Die Stadtverwaltung Mönchengladbach bietet zum 01. September 2018 bei ihrer Berufsfeuerwehr die kombinierte Feuerwehr-Ausbildung:

Transkript

1 Die Stadtverwaltung Mönchengladbach bietet zum 01. September 2018 bei ihrer Berufsfeuerwehr die kombinierte Feuerwehr-Ausbildung: Notfallsanitäterinnen bzw. Notfallsanitäter und Brandmeisteranwärterinnen bzw. Brandmeisteranwärter ( 112 MEDIC ) an. Im Anschluss an die dreijährige Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter ist direkt die fünfzehnmonatige Ausbildung zur Brandmeisterin/zum Brandmeister vorgesehen. Dies ist eine kombinierte Feuerwehr-Ausbildung: Notfallsanitäter und Brandmeister in Einem. Möglich wird dies durch das neue Berufsbild der Notfallsanitäterin oder des Notfallsanitäters. Ausbildungsinhalte Durch die Berufsausbildung erlernen Sie einen anspruchsvollen und interessanten Beruf, mit dem Sie im Notfall kompetent helfen können. Als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter gehören Sie zu den ersten am Unfallort oder anderen Einsatzstellen und müssen sich schnell einen Überblick verschaffen, um eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen. Sie müssen zum Beispiel die richtigen medizinischen Maßnahmen zur Erstversorgung der Patientinnen und Patienten durchführen und gegebenenfalls eine Notärztin/einen Notarzt zur Behandlung der Patienten hinzuziehen. Während der anschließenden Ausbildung zur Brandmeisterin/zum Brandmeister lernen Sie zum einen Einsätze zu planen und durchzuführen und zum anderen Menschenleben zu retten. Ausbildungsverlauf Die dreijährige Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter gliedert sich in theoretische und praktische Abschnitte an der Rettungsdienstschule der Feuerwehr Mönchengladbach sowie Praxisphasen in Krankenhäusern und auf Rettungswachen und schließt mit einer staatlichen Prüfung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter ab. Während dieser Ausbildung ist die volle körperliche Eignung für den anschließenden feuerwehrtechnischen Dienst nachzuweisen. Im Anschluss ist der nahtlose Übergang in die Ausbildung zur Brandmeisterin/zum Brandmeister vorgesehen. Diese Ausbildung gliedert sich in einen feuerwehrtechnischen Teil sowie ein Praktikum auf den Feuerwachen, in dem Sie schon an Einsätzen teilnehmen. Sie schließt mit der Laufbahnprüfung (Brandmeisterin/Brandmeister) für die Beamtenlaufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr ab. Voraussetzungen Sekundarabschluss I Fachoberschulreife - alternativ Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife alternativ Hauptschulabschluss mit dem Nachweis einer mindestens zweijährigen Ausbildung

2 Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union Es gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach 14 Landesbeamtengesetz für das Land NRW. Mindestalter 17 Jahre gemäß Jugendarbeitsschutzgesetz, da die praktische Ausbildung Tätigkeiten in gefahrengeneigten Bereichen beinhaltet PKW-Führerschein Soweit noch nicht vorhanden, ist er während der dreijährigen Ausbildung auf privater Basis zu erwerben. Ihr Profil gute Auffassungsgabe psychische Stabilität Einfühlungsvermögen Bereitschaft, sich für Mitmenschen einzusetzen Auswahlverfahren Das Auswahlverfahren beginnt mit einem schriftlichen Eignungstest in der Zeit v. 14. bis 22. März Bei Eignung wird das Verfahren mit einem körperlichen Eignungstest in der Zeit v bis fortgesetzt. Die Bewertung orientiert sich am offiziellen Testhandbuch 3.0 der physischen Eignungsfeststellung für die Berufsfeuerwehr. Als letzter Teil des Auswahlverfahrens wird ein Vorstellungsgespräch im Mai 2018 durchgeführt. Wissenswertes Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Begrüßt werden deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt-anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Besuchen Sie auch unsere Ausbildungs-Homepage unter: sowie die Homepage der Berufsfeuerwehr Mönchengladbach unter ÜBERZEUGT ODER NOCH FRAGEN? Die Ausbildungsleiterin Frau Maria Bihn freut sich auf Anrufe unter der Tel.-Nr.: ( ) Für feuerwehrfachliche Fragen stehen Ihnen außerdem Ansprechpartner von der Berufsfeuerwehr unter der Tel.-Nr. ( ) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie mit tabellarischem Lebenslauf, einer unbeglaubigten Fotokopie des letzten Schulzeugnisses (ggf. auch des Abschlusses der Berufsausbildung und vorhandener Arbeitszeugnisse) und der Fahrerlaubnis (soweit vorhanden) bis zum 09. März 2018 an die Stadtverwaltung Mönchengladbach Der Oberbürgermeister Fachbereich Personal, Organisation und IT Mönchengladbach

3 Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Sie können Ihre Bewerbung natürlich auch gerne auf eigenes Risiko in digitaler Form als E- Mail an die Adresse richten. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.

