Gffl. Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert. Gffl Press. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.v.

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1 Gffl Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.v. Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert 55. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Leibniz-Institut für Arbeitsforschung Technische Universität Dortmund März 2009 Gffl Press TU Darmstadt FB Maschinenbau 60

2 GfA (Hrsg.) 2009, Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität 1 Inhaltsverzeichnis Plenarvorträge Der Beitrag der Ressortforschung zur Lösung aktueller und zukünftiger arbeitswissenschaftlicher Probleme 15 Isabel ROTHE Arbeitsgestaltung und Produktivität im globalen Wettbewerb 19 Jochen DEUSE, Julian SCHALLOW und Reiner SACKERMANN Technik, Umwelt und Alter. Der Mensch im Mittelpunkt der Arbeitsforschung 25 Edmund WASCHER Dosismaxime und Energie-Äquivalenz bei der Beurteilung von Lärm sowie Physiologische Kosten von Schallbelastungen- Physikalische versus ergonomische Paradigmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes 31 Helmut STRASSER Participatory Approaches and Future Developments in Product Ergonomics Design 43 Kageyu NORO Anforderungen an den Beitrag der Arbeitswissenschaft zur Lösung der betrieblichen Probleme 53 Jürgen PFISTER Kognition, Alter und Technik Kognition, Altern und Technik. ' 61 Edmund WASCHER, Gerhard RINKENAUER und Michael FALKENSTEIN Entwicklung eines Aufmerksamkeitstests für die betriebsmedizinische Praxis 65 Marino MENOZZI, Philippe BLUM und Alfred KNECHT Altersabhängigkeit der visuell-räumlichen Aufmerksamkeitsverteilung im dreidimensionalen Raum 69 Gerhard RINKENAUER und Marc GROSJEAN Von den Grundlagen zur Anwendung: Kognitionspsychologische Forschung mit einem fixed-base Fahrsimulator 73 Peter HOFMANN, Gerhard RINKENAUER, Dietmar GUDE und Marc TÖNNES Alter und Doppeltätigkeit: eine Annäherung an die Fahrsituation 77 Melanie HAHN, Michael FALKENSTEIN und Nele WILD-WALL Comparison of a Head-Down Display (HDD) versus a Head-Up Display (HUD) in a simulated driving task: effects of ageing 81 Ellen S. WILSCHUT, Gerhard RINKENAUER, KarelA. BROOKHUIS, and Michael FALKENSTEIN Die Arbeitsmotivation älterer Beschäftigter: Differenzierung statt globalen Abbaus 85 Christian STAMOV-ROßNAGEL

3 Einflussfaktoren auf die kognitive Leistungsfähigkeit bei Beschäftigten in der Automobil- Industrie 89 Catharina STAHN Geistige Leistungsfähigkeit und altersassoziierte Veränderungen: Kompensation und physiologische Kosten 93 Gabriele FREUDE, SergeiA, SCHAPKIN und Udo ERDMANN Technik für ältere und behinderte Menschen " 97 Christian BUHLER Kevin A. Lynchs Elemente mentaler Karten im Zeitalter Globaler Positionsbestimmungssysteme, Digitaler Karten Und Navigationssysteme 101 Thomas STUDELI Brain-Computer Interface: Von der Spielesteuerung zur Mensch-Computer-Interaktion? 