NZZ Executive Anzeigenpreise 2012 für Ausland-Kunden

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1 NZZ Executive Anzeigenpreise 2012 für Ausland-Kunden Dezember 2011

2 Inhaltsverzeichnis 2 Inhalt Überblick Seite 3 Mediadaten Seite 4 Redaktionskonzept und Rubrizierung Seite 5 Anzeigenpreise NZZ Executive Seite 6 Anzeigenpreise NZZ Executive BusinessCombi Seite 8 Sonderplacierungen Seite 10 Spezialangebot Security-Package Seite 11 Rabatte Seite 13 Anzeigenformate Seite 14 Technische Daten und Termine Seite 15 Online-Angebote Seite 17 Dienstleistungen Seite 19 Kontakt Seite 20 Alle Preise in Schweizerfranken, exkl. 8% MWSt. Änderungen vorbehalten. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter

3 Überblick 3 Stellenmarkt im Überblick Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag Sonntag Neue Zürcher Zeitung Neue Zürcher Zeitung Internationale Ausgabe NZZ am Sonntag Le Temps Stellenmarkt Forschung und Technik NZZ Executive BusinessCombi Stellenbund NZZ Executive Stellenbund NZZ Executive NZZ Online NZZexecutive.ch Vorteile des eigenständigen Bundes NZZ Executive Das eigene Bund- sowie das innovative Redaktionskonzept sorgen für eine grosse Aufmerksamkeit bei den Leserinnen und Lesern und stellen eine nachhaltige Beachtung der Inserate sicher. Übersichtlichkeit und schnelle Orientierung durch klare Rubrikenstruktur. Attraktive Kombinationsmöglichkeit mit «Le Temps». Durch Belegung der NZZ Executive-Gesamtausgabe erscheint Ihr Stelleninserat zusätzlich am darauffolgenden Montag in der internationalen Ausgabe der NZZ. Mehrwert NZZexecutive.ch Der Online-Stellenmarkt ist auf Kader sowie Fachspezialisten ausgerichtet. Erzielen Sie höhere Reichweiten dank nationaler und internationaler Beachtung. Inserateabonnements- sowie kombinierte Buchungen in Print- und Online-Ausgaben möglich. Buchungen von Einzelinseraten direkt auf NZZexecutive.ch oder über «myp».

4 Mediadaten 4 Leistungs- und Leserschaftsdaten NZZ Executive Auflage Gesamt Exemplare Schweiz Exemplare Leserzahl Deutschschweiz Leser Reichweite Deutschschweiz 14,5% Struktur Männer/Frauen 55%/45% Neue Zürcher Zeitung Auflage Gesamt Exemplare Schweiz Exemplare Ausland Exemplare Leserzahl Deutschschweiz Leser Reichweite Deutschschweiz 6,6% Struktur Männer/Frauen 61%/39% NZZ Executive BusinessCombi 1 Auflage Gesamt Exemplare Schweiz Exemplare Leserzahl D-CH und F-CH Leser Reichweite D-CH und F-CH 13,3% Struktur Männer/Frauen 55%/45% NZZ am Sonntag Auflage Schweiz Exemplare Leserzahl Deutschschweiz Leser Reichweite Deutschschweiz 11,1% Struktur Männer/Frauen 54%/46% 1 Kombination mit «Le Temps». Quellen: WEMF-Auflagen-Bulletin 2011, MACH Basic , Verlagsangaben.

