Erste TrainerInnenausbildung Wiens mit wöchentlicher Einstiegsmöglichkeit und den neuesten Trainingsmethoden.

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1 Lehrgang Train the Trainer Erste TrainerInnenausbildung Wiens mit wöchentlicher Einstiegsmöglichkeit und den neuesten Trainingsmethoden. Wollen Sie Menschen durch Ihren Vortragsstil begeistern? Durch professionellen Auftritt Ihre Ideen und Ziele an den Mann und die Frau bringen? Ihre Präsenz steigern oder effiziente Sitzungen moderieren? Haben Sie interessante Ideen für Workshops und Seminare und würden Sie diese gerne Ihrer Zielgruppe anbieten? Streben Sie eine selbstständige Tätigkeit als Trainer / Trainerin an oder wollen Sie als MitarbeiterIn eines Unternehmens Seminare, Workshops und Moderationen abhalten? Dann sind Sie bei uns gut aufgehoben und an der richtigen Stelle! Ziel Dieser Lehrgang bietet Ihnen eine fundierte und höchst praxisorientierte Ausbildung auf hohem Niveau und dient Ihrer persönlichen wie fachlichen Kompetenzsteigerung. Sie haben die Möglichkeit sich mit dem theoretischen sowie praktischen Handwerkszeug auseinander zu setzen, dieses zu integrieren und sofort nach Beendigung der Ausbildung können Sie Ihre erworbenen Fähigkeiten anwenden. Ihr Nutzen Sie entscheiden über die Länge der Ausbildung Einstieg wöchentlich möglich - keine Wartezeiten Schnelle Lernerfolge durch unterschiedlichen Wissenstand der Gruppe Interaktive Gestaltung Sofort umsetzbare Praxistools Praxisorientierung: die Präsenzzeiten sind reine Übungszeiten und Theorie wird begleitend durch Online Coaching integriert Dauer 9 Module,entspricht 9 Seminartagen Jeweils Freitag einen Samstag Stunden Gruppen Coaching Online pro Modul 3 Stunden E-learning pro Modul 2 Stunden Peergruppentreffen pro Modul 1 Stunde TrainerInnen Up-Date pro Modul Gesamt 154 Stunden / 184 Einheiten

2 Schulungsort: Seminarraum in der (öffentlich sehr gut erreichbar, U6, Bus 60A, Bus 62A, Bus 255, kostenfreie Parkplätze) Lehrgangsabschluss: Anerkanntes TrainerInnen-Zertifikat bei folgenden Voraussetzungen: 90% Anwesenheit + Befähigung, ein Training inhaltlich und methodisch durchzuführen + schriftliche Praxisarbeit Jänner - März 2015 Präsenztag / Onlinecoaching Step 0 Lehrgangseinführung Step I Trainingsgrundlagen / Step II Methodik / Didaktik / / Step IV Seminarplanung / Step V Gruppendynamik / / I Gender Mainstreaming / II Diversity / Step IX Moderation für Profis März - Mai 2015 Präsenztag / Onlinecoaching Step 0 Lehrgangseinführung Step I Trainingsgrundlagen / Step II Methodik / Didaktik / / Step IV Seminarplanung / Step V Gruppendynamik / / I Gender Mainstreaming / II Diversity / Step IX Moderation für Profis

3 Mai - Juli 2015 Präsenztag / Onlinecoaching Step 0 Lehrgangseinführung Step I Trainingsgrundlagen / Step II Methodik / Didaktik / / Step IV Seminarplanung / Step V Gruppendynamik / / I Gender Mainstreaming / II Diversity / Step IX Moderation für Profis Sommer Intensiv Lehrgang Präsenztag / Onlinecoaching Step 0 Lehrgangseinführung Step I Trainingsgrundlagen / Step II Methodik / Didaktik / / Step IV Seminarplanung / Step V Gruppendynamik / / I Gender Mainstreaming / II Diversity / Step IX Moderation für Profis

4 September - Oktober 2015 Präsenztag / Onlinecoaching Step 0 Lehrgangseinführung Step I Trainingsgrundlagen / Step II Methodik / Didaktik / / Step IV Seminarplanung / Step V Gruppendynamik / / I Gender Mainstreaming / II Diversity / Step IX Moderation für Profis Oktober - Dezember 2015 Präsenztag / Onlinecoaching Step 0 Lehrgangseinführung Step I Trainingsgrundlagen / Step II Methodik / Didaktik / / Step IV Seminarplanung / Step V Gruppendynamik / / I Gender Mainstreaming / II Diversity / Step IX Moderation für Profis