105 Michael DOMHARDT und Ludger SCHMIDT Head-Up-Displays in Kraftfahrzeugen: Effekte vorbereitender Reize auf die Handlungsausführung bei einer Spurwechselaufgabe 109 Dietmar GUDE, Peter HOFMANN und Gerhard RINKENAUER Einfluss der Präsentationsformen auf die Fehlererkennung in der robotergestützten Montage mittels synthetischer Sichtsysteme 113 Barbara ODENTHAL, Marcel Ph. MAYER, Wolfgang KABUSS, Bernhard KAUSCH und Christopher M. SCHLICK Simulationsgestützte Prozessplanung für die flexible Mensch-Roboter-Kooperation 117 Marcel Ph. MAYER, Barbara ODENTHAL, Marco FABER, Wolfgang KABUSS, Bernhard KAUSCH und Christopher M. SCHLICK Arbeitswissenschaftliche Aspekte internationaler Wertschöpfungsketten 121 Christine HOBELSBERGER, Klaus FISCHER und Klaus J. ZINK Geschäftliche -Kommunikation - Evidenz eines arbeitswissenschaftlichen Gestaltungsbedarfs 125 Michael NIPPA Teamorientiertes Wertstromdesign als Navigationswerkzeug im Produktivitätsmanagement 131 Sascha STOWASSER Ambient Intelligence - Arbeitsassistenzsysteme als Handlungsfeld für die Arbeitswissenschaft 135 Armin WINDEL Arbeitsorganisation, Arbeitsgestaltung und Altern Planung von Arbeitssystemen unter Berücksichtigung der Leistungsentwicklung einer alternden Belegschaft 141 Gert ZÜLCH und Martin WALDHERR Änderungen der menschlichen Leistungsfaktoren im Alter - Entwicklung eines interdisziplinären Altersmodells 145 Mathias KEIL, Birgit SPANNER-ULMER und Christian SCHERF Einflussfaktoren auf den Erhalt beruflicher Handlungskompetenz über die Spanne des Erwerbslebens - Alter vs. Arbeitsgestaltung.149 Falk RICHTER

4 Industrierelevante körperliche Fähigkeiten von Werkern verschiedener Altersgruppen in der Automobil- und Zulieferindustrie - Methodik und Ergebnisse einer Feldstudie 153 Holger RADEMACHER, Andrea SINN-BEHRENDT, Kurt LANDAU und Ralph BRUDER Altersdifferenzierte Untersuchung zur ergonomischen Anpassung der Schriftgröße bei alternden Computernutzern 157 Nicole SCHNEIDER, Sebastian VETTER, Bernhard KAUSCH und Christopher M. SCHLICK Vorgehensweise zur Optimierung der Arbeitsorganisation in der ambulanten Pflege unter Einbeziehung mobiler Kommunikationstechnologien 161 Petra BINZ und Thomas BRUNS Unterstützung und Förderung von global agierenden Teams am Beispiel eines weltweit operierenden Konzerns 165 Jana FÖRSTER, Ernst A. HARTMANN, Sonja SCHMICKER, Horst S. MARTIN und Karl-Albert BEBBER Untemehmenskulturell verankerte Innovationsprojekte für KMU " 169 Yvonne PAARMANN, Ernst A. HARTMANN und Sonja SCHMICKER Gestaltung flexibler Beschäftigungsmodelle und Personaleinsatzstrategien in kleinen und mittleren Unternehmen 173 Sonja SCHMICKER und Silke SCHRÖDER Innovationspotenziale zur Schaffung von Wertschöpfungspartnerschaften und Ressourcenmanagement im ländlichen und strukturschwachen Raum (InnoWert) 177 Barbara BIERFREUND und Kirsten STAUBACH Konzeption eines Anlaufmanagement-Systems 181 Ulrike UNGER und Birgit SPANNER-ULMER Entwicklung einer Methode zur Prognose von Anlernzeiten 185 Tim JESKE, Sven HINRICHSEN, Sven TACKENBERG, Sönke DUCKWITZ und Christopher M. SCHLICK Innovationen in der High-Tech-Branche - Erste integro-projektergebnisse 189 Emanuel BEERHEIDE Innovationsverhalten von Lowtech-Unternehmen und Innovationskooperation mit Hightech Partnern : 193 Eva KIRNER und Hartmut HIRSCH-KREINSEN Führungskräfte in Innovationsprozessen: Neue Aufgaben für die Personal- und Organisationsentwicklung zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit 199 Markus THOMZIK, Thomas KLEY und Christina LÜCKE Zum Beitrag von Novizen an betrieblichen Innovationen: Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis 203 Reiner SCHLAUSCH und Marc SCHÜTTE Emotionsbezogenes Management von Innovationen. 207 Franz J. HEEG Beschäftigungsfähigkeit, Qualifizierung und Personalentwicklung Demografie Betriebliche Projekte zum Erhalt der Motivation "Mitten im Job" 213 Helga UNGER, Sybille ADENAUER und Hans-Dieter SCHAT