5 Der Schweizer Stellenmarkt für Kader und Fachspezialisten, 15./ NZZ-Executive: Herr Aurlund, welches war Ihr Traumberuf als Kind? Händler weil schon mein Grossvater Schokolade vertrieb und mein Vater einen Früchte- und Gemüseladen führte. Dabei faszinierte es mich, etwas einzukaufen und es dann mit Gewinn weiterzuveräussern. Ferner das Verhandlungsgeschick, um mit verschiedenen Menschen unterschiedlicher Herkunft einen Preis zu finden. Washaben Sie inder Schule für das Leben gelernt? Dass, was immer man lernt, einem nicht mehr weggenommen werden kann und dass sich harte Arbeit und Ehrlichkeit auszahlen. Welches war das grösste schulische Drama für Sie? Ein für meinen Schulabschluss wichtiger Aufsatz, in welchem ich einige der damaligen politischen Entscheide in Norwegen anzweifelte und kritisierte. Leider war der damalige Lehrer ganz anderer Meinung: Meine Arbeite führte zueiner Vorladung und Schelte beim Schuldirektor. Haben Sie als Schüler gemogelt? Das war für einen Schüler in einer strengen katholischen Schule keine gute Idee; entsprechend habe ich darauf verzichtet. John Aurlund überblickt vom Firmensitz aus einen Teil des luzernischen Wiggertals. Auf welche ausserschulische Leistung in Ihrer Jugend sind Sie noch heute besonders stolz? Eishockey. Leider verletzte ich mich schwer amrücken an der vierten Bandscheibe, kurz bevor mein Team in der Meisterschaft spielte. Und natürlich meine Teilnahme an einem öffentlichen Chorkonzert von über tausend Pfadfindern. Davon wurde danach sogar eine CD produziert. Head of Finance &Controlling (m/w) Die HARTING Technologiegruppe ist eines der weltweit marktführenden Unternehmen im Bereich der Rechnungslegung und Controlling mit mehrjähriger Einem Betriebsökonom FH oder dipl. Experten in Entwicklung, Herstellung und des Vertriebes elektrischer und elektronischer Verbindungs- und Netzwerkunternehmung, bietetsich eine vielseitige Aufgabe erfolgreicher Praxis, vorzugsweise in einer Industrietechnik.Die Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit in einem dynamischen und kollegialen Kaderteam. mehr als 3300 Mitarbeitende, mit Tochtergesellschaften in 36 Ländern. Am Standort Biel werdenjährlich koordinativen Arbeitsweise, ist auch ein sehr gutes Nebst Ihrer unkomplizierten Seite, speditiven und mehrere Millionen Komponentenfür den Elektronikmarkt produziert. Unterwww.HARTING.com oder Sie sind ein offener Teamplayer, der als Generalist EDV-Verständnis (SAP, BI-IP,CRM) Voraussetzung. lernen Sie uns näher über seinen Bereich hinausdenkt und zum Erfolg der kennen. Im Sinne einer internen Nachfolgeregelung Gesamtunternehmung beiträgt. Sie kommunizieren suchen wir einestarke Persönlichkeit als sehr gut in Deutsch und Englisch und idealerweise auch in Französisch. Head of Finance &Controlling (m/w) People Power Partnership Eine offene Firmenkultur, eine absolut spannende Herausforderung sowie interessante Anstellungsbedingungen erwarten Sie. Suchen Sie eine span- Sie verantworten das Finanz- und Rechnungswesen inklusivecontrolling und verstehen die Buchführung nende Herausforderung mit viel Eigenständigkeit? als aussagekräftiges Instrument der Unternehmensentwicklung. Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen mit Foto zur vertraulichen Einsicht. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen für das Management und sind für die laufende Aufbereitung von Führungskennzahlen verantwortlich. Kontakt: Jean-Pierre von Burg Planung und Budgetierung sind für uns wichtige Markus Theiler Erfolgsfaktoren, für Sie bedeutetdas: Sicherstellung Jörg Lienert AG einer zeitgerechtenerstellung der Monats-, Quartalsund Jahresabschlüsse, Analyse und Überwachung der Neuengasse 5, Postfach 462 CH-3000 Bern 7 Controlling-und Finanzdatenbasis und eine aktive Telefon Mitgestaltung bei der Budgetierung und Kostenkontrolle in den BereichenOperations, R&D, Market und bern@joerg-lienert.ch Finance. Sie arbeitengerne in Konzernstrukturen und schätzeneine verbindliche Kommunikation mit dem Mutterhaus. CHRISTIAN BEUTLER /NZZ Raum Basel: KMU sucht Nachfolger Ein erfolgreiches und internationales IT-Unternehmen im Bereich Standard-Software im Raum Basel, sucht im Zuge der Nachfolgeregelung den/die 40-50jährige/n in diesem jungen und dynamischen softwarehaus mit 20 mitarbeitenden im in- und ausland übernehmen sie die geschäftsführung. Dabei tragen sie die budgetverantwortung und rapportieren direkt dem Verwaltungsrat. es wird ihnen die möglichkeit geboten sich am aktienkapital zu beteiligen. Das Unternehmen vertreibt eine eigene standard-software erfolgreich an zahlreiche staatliche und private Kunden in diversen ländern europas. ein agentennetz