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1 Newsletter Kranken - Kranken SIGNAL Krankenversicherung: Bilanzpressekonferenz bestätigt exzellente Beitragsstabilität. Auch für nahezu das gesamte Bestandsgeschäft gilt: Garantiert keine Beitragserhöhung vor dem ! Das Beitragsrückerstattungs-Feuerwerk geht auch im Jahr 2012 weiter SIGNAL Krankenversicherung: Bilanzpressekonferenz bestätigt exzellente Beitragsstabilität. Auch für nahezu das gesamte Bestandsgeschäft gilt: Garantiert keine Beitragserhöhung vor dem ! Niedrigste Beitragsanpassung im Bestand seit mehr als einem Vierteljahrhundert! Die Verträge von 99 % der Versicherten bleiben zum Jahreswechsel beitragsstabil! Neugeschäft mit Versicherungsbeginn ab dem : Auch hier bleiben die Beiträge (Bisex) fast aller Tarife konstant! Heute haben wir nur erfreuliche Nachrichten für Sie! Denn unsere per Newsletter vom übermittelten positiven Informationen zur Beitragsstabilität haben sich bestätigt und konkretisiert. Im KV-Bestand, hierzu zählen auch noch alle Neugeschäfte mit technischem Versicherungsbeginn im Jahr 2012, wird nur der stationäre Vollversicherungstarif VSG100 angepasst. Alle anderen Tarife bleiben beitragsstabil! Und für das Neugeschäft mit Versicherungsbeginnen im Jahr 2013 (Bisex) gilt: In fast allen Tarifen garantiert keine Beitragserhöhung vor dem ! Als Unterstütung stellen wir Ihnen zwei Garantieerklärungen für Ihre Kunden zur Verfügung (PDF- Download Neugeschäft / PDF-Download Bestandsgeschäft). Optimale Voraussetzungen für Ihr Neugeschäft! 1. Niedrigste Beitragsanpassung im Bestand (Verkaufs- und Nichtverkaufspalette) seit mehr als einem Vierteljahrhundert! Die Verträge von 99 % der Versicherten bleiben zum Jahreswechsel beitragsstabil! Die SIGNAL Krankenversicherung hält die Beiträge ihrer Versicherten weitestgehend stabil. Zwei Gründe sind hierfür ausschlaggebend: eine günstige Entwicklung der Leistungen und der Einsatz von Einmalbeiträgen in Höhe von 110 Millionen EUR aus der Rückstellung für Beitragsrückerstattung. Dadurch bleiben rund 99 % aller KV- Bestandskunden von einer Anpassung der Beiträge verschont. Aus der gesamten Tarifpalette wird lediglich der Beitrag des Tarifes VSG100 angepasst. Zum KV- Bestand zählen auch alle Neugeschäfte mit Versicherungsbeginnen im Jahr Das heißt: Bei allen Abschlüssen mit Beginn in diesem Jahr können Sie Ihren Kunden schon heute die Garantieerklärung für den Bestand (PDF-Download) aushändigen. Diese positive Botschaft wird zusätzlich im Rahmen der BRE-Auszahlung im Juli 2012 an alle zur Beitragsrückerstattung (BRE) berechtigten Bestandskunden übermittelt. Und es wird noch besser: Den BRE-berechtigten Versicherten in dem Tarif VSG100 finanzieren wir mit dem KV-Treue-Bonus den kompletten aus der Anpassung resultierenden Mehr-Beitrag des Jahres Hierfür wird die SIGNAL Krankenversicherung zusätzlich ca. 3 Millionen EUR aufwenden. 2. Neugeschäft mit Versicherungsbeginn ab dem (Bisex): Auch hier bleiben die Beiträge fast aller Tarife konstant! a) Situation in der aktuellen Verkaufspalette - KV-Vollversicherung Alle Beiträge der Tarife der privat-serie und auch der Tarif VO einschließlich der R-Tarife werden zum Jahreswechsel nicht angepasst. Beitragsstabil bleiben auch: Seite 1 von 2

