UMFRAGE II. QUARTAL 2014

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Bettina Küchler
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1 UMFRAGE MIT 646 TEILNEHMERN DIE FAMILIENUNTERNEHMER ASU DIE JUNGEN UNTERNEHMER BJU: Sonderteil: Rente mit 63 Berlin, 8. April DIE FAMILIENUNTERNEHMER und DIE JUNGEN UNTERNEHMER haben zunehmend freie Stellen. Die Suche nach Fachkräften steigt kontinuierlich an. 90 Prozent wollen im 2. Quartal 2014 Arbeitsplätze konstant halten (62 Prozent) oder ausbauen (28 Prozent). Bereits heute setzen 88 Prozent der Familienunternehmer auf das Know-How Älterer (55-65 Jahre) und bauen ihre Maßnahmen für die Beschäftigung Älterer sukzessive aus. Im ersten Quartal beschäftigen 44 Prozent Rentner bzw. Personen, die älter als 65 Jahre sind. Dies sind 5 Prozent mehr als im 1. Quartal Die durchschnittliche Verweildauer der Mitarbeiter in Familienunternehmen ist mit 13,7 Jahren im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt von 10,8 Jahren über alle Unternehmen signifikant höher. 54 Prozent der Familienunternehmer haben Mitarbeiter, die bis Ende 2014 die Rente mit 63 in Anspruch nehmen könnten. Bis Ende 2019 steigt der Anteil dieser Gruppe auf 67 Prozent. Die Rente mit 63 wirkt angesichts dieser Zahlen als Brandbeschleuniger des Fachkräftemangels. Besonders verheerend ist das Signal des früheren Rentenbeginns, weil der Anteil der Beschäftigten an der Belegschaft, der die Rente mit 63 in Anspruch nehmen kann, bis 2019 rasant anwächst. In 2019 wird bei mehr als der Hälfte (54,4 Prozent) aller Familienunternehmer der Anteil der Mitarbeiter mit Anspruch auf die Rente mit 63 an der Belegschaft mehr als 5 Prozent betragen. Lutz Goebel, Präsident von DIE FAMILIENUNTERNEHMER: Es ist ärgerlich. Wir waren schon so viel weiter. Den Menschen war klar, dass wir immer älter werden und deshalb auch länger arbeiten müssen, um das deutsche Umlagesystem am Leben zu halten. Die Rente mit 63 saugt uns die Fachkräfte ab. Sie wirkt für uns Unternehmer wie Sand im Getriebe, der unsere Betriebe in ihrer Handlungsfähigkeit einschränkt. Der Fachkräftemangel wird sich in den kommenden Jahren noch verschärfen und dann trifft die Rente mit 63 volle Breitseite gegen die Betriebe. An der Umfrage nahmen 646 Mitglieder von DIE FAMILIENUNTERNEHMER und DIE JUNGEN UNTERNEHMER teil. DIE FAMILIENUNTERNEHMER (ehemals Arbeitsgemeinschaft Selbständiger Unternehmer ASU) folgen als die politische Interessenvertretung für mehr als Familienunternehmen den Werten Freiheit, Eigentum, Wettbewerb und Verantwortung. Die Familienunternehmer in Deutschland beschäftigen in allen Branchen rund 8 Millionen Mitarbeiter und erwirtschaften jährlich einen Umsatz in Höhe von Milliarden Euro. DIE FAMILIENUNTERNEHMER ASU e.v. Tel

Quartal 2014 Arbeitsplätze konstant halten (62 Prozent) oder ausbauen (28 Prozent).

2 I. Arbeit und Ausbildung II. Rente mit 63 DIE FAMILIENUNTERNEHMER ASU e.v. Tel

3 DIE FAMILIENUNTERNEHMER ASU e.v. Tel

4 DIE FAMILIENUNTERNEHMER ASU e.v. Tel

5 DIE FAMILIENUNTERNEHMER ASU e.v. Tel

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