Handbuch Betriebliche Gesundheitsförderung
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- Helmuth Beyer
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1 Handbuch Betriebliche Gesundheitsförderung Arbeits- und organisationspsychologische Methoden und Konzepte herausgegeben von Eva Bamberg, Antje Ducki und Anna-Marie Metz Verlag für Angewandte Psychologie Göttingen
2 Inhaltsverzeichnis Vorwort (Siegfried Greif und Hans-Jürgen Kurtz) 9 Zu diesem Buch (Eva Bamberg, Antje Ducki und Anna-Marie Metz) 11 Teil I Einleitung Handlungsbedingungen und Grundlagen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Eva Bamberg, Antje Ducki und Anna-Marie Metz) 17 Teil II Theorien und methodologische Implikationen A Psychologische Theorien Der Gesundheitsbegriff (Birgit A. Greiner) 39 Die Bedeutung der Allgemeinen Psychologie für die Gesundheitsforderung (Winfried Hacker) 57 V/ Die Bedeutung arbeitspsycholpgischer Konzepte der Handlungsregulationstheorie für die betriebliche Gesundheitsförderung (Rainer Oesterreich) 75 B Konzepte der Gesundheitsforderung V Streßmanagement und betriebliche Gesundheitsforderung (Christine Busch) 97 y Arbeitssicherheit und betriebliche Gesundheitsförderung (Babette Fahlbruch) 111 / Organisationsentwicklung und betriebliche Gesundheitsforderung (Gerhard Westermayer) 119 Teil III Der Prozeß der betrieblichen Gesundheitsforderung Allgemeine Prozeßmerkmale betrieblicher Gesundheitsförderung (Antje Ducki) 135
3 y^ Ressourcen, Belastungen und Gesundheit ' - J (Antje Ducki) 145 ^Analyse (Antje Ducki) 155 J>< Intervention (Eva Bamberg und Anna-Marie Metz) 177 r 'j Betriebswirtschaftliche Evaluation ' (Rainer Thiehoff) 211 ; Qualitätssicherung in der betrieblichen Gesundheitsforderung - (Bernhard Badura und Wolfgang Ritter) 223 Teil IV Projekte und Maßnahmen A Gesundheitsförderung durch Organisationsentwicklung Gesundheitsförderung durch Schaffung salutogener Unternehmensstrukturen (Bertold Stein und Andreas Fahr) 239 Gesundheitsförderung und pathogene Führungsstruktur (Max Herzog) 253,y Gesundheitszirkel - Ein Instrument der Organisationsentwicklung (Antje Ducki, Rita Jenewein und Hans-Jürgen Knoblich) 267 Die AEG-Gesundheitsgruppe Berlin-Marienfelde (Horst Czock, Eberhard Göbel, Beate Guthke und Joseph Kuhn) 283 B Problembezogene Maßnahmen y Alkoholprävention - ein Sonderfall in der betrieblichen Gesundheitsförderung (Martina Rummel, Ludwig Rainerund Reinhard Fuchs) 291 ^ Mobbing (Tanja Eiselen und Martin Nowosad) 301 v Burnout ^ (Burkard Gusy und Dieter Kleiber) 315
4 Inhaltsverzeichnis v 7 Outdoor-Trainings (Jörg Felfe und Detlev Liepmann) 329 Psychologischer-Akut-Dienst (PAD) Prävention und psychologische Intervention bei Flugzeugkatastrophen (Barbara Juen, Gernot Brauchle, Rudolf Morawetz und Maria Walter) 347 C Forschungsorientierte Projekte Bedingungs- und Akteurkonstellationen für Gesundheitsförderüng im Betrieb (Uwe Lenhardt und Rolf Rosenbrock) 355 Diagnostik interindividueller Unterschiede in der psychischen Gesundheit von Lehrerinnen und Lehrern (Uwe Schaarschmidt und Andreas W. Fischer) 375 Gesundheitssicherung für Dachdecker (Uta Buchmann) 395. Psychische Belastungen und Ressourcen in der Arbeit und Herz-Kreislauf-Erkrankungen - Ansätze für eine betriebliche Prävention (Peter Richter und Kathleen Uhrig) 407 Mischarbeit als Beitrag zur Gesundheitsförderung bei Linienbusfahrer/innen im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) (Harald Bailer) 423 D Ein Blick über die Grenzen ^K Gesundheitsforderung in Schweizer Betrieben (Thomas Schwager und Ivars Udris) 437 Zum Stand betrieblicher Gesundheitsförderung in Österreich (Christine Busch, Elmar Huber und Markus Themessl) 445 Die interkulturelle Perspektive: Gesundheit und Gesundheitsförderung in individualistischen und kollektivistischen Kulturen (UweWolfradt) ". 455 Teil V Bilanz und Blick in die Zukunft Betriebliche Gesundheitsförderung zwischen Leitlinien, Wissenschaft und Pragmatismus (Eva Bamberg, Antje Ducki und Anna-Marie Metz) 469
5 Anhang Verzeichnis der Autorinnen und Autoren 485 Literaturverzeichnis 489 Sachregister 519 Personenregister. 527
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