ist im aufbau. Das Unternehmen hat in seiner marktnische eine führende stellung erreicht. Das leistungsangebot umfasst neben der eigentlichen software beratungs-, support- und entwicklungsdienstleistungen im anwendungsgebiet und angrenzenden bereichen. Die software läuft mit.net, c# und oracle. es kommen die modernsten entwicklungsmethoden zum einsatz. ihr Ziel ist sicherstellung der Profitabilität unter gleichzeitiger geographischer ausweitung des Kundenkreises, ständiger erneuerung des Produktangebots und ausdehnung des Dienstleistungsangebots, allein und in Zusammenarbeit mit andern Firmen. gesucht wird eine manager- und Verkaufspersönlichkeit mit nachweisbaren Verkaufserfolgen im softwarebereich, einem hohen marktwissen und beziehungsnetz. eine gute allgemeinbildung, sprachliche beweglichkeit in Deutsch, englisch und Französisch, sicherheit in betriebswirtschaftlichen aufgaben und gutes, technisches Wissen im software-bereich runden das Profil ab. Führungsqualität und -erfahrung sind ebenso wichtig wie Verhandlungsgeschick und abschlusssicherheit im internationalen Umfeld. motivationstalent, sozialkompetenz und mobilität zeichnen sie aus. Als Spezialist berate ich IT-Fachleute im Rahmen der Karriereplanung und allgemeinen Standortbestimmung LEUTHOLD&PARTNER Personal- &UnternehmensberatUng ag 8027 Zürich, FreigUtstr. 7tel Zürich bern ZUg Anzeige Kleider machen Leute Massbekleidung für Sie &Ihn Tel info@thatsuits.com Inhalt... Arbeitswelt Ingenieurwesen Der Schweiz mangelt es an Ingenieuren. Viele Firmen tun sich mit der Suche nach gut Qualifizierten schwer. 14 Unternehmensleitung, GL 4 Banken, Versicherungen 5 Consulting, Recht 6 Ingenieurwesen, Technik 10 Chemie, Pharma 10, 11 Administration 10 Soziales, Pädagogik 11 Informatik, Telekom 11 Marketing, Verkauf 11, 12 Weitere Stellenangebote 12 Stellengesuche 13 Impressum 12 Anzeigenverkauf Tel , Fax anzeigen nzzmedia.ch... Der Schweizer Stellenmarkt: Welche Ausbildung würden Sie nachholen, wenn Sie die Möglichkeit dazu hätten? Rückblickend hätte ich gerne einen Teil meines Studiums im Ausland absolviert, am liebsten in den USA oder Australien. Leider hatte Norwegen nie ein Raumfahrtprogramm, sonst wäre ich natürlich gerne Astronaut geworden und wäre auf den Mond geflogen. Werhat Sie ammeisten gefördert? Fortsetzung Seitee3 Kontaktieren Sie mich, damit wir ein persönliches Gespräch vereinbaren können. Andreas Leuthold, andreas.leuthold@leuthold.ch Redaktionskonzept und Rubrizierung 5 Redaktionskonzept Einzigartiges redaktionelles Umfeld «Leider hatte Norwegen nie ein Raumfahrtprogramm» 33 Fragen an John Aurlund, General Manager vonjapan Tobacco International Geschäftsführer/in Standard-Software LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL Die Suche nach den besten Arbeitskräften beginnt mit der Suche nach dem passenden Stellenbund. NZZ Executive präsentiert sich seit Oktober 2011 in einem neuen Layout mit interessanten Neuheiten. Die Frontseite bietet die Möglichkeit einer Top- Placierung für zwei viertelseitige Inserate, und neu können Sie auch auf der vielbeachteten Rückseite bis maximal halbseitig inserieren. Das beliebte Interview mit den 33 Fragen bildet weiterhin den redaktionellen Schwerpunkt, neu aber wechseln die Fragen innerhalb des Jahres. Aufgewertet wird auch die Bundmitte mit Fremdbeiträgen aus der Führungsetage von Unternehmen oder aus der Feder von Experten. Zudem werden auch redaktionelle Artikel zu aktuellen Trends und Fakten in den verschiedenen Arbeitswelten den Bund bereichern. Die spannenden und stets sehr geschätzten Rubriken «Arbeiten im Ausland» und «Arbeitsrecht» erhalten mehr Gewicht und ersetzen damit die Campus-Seite. Überzeugende Vorteile des eigenständigen Bundes Das innovative Redaktionskonzept sorgt für noch grössere Aufmerksamkeit bei den Leserinnen und Lesern und stellt eine nachhaltige Beachtung der Inserate sicher. Der konzentrierte Marktplatz erreicht über gut ausgebildete potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten im qualitativ hochstehenden Redaktionsumfeld der «Neuen Zürcher Zeitung» und der «NZZ am Sonntag». Mit 14,5% höchster Leaderanteil in der Leserschaft im Schweizer Stellenmarkt. Die klare Rubrikenstruktur bietet Übersichtlichkeit und schnelle Orientierung. Rubrizierung Rubriken 1. Bund Front-Placierung Premium-Placierungen: Seiten 2 und 3 (unrubriziert) sowie Seite 5 Unternehmensleitung, GL Finanzen Banken, Versicherungen Consulting, Recht Administration Rubriken 2. Bund Ingenieurwesen, Technik Informatik, Telekom Chemie, Pharma Soziales, Pädagogik Medizin, Gesundheit Personalwesen Marketing, Verkauf Weitere Stellenangebote Stellengesuche Impressum

6 Anzeigenpreise NZZ Executive (1 von 2) 6 Stellenanzeigen in NZZ Executive Der Kaderstellenmarkt der «Neuen Zürcher Zeitung» und der «NZZ am Sonntag» In der Schweiz erscheint der Stellenbund NZZ Executive in der Wochenendausgabe der «Neuen Zürcher Zeitung» und in der «NZZ am Sonntag». Mit der Gesamtausgabe erscheint in NZZ Executive zusätzlich Ihr Inserat am darauffolgenden Montag in der internationalen Ausgabe der «Neuen Zürcher Zeitung». So erweitern Sie Ihr Zielpublikum mit Mehrkosten von nur 10%. NZZ Executive und Internationale Ausgabe Stellenbund «Neue Zürcher Zeitung» (Samstag) und «NZZ am Sonntag» Stellenrubrik «Neue Zürcher Zeitung» Internationale Ausgabe (Montag) Fixformate Frontseite sw farbig 1/2 Seite /4 Seite Fixformate Premium 1 sw farbig 1/1 Seite /2 Seite /4 Seite Fixformate Standard sw farbig 1/1 Seite /2 Seite /4 Seite /8 Seite Millimeterpreise sw farbig Standard Stellengesuche Premium-Placierungen auf den Seiten 2, 3, 5 und auf der 2. Bundaufschlagseite sowie auf der Backpage des 2. Bundes. 1/1 Seiten sind nur auf den Seiten 2 und 3 möglich.

