Beschreibung des Angebotes

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1 Business Ethics und CSR-Management (Master of Arts) in Angebot-Nr Angebot-Nr Bereich Termin Studienangebot Hochschule Permanentes Angebot Regelstudienzeit: 4 Semester Anbieter Tageszeit Ganztags Ort Beschreibung des Angebotes Unternehmen müssen zunehmend gesellschaftliche Verantwortung (Corporate Social Responsibility) und erfolgreiches ethisches Management praktizieren, damit sie nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg erzielen. Dies gilt insbesondere dann, wenn die Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung Chancen für innovative Dienstleistungen und Produkte bietet. Gleichwohl stellt die Entwicklung und Umsetzung von CSR-Standards und Ethik-Maßnahmen für Unternehmen eine große Herausforderung dar, für die es ausgeprägter Management-Kompetenzen und eines fundierten Know-Hows bedarf. Technische Universität Zentrale Studienberatung Mommsenstraße Deutschland 0351/ studienberatung@t u-dresden.de studienberatung Veranstaltungsort Technische Universität Zentrale Studienberatung Mommsenstraße Deutschland David Sucsy/istockphoto.com

2 0351/ u-dresden.de studienberatung japolia/fotolia.com Weitere Informationen zum Angebot Diese anspruchsvollen Voraussetzungen vermittelt Ihnen unser Studiengang durch langjährig in Theorie und Praxis ausgewiesene Dozenten. Das Masterstudium besteht aus einem Grundlagenmodul "Sozialwissenschaftliche Grundlagen der Managementtheorie" mit 24 Semesterwochenstunden (SWS), vier gleichgewichtigen Fachmodulen mit je 8 SWS und zwei Wahlpflichtmodulen mit je 8 SWS. Lehrveranstaltungen konzentrieren sich auf die ersten drei Semester. Im vierten Semester wird die Masterthesis angefertigt. Diese ist auf Grundlage eines zusammenfassenden Essays im Rahmen eines Kolloquiums zur Diskussion zu stellen. Pflichtmodul: Sozialwissenschaftliche Grundlagen der Managementtheorie: Strategisches Management, Human Resource Management, Einführung in die Methoden der empirischen Sozialforschung, Grundlagen des Wirtschaftsrechts, Internationales Management, Principles of Economic Theory and Economic Way of Thinking; Fachmodul I: Philosophie und Ökonomie: Philosophische Grundlagen der Wirtschaftswissen schaften, Praktische Philosophie, Sprachphilosophie, Angewandte Ethik: Problemfelder; Fachmodul II: Wirtschafts- und Unternehmensethik: Grundpositionen der Wirtschafts- und Unternehmensethik, International Business Ethics, Fallstudienseminar zur Unternehmensethik, Kriminalität im Marktkontext; Fachmodul III: Corporate Social Responsibility (CSR): CSR als Managementphilosophie, Konzepte, Standards, Leitlinien der

3 CSR, Implementationsmaßnahmen der CSR, Ausgewählte Anwendungsfelder der CSR; Fachmodul IV: Institutionen- und Kulturtheorie: Transkulturelle Organisationen, Interkulturelle Kommunikation, Organisation Strukturen und Prozesse, Unternehmensorganisation und Unternehmenskultur; Wahlpflichtmodul I: Governance & Compliance: Grundlagen der liberalen Unternehmensordnung, International Corporate Governance, Wertemanagement und Compliance, Nachhaltigkeitsberichterstattung; Wahlpflichtmodul II: Sozialtheorie: Soziologie der Moderne, Sozialgeschichte menschlicher Arbeit, Soziologische Aspekte der Globalisierung, Soziologie der Arbeit und Berufe; Wahlpflichtmodul III: Methoden der Sozialforschung: Quantitative Verfahren der empirischen Sozialforschung I und II, Qualitative Verfahren der empirischen Sozialforschung I und II; Exkursion: im Rahmen der Wahlpflichtmodule findet eine Exkursion zu aktuellen Themen statt; Fakultative Sprachausbildung: Wirtschaftsfremdsprache Englisch, Wirtschaftsfremdsprache Polnisch, Wirtschaftsfremdsprache Tschechisch, Deutsch als Fremdsprache Fachsprache Wirtschaft; Masterthesis. Bei Vorliegen eines siebensemestrigen Bachelorstudiums oder eines achtsemestrigen Diploms mit mind. 210 ECTS ist eine Verkürzung auf 3 Studiensemester und Studieneinstieg im SS möglich. Compliance Abteilungen, insbesondere bei internationalen Unternehmungen; Forensic Services (insbesondere bei Prüfungsgesellschaften); CSR-Management und CSR- Berichterstattung; Organisations-/Personalentwicklung (Trainingsmaßnahmen); Personalmanagement; Unternehmenskommunikation (intern/extern); Stakeholder- Management (z.b. Stakeholder-Dialoge); Globale Beschaffungstätigkeiten (Global Sourcing); Zertifizierung von Umwelt- und Sozialstandards (Auditing); Tätigkeit in und mit Non-Governmental Organizations (NGOs); Dienstleistung, Consulting, Beratung (z. B. Integrity Services);

4 Bildungsinstitutionen; Hochschullaufbahn Angebotsmerkmale Form Sprache Zugangsvoraussetzungen Präsenzveranstaltung deutsch Bachelorprüfung in einem sozial- oder wirtschaftswissenschaftli chen Fach mit einer Gesamtnote nicht schlechter als 2,5. Es können auch Bewerber mit anderen Hochschulabschlüssen zugelassen werden, soweit sie ein sozialoder wirtschaftswissenschaftli ches Studium mit einer Gesamtnote nicht schlechter als 2,5 abgeschlossen haben. Über Ausnahmen hierzu und eventuelle Auflagen für eine Studienzulassung befindet der Studiengangsleiter. Die endgültige Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung eines Kandidaten obliegt dem Studiengangsleiter. Angebot manuell aktualisiert am

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