Förderprgramm Integratin durch Qualifizierung (IQ) Erweiterung bestehender Qualifizierungen um Aspekten der Deutschförderung und weiterbildungsbegleitender Hilfen Bitte diskutieren Sie flgende Fragen und halten Sie Ihre Ergebnisse in der Tabelle fest. Ab 14.30 Uhr stehen Kaffee und Kuchen bereit. Danach treffen wir uns um 14.45 Uhr im Plenum wieder. Bitte stellen Sie hier Ihre Ergebnisse der Gruppevr. Basisinfrmatinen Die Maßnahme wurde zunächst OHNE Deutschförderung und wbh geplant. Die inhaltliche und zeitliche Struktur muss als angepasst werden. Fragestellungen zur Deutschförderung 1. Zugangsniveau Deutschkenntnisse - Welches ist erfrderlich und wie wird das festgestellt? 2. Integrierte Deutschförderung rganisieren - Wie genau sll die integrierte Deutschförderung rganisiert werden, und zwar hne dass TN mit Deutsch als Muttersprache der Deutsch als Zweitsprache (DaZ) benachteiligt werden? zeitlicher Anteil in welcher Frm? (separater Sprachunterricht (Add-n), Teamteaching, Sprachpatenschaften, elearning der Blended Learning, ) - Welche Auswirkungen hat die integrierte Deutschförderung auf die geplante Laufzeit bzw. den tägl. zeitlichen Umfang? Was empfehlen Sie? - Wie beeinflusst die integrierte Deutschförderung die Auswahl der Fachlehrwerke? - Wie kann, falls gewünscht, die integrierte Deutschförderung während des Praktikums in der Prüfungsvrbereitung umgesetzt werden? Das Förderprgramm Integratin durch Qualifizierung zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegratin vn Erwachsenen mit Migratinshintergrund ab. Daran arbeiten bundesweit reginale Netzwerke, die vn Fachstellen zu migratinsspezifischen Schwerpunktthemen unterstützt werden. Das Prgramm wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Sziales, das Bundesministerium für Bildung und Frschung und die Bundesagentur für Arbeit. www.netzwerk-iq.de 1
Förderprgramm Integratin durch Qualifizierung (IQ) 3. Team- bzw. Maßnahmeleitung - Welche Persnen mit welcher Fachlichkeit sind für die Planung der Maßnahme erfrderlich? - Welche Fachkenntnisse muss die Persn haben, die den Przess leitet und krdiniert? - Welche Persnen mit welcher Fachlichkeit sind für die Umsetzung der Maßnahme erfrderlich? - Wie werden diese für ihre Aufgabe qualifiziert bzw. welche Qualifikatinen müssen sie mitbringen? Fragestellungen zu weiterbildungsbegleitenden Hilfen: 1. begleitende Beratung - Welche weiteren Prblemlagen können bei den Teilnehmenden auftreten? - Welche (flankierenden) Maßnahmen (weiterbildungsbegleitende Hilfen) können neben der Deutschförderung dann erfrderlich werden? Und wie können diese umgesetzt/sichergestellt werden? 2. zusätzliche fachliche und überfachliche Unterstützung? - Welche zusätzlichen Unterstützungen können erfrderlich werden? - Was können die fachlichen und überfachlichen Inhalte sein? - In welcher Frm kann die Unterstützung erflgen (Tutring, Online-Lernen, kmpetenzfördernde Angebte, )? 3. Einbeziehung externer Stellen - Welche Institutinen können hinzugezgen werden? - In welcher Art und Weise kann dies geschehen? Das Förderprgramm Integratin durch Qualifizierung zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegratin vn Erwachsenen mit Migratinshintergrund ab. Daran arbeiten bundesweit reginale Netzwerke, die vn Fachstellen zu migratinsspezifischen Schwerpunktthemen unterstützt werden. Das Prgramm wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Sziales, das Bundesministerium für Bildung und Frschung und die Bundesagentur für Arbeit. www.netzwerk-iq.de 2