5 Präventive Arbeitsgestaltung zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit in der IT-Wirtschaft im Kontext von Arbeitszeit, Gesundheit und Stress 217 Ulrike HELLERT, Wolfgang SICHERT-HELLERT und Katja STRÄDE Analysen zur Arbeitsunfähigkeit unter dem Aspekt des Erhalts von Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit 221 Ingeburg SEIFFERT und Matthias MÖHNER Berufliche Wiedereingliederung von Rehabilitanden nach beruflicher Umschulung und Kurzmaßnahmen 225 Wolfgang SLESINA und Dirk RENNERT Gut drauf für die berufliche Zukunft: Multimediale Software zur Verbesserung und zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit 229 Yvonne FERREIRA und Verena BOPP Beurteilung von Hebe- und Tragevorgängen im Rettungsdienst mit Hilfe des Mainz- Dortmunder-Dosismodells und der Leitmerkmalmethode 233 Marian MISCHKE, Claus BACKHAUS und Wolfgang FRIESDORF Software für alle - designed for all 237 Katy VÖLKER Vergleich der Belastungsermittlung bei Ganzkörper-Schwingungen mittels der Bewertung nach VDI 2057 mit einer kraftbezogenen Bewertung 241 Martin FRITZ und Oliver GEISS Integration of new ergonomic evaluation tools into MTMergonomics 245 Karlheinz SCHAUB, Gabriele CARAGNANO, Hans FISCHER, Rainer SCHOSNIG, Bernd BRITZKE und Ralph BRUDER Produktion und Transport - gesund und sicher 249 Sascha RÜUCKE, Sandra LAUMEN, Lars GERARDS und Lutz PACKEBUSCH Computergestützte Beobachtung zur Analyse und Bewertung individueller Lernfortschritte, Weiterbildungsmaßnahmen sowie der Mensch-Instrument-Schnittstelle 253 Carsten OSTENDORP, Gerhard HILDEBRANDT und Marc LAND Analyse arbeitswissenschaftlicher Forschungsschwerpunkte auf Basis internationaler Zeitschriftenbeiträge 257 Sven SEIBERT, Reinhold D. ANTRETTER und Klaus J. ZINK Personalmanagement in innovativen Unternehmen als Herausforderung für Führungskräfte 261 Martin KRÖLL und Vanessa GAFFRON Lebenszyklusorientierte Personalpolitik - ein innovatives Personalkonzept im demografischen Wandel 267 Christiane FLÜTER-HOFFMANN Zeitarbeit und deren spezifische Herausforderungen an Qualifizierung und Personalentwicklung 273 Marisa KAUFHOLD und Bernd WOLF Kompetenzentwicklung in Veränderungsprozessen beim Aufbau von Dienstleistungskompetenzen 277 Ekkehard MUSOLD, Klaus FISCHER und Klaus J. ZINK Neue Ansätze der akademischen Weiterbildung in KMU 281 Stefan BRÄMER, Yvonne PAARMANN, Sören HIRSCH und Ernst A. HARTMANN

6 Ein Lernberaterkonzept für die arbeitsnahe Weiterbildung 287 Peter ROBEN und Gerald DRESSEL Integration von Sicherheit und Gesundheitsschutz in geschäfts- und arbeitsprozessorientierten Qualifizierungsmaßnahmen 291 Peter KRAUSS-HOFFMANN, Wieland WETTBERG und Klaus PICKERT Fach- und Führungskräftenachwuchs in Zeiten des demographischen Wandels am Beispiel von Arbeitssicherheit 297 Sibylle PETERS Personalerhaltung von Hochschulabsolventinnen in kleinen und mittleren Unternehmen 301 Franziska GENGE, Sibylle PETERS, Ernst-Andreas HARTMANN und Sonja SCHMICKER Strategieumsetzung im betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Hilfe der Balanced Scorecard - Herausforderungen und Lösungsansätze 