalMarkt Services GmbH, Hoheluftchaussee 18, 2253 Hamburg Telefon +49 ()4 41 34 54-3, Telefax +49 ()4 41 34 54-34 Inhaltsverzeichnis 1. Ihre Angaben 2. Die Referenzgruppe 3. Statistische
Management Report. Hernstein. Befragung von Führungskräften in Österreich, Deutschland und der Schweiz
Hernstein Management Report Befragung von Führungskräften in Österreich, Deutschland und der Schweiz Report 5, Thema: Diversity Management in Unternehmen Oktober 2012 OGM Österreichische Gesellschaft für
Folge 002 vom Teilwert und Einheitswert der Pensionsverpflichtung Aktivwert und Vermögensteuerwert der Rückdeckungsversicherung
000 vom 23.10.1992 Die Versorgung von GGF 001 vom 23.10.1992 Anrechenbares Gehalt 002 vom 23.10.1992 Teilwert und Einheitswert der Pensionsverpflichtung Aktivwert und Vermögensteuerwert der Rückdeckungsversicherung
Analyse der Gehaltsstruktur der angestellten Mitglieder der Architektenkammern der Länder Baden-Württemberg, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen
Analyse der Gehaltsstruktur der angestellten Mitglieder der Architektenkammern der Länder Baden-Württemberg, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen - Architektinnen und Architekten - Sonderauswertung im
Ausfüllhilfe Erläuterungen zum Fragebogen
Ausfüllhilfe Erläuterungen zum Fragebogen INHALT (bitte anklicken) CONTENTS Angaben zu Unternehmensdaten 3 Region 3 Branche 3 Haupttätigkeit/Wirtsch aftszweig 3 Rechtsform 3 Konzernzugehörigkeit 3 Sitz
1. Verdeckte Gewinnausschüttung: Wann muss der Antrag auf Besteuerung nach dem Teileinkünfteverfahren gestellt werden?
Mandanteninfo 11 / 2016 Informationen für GmbH-Geschäftsführer /-Gesellschafter Liebe Mandantin, lieber Mandant, auch im vergangenen Monat hat sich rund um Steuern, Recht und Betriebswirtschaft einiges
FINANZGERICHT HAMBURG
FINANZGERICHT HAMBURG Az.: 2 K 89/13 Urteil des Senats vom 20.11.2013 Rechtskraft: Nichtzulassungsbeschwerde eingelegt, Az. des BFH: I B 195/13 Normen: KStG 8 Abs. 3 Leitsatz: Gesellschafter mit unterschiedlichen
Fachkräftemangel in Bayern
DOKUMENTATION Fachkräftemangel in Bayern Ergebnisse einer Sonderauswertung der BIHK-Konjunkturumfrage Herbst 7 München, Oktober 7 Inhalt Fachkräftemangel in Bayern Offene Stellen in der bayerischen Wirtschaft
Check Book für GmbH-Geschäftsführer
Thomas Fr. Jehle Csaba Läng Wolfgang Meier-Rudolph Check Book für GmbH-Geschäftsführer Checklisten, Erläuterungen und Formulare für die tägliche Unternehmenspraxis 5. Auflage 4Q Springer Inhaltsverzeichnis
Pensionsplan aus Gehaltsumwandlung
Pensionsplan aus Gehaltsumwandlung Ende der Motivationsflaute Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter. Erstklassige Arbeitskräfte zu gewinnen und zu halten ist bei der heutigen Konkurrenzsituation
Voraussetzungen einer Pensionszusage an Gesellschafter-Geschäftsführer einer Kapitalgesellschaft