Ein Angebt für Sie! Sie verfügen über Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, haben jedch keinen Berufsabschluss? Dann ist unser Angebt eventuell etwas für Sie! Wir bieten ab dem 18.06.2012 eine kmbinierte Prüfungsvrbereitung und Qualifizierung für angehende Fachkräfte in kaufmännischen Berufen: Verfügen Sie über Berufserfahrung, die mindestens der 1,5-fachen Zeit der Berufsausbildung entspricht, kmmt für Sie unsere Prüfungsvrbereitung zur Externen-Prüfung der IHK infrage. Andernfalls können Sie an IHKzertifizierten Qualifizierungsbausteinen teilnehmen. Sprechen Sie uns an! Michael Sturm 06403 9559-21 sturm@-ev.de Der Bildungsträger IBS Das Institut für Berufs- und Szialpädaggik e.v. (IBS) wurde im Jahr 1983 gegründet. Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Menschen dabei unterstützen will, ihre Fähigkeiten und ihre Persönlichkeit ptimal zu entfalten, damit sie erflgreich und eigenverantwrtlich am wirtschaftlichen und szialen Leben teilnehmen können. Unabhängig vn ihrer kulturellen Herkunft, ihrem szialen Status und ihren intellektuellen Fähigkeiten begegnen wir unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern b jugendlich der erwachsen mit Respekt. Unser Aufgabenfeld umfasst berufsspezifische und berufsübergreifende Bildungs- und Beratungsangebte, die sich an den Interessen und Fähigkeiten unserer Kunden rientieren. Dabei setzen wir an den Stärken und Fähigkeiten der Teilnehmenden an, fördern Eigenverantwrtung und initiieren Selbstlernprzesse. Das IBS rganisiert u. a. Berufsvrbereitung, Berufsaus- und Weiterbildung, Förderung beruflicher Integratin swie ausbildungsbegleitende Hilfen. Hierfür sind ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standrten Büdingen, Friedberg und Gießen tätig. Die Verwaltung hat ihren Sitz in Phlheim. Das Qualitätsmanagement des IBS ist zertifiziert nach DIN EN ISO Wilhelmstraße 9001:2008. 114, 35392 Gießen Institut für Berufs- und Szialpädaggik e.v. privater Bildungsträger Leipziger Straße 8, 35415 Phlheim, 06403 95590 www.-ev.de Chance ergreifen Berufsabschluss erwerben Bür-, Industriekaufleute Kaufleute im Einzel-, Grß-, Außenhandel Qualifizierung zur IHK-Prüfung vm 18.06.2012 bis 31.01.2013 Pfingstweide 30, 61169 Friedberg 06031 168978-24 Bildungsgutscheine sind erhältlich bei: Agentur für Arbeit, 61169 Friedberg Lenhardtstraße 17
Standrt in Friedberg Der helle EDV-Raum an unserem Standrt in Friedberg bietet insgesamt 21 Teilnehmern Platz Standrtkarte Pfingstweide 30, 61169 Friedberg Prgramm Prüfungsvrbereitung Dauer: 33 Wchen Einführungswche Rahmenbedingungen Grundlagen EDV Bewerbungstraining Betriebliche Organisatin und Kmmunikatin Rahmenbedingungen der Ausbildung Umweltschutz, Arbeitssicherheit und ratinale Energieverwendung Leistung und interne Organisatin Kmmunikatinstechniken 05.09. 23.11.2012 Prüfungsvrbereitung für die schriftliche IHK-Externenprüfung 26.11. 30.11.2012 Prüfungswche (schriftlich) 03.12.2012 31.01.2013 Prüfungsvrbereitung für die praktische IHK-Prüfung Hier je 2 Wchen-Tage Unterricht, 3 Wchen-Tage Praktikum Weihnachtsferien: 24.12.12 01.01.13 Prgramm Qualifizierungsbausteine Dauer: 19 Wchen Einführungswche Rahmenbedingungen Grundlagen EDV Bewerbungstraining Betriebliche Organisatin und Kmmunikatin Rahmenbedingungen der Ausbildung Umweltschutz, Arbeitssicherheit und ratinale Energieverwendung Leistung und interne Organisatin Kmmunikatinstechniken 05.09. 26.10.2012 Grundlagen des Rechnungswesens Arbeitsrganisatin und - planung Buchführung Kaufmännische Steuerung und Überwachung
