Zusammen stark für die Aus- und Weiterbildung in Sachsen

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1 2 HERAUSGEGEBEN VON DER SÄCHSISCHEN BILDUNGSGESELLSCHAFT FÜR UMWELTSCHUTZ UND CHEMIEBERUFE DRESDEN MBH AKTUELLES Gesellschafterwechsel: Gründung der Stiftung Zukunft durch Bildung Die gegründete Stiftung löst den Verein zur Förderung gemeinnütziger Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen Dresden e. V. als alleinigen Gesellschafter der SBG ab. Seite 3 AKTUELLES Zusammen stark für die Aus- und Weiterbildung in Sachsen Übernahme des Bildungszentrums Radebeul der TÜV NORD Bildung GmbH & Co. KG ab dem 1. Januar 2014 sichert Fortbestand der Ausbildung am Standort. Seite 4 FLORISTIK Auf dem Weg zum Bildungsverbund Sachsen in der Floristik Mit der Gründung des Fachbeirates ist die wichtigste Etappe zum Bildungsverbund in der Floristik geschafft. 12 ehrenamtliche Mitglieder nehmen nun ihre Arbeit auf. Seite 9

2 INHALT GRUSSWORT GRUSSWORT des Geschäftsführers AKTUELLES Gründung der Stiftung Zukunft durch Bildung Übernahme Bildungszentrum Radebeul Zusammen stark für die Aus- und Weiterbildung in Sachsen PROJEKTE SWFM-QF: Gut gerüstet für die Zukunft? TRAWI: Besser praktisch und gut vernetzt ChemNet: Innovative Lernplattform mit erfolgreichem Pilottest NATURWISSENSCHAFTEN / HOCHTECHNOLOGIE Auszeichnung der Besten der Besten FLORISTIK Gründung Fachbeirat des Bildungsverbundes Sachsen in der Floristik RÜCKBLICK VERANSTALTUNGEN World Skills 2013 Scheckübergabe Gläsernes Labor Adventsausstellung im Palais Großer Garten Sehr geehrte Damen und Herren, sehr geehrte Geschäftspartner, liebe Freunde und Förderer der SBG, in den bisher 64 Jahren beruflicher Bildung am Standort Gutenbergstraße in Dresden-Johannstadt gab es viele Höhepunkte und herausragende Ereignisse, die unseren Lernort geprägt haben. Ohne Zweifel wird das nun zu Ende gehende Jahr 2013 in der Chronik unseres Hauses einen besonderen Platz einnehmen. Mit dem Rechtsformwechsel unseres Gesellschafters von einem gemeinnützigen Verein zu einer Stiftung des bürgerlichen Rechts, mit der Übernahme des Bildungszentrums Radebeul der TÜV Nord Bildung GmbH & Co. KG und der Konstituierung des Fachbeirates für den im Aufbau befindlichen Bildungsverbund Sachsen in der Floristik sind Tatsachen geschaffen worden, die auf die weitere erfolgreiche Entwicklung der SBG Dresden besonderen Einfluss haben werden. Das Jahr 2013 hat aber auch gezeigt, dass neben der Verbundausbildung und der Meister-Aufstiegsqualifizierung die bildungsbezogene Projektarbeit in den SBG-spezifischen Leitlinien aktive Mitwirkung bei der Gestaltung europäischer Bildungsstrukturen lernortübergreifende Entwicklung und Erprobung neuer Medien und Bewältigung der Energiewende immer mehr an Einfluss gewinnt und Ausdruck der hohen Innovationsfähigkeit unserer Mitarbeiter/-innen ist. Für das bevorstehende Weihnachtsfest und den Jahreswechsel wünsche ich Ihnen alles Gute. Meine Wünsche verbinde ich mit dem Dank für die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen Wolfgang Hübel Geschäftsführer SBG 12 TERMINE & VERANSTALTUNGEN Januar bis Juni 2014 Seite 2

