Kosmetiker/in Nageldesigner/in

Transkript

1 Stellenangebote...für Espelkamp - Lübbecke - Pr. Oldendorf - Hille - Stemwede - Rahden Ausgabe 17. Februar 2017 Wir brauchen Verstärkung Wir suchen zu sofort in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450,- Euro-Basis eine/n freundliche/n, zuverlässige/n Kosmetiker/in Nageldesigner/in Für ein Kennenlernen und weitere Informationen rufen Sie uns einfach an! Telefon: Steuerfachangestellte(r) gesucht. Suche für mein Steuerbüro in Stemwede- Levern eine(n) Steuerfachangestellte(n). Gerne auch Teilzeit. DATEV-Kenntnisse (Buchführung und Lohn) erforderlich. Tel.: Wir sind Mittwald Mittwald macht Webhosting. Das sagt euch nichts? Eigentlich ist das ganz einfach: Wir stellen Speicherplatz im Internet zur Verfügung, und das in Form von sogenannten Webservern. Das sind besonders leistungsstarke Computer, die nie abgeschaltet werden. Wer arbeitet also bei Mittwald? Natürlich brauchen wir Techniker und Informatiker, aber auch Mediengestalter, Marketing-Spezialisten, Kommunikations-Asse und viele mehr! Wusstet ihr z. B., dass unsere Werbung ausschließlich intern produziert wird? Für eure Talente gibt es bei Mittwald viele Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein Familienunternehmen mit Wurzeln in Espelkamp. Die Förderung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen! Rechenzentrum Unsere Server stehen in einem hochmodernen Gebäude. Diese Server müssen gewartet, repariert und ausgetauscht werden. Außerdem muss jederzeit der Sicherheitsstandard gewährleistet sein. Marketing und Entwicklung Im Produktmanagement entwickeln wir Produkte und Tools, die unseren Kunden die Arbeit erleichtern. Die Entwickler programmieren diese für uns und das Marketing entwickelt geeignete Kampagnen, um die Tools bekannt zu machen und den Verkauf zu fördern. Kundenservice Für unseren guten Kundenservice sind wir bekannt. Die Kollegen kümmern sich darum, alle Probleme und Fragen von unseren Kunden schnell und kompetent zu lösen, damit diese sich auf ihre Projekte konzentrieren können. Königsberger Str Espelkamp Rudi Mantler Telefon ausbildung@mittwald.de mittwachsen.de

2 WIR SUCHEN: Vertriebspersönlichkeit im Außendienst Verfahrenstechnologen f. Mühlen- u. Futterwirtschaft Beruf mit Tradition: Müller/Müllerin MEYER-WAGENFELD Meyer-Wagenfeld ist ein innovatives, erfolgreiches und familiäres Unternehmen mit Leidenschaft für Qualität und Weiterentwicklung. Mittlerweile betreut Meyer-Wagenfeld über Arztpraxen in ganz Deutschland mit Produkten und Dienstleistungen für das individuelle Praxismarketing. Unser Vertriebsteam sucht für einige Regionen im Norden, Osten und Westen Deutschlands eine Vertriebspersönlichkeit im Außendienst (m/w) Ihr Profil: Sicheres und sympathisches Auftreten Erfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstammes Ausarbeitung individueller Konzepte für und mit dem Kunden Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von Fachmessen und Veranstaltungen Präsentation und Beratung in den Arztpraxen Wir bieten Ihnen: Modernste Arbeitsgrundlagen, auch für das Homeoffice Intensiver kollegialer Erfahrungsaustausch Attraktive Provisionsregelung und Fixum Raum für eigenverantwortliche Tätigkeit SIE SIND INTERESSIERT? Bei offenen Fragen steht Ihnen Frau Anke Schiller gerne für ein telefonisches Gespräch zur Verfügung. WERDEN SIE TEIL UNSERES VERTRIEBSTEAMS! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung per Post oder . Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anke Schiller Tel oder Mobil Der Traditionsberuf Müller bzw. Müllerin ist längst kein Beruf mehr, der den alten Vorstellungen eines durchgängig schweißtreibenden Arbeitsalltages gerecht wird. Müller/Müllerinnen heißen heute Verfahrenstechnologen für Mühlen- und Futterwirtschaft und sind vor allem mit der Bedienung, Überwachung und Wartung von Maschinen beschäftigt. Mehl zu mahlen, das ist heutzutage Arbeit von vollautomatischen elektrischen Mühlen, sodass die Mehlherstellung, anders als damals, von modernster Technik bestimmt wird. Auch die Überprüfung der Qualität des Mahlgutes erfolgt über moderne Laboarapparaturen. Damit machen es die heutigen Hightech-Anlagen möglich, den hohen Anforderungen der Backwarenindustrie und auch die der Privathaushalte gerecht zu werden und stets eine konstante Qualität verschiedener Mehlsorten mit bestimmten Eigenschaften zu bieten. In Betrieben des Müller-Handwerks oder in der Mühlen-Industrie (z. B. in Getreidemühlen oder Spezialmühlen für z. B. die Herstellung von Gewürzen oder bei Futtermittelherstellern) finden Müller/Müllerinnen heute Beschäftigung. Sie sind am gesamten Herstellungsprozess von Mahl- oder Schälerzeugnissen beteiligt, was auch die Prüfung der gelieferten Rohstoffe und die fachgerechte Lagerung mit einschließt. Müller/Müllerinnen sollten sich mit den unterschiedlichen Getreidearten besonders gut auskennen, um je nach Rezept die richtige Mischung der Rohstoffe zusammenzustellen und entsprechend angemessen zu bearbeiten. Geschick im Umgang mit elektrischen Mühlen, ein verantwortungsvoller Umgang mit den strengen Hygienevorschriften und der Qualitätskontrolle sind für einen Müller/eine Müllerin unerlässlich. Wer also technisches Verständnis, Interesse an der Herstellung von Lebensmitteln, Verantwortungsbewusstsein und die Freude mit der Arbeit an Maschinen mitbringt, dem sollte für das Antreten der dreijährigen Ausbildung nichts mehr im Wege stehen. Ein Praktikum in einem Betrieb der Region hilft, einen persönlichen Eindruck über die eigenen Fähigkeiten und die Tätigkeiten dieses modernen und doch historischen Berufes zu gewinnen und unterstützt selbstverständlich bei der individuellen Berufsfindung.

3 Dachdecker und Zimmerer - Wir bilden aus! Das Hauptaugenmerk bei DW Dachwerke liegt auf einer fachlich einwandfreien Ausführung und der vollen Zufriedenheit des Kunden. Dabei ist es wichtig, als Mannschaft zu funktionieren, denn nur als Team haben wir Erfolg und die Arbeit macht Spaß! Der von Daniel Wenig 2013 gegründete Dachdecker- und ZimmererMeisterbetrieb DW Dachwerke ist heute fest im Mühlenkreis etabliert. Das Team besteht aus zwei Meistern, zwei Gesellen, einem Auszubildenden und einem Helfer. Wenn es um einen Neubau, eine Sanierung, eine Reparatur oder um Umbaumaßnahmen am Haus geht, ist das DW-Dachwerke-Team für viele Hausbesitzer erster Ansprechpartner. Die Produktpalette deckt so ziemlich das gesamte Zimmerer- und Dachdeckerhandwerk ab: Altbausanierungen, Neubaueindeckungen Abdichtungen jeglicher Art, Balkonsanierungen Einbau von Dachfenstern, Schneefanggittern Klempnerarbeiten Zimmern und Richten von Dachstühlen, Gauben, Carports und Vordächern Innenausbau und Wärmedämmung Fassadengestaltung aus Holz, Metall, Schiefer Trocken- und Dachgeschossausbau Und vieles mehr Ausbildung mit Zukunft - Dachdecker und Zimmerer sind krisensiche Jobs mit sehr guter Bezahlung sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen! Auch