Voraussetzungen einer Pensionszusage an Gesellschafter-Geschäftsführer einer Kapitalgesellschaft - Verdeckte Gewinnausschüttung? BFH, Urteil vom 29.10.1997 - I R 52/97 - BB 1998, 730 = DB 1998, 706 = BetrAV
Betriebliche Versorgung aktiv gestalten. Rainer Wurzinger, Direktionsbevollmächtigter SV bav Consulting GmbH
Betriebliche Versorgung aktiv gestalten Rainer Wurzinger, Direktionsbevollmächtigter SV bav Consulting GmbH SV bav Consulting GmbH: Wir bieten Ihnen alles aus einer Hand Die SV bav Consulting GmbH ist
Kennzahlen 2016 Sozialhilfe Bülach
Kanton Zürich Statistisches Amt Kennzahlen 2016 Sozialhilfe Bülach März 2017 Statistisches Amt des Kantons Zürich: Kennzahlen 2016 Sozialhilfe Bülach Impressum Kanton Zürich Direktion der Justiz und des
Ostdeutsche Bundesländer sind führend bei der Frauenquote Hamburg ist Hauptstadt der Chefs
Ostdeutsche Bundesländer sind führend bei der Frauenquote Hamburg ist Hauptstadt der Chefs 1. Überblick: Analyse von 2.876.000 Führungspositionen in Deutschland Frauenquote, Führungskräftemangel und demographischer
II Die steuerliche Anerkennung der Pensionsrückstellung
II - Das Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung... 18 5.1. Überblick... 18 5.2. Unverfallbarkeit... 19 - Änderung durch das AVmG... 20 - Beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer...
Gummersbach, 11. August 2014 Die deutschen Unternehmen haben erheblichen
Pressemitteilung 43.2014 Kienbaum-Trendstudie zu Zusatzleistungen und Flexible Benefits Nur wenige Unternehmen setzen im War for Talent auf flexible Zusatzleistungen Gummersbach, 11. August 2014 Die deutschen
Alterseinkünftegesetz
Die Rente ist sicher! Die Rente ist sicher! 1 Glauben Sie das wirklich? 2 Und was ist wenn Sie in Rente gehen? 69,5 48,2 55,8 Dann gibt es mit Sicherheit weniger 46,0 50,8 Rentenniveau 2000 2040 Rentenniveau
Studie über die Stellung der "Neuen Medien" in deutschsprachigen Unternehmen und deren strategische Auswirkung auf die Marketingaktivität
Studie über die Stellung der "Neuen Medien" in deutschsprachigen Unternehmen und deren strategische Auswirkung auf die Marketingaktivität Arbeitskreis Online Marketing im Electronic Commerce Forum, Verband
2.3. Grenzenlose Versorgung mit Bilanzausweis Die Pensionszusage
2.3. Grenzenlose Versorgung mit Bilanzausweis Die Pensionszusage Augrund der steuerlichen Höchstgrenzen im Rahmen einer Versorgung über eine Direktversicherung oder Pensionskasse, ist der hohe Versorgungsbedarf
Praxisleitfaden betriebliche Altersvorsorge
Praxisleitfaden betriebliche Altersvorsorge Alles Wichtige für den täglichen Einsatz Bearbeitet von Robert Schwarz 1. Auflage 2013. Buch. XIII, 139 S. Kartoniert ISBN 978 3 658 02845 9 Format (B x L):
Bwl. Studie zum Tourismus im mittleren Pustertal
Bwl. Studie zum Tourismus im mittleren Pustertal Legende: Einleitung Überblick Bwl. Studie zum Tourismus im mittleren Pustertal -Vergleich mit WIFO / Kohl & Partner -Vergleich TOP 5 Durchschnitt Fazit
A r b e i t s v e r t r a g
