ABSOLVENTENMESSE BERN

Transkript

1 DEIN PARTNER FÜR STUDIUM UND BERUFSEINSTIEG ABSOLVENTENMESSE BERN BERNEXPO, Halle 1.1, Bern 23. März Uhr Die persönliche Messe für deinen Berufseinstieg: _ 59 attraktive Arbeitgeber _ 21 hochkarätige Fachvorträge _ Kostenloses Beratungsangebot mit CV- & Karrierecheck, etc. _ Career Starter Package _ > Top-Arbeitgeber für Studierende & AbsolventInnen Mit KMU- MEILE a b Presenting Partner: Patronat: Kooperationspartner: Medienpartner: Partner:

2 Willkommen bei Bosch. Hier bewegen Sie Grosses. Let s be remarkable. Besuchen Sie uns an Stand 22 2

3 Die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen Du investierst viel Kraft und Energie in deine Ausbildung. Es ist daher sinnvoll, sich für die Planung des Berufseinstieges auch die notwendige Zeit zu nehmen. Nur wer sich gut vorbereitet und seine Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt kennt, kann die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen. Und bei genau diesen Entscheidungen helfen wir dir an der Absolventenmesse Bern. An der Absolventenmesse Bern stehst du mit deinen Bedürfnissen im Vordergrund. Dabei soll dir dieser Messe-Guide mit Ausstellerverzeichnissen nach Regionen (vgl. S. 13), Branchen (vgl. S. 15), Studienrichtungen (vgl. S. 16/17), Einstiegsmöglichkeiten (vgl. S. 19), gesuchten Stufen (vgl. S. 21) und Einstiegsbereichen (vgl. S. 22/23) eine erste Übersicht über deine Möglichkeiten bieten. Zudem geben wir dir einen Leitfaden, damit dir an den Ausstellungsständen der Einstieg in ein interessantes Gespräch gelingt (vgl. S. 24/25). Daneben erwarten dich spannende Fachvorträge und Unternehmenspräsentationen, an denen dir ExpertInnen wertvolle Tipps für einen optimalen Karrierestart geben (vgl. S. 10/11). Zudem freuen wir uns, dir als Keynote-Speaker Nikoletta Seraidou, Markus Jordi und Oliver Schärli präsentieren zu dürfen. Und damit du für deinen Berufseinstieg wirklich perfekt vorbereitet bist, begleiten wir dich im Career Starter Parcours in sieben Schritten auf dem Weg zum passenden Arbeitgeber (vgl. S. 7). Herzlich willkommen an der Absolventenmesse Bern! Dr. Rolf Sonderegger Geschäftsführer / Inhaber together ag Dein Partner für Studium und Berufseinstieg 3

4 Rahmenprogramm (1/2) Arbeitgeber-Matching Du kennst deine Bedürfnisse, aber nicht die passenden Arbeitgeber? Am Stand der together ag matchen wir deine Kompetenzen und Wünsche mit den Anforderungsprofilen der Unternehmen und vermitteln dir die passenden Kontakte. Fachvorträge Hochkarätige ReferentInnen erklären dir auf den Plenen alles Wissenswerte zu den Themen Bewerbung und Berufseinstieg. Besuche die Fachvorträge und profitiere von wertvollen Tipps und Tricks für einen optimalen Karrierestart. Standplan, Seite 58/59, Stand together ag vgl. Seite 10/11 CV- & Karrierecheck Erfahrene SpezialistInnen aus der Praxis kontrollieren kostenlos deinen Lebenslauf und beantworten alle deine Fragen rund um die Themen Bewerbungsunterlagen, Berufseinstieg und Karriere. Bewerbungsfoto Lass dich ins rechte Licht setzen und erhalte für CHF 40. (statt CHF 120. ) ein professionelles Bewerbungsfoto, inkl. Puder und Make-up-Refresh, mit dem du bei Personalverantwortlichen überzeugen kannst. Standplan, Seite 58/59, Stand together ag Standplan, Seite 58/59, Stand together ag 4

5 Company Catwalk Während den Company Catwalks präsentieren sich dir alle Top-Arbeitgeber von ihrer kreativen Seite, so dass du gute Anknüpfungspunkte für ein interessantes Gespräch am Ausstellungsstand erhältst ( Uhr und Uhr). Styling-Tipps Der erste Eindruck ist sehr wichtig auf dem Bewerbungsfoto und im Vorstellungsgespräch. Profitiere und informiere dich im kostenlosen Vortrag zum Thema «Der perfekte Business Look So gelingt dein professioneller Auftritt». vgl. Seite 10/11 Standplan, Seite 58/59, Stand together ag Mit KMU- MEILE Job-Interviews in English Führe mit ausgebildeten SprachlehrerInnen ein Job-Interview auf Englisch und erhalte wertvolle Ratschläge für deinen überzeugenden Auftritt beim Bewerbungsgespräch. KMU-Meile Wir empfehlen dir, bei der Suche nach potentiellen Arbeitgebern neugierig zu sein und neben den bekannten Grossunternehmen auch die beruflichen Möglichkeiten bei innovativen KMU zu studieren. Standplan, Seite 58/59, Stand 57, Boa Lingua Standplan, Seite 58/59, Stand 52, KMU-Meile 5

6 «Wo sonst hätte ich so viel Verantwortung übernehmen können?» Karriere bei BDO. Bei BDO stehen die Menschen im Zentrum. Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen? Legen Sie zudem Wert auf eine Unternehmenskultur, die vielfältige Möglichkeiten für persönliche Entfaltung, Karriereentwicklung, Kundennähe und Nachhaltigkeit bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen. Weitere Informationen zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei BDO finden Sie unter Prüfung Treuhand Steuern Beratung

7 Rahmenprogramm (2/2) 1 In welcher Region will ich leben und arbeiten? Was sind die Vor- & Nachteile der verschiedenen Branchen? 3 Was bieten diese Arbeitgeber r Stellenprofile n 5 Wie erstelle ich überzeugende Bewerbungsunterlagen? Standortbestimmung Regionen / Branchen Arbeitgeber Stellenprofile Realitätsüberprüfung Bewerbung Selektions- prozess 0 Welches sind meine Charaktereigenschaften, Kompetenzen, Erfahrungen und Interessen? 2 Welche Arbeitgeber gibt es, die meinen Kriterien bezüglich Region und Branche entsprechen? 4 Schlägt mein Herz auch wirklich für die favorisierten Arbeitgeber und deren Stellenprofile 6 Was gilt es beim Vorstellungsgespräch, im Assessment Center und den Lohnverhandlungen zu berücksichtigen? Career Starter Parcours Der Career Starter Parcours begleitet dich entlang unseres bewährten «Berufseinstiegs- Trichters» zum passenden Arbeitgeber. In sieben Schritten erhältst du wertvolle Informationen, die dich zu einer Auseinandersetzung mit dir und deinen Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt anregen sollen. Nimm dir die notwendige Zeit für diese Auseinandersetzung. Denn die Kraft und Energie, die du in deine Ausbildung investiert hast, zahlt sich nur dann aus, wenn du dir auch für die Planung des Berufseinstiegs die notwendige Zeit nimmst. Standplan, Seite 58/59, Stand together ag Die Absolventenmesse Bern verbindet die reale mit der digitalen Welt. Scanne die Seiten des Messe-Guides oder die Plakate im Career Starter Parcours und erhalte mit Videos spannende Hintergrundinformationen. Tauche in eine faszinierende Welt ein mit Layar, der # 1 Augmented Reality-App! LAYAR-APP HERUNTERLADEN / QR-Code scannen GUIDE / PLAKAT FOKUSSIEREN Halte dein Smartphone auf die Guide-Seiten/ Plakate, die mit dem Scan-Symbol markiert sind. SCANNEN STARTEN Tippe auf das Display und gelange zum digitalen Inhalt. 7

8 Spezialprogramm für MINT-Studierende Studierende und AbsolventInnen aus dem Bereich MINT erwartet ein abwechslungsreiches Spezialprogramm mit attraktiven Ausstellern, interessanten Fachvorträgen und spannenden Unternehmenspräsentationen. Vortragsprogramm für MINT-Studierende & AbsolventInnen Uhr Start a remarkable Bosch Bosch Julia Spieler, HR Business Partner Uhr Digitalization & Credit Suisse Credit Suisse AG Salvatore Iacangelo, Director, Digital Solutions Uhr Löhne für Ingenieure und Architekten Wie kann ich meinen Lohn beeinflussen? Swiss Engineering STV Alexander Jäger, dipl. Umweltnaturwissenschafter ETH, Stellvertretender Generalsekretär Uhr FAIRTIQ Was sucht ein digitales Startup in Bern? FAIRTIQ AG Gian-Mattia Schucan, CEO und Gründer, Michel Yerly, Chief Architect, Chief Technology Officer Uhr From Done to Wow! Making Software Great Again. ti&m Walter Strametz, CTO und viele weitere... vgl. Seite 10/11 Career Starter Uhr Du bist am Zug SBB Traineeprogramm SBB CFF FFS Annik Stucki, Business-Trainee Uhr IT Beratung Welche Herausforderungen erwarten dich? Trivadis AG Mario Beyeler, Location Manager Uhr Wirtschaft und Recht für die Schweizer Diplomatie Bundesverwaltung Katharina Frey Bossoni, Diplomatin / Co-Chefin Personalmarketing und Concours Im Career Starter findest du ab S. 65 ff. alle Unternehmen der Schweiz, die aktiv nach Studierende und AbsolventInnen aus dem Bereich MINT suchen. Geschenk beim Ausgang!

9 Aussteller für MINT-Studierende & AbsolventInnen 35 52c 52f d c 53a b c i a b 26 52e 9 54

10 Fachvorträge, Unternehmenspräsentationen & Compa Plenum 1 Plenum Deine Schritte auf dem Weg zum passenden Arbeitgeber together ag Thomas Wegmann, M.A. HSG, Senior University Relations Manager Start a remark Bosch Julia S Company Catwalk Löhne für Inge Wie kann ich m Swiss Enginee wissenschafte Arbeitsmarkt Bern Wo finden HochschulabsolventInnen ihre erste Einstiegsstelle? Handels- und Industrieverein Kantons Bern Adrian Haas, Direktor Wie muss ich Einstiegstelle Beratungsstel Dr. phil. Valéri Dr. Sandro Vic Der perfekte Business Look So gelingt dein professioneller Auftritt Martina Fink, Beauty & Life Coach Hochschulab Chancen auf d oprandi & part Company Catwalk Akademiker ich die Welt ve Nikoletta Sera AGRO Energie Erfolgreich unterwegs Schlüssel zum persönlichen Karriereziel SBB CFF FFS Markus Jordi, Personalleiter Entwicklunge Eidgenössisch Oliver Schärli, Arbeitslosenv So, why should we give you the job? Handling job interviews in English ELC Brighton Matthew Devere, Head of Business English HR-Learning Nuggets der together ag Bewerbungen together ag W 10

11 ny Catwalk Plenum 3 able Bosch pieler, HR Business Partner Digitalization & Credit Suisse Credit Suisse AG Salvatore Iacangelo, Director, Digital Solutions nieure und Architekten einen Lohn beeinflussen? ring STV Alexander Jäger, dipl. Umweltnaturr ETH, Stellvertretender Generalsekretär Du bist am Zug SBB Traineeprogramm SBB CFF FFS Annik Stucki, Business-Trainee vorgehen, um die passende zu finden? le der Berner Hochschule e Schäfer, Psychologin FSP, ini, Leiter Hays Ein internationaler Marktführer stellt sich vor Hays Jan Kessler, Key Account Manager solventinnen em Arbeitsmarkt ner ag Beat Saurer, Senior Partner IT Beratung Welche Herausforderungen erwarten dich? Trivadis AG Mario Beyeler, Location Manager und jetzt werde rändern idou, Dip.-Ing. (FH) Mechatronik, Schwyz, Alternative Stromspeicher Wirtschaft und Recht für die Schweizer Diplomatie Bundesverwaltung Katharina Frey Bossoni, Diplomatin / Co-Chefin Personalmarketing und Concours n auf dem Arbeitsmarkt es Staatssekretariat für Wirtschaft SECO Leiter des Bereichs Arbeitsmarkt / ersicherung FAIRTIQ Was sucht ein digitales Startup in Bern? FAIRTIQ AG Gian-Mattia Schucan, CEO und Gründer, Michel Yerly, Chief Architect, Chief Technology Officer generieren. Best-in-class. erner Gygax From Done to Wow! Making Software Great Again. ti&m Walter Strametz, CTO 11