in diesem Jahr bieten wir jungen, motivierten Schulabgängern oder Arbeitssuchenden mit Interesse am Handwerk die Möglichkeit einer erstklassigen Ausbildung zum Dachdecker oder Zimmerer. Selbstverständlich besteht die Möglichkeit einer späteren Übernahme. Die Herkunft oder das Geschlecht spielen bei uns keine Rolle. Fleiß, Lernbereitschaft, Geschick und Wille setzen wir allerdings voraus. Gern geben wir auch Schulpraktikanten die Möglichkeit, sich ein Bild von unserem Berufszweig zu machen. DW Dachwerke GmbH & Co. KG Waldfriedenstraße Espelkamp-Frotheim Tel.: Mobil: DW Dachwerke Der bedachte Meisterbetrieb von nebenan Dachdeckermeister Daniel Wenig Informationsveranstaltung der VHS: Fit für den Job Drostenheider Weg Hille 57 03an / 7alle, 64 98die 50 nach einerfax:der0 57 / Die VHS bietet einen Kurs Fit für Tel.: MS03Office Programme, sondie0vhs Mobil: 0160 / Mail: dwenig@gmx.de den Job an. Die Informationsver- neuen beruflichen Herausforde- dern auch spezielle und tiefergeanstaltung dazu findet jetzt am rung suchen oder die ihr Wissen hende Funktionen von Word, ExMontag, 20. Februar, Uhr, für aktuelle Anforderungen erwei- cel, PowerPoint und Outlook. in der Mittwaldschule, Isenstedter tern möchten. In diesem Lehrgang Der Lehrgang umfasst 40 Untererwerben die Teilnehmenden nicht richtsstunden und findet ab dem Straße 75, in Espelkamp statt. Mit diesem Angebot wendet sich nur umfangreiche Grundkenntnisse 1. März mittwochs in der Mitt- Für unser Alten- und Pflegeheim mit 51 Plätzen in Preußisch Oldendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: waldschule statt. Weitere Informationen sowie Anmeldungen bei der VHS-Geschäftsstelle in Espelkamp, Wilhelm-Kern-Platz 4 (Tel /9771-0). Für unser Alten- und Pflegeheim mit 106 Plätzen, im Herzen von Schnathorst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 1 exam. Pflegefachkraft (m/w) in Voll- oder Teilzeit 1 Ergotherapeut (m/w) in Teilzeit (20 Std./Woche) 1 exam. Pflegefachkraft (m/w) mit Std./Woche 1 Ergotherapeut (m/w) mit Std./Woche 1 Küchenhilfe (m/w) mit 20 Std./Woche Wir pflegen Menschen in allen Pflegegraden sowie Bewohner mit Demenz in einem integrativen Konzept. Neben der speziell auf die Bewohner zugeschnittenen Betreuung steht eine individuelle Pflege im Vordergrund. Um dies noch intensiver umzusetzen, brauchen wir Sie! Wir pflegen Menschen in allen Pflegegraden sowie Bewohner mit Demenz in einem integrativen Konzept. Neben der speziell auf die Bewohner zugeschnittenen Betreuung steht eine individuelle Pflege im Vordergrund. Um dies noch intensiver umzusetzen, brauchen wir Sie! Besuchen Sie unsere Homepage! Besuchen Sie unsere Homepage! Kastanienhof Senioren- und Pflegeheim GmbH Benediktuspark Zentrum für Seniorenbetreuung GmbH Bahnhofstraße 45, Preußisch Oldendorf, Telefon ( ) Sachsenweg 2, Hüllhorst, Tel. ( )

4 Der berufliche grüne Daumen - die Ausbildung zum/zur Garten- und Landschaftsbauer/in Ein Aufgabenfeld, das sich gewaschen hat! Die Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in Werde Spezialist: für Reinigungen aller Arten von Materialien, drinnen und draußen für die Reinigung von Photovoltaik-Anlagen, Sonnenkollektoren und Maschinen für die Reinigung von Fenstern und für vieles mehr! Betrieb, Berufsschule und was sonst noch? Die Ausbildungszeit beträgt in der Regel drei Jahre. Der schulische Teil findet im Berufskolleg Senne in Bielefeld statt. Bist Du gut? Dann kannst Du Deine Ausbildung auch verkürzen!