3 AKTUELLES Gründung der Stiftung Zukunft durch Bildung Nachdem der Verein zur Förderung gemeinnütziger Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen Dresden e. V. seit Gründung im Jahr 1991 über 22 Jahre eine erfolgreiche Arbeit als alleiniger Gesellschafter der Sächsischen Bildungsgesellschaft für Umweltschutz und Chemieberufe Dresden mbh geleistet hat, war es Zeit, Anliegen und Auftrag des Vereins für die Zukunft zu sichern und im Rahmen der Rechtsform einer Stiftung auf eine noch solidere Grundlage zu stellen. STIFTUNG Zukunft durch Bildung Foto: von Oheimb In diesem Bewusstsein hat der Stifter der Verein zur Förderung gemeinnütziger Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen Dresden e. V. das Vereinsvermögen auf die Stiftung übertragen und verfolgt damit das Ziel, dass die für die berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung bestimmten Grundstücke und Einrichtungen auf Dauer der Förderung von Bildung und Beschäftigung dienen. Die Stiftungsgründung wurde in der Vorstandssitzung im März 2009 beschlossen. Seit dieser Zeit liefen die Vorbereitungen, insbesondere die Verfassung einer Satzung und eines Stiftungsgeschäfts, die Abstimmung mit der Stiftungsaufsicht und dem Finanzamt sowie mit Fördermittelgebern des Vereins zur Förderung gemeinnütziger Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen Dresden e. V. Nach einigen Unwägbarkeiten und zeitlichen Verzögerungen erhielten wir am die Anerkennungsurkunde und sind seit dem eine rechtsfähige, eingetragene Stiftung bürgerlichen Rechts. Im Oktober 2013 erfolgte die Vermögensübertragung vom Verein auf die Stiftung. Vorstand Herr Thomas Ott, Vorstandsvorsitzender Geschäftsführer Handel/Dienstleistungen/Verkehr, stv. Hauptgeschäftsführer der IHK Dresden Frau Marli Schulz, stv. Vorstandsvorsitzende ehemalige Prokuristin der SBG Herr Wolfgang Hübel Geschäftsführer der SBG Frau Dagmar Torge Ausbilderin/langjährige Mitarbeiterin an der SBG Das Kuratorium der Stiftung (v.l.n.r.: Hr. Prof. Milke, Hr. Dr. Bruntsch, Hr. Prof. Joehnk, Hr. Walther, Hr. von der Osten) Die Stiftung verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Ziel der Stiftung ist die Beschaffung von Mitteln zur Förderung von Bildung und Erziehung durch andere steuerbegünstigte Körperschaften oder Körperschaften des öffentlichen Rechts. Der Stiftungszweck wird insbesondere verwirklicht durch das Einwerben von Fördermitteln und Spenden sowie die Überlassung von Grundstücken und Einrichtungen und die nationale und internationale Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen, Verbänden und öffentlichen Einrichtungen insbesondere zur Förderung berufsbildungsbezogener und beschäftigungsfördernder Projekte. Kuratorium / Aufsichtsgremium der Stiftung Herr Gert Walther, Vorsitzender Geschäftsführer der LACUFA GmbH Lacke und Farben Herr Burkhard von der Osten Vorsitzende Geschäftsleitung Commerzbank AG, Dresden Herr Prof. Dr. Dr. h. c. Peter Joehnk Kaufmännische Direktor des Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V. Herr Dr. Günter Bruntsch Präsident der Industrie- und Handelskammer Dresden Herr Prof. Dr. Hubertus Milke Landesverbandsvorsitzende Sachsen/Thüringen der Deutschen Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. Seite 3