12 Informatiklösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer seit 1947 Spannende Perspektiven! Besuchen Sie uns an der Absolventenmesse am Stand Nr. 7 oder auf CENTRIS AG Grabackerstrasse Solothurn

13 Ausstellerverzeichnis nach Regionen Die Unternehmen bieten in folgenden Regionen spannende Karriereperspektiven für HochschulabsolventInnen an: Espace Mittelland Genferseeregion Nordwestschweiz Ostschweiz Tessin Zentralschweiz Zürich Standnummer Espace Mittelland Genferseeregion Nordwestschweiz Ostschweiz Tessin Zentralschweiz Zürich Standnummer Accenture x x x x 35 AdNovum Informatik AG x x x 52c ADVIS AG x 52f ALDI SUISSE AG x x x x x x x 56 Allianz Suisse x 34 AmerisourceBergen x 14 APP Unternehmensberatung AG x x x x 11 AWK Group AG x x x x 17 Baloise Group x 4 BDO x x x x x x x 45 BearingPoint x x 29 Berner Kantonalbank x 42 BKW x x x x x 25 Bosch x x x x x x 22 Bucher + Suter AG x x x x x x x 52d Bundesverwaltung x x x x x x x 5 business4you AG x 52a Centris AG x x 7 Credit Suisse AG x x x x x x x 16 Die Mobiliar x x x x x x x 6 e3 AG x x 31 ELCA Informatik AG x x x 23 EnDes Engineering Partner AG x x x x 33 EY x x x x x x x 44 FAIRTIQ AG x GSK x x x 12 Hays x x x x 47 Heidelberg Schweiz AG x 27 Hilti x x x x x x x 8 IBM Client Innovation Center Switzerland x x x x x 30 ICYE x x x x x x x 53c International Committee of the Red Cross x x x x x x x 53a isolutions AG x x x 51 itelligence AG x x x x x 3 JTI Schweiz x 40 Kanton Bern x 10 KPMG x x x x x x x 41 Lidl Schweiz x x x x x x x 28 L'Oréal x x 55 Nestlé x x x x x x 18 Nexus Personal- und Unternehmensberatung AG x x x x x x 52b Die Schweizerische Post x 43 PostFinance AG x 46 PwC x x x x x x x 24 SBB CFF FFS x x x x x x x 20 SCI Switzerland x x x x x x x 53c Skyguide x x x x x x x 2 SWISS TXT AG x 48 Swisscom (Schweiz) AG x x x x 1 ti&m AG x x x 13 Trivadis AG x x x x x x 50 T-Systems Schweiz AG x x 49 Turck Duotec x 52i UBS x x x x x x x 26 Unic AG x x 52e Valion AG x 9 VSlink x 54 VZ VermögensZentrum AG x x x x x x x 21 World Vision x 53b 13

14 14

15 Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz N Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen Assessment Center Einstiegsgehälter nach Fachbereichen Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er a r ar p one! Arbeitgeber für Studierende Schau dir das Video zu den Branchen und Regionen an! Ausstellerverzeichnis nach Branchen An der Absolventenmesse Bern kannst du mit Unternehmen aus folgenden Branchen spannende Kontakte für deine berufliche Zukunft knüpfen: Banken / Finanzinstitute Berner Kantonalbank 42 Credit Suisse AG 16 PostFinance AG 46 UBS 26 VZ VermögensZentrum AG 21 Beratung Accenture 35 APP Unternehmensberatung AG 11 AWK Group AG 17 BDO 45 BearingPoint 29 e3 AG 31 EnDes Engineering Partner AG 33 EY 44 itelligence AG 3 KPMG 41 PwC 24 ti&m AG 13 Valion AG 9 VSlink 54 Chemie / Pharma AmerisourceBergen 14 GSK 12 Detail- / Grosshandel ALDI SUISSE AG 56 Lidl Schweiz 28 Industrie Bosch 22 Hilti 8 Turck Duotec 52i Energie- / Wasserwirtschaft BKW 25 Informatik / Telekommunikation AdNovum Informatik AG 52c ADVIS AG 52f Bucher + Suter AG 52d Centris AG 7 e3 AG 31 ELCA Informatik AG 23 FAIRTIQ AG IBM Client Innovation Center Switzerland 30 isolutions AG 51 itelligence AG 3 Swisscom (Schweiz) AG 1 SWISS TXT AG 48 ti&m AG 13 Trivadis AG 50 T-Systems Schweiz AG 49 Unic AG 52e Valion AG 9 Konsum- / Luxusgüter JTI Schweiz 40 L'Oréal 55 Nestlé 18 Medien / Druckerei / Verlage Heidelberg Schweiz AG 27 NGO / IO ICYE International Committee of the Red Cross SCI Switzerland World Vision Weitere Informationen zu Regionen / Branchen im Career Starter: 53c 53a 53c 53b Öffentliche Verwaltungen / Verbände Bundesverwaltung 5 Kanton Bern 10 Swiss Engineering STV 32 Personalberatung Hays 47 NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG 52b Rechts- / Wirtschaftsprüfung BDO 45 EY 44 KPMG 41 PwC 24 Transport / Logistik Die Schweizerische Post 43 SBB CFF FFS 20 Skyguide 2 Versicherungen Allianz Suisse 34 Baloise Group 4 Die Mobiliar

16 Career Starter N CHF Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz N Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen Assessment Center Einstiegsgehälter nach Fachbereichen Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er a r ar p one! Arbeitgeber für Studierende Schau dir das Video zu den Arbeitgebern an! Ausstellerverzeichnis nach Studienrichtungen Die Unternehmen setzen bei der Suche nach HochschulabsolventInnen gewisse Schwerpunkte bezüglich Studienrichtungen. In der Karrierematrix siehst du, welches Unternehmen dein Profil sucht: Weitere Informationen zu den Arbeitgebern im Career Starter: Architektur, Bau- und Planungswesen Design Informatik Ingenieurwissenschaften Mathematik, Naturwissenschaften Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater Lehrerinnen- und Lehrerbildung, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften Medizin, Pharmazeutische Wissenschaften, Gesundheit Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie Sport- und Bewegungswissenschaften Theologie, Religionswissenschaften Rechtswissenschaften, Kriminologie Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft Standnummer Accenture x x x x 35 AdNovum Informatik AG x x x x 52c ADVIS AG x x 52f ALDI SUISSE AG x x x 56 Allianz Suisse x x x x x x 34 AmerisourceBergen x x x x x x x 14 APP Unternehmensberatung AG x x x x 11 AWK Group AG x x x x 17 Baloise Group x x x x x x 4 BDO x x 45 BearingPoint x x x x 29 Berner Kantonalbank x 42 BKW x x x x x x x x 25 Bosch x x 22 Bucher + Suter AG x x x 52d Bundesverwaltung x x x x x x x x x x x x x x 5 business4you AG x 52a Centris AG x x 7 Credit Suisse AG x x x x x x x 16 Die Mobiliar x x x x x x x 6 e3 AG x x x 31 ELCA Informatik AG x x 23 EnDes Engineering Partner AG x 33 EY x x x x 44 FAIRTIQ AG x x x x 16

17 Architektur, Bau- und Planungswesen Design Informatik Ingenieurwissenschaften Mathematik, Naturwissenschaften Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater Lehrerinnen- und Lehrerbildung, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften Medizin, Pharmazeutische Wissenschaften, Gesundheit Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie Sport- und Bewegungswissenschaften Theologie, Religionswissenschaften Rechtswissenschaften, Kriminologie Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft Standnummer GSK x x x 12 Hays x x x x x x 47 Heidelberg Schweiz AG x x x x 27 Hilti x x x 8 IBM Client Innovation Center Switzerland x 30 ICYE x x x x 53c International Committee of the Red Cross x x x x x x x x x x x x x 53a isolutions AG x x x 51 itelligence AG x x x 3 JTI Schweiz x x x x x 40 Kanton Bern x x x x x x x x x 10 KPMG x x x x x 41 Lidl Schweiz x x x x x 28 L'Oréal x x x x x x 55 Nestlé x x x x x 18 Nexus Personal- und Unternehmensberatung AG x x x 52b Die Schweizerische Post x x x x x x 43 PostFinance AG x x x x x x 46 PwC x x x x 24 SBB CFF FFS x x x x x x x x 20 SCI Switzerland x x x x x 53c Skyguide x x x x x x x x x x x x x x 2 SWISS TXT AG x 48 Swisscom (Schweiz) AG x x x x 1 ti&m AG x x 13 Trivadis AG x x x x 50 T-Systems Schweiz AG x x 49 Turck Duotec x x 52i UBS x x x x x x x 26 Unic AG x x 52e Valion AG x x 9 VSlink x x x x x x x x x x x x x x 54 VZ VermögensZentrum AG x x 21 World Vision x x x 53b 17

18 Kennst Du schon talendo? Die beste Jobbörse nur für Studierende 18 Alle Jobs und Praktika

19 Career Starter N CHF Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz N Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen Assessment Center Einstiegsgehälter nach Fachbereichen Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er a r ar p one! Arbeitgeber für Studierende Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und AbsolventInnen Schau dir das Video zu den Stellenprofilen an! Die Unternehmen bieten folgende Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und AbsolventInnen an: Weitere Informationen zu den Praktikum Bachelor- und Masterarbeit Traineeprogramme Direkteinstieg Standnummer Praktikum Bachelor- und Masterarbeit Traineeprogramme Direkteinstieg Standnummer Stellenprofilen im Career Starter: Accenture x x x 35 AdNovum Informatik AG x x 52c ADVIS AG x x 52f ALDI SUISSE AG x x x 56 Allianz Suisse x x 34 AmerisourceBergen x x 14 APP Unternehmensberatung AG x 11 AWK Group AG x 17 Baloise Group x x x 4 BDO x x 45 BearingPoint x x x 29 Berner Kantonalbank x x 42 BKW x x x x 25 Bosch x x x x 22 Bucher + Suter AG x 52d Bundesverwaltung x x x 5 business4you AG x x 52a Centris AG x 7 Credit Suisse AG x x x x 16 Die Mobiliar x x x x 6 e3 AG x x x 31 ELCA Informatik AG x x x 23 EnDes Engineering Partner AG x x x x 33 EY x x x 44 FAIRTIQ AG x x x GSK x x 12 Hays x x 47 Heidelberg Schweiz AG x x x 27 Hilti x x x x 8 IBM Client Innovation Center Switzerland x x 30 ICYE x x 53c International Committee of the Red Cross x x 53a isolutions AG x x 51 itelligence AG x x x 3 JTI Schweiz x x x 40 Kanton Bern x x x 10 KPMG x x x 41 Lidl Schweiz x x x 28 L'Oréal x x 55 Nestlé x x x x 18 Nexus Personal- und Unternehmensberatung AG x x 52b Die Schweizerische Post x x x x 43 PostFinance AG x x x 46 PwC x x x 24 SBB CFF FFS x x x x 20 SCI Switzerland x x 53c Skyguide x x x x 2 SWISS TXT AG x x x 48 Swisscom (Schweiz) AG x x x x 1 ti&m AG x x x x 13 Trivadis AG x x x 50 T-Systems Schweiz AG x x x x 49 Turck Duotec x x x 52i UBS x x x 26 Unic AG x x x x 52e Valion AG x 9 VSlink x 54 VZ VermögensZentrum AG x x 21 World Vision x x 53b 19

20 business language trainings with full immersion English for Engineers and more! BOA LINGUA BUSINESS CLASS GENEVA, TELEPHONE LAUSANNE, TELEPHONE LANGUAGES, AN ASSET FOR YOUR CAREER!

