Budapest Hamburg Istanbul Köln 26. 27. April 2016 Messe Hamburg Moskau Stuttgart Wien 10. 11. Mai 2016 Messe Stuttgart w! e i v Pre Fachmessen für Personalmanagement www.personal-messe.de Ausstellerinformation Exhibitor Information In Stuttgart zeitgleich mit 6. Europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demograie Hauptsponsor 2015 Hauptmedienpartner 2015
DIE MESSE THE TRADE FAIR PERSONAL2016 Nord und Süd Ihre Zielgruppe in ganz Deutschland erreichen PERSONAL2016 Nord und Süd Reach your target group everywhere in Germany PERSONAL2016 Nord: Hanseatisches Flair und internationale Player PERSONAL2016 Nord: hanseatic appeal and global players Mit mehr als 240 Ausstellern hat sich die PERSONAL Nord als führende HR-Messe in Norddeutschland einen Namen gemacht. Nationale und internationale Player präsentieren ihre Produkte und Dienstleistungen zu den Themen Hard- und Software, Weiterbildung und Training sowie Personaldienstleistung und Recruiting. Das umfassende Programm aus rund 120 Vorträgen und Podiumsdiskussionen läuft in drei Praxisforen und auf zwei Aktionslächen Training. Mit der Vortragsreihe Corporate Health spiegelt die Messe aktuelle Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement wider. Jährlich steht eine weitere Themenreihe im Fokus der PERSONAL Nord. In 2014 lag das Augenmerk auf HR in maritimer Wirtschaft & Logistik, in 2015 ergänzte die Themenreihe Recruiting Trends das Vortragsprogramm. With more than 240 exhibitors, PERSONAL Nord is the leading HR exhibition in Jetzt Standfläche buchen! 26. bis 27. April 2016, Hamburg Messe und Congress, Halle A4 Book your stand now! 26th and 27th of April 2016, Hamburg exhibition ground, hall A4 PERSONAL2016 Süd: Traditionsreich und inhaltlich stark PERSONAL2016 Süd: Traditional and profound in content Sie ist die unangefochtene Personal-Plattform Nr. 1 in Süddeutschland: Die PERSONAL Süd bietet mit rund 290 nationalen und internationalen Ausstellern in zwei Hallen der Messe Stuttgart einen aktuellen HR-Marktüberblick für die Fachbesucher. Zudem punktet der süddeutsche Personaler-Gipfel mit einem hochkarätigen Programm aus rund 160 Vorträge, Podiumsdiskussionen und Workshops in fünf Praxisforen und auf zwei Aktionslächen Training. Die Themenreihe HR & IT unterstützt HR-Fachleute dabei, ihre Kompetenzen für eine digitale Arbeitswelt zu erweitern. Eine Besonderheit am Standort Stuttgart ist auch der Corporate Learning & Working Day : Weiterbildungsexperten beschäftigen sich dabei mit Trends in Sachen arbeitsplatznahes Lernen. Mit der Vortragsreihe Personal & Verwaltung gibt die Messe außerdem Personalern aus dem öfentlichen Dienst neue Impulse für ihre Arbeit. Ein weiterer Pluspunkt: Die PERSONAL2016 Süd ist eng mit der Parallelmesse Corporate Health Convention verzahnt. It is the leading HR personnel trade event in southern Germany. With more than 290 Jetzt Standfläche buchen! 10. bis 11. Mai 2016, Messe Stuttgart, Hallen 6 und 8 Book your stand now! 10th and 11th of May 2016, exhibition ground Stuttgart, halls 6 and 8 northern Germany. National and international global players use this trade event to present their products and services around hardware, software, professional training and learning, training, personnel services and recruitment. The extensive programme consists of approximately 120 presentations und panel discussions, which will take place on three forums and two training forums. One of the lecture series is called Corporate Health and relects the latest developments and innovations in the ield of health care management in enterprises. Each year, an additional series of thematic talks is featured at the PERSONAL Nord. 2014 the trade show highlighted HR in maritime & logistics industries, and 2015 the topic completing the presentation programme was Recruiting Trends. national and international exhibitors in two halls, the exhibition provides the visitors with an overview of the latest trends and innovations on the HR market. Additionally, the executive HR trade event ofers a top-class programme of approximately 150 presentations, panel discussions and workshops on ive forums and on two training forums. The lecture series HR & IT supports HR managers in increasing their competencies in a digital working environment. In particular, the Corporate Learning & Working Day is a distinctive thematic feature in Stuttgart. The exhibition also provides experts in professional learning, who are concerned with the latest trends of learning on the job. Apart from that, the course of lectures Personnel and Public Administration provides HR managers in the Civil Service with new input for their area of expertise. Another advantage is the close connection with the Corporate Health Convention 2016. 2