4

5 Die Stadtverwaltung Mönchengladbach bietet zum 01. September 2018 bei ihrer Berufsfeuerwehr die kombinierte Feuerwehr-Ausbildung: Notfallsanitäterinnen bzw. Notfallsanitäter und Brandmeisteranwärterinnen bzw. Brandmeisteranwärter ( 112 MEDIC ) an. Im Anschluss an die dreijährige Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter ist direkt die fünfzehnmonatige Ausbildung zur Brandmeisterin/zum Brandmeister vorgesehen. Dies ist eine kombinierte Feuerwehr-Ausbildung: Notfallsanitäter und Brandmeister in Einem. Möglich wird dies durch das neue Berufsbild der Notfallsanitäterin oder des Notfallsanitäters. Ausbildungsinhalte Durch die Berufsausbildung erlernen Sie einen anspruchsvollen und interessanten Beruf, mit dem Sie im Notfall kompetent helfen können. Als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter gehören Sie zu den ersten am Unfallort oder anderen Einsatzstellen und müssen sich schnell einen Überblick verschaffen, um eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen. Sie müssen zum Beispiel die richtigen medizinischen Maßnahmen zur Erstversorgung der Patientinnen und Patienten durchführen und gegebenenfalls eine Notärztin/einen Notarzt zur Behandlung der Patienten hinzuziehen. Während der anschließenden Ausbildung zur Brandmeisterin/zum Brandmeister lernen Sie zum einen Einsätze zu planen und durchzuführen und zum anderen Menschenleben zu retten. Ausbildungsverlauf Die dreijährige Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter gliedert sich in theoretische und praktische Abschnitte an der Rettungsdienstschule der Feuerwehr Mönchengladbach sowie Praxisphasen in Krankenhäusern und auf Rettungswachen und schließt mit einer staatlichen Prüfung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter ab. Während dieser Ausbildung ist die volle körperliche Eignung für den anschließenden feuerwehrtechnischen Dienst nachzuweisen. Im Anschluss ist der nahtlose Übergang in die Ausbildung zur Brandmeisterin/zum Brandmeister vorgesehen. Diese Ausbildung gliedert sich in einen feuerwehrtechnischen Teil sowie ein Praktikum auf den Feuerwachen, in dem Sie schon an Einsätzen teilnehmen. Sie schließt mit der Laufbahnprüfung (Brandmeisterin/Brandmeister) für die Beamtenlaufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr ab. Voraussetzungen Sekundarabschluss I Fachoberschulreife - alternativ Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife alternativ Hauptschulabschluss mit dem Nachweis einer mindestens zweijährigen Ausbildung

6 Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union Es gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach 14 Landesbeamtengesetz für das Land NRW. Mindestalter 17 Jahre gemäß Jugendarbeitsschutzgesetz, da die praktische Ausbildung Tätigkeiten in gefahrengeneigten Bereichen beinhaltet PKW-Führerschein Soweit noch nicht vorhanden, ist er während der dreijährigen Ausbildung auf privater Basis zu erwerben. Ihr Profil gute Auffassungsgabe psychische Stabilität Einfühlungsvermögen Bereitschaft, sich für Mitmenschen einzusetzen Auswahlverfahren Das Auswahlverfahren beginnt mit einem schriftlichen Eignungstest in der Zeit v. 14. bis 22. März Bei Eignung wird das Verfahren mit einem körperlichen Eignungstest in der Zeit v bis fortgesetzt. Die Bewertung orientiert sich am offiziellen Testhandbuch 3.0 der physischen Eignungsfeststellung für die Berufsfeuerwehr. Als letzter Teil des Auswahlverfahrens wird ein Vorstellungsgespräch im Mai 2018 durchgeführt. Wissenswertes Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Begrüßt werden deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt-anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Besuchen Sie auch unsere Ausbildungs-Homepage unter: sowie die Homepage der Berufsfeuerwehr Mönchengladbach unter ÜBERZEUGT ODER NOCH FRAGEN? Die Ausbildungsleiterin Frau Maria Bihn freut sich auf Anrufe unter der Tel.-Nr.: ( ) Für feuerwehrfachliche Fragen stehen Ihnen außerdem Ansprechpartner von der Berufsfeuerwehr unter der Tel.-Nr. ( ) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie mit tabellarischem Lebenslauf, einer unbeglaubigten Fotokopie des letzten Schulzeugnisses (ggf. auch des Abschlusses der Berufsausbildung und vorhandener Arbeitszeugnisse) und der Fahrerlaubnis (soweit vorhanden) bis zum 09. März 2018 an die Stadtverwaltung Mönchengladbach Der Oberbürgermeister Fachbereich Personal, Organisation und IT Mönchengladbach

7 Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Sie können Ihre Bewerbung natürlich auch gerne auf eigenes Risiko in digitaler Form als E- Mail an die Adresse richten. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.

8