4 AKTUELLES Zusammen stark für die Ausund Weiterbildung in Sachsen Das Bildungszentrum auf der Kolbestraße in Radebeul wurde 1949 als Betriebsberufsschule ALCID des VEB Chemische Fabrik von Heyden, auf dem Grundstück des heutigen Unternehmens Menarini - Von Heyden, gegründet Das Bildungszentrum der TÜV NORD Bildung GmbH & Co. KG in Radebeul blickt auf eine über 60-jährige wechselhafte Geschichte zurück. Gegründet 1951 als Ausbildungsstätte des Arzneimittelwerks Dresden wurde das Bildungszentrum nach der Wende erst von Asta Medica und später dann durch Degussa übernommen. Seit 2004 leitet die TÜV NORD Bildung, bis 2010 noch unter RAG Bildung firmierend, den Standort und setzte die Schwerpunkte ihrer Tätigkeit auf: Verbundausbildung in den Berufen Chemikant (m/w) Chemielaborant (m/w) Pharmakant (m/w) Chemie- und Pharmazie-Lehrgänge für die Berufe Chemikant (m/w) Chemielaborant (m/w) Mikrobiologe (m/w) Mikrotechnologe (m/w) Pharmakant (m/w) Pharmazeutisch- Technische Assistent (m/w) Aufstiegsfortbildung Industriemeister Pharmazie (m/w) Namhafte regionale Unternehmen wie u. a. Arevipharma, Glaxo Smith Kline, Menarini - Von Heyden und Bombastus bilden seit vielen Jahren ihren Fachkräftenachwuchs auf der Kolbestraße in Radebeul aus. Aufgrund der deutlich rückläufigen Ausbildungsaktivitäten bei der Verbundausbildung entschloss sich die TÜV NORD Bildung jedoch zu Beginn dieses Jahres den Radebeuler Standort abzugeben. Es folgten Gespräche und Verhandlungen mit mehreren Interessenten, am Ende konnte das Konzept der SBG mit einer klaren Vision für die Ausbildungsstätte überzeugen. Mit der Unterzeichnung der Vereinbarung zur vollständigen Übernahme des Bildungszentrums in Radebeul durch die SBG Dresden am 20. September 2013 wurde der Grundstein für das weitere Bestehen des Standortes gelegt. Um die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Unternehmen in der Region und die Weiterbeschäftigung aller Mitarbeiter am Standort zu sichern, wird das Bildungszentrum weitergeführt als Pharmazie-Trainingszentrum für Labortätigkeiten, Verfahrens- und Betriebstechnik des Bildungsverbundes Sachsen für Chemie- und chemiebezogene Berufe Seite 4

5 AKTUELLES Im Radebeuler Bildungszentrum lernen aktuell 108 junge Nachwuchskräfte für ihre Ausbildung zum Pharmakanten (m/w), Chemielaboranten (m/w), Chemikanten (m/w), Produktionsfachkräfte Chemie (m/w) und Fachkraft für Wasserversorgung (m/w) Als wichtige Größe bei der Ausbildung in naturwissenschaftlichen Berufen übernimmt die SBG mit der Übernahme Verantwortung zur Sicherung des Berufnachwuchses und der Entwicklung von Fachkräften für die chemische und pharmazeutische Industrie, auch vor dem Hintergrund die Klein- und mittelständigen Unternehmen gezielt bei der Bewältigung der aktuellen demografischen Situation zu unterstützen. Entscheidend für den Erfolg des Vorhabens wird auch das Bekenntnis der Ausbildungspartner sein, weiterhin oder wieder auszubilden sowie den bestehenden Fachkräftepool auszubauen. Perspektive des Radebeuler Standortes Die Entwicklung eines Pharmazie-Trainingszentrums für Labortätigkeiten, Verfahrens- und Betriebstechnik, die Einbeziehung der pharmazeutischen Ausbildungsberufe in die umfangreichen Vertriebsaktivitäten sowie die Ausweitung der Maßnahmen zur Berufsund Studienorientierung an der SBG beeinflussen entscheidend die Stabilisierung der