7 Anzeigenpreise NZZ Executive (2 von 2) 7 Kommerzielle Anzeigen in NZZ Executive NZZ Executive und Internationale Ausgabe Stellenbund «Neue Zürcher Zeitung» (Samstag) und «NZZ am Sonntag» Stellenrubrik «Neue Zürcher Zeitung» Internationale Ausgabe (Montag) Fixformate Premium 1 sw farbig 1/2 Seite /4 Seite Fixformate Standard sw farbig 1/1 Seite /2 Seite /4 Seite /8 Seite Millimeterpreise sw farbig Standard Kommerzielle Anzeigen auf Seite 5, 2. Bundaufschlagseite sowie auf der Backpage des 2. Bundes.

8 Anzeigenpreise NZZ Executive BusinessCombi (1 von 2) 8 Stellenanzeigen im NZZ Executive BusinessCombi Die Kombination mit «Le Temps»: das einzige nationale Stellenangebot Die Kombination mit «Le Temps» stellt Ihnen insgesamt potenzielle Bewerberinnen und Bewerber bereit. Sie können damit die Reichweite Ihres Stellenangebots um über 20% erhöhen. NZZ Executive BusinessCombi ermöglicht Ihnen als einziges Schweizer Stellenangebot, mit einem Kombinationsrabatt von 8% auch potenzielle Kandidaten in der Romandie anzusprechen. NZZ Executive BusinessCombi und NZZ Internationale Ausgabe Stellenbund «Neue Zürcher Zeitung» (Samstag) und «NZZ am Sonntag» Stellenrubrik «Neue Zürcher Zeitung» Internationale Ausgabe (Montag) und «Le Temps» (Freitag) Fixformate Frontseite sw farbig 1/2 Seite /4 Seite Fixformate Standard sw farbig 1/1 Seite /2 Seite /4 Seite /8 Seite Millimeterpreise sw farbig Standard Premium-Placierungen auf den Seiten 2, 3 und 5, auf der 2. Bundaufschlagseite sowie auf der Backpage des 2. Bundes.

9 Anzeigenpreise NZZ Executive BusinessCombi (2 von 2) 9 Kommerzielle Anzeigen im NZZ Executive BusinessCombi NZZ Executive BusinessCombi und NZZ Internationale Ausgabe Stellenbund «Neue Zürcher Zeitung» (Samstag) und «NZZ am Sonntag» Stellenrubrik «Neue Zürcher Zeitung» Internationale Ausgabe (Montag) und «Le Temps» (Freitag) Fixformate Standard sw farbig 1/1 Seite /2 Seite /4 Seite /8 Seite Millimeterpreise sw farbig Standard

10 Sonderplacierungen 10 Frontseite NZZ Executive Kopffeld (50 34 mm) farbig Einzelpreis Erscheinungen /Erscheinung Erscheinungen /Erscheinung Erscheinungen /Erscheinung Backpage 2. Bund NZZ Executive Kopffeld (50 34 mm) farbig Einzelpreis Erscheinungen /Erscheinung Erscheinungen /Erscheinung Erscheinungen /Erscheinung Kombination mit Thema Forschung und Technik Bei der Buchung dieser Kombination erscheint Ihre Anzeige im NZZ Executive und am darauffolgenden Mittwoch im wöchentlichen Spezialthema «Forschung und Technik» der «Neuen Zürcher Zeitung». NZZ Executive und NZZ Internationale Ausgabe Fixformate sw farbig 1/1 Seite /2 Seite Querformat /4 Seite Queroder Hochformat /8 Seite Querformat Millimeterpreise sw farbig Fortsetzung Interviewseiten Inselanzeige innerhalb des Textes sw Pro Erscheinung Bei Buchungen zusammen mit dem Kopffeld Titelseite NZZ Executive gewähren wir auf die Inselanzeige 50% Rabatt. Zusätzliche Belegung Forschung und Technik 1 Fixformate sw farbig 1/1 Seite /2 Seite Querformat /4 Seite Queroder Hochformat /8 Seite Querformat Millimeterpreise sw farbig NZZ Executive und NZZ Schweizer Ausgabe am Mittwoch