305 Peter HORVÄTH Evaluation als Steuerungsinstrument für einzelne und gebündelte Personalmaßnahmen 309 Joachim VOGT und Stefan PENNIG Präsentismus - Forschungsstand und Forschungserfordernisse 313 Claudia OLDENBURG Strategieorientierte Steuerung von betrieblicher Gesundheitsförderung am Beispiel eines Balanced-Scorecard-basierten Ansatzes 317 Birgit KÖPER Work-Life Balance aus der Perspektive erwerbsbiographischer Gestaltungsmodi im internationalen Vergleich 321 Simone KIRPAL Erfolgreiche Innovation mit älteren Belegschaften 325 Hans-Dieter SCHAT ZEuS: Ein altersgerechtes elearning-programm zum Zeit- und Selbstmanagement 329 Sonja BAUSCH, Katrin NOEFER, Ralf STEGMAIER und Karlheinz SONNTAG Leistungsentgelt - Entwicklungstendenzen in der M+E- Industrie 333 Joachim SCHAUER DGB-Index Gute Arbeit - Entwicklung und arbeitswissenschaftliche Potentiale 337 Tafyana FUCHS und Ernst KISTLER Der DGB-Index Gute Arbeit" eine arbeitswissenschaftliche Bewertung 341 Jochen PRÜMPER und Gottfried RICHENHAGEN Zur Notwendigkeit der Integration von geringfügig Beschäftigten in die Stammbelegschaft - Auswirkungen auf die Kooperationsbereitschaft der Stamm- und geringfügig Beschäftigten im Einzelhandel 345 Vicky HERMET Arbeits- und Organisationsgestaltung Gesundheit und Arbeitsbedingungen von Führungskräften auf der unteren und mittleren Hierarchieebene - Konsequenzen neuer Steuerungsformen 351 Barbara WILDE, Carolina BAHAMONDES-PAVEZ, Stephan HINRICHS und Heinz SCHÜPBACH

7 Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung zur Vermeidung des Fachkräftemangels auf der shop-floor Ebene " 355 Judith SCHULZ und Lars WINDELBAND Altersheterogenität in Arbeitsgruppen: Chance oder Risiko? Die Rolle von Salienz und Konflikten in der Beziehung zwischen Altersheterogenität und Gruppeneffektivität 359 Birgit Claudia BLACHNIK, Stefan DIESTEL, Jürgen WEGGEund Klaus-Helmut SCHMIDT Beanspruchungswirkungen von Selbstkontrollanforderungen und Kontrolldefiziten bei der Arbeit 363 Klaus-Helmut SCHMIDT und Stefan DIESTEL Haupt- und Interaktionseffekte der Rollenambiguität und Selbstkontrollanforderungen 367 Stefan DIESTEL und Klaus-Helmut SCHMIDT Einfluß von Arbeitsplatzanforderungen auf kognitive Kontrollfunktionen bei älteren Beschäftigten Eine psychophysiologische Studie 373 Patrick GAJEWSKI, Nele WILD-WALL und Michael FALKENSTEIN Leitfaden zur Nacht- und Schichtarbeit 'Shiftwork and Health Impacts' 377 Barbara GRIEFAHN und Beate BEERMANN Gefährdungsbeurteilung von Arbeitszeit in Krankenhäusern: Ein excel-tool 381 Kerstin HÄNECKE und Hiltraud GRZECH-SUKALO Beeinträchtigungen der sozialen Teilhabe bei langen Arbeitszeiten 385 Anna WIRTZ, Beate BEERMANN und Friedhelm NACHREINER Validierung des Fatigue und des Risk Index zur Prognose gesundheitlicher Beeinträchtigungen 389 Jana GREUBEL, Ole GIEBEL und Friedhelm NACHREINER Zur Prognose gesundheitlicher Beeinträchtigungen anhand von Merkmalen des Arbeitszeitsystems - Kreuzvalidierung eines Risikoindexes 393 O/e GIEBEL, Carsten SCHÜMANN und Friedhelm NACHREINER Belastung und Beanspruchung Psychische Beanspruchung bei informatorischer Arbeit unter Berücksichtigung der individuellen Lärmempfindlichkeit 399 Stephan SANDROCK, Martin SCHÜTTE und Barbara GRIEFAHN Fahrerschläfrigkeit bei Reisebusfahrern 403 Britta GEIßLER, Katrin MEINKEN, Lorenz HAGENMEYER