Verbundausbildung in der Region. Auch die Einbindung in die Aktivitäten des gemeinsam mit dem Bundesinstitut für Berufsbildung gestalteten Europäischen Bildungsverbundes für naturwissenschaftliche Berufe CREDCHEM-Network wird nicht nur für die SBG eine wichtige Etappe bei der Neugestaltung der beruflichen Bildung in den naturwissenschaftlichen Berufen sein den Bildungsverbund Sachsen für Chemie- und chemiebezogene Berufe wird diese innovative Lern- und Kommunikationsplattform knapp 20 Jahre nach seiner Gründung revolutionieren. Im Rahmen des Kolloquiums am 20. Juni 2014 werden nicht nur interessante Vorträge des BMBF, der Technischen Universität Dresden und der ECEG zu hören sein. Auch die Gründungsunternehmen des Bildungsverbundes werden zu Wort kommen, Absolventen werden über ihre berufliche Entwicklung nach der Berufsausbildung berichten und Auszubildende in einer begleitenden Ausstellung die Produkte ihre Ausbildungsbetriebe präsentieren. Seite 5

6 PROJEKTE Gut gerüstet für die Zukunft? Die Qualifikationsanforderungen in der Abfall- und Kreislaufwirtschaft steigen u.a. infolge des fortschreitenden technischen Wandels und neuer Verwertungsstrategien. Dies stellt besondere Anforderungen an jeden einzelnen Mitarbeiter. Die sich wandelnden Qualifikationsanforderungen zu erfassen sowie bedarfsorientierte Angebote zu entwickeln ist das ambitionierte Ziel des europäischen Projektes Auf dem Weg zu einer europäischen Qualifikation für Fachkräfte der Abfallund Kreislaufwirtschaft welches noch bis Oktober 2014 läuft. Gemeinsam mit Partnern aus Großbritannien, Griechenland, Litauen, Italien, Polen, Ungarn sowie Bulgarien wird über den Vergleich von bestehenden und benötigen Qualifikationen sowie den verfügbaren Bildungsangeboten der länderspezifische Qualifizierungsbedarf ermittelt. Die Grundlage hierfür bildete eine Umfrage in den einzelnen Pilotländern unter Unternehmen, Fachverbänden, Ministerien sowie Bildungsanbietern zur Erfassung der erforderlichen Qualifikationen von Fachkräften sowie dem Äquivalent des deutschen Meisters für die Kreislauf- und Abfallwirtschaft. Die Rücklaufquote lag bei rund 30 %, was 700 ausgefüllten Fragebögen entspricht. Die Umfrage ist damit repräsentativ. Die Ergebnisse der Umfrage sowie die Erfassung der national spezifischen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten wurden in einem vergleichenden Report zusammengefasst. Dieser bildet die Grundlage, um entsprechende Kursangebote für die einzelnen Länder zu entwickeln. Hierfür werden die jeweiligen arbeitplatzbezogenen Aufgaben für die Bereiche der Sammlung und des Transports, der Kompostierung, des Recyclings, der Verbrennung sowie der Deponierung von ungefährlichen Abfällen (z.b. Glas, Papier, Kunststoffe, Bioabfälle etc.) erfasst. Dies ermöglicht die Erstellung berufspraktischer Weiterbildungsinhalte für das Management von Abfallbehandlungs- und Entsorgungsanlagen. Damit ist es besonders den osteuropäischen Projektpartnern möglich, direkt umsetzbare und am aktuellen Bedarf orientierte Lehrangebote zu entwickeln. Auf dieser Grundlage kann auch das Leitungspersonal besser auf EU-Anforderungen reagieren und Deutschland sowie Großbritannien können gut ausgebildetes Fachpersonal direkt vor Ort gewinnen, um u.a. Auslandsniederlassungen effizienter zu führen. Ihr Ansprechpartner für weitere Informationen Herr Jens Hofmann Mitarbeiter für bildungsbezogene Projektarbeit Telefon Seite 6

