AG Jugend mit Migrationshintergrund vom
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- Gundi Baumann
- vor 8 Jahren
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1 Protokoll TeilnehmerInnen: AG Jugend mit Migrationshintergrund vom Jüdisches Soziokulturelles Zentrum Ludwig Philippson e.v. Stadtjugendring Magdeburg e.v. Kinder- und Jugendhaus Altstadt, Magdeburg Nestor Bildungswerk ggmbh Kinder- und Jugendhaus Halle e.v. (Projekt Integrationsfelder = Konfliktfelder) Landesetzwerk der Migrantenselbstorganisationen Sachsen-Anhalt (LAMSA) djo - Deutsche Jugend in Europa LV Sachsen-Anhalt e.v. djo - Deutsche Jugend in Europa LV Sachsen-Anhalt e.v. djo - Deutsche Jugend in Europa LV Sachsen-Anhalt e.v. Harmonia e.v. Meridian e.v. Meridian e.v. Verein der chinesischen Wissenschaftler u. Studenten in Magdeburg e.v. lkj Sachsen-Anhalt e.v. lkj Sachsen-Anhalt e.v. Kinder- und Jugendring Sachsen-Anhalt e.v. (entschuldigt) Zuwandererstammtisch, Burg Protokoll: Elena Klein, Florin Schmidt 1. Begrüßung Elena Klein begrüßt im Namen von Meridian e.v. und der djo Sachsen-Anhalt alle Teilnehmenden der AG. Es folgt eine Vorstellungsrunde aller Vertreter und Organisationen mit folgenden Fragestellungen: 1. Wer bin ich. 2. Meine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit MH. 3. Meine Erwartungen an die AG. Jüdisches Soziokulturelles Zentrum Ludwig Philippson e.v. Organisieren Theater-AG für Kinder und Jugendliche Bisher gute Zusammenarbeit mit der djo im Projekt City of Ideas Deine Idee für Magdeburg! Erwartungen: mehr Informationen zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Stadtjugendring Magdeburg e.v. Der Stadtjugendring ist die politische Interessenvertretung in Magdeburg von freien Trägern, die Jugendarbeit organisieren gegenüber Politik und Verwaltung
2 Das JIZ (Jugendinformationszentrum, Hegelstr. 39) berät Jugendliche und Aktive zu allen Fragen der Jugendarbeit, Probleme in der Schule oder Familie, Ausbildung, Freizeit etc. in Magdeburg (Sprechstunde immer mittwochs von Uhr, mehr Infos: Es können auch Gruppen/ Vereine einen Antrag auf Mitgliedschaft stellen, die (noch) nicht als freie Träger der Jugendarbeit anerkannt sind Meridian und djo haben jeweils Mitgliedsanträge gestellt Erwartungen: Kennenlernen von Akteuren der Integrationsarbeit und Vernetzung Kinder- und Jugendhaus Altstadt Offene Kinder- und Jugendarbeit Im gleichen Gebäude wie der Stadtjugendring und das JIZ (s.o.) in der Altstadt von Magdeburg Viele MigrantInnen nutzen Angebote Viel Erfahrung vor allem im Umgang mit Kindern und Jugendlichen aus dem muslimischen Kulturkreis Erwartungen: Erfahrungsaustausch, Kennenlernen von Akteuren, neue Impulse, neue Erfahrungen im Umgang mit Eltern von Migrantenkindern Nestor Bildungswerk ggmbh Ausbildung v. Jugendlichen für den ersten Arbeitsmarkt in Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Erwachsenenbildung, Erstausbildung sowie Sprachkurse Berufsvorbereitung für Jugendliche Interkulturelle Sensibilisierung von Arbeitgebern Erwartungen: neue Kontakte, Erfahrungsaustausch (besonders auch mit Trägern, die mit Jugendlichen und deren Eltern aus dem muslimischen Kulturkreis zusammen arbeiten) Kinder- und Jugendhaus Halle e.v. (Projekt Integrationsfelder = Konfliktfelder) Projekt richtet sich in Halle an alle Einrichtungen, die mit Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund arbeiten Interkulturelle Sensibilisierung als Querschnittsaufgabe Organisation von Sensibilisierungsangeboten für Schulen in Halle Beratung und Vernetzung Erwartungen: Erfahrungsaustausch, Kennenlernen von Akteuren Erwartungen: Vertiefung von Wissen zum Umgang mit Kindern und Jugendlichen Verein der chinesischen Wissenschaftler u. Studenten in Magdeburg e.v. Besteht hauptsächlich aus chinesischen Studenten/ WissenschaftlerInnen in Magdeburg Organisation von kulturellen Angeboten - Campusaktivitäten