und Axel MUTTRAY Zusammenhänge zwischen Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und psychosomatischen Beschwerden der Mitarbeiterinnen im Einzelhandel 407 Anna IWANOWA, Christine UNTERRAINER und Bettina LAMPERT Menschliche Fehler bei manuellen Rüstabläufen in der Serienfertigung 411 Sascha WISCHNIEWSKI und Jochen DEUSE Primärprävention durch konzeptive Ergonomie. Das Projekt KoBRA am Beispiel eines Unternehmensteilprojektes 415 Michaela KUGLER, Karlheinz SCHAUB, Andrea SINN-BEHRENDT, Kazem GHEZEL-AHMADI, Max BIERWIRTH und Ralph BRUDER

8 Ist Lärm am Arbeitsplatz noch ein Thema? 419 Patrick KURTZ Hitzearbeitsplatz Sauna? 423 Bernhard KAMPMANN und Bernhard KALKOWSKY Ein Modell zur Vorhersage des Feuchtempfindens auf Fahrzeugsitzen bei Hitzebelastung 427 Peter BRÖDE und Barbara GRIEFAHN Subjektive Beurteilung der Arbeitsbedingungen in Tiefkühlzentren mit lagerspezifischen Arbeitsumgebungstemperaturen von +3 C und -24 C 431 Karsten KLUTH, Mario PENZKOFER und Helmut STRASSER Physiologische Auswirkungen von Kältearbeit bei +3 C bzw. -24 C auf den Blutdruck 437 Mario PENZKOFER, Karsten KLUTH und Helmut STRASSER Anthropometrische Daten in Normen als Grundlage für eine ergonomische Arbeitsgestaltung 443 Hansjürgen GEBHARDT, Andreas SCHÄFER, Karl-Heinz LANG und Anja VOMBERG Demografischer Wandel - Anforderungen zur ergonomischen Gestaltung von Produkten für Ältere 447 Heiner W. MÜLLER-ARNECKE und Jens BOTTKE Einflüsse altersabhängiger Veränderungen von Bedienpersonen auf die sichere Nutzung von Handmaschinen 451 Stephan RIEDEL, Frank GILLMEISTER und Jens KINNE Statische maximale Ganzkörper- und Hand-Fingerkräfte für realtypische Kraftausübungen für den montagespezifischen Kraftatlas 455 Jurij WAKULA, Knut BERG, Karlheinz SCHAUB, Ralph BRUDER, Ulrich GLITSCH und Rolf ELLEGAST Integration von Ergebnissen des montagespezifischen Kräfteatlanten in das Daimler Ergonomiewerkzeug EAB 461 Karlheinz SCHAUB, Werner FRÖLICH, Kathrin REISCHKE, Ralf FRANKE, Manfred BECK, Jelena ZÖKIC, Helmut SCHMIDT und Ralph BRUDER Kumulative Wirbelsäulenbelastung bei Personen mit und ohne Erkrankungen der Lendenwirbelsäule - Zusatzanalysen zur Deutschen Wirbelsäulenstudie 465 Matthias JÄGER, Jürgen VOR, Ulrich BOLM-AUDORFF, Rolf ELLEGAST, Joachim GRIFKA, Martina MICHAELIS, Barbara SCHUMANN, Andreas SEIDLER und Alwin LUTTMANN Ermittlung der Wirbelsäulenbelastung in manuellen Kommissioniersystemen 469 Christian GOLDSCHEID, Jochen DEUSE und Matthias JÄGER Wirbelsäulenbelastung beim Transfer von schwergewichtigen Patienten - Methodik und erste Ergebnisse /Andreas THEILMEIER, Claus JORDAN, Norbert WORTMANN, Stefan KUHN, Alwin LUTTMANN und Matthias JÄGER Einfluss der Körperhaltung auf die Kräfte in der Lendenwirbelsäule bei Ganzkörper- Schwingungen auf Containerbrücken 477 Martin FRITZ und Klaus SCHÄFER Welche beruflichen und individuellen Faktoren können im Zusammenhang zur Kniegelenksarthrose stehen? Ergebnisse der Fall-Kontroll-Studie ArGon 481 Andre KLUßMANN, Hansjürgen GEBHARDT, Matthias NÜBLING, Falk LIEBERS, Bertil BOUILLON, Monika A. RIEGER und die ArGon-Studiengruppe