7 PROJEKTE Besser praktisch und gut vernetzt Die enge Verzahnung von Schule und Betrieb bildet den Grundpfeiler für gut ausgebildete Fachkräfte im Rahmen einer berufspraktischen Ausbildung. Gerade diese Beschäftigungsfähigkeit ist essentiell, um das Gelernte direkt anzuwenden. Das zweijährige Projekt TRAWI gibt die bisher gemachten Erfahrungen im Bereich der beruflichen Bildung in gebündelter Form an Partner in Tschechien und Polen weiter. TRAWI steht dabei für: Transfer von Erfahrungen bei der Gestaltung einer wirtschaftsnahen berufspraktischen Ausbildung in die Strukturen schulisch orientierter Ausbildungssysteme Innovative Lernplattform mit erfolgreichem Pilottest Die deutschlandweit einmalige Lern- und Kommunikationsplattform ChemNet nimmt erste Züge an. Die Web 2.0 basierte Lernumgebung für den beruflichen Sektor wird zunehmend Realität und ermöglicht damit u.a. ein digitales Lernerlebnis mit didaktisch-pädagogischer Rundumbetreuung auf der Höhe der Zeit. Erste Expertentests wurden bereits erfolgreich abgeschlossen. In naher Zukunft werden auch Auszubildende, Lehrer und Ausbilder den bereits bestehenden Prototypen testen. Zielbranche ist dabei die Chemie. In diesen beiden Ländern ist eine starke Verschulung der beruflichen Ausbildung die Regel. Auszubildende oder besser Schüler kommen nur wenig in Kontakt mit Unternehmen, obwohl sie sich in der Ausbildung befinden. Das Projekt TRAWI bereitet die Basis um die Ausbildung praxisorientierter zu gestalten. In der ersten Phase erfolgt die stärkere Vernetzung von Berufsbildungsakteuren in den beiden Zielländern. Dies sind Unternehmen, Schulen, Forschungseinrichtungen in der Berufsbildung sowie Ministerien. In der zweiten Phase werden dann gemeinsam die Anforderungen der Unternehmen erfasst und in einer dritten Phase werden berufspraktische Lerninhalte entwickelt. Anschließend erfolgt die Erprobung. Im Projekt ist die Sächsische Bildungsgesellschaft für Umweltschutz und Chemieberufe mbh für die Erstellung der berufspraktischen Curricula verantwortlich. Die Projektleitung hat das Qualifizierungsförderwerk Halle GmbH (QFC Halle) inne. Die erfolgreiche Umsetzung des Projektes liefert einerseits einen Beitrag, um die Jugendbeschäftigungsquote in den Zielländern zu erhöhen, anderseits ist damit ein Ansatz gefunden, der auch in andere EU-Länder transferierbar ist, um schnell qualifiziertes Fachpersonal zu bekommen. Die Benutzeroberfläche, entwickelt in Kooperation mit der MTL GmbH aus Leipzig, nimmt mehr und mehr Gestalt an Die ChemNet-Plattform wird die Auszubildenden im Lernprozess unterstützen und bietet damit eine innovative und individuell gestaltbare Lernumgebung für jeden Ausbildungsstand, vorrangig im Rahmen der Erstausbildung für Chemielaboranten und der Zusatzqualifizierung zum Chemiemeister. Über die Lernplattform kann das eigenständige Lernen bzw. die Vor- und Nachbereitung von Lerninhalten gefördert und der eigene Lernprozess für das lebenslange Lernen archiviert werden. Wiki s und Blogs verfassen, RSS Feeds abonnieren, Lerninhalte gemeinsam erstellen oder über entsprechende Foren mit anderen Auszubildenden oder auch Ausbildern in einen fachlichen Austausch treten: mit ChemNet ist alles möglich. Mehr Information unter Seite 7

