Arbeitsmarktservice Burgenland

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1 Arbeitsmarktservice Burgenland Medieninformation Der burgenländische Arbeitsmarkt im Mai 2009 Um ein Fünftel mehr Arbeitslose als im Vorjahr Als einziges Bundesland ein stabiles Beschäftigungsniveau Die Zahl der unselbständig Beschäftigten lag im Mai 2009 bei , was eine Zunahme um 15 Personen gegenüber dem Vorjahr bedeutete. Bundesweit nahm die Beschäftigung um bzw. 1,6% ab. Im Berichtsmonat konnten rund Arbeitslose mit Hilfe des AMS eine Beschäftigung aufnehmen - um 105 mehr als im Mai Ende Mai 2009 waren beim AMS Burgenland Arbeitslose vorgemerkt (3.059 Frauen und Männer). Die Zahl der arbeitslosen BurgenländerInnen ging saisonal bedingt - im Vormonatsvergleich um 460 bzw. 6,5% zurück. Der Anstieg der Arbeitslosigkeit blieb im Vergleich zum Vorjahr über der 20%-Marke ( bzw. + 22,2%). Um fast ein Fünftel höher ist die Zahl der Arbeitslosen mit einer Einstellzusage (insgesamt 802). Auf Bundesebene war ein Anstieg der Arbeitslosigkeit um bzw. 29,7% zu verzeichnen. Das Burgenland weist hinter Wien (+ 11,4%) die zweitniedrigste Steigerungsrate auf. Als einziges Bundesland ein gleichbleibendes Beschäftigungsniveau Zunahme der Arbeitslosigkeit im Vorjahresvergleich weiterhin bei über 20% Ende Mai nahmen BurgenländerInnen an Qualifizierungsangeboten des AMS teil um 184 Personen mehr als im Vorjahr. Die Zahl der Beschäftigungslosen (Arbeitslose und SchulungsteilnehmerInnen) lag um Personen über dem Vorjahr. Eisenstadt, am Landesgeschäftsstelle A-7000 Eisenstadt, Permayerstraße 10 Telefon (02682) 692-0, Telefax (02682) UID Nr. ATU , DVR

2 Mag. Helene Sengstbratl, Landesgeschäftsführerin des AMS Burgenland, zur aktuellen Arbeitsmarktentwicklung: Von der österreichweiten Rezession für 2009 ist mit einem Rückgang des BIP um 2,2% zu rechnen bleibt auch das Burgenland nicht verschont: die Zuwächse bei den Arbeitslosen liegen weiterhin über der 20%-Marke. Überproportional betroffen sind nach wie vor Jugendliche, besonders die Gruppe der 20 bis 24- jährigen, und AusländerInnen mit Anstiege um die 32%. AMS Burgenland um gute Ausbildung für Jugendliche investiert bemüht Ende Mai nützten über 2000 BurgenländerInnen unsere zahlreichen Qualifizierungsangebote. Der Großteil an die 42% - entfiel auf Jugendliche. Investitionen in die praxisnahe Qualifizierung junger Menschen sind notwendiger denn je, weil wir gut ausgebildete Jugendliche für die burgenländische Wirtschaft brauchen gegenwärtig und noch mehr nach der Erholung am Arbeitsmarkt. Eine (überdurchschnittlich) negative Entwicklung der Arbeitslosigkeit im Vorjahresvergleich war beobachtbar: Bei männlichen Vorgemerkten (+ 26,3%). Bei Jugendlichen (+ 32,4%) und AusländerInnen (+ 32,0%). Bei Berufen im Bereich Industrie/Gewerbe (v.a. Bau, Metall- Elektro und Hilfsberufe). V.a. im Bezirk Jennersdorf (+ 52,6%) und Stegersbach (+ 48,5%). Die Arbeitslosenquote (der Anteil der Arbeitslosen am gesamten Arbeitskräftepotential) lag mit 6,7% über dem Vorjahresniveau (5,6%) und über dem Bundesschnitt (6,6%). Männer: 6,7%, Frauen: 6,6%. Der Bestand an offenen Stellen lag Ende Mai bei 760, was ein Minus von 69 bzw. 8,3% bedeutete; österreich weit reduzierte sich das Stellenangebot um 34,5%. Mag. Sengstbratl: Im Laufe des Berichtsmonats wurden dem AMS Burgenland als einzigem Bundesland - mehr Stellen wie im Vorjahr gemeldet (um 98 bzw. 10,5%). Hauptverantwortlich für diese erfreuliche Entwicklung waren die zahlreichen Jobangebote im Fremdenverkehr rund um den Neusiedler See und im Zusammenhang mit der Erweiterung des Gesundheitsressorts in Bad Sauerbrunn. Ende Mai standen auf dem Lehrstellenmarkt den 112 Lehrstellensuchenden (+ 6 ggü. Vorjahr) insgesamt 51 offene Lehrstellen (gleich wie im Vorjahr) gegenüber. Mag. Sengstbratl: Die rund 280 Jugendlichen die derzeit eine Lehrausbildung in einer Ausbildungseinrichtung absolvieren, haben Arbeitslosenquote deutlich gestiegen Als einziges Bundesland im Mai mehr Stellen als im Vorjahr akquiriert An die 280 Jugendliche in Ausbildungseinrichtungen Seite 2/6