21 Ausstellerverzeichnis nach gesuchten Stufen Die Unternehmen setzen bei der Suche nach HochschulabsolventInnen gewisse Schwerpunkte bezüglich Stufe. In der Karrierematrix siehst du, welches Unternehmen dein Profil sucht: Bachelor Master PhD Standnummer Bachelor Master PhD Standnummer Accenture x x 35 ADVIS AG x x x 52f ALDI SUISSE AG x x 56 Allianz Suisse x x x 34 AmerisourceBergen x x 14 APP Unternehmensberatung AG x x x 11 AWK Group AG x x x 17 Baloise Group x x x 4 BDO x x 45 BearingPoint x x 29 Berner Kantonalbank x x 42 BKW x x x 25 Bosch x x x 22 Bucher + Suter AG x x 52d Bundesverwaltung x x x 5 business4you AG x x 52a Credit Suisse AG x x x 16 Die Mobiliar x x 6 e3 AG x x x 31 ELCA Informatik AG x x x 23 EnDes Engineering Partner AG x x x 33 EY x x x 44 FAIRTIQ AG x x x GSK x x x 12 Hays x x 47 Heidelberg Schweiz AG x x 27 Hilti x x x 8 IBM Client Innovation Center Switzerland x x 30 ICYE x x 53c International Committee of the Red Cross x x x 53a isolutions AG x x 51 itelligence AG x x 3 JTI Schweiz x x 40 Kanton Bern x x 10 KPMG x x 41 Lidl Schweiz x x 28 L'Oréal x x x 55 Nestlé x x x 18 Nexus Personal- und Unternehmensberatung AG x x x 52b Die Schweizerische Post x x x 43 PostFinance AG x x 46 PwC x x x 24 SBB CFF FFS x x x 20 SCI Switzerland x x 53c Skyguide x x x 2 SWISS TXT AG x x 48 Swisscom (Schweiz) AG x x x 1 ti&m AG x x x 13 Trivadis AG x x x 50 T-Systems Schweiz AG x x 49 UBS x x 26 Unic AG x x x 52e Valion AG x x 9 VSlink x x x 54 VZ VermögensZentrum AG x x 21 World Vision x x 53b 21

22 Einstiegsbereiche für Studierende und AbsolventInnen Die Unternehmen bieten in folgenden Bereichen Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und AbsolventInnen an: Administration & Verwaltung Angewandte Medizin, Psychologie & Gesundheit Beratung, Planung & Strategie Buchhaltung & Controlling Compliance & Recht Design, Medien & Gestaltung Einkauf & Beschaffung Fertigung & Produktion Forschung & Entwicklung Immobilienwesen, Real Estate & Liegenschaften Informatik & Software Kundendienst & Costumer Support Logistik & Transport Marketing & Kommunikation Operation Management Personal Projektmanagement Qualitätssicherung Redaktion Steuern & Finanzen Unternehmensleitung Verkauf & Akquisition Standnummer Accenture x x x x x x 35 AdNovum Informatik AG x x 52c ADVIS AG x 52f ALDI SUISSE AG x x x x x x x 56 Allianz Suisse x x x x x x x x x x x x x 34 AmerisourceBergen x x x x x x x x x 14 APP Unternehmensberatung AG x x x x x 11 AWK Group AG x x x x 17 Baloise Group x x x x x x x x x x x x x x x x x 4 BDO x x x x 45 BearingPoint x x x 29 Berner Kantonalbank x x x x x x 42 BKW x x x x x x x x x x x x x x x 25 Bosch x x x x x x x x x x x x x x 22 Bucher + Suter AG x x x x 52d Bundesverwaltung x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 5 business4you AG x x x x x 52a Centris AG x x x 7 Credit Suisse AG x x x x x x x x x x x x x 16 Die Mobiliar x x x x x x x x x x x x x x x 6 e3 AG x x x x x 31 ELCA Informatik AG x x 23 EnDes Engineering Partner AG x x x x x x 33 EY x x x x x x 44 FAIRTIQ AG x x x x x GSK x x x x x x x x x x x 12 Hays x x x 47 22

23 Administration & Verwaltung Angewandte Medizin, Psychologie & Gesundheit Beratung, Planung & Strategie Buchhaltung & Controlling Compliance & Recht Design, Medien & Gestaltung Einkauf & Beschaffung Fertigung & Produktion Forschung & Entwicklung Immobilienwesen, Real Estate & Liegenschaften Informatik & Software Kundendienst & Costumer Support Logistik & Transport Marketing & Kommunikation Operation Management Personal Projektmanagement Qualitätssicherung Redaktion Steuern & Finanzen Unternehmensleitung Verkauf & Akquisition Standnummer Heidelberg Schweiz AG x 27 Hilti x x x x x x x x 8 ICYE x x x 53c IBM Client Innovation Center Switzerland International Committee of the Red Cross x x 30 x x x x x x x x x x x x x x x 53a isolutions AG x x 51 itelligence AG x x 3 JTI Schweiz x x x x x x x x x x x x x x x x 40 Kanton Bern x x x x x x x x x x x 10 KPMG x x x x x x x x x x x x 41 Lidl Schweiz x x x x x x x x x x x x 28 L'Oréal x x x x x x x x x x x x x 55 Nestlé x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 18 Nexus Personal- und Unternehmensberatung AG x 52b Die Schweizerische Post x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 43 PostFinance AG x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 46 PwC x x x x x x x x x x x x x x 24 SBB CFF FFS x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 20 SCI Switzerland x x x x 53c Skyguide x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 2 SWISS TXT AG x x x x x x 48 Swisscom (Schweiz) AG x x x 1 ti&m AG x x 13 Trivadis AG x x x 50 T-Systems Schweiz AG x x x x x x x x x 49 UBS x x x x x x x x x x x x x x x x 26 Unic AG x x x x 52e Valion AG x x x 9 VSlink x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 54 VZ VermögensZentrum AG x x x x x x x 21 23

24 Führe ein erfolgreiches Gespräch an den Ausstellungsständen Bevor du die Ausstellungsstände besuchst und ein Gespräch mit den UnternehmensvertreterInnen beginnst, solltest du dich kurz vorbereiten. Mit folgendem Leitfaden wird dir der Einstieg in ein interessantes Gespräch gelingen, kannst du deinen beruflichen Horizont erweitern und spannende UnternehmensvertreterInnen kennen lernen: Kontakt herstellen und sich kurz vorstellen 1 Die Unternehmensvertreter besuchen die Absolventenmesse Bern, weil sie Studierende und AbsolventInnen wie dich kennen lernen wollen. Du kannst also davon ausgehen, dass die Unternehmensvertreter neugierig auf dich sind. Wenn auch du Interesse an der Person und dem Unternehmen zeigst, ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für ein angenehmes Gespräch gegeben. Geh also ohne Scheu auf den Unternehmensvertreter zu, der dir als besonders sympathisch erscheint, reiche die Hand und stell dich kurz vor: Grüezi Herr Meyer, mein Name ist und ich studiere Volkswirtschaft auf Master-Stufe an der Universität Bern. 2 Angenehme Atmosphäre schaffen Schau dein Gegenüber an und stelle eine Einstiegsfrage, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Besonders geeignet sind Fragen zu Themen, die einen Bezug zur Situation haben. Zum Beispiel: Sind Sie mit dem bisherigen Verlauf der Messe zufrieden? Sie haben Ihre Büroräumlichkeiten in Solothurn, sind Sie gut angereist? etc. 3 Fragen Zuhören Fragen Zuhören Nachdem du eine angenehme Atmosphäre geschaffen hast, geht es darum, dass du alle deine Fragen beantwortet kriegst. Die Beispielfragen haben wir entlang unseres Berufseinstiegs-Trichters strukturiert: 24

25 3 Regionen / Branchen Was macht die Arbeitsregion besonders attraktiv? Gibt es in der Region weitere Arbeitgeber mit ähnlichen Stellenprofilen? Was macht die Branche für AbsolventInnen besonders attraktiv? Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Branche? Inwiefern unterscheidet sich die Branche von anderen Branchen? Wie beurteilen Sie die aktuelle Branchenlage? In welchen Bereichen liegen die aktuellen Herausforderungen der Branche? Wo liegen die spannendsten Zukunftsperspektiven der Branche? Arbeitgeber Was macht das Unternehmen für AbsolventInnen besonders attraktiv? Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben? Wie ist das Unternehmen organisiert? Wie sehen typische Karrierewege aus? Wie hoch ist der Frauenanteil im Unternehmen im Top-Management? Wie ist die Wertschätzung im Unternehmen gegenüber AbsolventInnen? Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es? Können junge AbsolventInnen auch Auslanderfahrungen sammeln? Auf was sind die MitarbeiterInnen besonders stolz? Stellenprofile Bin ich mit meiner Studienrichtung für einen Einstieg ausreichend qualifiziert? Welche Kompetenzen sind besonders wichtig? Wie muss ich mir die tägliche Arbeit vorstellen? Was sind die Verantwortlichkeiten? Wie gross ist die Reisetätigkeit? Wie sieht der typische Karriereweg aus? Realitätsüberprüfung Bieten Sie Unternehmensbesichtigungen oder Workshops an? Betreuen Sie Bachelor- oder Masterarbeiten? Wo finde ich weitere Informationen? Bis wann muss ich mich bei wem melden? Bewerbung Wann werden die offenen Stellen ausgeschrieben? Wo werden die offenen Stellen ausgeschrieben? In welcher Form soll die Bewerbung eingereicht werden? Welche Termine gilt es bei einer Bewerbung zu beachten? Selektionsprozess Wie verläuft der Selektionsprozess? Kann man sich auf den Selektionsprozess vorbereiten? 4 Gespräch abschliessen Wenn alle deine Fragen vom Unternehmensvertreter beantwortet wurden, dann frage doch noch nach einer Visitenkarte. Bedanke dich und verabschiede dich mit einem Händedruck. 25

26 N Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung nsteigerinnen Assessment Center a r ar p one! eiz Arbeitgeber für Studierende Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Stand-Nr. 56 Hauptsitz Schwarzenbach / SG Branche Detail- / Grosshandel Anzahl Mitarbeitende National: 2'800 Absolventenbedarf Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktikum Direkteinstieg Bewerbungsfrist Einstellungen erfolgen laufend. Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz + Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen Einstiegsgehälter nach Fachbereichen Weitere Informationen zum Unternehmensprofil im Career Starter: Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er ALDI SUISSE ist seit 11 Jahren in der Schweiz und hat seinen Hauptsitz in Schwarzenbach (SG). Mit 185 Schweizer Filialen und über 2'800 Mitarbeitern sind wir einer der erfolgreichsten Arbeitgeber im Schweizer Detailhandel. Unsere einfachen und klaren Strukturen erleichtern die Arbeit. Leistung, Verantwortung und Fairness sind die Kernwerte des unternehmerischen Handelns. Absolventen steigen bei uns als Regionalverkaufsleiter ein. Sie haben ein vielfältiges Aufgabenspektrum: Sie führen Ihre bis zu 70 Mitarbeitenden, behalten die Kennzahlen Ihrer Filialen im Auge und sind die Schnittstelle zwischen Filiale, Management und den anderen Anspruchsgruppen. Alexandra Nipp Regionalverkaufsleiterin Wieso sind Sie Regionalverkaufsleiterin geworden? Weil ich gerne unter Leuten bin, führe und im Team arbeite. ALDI SUISSE hat mir die Möglichkeit gegeben, eine Führungskarriere einzuschlagen. Ich habe nun Verantwortung für fünf Filialen, führe die Filialleiter und sorge für einen reibungslosen Ablauf in den Filialen. Sie sind direkt nach Ihrem Abschluss an der Uni bei ALDI SUISSE eingestiegen. Ja das war eine sehr gute Entscheidung. Es mag wie eine Floskel klingen, aber dieser Job bei ALDI SUISSE ist mein Traumjob. Ich habe in den letzten drei Jahren persönlich und beruflich sehr viel gelernt. Interesse geweckt? job@aldi-suisse.ch jobs.aldi.ch 26 Seite 76 War das immer einfach? Nein, auch sehr herausfordernd. Ich merkte schnell, dass man sofort mit anpacken muss. Ich musste von Beginn an Verantwortung tragen. Das hat mich ideal auf die Führungsposition vorbereitet. Welche Erkenntnisse haben Sie daraus gezogen? Ich weiss nun, mit welchen Herausforderungen meine Mitarbeitende umgehen müssen. Deshalb kann ich besser eingreifen und Abläufe optimieren. Man kann Mitarbeitende nur führen, wenn man weiss, wo sie Führung auch brauchen.