8 NATURWISSENSCHAFTEN/HOCHTECHNOLOGIE AUSZEICHNUNG DER BESTEN DER BESTEN In diesem Jahr konnte die SBG Dresden zur Winterprüfung 2012/2013 und Sommerprüfung 2013 der IHK Dresden insgesamt 55 Lehrlinge nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung in den naturwissenschaftlichen Laborberufen sowie den Bedienerberufen verabschieden. David Schmidt, Chemielaborant am Institut für Korrosionsschutz Dresden GmbH hat dabei die beste praktische Prüfung an der SBG absolviert. Sein Mitstreiter Tobias Thate, Chemikant bei der Beiersdorf Manufacturing Waldheim GmbH hat ebenfalls als Bester in der Praxis überzeugt. Hervorzuheben ist die Leistung von Marco Naumann. Er hat seine Ausbildung zum Physiklaboranten am Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden e. V. (IFW) bravurös bestanden. Er gehört zu den besten Prüfungsteilnehmern in Sachsen und wurde am 9. Dezember beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) in Berlin als bundesweit bester Physiklaborant ausgezeichnet (Deutschlands Super- Azubi). Auch Christin Scheunert hat am IFW gelernt. Sie hat ihre Ausbildung zur Chemielaborantin im Sommer mit Bestnoten vorzeitig beendet und gehört ebenfalls zu den besten Prüfungsteilnehmern in Sachsen. Verabschiedung der ausgelernten Biologielaboranten (m/w) am 12. Juli 2013 in der SBG (3.v.l.: Lisa Pönitz, BIOTEC) Das BIOTEChnologische Zentrum der Technischen Universität Dresden hat mit der Auszubildenden Lisa Pönitz die beste Biologielaborantin in seinen Reihen. Sie hat die Ausbildung ein halbes Jahr eher mit hervorragenden Ergebnissen abgeschlossen. Allen Jungfacharbeiterinnen und Jungfacharbeitern wünschen wir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Wir hoffen, dass sie sich gern an die Ausbildung an der SBG Dresden erinnern und freuen uns immer über ein Wiedersehen. Auszeichnung der IFW-Auszubildenden Christin Scheunert (1. v. l) und Marco Naumann (3. v. l.) Quelle: IFW Dresden, Frau Backhaus-Nousch Seite 8

9 FLORISTIK MITGLIEDER IM Fachbeirat AUF DEM WEG ZUM BILDUNGSVERBUND SACHSEN IN DER FLORISTIK Mit der Absicht, im Interesse einer handlungs- und kompetenzorientierten Aus- und Weiterbildung und der damit verbundenen Sicherung von Facharbeit und Facharbeiterqualifikation in der Floristik den Bildungsverbund Sachsen in der Floristik zu gründen, fing alles an. Nun wurde eine wichtige Etappe zum Entstehen des Bildungsverbundes am 12. November mit der Gründung des Fachbeirates verwirklicht. Unter Leitung von Frau Vera Löwe, Geschäftsführerin des Fachverbandes Deutscher Floristen e. V. Landesverband Sachsen, werden die 12 bestätigten ehrenamtlichen Mitglieder ihre Tätigkeit aufnehmen und auf die Gründung des Bildungsverbundes am 22. Januar 2014 hinarbeiten. Der Fachbeirat hat vor allem eine beratende und koordinierende Funktion, er gibt Empfehlungen zur Förderung der Verbundausbildung und repräsentiert den Bildungsverbund im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit nach außen. Darüber hinaus wirkt er kontaktfördernd beim Ausbau von Kooperationsstrukturen zu Entscheidungsträgern in der Wirtschaft, der