Personalentwicklung in Fahrschulen ACADEMY Holding AG

Transkript

1 Personalentwicklung in Fahrschulen ACADEMY Holding AG 1

2 Herausforderungen Trends Chancen ACADEMY Holding AG 2

3 Herausforderungen Die positive Entwicklung des Arbeits- und Ausbildungsmarktes in Deutschland hält im September 2015 an. Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung verzeichnet weiter deutliche Zuwächse. Die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern bleibt auf hohem Niveau. Datenquelle: Bundesagentur für Arbeit ACADEMY Holding AG 3

4 Herausforderungen In den letzten 10 Jahren war es für Unternehmen noch nie so schwer, ihre offenen Ausbildungsplätze zu besetzen. Eric Schweitzer Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages ACADEMY Holding AG 4

5 Herausforderungen Die demografische Entwicklung trifft alle Unternehmen in Deutschland ACADEMY Holding AG 5

6 Herausforderungen ACADEMY Holding AG 6

7 Herausforderungen DATAPART Factoring GmbH März % der befragten Fahrschulunternehmer werden Ihre Selbstständigkeit in den nächsten 10 Jahren beenden ACADEMY Holding AG 7

8 Herausforderungen Altersstruktur der Fahrlehrer Das Durchschnittsalter liegt bei 53 Jahren 31,57% 60 bis 74 Jährige 38,52% 21 bis 49 Jährige 29,91% 50 bis 59 Jährige Datenquelle: Kraftfahrtbundesamt Flensburg MOVING International Road Safety Association e.v ACADEMY Holding AG 8

9 Herausforderungen ACADEMY Holding AG 9

10 Trends Die Tendenz zu größeren Fahrschulbetrieben mit sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten wird in den nächsten Jahren deutlich zunehmen. Personalmanagement in Fahrschulen wird deshalb immer wichtiger! ACADEMY Holding AG 10

11 Angebot & Nachfrage regeln den Preis Trends Durchschnittlicher Lohn pro Fahrstunde: 12,49 Dies entspricht einem Stundenlohn von 16,65 [Stand: Juni 2015] ACADEMY Holding AG 11

12 Trends Der prozentuale Frauenanteil wird deutlich höher! ACADEMY Holding AG 12

13 Trends Fahrlehrerinnen in Deutschland Datenquelle: Kraftfahrtbundesamt Flensburg MOVING International Road Safety Association e.v ACADEMY Holding AG 13

14 Chancen Tun Sie für Ihre Mitarbeiter mehr als der Wettbewerb! ACADEMY Holding AG 14

15 Chancen Datenquelle: Umfrage der ACADEMY Holding AG im Frühjahr ACADEMY Holding AG 15

16 Chancen ACADEMY Holding AG 16

17 Führung durch Vertrauen Chancen Hat die Fahrschule in der ich arbeite eine gute Zukunft? Ist mein Arbeitsplatz wirklich sicher? Werde ich fair bezahlt? Sind Fahrsimulatoren und das selbstfahrende Auto nicht große Risiken für meinen Beruf? Und??? ACADEMY Holding AG 17

18 Chancen Schaffen Sie Vertrauen und reden Sie über die Zukunft Ihrer Fahrschule mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ACADEMY Holding AG 18

19 Chancen Das Anforderungsprofil an die Mitarbeiter, insbesondere an die Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer, wird in den nächsten zehn Jahren weit umfangreicher werden. Wer, wenn nicht die Fahrschulen, kann die Menschen besser bei der Entwicklung der neuen Mobilität begleiten? Deshalb werden sich die Fahrschulen noch breiter aufstellen müssen. Sie sind gefordert, neue bzw. weitere Zielgruppen anzusprechen. Sie sollten die Kompetenz besitzen, die Auswirkungen der neuen Mobilität zu antizipieren. Eine Vielzahl weiterer Anforderungen und Aufgaben wird somit auf die Fahrschul-Unternehmen zukommen. Eine individuelle und professionelle Beratung, eine effiziente und erfolgreiche Führerscheinausbildung, spezielle neu zielgruppenorientierte Kursangebote und eine umfassende Kompetenz in den Themen der neuen Mobilität beschreiben das notwendige Mitarbeiter Know-how der Zukunft. Die Dienstleistungen eines Fahrschulbetriebes werden komplexer. Die Spezialisierung einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf bestimmte Ausbildungsbereiche wird sich noch verstärken und die ständige Weiterqualifizierung werden elementare Bestandteile der Personalentwicklung in einer Fahrschule sein. Erfolgreiche Fahrschul-Unternehmen werden in der Zukunft verstärkt in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren. Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind kein Kostenfaktor, sondern ein wertvoller und gewinnbringender Bestandteil eines Fahrschulbetriebes ACADEMY Holding AG 19