27 Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Wir unterstützen alle, die den Mut haben, den Status quo immer wieder zu challengen, die Veränderungen treiben und die uns dabei helfen möchten unsere Spitzenposition als eine der weltgrössten Versicherungs- und Finanzdienstleistungskonzerne zu stärken. Bei der Allianz kannst du dich auf ein freundliches Arbeitsumfeld mit kompetenten Kollegen freuen, auf eine Vielzahl von Sonderund Zusatzleistungen, wie flexible Arbeitszeiten, Sportangebote, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogrammen besonders aber auf die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Werde Teil der Allianz the home for those who dare. Hauptsitz Wallisellen Branche Versicherungen Anzahl Mitarbeitende 3'600 Absolventenbedarf 10 Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Nicole Saunier Trainee General Management Mein Job Als Trainee General Management bei der Allianz Suisse erhalte ich Einblick in alle Kernfunktionen und lerne das Unternehmen umfassend kennen, indem ich in jede Abteilung schnuppere. Überall erwarten mich unterschiedliche Aufgaben und Projekte, bei denen ich nicht nur Ideen einbringen sondern auch Verantwortung übernehmen kann. Meine Lieblingsaufgabe Jeder Tag ist anders und es kommen ständig neue Aufgaben auf mich zu. Genau diese Vielfalt finde ich extrem spannend und motivierend. Mir gefällt insbesondere die konzeptionelle Arbeit in interdisziplinären Teams. Mein Werdegang Nach einem Bachelor in International Affairs an der Universität St. Gallen habe ich ein Praktikum in den USA absolviert. Für mein Masterstudium habe ich an die Copenhagen Business School gewechselt und nach zwei Praktika in Schweizer Grosskonzernen bin ich im Oktober 2015 bei der Allianz Suisse als Trainee eingestiegen. Angebote für Studierende und AbsolventInnen Traineeprogramm (Sales und General Management) Praktika Werkstudentenstelle Einstiegssalär 81'600 CHF Bewerbungsfrist 31. März 2017 Stand-Nr. 34 Meine Zukunft Nach Abschluss des Traineeprogramms werde ich eine Festanstellung bei der Allianz Suisse antreten. Ich könnte mir vorstellen, als Business Assistant einer Führungsperson zu arbeiten. Längerfristig wäre auch ein Wechsel in die Allianz Gruppe eine interessante Option. Interesse geweckt? 27

28 Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Hauptsitz Zürich Oerlikon Stand-Nr. 17 Filialen Bern Basel Lausanne Branche Beratung Anzahl Mitarbeitende über 200 Absolventenbedarf Laufend gemäss Inserate auf Webseite Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Einstiegssalär Abhängig von Einstellungsstufe Bewerbungsfrist Einstellungen erfolgen laufend Die AWK Group ist mit über 200 Mitarbeitenden eines der grössten unabhängigen Schweizer Beratungsunternehmen für Informationstechnologie (Informatik, Telekommunikation, Leittechnik) und gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern für Ingenieure, Informatiker und Physiker. Alexandra Adam Consultant So sieht mein Alltag bei AWK aus Einen wirklichen «Alltag» gibt es eigentlich nicht, da ich je nach Mandat mal als Projektleiterin, mal als Projektmitarbeiterin oder als Expertin für unsere Kunden unterwegs bin. Und dies jeweils in sehr unterschiedlichen Projekten sei es für Spitäler, Bundesverwaltungen, im öffentlichen Verkehr oder in der Telekommunikation. Das gefällt mir am besten Die Vielseitigkeit und den Abwechslungsreichtum meiner Arbeit als Beraterin möchte ich nicht mehr missen. Insbesondere das Planen und Führen von Projekten finde ich sehr spannend. Da ich gerne analytisch und konzeptionell arbeite, macht mir aber auch das Erheben und Beschreiben von Prozessen oder Anforderungen grossen Spass. Was ich mitbringe Ich habe an der ETH Zürich Elektrotechnik studiert. Nach meinem Abschluss habe ich als Spezialistin für Strommarktthemen in der Energiebranche erste Arbeitserfahrungen gesammelt, bevor ich vor bald einem Jahr zu AWK wechselte. Interesse geweckt? Maya Trütsch Tel.: +41 (0) Auf das freue ich mich bei AWK Dass immer wieder neue Herausforderungen in neuen Projekten und Mandaten auf mich warten! Schrittweise möchte ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten als Projektleiterin und Business-Analystin weiterentwickeln, damit ich immer mehr Verantwortung übernehmen kann. Das empfehle ich dir Vertraue auf deine Fähigkeiten und Stärken. Fordere, was du benötigst, um erfolgreich zu sein, und habe den Mut, etwas ganz Neues anzupacken.

29 N Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung nsteigerinnen Assessment Center a r ar p one! eiz Arbeitgeber für Studierende Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Als eine der grössten öffentlichen Verwaltungen der Schweiz pflegt die Bundesverwaltung zwischenstaatliche Beziehungen, schafft gute Rahmenbedingungen für Gesellschaft und Wirtschaft, stellt Infrastrukturen bereit und sorgt für die Sicherheit von Staat und BürgerInnen Leila Karli Fachexpertin Personalmarketing Mein Job Wir organisieren und koordinieren die Hochschulauftritte der Arbeitgeberin Bundesverwaltung, betreuen das Stellenportal der Bundesverwaltung und erstellen die Richtlinien für Hochschulpraktika beim Bund. Meine Aufgabe ist es zudem, verschiedene Marketinginstrumente wie Publireportagen in Magazinen oder Videoportraits über unsere Mitarbeitenden umzusetzen. Meine Lieblingsaufgabe Am besten gefällt mir der Kontakt zu unseren Kunden, sei dies an einem Event wie einer Absolventenmesse oder wenn ich einen Videodreh über Mitarbeitende der Bundesverwaltung begleite. Mein Werdegang Meinen Master in Englisch mit Schwerpunkt Linguistik (Major) sowie Geschichte (Minor) habe ich in Bern abgeschlossen. Danach absolvierte ich beim Eidgenössischen Personalamt EPA im Bereich Hochschulmarketing ein Praktikum. Nach Ende meines Praktikums konnte ich eine befristete Stelle im gleichen Ressort antreten. Hauptsitz Bern Branche Öffentliche Verwaltungen / Verbände Anzahl Mitarbeitende 37'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Absolventenbedarf ca. 500 pro Jahr Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktika (während oder nach dem Studienabschluss) Diplomarbeiten Direkteinstieg Einstiegssalär fair, flexibel und marktgerecht Bewerbungsfrist Einstieg jederzeit möglich. Alle offene Stellen sind unter ausgeschrieben. Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz + Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen Einstiegsgehälter nach Fachbereichen 765 Stand-Nr. 5 Meine Zukunft Dank meiner geisteswissenschaftlichen Ausbildung bin ich eine Allrounderin. So interessiert mich zum einen die Kommunikation und das Thema Migration, aber auch ein Auslandaufenthalt reizt mich. Mein Tipp für den Berufseinstieg Erfahrungen sammeln in möglichst unterschiedlichen Gebieten, mittels Praktikum oder anderen Tätigkeiten, und sich nicht zu früh auf eine Richtung festlegen. Sprachen lernen! Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er Interesse geweckt? Eidgenössisches Personalamt EPA Eigerstrasse Bern Weitere Informationen zum Unternehmensprofil im Career Starter: 29 Seite 82

30 Wir haben eine grosse Idee. Und brauchen engagierte Köpfe, um sie zu verwirklichen. «Wir machen Sie sicherer» ist unser Versprechen an unsere Kunden. Eine sicherere Welt ist unsere Vision die Sicherheitswelt der Baloise. Wir suchen Menschen, die sie mit ihren Talenten und ihrer Begeisterung gemeinsam mit uns verwirklichen: im Bank- und Versicherungswesen, in Bereichen wie Finanzen, Recht, Marketing, Vertrieb, Personalwesen, in der IT und in vielen weiteren Abteilungen. Die Idee einer sichereren Welt bietet viele Herausforderungen. Und viele Möglichkeiten, bei uns einzusteigen und die berufliche Zukunft zu gestalten. Denken Sie, dass Sie zu uns passen? Oder sagen Sie sogar jetzt schon: «Da bin ich mir sicher.»? Dann sollten wir uns kennenlernen. Informieren Sie sich und bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal: Wir machen Sie sicherer. 30

31 Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Die Baloise Group mit Sitz in Basel, Schweiz, ist ein europäischer Anbieter von Versicherungs- und Vorsorgelösungen. In der Schweiz agiert die Baloise als fokussierter Finanzdienstleister, eine Kombination von Versicherung und Bank. Die Baloise Group beschäftigt rund 7'400 Mitarbeitende. Mein Job Meine Hauptaufgabe besteht in der Betreuung unserer Produktwelt im Bereich der Sachund KMU-Versicherungen für Unternehmenskunden. Hierbei stehen die klassischen Aufgaben eines Produktmanagers im Vordergrund: Angefangen bei der Marktbeobachtung und -forschung, dem Aufspüren neuer Trends Alexander Schönemann und Bedürfnisse unserer Kunden, über die Produktemanager Neu- und Weiterentwicklung von Produkten sowie deren Vermarktung, die Überwachung ihrer Rentabilität, bis hin zur Unterstützung des Vertriebs und der Verbesserung unserer internen Prozessabläufe. Oftmals bin ich dabei in der Funktion eines Projektleiters tätig. Meine Lieblingsaufgabe Eine Lieblingsaufgabe kann ich nur schwer benennen. Mein Job ist enorm vielfältig und genau dies schätze ich daran. Mein Werdegang Studium der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, diverse Praktika, Auslandssemester in Kanada. Anschliessend Trainee bei der Baloise Group, danach zwei Jahre Assistent der Geschäftsleitung. Hauptsitz Basel Branche Versicherungen Anzahl Mitarbeitende National: 3'700 International: 7'400 Umsatz CHF 9 Milliarden Absolventenbedarf pro Jahr Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktika Werkstudententätigkeit Traineeprogramm Direkteinstieg Bewerbungsfrist laufende Ausschreibungen Stand-Nr. 4 Meine Zukunft Ich freue mich darauf in meiner Position noch vielen Herausforderungen zu begegnen. Diese werden meinen weiteren beruflichen Weg beeinflussen. Ob dieser eher in Richtung Projektmanagement, Führung oder fachliche Vertiefung geht, kann ich heute noch nicht abschätzen. Mein Tipp für den Berufseinstieg Man sollte nicht zu viel Zeit in eine detaillierte Karriereplanung investieren und stets für neue Möglichkeiten und Herausforderungen offen bleiben. Denn oftmals kommt es anders als geplant. Interesse geweckt? Michelle Allgöwer Tel.: +41 (0) michelle.allgoewer@baloise.com 31