2 Newsletter - Kranken die Tarife ESP-VS 8, 15, 22, 29 die Tarife ESP-VS 43, 92, 183, 274, 365 (jeweils für Männer) die Tarife ESP-E 8, 15, 22, 29, 43, 92, 183, 274, 365. Für die anderen Krankentagegeldtarife der ESP-Reihe erhöhen sich die Beiträge. b) Situation in der aktuellen Verkaufspalette - KV-Beihilfeversicherung Die Tarife der Produktlinie Beihilfe-privat (START-B, KOMFORT-B, KOMFORT-B-W, KOMFORT-B-E, KOMFORT-B-E1) sowie die Tarife BO und BOZ werden zum Jahreswechsel nicht erhöht. Dies gilt auch für die Tarife AB, SB-R, SB-W, AEB, AEB1, SEB. Die Ausbildungsvarianten (R-Stufen) folgender Tarife bleiben beitragsstabil: R-AB, R-SB-R, R-SB-W, R-AEB, R-AEB1, R-SEB R-START-B (für Frauen), R-KOMFORT-B-W (für Frauen), R-KOMFORT-B-E, R-KOMFORT-B-E1 c) Situation in der aktuellen Verkaufspalette - KV-Zusatzversicherung Auch hier bleibt fast die gesamte Verkaufspalette beitragsstabil. Lediglich im Tarif DENT-FEST ergeben sich höhere Neugeschäftsbeiträge. d) Situation in der Pflegeversicherung Die Beiträge der Tarife PflegeUNFALL, PflegeSTART, PflegePLUS und PflegeTOP werden nicht erhöht. Ob es in der Pflegepflichtversicherung zu einer Beitragsanpassung kommt, steht noch nicht fest. e) Situation in den Tarifen der nicht aktuellen Verkaufspalette Mit Versicherungsbeginn im Jahr 2013 erhalten nur wenige Tarife (zum Beispiel der Tarif ASZ/SB10) höhere Neugeschäftsbeiträge. Aber diese Tarife sind ja im Neugeschäft die Ausnahme. f) Einsatz der Garantieerklärungen Da sich der Anpassungsbedarf im Bestand und im Neugeschäft unterschiedlich darstellt, stehen Ihnen zwei Garantieerklärungen zur Verfügung. Für den Bestand (Versicherungsbeginne im Jahr 2012 oder früher) setzen Sie bitte im Kundengespräch die Garantieerklärung für alle Bestandsversicherten (PDF-Download) der SIGNAL Krankenversicherung a. G. ein. Für Versicherungsbeginne ab (Bisex) nutzen Sie die Garantieerklärung (Neugeschäft; PDF-Download) für die Versicherten der SIGNAL Krankenversicherung a. G. Aktuelle Informationen rund um das Thema Unisex erhalten Sie kurzfristig. 3. Das Beitragsrückerstattungs-Feuerwerk geht auch im Jahr 2012 weiter! Vorbehaltlich der Zustimmung der Mitgliedervertreterversammlung im Juli 2012: Zahlung des Treue- und PPV-Bonus auch im Jahr 2013 und Fortführung der BRE-Auszahlung der Beitragsrückerstattung (BRE) bis in das Jahr 2015 Sofern die Mitgliedervertreterversammlung zustimmt, wird die SIGNAL Krankenversicherung das bekannte Treue-Bonus Feuerwerk auch im Jahr 2013 zünden. Das heißt für Ihre Kunden: PPV-Bonus wie in den letzten Jahren normale KV BRE KV-Treue-Bonus zur Finanzierung der Beitragserhöhung im Tarif VSG100 für Personen mit Anspruch auf BRE Gleichzeitig soll die BRE-Auszahlung bis zum Jahr 2015 (für das Jahr 2014) festgeschrieben werden, damit die dreijährige in die Zukunft gerichtete BRE-Zusage weiter Bestand hat. Bisher waren die BRE im Jahr 2013 für das Jahr 2012 und die Auszahlung im Jahr 2014 für das Jahr 2013 fest zugesagt. Seite 2 von 2

3 Die private Krankenversicherung mit Beitragsgarantie SIGNAL Krankenversicherung. Garantieerklärung für die Versicherten der SIGNAL Krankenversicherung a. G. (mit Versicherungsbeginn ab ) Garantiert keine Beitragserhöhung** in den Krankheitskostentarifen der aktuellen Verkaufspalette vor dem ! Vollversicherungen Beihilfeversicherungen Zusatzversicherungen START* START-PLUS* KOMFORT* KOMFORT-PLUS* EXKLUSIV* EXKLUSIV-PLUS* VO* START-B R-START-B (Frauen) KOMFORT-B KOMFORT-B-W R-KOMFORT-B-W (Frauen) KOMFORT-B-E* KOMFORT-B-E1* BO*, BOZ* AB* SB-R*, SB-W* AEB*, AEB1*, SEB* GE*, GE-PLUS*, GE-TOP*, GE-TOP-S*, GE-AKTIV, GE-AKTIV-PLUS, GE-DENT, DENT-MAX, DENT-PROPHY, Z 