9 Arbeitsbedingte Belastungen und ihre körperlichen, psychischen und sozialen Auswirkungen aus Sicht der Beschäftigten - Ergebnisse von Repräsentativbefragungen in NRW 485 Martin FIGGEN und Kai SEILER Verhältnisprävention in der Finanzverwaltung: Ein Ansatz zur Mitgestaltung der Arbeitsbedingungen durch die Beschäftigten 489 Peter GÖRG und Rainer WIELAND Lebensarbeitszeit von Polizeibeamten - Ergebnisse einer Pilotstudie 493 Friedhelm NACHREINER, Anna WIRTZ, Daniela BROWATZKI, Ole GIEBEL und Carsten SCHOMANN Stress und Burnout in der Erwerbsspanne - eine geschlechtsdifferenzierte Analyse bei IT-Fachleuten 497 Anja GERLMAIER und Erich LATNIAK Direkte, indirekte und Interaktionseffekte von Arbeitsbelastungen und Selbstkontrollanforderungen auf Indikatoren der Arbeitsbeanspruchung 501 Stefan DIESTEL und Klaus-Helmut SCHMIDT Arbeits- und Gesundheitsschutz Anreizsysteme zur Verbreitung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements - Ein Konzept für einen Anreizverbund 509 Achim MAIER, Martin J. THUL und Klaus J. ZINK Stufen der Veränderungsbereitschaft zur Unterstützung der betrieblichen Gesundheitsförderung bei Führungskräften 513 Stephan HINRICHS, Barbara WILDE, Carolina BAHAMONDES-PAVEZ und Heinz SCHÜPBACH Benchmarking in einem Gesundheitsnetzwerk: Projekt BiG 517 Veron*a BUCH, Eva-Maria SCHRAUB, Björn MICHAELIS, Ralf STEGMAIER und Karlheinz SONNTAG prolife - Medizinisches Dienstleistungssystem 521 Sabine KRAUSE und Birgit SPANNER-ULMER Entwicklung integrativer Präventionsansätze am Beispiel von Montagetätigkeiten in der Automobilindustrie 525 Gabriele WINTER, Karlheinz SCHAUB, Ralph BRUDER und Kurt LANDAU Minderung negativer Langzeitwirkungen bei sitzenden Arbeitstätigkeiten durch Vigilanzund Konditionserkennung mit diskomfortbasierter Bewegungsstimulation 529 Torsten HAUBERT, Holger UNGER und Birgit SPANNER-ULMER Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten im Umsetzungsprozess 535 Marc-A. DANLOWSKI und Ulrike HELLERT Neue Managementmethoden - neue Belastungsformen? 539 Nick KRATZER, Wolfgang DUNKEL und Wolfgang MENZ Development of a flexible protective System for press-brakes using Vision Part IV: Investigation on the error of the kinematic parameters 543 Nguyen Duy Phuong TRAN, Anh Dung NGO, Louis LAMARCHEand Phieu LE-HUY Management and Planning of Lockout Operations: The Case of a High Volume Packing Line 547 Malek MANSOUR, Sylvie NADEAU and Jean-Pierre KENNE

10 Partizipatives Action Research als Methode zur Erhöhung der Compliance mit Arbeitssicherheitsbestimmungen 553 Jens GRIGOLEIT, Sebastian WAGNER und Michael NIPPA SOBÄNE - Eine lösungsorientierte Risikomanagementstrategie 557 Hansjürgen GEBHARDT, Karl-Heinz LANG, Bernhard KAMPMANN und Jacques MALCHAIRE Gefährdungsbeurteilung im Verkehrsgewerbe - Analyse des Ist-Zustandes 561 Claus BACKHAUS, Andreas PATORRA, Uwe KALKREIBER, Holger SCHULZ, Christian FELTEN und Jörg HEDTMANN Ist die Bildschirmarbeitsverordnung noch zeitgemäß? - Ansätze zu einer Regelung des betrieblichen Arbeitsschutzes für mobile IT-gestützte Arbeitsformen 565 Markus KOHN und Roger STAMM Bildschirmarbeit im Non-Office-Bereich - Umsetzung der BildschirmarbV an Beispielen aus den Bereichen Kliniken/Praxen sowie aus der Produktion 569 Nathalie HENKE und Armin WINDEL Risikobewertung von Licht emittierenden Dioden (LED) 573 Ljiljana UDOVICIC, Marco JANSSEN, Günter OTT und Florian MAINUSCH Arbeitsgestaltung und Good Practice Arbeitsgestaltung in der deutschen Automobilindustrie: Ergonomische Intervention am Beispiel der Getriebemontage 579 