Politik, der Berufs- und Fachverbände sowie der Wissenschaft und Bildung. Fachverband Deutscher Floristen e.v., LV Sachsen Gartenfachmarkt Richter Florizz GmbH & Co. KG Chemnitzer Blumenring Einzelhandels GmbH Meiner Floristmeisterbetrieb BSZ für Agrarwirtschaft und Ernährung Dresden BSZ für Gastgewerbe, Ernährung, Hauswirtschaft Chemnitz BSZ Wurzen IHK Dresden IHK Chemnitz IHK zu Leipzig Dresdner Institut für Floristik an der SBG Sächsisches Staatsministerium für Kultus, Abteilung 4 (Gastmitglied) Frau Vera Löwe, Geschäftsführerin des FDF LV Sachsen wurde einstimmig zur Vorsitzenden des Fachbeirates gewählt Seite 9

10 RÜCKBLICK VERANSTALTUNGEN DIE WELTMEISTERSCHAFT DER BERUFE Neben den eigentlichen Wettkämpfen gab es für interessierte Besucher auch ein Informationsangebot zu den verschiedensten Berufsbildern. Auf insgesamt 3 Ständen konnte die SBG zu den WorldSkills 2013 in Leipzig die naturwissenschaftlichen Berufe anhand ausgewählter Experimente anschaulich präsentieren. Am Stand der IHK konnte zu Chemie, Biologie und Physik allerlei entdeckt, ausprobiert und mitgemacht werden Unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel fand vom 2. bis 7. Juli auf dem Gelände der Leipziger Messe erstmals in Deutschland die WM der Berufe statt. Bei den so genannten WorldSkills ermittelten über junge Fachkräfte bis zum Alter von 22 Jahren aus über 53 Ländern und Regionen in 46 Disziplinen ihre Weltmeister. Mehr als Menschen besuchten die WorldSkills auf dem Messe-Gelände in Leipzig. Auf dem Stand des Arbeitgeberverbandes Nordostchemie e. V. begeisterte unser Biorektor als naturwissenschaftliches Exponat und an unserer Riech-Bar des JOBSTARTER-Standes versuchten sich zahlreiche Schülerinnen und Schüler als Spürnase beim Erraten verschiedenster Düfte und Aromen. Auf dem IHK-Stand zu den Berufen Chemielaborant/-in, Biologielaborant/-in und Physiklaborant/-in erwartete jeden mitmachwilligen Besucher eine Entdeckertour quer durch alle Bereiche des wissenschaftlichen Arbeitens angefangen von DNA-Isolation aus Obst und Gemüse bis hin zur Flammfärbung. Von Anfang bis Ende der Messe war hier viel los. Auf dem Gemeinschaftsstand des AV Nordostchemie e.v. stellten sich 6 Unternehmen der Chemiebranche vor Hier waren gute Nasen gefragt: am JOBSTARTER-Stand des BiBB wurden Düfte und Aromen spielerisch aufgespürt Auch für die deutsche Nationalmannschaft mit insgesamt 36 Wettkampfteilnehmern war es eine mehr als erfolgreiche Veranstaltung, sie holte in zwei Wettbewerben Gold, in vier Wettbewerben Silber und in drei Wettbewerben Bronze. Seite 10

11 RÜCKBLICK VERANSTALTUNGEN Gläsernes Labor erhält euro Den Chemieunterricht nicht als trockene Theorie sondern vielmehr als spannendes Erlebnis mit praktischen Experimenten zum Ausprobieren und Staunen zu gestalten, ist das erklärte Ziel des Gläsernen Labors im Deutschen Hygiene-Museum Dresden. Damit unterstützt das Schülerlabor unter Trägerschaft der SBG Lehrerinnen und Lehrer regionaler und überregionaler Schulen bei der Vermittlung lehrplanrelevanter Themen. Da Schulen oftmals keine Möglichkeit haben, die notwendigen Geräte, Chemikalien und Verbrauchsmaterialien zu beschaffen, werden Angebote wie das Gläserne Labor zunehmend zu einer gefragten Alternative. Zur Erweiterung