32

33 35 CHF Der Karriere-Ratgeber für eiz N Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung nsteigerinnen Assessment Center Einstiegsgehälter nach Fachbereichen a r ar p one! Arbeitgeber für Studierende Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Die BKW Gruppe ist ein international tätiges Energie- und Infrastrukturunternehmen. Dank der vielfältigen Kompetenzen, die wir unter einem Dach vereinen, bieten wir unseren Kunden umfassende und massgeschneiderte Dienstleistungen an. Zudem planen, bauen und betreiben wir Energieproduktions- und Versorgungsinfrastrukturen für Unternehmen, Private und die öffentliche Hand. Unsere Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag für die Energie von morgen. Bei der BKW können Sie Ihre Ideen einbringen und Ihr Potential entfalten und damit sich selbst, unsere Kunden und die BKW weiterbringen. Mein Job Als Product Manager versuche ich die Bedürfnisse meiner Kunden richtig zu identifizieren. Darauf basierend entwickle ich unter Berücksichtigung der Machbarkeit und Profitabilität das bestmögliche Produkt und begleite die Markteinführung. Kourosh Adeli Meine Lieblingsaufgabe Product Manager Mir gefällt vor allem die Interdisziplinarität: Kunden interviewen, Business Case berechnen, Bestellprozess definieren, rechtliche Fragen klären - das alles gehört zu meinen vielfältigen Aufgaben als Product Manager. Mein Werdegang Nach dem BWL-Master in Fribourg und einem Praktikum im Product Management bei Groupe E, stieg ich bei der BKW als Junior Product Manager ein. In kürzester Zeit erhielt ich die Verantwortung als eigenständiger Product Manager von Stromprodukten für unsere Geschäftskunden tätig zu sein. Meine Zukunft In den letzten Jahren ist wenig so gelaufen, wie ich vorgesehen hatte. Daher habe ich aufgehört meine Zukunft zu planen. Mein Tipp für den Berufseinstieg Überlege dir gut, welche Branche dich interessiert. Mein erstes Praktikum hatte einen grossen Einfluss auf meinen Werdegang. Hauptsitz Bern Branche Energie- / Wasserwirtschaft Anzahl Mitarbeitende National: ca. 5'000 International: 5'000 Umsatz CHF 2,64 Milliarden Absolventenbedarf Jährlich Studierende und AbsolventInnen Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktikum Bachelor- und Masterarbeit Traineeprogramme Direkteinstieg Einstiegssalär Abhängig von der Funktion Bewerbungsfrist Einstieg jederzeit möglich Studierende in der Schweiz Interesse geweckt? Sonja Michel Tel.: +41 (0) recruiting@bkw.ch Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unsere Stellen! Career Starter N Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er Weitere Informationen zum Unternehmensprofil im Career Starter: Seite 80 Stand-Nr. 25

34 Der Karriere-Ratgeber für eiz N Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung nsteigerinnen Assessment Center Einstiegsgehälter nach Fachbereichen a r ar p one! Arbeitgeber für Studierende Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Hauptsitz Basel Branche Beratung Rechts- / Wirtschaftsprüfung Anzahl Mitarbeitende National: 2'627 International: 231'000 Umsatz National: CHF 661,2 Millionen International: USD 29,6 Milliarden Absolventenbedarf ca. 300 Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Die globale EY-Organisation ist eine Marktführerin in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Wir fördern mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Dienstleistungen weltweit die Zuversicht und die Vertrauensbildung in die Finanzmärkte und die Volkswirtschaften. Für diese Herausforderung sind wir dank gut ausgebildeter Mitarbeitender, starker Teams sowie ausgezeichneter Services und Kundenbeziehungen bestens gerüstet. «Building a better working world»: Unser globales Versprechen ist es, gewinnbringend den Fortschritt voranzutreiben für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Stand-Nr. 44 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktikum Traineeprogramme Direkteinstieg Einstiegssalär branchenüblich und marktgerecht Studierende in der Schweiz Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen Bewerbungsfrist Bewerbungen werden ganzjährlich direkt auf unserem Stellenportal entgegengenommen: Job Search Interesse geweckt? Employer Branding & Recruitment Tel.: +41 (0) careers@ch.ey.com 34 + Weitere Informationen zum Unternehmensprofil im Career Starter: Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er Seite 85 Thomas Houiellebecq Senior Forensic Technology Mein Job Der Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der Sicherstellung und Auswertung elektronischer Daten, mit deren Hilfe betrügerische Handlungen aufgedeckt werden können. Meine Lieblingsaufgabe Es ist toll, genau die Informationen zu finden, die man beispielsweise für den Nachweis krimineller Handlungen benötigt. Deshalb macht es mir grossen Spass, nach der berühmten Stecknadel im Heuhaufen zu suchen. Mein Werdegang Chemie und Biologie waren meine Lieblingsfächer, deshalb habe ich mich für ein Forensik-Studium entschieden. Hier habe ich kriminalistische Analysetechniken gelernt, zum Beispiel für die Untersuchung von Blut- und DNA-Spuren. Anschliessend habe ich meine Leidenschaft für Computer, Spiele und Gadgets mit der Forensik kombiniert und einen Master in Computerforensik gemacht. Mein Tipp für den Berufseinstieg Setze alles daran, Dein Ziel zu erreichen. Das Leben ist zu lang, um einen Job zu machen, der keinen Spass macht.

35 N Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung nsteigerinnen Assessment Center a r ar p one! eiz Arbeitgeber für Studierende Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Hauptsitz Zürich Branche Personalberatung Hays ist weltweit die Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten und besetzt Positionen bei über 3'000 renommierten Kunden. Ein internationales Netzwerk und jahrzehntelange Erfahrung sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. Für unser Key Account Management in der Schweiz mit den Standorten Zürich, Basel, Bern und Genf suchen wir neue Talente zur Verstärkung unserer internen Organisation. Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsklima und eine offene Kommunikation sind für uns selbstverständlich. Jeder unserer Mitarbeiter kann seine persönlichen Stärken voll entfalten. Erfolg ist bei uns Einstellungssache. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jonas Wälti Account Manager in Zürich Ich habe an der Hochschule Luzern Business Administration studiert. Auf Hays und das Aufgabenfeld des Account Managers wurde ich durch eine Karrieremesse aufmerksam: Entscheider von einer Zusammenarbeit überzeugen, Vertragsverhandlungen mit Unternehmen und Experten führen und spezialisierte Fachkräfte rekrutieren. Ich wusste gleich, dass das etwas für mich ist. So bewarb ich mich bei Hays und bin im Februar 2015 als Account Manager in Zürich gestartet. In dieser Funktion gewinne und betreue ich Kunden verschiedenster Branchen und akquiriere vakante Projektpositionen für spezialisierte Freiberufler. Gestartet bin ich im Team Contracting Engineering und vermittle schwerpunktmässig freiberufliche Ingenieure. Obwohl ich ja gewissermaßen «fachfremd» war, konnte ich mich schnell in meine neuen Aufgaben als Account Manager einfinden. Bei Hays sind Offenheit und ehrliches Interesse gegenüber neuen Themen essentiell, denn es gilt, sich in das Branchensegment des Kunden und jeden einzelnen Personalbedarf hineinzudenken. Anzahl Mitarbeitende DACH-DK: über 2'000 Weltweit: über 9'200 Umsatz International: CHF 5,5 Milliarden Absolventenbedarf ca. 380 für die DACH-Region Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktikum Direkteinstieg Einstiegssalär positionsabhängig und marktgerecht Bewerbungsfrist Bewerbungen werden ganzjährig unter hayscareer.net/bewerbung oder start@hayscareer.net entgegen genommen Interesse geweckt? Andrea Letsch Internal Recruiting Nüschelerstrasse Zürich Tel.: +41 (0) start@hayscareer.net Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz + Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen Einstiegsgehälter nach Fachbereichen Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er Weitere Informationen zum Unternehmensprofil im Career Starter: 130 Seite Stand-Nr. 47

36 JTI as your employer of choice JTI is a member of the Japan Tobacco Group of Companies, a leading international tobacco product manufacturer and a global Fortune 500 company. JTI has operations in more than 120 countries and approximately 26,000 employees, more than 300 of whom are based in Dagmersellen, in the canton of Lucerne. Decades of experience, a passion for our products, and a commitment to quality have culminated in legendary brands. Winston and Camel, two of the top four cigarette brands in Switzerland, are part of our portfolio. We are not just a leading tobacco company we are also a leading employer. With staff from many different backgrounds and nations, we celebrate our diversity and also one thing all our employees have in common: a shared belief in success. At JTI, we strive to create an environment where the goals and needs of the business are supported by investing in people s growth, training and development, exciting career opportunities, and attractive rewards for employees. If you want to be part of our ongoing success, visit jti.com/careers to find out for yourself what makes us one of Switzerland s best employers. Diversity makes people see things differently jti.com/careers 36

37 Der Karriere-Ratgeber für eiz N Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung nsteigerinnen Assessment Center Einstiegsgehälter nach Fachbereichen a r ar p one! Arbeitgeber für Studierende Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Hauptsitz Dagmersellen (Schweizer Markt) Japan Tobacco International (JTI) ist ein global agierendes und eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Tabakindustrie. Der Schweizer Fabrik- und Vertriebsstandort befindet sich in Dagmersellen (LU). Menschen unterschiedlichster Herkunft und unsere Unternehmenswerte «Enterprising, Open, Challenging» prägen unsere Kultur. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete, attraktive Anstellungsbedingungen und Karrieremöglichkeiten. Wer unternehmerisch denkt, mit Leidenschaft dabei ist und einen spannenden und herausfordernden Job sucht, ist bei JTI richtig. Mein Werdegang Nach der kaufmännischen Ausbildung habe ich den Bachelor in Betriebsökonomie und danach den Master in Tourismuswirtschaft absolviert. Bereits während dem Studium gefielen mir Strategisches Management und Marketing am besten. Glücklicherweise konnte ich bei JTI direkt im Bereich Strategic Insights einsteigen. Adrian Rohr Subpremium Brands Manager Mein Job Als Strategic Insights Associate konnte ich während drei Jahren viel über den Schweizer Zigarettenmarkt lernen. Diese Erfahrungen waren sehr wertvoll für meinen internen Wechsel ins Markenmanagement. Nachdem ich zwei weitere Jahre lang für den Brand Camel gearbeitet hatte, wurde ich im Herbst 2016 befördert. Im Brandmanagement kümmere ich mich um den klassischen Marketing-Mix von Produkt, Preis und Promotionen bis hin zur Distribution der Marke Winston. Meine Zukunft Meine nahe Zukunft sehe ich weiterhin im Brandmanagement, denn diese Arbeit ist sehr vielfältig und jedes Projekt bringt neue Herausforderungen mit sich. Längerfristig möchte ich innerhalb von JTI internationale Erfahrungen sammeln und damit persönlich weiter wachsen. Branche Konsum- / Luxusgüter Anzahl Mitarbeitende National: 300 International: 26'000 Umsatz International: USD 10,3 Milliarden Absolventenbedarf 2 3 pro Jahr Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktikum Bachelor- und Masterarbeit Direkteinstieg Einstiegssalär Positionsabhängig Bewerbungsfrist Positionsabhängig Studierende in der Schweiz Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er Interesse geweckt? JT International AG Dagmersellen Baselstrasse 65, Postfach 6252 Dagmersellen Tel. +41 (0) switzerland.careers@jti.com Weitere Informationen zum Unternehmensprofil im Career Starter: Seite 90 Stand-Nr. 40

38 Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Stand-Nr. 24 Hauptsitz Bern Branche Pharma / Chemie Anzahl Mitarbeitende National: 23 International: 18'000 Umsatz Konzernumsatz: USD 147 Milliarden Absolventenbedarf 5 Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktikum Direkteinstieg Einstiegssalär Branchenüblich und marktgerecht Bewerbungsfrist Einstellungen erfolgen laufend Would you like to be on the front lines of improving patients' lives and shaping healthcare delivery? At AmerisourceBergen, our mission is to deliver innovative products and services that drive quality and efficiency in pharmaceutical care. We are one of the world's largest pharmaceutical companies, currently ranking 12 th on the Fortune 500 and with over $ 147 billion dollars in annual revenue. The Swiss office opened in Bern in 2014 and is a Global Manufacturer Services platform that provides commercialization strategies, data innovation and relationship management to ensure the mutual success of Manufacturer Partners and AmerisourceBergen. Thomas Human Senior Data Analyst My current role I am responsible for bringing ideas to life, in the form of functional & innovative analytical solution prototypes, which are informative & easy to understand, to increase the efficiency of the supply chains of our customers. Some of my other tasks include: the documenting of requirements; testing of new solutions; presenting the aforementioned ideas to third parties. My favorite tasks Being an integral part of the innovation process, is a welcome challenge, it also provides me with the opportunity to interact with many of the other functional areas in the office. My career After obtaining my Master's degree in Chemistry with Molecular Medicine, I worked for a private Global Health consultant group, the World Health Organization and UNITAID. Interesse geweckt? AmerisourceBergen Global Manufacturer Services GmbH Bogenschützenstrasse 9A 3008 Bern Tel.: +41 (0) hrswitzerland@amerisourcebergen.com 38 talendo.ch/amerisourcebergen My future I am currently pursuing a Master's in Public Health at the London School of Hygiene and Tropical Medicine, with the goal of increasing my knowledge and opportunities within the company. My advice to entering your career I would advise them to keep an open mind and to consider each and every job as a learning experience, where they collect the necessary tools to one day find their perfect job.