IHRE ZIELGRUPPE: UNSERE FACHBESUCHER your TARGET GROUP: OUR TRADE VISITORS Auf der PERSONAL2016 trefen Sie Ihre Zielkunden ohne Streuverluste At the PERSONAL2016 you will meet your target customers Die Fachbesucher The Visitors Folgende Entscheidungsträger aus dem Personalbereich verschafen sich einen aktuellen Marktüberblick, inden wertvolle Entscheidungshilfen und schätzen die diferenzierten Entscheidungshilfen: The following decision-makers from the area of Human Resource Management will be looking for a market overview, comparing products, solutions and decide on their investment: Geschäftsführer/-innen Personalleiter/-innen Personalvorstände Personalreferenten/-innen Vorstände Prokuristen/-innen Personalentwickler/-innen/ Weiterbildungsbeauftragte Personalrecruiter/-innen Lohn- und Gehaltsverrechner leitende Mitarbeiter/-innen der Personalabteilungen Personalentscheider/-innen der öfentlichen Verwaltungen Personalentscheider/-innen aus dem Gesundheitsbereich Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung Mitarbeiter/-innen mit Personalverantwortung Arbeitsdirektoren/-innen Abteilungsleiter/-innen Bereichsleiter/-innen CIOs CTOs ITK-Bereichs-, Gruppen-, Abteilungsleiter CEOs und CFOs Fachleute für Personalmarketing Betriebsräte Aufsichtsräte Arbeitsschutzbeauftragte Datenschutzbeauftragte Personalverrechner/-innen Juristen/-innen Unternehmensinterne Trainer/-innen Professoren/-innen Hochschuldozent/-innen Journalisten und Redakteure der Fach- und Tagespresse Managing Director HR Director Boards of HR management HR oicers Boards Authorised signatories HR developers/training oicers HR recruiters Salary accountants Managers in the HR department HR decision makers in public administration HR decision makers in healthcare Employees in the HR department Employees with responsibility for staf Employee relations directors BESUCHERZAHLEN DER PERSONAL NORD UND SÜD NUMBER OF VISITORS 5.500 5.000 4.903 Heads of department Heads of division CIOs CTOs ICT, group and division managers CEOs and CFOs Specialists in HR marketing Works councils Supervisory boards Health and safety representatives Data protection oicers Payroll accountants Lawyers Internal trainers Professors Lecturers Journalists and editors in specialised and daily press AUSSTELLERZAHLEN DER PERSONAL NORD UND SÜD NUMBER OF EXHIBITORS 300 5.101 298 283 259 243 250 4.500 4.000 3.787 3.821 200 3.500 3.000 150 2.500 2.000 100 1.500 1.000 50 500 0 Stuttgart 2013 Stuttgart 2014 Hamburg 2013 Hamburg 2014 0 Stuttgart 2013 Stuttgart 2014 Hamburg 2013 Weitere Informationen zu den Fachbesuchern plus Ergebnisbericht zu beiden Messen 2014 inden Sie unter www.personal-messe.de 3 Hamburg 2014
AUSSTELLUNGSSCHWERPUNKTE KEy ASPECTS Softwarelösungen: Personaleinsatzplanung, Personalgehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Worklow Management, Knowledge Management, Anwesenheits-, Arbeits- und Zeiterfassung, Call Center, Teleworking, Informationsmanagement, Betriebsdatenerfassung, ASP Lösungen, Personalauswahl / Bewerberverwaltung Software Solutions: HR management, HR scheduling, payroll, HR administration, worklow management, knowledge management, attendance, task and time recording, call centers, teleworking, information management, operational data collection, risk management, business simulations, project management Hardware: Computer, Desktops, Netzwerke, Hardware für mobile Datenerfassung, Interne Kommunikation, Zutritts- und Zugangskontrollsysteme, Zeiterfassungssysteme Hardware: computers, desktops, networks, hardware for mobile data collection, internal communications, access control systems, time recording systems, video surveillance systems Personaldienstleistungen: Personalvermittlung / Rekrutierung, Personalbereitstellung/- leasing, Stellen- und Jobbörsen, Recruitingveranstaltungen Personnel Service: Recruiting, applicant selection, employer services, vacancy markets and job exchanges Beratung: Unternehmensberatung, Personalberatung, Managementberatung, Human Resource Management, Outsourcing, Benchmarking, Personalrekrutierung, Assessment Center, Executive Search, Outplacement Beratung, Outsourcing Beratung, Worklow Management, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsrecht, Coaching Zeitarbeit: Vermittlung von temporären Arbeitskräften, Staing, Interim Management Dienstleistungen: Krankenkassen, Versicherungen, Catering-Unternehmen, Umzugsservice, Reisebüros Allgemein: Fachliteratur, Verlage, Gewerkschaften, Verbände / Organisationen Weiterbildung und Training: Personaltraining, Seminare, Kongresse, Weiterbildung, Universitäten / Fernstudiengänge, Motivation / Teambildung, Events / Incentives, Outdoor Training, Planspiele, Unternehmenssimulationen, Unternehmenstheater, Serious Games E-Learning/Blended Learning: Web Based Training, E-Learning Content, E-Learning Plattformen, E-Learning Beratung / Services Ausstattung & Lösungen für Trainer & Seminaranbieter: Moderationstechnik, Projektionstechnik Seminar- & Tagungszentren: Seminar- & Tagungshotels, Kongresszentren, Seminar- und Kongressveranstalter Consulting: Business consultancy, management consultancy, human resource management, outsourcing, benchmarking, staf recruitment, assessment center, executive search, outplacement consultancy, worklow management, labor law, industrial relations law, dismissal legislation, coaching Temporary Employment: Placement of tempworkers, staing, interim management Services: Health insurance companies, insurances, catering companies, relocation services, travel agencies General: Specialized literature / publishers, trade associations / organizations Further Education and Training: HR training, seminars, congresses, universities / MBA studies, motivation training / teambuilding, events / incentives, outdoor training, business simulations, business theater, serious games E-learning/Blended learning: Web based training, e-learning content, e-learning consulting/services Technical Equipment & Solutions for Coaches/ Trainers and Congress organizers: Light and sound equipment, presentation equipment Convention Hotels: Convention centers, seminar and congress organizers 4
FACHBESUCHERWERBUNG TRADE VISITOR MARKETING Das wichtigste Kriterium für Ihren Messeerfolg sind die richtigen Fachbesucher The bases for your exhibition success are the right visitors Unsere Fachbesucherwerbung garantiert Ihren Erfolg: Our advertising eforts guarantee your success: Messezeitung, Aulage ca. 160.000 Exemplare Direktmailings an mehr als 70.000 Personalentscheider Mehr als 100 Anzeigen in den wichtigsten Tages- und Wirtschaftszeitungen sowie der Fachpresse Medienpartnerschaften mit den wichtigsten Fachmedien (z.b. Süddeutsche Zeitung, Hamburger Abendblatt, Arbeit und Arbeitsrecht, personalmagazin, Personalwirtschaft) Beilage der Messezeitung in den wichtigsten Fachmedien E-Mail Newsletter an rund 20.000 registrierte Newsletter-Abonnenten Pressemitteilungen an einen umfassenden Verteiler aus Fach- und Publikumspresse sowie Online-Publikationen und Blogs Aktive Pressearbeit und Pressebetreuung Direkte Links auf die PERSONAL-Homepage von zahlreichen Webseiten der Fachpresse & Ausstellern Plakatierung an den wichtigsten Bahnhöfen Deutschlands Social Media Bewerbung über Twitter, Facebook, Google+, Xing, LinkedIn, Flickr, youtube und Co. Fach- und Serviceinformationen unter www.personal-messe.de 5 exhibition journal, (circulation: 160,000) Direct mailings to HR decision-makers in Germany (70,000 addresses) Over 100 ads in the nationwide daily, trade and business press Cooperations with trade media and conceptual sponsors (e.g. Süddeutsche Zeitung, Hamburger Abendblatt, Arbeit und Arbeitsrecht, personalmagazin, Personalwirtschaft) Extra supplements and Exhibition Journal / Exhibition Specials in the most important trade media E-mail newsletter (circulation: 20,000) Press releases to the most important daily newspapers and trade journals as well as online publications and blogs Active press relations and press assistance Direct links to the PERSONAL-Homepage from numerous trade sites Posters at hotspots at the most frequented train stations in Germany Social media campaigns with e.g. Twitter, Facebook, Google+, Xing, LinkedIn, Flickr, youtube und Co. Online information and service at www.personal-messe.de BESUCHERSTIMMEN VISITOR COMMENTS Der Tag auf der PERSONAL2014 Süd war mal wieder eine Bereicherung. Ich inde es immer wieder wichtig, sich über neue Trends zu informieren und sich mit anderen Kollegen auszutauschen. Insbesondere der diesjährige Bereich, der sich mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement beschäftigt, war spannend. Gerade im Zusammenspiel mit sozialen Netzwerken ist dort meines Erachtens noch einiges zu erwarten. My day at the PERSONAL2014 Süd was again a most enriching experience. I think it s always important to ind out about new trends and exchange views with other colleagues. This year s theme in particular, corporate health management, was a really exciting one. I think we can expect some interesting developments in this area, particularly in conjunction with social networking. Ralf Schmitz, Personalleiter, Penny Markt, Region Süd Ralf Schmitz, Human Resource Manager, Penny Markt, Region South Ich bin das zweite Mal hier auf der PERSONAL2014 Nord. Für