50, KlinikUNFALLpur, KlinikSTART(-pur), KlinikPLUS(-pur), KlinikTOP(-pur), SG 100* ISIfair ZAHN, ZAHN PRO, VORSORGE, AKUT Tagegeldtarife: ESP-VS 8, 15, 22, 29, ESP-VS 43, 92, 183, 274, 365 (Männer), ESP-E 8, 15, 22, 29, 43, 92, 183, 274, 365, PflegeUNFALL, PflegeSTART, PflegePLUS, PflegeTOP, EKH, EKUR ** Gilt nicht für Erhöhungen durch Umstellungen von Kindern zu Jugendlichen und von Jugendlichen zu Erwachsenen; ebenso für tariflich festgelegte Beitragserhöhungen in Tarifen ohne Alterungsrückstellung. Diese Beitragsgarantie gilt für die o. g. Tarife mit geschlechtsspezifischer Beitragskalkulation (Bisex). Ebenfalls wichtig ist die Qualität Ihres privaten Krankenversicherers: Garant für stabile Beiträge ist ein finanzstarkes und solide arbeitendes Unternehmen. Assekurata Rating 2011 SIGNAL Kranken erhielt das Gesamturteil: gut Teilqualität Sicherheit: exzellent Teilqualität Beitragsstabilität: sehr gut Nr hervorragend für die SIGNAL Krankenversicherung a. G. map-report mmm (hervorragend) für die SIGNAL Krankenversicherung a. G. Morgen & Morgen Note sehr gut für die Unter nehmenskennzahlen

4 Stabile Beiträge auch in Zukunft? Gut zu wissen, dass die SIGNAL Krankenversicherung eine ganze Menge unternimmt, um Ihre Vollversicherungsbeiträge auch im Alter stabil zu halten. Dafür sorgen die vier Bausteine für bezahlbare Beiträge im Alter: 1. bereits im Beitrag einkalkulierte Alterungsrückstellungen 2. zusätzliche Alterungsrückstellungen aus Überschüssen 3. der seit dem Jahr 2000 zu zahlende gesetzliche Vorsorgezuschlag (10 % des Beitrages) 4. und auf Wunsch bis Alter 54: die private Beitragsentlastung (peb), um die Beiträge im Alter zusätzlich zu reduzieren.

5 Die private Krankenversicherung mit Beitragsgarantie SIGNAL Krankenversicherung. Garantieerklärung für alle Bestandsversicherten der SIGNAL Krankenversicherung a. G. (mit Versicherungsbeginn im gesamten Jahr 2012 und früher) Die SIGNAL Krankenversicherung setzt Zeichen: garantiert keine Beitragserhöhung* vor dem ! Das ist aber noch nicht alles: Zusätzlich unternimmt die SIGNAL Krankenversicherung eine ganze Menge, um Ihre Beiträge auch im Alter stabil zu halten: 1. bereits im Beitrag einkalkulierte Alterungsrückstellungen 2. zusätzliche Alterungsrückstellungen aus Überschüssen 3. für die Vollversicherung: der seit dem Jahr 2000 zu zahlende gesetzliche Vorsorgezuschlag (10 % des Beitrages) 4. für die Vollversicherung auf Wunsch bis Alter 54: die private Beitragsentlastung (peb), um die Beiträge im Alter zusätzlich zu reduzieren. Ebenfalls wichtig ist die Qualität Ihres privaten Krankenversicherers: Garant für stabile Beiträge ist ein finanzstarkes und solide arbeitendes Unternehmen. Assekurata Rating 2011 SIGNAL Kranken erhielt das Gesamturteil: gut Teilqualität Sicherheit: exzellent Teilqualität Beitragsstabilität: sehr gut Nr hervorragend für die SIGNAL Krankenversicherung a. G. map-report mmm (hervorragend) für die SIGNAL Krankenversicherung a. G. Morgen & Morgen Note sehr gut für die Unter nehmenskennzahlen * Gilt für sämtliche Voll-, Beihilfe- und Zusatzversicherungen der SIGNAL Krankenversicherung a. G. mit technischem Versicherungsbeginn in 2012 oder früher. Ausnahme: Tarif VSG 100 (Männer, Kinder, Jugendliche). Gilt nicht für Erhöhungen durch Umstellungen von Kindern zu Jugendlichen und von Jugendlichen zu Erwachsenen; ebenso für tariflich festgelegte Beitragserhöhungen in Tarifen ohne Alterungsrückstellung.