Digitale Kompetenzen für Ausbilder

Transkript

1 +++ Management Circle Intensiv-Seminar +++ Fit für die neue Generation Azubis Ihr Plus: Mit Vorab-Webinar Digitale Kompetenzen für Ausbilder Andere Generationen andere Lernansprüche Was Azubis benötigen und erwarten Digitale Kommunikation, Motivation und Führung So motivieren Sie Ihre Azubis über digitale Kanäle Die Pflichten der Azubis natürlich digital! Berichtsheft, Krankmeldungen und Online-Etikette Digitale Lernmethoden welche sind die Besten? Mit MOOCs, OER und Learning on demand flexibler und individueller lernen Innovative Lehrkonzepte, um bei Azubis zu punkten Professioneller Umgang mit Flipped Classroom, VR und Learning Nuggets Exklusiver Praxisbericht der Procar Automobile GmbH: Digitalisierung bei der Azubiauswahl Generation Smartphone über Apps erreichen Ihre Seminarleiterin: Mit Workshops: Karina Albers Algeny Ihre Expertin aus der Praxis: Julia Behler Procar Automobile GmbH Praktische Anwendung digitaler Lernwerkzeuge Ihre individuelle Ausbilder Journey Map Begeisterte Teilnehmerstimmen: Ich habe unheimlich viele Einblicke in für mich wirklich neue Themengebiete erhalten. F. Geisbüsch, H. Ullrich GmbH & Co. KG Sehr gut! M. Eckelt, Dortmunder Stadtwerke AG Exklusiv am: 26. und 27. Februar 2018 in Frankfurt/M. Hoher Lernerfolg durch begrenzte Teilnehmerzahl! Melden Sie sich jetzt an! Ihre Telefon-Hotline:

2 1. Seminartag Digitalisierung: Ihre neue Rolle als Ausbilder Ihre Seminarleiterin: Karina Albers, Personalberaterin, Algeny, Hamburg Empfang mit Kaffee und Tee ab 8.45 Uhr Business Lunch 9.30 Herzlich willkommen Begrüßung durch die Seminarleiterin und kurze Vorstellungsrunde Überblick über Ziele und Inhalte des Seminars und Abstimmung mit Ihren Erwartungen als Teilnehmer 9.40 Die Rolle des Ausbilders in der Zukunft Sie als Bezugsperson werden wichtiger Online und persönlicher Dialog Lernbegleiter oder doch Führungsperson? Was wird digital, was bleibt analog? Welche Bereiche verändern sich? Das digitale Berichtsheft Wissensvermittlung per YouTube? Wie Sie die Rahmenbedingungen organisatorisch und technisch gestalten Digitalisierung bei der Azubiauswahl Wie wir mit Videos anstelle vom Bewerbertest gute Erfolge erzielen So erreichen wir die Generation Smartphone über unsere Apps Kaffee- und Teepause Ausbilderin des Jahres 2015 Julia Behler Ausbilderin, Procar Automobile GmbH, Velbert Digitale Kommunikation, Motivation und Führung Ist das persönliche Gespräch mit Ihren Azubis out? Telefon, und weitere Medien? Wie Sie Ihre Azubis erreichen und Antworten erhalten Bildkommunikation über Instagram und Snapchat So motivieren Sie Ihre Azubis über WhatsApp Kaffee- und Teepause Digitale Lernmethoden, die Sie kennen sollten MOOCs (Massive Open Online Course) und OER (Open Educational Resources) Individuelle Gestaltung des Lerntempos Wahl des Mediums welches ist das optimale für Sie? Learning on demand Der Einsatz von Kahoot! Andere Generation andere Lernansprüche Wie lernt welche Generation? Welche Mittel erwarten und brauchen die Azubis von heute? Was benötigen Azubis von ihren Ausbildern? Warum funktioniert es nicht mehr so, wie es war? MOOCs (offene Online-Kurse) Teil 1 Das notwendige Wissen über MOOCs Wann der Einsatz von MOOCs wichtig ist Praktisch erfahren, wie MOOCs funktionieren Online lernen wie Generation Y und Z Erfahrung teilen und reflektieren Gamification als Motivationsfaktor Erfahren und trainieren Sie selbst, wie Sie und Ihre Azubis online auf Plattformen wie Iversity oder Coursera lernen Zusammenfassung und Gelegenheit für Ihre noch offenen Fragen ca Ende des ersten Seminartages und Get-together