A r b e i t s v e r t r a g (Geschäftsführer) zwischen ABC, (Strasse, Ort) (nachfolgend Arbeitgeber genannt) und L, (Strasse, Ort) (nachfolgend Arbeitnehmer genannt Vorbemerkungen Durch Beschluss des Verwaltungsrates
Pape & Co. Bedeutung und Bewertung von Pensionsrückstellungen nach BilMoG und steuerliche Folgen
Pape & Co. Steuerberatung Wirtschaftsprüfung Bedeutung und Bewertung von Pensionsrückstellungen nach BilMoG und steuerliche Folgen Get Together Pensionszusagen bei Gesellschafter-Geschäftsführern 25. Februar
ARBEITSVERTRAG (Geschäftsführer)
ARBEITSVERTRAG (Geschäftsführer) zwischen ABC, (Strasse, Ort) (nachfolgend Arbeitgeber genannt) und L, (Strasse, Ort) (nachfolgend Arbeitnehmer genannt VORBEMERKUNGEN Durch Beschluss des Verwaltungsrates
Gesellschafter-Geschäftsführer: Angemessenheit der Gesamtbezüge
Gesellschafter-Geschäftsführer: Angemessenheit der Gesamtbezüge OFD Karlsruhe, 17.4.2001, S 2742 A - St 331 Mit der Verfügung OFD Karlsruhe vom 8.8.2000, S 2742 A - 89 - St 331 wurden die bisherigen betragsmäßigen
Niedriglohnbezieher (Teil 1)
(Teil 1) Niedriglohnbezieher (Teil 1) Taxiunternehmen 87,0 Friseur- und Kosmetiksalons 85,6 Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln 81,5 Restaurants, Gaststätten, Imbissstuben, Cafés, Eissalons
Zahlenspiegel Bayern III / 2010
Zahlenspiegel Bayern III / 2010 Wirtschaftsfaktor Gastgewerbe Beschäftigte 315.000 Beherbergungsgewerbe 123.000 Gaststättengewerbe 192.000 Auszubildende 15.110 Köchin/ Koch 5.657 ReFa 1.278 Gastgewerbliche
Was sind Sie wert? Berufseinstieg Entgelt Arbeitsvertrag
Was sind Sie wert? Berufseinstieg Entgelt Arbeitsvertrag Welche Infos bieten wir Ihnen? Was ist eigentlich ein Entgelt? Einstiegsgehälter für Akademikerinnen und Akademiker Entgelt in der ITK-Branche 2017
Aktuelles zur Unternehmensbesteuerung. Prof. Matthias Alber Mai 2017
Aktuelles zur Unternehmensbesteuerung Prof. Matthias Alber Mai 2017 Themen I. Aktuelles zu Pensionszusagen/Pensionsverzicht II. Aktuelles zum Umwandlungssteuerrecht 2 I. Aktuelles zu Pensionszusagen/Pensionsverzicht
Private Finanzierung der Weiterbildung warum nicht?
Private Finanzierung der Weiterbildung warum nicht? Prof. Dr. Federico Foders Kieler Woche-Vorträge 22. Juni 2010 1 Titel ALTERUNG Niedrigere Sterberaten und höhere Lebenserwartung Längerer individueller
Entwicklung und Struktur der Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland sowie Aufstiegschancen von Niedrigverdienern. Hermann Gartner, Thomas Rhein (IAB)
Entwicklung und Struktur der Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland sowie Aufstiegschancen von Niedrigverdienern Hermann Gartner, Thomas Rhein (IAB) Präsentation zur Jahrestagung der Sektion Soziale Indikatoren
INHALTSÜBERSICHT. Vergütungsbericht der ECC AG, 2012
VERGÜTUNGSBERICHT 2012 INHALTSÜBERSICHT Inhaltsübersicht... 2 2. Höhe der Gehalts- und Tantieme-Zahlungen für das Geschäftsjahr 2012... 3 3. Allgemeine Vergütungsstruktur... 3 4. Vorstandsvergütung...