5 Module Trainerausbildung Module für den Lehrgang Train the Trainer Sie können den kompletten Lehrgang oder auch einzelne Module buchen, um Ihre Kompetenzen zu erweitern. STEP I Trainingsgrundlagen Grundlagen der Kommunikation Kommunikationsmodelle Fragetechnik, Killerphrasen Körpersprache Reflexion: Persönlichkeit/Rolle/Identität/Motivation als TrainerIn STEP II Methodik / Didaktik Methodik Didaktik Gendergerechte Didaktik Lernen Ziele, Inhalte, Abfolge, Transfersicherung / Lerninhalte STEP III Auftreten vor einer Gruppe Rhetorische Sicherheit, Freie Rede und Visualisierungsmöglichkeiten Rolle des Moderators Moderationstechnik und Moderationsabläufe STEP IV Seminarplanung Von der Vision zur Realität Strukturierung und Seminarplanung Raumgestaltung Zeitdesign Erstellung einer spezifischen Seminarsequenz Erkennen des eigenen Potenzials

6 STEP V Gruppendynamik Grundlagen der Gruppenpsychologie Bedürfnisse der Gruppe wahrnehmen (Einfühlen und Abgrenzen) Rollen und Dynamiken in Gruppen ( Teamentwicklungsphasen) Steuerung und Leitung von Gruppen Übungen für unterschiedliche Phasen in der Gruppenarbeit STEP VI Konflikttypologien Grundlagen des Konfliktmanagements Umgang mit Widerstand Arten des Widerstandes Strategien im Umgang mit Konflikten Eskalationsstufen STEP VII Gender Mainstreaming Geschlechterspezifischen Rollenzuschreibungen im Alltag Basisinformation zu Gender Mainstreaming als Prozess Gender Theorien Definition und Zielsetzung Methoden zur Gender Sensibilisierung STEP VIII Diversity Management Begriffsdefinition Theoretischer bzw. historischer Hintergrund Umgang mit interkulturellen Unterschieden, mit Stereotypen und Vorurteilen Umgang mit Diskriminierung Präsenzteil und E-Learning Einheiten STEP IX Moderation für Profis Vorstellung ihres persönlichen Seminarkonzepts- Livesequenz Moderation einer Konfliktlösung im Team Reflexion der Techniken, Interventionen, Handlungsspielräume Fachliches Feedback durch TrainerInnen und KollegInnen Tipps und Tricks zur Ressourcenstärkung

7 Methodik Online Coaching, Theorie-Vermittlung, Präsenzzeiten dienen der Übung und der Reflexion und Feedback zu den Übungen, Selbstreflexion, Präsentationen, Moderationen, Impulsreferate, Gruppenarbeiten, Peergruppenarbeiten Dauer der Trainerausbildung 9 Module, entspricht 9 Seminartagen in 8 Wochen Jeweils Freitag / 1 Samstag Stunden Online Gruppencoaching pro Modul 3 Stunden E-Learning pro Modul 2 Stunden Peergruppenarbeit pro Modul 1 Stunde TrainerInnen Up-Date Pro Modul gesamt 154 Stunden / 184 UE MindestteilnehmerInnen 4 Personen, Maximale Gruppengröße 10 Personen Schulungsort in Wien Seminarraum in der (öffentlich sehr gut erreichbar, U6, Bus 60A, Bus 62A, ) Kosten 2.300,- exkl. 20 % MWSt Sie haben zusätzlich die Möglickeit die Ausbildung mit einer Zertifizierung nach ISO abzuschließen. Die Kosten für die Zertifizierung im Rahmen der Ausbildung betragen 290, exkl. 20 % MWSt. Ihre Investition sollten sie ausschließlich die Zertifizierung beantragen, die Ausbildung bei einem anderen Institut absolviert haben, inkl. Prüfung aller Unterlagen beträgt 590, exkl. 20 % MWSt. ( Vorbehaltlich der Anerkennung der eingereichten Ausbildung und Unterlagen) Sollten Sie Interesse haben, zertifiziert zu werden, kontaktieren Sie uns bitte unter

8 Lehrgangsabschluss Anerkanntes TrainerInnen-Zertifikat bei folgenden Voraussetzungen: 90%-iger Anwesenheit im Lehrgang, im Onlinecoaching,Peergruppenanwesenheit + Befähigung, ein Training inhaltlich und methodisch durchzuführen + schriftliche Praxisarbeit Förderungsmöglichkeiten: Die Datenbank der Bildungsförderungen: Förderungen durch AMS sprechen Sie mit Ihrer BeraterIn Für Beschäftigte/Angestellte: Für Unternehmer: