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Hajo Haupt
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Schreibwettbewerb zusammenschreiben Dienstag, 02.07.

1 Schreibwettbewerb zusammenschreiben Dienstag, um 14:00 Uhr Evangelisches Gemeindehaus der Gesamtkirchengemeinde Bayreuth Richard-Wagner-Straße 24, Bayreuth Begrüßung Bertram Brossardt Hauptgeschäftsführer bayme Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V. vbm Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V. Es gilt das gesprochene Wort.

2 1 Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Schülerinnen und Schüler, liebe Auszubildende, im Namen der Bayerischen Metall- und Elektro- Arbeitgeber bayme vbm begrüße ich Sie und Euch ganz herzlich zur heutigen Siegerehrung des Schreibwettbewerbs zusammenschreiben. Begrüßung und Dank Auch wenn heute einige besonders geehrt werden, so möchte ich eines betonen: Für uns sind alle, die heute anwesend sind, auch Sieger dieses Wettbewerbs. Denn Sie zählen bereits zu den Top- 30-Bewerbern unter 90 Einsendungen. Und Sie haben besonderes Engagement gezeigt. Sie haben über den eigenen Tellerrand geschaut. Sie haben miteinander etwas Kreatives auf die Beine gestellt. Und bei all dem haben Sie gezeigt, wie spannend eine Ausbildung in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie ist.

3 2 Mehr als 40 Unternehmen der bayerischen Metallund Elektro-Industrie haben sich an dem Schreibwettbewerb der AusbildungsOffensive-Bayern beteiligt. Rund 600 Auszubildende und Schüler der 7., 8. und 9. Klassen bayerischer Schulen haben tolle Texte zu Papier gebracht. Ich danke allen, die diesen Wettbewerb zu einem Erfolg gemacht haben: Ich danke den Unternehmensvertretern und den Auszubildenden, die sich so zahlreich an diesem Wettbewerb beteiligt haben. Sie haben nicht nur die Schülerinnen und Schülern tatkräftig mit Infos zu ihren Ausbildungsberufen versorgt. Sie haben auch selbst Hand angelegt. Ich danke allen Schülerinnen und Schülern. Ihr habt euch als Autorinnen und Autoren ausprobiert und informative und kreative Artikel erstellt. Ich hoffe, dass Ihr auf diesem Weg Geschmack gewonnen habt an einer Karriere in der bayerischen M+E-Industrie. Die Chancen für euch stehen jedenfalls sehr gut.

4 3 Und ich danke unserem Projektpartner, der Jugendzeitschrift Spiesser. Sie werden nicht nur die gekürten Beiträge veröffentlichen. Sie haben uns auch während des Wettbewerbs mit Rat und Tat zur Seite gestanden. Zur AusbildungsOffensive Bayern Meine Damen und Herren, mit zusammenschreiben hat die AusbildungsOffensive-Bayern zum wiederholten Mal eine kreative, öffentlichkeitswirksame und jugendgerechte Aktion auf die Beine gestellt. Das Markenzeichen der AusbildungsOffensive- Bayern ist es, mit solchen Aktionen junge Leute auf die Vielfalt der Ausbildungswege in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie aufmerksam zu machen, Ihnen Impulse zur eigenen beruflichen Orientierung zu geben und

5 4 sie mit den Unternehmen der M+E-Industrie in Kontakt zu bringen, die jungen Menschen eine sichere Ausbildung, gutes Geld und tolle Chancen bieten können. Erst im letzten Jahr haben wir mit der AusbildungsOffensive-Bayern mit dem Berufefilmwettbewerb die cineastischen Talente aus den Unternehmen der bayerischen M+E-Industrie gelockt. Rund 30 Videos, die hierbei entstanden sind, können auf dem YouTube-Kanal der AusbildungsOffensive- Bayern angeschaut werden. Neben solchen Kreativwettbewerben bietet die AusbildungsOffensive-Bayern einen Quick-Check, der eine erste Berufsorientierung ermöglicht und auch auf Facebook zu finden ist, und den Online-Test berufs-check(me), bei dem man schon konkrete Ausbildungsvorschläge erhält Jugendliche haben diesen Test seit März 2012 gemacht. Zudem besuchen Info-Teams der AusbildungsOffensive-Bayern Schulen und Messen in ganz Bayern, um über die M+E-

6 5 Branche und deren Berufsbilder zu informieren. Im Jahr 2012 hatten die Info-Teams 1500 Einsätze in Schulklassen und 300 Einsätze auf Messen. Dabei haben sie knapp Schüler erreicht. Die Website hat sich inzwischen in bayerischen Schulen und Unternehmen herumgesprochen. Im Jahr 2012 waren insgesamt über Besucher auf der Website, d. h. im Schnitt pro Monat. Jugendliche können sich dort über 63 Berufe der Metall- und Elektroindustrie informieren und wertvolle Bewerbungstipps erhalten. Und Unternehmen können dort kostenlos Stellenanzeigen in der Ausbildungs-platzbörse schalten. Und auch in Sachen Social Media ist die AusbildungsOffensive-Bayern fit. Auf Facebook haben wir aktuell über Gefällt Mir Klicks. Und die von mir erwähnten Youtube-Filme zu Ausbildungsberufen in der bayerischen Metallund Elektro-Industrie und weitere spannende Filme haben inzwischen Leute gesehen.

7 6 Mit der AusbildungsOffensive Bayern wollen wir junge Leute für eine Karriere in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie begeistern. Denn wir brauchen viele junge Talente. Fachkräftesicherung ist einer der Schlüsselaufgaben der Zukunft: Laut unserer Studie Arbeitslandschaft 2035 werden uns in Bayern bis zum Jahr 2020 rund eine Viertelmillion Fachkräfte fehlen. Und schon heute besteht in manchen Branchen und manchen Regionen Bayerns bereits akuter Fachkräftemangel. Und der Lehrstellenmarkt stellt unsere Unternehmen in Zukunft vor immer größere Herausforderungen: Aktuell kommen in Bayern auf jede Ausbildungsstelle 1,15 Bewerber. Und Ausbildungsplätze sind in Bayern derzeit unbesetzt. Da die Zahl der Schulabgänger in den kommenden Jahren rückläufig ist, wird es noch weniger Bewerber auf eine Ausbildungsstelle geben. Wir brauchen aber nicht nur junge Talente. Wir brauchen sie auch an der richtigen Stelle da, wo Sie

8 7 sich mit Ihren Fähigkeiten und Interessen optimal einbringen und entwickeln können. Dass dies noch nicht hundertprozentig klappt, zeigt folgende Zahl. Aktuell bricht jeder fünfte Azubi seine Ausbildung frühzeitig ab, weil Vorstellung und Wirklichkeit nicht zusammenpassen. Deswegen ist es so wichtig, dass sich Schülerinnen und Schüler schon frühzeitig damit befassen, welchen Beruf sie einmal ergreifen wollen und welche Ausbildung sie dafür angehen müssen. Wichtig ist natürlich, dass Sie dabei kompetent unterstützt und beraten werden. Aber ohne Eigeninitiative geht nun mal gar nichts. Zum Schreibwettbewerb Ihnen, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern am Wettbewerb zusammenschreiben, brauche ich das nicht zu sagen. Sie haben viel Eigeninitiative bewiesen. Das dokumentieren Ihre Werke. Insgesamt wurden über 90 Artikel eingereicht, davon 40 Interviews,

9 8 35 Reportagen, 10 Portraits, drei Glossen und zwei Blogs. Vielfalt ist dabei das entscheidende Stichwort. Damit meine ich nicht nur die Vielfalt der journalistischen Formen, mit denen Sie geglänzt haben und für die Sie anhand eines Leitfadens geschult wurden. Ich meine damit auch die Vielfalt der Schulen, die mitgewirkt haben. Aus allen Schulzweigen waren Teams am Start. Ich meine damit aber auch die Vielfalt der Unternehmen und Branchen, die sich eingebracht haben, auch aus den Reihen von bayme vbm. Wir hatten Bewerbungen etwa aus der Metallverarbeitung, der Elektroindustrie, der Automobil- und zulieferindustrie und der IT-Branche.

10 9 Besonders freut es mich, dass die Vielfalt der Ausbildungsberufe in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie ein würdiges Format erhalten haben. Praxisnahe und authentischetexte wurden unter anderem zum Beruf der Industriekauffrau, des Fachinformatikers, des Fertigungsmechanikers, des Industriemechanikers, des Elektronikers und des Mechatronikers verfasst. Diese Vielfalt ist das Ergebnis einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Schulen. Sie ist aber auch das Ergebnis dessen, dass die Schülerinnen und Schüler ihren ganz eigenen Zugang zum Thema gewählt haben, nachdem ihnen die Ausbildungsgänge von Ausbilder und Azubis vorgestellt wurden. Im Schreiben haben sie sich das Ausbildungs- und Berufsbild angeeignet. So sollte Berufsorientierung im

11 10 Idealfall laufen in der intensiven und sehr persönlichen Auseinandersetzung. Deswegen bin ich der festen Überzeugung, dass zusammenschreiben jenseits der tollen Texte zusätzliche, wertvolle Impulse gegeben hat. Der Wettbewerb zeigt Schulen wie Unternehmen, wie Berufsorientierung optimal laufen kann. Daher kann ich alle Teilnehmer ob Unternehmen und Azubis, ob Schulen und Schüler nur beglückwünschen für Ihre Leistung und mich bedanken, dass Sie mitgewirkt haben. Natürlich können in einem Wettbewerb nicht alle den ersten Preis bekommen. Aber ich weiß, dass die Expertenjury es sich nicht leicht gemacht hat, die Gewinner zu bestimmen. Aufgrund der Vielzahl der Einreichungen haben wir uns entschieden, die besten Artikel in drei Kategorien zu prämieren: Kategorie 1: Metall Kategorie 2: Elektro Kategorie 3: Kaufmännisch / IT

12 11 In jeder Kategorie werden wir drei Gewinnerartikel prämieren und jeder Gewinner erhält neben einem Geldpreis von 500 Euro noch einen Pokal. Zusätzlich werden die Gewinnerartikel im September im Spiesser veröffentlicht. Also im Herbst fleißig Spiesser lesen, gedruckt oder im Netz unter wo man sich auch ein kostenloses Abo bestellen kann! Aber nun auf zur Siegerehrung in der ersten Kategorie Elektro. Bevor wir die drei besten Artikel prämieren, schauen wir uns nochmal einen Einblick in diese Kategorie an. Loop ab!

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