Gehaltsspiegel Personalreferent/in 2014
Arbeitsrecht und Personal Personalauswahl und Vertragsgestaltung PMSG PersonalMarkt Services GmbH Gehaltsspiegel Personalreferent/in 214 Verlag Dashöfer Profil: Personalreferent/in Datenbasis: 148 Datensätze
1. Auftrag zur Erstellung von Sanierungsgutachten
NÜRNBERGER Beratungs- und Betreuungsgesellschaft für betriebliche Altersversorgung und Personaldienstleistungen mbh (NBB) NBB-Dienstleistungen 90334 Nürnberg Telefon 0911 531-4545, Fax -814545 1. Auftrag
NEXUS / CCC GmbH. Villingen-Schwenningen. Jahresabschluss zum 31. Dezember 2011
NEXUS / CCC GmbH Villingen-Schwenningen Jahresabschluss zum 31. Dezember 2011 nexus/ccc GmbH, Villingen - Schwenningen Bilanz zum 31. Dezember 2011 A k t i v a P a s s i v a 31.12.2011 31.12.2010 31.12.2011
Änderungsvertrag zum Arbeitsvertrag
Änderungsvertrag zum Arbeitsvertrag Haftungsausschluss: Die Inhaber von meine-domain.de übernehmen keinerlei Haftung für die Verwendung dieser Dokumentvorlage (Änderungsvertrag zum Arbeitsvertrag). Die
23 Jahre nach der Wende ist die Kluft zwischen den Altersbezügen Ost und West unübersehbar
Wolfgang Kühn 23 Jahre nach der Wende ist die Kluft zwischen den Altersbezügen Ost und West unübersehbar Vollmundig hatte es die schwarzgelbe Koalition nach der Bundestagswahl 2009 versprochen: Deshalb
Vergütungsbericht für den Vorstand und den Aufsichtsrat der Aurubis AG
Vergütungsbericht für den und den Aufsichtsrat der Aurubis AG Der nachfolgende Vergütungsbericht ist Bestandteil des zusammengefassten Lageberichts. Er erläutert die Struktur und Höhe der s- und Aufsichtsratsvergütung
Seite 1. Fachlicher Geltungsbereich Die Tarifverträge gelten für Großbäckereien sowie für Betriebe die Brot- und Backwaren vertreiben.
Seite 1 Tarifbereich/ Branche Brot- und Backwarenindustrie Tarifvertragsparteien/Ansprechpartner Verband Deutscher Großbäckereien e.v., In den Diken 33, 40472 Düsseldorf Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten,
Vergütungsbericht 2016 der Mercedes-Benz Bank AG
Vergütungsbericht 2016 der Veröffentlichung gemäß 16 (2) Instituts-Vergütungsverordnung in Verbindung mit Art. 450 der Verordnung (EU) Nr. 575/2013 (CRR) 1 Einleitung und Überblick Die ist eine Tochter
Dienstleistungskatalog Lohnbuchhaltung Unsere Angebote und Leistungen
skatalog Lohnbuchhaltung Unsere Angebote und Leistungen Mitglied der European Tax & Law Lohnbuchhaltung Die Abrechnung Ihrer Löhne und Gehälter führen wir punktlich, vollständig und korrekt für Sie durch,
Minijobrente. minijobrente 1
Minijobrente minijobrente 1 Ausgangssituation - Zielgruppendefinition geringfügig Beschäftigte (Minijobs) 15% 6,8 Mio. Beschäftigte haben bisher keinen Zugang zur abgaben- und steuerfreien betrieblichen
Anlage zum Statusfeststellungsantrag für Gesellschafter / Geschäftsführer einer GmbH
Anlage 6.2 Versicherungsnummer Eingangsstempel Anlage zum Statusfeststellungsantrag für Gesellschafter / Geschäftsführer einer GmbH Hinweis: Der Begriff GmbH in diesem Fragebogen schließt die Unterform
tekom- Gehaltsspiegel 2009 studie tekom-gehaltsstudie 2009 1
tekom- Gehaltsspiegel 2009 studie 1 Höhere Gehälter für Technische Redakteure Auf vielfachen Wunsch unserer Mitglieder hat die tekom erneut eine Umfrage über die Zusammensetzung und das Niveau der Gehälter