11 Spezialangebot Security-Package (1 von 2) 11 Spezialangebot Maximieren Sie die Wirkung Ihres Stellenangebotes mit dem Response- Multiplikator. Angebot Bei der Buchung eines Stellenangebots erscheint die gleiche Anzeige zusätzlich einmal innerhalb von 6 Wochen im Stellenbund NZZ Executive. Der Preis des Stellenangebots erhöht sich bei Buchung des Security- Packages vor der ersten Schaltung einmalig um nur 25% für die zusätzliche Schaltung. Dieses Package ist nur in Verbindung mit Stellenangeboten buchbar. Wenn dieses Package im Nachhinein gebucht wird, werden 50% Rabatt auf die zweite Zusatzschaltung innerhalb von 6 Wochen gewährt. Vorteile Sie haben die Möglichkeit, die besten Kandidaten für die offene Stelle während mehrerer Wochen zu finden. Sie zeigen mehr Präsenz im Markt, indem Sie pro Schaltung Ihre Präsenz verdoppeln. Das Stellenangebot wird bis zu zweimal innerhalb von 6 Wochen geschaltet. 1. Schaltung 2. Schaltung Preis 100% Laufzeit 6 Wochen Rabatt 75% Preis 25% Preis bei Buchung Security-Package Preisnachlass auf 2. Schaltung

12 Spezialangebot Security-Package (2 von 2) 12 Spezialangebot Security-Package NZZ Executive Gesamtausgabe Fixformate Frontseite sw farbig 1/2 Seite Aufschlag /4 Seite Aufschlag Fixformate Standard sw farbig 1/1 Seite Aufschlag /2 Seite Aufschlag /4 Seite Aufschlag /8 Seite Aufschlag Fixformate Premium sw farbig 1/1 Seite Aufschlag /2 Seite Aufschlag /4 Seite Aufschlag Millimeterpreise sw farbig Standard Premium-Placierungen auf den Seiten 2, 3 und 5, auf der 2. Bundaufschlagseite sowie auf der Backpage des 2. Bundes.

13 Rabatte 13 Stellenanzeigen Umsatzrabatte Betrag Rabatt Betrag Rabatt Betrag Rabatt % % % % % % % % % % Konditionen Gültig für alle NZZ Executive-Angebote. Beliebiger Format- und Textwechsel möglich. Laufzeit 1 Jahr. Kommerzielle Anzeigen Umsatzrabatte Betrag Rabatt Betrag Rabatt Betrag Rabatt % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % Wiederholungsrabatte Bei gleichzeitiger Buchung und ohne Grössenkorrektur 3 bis 5 Wiederholungen 5% 6 bis 12 Wiederholungen 7,5% 13 bis 25 Wiederholungen 15% 26 bis 51 Wiederholungen 20% 52 und mehr Wiederholungen 25%

14 Anzeigenformate 14 Fixformate Standard-Anzeigenformate 1/1 Seite mm 1/4 Seite Hoch- oder Querformat oder mm 1/2 Seite Querformat mm 1/8 Seite Querformat mm Spaltenzahl und Masse in Millimetern 1 Spalten Anzeigen und 9-spaltige Anzeigen können aus umbruchtechnischen Gründen nicht placiert werden.

15 Technische Daten und Termine (1 von 2) 15 Technische Anforderungen Farb-/Graustufenbilder 150 bis 300 dpi Logos/Bitmaps 1200 dpi Raster 48 Linien/cm (122 lpi) Rasterpunktform Gemässigter Kettenpunkt Minimal-/Maximalpunkt 2%/98% GCR (Gesamtfarbauftrag) 240% (Cyan + Magenta + Yellow + Schwarz) Druckreihenfolge 1. Cyan 2. Magenta 3. Yellow 4. Schwarz Graubalance Cyan = 50% Magenta = 40% Yellow = 40% Farbaufbau Durchgängiger Vierfarbendruck. Pantonefarben in CMYK umgewandelt. Bildaufbau ISO-Norm «ISOnewspaper26v4» Schriften Bei offenen Daten alle Schriften mitliefern. Bei PDFs alle Schriften einbetten. Überdruck Muss im gelieferten File korrekt definiert sein. Tonwertzunahme 26% im Mittelton Volltondichte Cyan = 0,90 Magenta = 0,90 Yellow = 0,90 Schwarz = 1,10 Andruck Auf Zeitungspapier mit Zeitungsmessbalken.