5 Werde Speziallist: für Gartenpflege für die Neu- und Umgestaltung von Außenanlagen und Privatgärten für Beet-, Grab- und Teichpflege für alles, was mit Rasen zu tun hat für Hofflächen-, Dach und Dachrinnen für Baumschneidung und für vieles mehr! Betrieb, Berufsschule und was sonst noch? Die Ausbildungszeit beträgt in der Regel drei Jahre. Der schulische Teil findet im Wilhelm-Normann-Berufskolleg in Herford statt. Bist Du gut? Dann kannst Du Deine Ausbildung auch verkürzen! Was brauchst du dafür: Einen Hauptschulabschluss Einen grünen Daumen Gute Laune und Zuverlässigkeit Bewirb Dich jetzt! Und danach? Gute Leute werden immer gebraucht. Wenn Du Deine Ausbildung erfolgreich bei uns abgeschlossen hast, dann würden wir Dich gerne übernehmen. Was brauchst Du dafür? Einen Hauptschulabschluss Gute Laune und Zuverlässigkeit Und danach? Gute Leute werden immer gebraucht. Wenn Du Deine Ausbildung erfolgreich bei uns abgeschlossen hast, dann würden wir Dich gerne übernehmen. Interessiert? Werde Mitglied der blauen Flotte! Schulz Gebäudeservice GmbH & Co. KG Dr. Max-Ilgner-Str Espelkamp Tel

6 Wir suchen ab sofort: Anlagenmechaniker(in) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik selbstständig und eigenverantwortlich arbeitend, gute Kenntnisse und Erfahrung im Kundendienst Wilhelm Kolkhorst GmbH Sanitär Heizung Hauptstraße Espelkamp (Isenstedt) Telefon ( ) Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir freundliche und zuverlässige Servicemitarbeiter für unsere Spielhallen (m/w) Ihr Profil: - Sie sind flexibel, ehrlich, engagiert und teamfähig. - Sie arbeiten selbstständig, kunden- und serviceorientiert. - Schicht- und Wochenenddienste stellen kein Problem für Sie da. Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen neben einer gründlichen Einarbeitung in ein tolles Team, einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen sowie regelmäßige Fortbildungen. Möchten Sie mit uns arbeiten? Bewerben Sie sich bitte online unter info@hobbyplay.de oder schriftlich bei: Hobby Play GmbH, Alter Markt 7, Rahden Die nächste Ausgabe von Jobs erscheint am 3. März Redaktionsschluss ist am 24. Februar Reinigungskraft (m/w) Junge Familie in Lübbecke sucht zuverlässige, engagierte Reinigungskraft im Umfang von 3 Std. pro Woche. Die Tätigkeit ist aufstockbar im Umfang eines 450 Euro-Verhältnisses. Nähere Informationen dazu im persönlichen Gespräch. Tel.: 0151/ (AB) Schwerbehinderter Uhrenmacher findet neue Stelle bei Lübbecker Juwelier Chance für Menschen mit Behinderung Katrin Weymann und Axel Dittmer am Arbeitsplatz des Uhrenmachers in den Räumlichkeiten des Juweliergeschäfts Weymann in Lübbecke. Seit nunmehr einem Jahr arbeitet Axel Dittmar im Geschäft von Katrin Weymann an der Bäckerstraße in Lübbecke. Mit Unterstützung der Agentur für Arbeit konnte die Juwelierin endlich einen Uhrenmacher für ihren Betrieb finden und Herr Dittmer einen Arbeitsplatz. Zunächst war ich skeptisch, wenn es um die Einstellung eines Schwerbehinderten geht, aber die Aufklärung, die ich durch Frau Vögeding vom Arbeitgeberservice der Agentur erhalten habe, hat mich dazu veranlasst, Herrn Dittmar eine Chance zu geben, erläutert Katrin Weymann, Inhaberin des Juwelier- und Uhrenmacherbetriebs in Lübbecke. Die Unternehmerin, die das Uhrenmacher-Handwerk selbst erlernt hat, suchte schon länger einen neuen Uhrenmacher für die Unterstützung ihres Teams: Als Führungskraft ist es mir leider nicht möglich, alle anstehenden Arbeiten selbst zu erledigen. Zunächst konnte ich aber keinen passenden Kandidaten finden bis ich Herrn Dittmar kennenlernte. Der Herforder Axel Dittmar, der