mich ist vor allem das Thema Zeitmanagement interessant. Der Vorteil ist hier auf der Messe, dass man einen kompakten Überblick bekommt. Ich gehe an die Stände, höre mir aber auch Vorträge an. Zu meinen Themen habe ich schon interessante Gespräche geführt und von daher war der Messetag bisher ein voller Erfolg. This is my second time at the PERSONAL2014 Nord. I ind the topic time management particularly interesting. The advantage of being here at the exhibition is that you get a good overview. I go to the stands, but also listen to presentations. I have already had a number of interesting discussions on my topics of interest so my day here has been a complete success so far. Thomas Getrost, Prokurist/Kaufmännischer Leiter, Nord-West Oelleitung Thomas Getrost, Prokurist /Commercial Director, Nord-West Oelleitung Ich bin das erste Mal auf einer Personalfachmesse, um einen Eindruck zu gewinnen, was es für Trends in dem Bereich gibt. Wir sind aus unserem Unternehmen zu dritt hier und hangeln uns von einem Vortrag zum nächsten und haben uns entsprechend aufgeteilt. Ich schaue gerade danach, was ich mir beim Thema Digitale Personalakte, Zeiterfassung und Arbeitgeberattraktivität für Anregungen holen kann. Da schnupper ich mich auch bei den Ausstellern durch. Die Messe ist eine tolle Erfahrung, das kann ich nur jedem empfehlen. This is my irst time at a human resource exhibition and I came to get an impression of the current trends in this ield. There are three of us here from our company and we are making our way from one presentation to the next we have divided ourselves up accordingly. I am currently looking at what inspiration I can gather from the topics digital personnel iles, time recording and employer attractiveness. I am also checking out all the exhibitors. The exhibition is a fantastic experience, I can recommend it to anyone. Claudia Baumert, HR Associate, PartyLite Europe Service Claudia Baumert, HR Associate, PartyLite Europe Service
AUSSTELLUNGSMöGLICHKEITEN EXHIBITION OPTIONS Wir unterstützen Sie bei der gesamten Messevorbereitung, denn für uns stehen Sie an erster Stelle. We will support you during the whole process of preparing the exhibition: you are the center of attention. Die PERSONAL ist die Plattform für den persönlichen Kontakt zwischen Ausstellern und Kunden. Laden Sie Ihre Kunden und potenzielle Neukunden gezielt zum fachlichen Gespräch ein und steigern Sie aktiv den Erfolg ihrer Messeteilnahme. Gerne beraten wir Sie bezüglich einer optimalen Platzierung innerhalb der verfügbaren Standlächen. PERSONAL is a platform to enable personal contact between exhibitors and customers. Invite your already existing and potential customers for a conversation at your exhibition booth and increase the success of your participation. We are looking forward to advising you on the optimal position within our available exhibition space. Wählen Sie zwischen einer reinen Hallenstandläche und einer Standläche mit zusätzlichem Modulstandbau. Eine Messeteilnahme ist bereits ab 15 qm möglich. Im Weiterbildungsbereich schon ab 9 qm. Choose between renting only the exhibition space or a package that includes modular booth construction. A participation in the fair is possible from 15 sqm. For the education and training branch from 9 sqm. Wir unterstützen und beraten Sie bei: Ihrer individuellen Standgestaltung Ihrem optimalen Standplatz vor Ort der Einladung Ihrer potentiellen und bestehenden Kunden We are happy to ofer advice and support with: constructing your individual booth choosing the right place for your booth inviting potential and existing customers Nutzen Sie unser exklusives Aussteller-Paket bei einer Anmeldung: Messekatalogeintrag inklusive Logo (s/w) und Adressdaten Bis zu 500 Zeichen Zusatztext in der Online-Ausstellerliste Zwei Karten für den Ausstellerabend inklusive Bufet und Getränken Kostenlose Pressefächer auf der Messe kostenfreie Messeaufkleber bis zu 1000 Stk. kostenfreie Messezeitungen und Messelyer kostenfreie Gutscheine für ermäßigte 1-Tages-Tickets für Ihre Kunden kostenfreie Banner für Ihre E-Mails und Website u.v.m. Register with us and receive our exclusive exhibitor-package: Trade fair catalogue listing, including logo (b/w) and contact details Additional text in the online exhibitor list (max. 500 chars.) Two tickets for the exhibitors evening, including bufet and drinks Free press info trays at the trade fair Free trade fair stickers up to 1,000 pieces Free exhibition journals and lyers Free vouchers for reduced one-day tickets for your customers Free banner for your emails and website and much more... Eine erfolgreiche Messebeteiligung ist planbar! A successful exhibition presence can be planned in advance! So könnte Ihr Modulstand aussehen: Starke Vernetzung! Zeitgleich zur PERSONAL2015 Süd 5. Europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie www.corporate-health-convention.de #CHCD15 6
PRÄSENTATIONSMöGLICHKEITEN PRESENTATION OPPORTUNITIES Die Praxisforen: Ihre Vortragsbühne im Mittelpunkt des Messegeschehens The Practical Forums your conference stage in the middle of the fair Praxisforen The Practical Forums Das Praxisforenprogramm ist Ihre Möglichkeit, die Messe inhaltlich mitzugestalten und das versammelte Fachpublikum gezielt mit aktuellen Themen aus der Personalarbeit anzusprechen. In den ofenen, in die Messe integrierten Praxisforen können Sie in einem individuell gestaltetem Vortrag zum Beispiel die Ergebnisse Ihrer Studie vorstellen oder eine Produktneuheit präsentieren um anschließend den Dialog mit Ihren Kunden an Ihrem Messestand fortzusetzen. The program of the practical forums is your chance to get involved in shaping the content of PERSONAL and address the select professional audience with a relevant HR topic. In the open conference spaces that are integrated in the exhibition area you can for example present the results of your latest research or a new product and then continue the dialogue with your customers at your exhibition booth. Voraussetzung V oraussetzung dafür: die schnelle Buchung einer Book your time slot as soon as possible: they are Zeiteinheit! Hier gilt irst come irst served. assigned on a irst-come, irst-served basis. PERSONAL2016 Nord PERSONAL2016 Nord Themenreihe Corporate Health Event series Corporate Health In Vorträgen und Diskussionen beleuchten Experten aus Theorie und Praxis aktuelle Ansätze zu den Themen betriebliche Gesundheitsförderung und Demograie am Arbeitsplatz. Through talks and discussions, experts use theory and practice to highlight current approaches to the topics of corporate health promotion and demographic issues. Themenreihe Recruiting-Trends Event series Recruiting-Trends Active Sourcing, Social Recruiting, Candidate Experience nie gab es mehr Möglichkeiten und Kanäle, neue Bewerber zu inden und zu adressieren. Basierend auf aktuellen Studienergebnissen skizziert die Vortragsreihe Recruiting-Trends Tipps für die Personalgewinnung. Proactive sourcing, social recruiting, candidate experience there have never been so many diferent possibilities and channels available to ind and contact new applicants. Based on the results of a recent survey, the event series outlines tips on how to recruit new staf. PERSONAL2016 Süd PERSONAL2016 Süd Themenreihe HR & IT Event series HR & IT Programmpunkte zu Themen wie Cloud Computing, Datenschutz, virtuelle Arbeitswelten oder Big Data und IT-Trends in der Personalarbeit bedienen die Schnittstelle von HR und IT. Agenda items on topics such as cloud computing, data protection, virtual working environments and big data and IT trends in HR address the interface between HR and IT. Themenreihe New Work Event series New Work In Zeiten von Fachkräfteengpässen und digitalen Umwälzungen sind neue Arbeitsformen erforderlich. Von Unternehmen ist mehr Flexibilität, Sinn, Partizipation, Selbstbestimmtheit, Netzwerkdenken und Diversität gefordert. Experten geben Einblicke in die Möglichkeiten anders zu arbeiten. There is a need for companies to show greater lexibility, purpose, participation, self-determination, network thinking and diversity in these times of skill shortages and digital upheaval. Practitioners, researchers and service providers ofer an insight into diferent ways of working. Themenreihe Corporate Learning & Working Event series Corporate Learning & Working In einem Mix aus Praxisbeispielen, Ausstellervorträgen und Expertenbeiträgen bekommen Entwicklungen wie Workplace Learning und mobile Lernanwendungen ein eigenes Forum. An individual forum for the latest developments in terms of workplace learning and mobile training applications will be provided by a mixture of practical examples as well as exhibitor and expert speeches. 7