39 Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Starte durch beim Kanton Bern: Wir bieten eine grosse Vielfalt an interessanten Arbeitsplätzen der unterschiedlichsten Fachrichtungen sowie attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen. Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter des Kantons Bern erbringen Sie wichtige Dienstleistungen für die Gesellschaft sowie für die im Kanton ansässigen Unternehmen und Organisationen. Sie wirken mitten im politischen Geschehen und können die Leistungen des Kantons Bern aktiv mitgestalten. Hauptsitz Bern Branche Öffentliche Verwaltungen / Verbände Anzahl Mitarbeitende 14'900 Christian Haldimann Rechtsanwalt, Amtsbetreuer Mein Job Mein Job im Generalsekretariat der Finanzdirektion besteht in der Betreuung und Qualitätssicherung für die drei Ämter Steuerverwaltung, Personalamt und Amt für Informatik und Organisation. Das breite und abwechslungsreiche Aufgabengebiet reicht von der Vorbereitung und Prüfung von Geschäften für den Regierungsrat und den Grossen Rat bis zur Mitarbeit bei politischstrategischen Projekten wie z. B. der Steueroder der Personalstrategie des Kantons Bern. Absolventenbedarf vgl. Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktikum Bachelor- und Masterarbeit Direkteinstieg Einstiegssalär Funktionsabhängig Meine Lieblingsaufgabe Die breiten Themengebiete der drei Ämter ergeben zusammen mit der fachlichen Tiefe in grösseren Geschäften einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Auch die Nähe zur Politik, d. h. zum Regierungsrat und zum Grossen Rat, trägt zu dieser Vielseitigkeit bei, welche ich sehr schätze. Mein Werdegang Nach meinem Masterabschluss in Rechtswissenschaften an der Universität Freiburg i. Ue. folgten Anwalts- und Gerichtspraktika in Bern und Zürich. Während und nach der Anwaltsprüfung arbeitete ich in einer Steuer- und Rechtsberatung für KMUs und wechselte vor zwei Jahren zu meiner heutigen Stelle in der Finanzdirektion. Bewerbungsfrist Einstellungen erfolgen laufend Stand-Nr. 10 Mein Tipp für den Berufseinstieg Der Arbeitsmarkt ist breiter, als man während dem Studium denkt. Praxiserfahrungen in verschiedenen Bereichen zu machen lohnt sich, um die eigenen Stärken und Interessen und damit den passenden Job zu finden. Interesse geweckt? Katja Desimone Personalamt des Kantons Bern katja.desimone@fin.be.ch 39

40 LAURENT, REGIONALLEITER IN DER REGION BERN ICH FINDE, LEISTUNG SOLLTE SICH LOHNEN. WIR KÖNNEN UNS DARAUF VERLASSEN. Lidl lohnt sich auch für unsere Mitarbeitenden: Angefangen bei einem tollen Team und viel Raum für Ideen bis hin zu einmaligen Weiterbildungsangeboten und besten Aufstiegsmöglichkeiten bietet Lidl vielfältige Möglichkeiten für gemeinsames Wachstum. Karrierechancen auf karriere.lidl.ch

41 Der Karriere-Ratgeber für eiz N Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung nsteigerinnen Assessment Center Einstiegsgehälter nach Fachbereichen a r ar p one! Arbeitgeber für Studierende Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz von über 100 Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt in 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Im Moment arbeiten rund 3'000 Mitarbeitende bei Lidl monatlich kommen neue dazu. Mit welchem Studienhintergrund du auch bei uns einsteigst, als HochschulabsolventIn übernimmst du von Anfang an Verantwortung und arbeitest selbständig an eigenen Projekten. Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Da wir weiterführende Positionen ausschliesslich intern besetzen, gehörst du als Trainee oder Direkteinsteiger zu unseren Führungskräften von morgen. Warum hast Du dich für Lidl entschieden? Bereits zu meinem Bewerbungszeitpunkt hat mich das attraktive Gesamtpaket beeindruckt: Lidl ist ein internationales und innovatives Unternehmen. Mit den mittlerweile über 100 Filialen konnte sich das Unternehmen in einem gesättigten Markt etablieren. Auf diesen Zug wollte ich unbedingt aufspringen. Laurent Greiner Regionalleiter Wie sieht dein typischer Arbeitsalltag aus? Die Dynamik der Detailhandelsbranche spiegelt sich auch in meinem Arbeitsalltag wider. Kein Tag ist wie der andere. Mein Schwerpunkt liegt in der Erreichung der Kennzahlen, in der Personalführung und in verschiedenen Bereichen des Sortimentsund Aktionsgeschäftes meiner Region. In allen Bereichen gehört eine solide Planung und Analyse zu den wichtigsten Tätigkeiten. Genauso wichtig ist aber auch die Ärmel hochkrempeln zu können und einzuspringen, wenn Not am Mann ist. Ich bin täglich in zwei bis fünf Filialen unterwegs. Ziel ist es, dem Kunden mit einer optimalen Frische, Verfügbarkeit, Sauberkeit, Ordnung und Freundlichkeit das beste Einkaufserlebnis zu bieten. Was sind die grössten Herausforderungen in deinem Job? Damit wir die Kundenzufriedenheit sicherstellen können, bedarf es jederzeit einer optimalen Planung, Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen, die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Personals und die Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe in den Filialen. Davon soll der Kunde aber nur das Resultat wahrnehmen. Welchen Tipp kannst du Absolventen geben, welche sich für einen Einstieg bei Lidl interessieren? Fachliche Qualifikationen spielen zwar eine wichtige Rolle, jedoch geht es bei Lidl auch um persönliche Stärken. Motivationsschreiben sollten daher knackig und adressatengerecht geschrieben werden: Zeig uns deine Motivation und deine unternehmerische Mentalität und warum wir uns gerade für Dich entscheiden sollen. Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Hauptsitz Weinfelden, TG Branche Detail- / Grosshandel Anzahl Mitarbeitende National: 3'000 International: 260'000 Absolventenbedarf Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktikum Traineeprogramm Direkteinstieg Interesse geweckt? Stefan Kellenberger Personalrekrutierung Dunantstrasse Weinfelden Tel.: +41 (0) bewerbung@lidl.ch Studierende in der Schweiz + Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er Weitere Informationen zum Unternehmensprofil im Career Starter: Seite 94 Stand-Nr. 28

42 Wir bewegen Gelb als Einsteiger und Aufsteigerinnen. Vielfältige Möglichkeiten für individuelle Entwicklung: Unsere Trainees setzen auf Zusammenspiel und nutzen ihren Gestaltungsspielraum, um Gelb zu bewegen. Mit klugen Anstössen und Ambition. Bewegen Sie mit.

43 Der Karriere-Ratgeber für eiz N Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung nsteigerinnen Assessment Center Einstiegsgehälter nach Fachbereichen a r ar p one! Arbeitgeber für Studierende Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Hauptsitz Bern Gelb bewegt. Und wir bewegen Gelb. Mit der Entwicklung von innovativen Lösungen in rund 15 Ländern arbeiten wir täglich an der Post von Morgen. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen und sind schweizweit eine der grössten Arbeitgeberinnen für IT-Fachkräfte. Mit Investitionen in Klimaschutzprojekte oder dem Bezug von erneuerbarer Energie und zertifiziertem Strom leisten wir einen Beitrag zum nachhaltigen Umgang mit Ressourcen. Insgesamt bewegen weltweit rund 63'000 Menschen aus über 140 Nationen Gelb. Mein Job Als Fachverantwortliche des Cashmanagements kümmere ich mich um die Neuentwicklung und Optimierung der Finanzdienstleistungsprozesse. Im Reich der Betriebsprozesse von Poststellen und Verkauf widme ich mich sowohl kleineren Vorhaben als auch mittelgrossen Projekten. Sonja Erni Business Analystin Meine Lieblingsaufgabe Ich darf als Projektleiterin die Reorganisation einer Organisationseinheit der Post führen. Das Projekt mit den verschiedensten Herausforderungen und zahlreichen Schnittstellen von der Initialisierung bis zum Abschluss zu steuern, macht viel Spass und bringt wertvolle Erfahrungen im Betrieb und in der Projektarbeit. Mein Werdegang Nachdem ich meinen BWL-Master an der Universität Bern abgeschlossen habe, erhielt ich vor knapp drei Jahren die Chance als Trainee bei der Post in die Berufswelt einzusteigen. Meinen Ersteinsatz durfte ich im Bereich Poststellen und Verkauf-Betriebsprojekte machen. Hier bin ich geblieben, weil ich eine Festanstellung erhalten habe. Mein Tipp für den Berufseinstieg Überlege dir gut, was (z. B. Konzern oder KMU) und wohin du willst (z. B. Branche) und wie (z. B. überzeugende Bewerbung) du es erreichen willst. Branche Transport / Logistik Anzahl Mitarbeitende National: 54'400 International: 7'920 Umsatz National: CHF 8'224 Millionen Absolventenbedarf 18 Trainees Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktikum Bachelor- und Masterarbeit Trainee-Programme Direkteinstieg Bewerbungsfrist Trainee-Einsatz: März und November Interesse geweckt? Die Schweizerische Post HR-Marketing P11 Wankdorfallee Bern Tel.: +41 (0) student@post.ch Studierende in der Schweiz + Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er Weitere Informationen zum Unternehmensprofil im Career Starter: Seite 103 Stand-Nr. 43

44 Gemeinsam begeistern. Jetzt für das Master-Traineeprogramm bewerben! Gas geben und Spass haben. Läuft bei uns! Wir suchen engagierte Hochschul absolventinnen und -absolventen. Steige bei uns ein! Starten Sie Ihre Karriere bei der BEKB. Besuchen Sie uns am Stand 42 Mit unserem Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventinnen und -absolventen bieten wir Ihnen einen optimalen Start ins Berufsleben und attraktive Karrierechancen. ancen. bekb.ch/ausbildung