aufgrund eines künstlichen Hüftgelenks an einer Gehbehinderung leidet, wurde zunächst vom Spezialisten-Team für Menschen mit Behinderung der Agentur für Arbeit Herford dem Reha-SB-Team betreut. Zusätzlich bekam er Unterstützung von Fiona Vögeding. Frau Vögeding ist Spezialistin für die Stellenakquise für Schwerbehinderte. Sie führt Gespräche mit den Kunden des Reha-SB- Teams aus den Kreisen Herford und Minden-Lübbecke und stellt den Kontakt zu möglichen Arbeitgebern her, um eine Integration in den 1. Arbeitsmarkt zu unterstützen. Auch Axel Dittmar konnte sie helfen: Sie nahm Katrin Weymann ihre Skepsis und ermunterte sie, Herrn Dittmar zum Gespräch einzuladen eine Entscheidung, die die Inhaberin des Familienunternehmens nicht bereut. Herr Dittmar war von der ersten Sekunde an bereit man hat sofort gemerkt, dass es passt. Als sich im Gespräch dann noch herausstellte, dass seine Behinderung seine Tätigkeit in keiner Weise einschränkt, waren alle Bedenken beseitigt. Danach ging alles ziemlich schnell, erzählt Weymann. Auch einen Eingliederungszuschuss, ein Gehaltszuschuss für den Arbeitgeber für die erste Zeit im Betrieb, konnte von der Agentur gewährt werden. Der Herforder, der das Uhrenmacherhandwerk nun schon seit Ende der 70er Jahre kennt, ist glücklich: Ich wurde hier im Betrieb super aufgenommen und fühle mich wohl. Ich hoffe auch, dass mein Beispiel andere Schwerbehinderte dazu motivieren kann, nicht aufzugeben. Auch Frauke Schwietert, Leiterin der Agentur für Arbeit Herford, freut sich über Herrn Dittmars erfolgreiche Vermittlung. Schwerbehinderte sind nicht zwingend in ihrer Tätigkeit eingeschränkt. Je nach erlerntem Beruf und Art der Behinderung sind sie oftmals sehr gut in der Lage, ihre Arbeit ohne Einschränkungen auszuüben. Wir hoffen daher, dass wir auch in Zukunft Arbeitgebern wie Frau Weymann ihre Skepsis nehmen und sie dazu motivieren können, Schwerbehinderten als Mitarbeitern eine Chance zu geben, kommentiert die Agenturchefin. Axel Dittmar ist mittlerweile ein Festangestellter in Katrin Weymanns Betrieb. Denn, so versichert Katrin Weymann: Herr Dittmar erledigt seine Arbeit stets zu meiner und der Zufriedenheit unserer Kunden und dabei lernt er nicht nur von mir, sondern ich auch von ihm. Und das ist genau die Art von Beziehung, die ich mir zwischen mir und meinen Mitarbeitern wünsche.

7 AUSBILDUNG BEI KESSEBÖHMER Mit sicherem Schritt in eine erfolgreiche Zukunft Seit der Gründung im Jahr 1954 steht das Unternehmen Kesseböhmer, Bad Essen-Dahlinghausen, für Kontinuität, Wachstum und Sicherheit. Und für innovative Produktlösungen, die Qualität, Design und Funktion in sich vereinen. Kesseböhmer wird heute in dritter Generation inhabergeführt durch Oliver Kesseböhmer. Mit einem Umsatz von rund 440 Mio. Euro im Jahr 2015 und ca Mitarbeitern in sechs deutschen Werken ist das Unternehmen in unterschiedlichen Branchen und Wirtschaftszweigen erfolgreich. Kesseböhmer-Produkte werden in über 60 Länder der Erde exportiert, der Exportanteil liegt bei rund 60 %. Küchenausstattung Bad Essen-Dahlinghausen Ergonomieausstattung Weilheim/Teck Gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource. Die betriebliche Ausbildung ist daher für Kesseböhmer ein ganz entscheidender Aktivposten und hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Zugleich ist man sich seiner sozialen Verantwortung als einer der größten Arbeitgeber in der Region bewusst. So ist es nicht nur ein wichtiges Unternehmensziel, möglichst vielen jungen Menschen eine fundierte Ausbildung zu bieten, sondern auch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven. In