SPONSORING HAUPTSPONSORING Sponsoringpaket 1 Anzeigen in der Fach- und Tagespresse Messezeitung Auflage: ca. 160.000 Besucherflyer Auflage: ca. 80.000 Messekatalog je Messe Auflage: ca. 4.000 Sponsoringpaket 2 Sponsoringpaket 3 Logo auf über 80 1/1 Anzeigen Logo auf der Frontseite Logo auf der Frontseite Logo auf der Frontseite 1/1 Anzeige (4c) Logo auf den Hallenplänen 1/1 Anzeige (4c) bis zu 900 Zusatzzeichen 5 Indexeinträge Logo auf den Hallenplänen 1/1 Anzeige (4c) bis zu 900 Zusatzzeichen 5 Indexeinträge Messeguide Auflage: ca. 4.000 Messeplakate Auflage: ca. 1.000 Logopräsenz Hallen-/Lagepläne je Messe Logo mit Hinweis auf den Messestand Logo mit Hinweis auf den Messestand www.personal-messe.de Ganzjährige Bannerschaltung (125x65 Pixel) auf der Startseite inklusive Unterseiten (rotierendes System) Verlinkung in der Online-Ausstellerliste inklusive Firmenproil Logopräsenz auf der Start- und allen Unterseiten Firmenprofil unter der Rubrik Sponsoren/Partner Verlinkung in der Online-Ausstellerliste inklusive Firmenproil Logopräsenz auf der Start- und allen Unterseiten Firmenprofil unter der Rubrik Sponsoren/Partner Verlinkung in der Online-Ausstellerliste inklusive Firmenproil Logopräsenz auf der Start- und allen Unterseiten Firmenprofil unter der Rubrik Sponsoren/Partner Praxisforen je Messe eine Vortragszeit Eintrittskarten je Messe 1.000 Freikarten 500 Freikarten 250 Freikarten Ausstellerparty je Messe 5 Eintrittskarten 5 Eintrittskarten 5 Eintrittskarten Logopräsenz WLAN-Sponsoring Die Buchung ist je Messestandort auf ein Unternehmen begrenzt. Bewerbung des WLAN-Sponsorings über Newsletter (ca. 20.000 Empfänger) & Messezeitung Bewerbung der WLAN-Zugangsdaten über Plakate (inkl. Logopräsentation) im Eingangsfoyer redaktioneller Hinweis auf kostenfreies Besucher-WLAN im Messekatalog Bannerschaltung inklusive Verlinkung auf den Internetauftritt des Sponsors auf der jeweiligen Homepage der PERSONAL Nord & Süd. In Stuttgart Integration & Verlinkung des Sponsoren-Logos auf der WLAN-Landingpage Messe-App Sponsoring Die offizielle App der Messen PERSONAL Süd und Nord ist DER mobile Messeführer für Smartphone und Tablet mit vielen nützlichen Funktionen: Programmübersicht Ausstellersuche Referentenübersicht Social Feed, etc. Branded App Header powered by & Ihr Logo in der Timeline. Die Timeline ist die erste Ansicht, die der App-User sieht, wenn die App geöfnet wird. Eigener Menüpunkt Sponsor inklusive Textproil und Ihren Kontaktdaten. Das SponsorProil ist (neben dem des Veranstalters) das einzige mit der Funktion Kontaktdaten zu hinterlegen. Nutzen Sie diese Möglichkeit für einen direkten und schnellen Weg, um sich Ihren potenziellen Kunden zu präsentieren. Außerhalb der App: Erscheinen Sie mit Ihrem Logo und dem Zusatz powered by auf allen aulagestarken Werbemaßnahmen, Druck- Exklusiver Fast-Lane Counter Je Messestandort nur 1x verfügbar! Die Vergabe erfolgt nach dem Prinzip first come first served. 1 separater & mit Ihrem Logo gebrandeter Check-In Counter zur Ausgabe Ihrer personalisierten Einladungen/Begrüßungen & Gutscheinen inkl. Standbau, Personal und technischer Betreuung persönliche & direkte Kundenansprache zum Einlass auf der Messe schnellerer & reibungsloser Zugang zur Messe Präsenz Ihres Unternehmens schon im Eingangsbereich/Foyer der Messe 1000 kostenfreie Gutscheine (1-Tageskarte) um Ihre Kunden auf die Messe einzuladen 8
WERBEMöGLICHKEITEN PROMOTIONAL OPPORTUNITIES Messetaschen Exklusiv Am Eingang zur Messe erhält jeder Besucher eine Messetasche mit Ihrem Firmenlogo. Die Tasche ist gefüllt mit dem Messekatalog und weiteren wichtigen Informationen für die Messe. Die Taschen werden individuell nach Absprache gestaltet. Begrenzt auf 1 Unternehmen je Standort. Besucherlanyards Exklusiv Exhibition bags exclusively At the entrance to the exhibition each visitor will receive a bag with our logo. The bag will contain our exhibition catalogue and other information about the exhibition. Limited to 1 exhibitor per location. Visitor s lanyards exclusively Jeder Besucher erhält nach seiner Registrierung vor Ort einen personalisierten Besucherausweis, den er mit einem Lanyard um den Hals trägt. Nutzen Sie diese exklusive Werbemöglichkeit und stellen Sie Ihr Unternehmen durch diese exponierte Darstellung in den Mittelpunkt der Besucher! Begrenzt auf 1 Unternehmen je Standort. After registration, every visitor will receive a personalized visitor pass. This visitor pass will be attached to a lanyard so the visitor can wear it comfortably. Use this unique opportunity and advertise with your own lanyards! Limited to 1 exhibitor per location. Anzeige im Newsletter Advertisement in the e-newsletter Im Vorfeld der Messe erscheinen Newsletter, die jeweils an ca. 20.000 Personaler versandt werden. Allerdings ist bei der Buchung Eile geboten, denn die Anzeigenplätze sind auf zwei Unternehmen pro Newsletter begrenzt. Prior to the PERSONAL2016 we will send out newsletters to approx. 