3 2. Seminartag Leitfaden: Ihre individuelle Ausbilder Journey Map Ihre Seminarleiterin: Karina Albers 9.00 Es geht weiter Begrüßung durch die Seminarleiterin Ausblick auf den zweiten Seminartag 9.10 MOOCs Teil 2 (offene Online-Kurse) Reflexion der Online-Lernerfahrung Was haben Sie aus dem Workshop mitnehmen können? Was können Sie direkt in Ihrem Ausbilderalltag anwenden? Kaffee- und Teepause Berichtsheft & Co. digital Azubi-Pflichten Krankmeldungen und Pünktlichkeit Den Azubis Online-Etikette vermitteln Berichtsheft führen Medienpädagogische Kompetenzen, mit denen Sie bei Ihren Azubis punkten Blended Learning Flipped Classroom, Lernen zu Hause, Hausaufgaben im Unterricht Learning Nuggets Online-Lernbegleitung Virtual Reality, 3D Klassenzimmer Business Lunch Sie gestalten Ihre individuellen Learning Nuggets Welches Format geeignet ist Video, Bilder oder Power Point? Die richtige Größe bzw. Länge des Nugget Wie umfangreich ein Learning Nugget ist Kaffee- und Teepause Erstellung eines Leitfadens für Ausbilder Wo fangen Sie an? Design Thinking als Hilfestellung Sie erstellen eine Ausbilder Journey Map für Ihre digitale Fitness Sie erstellen ein Leitbild, damit Ihnen der optimale Transfer in Ihren Berufsalltag gelingt Zusammenfassung und Abschlussdiskussion ca Ende des Seminars Bitte beachten Sie auch unser Seminar: Auftritt und Wirkung 12. und 13. März 2018 in Köln 25. und 26. April 2018 in Frankfurt/M. 17. und 18. Mai 2018 in München Nähere Informationen gibt Ihnen gerne Carolina Ihrig, Tel.: , Fax: , kundenservice@managementcircle.de Get-together Ausklang des ersten Seminartages in informeller Runde. Management Circle lädt Sie zu einem kommunikativen Umtrunk ein. Entspannen Sie sich in angenehmer Atmosphäre und vertiefen Sie Ihre Gespräche mit der Referentin und den Teilnehmern.

4 Ihr Expertenteam Karina Albers ist als Beraterin und Mentorin auf die Führung und Ausbildung der Generationen Y und Z spezialisiert. Sie ist seit 2009 selbständig und berät mit Algeny Führungskräfte, Ausbilder und Unternehmen im Umgang mit jungen Generationen. Sie ist eine gefragte Rednerin sowie Autorin zum Thema Digitalisierung in der Ausbildung und trägt unter anderem zu digitalen Verlags-Unterrichtsassistenten bei. Zu ihren Kunden gehören Konzerne, Hotels, Sparkassen, Marketing-Firmen, nationale Behörden und internationale Messen. Zuvor hat Karina Albers als Führungskraft viele Jahre große internationale Teams in Hamburg, London, Lausanne und Brüssel geleitet. Julia Behler ist im zentralen Personalwesen bei Procar Automobile in Velbert beschäftigt. Das Unternehmen ist Vertragshändler für BMW und MINI. Dort steuert sie die Ausbildung von rund 60 kaufmännischen Auszubildenden. Aufgrund des einzigartigen Ausbildungskonzeptes der Unternehmensgruppe wurde sie zur Ausbilderin des Jahres gewählt. Bei der Auswahl der Azubis steht die Persönlichkeit für sie im Vordergrund. Dafür nutzt Julia Behler moderne Recruiting Tools und ist immer auf der Suche nach neuen Trends. Ihr Plus Im Seminar arbeiten Sie am eigenen Laptop oder Tablet. Sollten Sie kein eigenes Gerät zur Verfügung haben, stellt Management Circle Ihnen für die Dauer des Seminars ein Leihgerät zur Verfügung. Webinar am 20. Februar 2018 um 10 Uhr Generation Y und Z neue Erwartungen der Ausbilder und der Azubis Durch die Digitalisierung werden die Unterschiede der Generationen immer deutlicher. Welchen Herausforderungen müssen sich Ausbilder heute und zukünftig stellen? Diese und weitere Fragen beantworten unsere Referentinnen im Webinar. So erhalten Sie einen optimalen Einstieg in das Seminar Digitale Kompetenzen für Ausbilder. Webinar-Teilnahme: Als Teilnehmer des Seminars sind Sie automatisch für das Webinar angemeldet. Bitte teilen Sie uns bei der Anmeldung Ihre Adresse mit. Sie erhalten rechtzeitig vor dem Webinar detaillierte Informationen via . AUCH ALS INHOUSE TRAINING So individuell wie Ihre Ansprüche Inhouse Trainings nach Maß! Zu diesen und allen anderen Themen bieten wir auch firmeninterne Schulungen an. Ihre Vorteile: Kein Reiseaufwand passgenau für Ihren Bedarf optimales Preis-Leistungsverhältnis! Ich berate Sie gerne und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot. Rufen Sie mich an. Mandy Zunic Tel.: mandy.zunic@managementcircle.de

