Pressemitteilung Nr. 75/ November 2011

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Maja Simen
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1 Pressemitteilung Nr. 75/ November 2011 Der Ausbildungsmarkt im Berichtsjahr 2010/2011 Bewerberrückgang und deutliches Lehrstellenplus Tiefststand bei Schulabgängerzahl führten zu Bewerberrückgang Betriebe weiter ausbildungswillig deutliches Lehrstellenplus Mehr eingetragene betriebliche Lehrverträge bei den Kammern Das zurückliegende Berufsberatungsjahr war von einem demografisch bedingten Bewerberrückgang und einem wirtschaftlich orientierten Lehrstellenplus gekennzeichnet, schätzte Agenturchefin Marlies Hoffmann-Ulrich ein. Es gibt damit gute Karrieremöglichkeiten für junge Leute. Zur Kehrseite gehören die Schwierigkeiten der Betriebe bei der Azubigewinnung, teilweise unbesetzte Ausbildungsstellen und auf lange Sicht ein Fachkräfterisiko betriebliche Stellen hat der gemeinsame Arbeitgeberservice von der Agentur für Arbeit und Jobcenter Nordsachsen für den Ausbildungsbeginn 2011 eingeworben. Das sind 207 betriebliche Ausbildungsstellen bzw. 17,6 Prozent mehr als im Vorjahr. Das zeigt, dass die Betriebe nach wie vor sehr ausbildungswillig sind und unseren Arbeitgeberservice intensiv in die Bewerbersuche einschalten. Dennoch blieben Ende September noch etwa 133 Lehrstellen unbesetzt. Agentur und Jobcenter Nordsachsen richteten darüber hinaus 92 außerbetriebliche Ausbildungsplätze im Rahmen der so genannten Benachteiligtenförderung ein. In die Berichterstattung zum Ausbildungsmarkt fließen bewerberseitig auch die Daten der kommunalen Grundsicherungsträger Döbeln und Muldental ein, die für die Ausbildungsvermittlung von Jugendlichen aus Bedarfsgemeinschaften verantwortlich sind. Insgesamt Jugendliche hatten sich seit Oktober 2010, dem Beginn des Berufsberatungsjahres, bei der Arbeitsagentur bzw. den Jobcentern als Bewerber um eine Lehrstelle gemeldet. Das sind 277 Jugendliche bzw. 15,1 Prozent weniger als vor einem Jahr. Der Bewerberrückgang ist im Wesentlichen demografisch bedingt. Das Schuljahr 2010/2011 verzeichnete so wenige Schulabgänger wie nie zuvor. Bis zum 30. September meldeten sich 932 Mädchen und Jungen in eine Berufsausbildung ab. Weitere 187 Bewerber entschieden sich für ein Studium bzw. einen weiteren Schulbesuch. Bei insgesamt 259 Jugendlichen lagen keine näheren Angaben zum Verbleib vor. 20 Bewerber galten Ende September als unversorgt. Die Handwerkskammer (HWK) zu Leipzig bilanziert zum Stichtag 31. Oktober für den Kammerbezirk Leipzig (ohne Döbeln) eingetragene Lehrverträge, davon betriebliche. Damit verzeichnet die HWK ein Plus von 99 betrieblichen Lehrverträgen bzw. 8,7 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Trotz über 200 frei gebliebenen Lehrstellen ist es den Handwerksunternehmen gelungen, in diesem Jahr beim Abschluss von Lehrverträgen einen erheblichen Zuwachs zu erreichen. Besonders erfreut sind wir darüber, dass erstmals seit % der eingetragenen Ausbil- Agentur für Arbeit Oschatz, Pressestelle Oststr Oschatz Tel: / Fax: / Oschatz.Presse@arbeitsagentur.de 2