20,000 HR managers. Please note that the advertisement slots are limited to 2 companies per newsletter. Anzeige im Messekatalog Advertisement in the industry reference book / exhibition catalogue Der Messekatalog wird in einer Aulage von ca. 4.000 Exemplaren je Messe gedruckt und kostenlos an alle Fachbesucher der PERSONAL2016 bei Eintritt zur Messe verteilt. Er enthält das alphabetische Ausstellerverzeichnis, das Indexverzeichnis und die Hallenpläne. Approximately 4,000 copies of the exhibition catalogue are printed and handed out to the trade visitors at the entrance of the PERSONAL2016. It includes the alphabetical list of exhibitors, the index directory and the hall plans. Anzeige im Messeguide Advert in the exhibition guide Der Messeguide (Faltblatt) wird in einer Aulage von ca. 4.000 Exemplaren je Messe gedruckt und kostenlos an alle Fachbesucher der PERSONAL Nord oder Süd bei Eintritt zur Messe verteilt. Er enthält eine Übersicht über den Hallenplan inkl. der Ausstellerliste. Approx. 4,000 copies of the exhibition guide (map lealet) are printed for every fair and are distributed free to PERSONAL Nord & Süd visitors upon entry. The guide contains the loorplan and the exhibitor list. Logo in den Hallenplänen vor Ort Logo in the hall plans Machen Sie es den Besuchern einfach und weisen Sie mit Ihrem Logo auf den Hallenplänen auf Ihren Standplatz hin. Die Hallenplanaufsteller werden in den Messehallen der PERSONAL2016 an strategisch günstigen Orten aufgestellt! Make it easier for visitors to ind your stand by having your logo posted on the hall plans. The hall plans will be set up in the halls of the PERSONAL2016 at strategically favourable positions so every visitor will be able to locate your stand! Internet Bannerschaltung Bannerplacement on our website Ihr Werbebanner auf der Homepage der PERSONAL2016 www.personalmesse.de (Startseite, inkl. aller Unterseiten je Messe). Wir platzieren Ihre Bannerwerbung (Format: 125x65 Pixel) mit Hyperlink. Bannerplacement on www.personal-messe.de. According to the venue on the landingpage and subsides, including hyperlink (format: 125x65 pixel). Gerne erstellen wir für Sie ein individuelles Angebot! Contact us for your tailor-made quotation! 9
PARALLELVERANSTALTUNGEN PARALLEL EVENTS Proitieren Sie von den Synergie-Efekten! Zeitgleich zur PERSONAL2016 Süd: Beneit from positive synergies between several exhibitions! Parallel events to PERSONAL2016 Süd: 6. Europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demograie Gesunde Arbeit im Fokus Focus on Healthy Work Wie können Arbeitgeber die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter und damit zugleich die Produktivität des Unternehmens fördern? Antworten darauf gibt die Corporate Health Convention, die parallel zur PERSONAL2016 in Halle 8 der Messe Stuttgart Stände und Foren öfnet: Das Ausstellungsspektrum der Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demograie reicht von Betrieblichem Gesundheitsmanagement und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung über Stressprävention und Fitnessprogramme bis zu gesunder Betriebsverplegung. How can employers promote the health and performance of their employees and at the same time the productivity of the company? The Corporate Health Convention provides answers to this question. The European Convention for Workplace Health Promotion and Demography opens its exhibition and conference spaces in hall 8 of Messe Stuttgart, at the same time and adjacent to the exhibition PERSONAL2016. The exhibition spectrum ranges from occupational health management and ergonomic workplace design to stress prevention, itness programs and healthy company catering. www.corporate-health-convention.com Auszug der Fachbesucherliste der PERSONAL2014 Nord & Süd: ADAC Hessen-Thüringen e. V. Adler Modemärkte AG Adolf Würth & Co. KG ALDI & Co. KG Allianz Deutschland AG AOK Gesundheitskasse Apollo-Optik Holding ASB AWO Bezirksverband Unterfranken e. V. BARMER GEK BASF SE BMW AG British American Tobacco (Germany) Bundesagentur für Arbeit Bundespolizei Burda Services Caritasverband Bruchsal Cortal Consors Daimler AG DB Mobility Logistics AG Dehner & Co. KG DEKRA Deutsche BKK Deutsche Lufthansa AG Deutsche Telekom AG Deutsches Rotes Kreuz DKMS g EnBW Energie Baden Württemberg AG Europa-Park Freizeit- & Familienpark Mack OHG lyeralarm Frankfurter Allgemeine Zeitung Generali Versicherung HanseMerkur Versicherungsgruppe Hertz Hockenheim-Ring Hornbach Baumarkt AG hotel.de AG IBM Deutschland IHK Rhein-Neckar Jochen Schweizer Corporate Solutions Landesapothekerverband Baden-Württemberg e. V. Landesbank Baden-Württemberg Lidl Personaldienstleistung & Co. KG McDonalds Deutschland Inc. Mercedes-Benz Accessories mobilcom-debitel Mömax Praktiker AG Procter&Gamble Manufacturing ProSiebenSat.1 Media AG REWE Markt Robert Bosch Roche Diagnostics SAP Deutschland AG & Co. KG Starbucks Statistisches Landesamt Baden-Württemberg Südwestrundfunk Swiss Re ThyssenKrupp Real Estate Wuerttembergische Lebensversicherung AG Fordern Sie jetzt über info@personal-messe.de die vollständigen Ergebnisberichte der PERSONAL2014 Nord & Süd an. 10