Inhaltsverzeichnis. Abbildungsverzeichnis...XIX. Tabellenverzeichnis...XXI. Abkürzungsverzeichnis...XXV. 1 Einleitung...1
Inhaltsverzeichnis Abbildungsverzeichnis...XIX Tabellenverzeichnis...XXI Abkürzungsverzeichnis...XXV 1 Einleitung...1 1.1 Problemstellung und Zielsetzung...1 1.2 Gang der Untersuchung...7 2 Ausgestaltung
SüdFactoring GmbH Vergütungsbericht 2014
SüdFactoring GmbH Vergütungsbericht 2014 1 1. Ausgestaltung der Vergütungssysteme 1.1. Grundsätze des Vergütungssystems Im Dezember 2014 wurden die neuen Vergütungsgrundsätze der SüdFactoring GmbH von
Betriebsvereinbarung zum Thema Personalabbau
Betriebsvereinbarung zum Thema Personalabbau Zwischen der Firma [ ] und dem Betriebsrat der Firma [ ] wird folgende Betriebsvereinbarung geschlossen: 1. Geltungsbereich 1.1 Leistungen nach den Bestimmungen
Geschäftsführergehalt
Prof. Dr. Michael Preißer, Andrea Markmann aktualisiert am 01.04.2011 Geschäftsführergehalt 1. Grundlagen zur Geschäftsführer-Vergütung 1.1 Motivlage Die Angemessenheit von GF-Vergütungen ist regelmäßig
Steuer-Update Betriebsprüfungssichere Steuer-Strategien für Ihr Unternehmen. Bearbeitet von Heinz-Wilhelm Vogel
Steuer-Update 2014 Betriebsprüfungssichere Steuer-Strategien für Ihr Unternehmen Bearbeitet von Heinz-Wilhelm Vogel 1. Auflage 2013. Buch. 174 S. Kartoniert ISBN 978 3 8125 1830 7 Steuern > Steuerrecht
08.08.2014/elj. Anfrage Angebot. Sehr geehrte Damen und Herren,
08.08.2014/elj Anfrage Angebot Sehr geehrte Damen und Herren, ARBEIT & LEBEN ggmbh setzt mit Förderung des Landes Rheinland-Pfalz und der Europäischen Union/ESF arbeitsmarktpolitische Projekte um. Für
Regionale Initiative - Betriebliches Eingliederungsmanagement der Deutschen Rentenversicherung Bund
Regionale Initiative - Betriebliches Eingliederungsmanagement der Deutschen Rentenversicherung Bund Smart Region Internationale Abschlusskonferenz 17. und 18. Oktober 2006 Mario Lewerenz Grundsatzreferat
JAHRESABSCHLUSS DER. DEUTSCHE WOHNEN MANAGEMENT GMBH, BERLIN (vormals: Deutsche Wohnen Immobilien Management GmbH, Frankfurt am Main)
JAHRESABSCHLUSS DER DEUTSCHE WOHNEN MANAGEMENT GMBH, BERLIN (vormals: Deutsche Wohnen Immobilien Management GmbH, Frankfurt am Main) FÜR DAS GESCHÄFTSJAHR 2008 Deutsche Wohnen Management GmbH, Berlin Bilanz
Pensionszusage: Sog. Erdienensdauer bei nachträglicher Erhöhung einer Pensionszusage gegenüber beherrschendem Gesellschafter-Geschäftsführer
BUNDESFINANZHOF Pensionszusage: Sog. Erdienensdauer bei nachträglicher Erhöhung einer Pensionszusage gegenüber beherrschendem Gesellschafter-Geschäftsführer Der von der Rechtsprechung entwickelte Grundsatz,
B-plus VORSORGE. Ein Gewinn für beide Seiten Extra-Vitamine für die betriebliche Altersvorsorge. Informationen für Arbeitgeber
B-plus VORSORGE Ein Gewinn für beide Seiten Extra-Vitamine für die betriebliche Altersvorsorge Informationen für Arbeitgeber Die gesetzliche Rente ist sicher zu niedrig Die gesetzliche Rentenversicherung
EY Jobstudie 2016 Zufriedenheit und Motivation Ergebnisse einer Befragung von Beschäftigten in der Schweiz
Zufriedenheit und Motivation Ergebnisse einer Befragung von 1.000 Beschäftigten in der Schweiz März 2016 Design der Studie Ihr Ansprechpartner Für die wurden 1.000 ArbeitnehmerInnen in der Schweiz befragt.