Alonso ENRIQUEZ, Julia WEICHEL, Ekkehart FRIEUNG und Reinhard NÖRING Prospektive Arbeitsgestaltung mit digitalen Menschmodellen - Validität der Ergonomiebewertung von simulierten Arbeitsabläufen in der Automobilmontage 583 Lars FRITZSCHE und Ricardo JENDRUSCH Entwicklung einer prozessoptimierten Fertigungslinie für Achsschenkel-Rohteile im Mercedes-Benz Werk Untertürkheim Jörg METZLER und Matthias HILLECKE Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Prüfarbeitsplätzen für Pleuelstangen im Mercedes-Benz Werk Untertürkheim der Daimler AG 593 Mohamad ALI, Stefan HÄFELE, Matthias HILLECKE und Uwe DETTMER Ergonomische Beurteilung von Montagetätigkeiten durch Motion-Capturing 597 Thomas GUDEHUS, Jürgen KLIPPERT und Jürgen ZICK Beratungs- und Unterstützungsangebote für die Arbeitszeitgestaltung und die Planung von Schichtarbeit in der Produktion. 601 Carsten SCHOMANN, OLE GIEBEL und Friedhelm NACHREINER INQA-Vorhaben Betriebliche Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Prävention von Beschwerden des Hand-Arm-Systems" 605 Silke PARITSCHKOW, Wilfried PRESCHER, Martin SCHMAUDER und Ralf BRUDER Erhalt der Erwerbsfähigkeit von Mitarbeitern in der physischen Logistik vor dem Hintergrund des demographischen Wandels 609 Dennis WALCH und Willibald A. GÜNTHNER

11 10 Sicheres Arbeiten im europäischen Gastgewerbe - Gute Praxis aus dem EU-HORECA- Projekt 613 Dietmar ELSLER Messungen der Schärfenbereiche von Brillen für den Bildschirmarbeitsplatz 617 Wolfgang JASCHINSKI und Claudia HAENSEL 365 Tage im Jahr - Arbeitszeiten in der Landwirtschaft Hiltraud GRZECH-SUKALO und Kerstin HÄNECKE Berufliche Kompetenzen von Auszubildenden zum Elektroniker 625 Bernd HAASLER und Felix RAUNER An Ergonomie Evaluation of Kitchen Knife Handies through Pressure Distribution Measurement on Surface Contact Areas 629 Kageyu NORO Fortschreibung des BAuA-Ergonomie-Kompendiums zur Prüfung der Gebrauchstauglichkeit von Produkten. 633 Tobias BLEYER Einfluss der Bauform auf das Bedienkomfortempfinden von rotatorischen Stellteilen zur Klimaregelung in Kfz. 637 Bernhard KAUSCH, Mark SPINGLER und Christopher M. SCHLICK Untersuchungen zu Datenbrillen bei Kommissioniertätigkeiten 641 Rupert REIF und Willibald A. GÜNTHNER Untersuchung zur Lernbarkeit des Tiefensehens bei Video-Endoskopie unter verschiedenen Aufsichtwinkeln - Training mit oder ohne Rückmeldung Felix KUMMER Methodische Entwicklungen Die Cortisol-Aufwachreaktion: ein möglicher Indikator der physiologischen Anpassung an Nachtarbeit 653 Barbara GRIEFAHN und Sibylle ROBENS Änderung der Cortisolruhephase bei Nachtarbeit in Abhängigkeit von der zirkadianen Phasenlage 657 Anna ZIMMERMANN, Sibylle ROBENS und Barbara GRIEFAHN Herausforderungen bei der kombinierten Erfassung physischer und psychischer Belastungen 661 Maria SCHMIDT und Birgit SPANNER-ULMER Entwicklung eines Kraftbewertungsverfahrens im Rahmen des montagespezifischen Kräfteatlas 665 Karlheinz SCHAUB, Knut BERG, Juri WAKULA, Ulrich GLITSCH, Rolf ELLEGAST und Ralph BRUDER Motion Capturing Verfahren und ihre Eignung zur ergonomischen Bewertung von Tätigkeiten in der Automobilmontage 669 Jürgen KLIPPERT, Thomas GUDEHUS und Jürgen ZICK Prüfung der inhaltlichen Struktur der Schätzskalen des BMS-Fragebogens 673 Martin SCHÜTTE, Stephan SANDROCK und Barbara GRIEFAHN