AUSSTELLER 2015 EXHIBITORS 2015 2015 Nord 2015 Süd Stand: 30.04.2015 2000 - DS Media Team Gesellschaft für Personalmarketing - dvct Deutscher Verband für Coaching und Training e. V. - 2coach Personal- und Unter- DVNLP Deutscher Verband für Neuronehmensberatung Henrichs und Linguistisches Programmieren Schiemann GbR - E-3 Magazin - 5C-Leadership EASY SOFTWARE AG - addisca g - European Bank for Financial Services - ADP Employer Services (ebase) - AGA Unternehmensverband - Edenred Deutschland - AGIL Software - educom - AIDA ORGA - ELBCAMPUS/Handwerkskammer - Tobias Ain Speaker & VerkaufsHamburg experte - Elsa Brändström Haus - Akademie von Hertel - epunkt Internet Recruiting - aktivital - Ergonomie Markt / Knittler Medien - Aldebaran Programmierung & IT-Lösungen - Erich Schmidt Verlag & Co. KG - Alster Rundschau - Erlebnisbahn Ratzeburg - ALTENBURG Fachanwälte für - EXEO Outdoor.Event.Training. Arbeitsrecht - Firmenitness Franke - alwart+team - A-M-T Management Performance AG - it & company Consulting - Fomaco - Anwaltskanzlei Dr. Schreiner + - forum Nachhaltig Wirtschaften / Partner GbR ALTOP Verlags - AOK Rheinland/Hamburg Die - freelancermap Gesundheitskasse - Frischkopf - Arbeit und Arbeitsrecht / HUSS- Froach Media MEDIEN - Gabal Verlag - ARBEIT UND MEHR - German Speakers Association e.v. - arctic outdoor coaching oy - GermanPersonnel e-search - askdante Zeiterfassung - Gesundheit & Management - audimax MEDIEN betriebliches Gesundheitsmanage- AZS System AG ment online - azubijump eine Marke der beta- Gesundheitsticket Deutsches Concept AG Netzwerk für betriebliche Gesund- B.A.D Gesundheitsvorsorge und heitsvorsorge Sicherheitstechnik - GFOS mbh - basecom & Co. KG gmo Gesellschaft für Managementbe- BDAE GRUPPE ratung + Outplacement mbh - Beach Hamburg Great Interactive - be:at - GRÜN Software AG - Verlag C.H.BECK ohg - Gut Settin am See - Berlitz Deutschland - Hamburger Abendblatt Zeitungsgrup- BetterHeads pe Hamburg - BIG-5 / ACproile - handelsjournal / corps. Corporate - BIOBOB BIO FÜRS BÜRO Publishing Services - BiTS Die Unternehmer-Hochschule - HANSALOG & Co. KG - BONAGO Incentive Marketing - Haufe Akademie & Co. KG Group - Haufe-Lexware & Co. KG Ein - brainlight Unternehmen der Haufe Gruppe - Bremer Heller WIRTSCHAFTSRAT - Haufe-umantis AG Recht - BSV Betriebssportverband Hamburg - HDI Versicherungen - health@work e. V. - Heigel - BTK Hochschule für Gestaltung - kongressbuchhandlung buchkontext - Hermannsen-Concept Seminare & Coaching für Fach- und Fühbernd köster rungskräfte - Bundesarbeitgeberverband der - HEUREKA SEMINARE Personaldienstleister e. V. (BAP) - Bundesministerium für Familie, Seni- - Hogrefe Verlag & Co. KG - Hotel Der Seehof Ratzeburger Hotel oren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) Kontor - BWP / Franz Steiner Verlag - HR Informationssysteme - Care.com Europe & Co. KG - CareProis - HR-JOBS.de - Casada Deutschland HRM.de - CFT Consulting - HRM Research Institute - Chefbüro Media Verlag - HR-Performance / DATAKONTEXT - cks media - cnsconsult - HR-RoundTable - COATRAIN coaching & personal HRworks training - HR4YOU Solutions & Co. KG - Competence on Top Human-Capital Wolckenhaar & - Competence Site NetSkill AG Partner Unternehmensberatung - COMPU-ORGA - ias Aktiengesellschaft - concludis Online Bewerber- imasol management & Online Assessment - Indeed Deutschland - CONNECT ChangeConsulting - Institut für Betriebliche Gesundheits- Corrente AG förderung BGF - Creditreform Magazin / corps. Corpo- Institute of Microtraining Personalrate Publishing Services entwicklung - CSI: Training - Interlex Datensysteme - CSS & Co. KG - cut-e - Vivento, Deutsche Telekom AG - CyProtect AG INTERAMT.DE - DATEV eg - INW Bildungswerk Nord e.v. - dehner academy IOS Institut für Organisationsent- Deutsche Bank Privat- und wicklung & Systemische Beratung Geschäftskunden AG, Firmenkunden Prof. Schley & Partner Deutschland - Deutsche Hochschule für Prävention - IQDoQ - ISCKOBAL & Dr. Monika Hein und Gesundheitsmanagement - ISGUS - Deutscher Bundesverband für - is report / isi Medien Burnout-Prophylaxe und Prävention - it management / IT Verlag für Informae.V. (DBVB) tionstechnik - Deutscher Plegering // - Jobware Online-Service Mitarbeiter einfach entlasten - Markus Jotzo Leadership - Dialog im Dunkeln Consens Development Ausstellungs - Journal of Personnel Psychology / - DIALOGBILD Hogrefe Publishing - didacta Magazin / AVR Agentur für - KDV Kanne Datenverarbeitung Werbung und Produktion - Dienstzeitende.de - Karriereplattform - KERN AG Training & Co. 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