45 Der Karriere-Ratgeber für eiz N Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung nsteigerinnen Assessment Center Einstiegsgehälter nach Fachbereichen a r ar p one! Arbeitgeber für Studierende Wir sind eine erfolgreiche, innovative Finanzdienstleisterin im Schweizer Retailmarkt. Bei uns arbeitest du daran, wie die Schweiz heute und morgen mit Geld umgeht. Gemeinsam bieten wir unseren Kundinnen und Kunden einfache Lösungen und prägen die technologischen Entwicklungen am Markt. Dafür arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen. Denn Arbeiten in einem agilen Umfeld macht Freude. Du verfügst über fundiertes Wissen und kennst die neuesten Trends. Nun willst du im Job Gas geben und etwas bewirken. Und trotzdem genug Zeit für deine Hobbys haben. Wir legen Wert auf das Gleichgewicht von Arbeit und Freizeit. Damit du die Extrameile locker läufst. PostFinance gemeinsam begeistern. Mein Job Ich arbeite in der Internen Revision, wo ich auch das zwölf-monatige Master-Traineeprogramm absolviert habe. Meine Aufgaben reichen von Compliance- bis hin zu IT-Revisionen. Bereits als Master-Trainee habe ich dabei Verantwortung für Teile der Revisionen übernommen. Tina Peter Master-Trainee Interne Revision Meine Lieblingsaufgabe Die eine Lieblingsaufgabe gibt es nicht. Es ist die Vielfältigkeit der Aufgaben, die mich begeistert. Jede Revision bringt neue Aspekte mit sich. So vergeht kein Tag, an dem ich nichts Neues lerne. Mein Werdegang Ich habe Psychologie und BWL an der Uni Bern studiert. Mir war bei der Jobsuche klar, dass die Kultur des Unternehmens zu mir passen muss. Bei PostFinance hatte ich sofort ein gutes Gefühl. Deshalb habe ich mich dort beworben. Vom ersten Tag an begegnete man mir auf Augenhöhe und behandelte mich wie jedes andere Teammitglied. Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Hauptsitz Bern Branche Banken / Finanzinstitute Anzahl Mitarbeitende National: 4'100 Umsatz National: CHF 577 Millionen Absolventenbedarf 8 Master-Trainees 20 Bachelor-Praktikanten Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Bachelor-Praktikum Master-Traineeprogramm Direkteinstieg Einstiegssalär Master-Trainee: 78'000 Bachelor-Praktikum: 50'000 Direkteinstieg: abhängig von Funktion Bewerbungsfrist März Studierende in der Schweiz + Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen 765 Stand-Nr. 46 Meine Zukunft Mir wurde schnell klar, dass ich auch in Zukunft hier arbeiten möchte. Mit den coolen Leuten, den vielfältigen Aufgaben und der einmaligen Kultur macht es einfach Spass. Seit Kurzem habe ich eine Festanstellung. Das ist ein schönes Gefühl. Es zeigt, dass ich und meine Leistung geschätzt werden. Mein Tipp für Berufseinsteiger Alle, die Gas geben wollen und dabei Wert auf Ausgleich legen, sind bei PostFinance richtig. Ab dem ersten Tag kann man in einem tollen Arbeitsumfeld viel bewirken. Mein Tipp: Bleibt authentisch, informiert euch über die Kultur und gebt Gas. Weitere Informationen zum Unternehmensprofil im Career Starter: Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er Interesse geweckt? Yolanda Nydegger Verantwortliche Hochschuleinstieg PostFinance AG Arbeitswelt Mingerstrasse Bern hochschuleinstieg@postfinance.ch Seite 104

46 Der Karriere-Ratgeber für eiz N Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung nsteigerinnen Assessment Center Einstiegsgehälter nach Fachbereichen a r ar p one! Arbeitgeber für Studierende Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Branche Beratung Rechts- / Wirtschaftsprüfung Anzahl Mitarbeitende National: 3'000 International: 223'000 Umsatz National: CHF 852 Millionen International: USD 35,9 Billionen Absolventenbedarf ca. 300 Absolventen ca. 150 Praktikanten Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktikum Traineeprogramm Direkteinstieg Bei uns gilt: grow your own way. Wir ermöglichen dir eine massgeschneiderte Karriere mit persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie gezieltes Coaching «on & off the job». In unserem weltweiten Netzwerk mit 223'000 Spezialisten bearbeitest du anspruchsvolle nationale und internationale Kundenprojekte und schaffst für unsere Kunden Mehrwert. Dies mit den besten Teams aus über 69 Nationen. Von dir erwarten wir, dass du wissensdurstig, lernbereit sowie offen für Neues bist und Verantwortung übernimmst. Ganz wichtig ist für uns, dass du ein Teamplayer bist. Mehrwert können wir nur gemeinsam schaffen. Das ist der Deal: Wir bieten viel und verlangen einiges. Willst du mehr? Dann surfe auf: Mein Job Zu meinen Hauptaufgaben zählt die Prüfung der Jahres- und Konzernrechnung von nationalen und internationalen Gesellschaften in den verschiedensten Bereichen. Stand-Nr. 24 Studierende in der Schweiz Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen Interesse geweckt? Natalie Vogel Birchstrasse 160 Postfach 8050 Zürich Tel.: +41 (0) swiss.recruitment@ch.pwc.com Weitere Informationen zum Unternehmensprofil im Career Starter: Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er Seite 106 Vitto Votta Senior in der Wirtschaftsprüfung Meine Lieblingsaufgabe Am meisten motiviert mich, wenn der Kunde am Ende des Audits zufrieden ist und uns für die Zusammenarbeit dankt. Mein Werdegang 2010 habe ich mein Studium in International Management an der ZHAW abgeschlossen. Der Grund, weshalb ich mich für PwC als Arbeitgeber entschieden habe, war einerseits der gute Ruf, den PwC in der Schweiz hat. Andererseits fühlte ich mich bei den Vorstellungsgesprächen sehr willkommen. Meine Zukunft Mein Ziel ist es, die Prüfung zum diplomierten Wirtschaftsprüfer zu bestehen und zum Manager befördert zu werden. Mein Tipp für den Berufseinstieg Sei motiviert und offen für Neues.

47 Du willst gemeinsam mit unseren Kunden die Chancen der Digitalisierung nutzen? Als internationales ICT Unternehmen gestalten wir die vernetzte Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft und schaffen so einen Mehrwert für unsere Kunden weltweit. Unser Erfolg verdanken wir unseren motivierten und engagierten Mitarbeitenden. Werde ein Teil davon. Wir arbeiten in einer modernen Arbeitswelt und bieten attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten national wie auch international. Du bist eine selbständige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, eine hohe Serviceorientierung mitbringt und zukunftsorientiert sowie innovativ handelt? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Hauptsitz Zollikofen Branche Informatik / Telekommunikation Anzahl Mitarbeitende National: 600 International: 46'000 Alain Keller IT Security Officer Mein Job Als Security Officer bin ich für die technische Sicherheit unserer IT-Services gegenüber unseren Kunden verantwortlich. Dies erfordert IT Know-How insbesondere in den Bereichen Datensicherheit und Risikomanagement. Zudem hilft hier analytisches Denken, um komplexe Problemstellungen richtig zu erkennen und entsprechende Massnahmen einzuleiten. Absolventenbedarf 3 4 Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktikum Traineeprogramm Direkteinstieg Meine Lieblingsaufgabe Innerhalb des Traineeprogramms absolvierte ich eine Stage in der spanischen Ländergesellschaft der T-Systems in Barcelona. Dort erhielt ich wertvolle Einblicke in die Umsetzung von Sicherheitsmassnahmen und konnte bereichernde interkulturelle Erfahrungen sammeln. Mein Werdegang Nach dem Abschluss meiner Lehre als Informatiker mit Berufsmatur entschied ich mich für ein Wirtschaftsinformatik Studium an der Berner Fachhochschule. Nach meinem Bachelor Abschluss startete ich das «Take Off» Traineeprogramm bei T-Systems im Bereich «Technisches Partner Management». Nach dem spannenden Trainee Jahr erhielt ich direkt die Chance, als Security Officer die Abteilung «Quality» zu unterstützen. Stand-Nr. 49 Meine Zukunft Ich schätze bei T-Systems die flexible Arbeitsgestaltung und die wertvolle Unterstützung für mein nächstes Ziel: Master of Advanced Studies in Information Security Management. Mein Tipp für den Berufseinstieg Finde deine Passion und setzte dich für deine gesetzten Ziele ein. Man kann viel bewirken, wenn man will. Interesse geweckt? marisa.santos@t-systems.com

48 Stelle jetzt deine Weichen. Und fahre mit uns in die Zukunft. sbb.ch/einstieg Inserat_A5_SBB_Einstieg_ indd :53 Join us! Werden Sie Member unseres Netzwerks: Heute anmelden morgen schon profitieren! Der Berufsverband der Ingenieure und Architekten in der Schweiz. 48 Sichern Sie sich attraktive Vorteile wie: Professionelles Netzwerk mit Berufskolleginnen und kollegen Jährliche Salärempfehlung mit Online-Tool Karriereberatung und CV-Check Fachveranstaltungen/Events Monatliche Fachzeitschrift

49 Der Karriere-Ratgeber für eiz N Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung nsteigerinnen Assessment Center Einstiegsgehälter nach Fachbereichen a r ar p one! Arbeitgeber für Studierende Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten In keinem anderen Land der Welt wird mehr Bahn gefahren als in der Schweiz. Die SBB ist mit ihren 33'000 Mitarbeitenden nicht nur die grösste Reise- und Transportfirma der Schweiz, sondern auch eine der grössten Arbeitgeberinnen der Schweiz. Bei der SBB können Sie Ihre Ideen einbringen, mit Kundinnen und Kunden arbeiten und schnell Verantwortung übernehmen. Qualifiziertes und engagiertes Personal ist für unseren Erfolg entscheidend. Darum setzen wir auf eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung, moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen. Werden Sie Teil der SBB und vollbringen Sie gemeinsam mit 33'000 Kolleginnen und Kollegen täglich eine Meisterleistung. Hauptsitz Bern Branche Elektro-, Energie- und Informationstechnik Energie- / Wasserwirtschaft Immobilien Informatik / Telekommunikation Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie Tourismus / Reisen / Freizeit Transport / Logistik Anzahl Mitarbeitende National: 33'000 Mein Job Mit der finanziellen Bewertung von neuen Geschäftsideen erarbeite ich die Entscheidungsgrundlagen für das Management. Weiter verantworte ich bei M&A-Projekten den Transaktionsprozess. Meine Lieblingsaufgabe Elias Kronig Der tägliche Austausch mit den Projektmitarbeitern ist sehr spannend und ermöglicht Project Management M&A mir die Erweiterung meines Horizontes in verschiedensten Themengebieten. Zusammen mit dem Projektleiter ist es mir möglich, Geschäftsmodelle zu entwickeln und aktiv mitzugestalten. Mein Werdegang Nach meinem VWL Studium an der Universität Bern bin ich über den Direkteinstieg zur SBB gekommen. Nach drei Jahren als Führungsunterstützung des Leiters Finanzen Personenverkehr wechselte ich zum Team Financial Servces / M&A. Meine Zukunft Ich kann mir gut vorstellen, eine Linienaufgabe als Teamleiter zu übernehmen oder als Projektleiter meine erworbenen Projektkenntnisse im operativen Geschäft einzusetzen. Umsatz National: CHF 8,2 Milliarden Absolventenbedarf Trainees: 24, AbsolventInnen: ca. 50, PraktikantInnen: Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktikum Bachelor- und Masterarbeit Traineeprogramme Direkteinstieg Software Engineering Academy Einstiegssalär Marktübliche Löhne Bewerbungsfrist Werden jeweils in den Stelleninseraten angegeben. Studierende in der Schweiz + Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen 765 Stand-Nr. 20 Mein Tipp für den Berufseinstieg Neugierig und offen für Neues bleiben. Als Berufseinsteiger sollte man so viel wie möglich fragen, dies erleichtert den Einstieg enorm und als Berufseinsteiger darf man noch alle Fragen stellen. Interesse geweckt? students@sbb.ch Weitere Informationen zum Unternehmensprofil im Career Starter: 49 Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er Seite 110

50 Ich arbeite an der Schweiz der Zukunft. «Swisscom ist der grösste ICT Provider der Schweiz, der Geschäftskunden einen Full-Outsourcing Service anbietet. Mit meinem Team entwickle ich innovative Lösungen, die unsere KMU-Kunden genauso begeistern wie unsere Grosskunden.» Pascal Lüdi, Head of Printing Engineering Arbeite mit Pascal an der Schweiz der Zukunft. Infos unter: swisscom.ch/nextgeneration Willkommen im Land der Möglichkeiten. HIER BIST DU AM PULS DER ZEIT Direkteinstieg, Career Start oder Trainee Programm Bist Du eine offene, mutige und gewinnende Persönlichkeit? Bei uns bist Du nahe am Kunden, arbeitest mit starken Lösungen und erlebst ein junges, smartes Team. Wir bieten vielfältige Zukunftsperspektiven. Bei uns ist alles möglich nicht nur für echte Kerle! Erfahre mehr über Deine Karriere bei Hilti: Hilti (Schweiz) AG