3 Suche nach neuen Betätigungsfeldern außerhalb der Universität Suche nach Zugang zur chinesischen Gemeinde in Magdeburg Möchten Angebote für chinesische Kinder- und Jugendliche in Magdeburg und Umgebung organisieren lkj Sachsen-Anhalt e.v. bisher enge Zusammenarbeit mit Meridian e.v. innerhalb des Projekts Pathfinder Organisation von Angeboten für Jugendliche aus Drittstaaten vor allem im kreativkünstlerischen Bereich Harmonia e.v. Internationales Zentrum für Kultur, Bildung und Soziales in Sachsen-Anhalt Bisher gute Zusammenarbeit mit der djo im Projekt City of Ideas Deine Idee für Magdeburg! Organisation von Angeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Migrationshintergrund (kreative Kurse wie z.b. Theater, Musik und Tanz, Sprachunterricht, Nachhilfe etc.) Möchten neue Methoden kennenlernen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen djo interkultureller Jugendverband hat 2011 gemeinsam mit dem LAMSA die AG ins Leben gerufen Organisation von Angeboten der interkulturellen und außerschulischen Jugendbildung Träger eines BAMF-Integrationsprojekts gemeinsam mit Meridian Erwartungen: Neue Ideen und Impulse, Vernetzung, verstärkter Fokus auf die interkulturelle Jugendarbeit und die Arbeit mit jungen MigrantInnen Meridian Sozio-kulturelle Vereinigung und multinationaler Integrationsverein mit Filialen in Schönebeck, Wolmirstedt, Bernburg und Oschersleben zur Förderung der Verständigung der Menschen unterschiedlicher Nationalitäten Organisation von Angeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen (kreative Kurse wie Theater, Mal- und Tanzstudios, soziale und rechtliche Beratung, Nachhilfe etc.) Träger eines BAMF-Integrationsprojekts gemeinsam mit der djo Bildungsangebote für Kinder- und Jugendliche im außerschulischen Bereich Erwartungen: Erfahrungsaustausch, professionelle Unterstützung bei den rechtlichen Fragen (im Bereich Kinder- und Jugendarbeit) 4. Präsentation der djo-fortbildungsreihe Fit für die Jugendarbeit 2012 Erstes umfassendes Schulungsangebot für interkulturelle Jugendarbeit
4 Richtete sich in erster Linie an die Ehrenamtlichen aus Migrantenstrukturen, die Kinder- und Jugendarbeit organisieren Angebot soll 2013 fortgesetzt werden, aufgrund guter Nachfrage und positivem Feedback mit Wunsch nach Themenvertiefung Die Präsentation wird als Anlage mitversendet 5. Gemeinsame Arbeitsplanung 2013 Zunächst galt die Frage zu beantworten, wie die AG zukünftig funktionieren soll bei Berücksichtigung sich ändernder TeilnehmerInnen und Organisationen. Kontinuität ist somit nur schwer aufrecht zu erhalten. Folgende Fragen wurden daher in Gruppen diskutiert mit folgenden Ergebnissen (siehe auch Foto im Anhang): 1. Struktur Vormittagstermin mit ca. 3 4 Stunden soll bleiben Zwei Termine im Jahr ausreichend ein dritter nur bei besonderen Themen oder aus aktuellem Anlass Koordinierung der AG durch Meridian und djo soll bleiben Abwechselnde Treffen in Magdeburg und Halle sollen bleiben, um landesweite Ausrichtung zu verdeutlichen 2. Charakter der AG Thematischer Austausch innerhalb der AGs durch die AG Mitglieder, für besondere Themen auch Impulse durch externe Referenten Es soll ein Verteiler angelegt werden, der auch für Ausschreibungen und Informationen verwendet werden kann Verfahren mit Einladung, vorgeschlagener Tagesordnung und Protokoll soll beibehalten werden 3. Themen/Inhalte Neue, laufende oder abgeschlossene Projekte sollen vorgestellt werden Austausch von Praxiserfahrungen (gerade zum Thema Eltern, Konflikte usw.) AG soll in erster Linie als Vernetzungs- und Austauschplattform dienen Mitglieder sollen sich Kennenlernen und über Erfahrungen in ihrer Arbeit austauschen Für das nächste Treffen am in Halle werden die Vertreter vom Kinder- und Jugendhaus Halle e.v. ihr Projekt Integrationsfelder=Konfliktfelder ausführlich präsentieren und über ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern berichten. 6. Planung von Veranstaltungen zur Aus- und Fortbildung Florin Schmidt erklärt, dass 2013 wieder eine Fortbildungsreihe für Ehrenamtliche und Multiplikatoren der interkulturellen Jugendarbeit stattfinden soll. Obwohl bereits mit den Teil-
5 nehmenden der Maßnahme 2012 weitere Themen und Inhalte besprochen wurden, bittet er um Vorschläge aus der AG. Themen: Kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten Traditionen und Tabus innerhalb der verschiedenen Kulturkreise Umgang mit unterschiedlichen Werten und Normen bei MigrantInnen Interreligiöses Training Anwenden von kultursensibler Sprache Ausgrenzung vs. Gleichmacherei Transkulturelle Pädagogik Anti-Bias-Training (bias = englisch: Vorurteil, Befangenheit) Sensibilisierung für Stereotype und Vorurteile und der Umgang mit ihnen in kulturell gemischten Gruppen Arbeit mit Eltern, Erreichung von Eltern Zugang zur Zielgruppe, Ansprache, Erreichbarkeit, Vertrauensarbeit, Netzwerkarbeit Elena Klein dankt allen Anwesenden für die lebhafte Teilnahme und Diskussion. Nächste AG-Sitzung: 12. Juni 2013, Uhr in im Reformhaus Halle (Fahrtkosten können nach vorheriger Absprache übernommen werden) Eine Einladung mit Tagesordnung wird allen rechtzeitig vorher zugesendet. Magdeburg,
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