3 zu einer massiven Reduktion der Ausbildungslücke geführt. Kurzarbeit als Angebot an Unternehmen Das Kurzarbeitsmodell ist ein gutes arbeitsmarktpolitisches Instrument für Unternehmen, die von unkalkulierbaren, plötzlich auftretenden Auftragsschwankungen betroffen sind. Mag. Sengstbratl: In solchen Fällen ist der Umstieg auf Kurzarbeit das optimale Mittel zur Verhinderung von Kündigungen. Aktuell setzen 6 bgld. Unternehmen für rund 490 MitarbeiterInnen auf Kurzarbeit. Für diese haben wir eine Förderung in Höhe von rund 1,65 Mio. bewilligt. Große Nachfrage nach AMS-Förderung der Kurzarbeit Weitere Informationen: Mag. Helene Sengstbratl Mag. Ewald Perner Landesgeschäftsführerin Grundlagen Seite 3/6

4 Beschäftigung im Burgenland 2007 bis Jän Feb Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Vorgemerkte Arbeitslose im Burgenland Jän Feb Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Seite 4/6

5 Offene Stellen im Burgenland Jän Feb Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Lehrstellenmarkt im Burgenland Lehrstellensuchende Offene Lehrstellen Mai Juni Juli Aug Sep Okt Nov Dez Jän Feb März April Mai.09 Seite 5/6

6 2009 BESCHÄFTIGTE NACH WIRTSCHAFTSKLASSEN MONAT: Mai Veränderung Wkl. Bezeichnung Insgesamt gegenüber Vormonat Vorjahr A Land- und Forstwirtschaft, Fischerei B Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden C Verarbeitendes Gewerbe / Herstellung von Waren D Energieversorgung E Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung und Beseitigung von Umweltverschmutzungen F Baugewerbe / Bau G Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen H Verkehr und Lagerei I Gastgewerbe / Beherbergung und Gastronomie J Information und Kommunikation K Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen L Grundstücks- und Wohnungswesen M Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen N Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen O Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung P Erziehung und Unterricht Q Gesundheits- und Sozialwesen R Kunst, Unterhaltung und Erholung S Erbringung von sonstigen Dienstleistungen T Private Haushalte mit Hauspersonal; Herstellung von Waren und Erbringungvon Dienstleistungen durch private Haushalte für den Eigenbedarf ohne ausgeprägten Schwerpunkt U Exterritoriale Organisationen und Körperschaften Wirtschaftsklasse unbekannt P r ä s e n z d i e n e r K B G - b z w. K R G - B e z i e h e r S U M M E Aktiv-Beschäftigte (ohne PD/KBG-BezieherInnen) Seite 6/6