5 Zum Seminarinhalt Die Digitalisierung schreitet unablässig voran. Häufig sind gerade junge Menschen in der Ausbildung die Vorreiter, da sie die digitalen Werkzeuge und Tools permanent und fast intuitiv einsetzen. Hier setzt die Erwartungshaltung an Sie als Ausbilder ein: Sie sind gefordert, die digitalen Werkzeuge, Lern- und Lehrmethoden nicht nur zu kennen, sondern diese auch anzuwenden und für die Ausbildung zu nutzen. Damit Sie dabei souverän und professionell vorgehen, hat Management Circle ein Seminar für Sie entwickelt, das Sie genau hierbei unterstützt. Ihr Nutzen Lernen Sie, wo die digitale Reise hingeht und was nach wie vor analog bleibt. Erfahren Sie, welche digitalen Lernmethoden es gibt und wie Sie diese in der Ausbildung einsetzen. Verstehen Sie, wie Sie die Generation Smartphone über Apps erreichen. Trainieren Sie, wie Ihre Azubis über MOOCs oder OER individuell lernen. Lernen Sie, medienpädagogische Kompetenzen professionell einzusetzen. Gestalten Sie individuelle, für Ihre Ausbildung geeignete Learning Nuggets. Diskutieren Sie über Azubipflichten wie digitale Berichtshefte, Krankmeldungen und Online-Etikette. Wenden Sie das Gelernte direkt am Laptop an. Sie haben noch Fragen? Gerne! Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine . Katharina Schmidt Projektmanager Tel.: Ihre Vorteile auf einen Blick: Absolute Experten: Sie werden von anerkannten und erfahrenen Referentinnen aus der Personalberatung und Unternehmenspraxis, die sich als ausgezeichnete Wissensvermittler bereits erfolgreich in Management Circle-Seminaren bewährt haben, trainiert. Umfangreiches Wissen im Umgang mit jungen Generationen wird direkt an Sie weitergegeben. Hohe Praxisrelevanz: Die Seminarinhalte werden durch Beispiele und einen wertvollen Erfahrungsbericht aus der Praxis ergänzt. Es ist ausreichend Zeit für Ihre persönlichen Fragestellungen. Intensives Networking: Nutzen Sie den branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch mit Experten und Fachkollegen und knüpfen Sie wertvolle Kontakte. Bauen Sie so Ihr Experten-Netzwerk aus. Umfangreiche Arbeitsunterlagen: Detaillierte Seminarunterlagen inkl. Checklisten machen jedes Mitschreiben für Sie entbehrlich und werden Sie im Tagesgeschäft unterstützen. Exklusiver Praxisbericht: Erfahren Sie mehr über die Digitalisierung bei der Azubiauswahl der Procar Automobile GmbH. Einführendes Vorab-Webinar: Sie erhalten vorab die exklusive Möglichkeit an einem Webinar teilzunehmen. Die Referentinnen geben Ihnen in diesen 45 Minuten einen Einstieg in die digitale Führung und Motivation von Auszubildenden. Diese Inhalte bieten die optimale Grundlage für das Seminar. Ihre Fragen vorab: Damit sich unsere Experten noch gezielter auf Ihre Fragen vorbereiten können, erhalten Sie ca. zwei Wochen vor Seminarbeginn einen Fragenbogen, in dem Sie uns Ihre spezifischen Schwerpunkte übermitteln können. Wir leiten diese dann an die Referenten weiter. So stellen wir sicher, dass die für Sie relevanten Themen intensiv behandelt werden.