Ein Angebt für Sie! Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Lager und Lgistik, haben jedch keinen Berufsabschluss? Dann ist unser Angebt eventuell etwas für Sie! Wir bieten ab dem 18.06.2012 eine kmbinierte Prüfungsvrbereitung und Qualifizierung für angehende Fachlageristen/ Fachlageristinnen und Fachkräfte für Lagerlgistik: Verfügen Sie über Berufserfahrung, die mindestens der 1,5-fachen Zeit der Berufsausbildung entspricht, kmmt für Sie unsere Prüfungsvrbereitung zur Externen-Prüfung der IHK infrage. Andernfalls können Sie an IHKzertifizierten Qualifizierungsbausteinen teilnehmen. Sprechen Sie uns an! Fedr Weiser 06403 9559-13 weiser@-ev.de Der Bildungsträger IBS Das Institut für Berufs- und Szialpädaggik e.v. (IBS) wurde im Jahr 1983 gegründet. Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Menschen dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten und ihre Persönlichkeit ptimal zu entfalten, damit sie erflgreich und eigenverantwrtlich am wirtschaftlichen und szialen Leben teilnehmen können. Es ist unser Selbstverständnis, allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern b jugendlich der erwachsen stets mit Respekt zu begegnen, und dies unabhängig vn ihrer kulturellen Herkunft, ihrem szialen Status und ihren intellektuellen Fähigkeiten. Unser Aufgabenfeld umfasst berufsspezifische und berufsübergreifende Bildungs- und Beratungsangebte, die sich an den Interessen und Fähigkeiten unserer Kunden rientieren. Dabei setzen wir an den Stärken und Fähigkeiten der Teilnehmenden an, fördern Eigenverantwrtung und initiieren Selbstlernprzesse. Das IBS rganisiert u. a. Berufsvrbereitung, Berufsaus- und Weiterbildung, Förderung beruflicher Integratin swie ausbildungsbegleitende Hilfen. Hierfür sind ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standrten Büdingen, Friedberg und Gießen tätig. Die Verwaltung arbeitet in Phlheim. Das Qualitätsmanagement vn IBS ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008. Institut für Berufs- und Szialpädaggik e.v. pr. Bildungsträger Leipziger Straße 8, 35415 Phlheim, 06403 95590 www.-ev.de Erdkauter Weg 11 35392 Gießen 4. Stck Chance ergreifen Berufsabschluss erwerben Fachlagerist Fachkraft für Lagerlgistik Qualifizierung zur IHK-Prüfung vm 18.06.2012 bis 31.01.2013 0641 79901540 Bildungsgutscheine sind erhältlich bei: Agentur für Arbeit, 35390 Gießen Nrdanlage 60, 0641 9393-740
Standrt in Gießen Gemeinsam lernen beim IBS Standrtkarte Erdkauter Weg 11, 35394 Gießen Prgramm Prüfungsvrbereitung: Dauer: 33 Wchen Einführungswche Rahmenbedingungen Grundlagen EDV Bewerbungstraining Güterversand und Transprt Güterversand Transprt Arbeitssicherheit, Brandschutz Umweltschutz 05.09. 23.11.2012 Prüfungsvrbereitung für die schriftliche IHK-Prüfung 26.11. 30.11.2012 Prüfungswche (schriftlich) 03.12.2012 31.01.2013 Prüfungsvrbereitung für die praktische IHK-Prüfung in den Ausbildungsberufen: Fachlagerist / Fachlageristin Fachkraft für Lagerlgistik Je 2 bzw. 3 W-Tage Unterricht/Praktikum Weihnachtsferien: 24.12.12 01.01.13 Prgramm Qualifizierungsbausteine: Dauer: 19 Wchen Einführungswche Rahmenbedingungen Grundlagen EDV Bewerbungstraining Güterversand und Transprt Güterversand Transprt Arbeitssicherheit und Brandschutz Umweltschutz 05.09. 26.10.2012 Warenannahme und Kmmissinierung Arbeitsrganisatin, Infrmatin und Kmmunikatin Einsatz vn Arbeitsmitteln Annahme vn Gütern und Mängelbeseitigung Kmmissinierung und Verpackung