16 Technische Daten und Termine (2 von 2) 16 Elektronische Datenübermittlung Technische Informationen Telefon Programme Adobe Creative Suite Microsoft Office Dateiformate High-End-PDF PDFX-3 PDFX-Ready Acrobat Writer ist für die PDF-Herstellung ungeeignet. EPS: Fonts eingebunden oder in Vektor-Pfade umgewandelt. Offene Files: alle Bilder, Logos und Schriften sowie eine verbindliche Sujetkopie mitliefern. Datenanlieferung Datenträger CD, DVD oder USB-Stick Per Vermerk «NZZ Executive» und Erscheinungstermin an Per PrintOnline Für Fragen: Telefon oder Per FTP Wir downloaden Ihre Daten gerne von Ihrem FTP-Server. Senden Sie uns den Link und Ihre Zugangsdaten (Benutzername und Passwort) mit Vermerk «NZZ Executive» sowie Erscheinungstermin an Physische Druckmateriallieferung Papiervorlagen Papiervorlagen können geliefert werden. Es ist jedoch mit einem Qualitätsverlust zu rechnen. PrintOnline PrintOnline ist der digitale Kurier, der ganze Anzeigenkampagnen in der gesamten Schweiz elektronisch verteilt. Dieser attraktive Distributionsweg vereinfacht dem Werbeauftraggeber wie auch den Verlagen die Arbeit. Für die Anzeigenkunden und Datenhersteller sind die Dienstleistungen kostenlos. Annahmeschluss Annahmeschluss für Anzeigenbuchungen oder -sistierungen sowie Druckunterlagen ist zwei Arbeitstage vor Erscheinen um Uhr.

17 Online-Angebote (1 von 2) 17 NZZexecutive.ch Placieren Sie Ihr Stellenangebot an stärkster Stelle NZZexecutive.ch positioniert sich als der Leader-Stellenmarkt der Schweiz und ist somit die optimale Ergänzung zu NZZ Executive. Mit der Placierung Ihres Inserates auf NZZexecutive.ch erreichen Sie schnell und zielsicher Ihre Wunschkandidatinnen und -kandidaten. Zusätzlich bietet das Stellenportal der NZZ ein publizistisches Umfeld mit redaktionellen Beiträgen sowie Exklusivinterviews mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik. Dank der prominenten Integration auf der Startseite und weiteren Unterressorts von NZZ Online erschliessen wir Ihren Online-Inseraten eine im Kadersegment einmalige Reichweite in der Schweiz. Mit NZZexecutive.ch erreichen Sie Aktiv- und Passivsuchende gleichermassen. Basis-Angebot Stellen Einzelinserate 1 Inserat Inserate Inserate Fixe Anzahl Inserate, welche Sie nach Bedarf schalten/abrufen. Fixe Laufzeit von jeweils 30 Tagen/Inserat. Längere Laufzeiten sind möglich; gelten als weitere Schaltung. Anzahl der maximal parallel publizierten Inserate ist nicht vorgegeben. Anzahl der total publizierten Inserate innerhalb der Abonnementsperiode ist limitiert. Statistik Anbieterlogo Kontingent-Variante Jahresabonnement 10 Inserate Inserate Inserate Fixe Anzahl Inserate, welche Sie nach Bedarf schalten/abrufen. Fixe Laufzeit von jeweils 30 Tagen/Inserat. Längere Laufzeiten sind möglich; gelten als weitere Schaltung. Anzahl der maximal parallel publizierten Inserate ist nicht vorgegeben. Anzahl der total publizierten Inserate innerhalb der Abonnementsperiode ist limitiert. Statistik Anbieterlogo