51 Der Karriere-Ratgeber für eiz N Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung nsteigerinnen Assessment Center Einstiegsgehälter nach Fachbereichen a r ar p one! Arbeitgeber für Studierende Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Die Digitalisierung durchdringt immer mehr Lebensbereiche, Technologien wie das Internet der Dinge, Big Data & Cloud Computing eröffnen neue Möglichkeiten. In diesem von technologischem Wandel und sich verändernden Kundenbedürfnissen geprägten Umfeld bewegt sich Swisscom als führendes ICT-Unternehmen der Schweiz. Das Kerngeschäft von Swisscom sind IT und Telekommunikation. Privatkunden und Geschäftskunden bietet Swisscom Mobilfunk, Festnetz, Internet und Digital-TV an. Darüber hinaus gehört Swisscom zu den schweizweit grössten Anbietern für IT-Dienstleistungen wie zum Beispiel Digital Banking, Cloud & Data Center Services und Cyber Security. Hauptsitz Bern Branche Informatik / Telekommunikation Anzahl Mitarbeitende National: rund 18'000 Umsatz National: rund CHF 11,6 Milliarden Laura Ochoa Product Manager Mein Job Als Product Manager entwickle ich neue Produkte im Artificial Intelligence und Machine Learning Bereich. Die Produkte erlauben unseren Kunden ihre Daten mithilfe von Künstlicher Intelligenz effizienter einzusetzen. Aktuell beschäftige ich mich mit einem Produkt, welches Kundenfeedback analysiert und das Anliegen sowie die Stimmung des Kunden automatisch festhalten kann. Absolventenbedarf 200 Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Praktikum Bachelor- und Masterarbeit Traineeprogramme Direkteinstieg Meine Lieblingsaufgabe Mit neuen Technologien arbeiten und innovative sowie wertvolle Produkte entwickeln. Mein Werdegang Nach dem Bachelor in Mexiko habe ich den MTEC-Master an der ETH absolviert. Danach stieg ich in das Traineeprogramm der Swisscom ein: hier habe ich während einem Jahr drei Unternehmensbereiche kennengelernt, so unter anderem den Bereich Revenue Assurance und danach den Swisscom Outpost im Silicon Valley als Technology Scout für Big Data und Sicherheit. Danach war ich zwei Jahre als Technology Manager beschäftigt. Seit 2016 bin ich in meiner jetzigen Rolle als Product Manager tätig. Studierende in der Schweiz + Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er Weitere Informationen zum Unternehmensprofil im Career Starter: Stand-Nr. 1 Meine Zukunft Ich möchte mehr über die Möglichkeiten von Artificial Intelligence lernen und gekonnt Technologien anwenden, um verschiedene Problemstellungen lösen zu können. Mein Tipp für den Berufseinstieg Such dir einen Job, der dich begeistert und bei dem du mit intelligenten Leuten zusammenarbeitest. Sei authentisch, kommuniziere transparent und gib dein Bestes. Stell viele Fragen, sei proaktiv und übernimm Verantwortung für deine Laufbahn. Interesse geweckt? tulu.hamidi@swisscom.com 51 Seite 117

52 Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Hauptsitz Zürich Branche Informatik / Telekommunikation Anzahl Mitarbeitende 270 Umsatz CHF 34 Millionen (2015) Absolventenbedarf 15 Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 ti&m steht für technology, innovation & management. Wir sind Marktführer für Digitalisierungs- und Security-Produkte sowie Innovationsprojekte in der Schweiz und in den Finanzzentren der EU. Dabei integrieren wir für unsere anspruchsvollen Kunden vertikal die gesamte IT-Wertschöpfungskette. In unseren Niederlassungen in Zürich, Bern, Lausanne und Frankfurt am Main beschäftigen wir über 270 exzellente Ingenieure, Designer und Berater. Die Grundlage unseres Wachstums sind unsere Stärke und unsere Werte: Mut, Ideenreichtum, Agilität und unternehmerisches Flair, gepaart mit Nachhaltigkeit und Swissness. Wenn du mit uns agil auf dem Wasser surfen willst, dann bewirb dich jetzt! Stand-Nr. 13 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Direkteinstieg als Software-Ingenieur Praktikum Bachelor und Master-Arbeiten Einstiegssalär Abhängig von der Funktion David Perrenoud Software-Ingenieur Mobile Mein Job Als Software-Ingenieur Mobile bei ti&m arbeite ich an unterschiedlichen Projekten und entwickle in einem interdisziplinären Team Anwendungen. Entweder arbeite ich direkt bei einem Kunden oder in einem der Büros von ti&m in Zürich oder Bern. Mit den verschiedenen Projekten bleibt die Arbeit immer spannend und ich kann neue Technologien schnell umsetzen. Meine Lieblingsaufgabe hack an app das Jugendförderprogramm von ti&m findet mehrmals jährlich statt. Während vier Tagen können Kinder eine eigene App kreieren und neue Technologien kennenlernen. Jeder Mitarbeiter von ti&m erhält die Möglichkeit solche Kurse zu leiten. Es ist sehr motivierend mit den Kindern zu arbeiten und ihre Begeisterung für die Informatik zu wecken. Interesse geweckt? ti&m AG Buckhauserstrasse Zürich hr@ti8m.ch ti8m.com/career 52 Mein Werdegang Ich habe Physik an der EPFL studiert und bin eigentlich nicht der typische Sofware- Ingenieur. Da bei ti&m aber vor allem Erfahrung und Talent zählen, hatte ich kein Problem, kurz nach dem Studium als Software-Ingenieur einzusteigen. Mein Tipp für den Berufseinstieg Bleib dir selbst treu und nutze jede neue Möglichkeit, die sich bietet.

53 Über uns Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment Banking. Asset Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles, was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden weltweit. Wir sind rund Mitarbeiter in allen wichtigen Finanzzentren, an fast 900 Standorten, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören? a b Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten Was wir bieten Gemeinsam. So packen wir die Dinge an. Wir bieten Menschen weltweit ein unterstützendes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir schätzen Leidenschaft und Einsatz. Und belohnen Leistung. Machen Sie den nächsten Schritt Sind sie ein echter Teamplayer? Erfolg heisst bei UBS, Kollegen und Kunden zu respektieren, zu verstehen und zu vertrauen. Andere fordern und gefordert werden. Mit Leidenschaft bei der Sache sein. Sich selbst vorantreiben und immer das Richtige wollen. Sind Sie das? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich. Jetzt. Mein Job Ich mache das Graduate Talent Program (GTP) im Bereich Corporate & Institutional Clients bei UBS in Bern. In meinem aktuellen Einsatz unterstütze ich die Kundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenbesuchen. Dazu gehört beispielsweise das Erstellen von Präsentationen für die Besprechung von Wertschriftendepots und die Mirjam Kohler Graduate Trainee Erstellung von Anlagevorschlägen. Auch der telefonische und persönliche Kontakt mit Kunden bei Terminen und Anlässen ist Bestandteil meiner Ausbildung. Im Rahmen des 18-monatigen GTPs werde ich als nächstes eine 6-monatige Rotation im Asset Management in Zürich absolvieren. Während dieses Einsatzes werde ich die Umsetzung von institutionellen Mandaten vertieft kennenlernen. Hauptsitz Zürich Branche Banken / Finanzinstitute Anzahl Mitarbeitende National: 22'000 International: 60'000 Absolventenbedarf Mindestens 4 Semester studiert, Bachelor, Master Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seite 16/17 Angebote für Studierende und AbsolventInnen Summer Internship Internship Graduate Talent Program Stand-Nr. 26 Mein Werdegang Während meines letzten Semesters an der Universität Bern habe ich ein 6-monatiges Internship im Firmenkundengeschäft bei UBS absolviert. Nach meinem Masterabschluss in Finanzmanagement und Rechnungswesen habe ich mich dann für das GTP bei UBS entschieden. Mein Tipp für den Berufseinstieg Sei dir deiner Stärken, Schwächen, Interessen und Ziele bewusst und habe Spass daran, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und dich stets weiterzuentwickeln. Ein Internship oder Traineeship bietet dir einen guten Einblick in den Job und das Unternehmen und ist zugleich das Sprungbrett für deine berufliche Laufbahn. Interesse geweckt? ubs.com/careers 53

54 Career Starter N CHF Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz N Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen Assessment Center Einstiegsgehälter nach Fachbereichen Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er a r ar p one! Arbeitgeber für Studierende Schau dir das Video zur Bewerbung an! Aktuelle Stellenangebote Weitere Informationen zur Bewerbung im Career Starter: Scanne den QR-Code und du erhältst eine Übersicht über die aktuellen Stellenanzeigen der jeweiligen Aussteller. Es lohnt sich, die interessanten Stellenangebote zu studieren:

55 a b Die beste Jobbörse nur für Studenten Alle Jobs und Praktika 55

56 HERZLICHEN DANK EMAP-TEAM Die together ag bedankt sich bei der Studierendengruppe, die uns innerhalb des Moduls EMAP (Event-Management in der Praxis) bei der Absolventenmesse Bern 2017 tatkräftig unterstützt. Isabelle Jampen Raphael Schnell Sarah Pfeiffer Oliver Benoit Thiago Da Silva Thomas Lenz

57 N eiz Muster-CVs Checklisten zur Bewerbung Tipps zur Standortbestimmung nsteigerinnen Assessment Center Studierende Dein Partner für Studium und Berufseinstieg together ag Der Veranstalter Wir bringen Studierende mit Unternehmen und Hochschulen zusammen. Für Studierende Die together ag ist dein Partner für Studium und Berufseinstieg. Mit aus sergewöhnlichen Events und Messen, dem führenden Karriere-Ratgeber sowie einem grossen Netzwerk verhelfen wir Studierenden und AbsolventInnen von Fachhochschulen und universitären Hochschulen zu einem gelungenen Karrierestart. Für Unternehmen und Institutionen Die together ag ist Ihr Partner für HR-Marketing und Recruiting an Hochschulen. Mit langjähriger Erfahrung, Professionalität und Leidenschaft unterstützen wir Unternehmen und Institutionen, sich erfolgreich bei Studierenden und AbsolventInnen von Fachhochschulen und universitären Hochschulen zu positionieren Events & Messen der together ag Neben der Absolventenmesse Bern organisiert die together ag viele weitere Events & Messen, damit du mit zukunftsorientierten Arbeitgebern und attraktiven Hochschulen Kontakte knüpfen kannst. Sprungbrett Events Im März / April 2017 Women's Contact-Day Romandie 3. April 2017 IT-Day 28. April 2017 tunbasel Mai 2017 ProOst 18. August 2017 Karriere Aargau 31. August 2017 Entdecke weitere Karriere-Veranstaltungen der together ag! Scan It! Direkt zum ausführlichen Zeitstrahl Career Starter Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz Der Career Starter ist ein Arbeitsinstrument, das dich in sieben Schritten auf deinem Weg zum passenden Arbeitgeber begleitet. Zu jedem Schritt erhältst du wertvolle Informationen, die dich zu einer Auseinandersetzung mit deiner Person und deinen Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt anregen soll. Den Career Starter erhältst du bei einer Teilnahme an den Events & Messen der together ag kostenlos (Wert: CHF 35. ). Der Karriere-Ratgeber für Studierende in der Schweiz + Erfahrungsberichte von BerufseinsteigerInnen Einstiegsgehälter nach Fachbereichen 765 Arbeitgeber für Talent Career Das Karriere-Magazin für Studium und Berufseinstieg Das Talent Career ist ein Karriere-Magazin, in dem Studierende aus ihrer Sicht über verschiedene Themen aus den Bereichen Studium und Berufseinstieg erzählen. Diese Erfahrungsberichte werden durch Einschätzungen von ExpertInnen und UnternehmensvertreterInnen angereichert. Dadurch erhälst du Inspirationen, wie du die Zeit deines Studiums nutzen kannst, um deinen Horizont zu erweitern, relevante Kompetenzen auszubauen und deine Arbeitsmarktfähigkeit zu steigern. Holen Sie sich die Online- er on de areer Star er a r ar p one! Entdecke die beiden Printprodukte der together ag! Scan It! Direkt zum Bestellformular Weitere Informationen: 57