Aktuelle Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs zur Gesellschafter-Geschäftsführer- Versorgung. Jens Intemann Richter am Finanzgericht Diplom-Finanzwirt
Aktuelle Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs zur Gesellschafter-Geschäftsführer- Versorgung Jens Intemann Richter am Finanzgericht Diplom-Finanzwirt Agenda Abfindung einer Pensionszusage Erdienbarkeit
Arbeitgeberberatung (bav) Informationserfassung. WWK Lebensversicherung a. G. Tel. (089) München wwk.de
Arbeitgeberberatung (bav) Informationserfassung WWK Lebensversicherung a. G. Tel. (089) 5114-3456 Marsstr. 37 bav@wwk.de 80335 München wwk.de Unternehmensdaten Name des Unternehmens Rechtsform Anschrift
Flexible Todesfall-Leistung zum Rentenbeginn
Beratungsblatt Nr. 35 WorkLife Direct Todesfallschutz zum Rentenbeginn Flexible Todesfall-Leistung zum Rentenbeginn Anpassung der Todesfall-Leistung zum Rentenbeginn nach den dann aktuellen Bedürfnissen
Verhandlungsergebnis im öffentlichen Dienst für die Länder
Verhandlungsergebnis im öffentlichen Dienst für die Länder Der TV-Länder wird zum 1. November 2006 in Kraft gesetzt. Zur Überleitung in das neue Recht wird ein eigenständiger Tarifvertrag vereinbart. Das
Struktur- und Gehaltsanalyse unter den angestellten Mitgliedern (einschließlich AiP / SiP) der Architektenkammer Baden-Württemberg
HommerichForschung 1/72 Struktur- und Gehaltsanalyse unter den angestellten Mitgliedern (einschließlich AiP / SiP) der Architektenkammer Baden-Württemberg Ergebnisse einer Repräsentativbefragung 2013 für
Der neue. Über 4.000 Datensätze ausgewertet. Vergütung im Aufwind. Gehaltsreport 11 2012 www.immobilienwirtschaft.de
Der neue Über 4.000 Datensätze ausgewertet. Vergütung im Aufwind. Gehaltsreport 19 Kräftiges Gehaltsplus für Führungskräfte Exklusive Studie. Vom boomenden Immobiliengeschäft profitieren auch die Beschäftigten.
Mehr Transparenz für tekom-mitglieder Die meisten Technischen Redakteure sind mit ihrem Gehalt zufrieden tekom-gehaltsspiegel 2003
Mehr Transparenz für tekom-mitglieder Die meisten Technischen Redakteure sind mit ihrem Gehalt zufrieden tekom-gehaltsspiegel 2003 Ende 2003 startete die tekom eine Mitgliederumfrage über die Zusammensetzung
COMPENSATION PARTNER FIRMENWAGENMONITOR
FIRMENWAGENMONITOR 2017 EINE EMPIRISCHE UNTERSUCHUNG ÜBER DIE VERBREITUNG VON FIRMENWAGEN NACH BRANCHE, FIRMENGRÖSSE, GEHALTSKLASSE, GESCHLECHT UND MARKE IN DEUTSCHEN UNTERNEHMEN VON COMPENSATION INHALTSVERZEICHNIS
Oberste Finanzbehörden der Länder
Postanschrift Berlin: Bundesministeriu m der Finanzen, 11016 Berlin POSTANSCHRIFT Bundesministerium der Finanzen, 11016 Berlin Oberste Finanzbehörden der Länder DATUM 9. Dezember 2016 BETREFF Betriebliche
Zentrale Ergebnisse der Befragung
Studie Kosten und Nutzen der beruflichen Rehabilitation junger Menschen mit Behinderungen oder funktionalen Beeinträchtigungen eine gesamtwirtschaftliche Analyse Einzelbericht LWL-Berufsbildungswerk Soest,