18 Online-Angebote (2 von 2) 18 Slot-Variante Jahresabonnement 1er-Slot er-Slot er-Slot er-Slot er-Slot Fixe Anzahl Inserateplätze, welche Sie parallel nutzen können. Keine fixe Laufzeit der Inserate. Sie entscheiden, wann Sie welche Plätze mit neuen Inseraten belegen. Anzahl der maximal parallel publizierten Inserate ist vorgegeben. Anzahl der total publizierten Inserate innerhalb der Abonnementsperiode ist unlimitiert. Display-Werbung Maxiboard /Woche Skyscraper 56. TKP (Mindestbuchung = ) Top-Button 750. /Woche Button 500. /Woche Button mit Advertorial 750. /Woche Rectangle 72. TKP (Mindestbuchung = ) Premium-Position (Marktplatz-Teaser NZZ Online) /Woche ohne Logo /Woche mit Logo Optionen (modellunabhängig) Inseratevorlage Basierend auf Ihrem Corporate-Design Stellenerfassungsservice Print-to-Online 800. /Vorlage 90. /Job Kombination Sie können Ihr Printinserat mit einem Online-Inserat kombinieren. Aufpreis Online-Inserat Fr. 450., Laufzeit 30 Tage. Weitere Online-Angebote Für weitere Angebote stehen Ihnen unsere Kundenberater von NZZ Executive, Telefon , gerne zur Verfügung.

19 Dienstleistungen 19 Dienstleistungen und Preise NZZ Media Auftragsänderungen pro Titel Datumskorrektur 10. Formatanpassung 10. Austausch Druckmaterial usw. 10. Auftragsannullierung pro Titel Ohne Ersatzdatum 20. Belege pro Beleg Referenzbeleg (Sofortbelege), welcher die Gratisregel übersteigt 20. Rechnungsbeleg, welcher die Gratisregel übersteigt 5. Chiffregebühr pro Auftrag 40. Expressgebühr pro Sendung 47. Farbproof ohne bestehenden Auftrag pro Proof Farbproof 1/1 Seite 30. Farbproof 1/2 Seite und kleiner 20. Gut zum Druck pro Exemplar Ab zweitem Gut zum Druck 10. Inhaltliche Anpassungen von Dateien pro Datei Einfache Korrekturen oder Anpassungen 20. Schreiben einer PDF Druckdatei 20. pro Stunde Komplexe Änderungen digitaler Dateien 170. Kreation Desktop-Publishing 170. Mahnwesen pro Mahnung Bearbeitungsgebühr ab zweiter Mahnung 30. Verzugszins 5% Management von Kostenstellen pro Kostenstelle 25. pro Jahr Prospektbeilagen Zusätzliche Belegung von Teilausgaben (nicht Gesamtausgabe, Split ZH, Region oder Stadt ZH) 300. Rechnungen pro Rechnung Rechnungskopien ab drittem Exemplar 5. Rechnungs-Splitting (pro Endrechnung) 20. Nachträgliche Rechnungskorrekturen 20. Den Mahnungen beiliegende Rechnungskopien 5. Spezialrechnungen oder Versand an andere Adresse als an die der Kundenbasis 5. Sonderauswertungen/Statistiken pro Stunde 170. Spezialkurier pro Sendung Externer Kurier Fremdkosten +20. Texterfassung für NZZexecutive.ch pro Inserat 55. Übersetzungen intern pro Stunde 170. Übersetzungen extern pro Auftrag Fremdkosten +20.

20 Kontakt 20 Anzeigen Deutschschweiz Publicitas AG NZZ-Media Seehofstrasse Zürich Telefon Fax Marketing Werbemarkt/Crossmedia Neue Zürcher Zeitung AG Marketing Werbemarkt Falkenstrasse Zürich Telefon Fax Anzeigen Westschweiz Publicitas SA NZZ-Media Avenue Mon-Repos 22 Case postale Lausanne Telefon Fax Ihre Ansprechpersonen beraten Sie gerne unter kontakt/marktplaetze.