der Gruppe stehen zurzeit 169 Auszubildende unter Vertrag. Kesseböhmer bietet insgesamt 13 gewerblich-technische und kaufmännische Ausbildungsberufe an sowie fünf Duale Studiengänge. Oliver Kesseböhmer Das Produktspektrum ist breit gefächert. Mit innovativen Einbau- und Beschlagsystemen für eine hochwertige und komfortable Schrankinnenausstattung ist Kesseböhmer führender Zulieferer der Küchenmöbel-Industrie mit weltweitem Vertrieb. Produktionsstandort für die Möbelbeschlagsysteme und Hauptsitz der Unternehmensgruppe ist Bad Essen- Dahlinghausen. Wahrenpräsentation Bohmte Die Kesseböhmer Ergonomietechnik mit Sitz in Weilheim/Teck ist Partner der weltweiten Büromöbel-Industrie und stellt ergonomische Tischsysteme sowie variable Einbausysteme für die Caravan-Industrie her. Im Produktbereich Warenpräsentation produziert Kesseböhmer am Standort Bohmte Warenpräsentationssysteme und Displays und im Storebest-Werk in Lübeck Ladenbausysteme, Regalanlagen und innovative Kassenkonzepte für den Einzelhandel. Mit hoch spezialisierten Zulieferteilen für die Automotive-Industrie hat Kesseböhmer ein weiteres, zukunftsorientiertes Standbein geschaffen, das sich in den letzten Jahren erfolgreich entwickelt hat. Mit Krause Metall in Herrnhut und HNP Metalltechnik in Quedlinburg ist Kesseböhmer auch als Partner für Kleinserien erfolgreich. Caravanausstattung Weilheim/Teck Die Kesseböhmer-Produktion umfasst alle Fertigungsschritte, einschließlich der Produktentwicklung und Herstellung der erforderlichen Maschinen und Werkzeuge und bietet so ein besonders breites Spektrum interessanter Arbeitsfelder und Berufe. Kesseböhmer Holding KG Mindenerstr Bad Essen Tel. +49 (57 42)

8 Starte jetzt Deine Ausbildung bei der Erwin Quarder Gruppe! Die Erwin Quarder Gruppe ist eine familiengeführte, international ausgerichtete Unternehmensgruppe der kunststoffverarbeitenden Industrie im Automotive-Bereich und zählt zur Spitzengruppe im Bereich der 2K- und Insert-Technik. Das Fundament unseres Erfolges bilden unsere ca. 900 engagierten Mitarbeiter an unseren Standorten in Deutschland, USA, Tschechien, Mexiko und China sowie eine solide, auf gesundes Wachstum ausgerichtete, unabhängige Unternehmenspolitik. Ausbildungsberufe: Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Industriekaufmann (m/w) Industriemechaniker (m/w) Maschinen- und Anlagenführer (m/w), Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik Mechatroniker (m/w) Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik (m/w) Werkzeugmechaniker (m/w) Praxisintegriertes Studium: Bachelor of Engineering Fachrichtung Maschinenbau Bachelor of Engineering Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt! Tonia Rathert Bewerbermanagement Telefon: / trathert@quarder.de Erwin Quarder Gruppe Fritz-Souchon-Str Espelkamp Auflage Mit Jobs erreichen Sie alle Haushalte in Espelkamp und Lübbecke inkl. aller Ortschaften! Für die Betreuung unserer verschiedenen Objekte suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n, flexible/n Mitarbeiter/in für den Außendienst Einsatzbereitschaft, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. AZ: Teilzeit, übertarifliche Bezahlung. Werden Sie Teil eines starken Teams. Wir freuen uns auf Sie! Anzeigen und Redaktion Breslauer Straße Espelkamp Telefon: Mobil: Fax: b.rabbe@mittwald-magazine.de Die nächste Ausgabe erscheint am 3. März Redaktionsschluss ist am 24. Februar l tägliche Unterhaltsreinigung l Glas- und Rahmenreinigung privat und gewerblich l Sonderreinigungen Gebäudereinigung Meisterbetrieb Haboclean GmbH & Co. KG Jockweg 28c Lübbecke Telefon: / Fax: / info@haboclean.de