2 - 2 - dungsverträge ohne öffentliche Förderung abgeschlossen worden sind. Das Handwerk zeigt damit, dass ihm die Sicherung seines Fachkräftenachwuchses sehr wichtig ist, erklärte Dagmar Ehnert, Hauptabteilungsleiterin Berufsbildung bei der HWK zu Leipzig. Auch die seit 2008 in unserem Bildungs- und Technologiezentrum in Borsdorf stattfindende Berufsorientierung für 22 Mittelschulen im Kammerbezirk hat dazu geführt, dass die Handwerksunternehmen besser auf die Ausbildung vorbereitete Schulabgänger einstellen konnten, ein weiterer Grund für diese positive Entwicklung. Zum 31. Oktober 2011 verzeichnete die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Leipzig bei den betrieblichen Ausbildungsverhältnissen mit eingetragenen Verträgen trotz Bewerberrückgang ein leichtes Plus von 3,9 Prozent im Vergleich zum Vorjahr (2010: 2.725), erklärte Ines Starke, Abteilungsleiterin Bildung der IHK. Die Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen nimmt also weiter zu. Ihr Leitmotiv ist in erster Linie die Fachkräftesicherung. Die Statistiken zeigen, dass vor allem in den Branchen Elektrotechnik (Elektroniker/-in Betriebstechnik, Fachinformatiker/- in), Papier/Druck (Medientechnologe/-in Druck) und Verkehr/Logistik (Berufskraftfahrer/-in, Tourismuskaufmann/-frau) ein Zuwachs der Ausbildungsverträge festzustellen ist. Betriebliche und außerbetriebliche Ausbildungsverhältnisse zusammengenommen, erreicht die IHK zu Leipzig aktuell einen von (Vorjahr: 3.497), was einem Rückgang von 5,5 Prozent entspricht. Dies begründet sich im Auslaufen der Gemeinschaftsinitiative Sachsen, der staatlichen Förderung außerbetrieblicher Ausbildungsplätze, was im IHK-Bezirk Leipzig bei den registrierten außerbetrieblichen Ausbildungsplätzen zu einem Minus in Höhe von 68,5 Prozent geführt hat. Die IHK zu Leipzig unterstützt die Unternehmen der Region bei der Gewinnung, Bindung und Entwicklung ihrer Fachkräfte durch vielfältige Projekte. Neu sind unter anderem das Projekt Duale Berufsausbildung mit Abitur Sachsen, ein Berufsorientierungsprojekt für Schüler mit Migrationshintergrund oder der IHK- Weiterbildungstag. Regionaler Überblick* In der Region Oschatz meldeten sich bei der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter Nordsachsen im abgelaufenen Berichtsjahr 218 Bewerber für einen Ausbildungsplatz. Das sind 20 Bewerber bzw. 8,4 Prozent weniger als vor einem Jahr. Demgegenüber standen insgesamt 214 gemeldete betriebliche Ausbildungsplätze. Das sind 31 Ausbildungsplätze bzw. 16,9 Prozent mehr als im Jahr zuvor. Rein rechnerisch kamen auf eine betriebliche Lehrstelle 1,0 Bewerber (Vorjahr 1,3). In der Region Torgau meldeten sich bei der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter Nordsachsen im abgelaufenen Berichtsjahr 265 Bewerber für einen Ausbildungsplatz. Das sind 51 Bewerber bzw. 16,1 Prozent weniger als vor einem Jahr. Demgegenüber standen insgesamt 218 gemeldete betriebliche Ausbildungsplätze. Das sind 16 Ausbildungsplätze bzw. 7,9 Prozent mehr als im Jahr zuvor. Rein rechnerisch kamen auf eine betriebliche Lehrstelle 1,2 Bewerber (Vorjahr 1,6). 837 Bewerber hatten in der Muldentalregion die Agentur für Arbeit bzw. den kommunalen Betrieb für Grundsicherung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz eingeschaltet. Der Rückgang zum Vorjahr beträgt 142 Jugendliche bzw. 14,5 Prozent. 581 betriebliche Ausbildungsstellen akquirierten die Agenturmitarbeiter bzw. wurden von den Unternehmen beim Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur gemeldet. Im abgelaufenen Berichtsjahr meldeten die Betriebe aus der Muldentalregion 130 Ausbildungsplätze bzw. 28,8 Prozent mehr als im Jahr zuvor. 3

3 - 3 - Rein rechnerisch kamen auf eine betriebliche Lehrstelle 1,4 Bewerber (Vorjahr 2,2). Die Zahl der gemeldeten Bewerber ging in der Region Döbeln um 64 Jugendliche bzw. 21,1 Prozent auf 239 Bewerber zurück. 367 betriebliche Ausbildungsstellen akquirierten die Agenturmitarbeiter bzw. wurden von den Unternehmen beim Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur gemeldet. Im abgelaufenen Berichtsjahr meldeten die Betriebe aus der Region Döbeln 31 Ausbildungsplätze bzw. 7,9 Prozent mehr als im Jahr zuvor. Rein rechnerisch kam damit auf eine betriebliche Lehrstelle weniger als ein Bewerber (Vorjahr 1,0). Anlage: Der Ausbildungsmarkt im Berichtsjahr 2010/2011 Pressemitteilung Nr. 75/2011 vom 07. November 2011 * Bewerberdaten aus den IT-Systemen der Agentur für Arbeit und der zugelassenen kommunalen Grundsicherungsträger. Daten zu den Ausbildungsstellen stammen ausschließlich aus dem IT-System der Agentur für Arbeit. Übersicht 1 Gemeldete Bewerber und betriebliche Ausbildungsstellen nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) im jeweiligen Berichtsjahr 4

4 Übersicht 2 Regionaler Überblick Übersicht 3 Gemeldete Bewerber nach Schulabschluss 5

5 - 5 - Übersicht 4 Gemeldete Bewerber nach ihrem Verbleib Übersicht 5 Eingetragene Lehrverträge bei den Kammern HWK Leipzig für den Kammerbezirk Leipzig** Veränderung Lehrverträge Kammerbezirk gesamt ,7% davon betriebliche Lehrverträge ,7% dar. Landkreis Nordsachsen gesamt ,9 % davon betrieblich ,8 % dar. Landkreis Leipzig gesamt ,0% davon betrieblich ,0% IHK Leipzig für den Kammerbezirk Leipzig** Veränderung Lehrverträge Kammerbezirk gesamt ,5 % davon betriebliche Lehrverträge ,9 % dar. Landkreis Nordsachsen gesamt ,5 % dar. Landkreis Leipzig gesamt ,2 % 6

6 ** ohne Region Döbeln Übersicht 6 Top 10 der Berufe

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