6 Für Ihre Fax-Anmeldung: Wen Sie auf diesem Seminar treffen Dieses Seminar richtet sich an Ausbildungsleiter, Ausbilder und weitere Ausbildungsverantwortliche sowie an Leiter, leitende und spezialisierte Mitarbeiter der Bereiche Personal- und Sozialwesen, insbesondere der Personal- und Führungskräfteentwicklung aus Unternehmen aller Branchen. Darüber hinaus sind interessierte Personalberater angesprochen. Digitale Kompetenzen für Ausbilder Ich/Wir nehme(n) teil am: ws 26. und 27. Februar 2018 in Frankfurt/M Name/Vorname Position/Abteilung Termin und Veranstaltungsort 26. und 27. Februar 2018 in Frankfurt/M. Radisson Blu Hotel Frankfurt, Franklinstrasse 65, Frankfurt/M. Tel.: Fax: reservations.frankfurt@radissonblu.com Zimmerreservierung Für unsere Seminarteilnehmer steht im Tagungshotel ein begrenztes Zimmerkontingent zum Vorzugspreis zur Verfügung. Nehmen Sie die Reservierung bitte rechtzeitig selbst direkt im Hotel unter Berufung auf Management Circle vor. 2 Name/Vorname Position/Abteilung Name/Vorname Position/Abteilung Firma Straße/Postfach PLZ/Ort Telefon/Fax 10 % Mit der Deutschen Bahn ab 99, zur Veranstaltung. Infos unter: Datum Ansprechpartner/in im Sekretariat: Anmeldebestätigung bitte an: Unterschrift Abteilung Über Management Circle Als anerkannter Bildungspartner und Marktführer im deutschsprachigen Raum vermittelt Management Circle WissensWerte an Fach- und Führungskräfte. Mit seinen 200 Mitarbeitern und jährlich etwa 3000 Veranstaltungen sorgt das Unternehmen für berufliche Weiterbildung auf höchstem Niveau. Weitere Infos zur Bildung für die Besten erhalten Sie unter Anmeldebedingungen Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Die Teilnahmegebühr für das zweitägige Seminar beträgt inkl. Webinar, Business Lunch, Erfrischungsgetränken, Get-together, der Dokumentation und (bei Bedarf) dem Leihgerät 1.995,. Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Bis zu vier Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Teilnahmegebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Rechnung bitte an: Abteilung Mitarbeiter: BIS ÜBER 1000 Datenschutzhinweis Die Management Circle AG und ihre Dienstleister (z.b. Lettershops) verwenden die bei Ihrer Anmeldung erhobenen Angaben für die Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen Angebote zur Weiterbildung auch von unseren Partnerunternehmen aus der Management Circle Gruppe per Post zukommen zu lassen. Unsere Kunden informieren wir außerdem telefonisch und per über unsere interessanten Weiterbildungsangebote, die den vorher von Ihnen genutzten ähnlich sind. Sie können der Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke selbstverständlich jederzeit gegenüber Management Circle AG, Postfach 56 29, Eschborn, unter datenschutz@managementcircle.de oder telefonisch unter widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen. Anmeldung/Kundenservice Telefon: Fax: anmeldung@managementcircle.de Internet: Postanschrift: Management Circle AG Postfach 56 29, Eschborn/Ts. Telefonzentrale: Hier online anmelden! KP/SM/K