Gleichstellungsbericht

Transkript

1 - 1 - Gleichstellungsbericht : Marzahn-Hellersdorf Leitung der Arbeitsgruppe: Rudi Kujath Vorwort Die vergleichsweise geringe Mitgliederzahl unseres verbandes erlaubt nur begrenzte Aktivitäten im Bereich der Gleichstellungspolitik. Es gilt dennoch, dass die Arbeitsgemeinschaft der sozialdemokratischen in beachtlicher Mitgliederzahl regelmäßig tagt. In Marzahn-Hellersdorf ist es selbstverständlich, dass sich diese Arbeitsgemeinschaft auch mit eigenen Beiträgen an den Wahlkämpfen und dem Parteileben beteiligt. Darüber hinaus hat die ASF ihren Einfluss auf die Arbeit der BVV- Fraktion und die Mitglieder des Abgeordnetenhauses von Berlin intensiviert.

2 - 2 - Die SPD auf ebene Vorstände der e Stichtag: Vorsitz Mitglieder in geschäftsführenden vorstand Mitglieder im vorstand männlich in % in % Marzahn-Hellersdorf % % Vorstände der Abteilungen Stichtag: Abteilungen Vorstände der Abteilungen Abt.-Vors. weiblich Vorstandsmitglieder Gesamt % % Vorstände der Arbeitsgemeinschaften Stichtag: Arbeitsgemeinschaften Vorstände der Arbeitsgemeinschaften AG.-Vors. weiblich Vorstandsmitglieder Gesamt % %

3 Bezirke anteil in den Bezirksämter, an denen die SPD beteiligt ist Bezirksamtsmitglieder (Bzbm / Stadtrat/ Davon - Bezirks- bürger- Bezirks- Stadträtin) anteil meisterin vorsteherin in % weiblich/männlich Marzahn-Hellersdorf 2 0 0% 1 weiblich Quelle: Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf BVV en Weibliche Mitglieder in den BVV en Wahlen am SPD-Mandate anteil in % Marzahn-Hellersdorf % Weibliche Mitglieder in den BVV en Wahlen am Stichtag: SPD-Mandate anteil in % Quelle: Bezirksverordnetenversammlung von Marzahn-Hellersdorf Funktionsverteilung in den geschäftsführenden Fraktionsvorständen der BVV en Laufende Legislaturperiode Stand: Mitglieder des Davon Fraktionsvorsitz GfV in % Marzahn-Hellersdorf % männlich Quelle: SPD Fraktion der Bezirksverordnetenversammlung von Marzahn-Hellersdorf

4 - 4 - anteil Gremien in den BVV en ohne Bürgerdeputierte Stand: Bitte Ausschüsse ergänzen oder ggf. streichen Ausschüsse Marzahn-Hellersdorf Mitglieder soziald. Mitglieder in % Ältestenrat % Ausschuss für Kultur und Weiterbildung % Ausschuss für Eingaben und Beschwerden, Rechnungsprüfung % Ausschuss für Umwelt, Natur und Lokale Agenda % Ausschuss für Schule und Sport % Ausschuss für Wirtschaft, Jobcenter, Ökologische Stadtentwicklung % Ausschuss für Gleichstellung und Menschen mit Behinderung % Hauptausschuss % Jugendhilfeausschuss % Ausschuss für Gesundheit, Soziales, Seniorinnen und Senioren % Ausschuss für Integration % Ausschuss für Siedlungsgebiete, Verkehr und Landschaftsplanung % Geschäftsordnungsausschuss % Quelle: Bezirksverordnetenversammlung von Marzahn-Hellersdorf

5 Fragen Haben sich die Abteilungscoachings in deinem positiv auf die Beteiligung von ausgewirkt? entfällt, da keine Coachings auf Abteilungsebene stattfanden. 2. Gibt es in deinem ein Mentoringprogramm für neu eingetretene Genossinnen? Falls ja, wie hoch war die Nachfrage? Die Abteilungen kümmern sich eigenständig um Gastmitglieder und Neueintritte. In den Abteilungsmitgliederversammlungen wird regelmäßig darüber berichtet. 3. Arbeiteten die Genossinnen und Genossen in deinem nach einem Leitbild für Geschlechtergerechtigkeit? Falls nein, plant ihr, eines einzuführen? Nein, es gibt auch keine Planung. Marzahn-Hellersdorf ist nach der Mitgliederzahl der kleinste verband in Berlin und muss sich deshalb sehr stark auf Wahlkämpfe und die laufende Arbeit konzentrieren. Handlungsempfehlungen von den en für die e In Marzahn-Hellersdorf hat sich bewährt, dass die ASF mit eigenen Beiträgen Öffentlichkeitsarbeit gestaltet und keineswegs nur innerparteilich präsent ist. Auch kann es als Erfolg angesehen werden, dass sehr unterschiedliche Berufsgruppen innerhalb der ASF gemeinsam politisch tätig sind.