und Verbesserung der angebotenen Veranstaltungen im Schülerlabor der SBG spendete die LACUFA GmbH Lacke und Farben einen Betrag von Euro. Im Rahmen der Aktion Pro Chemieunterricht, eine Initiative der NORDOSTCHEMIE und ihrer Mitgliedsunternehmen, wurde der Betrag auf Euro verdoppelt. Das Dresdner Insitut für Floristik begeisterte die Besucher wieder durch zahlreiche kreative Ausstellungsstücke ZEIT DER BESINNLICHKEIT IM PALAIS GROSSER GARTEN Die diesjährige Adventsausstellung vom 1. bis 8. Dezember 2013 im Palais Großer Garten trug das Motto Zeit der Besinnlichkeit. Die Schüler des Dresdner Instituts für Floristik befassten sich schon Wochen vor dem Ausstellungsbeginn mit dem Thema Weihnachtsfloristik. Sie entwarfen Ideen zu einzelnen Werkstücken und setzen diese unter Anleitung des Ausbilderteams in die Realität um. Ob Kränze, Gestecke, Sträuße oder Pflanzungen, Raum- bzw. Tischschmuck oder freie Formen, die Gestaltungsregeln mussten beherrscht und konsequent umgesetzt werden. Nach Themenbereichen geordnet, fand jeder Besucher seinen persönlichen Favorit, um mit den gezeigten Ideen sein Heim in der Advents- und Weihnachtszeit gemütlich, natürlich, klassisch oder modern zu gestalten. Frau Dr. Scheunemann, AGV NOC e.v., und Herr Knopf, Personalleiter Lacufa, überreichten den Scheck Das gespendete Geld wird genutzt, um weitere lehrplanergänzende Veranstaltungen im Gläsernen Labor zu etablieren. So können z. B. für den neu ab Januar 2014 startenden Versuch zum Thema Düfte und Aromen dringend benötigte Geräte und Materialien finanziert werden. Dieses sinnliche Projekt richtet sich an Schülerinnen und Schüler der 9. bis 10. Klassen und geht experimentell auf die Frage ein, wie Pflanzen, Früchte oder Kräuter zur Parfumherstellung genutzt werden können. Seite 11

12 TERMINE & VERANSTALTUNGEN Januar Veranstaltung zur Gründung des Bildungsverbundes Sachsen in der Floristik Teilnahme an der größten Bildungsmesse in Sachsen: die KarriereStart, Messegelände Dresden Februar Blumen- und Floristikausstellung Dresdner Frühling 2014 im Palais Großer Garten März Präsentation des Dresdner Instituts für Floristik (an der SBG) im Rahmen der FLORIGA in Leipzig Ausrichtung des Colours of Future -Workshops für Auszubildende in der Lack- und Druckfarbenindustrie mit dem Thema Nachhaltigkeit in der Branche und in den Unternehmen Teilnahme an dem 25. Bundesleistungswettbewerb für Auszubildende im Beruf Hauswirtschafter/-in, Ruth-Pfau-Schule Leipzig Beteiligung am Gemeinschaftsstand der Deutschen Bundesstiftung Umwelt zur didacta 2014 in Stuttgart Mai Teilnahme an der Ausbildungsmesse Insidertreff, Messe- und Veranstaltungspark Löbau Juni 2014 IMPRESSUM Sächsische Bildungsgesellschaft für Umweltschutz und Chemieberufe Dresden mbh (SBG) Gutenbergstraße 6, Dresden Telefon Telefax Internet BILDNACHWEIS Alle Fotos sind Eigentum der Sächsischen Bildungsgesellschaft für Umweltschutz und Chemieberufe Dresden mbh (SBG). DRUCK Union Druckerei Dresden GmbH Die Sächsische Bildungsgesellschaft für Umweltschutz und Chemieberufe Dresden mbh ist zertifiziert nach ISO 9001, ISO und AZWV sowie validiert nach EMAS Festveranstaltung anlässlich des 20. Jahrestages des Bildungsverbundes Sachsen für Chemie- und chemiebezogene Berufe an der SBG