12 11 Die Entwicklung und Validierung eines Fragebogens zur Erfassung soziomoralischer Ressourcenpotentiale in Unternehmen 677 Wolfgang G. WEBER, Armin PIRCHER-VERDORFER und Sarah SEYR Zur Validität von Multisource-/Multirater-Feedbacks - eine generalisierbarkeitstheoretische Reanalyse auf Faktorenebene 681 Jörg VON ASCHWEGE, Friedhelm NACHREINER und Martin SCHÜTTE Zur Reliabilität von Videoanalysen zur Ermittlung von Fahrerschläfrigkeit 685 Axel MUTTRA Y, Oliver WEIRICH, Jean-Baptist DU PREL, Katrin MEINKEN, Britta GEIßLER und Lorenz HAGENMEYER Normgerechte Durchführung von Blickerfassungsexperimenten nach ISO/TS : Christian LANGE und Heiner BUBB Arbeit und Umwelt Interne und externe Perspektiven auf ein domänenorientiertes Prozessmanagement 697 Jörg BECKER, Katrin BERGENER, Milan KAROW, Felix MÜLLER-WIENBERGEN und Axel WINKELMANN Ergonomische Untersuchung eines Tischkonzeptes mit nach vorn geneigter PC-Tastatur- Auflagefläche, 701 Verena BOPP, Marianela DIAZ ZELEDON, Yvonne FERREIRA und Ralph BRUDER Der Klimaindex UTCI - Multivariate Analyse der Reaktion eines thermophysiologischen Simulationsmodells 705 Peter BRÖDE, Dusan FIALA, Bernhard KAMPMANN, George HAVENITH, Gerd JENDRITZKY und COST 730 Working Group Der Klimaindex UTCI - Validierung der Vorhersagen eines thermophysiologischen Simulationsmodells der menschlichen Beanspruchung als Funktion von Hitze und Feuchte 709 Bernhard KAMPMANN, Peter BRÖDE, Dusan FIALA, Raija ILMARINEN, George HA VENITH und Gerd JENDRITZKY Forum Arbeitsphysiologie Gibt es eine Veränderung der kognitiven Leistung durch lokale Reizstoffe? - Experimentelle Untersuchung zu Acetaldehyd 715 Kathrin HEY, Stefan KLEINBECK, Michael SCHÄPER, Ernst KIESWETTER, Meinolf BLASZKEWICZ, Anna ZIMMERMANN, Klaus GOLKA und Christoph VAN THRIEL Welche beruflichen und individuellen Faktoren können im Zusammenhang zur Kniegelenksarthrose stehen? Design der Fall-Kontroll-Studie ArGon 719 Andre KLUßMANN, Hansjürgen GEBHARDT, Matthias NÜBLING, Falk LIEBERS, Bertil BOUILLON, Monika A. RIEGER und die ArGon-Studiengruppe Mobiles Online-Erfassungssystem für arbeitphysiologische Untersuchungen 723 Sebastian NEUBERT, Dagmar ARNDT, Mohit KUMA, Matthias WEIPPERT, Kerstin THUROW und Regina STOLL Geschlechtseffekte und Korrelate im Burnouterleben sächsischer Lehrkräfte 727 Katrin NEUSTADT und Reingard SEIBT

13 12 Kommissionierarbeit in Kälte - Subjektives Erleben und physiologische Beanspruchungsreaktionen 733 Mario PENZKOFER. Karsten KLUTH und Helmut STRASSER Objektive und subjektive Messungen zur bequemen vertikalen Blickneigung 739 Franziska SCHULZ und Wolfgang JASCHINSKI Workshopbeiträge Stellenwert und Bandbreite arbeitsorganisatorischer Leitbilder 745 Uwe DECHMANN, Arno GEORG und Gerd PETER Organisationale Achtsamkeit als Leitprinzip für intendierten Unternehmenswandel 749 Guido BECKE Evidenzbasiertes Management gegen Organisationsmoden und -mythen 753 Peter BRÖDNER Arbeitspolitische Strategieansätze - Versuch einer Typologie 757 Klaus PICKSHAUS und Hans-Jürgen URBAN Forschungskonzepte für die Zukunft 761 Ekkehart FRIEUNG Welcher Forschungsbedarf leitet sich aus den vorliegenden arbeitsbezogenen politischen Konzeptionen ab? 767 Eleftheria LEHMANN und Kai SEILER Vorstand der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. " 773 Stichwortverzeichnis 775 Autorenverzeichnis 785